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SECTEUR : PROTECTION PUBLIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

POLICIER(ÈRE)

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

Voir aussi les métiers suivants :

Consulte également la section « liens recommandés » au bas de la page (dont des vidéos de policiers qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

En tant que policier ou policière (municipal ou provincial); tu seras responsable d’assurer la sécurité et la protection des citoyens et des citoyennes en maintenant l’ordre et la paix, protégeant leur vie et leurs biens, en prévenant le crime et la sécurité, ainsi qu’en appliquant les lois et les règlements de notre société.

Mise en garde : les séries policières ne réflètent pas le vrai travail d'une policière ou d'un policier. Les nombreuses interventions spectaculaires permettent seulement de proposer des intrigues intéressantes pour le téléspectateur.

Un patrouilleur(euse) effectue principalement des opérations de sécurité routière ou d'intervention sociale (victimes de violence, gens de la rue comme les itinérants et les travailleuses du sexe, personnes présentant des problèmes de délinquance, personnes avec problèmes de santé mentale, etc.) que des interventions spectaculaires comme des descentes, des poursuites routières, des accidents majeurs ou des prises d'otage.

Tu auras pour tâches de :

Patrouiller dans les secteurs désignés pour maintenir l'ordre et la sécurité publique, et pour faire respecter les lois et les règlements;
Répondre aux urgences: quand les gens contactent la police ou le 911 pour signaler une infraction ou parce qu’ils ont peur pour leur sécurité;
Intervenir auprès de personnes souffrant de troubles de santé mentale, de personnes suicidaires, de victimes d'actes criminels, de personnes intoxiquées par des drogues et/ou l'alcool en collaboration des intervenants sociaux;
Intervenir auprès des itinérants, des travailleuses de la rue, des alcooliques et toxicomanes, des membres de gang de rue en collaboration des intervenants sociaux;
Assurer la sécurité routier en effectuant des activités de sensibilisation et de répression en émettant des contraventions;
Émettre des amendes ou contraventions aux personnes ayant des infractions à divers règlements municipaux ou provincipaux;
Participer aux opérations de recherche de personnes disparues ou de suspects en fuite;
Enquêter sur certains délits mineurs et les accidents sans gravité, obtenir des preuves, interroger les témoins, compiler des notes et des rapports et témoigner devant les tribunaux;
Assister les enquêteurs lors des enquêtes sur les scènes d'accidents ou de crimes : sécuriser la scène, assurer la circulation lors d'accidents routiers, interroger des témoins, compiler des notes et des rapports et tout autre soutien nécessaire au déroulement des enquêtes;
Procéder à l'arrestation de suspects de délits criminels;
Secourir les victimes d'accidents, de délits criminels et de catastrophes naturelles;
Rédiger des rapports d'incidents, d'accidents, d'événements ou d'interventions;
Sensibiliser le public à l’importance de respecter les lois et tisser des liens avec la population, par exemple dans les écoles, auprès des aînés ou parmi les communautés ;
Participer à l'élaboration des programmes de prévention du crime, d'information publique et de sécurité;
Superviser, au besoin, les activités de stagiaires ou de nouveaux policiers.

En tant que patrouilleur(euse), tu auras à intervenir selon différentes approches :

En prévention : En éduquant et conseillant les citoyens et les citoyens sur les mesures de sécurité à prendre, sur des méthodes de prévention du crime et des conseils en prévention des accidents de la route. Par exemple, tu auras à rencontrer des enfants et adolescents dans les écoles et dans les maisons de jeunes, les personnes âgées dans les centres d’accueil et centres communautaires, participer à diverses activités sociales et campagnes de sensibilisation à la prévention du crime, etc.

En intervention communautaire : tu auras à intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés (toxicomanies, alcoolémie, conflits familiaux, suicide, gangs de rues, etc.) en les aidant à résoudre leurs problèmes et conflits, les référer autres ressources communautaires appropriées (centres de désintoxication, groupes de prévention du suicide, groupes d’aide aux gens agressifs, etc.) et participer à la réinsertion sociale des délinquants et des délinquantes.

En protection publique : tu auras à patrouiller des secteurs afin d’assurer la sécurité des personnes, assurer le contrôle de la circulation routière, intervenir lors des situations d’urgences (accidents de la route, accidents du travail, autres accidents, incendies, etc), prodiguer les premiers soins aux victimes, aider et soutenir les victimes sous le choc, rédiger des rapports d’incidents, intervenir lors de toutes autres situations de crise, etc.

En maintien de l’ordre et de la paix : tu auras à surveiller et à diriger la circulation et émettre les constats d’infraction, patrouiller des secteurs afin d’intervenir dans les situations qui troublent l’ordre public (bagarres, prostitution, vente de stupéfiants, etc), intervenir lors des situations d’infractions criminelles (vols, vandalisme, vols à main armé, fusillade, bagarres, descentes policières, etc), enquêter sur les délits et les accidents, procéder à l’arrestation d’individus soupçonnés d’acte(s) criminel(s), participer à l’intervention dans toutes situations d’ordre et maintien de la paix, etc.

Après quelques années d’expérience; tu pourrais être admissible afin de suivre une formation permettant d'obtenir un poste de superviseur(e) de patrouilleurs(euses), devenir instructeur(trice) pour la formation de nouveaux policiers(ères) ou bien te spécialiser dans l’un des secteurs du travail policier comme les enquêtes (crimes et délits, stupéfiants, moralité, fraudes, agressions sexuelles, homicides), les services spécialisées d’intervention (agent(e) spécial(e) ou tactique d’intervention, maître-chien, anti-émeute, patrouille nautique), en identification judiciaire (polygraphie, recueils d’empreintes, technicien(ne) à l’alcotest, reconstitution de scènes) ou autres spécialisations connexes.

Les candidatures sont souvent nombreuses parmi les membres d'un corps policier pour obtenir un poste dans une unité spécialisée ou une enquête d'enquête pour quelques places disponibles. Il faut prévoir au moins 5 à 10 années d'expérience comme patrouilleur et répondre à plusieurs critères de sélection.

En tant que gendarme de la G.R.C.; tu seras appelé(e) à assurer la sécurité des collectivités dans le territoire où tu seras affecté(e). Ton travail sera sensiblement le même que celui d'un policier ou d'une policière provincial desservant un territoire n'ayant pas de corps policier. À l'exception du Québec et de l'Ontario, c'est la G.R.C. qui est chargée d'assurer la prestation de services policiers communautaires dans la plupart des municipalités et autres territoires du pays. Donc, tu devras t'attendre d'être affecté(e) à un détachement de la G.R.C. à l'extérieur du Québec et de l'Ontario.

Après avoir acquis quelques années d'expérience, il te seras toutefois possible de suivre une formation spécialisée dans l’un des secteurs du travail policier comme les enquêtes (crimes et délits, stupéfiants, moralité, fraudes, agressions sexuelles, homicides, crime organisé), les services spécialisées d’intervention (agent(e) spécial(e) ou tactique d’intervention, maître-chien, anti-émeute, patrouille nautique), en identification judiciaire (polygraphie, recueils d’empreintes, technicien(ne) à l’alcotest, reconstitution de scènes) ou autres spécialisations connexes ou dans un secteur de compétence fédérale (douanes et accise, immigration et passeport, trafic d'armes, contrebande de cigarettes, infractions criminelles outre frontières, sécurité nationale, maintien de la paix internationale) ou dans un autre secteur de compétence (police de navigation, interventions d'urgence, enlèvement des explosifs, tactiques spéciales, services cynophiles, crimes informatiques, etc.) et ainsi, être affecté(e) dans un bureau régional de la G.R.C. au Québec, en Ontario ou dans toute autre province canadienne.

En tant que policier(ère) militaire; tes fonctions seront sensiblement les mêmes qu'une policière ou un policier municipal, mais sur une base militaire des Forces canadiennes (Armée de terre, Aviation royale ou Marine royale ou bases d'entraînement). Ce sont également les polices militaires qui sont chargés(es) d'assurer la surveillance dans les centres de détention militaire dont le travail est sensiblement le même que les agents(es) des services correctionnels civils. Tu pourras aussi être affecté(e) à bord d'un navire (destroyer ou frégate) en tant que seul(e) responsable de la sécurité, aux opérations de surveillance et sécurité dans une installation portuaire militaire (Esquimalt en BC ou Halifax en Nouvelle-Écosse) ou sur un aérodrome militaire. Tu pourras être affecté(e) n'importe où au Canada de Esquimat en BC jusqu'à Gander à Terre-Neuve-et-Labrador.

Par contre, les fonctions diffèrent lorsque seras appelé(e) à te déployer n'importe où u à l'étranger lors de missions en appuyant les unités opérationnelles des Forces canadiennes dans le cadre d'opérations militaires notamment dans des régions ravagées par des conflits armées ou par des catastrophes naturelles. Tu participeras à des opérations de secours humanitaire, de maintien et de rétablissement de la paix, assisteras les forces policières militaires ou civiles à maintenir l'ordre dans un contexte de guerre ou de désastre, participeras aux interventions d'urgences lors de situations critiques, fournir du soutien et de l'aide aux victimes ou sinistrés, assureras la garde et la sécurité de personnes détenues (notamment les détenus militaires ou les prisonniers de guerre), assureras la sécurité dans certaines ambassades du Canada à l'étranger, etc.

Après avoir acquis quelques années d'expérience, tu pourras suivre l'une des nombreuses formations spécialisées (enquêtes criminelles au Service national des enquêtes des Forces canadiennes, à la sécurité dans une ambassade canadienne à l'étranger, sûreté aéroportuaire, sécurité maritime à bord d'un navire de la Marine Royale, sécurité du renseignement, identification judiciaire, polygraphie, opérations de surveillance, instructeur, etc.).

En tant qu’enquêteur(e) criminel (police); tu seras chargé(e) d’enquêter sur des actes criminels commis au sein du territoire desservie par le corps policier où il est affecté. Généralement, un(e) jeune enquêteur(e) débute par des enquêtes sur des infractions ou délits mineurs (vols, vols de véhicules, incendies criminels, contrefaçon, moralité, accidents, affaires jeunesse, fraudes générales, etc). Ce n’est qu’après avoir acquis de l’expérience en tant qu’enquêteur(e), que certains se dirigent vers les enquêtes majeures (stupéfiants, fraudes financières, vols à main armé, agressions sexuelles, crimes organisés, homicides, etc). Tu auras notamment pour tâches de protéger et interpréter les scènes de crimes, pprocéder à l’exécution de mandats (arrestation, percepteur des amendes, signification des documents légaux, recueillir des déclarations assermentées, etc.), procéder à la prise de déclaration des témoins et victimes, appliquer différentes techniques d’enquêtes propres au type d’infractions, procéder aux entrevues et aux interrogatoires, Procéder à l’identification (photo, fiche, empreintes, etc.) ; procéder à l’emprisonnement du prévenu (s’il y a lieu), rédiger un rapport d’enquête, etc.

NOTE : il faut avoir acquis quelques années d’expérience en tant que policière ou policier en patrouille (environ 6 ans au SPVM et à la S.Q.) avant de pouvoir se porter candidat(e) comme enquêteur(e).

En tant que constable spécial à la sécurité; tu seras un(e) agent(e) de la paix assujetti à la Loi sur la police au même titre que les policiers.

Tu auras pour mission de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique, de prévenir et de réprimer le crime et d'en rechercher les auteurs en faisant appliquer le Code criminel et tu seras soumis au Code de déontologoie policière.

Dans un palais de justice, tu seras responsable d'assurer la protection de l'intégrité physique des personnes et des biens par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d'escorte, de garde et d'enquête et de faire respecter les règles et le décorum du tribunal.

Tu auras pour tâches d'établir des périmètres de sécurité, procéder à des fouilles, à la détection et à la confiscation d'armes ou d'objets dangereux; procéder à des arrestations, à des expulsions et à l'évacuation de locaux ou d'édifices; prévenir les incidents, déceler les comportements suspects ou toute manifestation d'inconduite; exercer une surveillance particulière auprès de personnes suspectes; intervenir lors de situations d'urgence (accidents, incendies, bagarres ou autres dans l'édificie ou à l'extérieur); prodiguer les premiers soins aux personnes en difficulté en plus d’appliquer les techniques de réanimation cardiorespiratoire jusqu'à l'arrivée des ambulanciers Enfin, tu seras autoriser à utiliser une arme à feu ou d’autres armes intermédiaires pour différents motifs jugés raisonnables dans le cadre de tes fonctions.

Au sein du Complexe du Parlement du Québec (aussi appelé "la colline parlementaire"); tu auras responsable d' assurerer le maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d’escorte et de garde; prévenir le crime et les infractions aux lois autant dans les bâtiments (incluant les salons des assemblées) que sur les terrains du Complexe.

En qu’enquêteur(e) privé(e); tu auras pour tâches d’effectuer des enquêtes et des investigations de natures civiles ou criminelles pour le compte d’un particulier, d’une organisation, d’un cabinet d’avocats ou pour une entreprise.

Afin de pouvoir obtenir ces informations, tu devras effectuer des opérations de surveillance, de filature, d’infiltration, utiliser divers appareils de surveillance audio et vidéo, vérifier analyse différents types de documents, interroger toutes sortes de personnes et autres modes d’enquête. De plus, on pourrait te demander de venir témoigner dans un tribunal lors de poursuites criminelles. Tu seras également appelé(e) à fournir des conseils et des recommandations à la clientèle (les entreprises) afin de prévenir les vols, le vandalisme, les fraudes et autres infractions qui pourraient être commis à l’intérieur de leur commerce.

Voici quelques exemples d’enquêtes que tu pourrais avoir à effectuer :

- Dans un grand magasin, tu auras pour tâches de t’infiltrer parmi la clientèle afin de surveiller et d’arrêter sur le fait les clients commettant des vols à l’étalage;

- Effectuer de la surveillance de clientèle des tables de jeux au sein d'un casino afin d'y détecter des tentatives de vols ou de fraudes;

- Rrecueillir des renseignements et rechercher des témoins et assister dans la préparation de la preuve pour le compte d’avocats ayant une cause civile ou criminelle à la cour;

- Recueillir des preuves dans les conflits familiaux (infidélité, garde d’enfants, pension alimentaire, etc.);

- Effectuer des enquêtes sur divers problèmes en entreprise (fuite de renseignements, espionnage industriel, collusion avec des fournisseurs, crimes informatiques, fraude par carte de crédit, vols de cargaisons ou de remorques commerciales, violence au travail, harcèlement sexuelle.) pour le compte de dirigeants d’entreprises;

- Effectuer la recherche de témoins disparus lors d'un accident ou d'un incident (lors de réclamations en responsabilité civile et professionnelle par exemple);

- Effectuer la recherche de personnes disparues ou de biens (parents naturels, enfants abandonnés, débiteurs, etc.);

- Effectuer des enquêtes de fiabilité et de crédit pré-emploi ou de pré-location concernant les antécédents du candidat ou de la candidate;

- Recherche de sources de revenus saisissables après jugement (pension alimentaire, responsabilité civile ou professionnelle, bris de contrat, etc.);

- Etc.

En tant qu’enquêteur(e) en matières frauduleuses; au sein d'un organisme gouvernemental ou une société d'État, tu seras chargé(e) de faire respecter et appliquer des lois gouvernementales en effectuant des enquêtes reliées notamment à des fraudes ou des soupçons de fraudes. Par exemple, au sein de Revenu Québec ou de Revenu Canada, tu auras à enquêter sur les pratiques douteuses de commerçants, sur le travail au noir de certains individus, les revenus obtenus par les produits de la criminalité, les déclarations frauduleuses faite par des contribuables aux mauvaises intentions, etc.

Tu auras notamment pour tâches de vérifier et analyser les documents pertinents à l’enquête, d'effectuer des vérifications auprès d'organismes divers afin de confirmer ou d'infirmer la véracité des faits déclarés par le bénéficiaire, procéder aux entrevues et aux interrogatoires de la personne suspecte, d'agents responsables du traitement du dossier de le bénéficiaire, de témoins, d'autres personnes liées, etc.

Ton travail ne remplacera celui des enquêteurs de police de l'unité des fraudes, mais seulement recueillir des preuves suffisantes qui leur seront transmises afin qu'ils effectuent une enquête plus approfondie et s'il y a lieu, transférer aux procureurs s'il y a matière pour porter des accusations criminelles. De plus, la plupart des enquêtes ont l'objectif de récupérer les sommes dues à l'organisme que le bénéficiaire n'avait pas le droit d'obtenir.

Tu devras travailler en collaboration avec le bureau des affaires juridiques de l'organisation, le service des enquêtes de d'autres organismes gouvernementaux , assurer la liaison avec les services d’enquêtes criminelles (fraudes) des corps policiers, maintenir le lien entre le Bureau des Substituts du Procureur Général (Couronne), etc.

Divers organismes gouvernementaux et sociétés d’état ont de ces types d’enquêteurs, comme par exemple : Revenu Canada, Immigration Canada, Ressources humaines Canada (assurance-emploi), Développement social Canada (pensions fédérales), Ressources humaines Canada (assurance-emploi), Revenu Québec, SAAQ, CSST, Régie de l’assurance-maladie du Québec, Régie des rentes du Québec, Ministère de l’Emploi et de la Solidarité (aide sociale), Hydro-Québec, Société des casinos du Québec, etc.

En tant qu’enquêteur(e) en matières frauduleuses; au sein d'une entreprise privée (compagnie d'assurance, entreprise de crédit, institution bancaire, etc.); tu devras effectuer des enquêtes reliées notamment à des fraudes ou des soupçons de fraudes. Par exemple : des réclamations frauduleuses d'assurances, vérifier la solvabilité d'un demandeur d'un crédit ou d'un prêt, soupçon d'une fraude par carte crédit, soupçon d'un vol d'identité, d'actes malveillants d'un actionnaire ou d'un investisseur, etc.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

- Excellente santé

- Excellente condition physique car tu auras des efforts physiques considérables à réaliser (surtout en endurance)

- Très bonne vision pour la conduite d’un véhicule d’urgence

- Bonne coordination œil-main pour avoir de bons réflexes et agir rapidement mais efficacement

- Aimer travailler avec le public car tu auras de fréquents contacts avec la communauté

- Intérêts pour les problèmes sociaux car tu auras à intervenir dans toutes sortes de conflits et problèmes de la société

- Aimer s’impliquer dans la communauté pour participer à l’éducation et à la sensibilisation à la prévention du crime et la sécurité routière

- Équilibre émotif et empathie car tu seras souvent au cœur de situations difficiles (meurtres, accidents, suicides, blessés graves, chicanes, toxicomanie, alcoolémie, etc)

- Civisme, honnêteté et leadership pour agir avec professionnalisme

- Discipline, respect et discrétion également pour agir de façon professionnelle

- Sens des responsabilités car tu seras responsable de tes actes lors de tes interventions

- Jugement sûr et rapide pour être capable d’intervenir rapidement et efficacement lors de situations de crise sans faire d’erreur

- Autonomie, initiative et débrouillardise pour être en mesure d’intervenir seul(e) dans certaines situations

- Bon contrôle et très bonne confiance en soi pour intervenir efficacement dans les situations d’urgences

- Facilité à communiquer et à écouter afin de bien aider les personnes en difficultés à résoudre leurs problèmes, mais aussi pour offrir un support moral aux victimes d’accidents ou de crimes

- Très bon sens de l’observation et de la mémoire pour réussir à déceler des situations qui risques de troubler l’ordre public, mais aussi pour réussir à reconstituer une scène d’accident ou de crime lors d’enquêtes

- Capacité d’analyse et de synthèse pour bien analyser efficacement une situation avant d’intervenir

- Facilité d’adaptation à divers situations, à divers milieux, à divers clientèles, à divers problèmes

- Grande facilité à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec un grand nombre de personnes (autres patrouilleurs, enquêteurs, identification judiciaire, pompiers, ambulancier, avocats, intervenants communautaires, agents de sécurité et bien d’autres)

- Capacité de travailler sous stress pour être capable d’agir professionnellement même dans les situations difficiles

- Excellente maîtrise de langue française parlée et écrite

- Bonne connaissance en langue anglaise parlée et écrite

PROFESSIONS APPARENTÉES :

NOTE : On ne devient pas enquêteur(e) de police dès que tu as terminé tes études. Il faut avoir acquis quelques années d’expérience sur le terrain, c’est-à-dire en tant que patrouilleur(e) (généralement après un minimum de 5 ans); suivre une formation en enquêtes criminelles et un stage au sein d’une unité d’enquêtes d’un corps policier. Par la suite, tu seras affecté(e) en tant qu’enquêteur(e) au sein d’une section d’enquêtes sur les crimes contre la propriété (ex : vols de véhicules, crimes et délits, affaires jeunesse, moralité, incendies criminels, fraudes générales, stupéfiants, etc). Ce n’est qu’après avoir acquis de l’expérience en tant qu’enquêteur(e) dans l’un de ces domaines que tu pourras te spécialiser dans les enquêtes plus importantes (crimes contre la personne) comme les homicides, les agressions sexuelles, les disparitions, le crime organisé, les crimes économiques, etc).

Même chose pour travailler au sein des unités de l'identification judiciaire, il faut avoir acquis quelques années d’expérience sur le terrain, c’est-à-dire en tant que patrouilleur(e) (généralement après 3 à 5 ans); suivre une formation en criminalistique et un stage au sein d'unité d'identité judiciaire d'un corps policier. Par contre, il y a également des civils ayant une formation technique scientifique qui occupent des fonctions de techniciens en identité judiciaire au sein des corps policiers.

En début de carrière :

En tant que policier ou policière :

Patrouilleur(euse)
Policier(ère) militaire
Policier-pompier ou policière-pompière
Gendarme (GRC) formation offerte à l’École de police de la GRC nécessaire

Autres professions :

Agent(e) de la paix
Agent(e) de contrôle pré-embarquement aéroportuaire
Agent(e) de sécurité (notamment en milieu industriel)
Agent(e) des services correctionnels du Québec formation spécifique donnée par les Services Correctionnels du Québec
Agent(e) des services frontaliers (voir aussi la page suivante) formation offerte au Collège de l'Agence des services frontaliers nécessaire
Agent(e) de sûreté aéroportuaire
Agent(e) de sûreté ferroviaire (CP, CN)
Agent(e) de sûreté portuaire et maritime
Agent(e) de sûreté urbaine
Agent(e) fédéral des services correctionnels formation spécifique donnée par le Service correctionnel du Canada
Auxiliaire de police
Conseiller(ère) en prévention et sécurité
Conseiller(ère) en sécurité
Conseiller(ère) en sécurité civile (fonction publique québécoise, municipalités)
Constable spécial (Hydro-Québec, Société de transport de Montréal, administrations portuaires, certaines universités, etc)
Constable spécial dans un palais de justice (fonction publique québécoise)
Consultant(e) en prévention de la criminalité
Contrôleur routier
Enquêteur(e) en assurances
Enquêteur(e) en cyberfraude (avec le certificat universitaire en cyberenquête)
Enquêteur(e) en matières frauduleuses (fonction publique québécoise comme exemple, Revenu Québec, fonction publique fédérale)
Enquêteur(euse) privé(e)
Garde de parc (Parcs Canada)
Inspecteur(trice) gouvernemental(e)
Officier(ère) de la police militaire (Forces armées, avec un baccalauréat)
Préventionniste en problématiques virtuelles (avec le certificat universitaire en cyberenquête)
Surveillant(e) du réseau routier (Transports Québec)
Surveillant(e) en établissement en établissement de santé mentale
Technicien(ne) aux opérations en sécurité civile (fonction publique québécoise)

Après expérience :

En tant que policier(ère) patrouilleur(e) ou gendarme (GRC) :

Quelques années d’expérience sont nécessaires :

Voir aussi la page du SPVM qui décrit les différentes fonctions.

Voir aussi la page de la SQ qui fait la liste des différentes fonctions

Voir aussi les pages de la GRC qui décrit ses secteurs d’activités policières

- Agent(e) d’infiltration (agent double)

- Agent(e) d’interventions tactiques SWAT (il y a de nombreux tests très exigeants à subir et il y a de nombreux candidats pour quelques postes offerts)

- Agent(e) de protection des personnalités (Garde du corps)

- Agent(e) de surveillance côtière ou aéroportuaire (GRC)

- Agent(e) spécial(e) de la GRC (titre pour désigner un enquêteur ou un agent d’une unité spécialisée à la GRC)

- Agent(e) de sûreté maritime (agents de la GRC travaillant à bord des navires de la Garde Côtière)

- Enquêteur(e) à la Direction de la Sécurité et prévention du Gouvernement du Québec

- Enquêteur(e) de police aux crimes contre la propriété (vols et délits mineurs, vols de véhicules motorisés, stupéfiants, incendies criminelles, crimes informatiques, fraudes générales, fraudes financières, etc)

- Enquêteur(e) de police aux crimes contre la personne (vols à mains armés, disparitions, agressions sexuelles, homicides, crime organisé)

- Spécialiste en identification judiciaire

- Instructeur(trice)

- Maître-chien (plusieurs corps policiers ont de longues listes d’attente car de nombreux policiers se portent candidats et que peu de postes sont offerts)

- Patrouilleur(e) cavalier(ère) (à cheval)

- Plongeur(euse)

- Relationniste avec les médias

- Superviseur(e) de patrouilleurs(es) ou superviseur(e) de quartier (sergent-superviseur)

Plusieurs années d’expérience sont nécessaires :

- Chef des opérations de patrouille (lieutenant)

- Commandant d’un poste de quartier au SPVM (lieutenant)

- Chef des opérations d’une unité de patrouille (lieutenant)

- Chef enquêteur(e) aux crimes contre la personne (lieutenant)

- Chef enquêteur(e) aux crimes contre la proprété (lieutenant)

- Superviseur(e) d’une équipe spécialisée (lieutenant)

En tant que spécialiste dans un autre domaine de la sécurité :

- Enquêteur(e) gouvernemental en chef

- Garde du corps

- Inspecteur(trice) gouvernemental en chef

- Superviseur(e) d’agents de la sécurité (sergent)

- Superviseur(e) de constables spéciaux du Gouvernement (sergent)

- Superviseur(e) d’agents des services correctionnels (sergent)

- Responsable des opérations de la sécurité (lieutenant)

- Responsable des opérations des services correctionnels (lieutenant)

EMPLOYEURS POTENTIELS

- Administration canadiennne de la sûreté du transport aérien (pour les grands aéroports canadiens tels que la Sûreté aéroportuaire d'Aéroports de Montréal, ainsi que la Sûreté aéroportuaire de l'Aéroport de Québec Jean-Lesage)

- Administrations aéroportuaires des aéroports régionaux (généralement desservis par des entreprises privées de sécurité tels que : Garda World et Secirotas)

- Administrations portaires (Port de Montréal par exemple)

- Agences d’investigations (enquêtes privées)

- Agences de sécurité

- Agence métropolitaine de transport (métro)

- Certaines grandes entreprises (notamment des industries de première transformation des métaux, papetières, chimiques, pétrochimiques et pétrolières)

- Compagnies d’assurances

- Compagnies de crédit

- Hydro-Québec

- Institutions financières

- Compagnies ferroviaires (police du CP Rail, police du CN)

- Corps policiers municipaux (pour obtenir des hyperliens vers la section liens recommandés)

- Entreprises de transport blindé (ex : Brinks, Garda World, G4S Sécuricor, SecureForce, Secirotas, etc.)

- Établissements de détention : Service correctionnel du Canada, Ministère de la Sécurité publique du Québec

- Forces armées canadiennes (Police militaire canadienne (voir aussi la page Wikipedia pour plus d'infos) et le Service national des enquêtes des Forces canadiennes)

- Gendarmerie Royale du Canada G.R.C.

- Gouvernenement du Québec (section d'infos sur les services policiers du Ministère de la Sécurité publique du Québec, section d'infos sur les services corrrectionnels du Ministère de la Sécurité publique du Québec et la page sur les constables spéciaux à la sécurité)

- Hôpitaux psychiatriques (Institut natinal de psychiatrie légale Philippe Pinel, Institut universitaire en santé mentale de Montréal, Institut universitaire de santé mentale mentale Douglas, Institut universitaire en santé mentale de Québec, Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies, Centre hospitalier Pierre-Janet (Gatineau), Hôpital psychiatrique de Malarctic (Abitibi-Témiscamingue) et l'Hôpital en santé mentale Royal d'Ottawa)

- Société de transport de Montréal STM

- Société des casinos du Québec

- Sûreté du Québec S.Q.

LES CORPS POLICIERS :

Au Québec, il existe plusieurs types de corps policiers :

fédéral : dessert tout le Canada, soit la G.R.C. (au Québec et en Ontario, elle n'effectue que des enquêtes de juridiction fédérale, alors qu'ailleurs au pays, elle dessert toutes les municipalités non desservies par un corps policier municipal)

Elle est une responsabilité des enquêtes majeures de juridiction fédérale telles que : crime organisé impliquant des organisations criminelles actives partout au pays, délits commerciaux, crimes informatiques, corruption de fonctionnaires ou officiers de justice fédéraux, enquêtes sur la sûreté maritime, enquêtes fédérales portuaires et aéroportuaires, les douanes et accises notamment la contrebande au niveau national et international, les activités criminelles liées à l'immigration et aux passeports, celles impliquant la sécurité nationale dont la lutte contre le terrorisme, etc.), un service de renseignements criminels au Canada, la sécurité dans les ambassades du Canada à l'étranger, la protection des hauts dirigeants et autres dignitaires du pays et les chefs d'État et dignitaires étrangers en visite au Canada, la surveillance côtière et aéroportuaire, etc.);
militaire : dessert toutes les bases militaires partout au pays, ainsi que les camps militaires lors de déploiements, soit la Police militaire canadienne ayant juridiction exclusive sur les territoires militaires canadiens et le personnel militaire dans le cadre de leurs fonctions militaires.

Elle est reconnue comme corps policier selon la loi fédérale des corps policiers, donc elle peut appliquer non seulement le Code de justice militaire, mais également le Code criminel canadien comme tout autre corps policier au pays.

elle a la responsabilité de soutenir les missions des Forces canadiennes partout dans le monde dans les domaines de l'applications de la loi et des opérations, fournir du soutien en interventions d'urgences avec les autres forces policières canadiennes et étrangères, faire respecter les lois provinciales et fédérales dans les bases militaires, territoires militaires et établissements de la Défense, effectuer le contrôle de la circulation et les enquêtes sur les accidents, effectuer des enquêtes sur des infractions militaires ou criminelles mineures, collaborer avec le Service national des enquêtes des Forces canadiennes pour toutes enquêtes militaires ou criminelles graves, effectuer la surveillance des détenus dans centres de détention militaire et camps de prisonniers de guerre, assurer la sécurité dans certaines ambassades canadiennes un peu partout dans le monde, ainsi que fournir de la protection aux dignitaires canadiens ou étrangers ou autres officiers des Forces canadiennes lors de leurs visites sur les bases militaires au Canada ou sites de missions;
provincial : dessert toutes les municipalités non desservies par un corps policier municipal ou intermunicipal et s'occupe des enquêtes d'envergure provinciale, soit la Sûreté du Québec S.Q. desservant 2,5 millions d'habitants dans 1 038 municipalités partout dans la province. Elle est classée comme corps policier de niveau 6.

Elle fournit des services généraux de gendarmerie dans 1 040 municipalités, réserves autochtones et territoires non organisés répartis dans 86 MRC dans toutes les régions du Québec (sauf Île-de-Montréal) en agissant comme seul corps policier sur ces territoires en y effectuant des patrouilles 24h/jour, réponses aux demandes des citoyens, surveillance et contrôle de la circulation routière, application des lois et règlements, prévention du crime et activités de relations communautaires;

Elle fournit également des services spécialisés dans toutes les municipalités qu'elle dessert et dans les territoires desservis par un corps policier municipal de niveau 1 ou 2 notamment en enquêtes sur les crimes contre la personne, en identité judiciaire, interventions lors d'urgences majeures ou catastrophes, opérations tactiques d'intervention, en analyse du comportement, etc.;

Enfin, elle fournir des services nationaux notamment en ce qui concerne les enquêtes d'envergure provinciale (crime organisé, lutte contre le terrorisme, crimes économiques, crimes contre l'État, etc.), les opérations d'urgences majeures, la coordination d'opérations policières touchant plus d'un corps policier, des services de renseignements policiers, ainsi que du soutien aux corps policiers municipaux;
municipal ou intermunicipal : (consulte le répertoire des corpun corps policier municipal ou intermunicipal dessert la population que dans le territoire de la municipalité (et parfois une ou deux autres municipalités en périphérie); alors qu'un corps policier intermunicipal dessert plusieurs municipalités d'une même région ou territoire, soit une grande ville et sa banlieue (ex : Ville de Montréal et toutes les municipalités de l'Île ou d'une M.R.C. (souvent appelée "régie intermunicipale de police");

Ce sont 94 municipalités de la province (sur les 1 086 selon le Ministère des Affaires municipales) comptant une population totale de 5,4 millions d'habitants, soit près de 65 % de la population québécoise.

Ils sont responsables d'assurer le maintien de la paix, l'ordre et sécurité publique que sur le territoire de la municipalité desservie notamment en ce qui concerne patrouilles 24h/jour, réponses aux demandes des citoyens, surveillance et contrôle de la circulation routière, application des lois et règlements, prévention du crime, les activités de relations communautaires, ainsi que du soutien auprès de la S.Q. lors d'enquêtes majeures ou de mesures d'urgences;

Consulte le répertoire des corps policiers municipaux et intermunicipaux du Québec.
autochtone : dessert la population d'une réserve autochtone. Comprend 43 communautés autochtones desservies par 22 corps policiers pour une population totale de plus de 54 400 personnes (dont : la réserve crie de Chisasibi dans le Nord-du-Québec, la réserve crie de Mistissini dans le Nord-du-Québec, la réserve crie d'Oujé-Bougoumou dans le Nord-du-Québec, la réserve montagnaise Uashat-Maliotenam en Côte-Nord, la réserve montagnaise Betsiamites en Côte-Nord, etc.) desservant une population variant entre 200 et 15 000 personnes. Seuls les corps policiers de Kativik (14 communautés Inuit) et Eeyou Eenou (9 villages cris) desservent plus d'une réserve.

Ils ont les mêmes pouvoir et sont soumis aux mêmes pouvoirs et devoirs qu'un corps policier municipal de niveau 1 et sont soumis aux mêmes exigences et réglementation que les corps policiers municipaux;

Ils sont responsables d'assurer le maintien de la paix, l'ordre et sécurité publique que sur le territoire de la réserve autochtone desservie notamment en ce qui concerne patrouilles 24h/jour, réponses aux demandes des citoyens, surveillance et contrôle de la circulation routière, application des lois et règlements, prévention du crime, les activités de relations communautaires, ainsi que du soutien auprès de la S.Q. lors d'enquêtes majeures ou de mesures d'urgences.

Consulte le répertoire des corps policiers autochtones au Québec.

Les corps policiers municipaux et intermunicipaux sont classés en 6 niveaux :

Niveau 1 : dessert une population totale de moins de 100 000 habitants (qui peut comprendre une ou plusieurs municipalités de son territoire). Peu de corps policiers figurent encore dans cette classe puisque la plupart ont été abolis et la population est maintenant desservie par la S.Q. ou un corps policier intermunicipal de niveau 2.

Elle inclut les corps policiers suivants : Bromont, Granby, L'Assomption-St-Sulpice, Mont-Tremblant, St-Jean-sur-Richelieu, St-Jérôme, Thetford Mines et la Régie de police de la MRC du Memphrémagog en Estrie.

Les services offerts sont de gendarmerie, soit : patrouilles 24h/jour, réponses aux demandes des citoyens, surveillance et contrôle de la circulation routière, application des lois et règlements, protection d'une scène de crime, surveillance des sentiers de VTT et motoneiges, sécurité nautique sur un plan d'eau, mesures d'urgences (contrôle de foule pacifique, opérations de sauvetage, de recherche en forêt et interventions lors de sinistres), transport de prévenus, prévention du crime, ainsi que des activités de relations communautaires.

Dans le domaine des enquêtes sont : accidents de la route, infractions criminelles mineures (crimes contre la propriété, fraudes par cheque ou carte de crédit, prostitution de rue, possession de stupéfiants, etc.), infractions criminelles reliées au Code la route (délits de fuite, conduite dangereuse, conduite avec facultés affaiblies, etc.) et crimes contre la personne (agressions sexuelles, infractions d'ordre sexuel, voies de fait, menaces, harcèlement et intimidation, etc.) et autres événements (fugue, disparition, etc.). Ils collaborent également avec la S.Q. pour les enquêtes majeures.
Niveau 2 : dessert une population de 100 000 à 249 999 habitants (qui peut comprendre une ou plusieurs municipalités de son territoire).

Cette classe inclut les corps policiers suivants : Sherbrooke, Lévis, Saguenay, Trois-Rivières, Terrebonne-Ste-Anne-des-Plaines-Bois-des-Filion dans Lanaudière, Police régionale de la MRC de Deux-Montagnes dans les Laurentides, Régie intermunicipale de la MRC Roussillon en Montérégie, Régie intermunicipale de Richelieu-St-Laurent (MRC Marguerite-d'Youville, partie de la MRC de la Vallée-du-Richelieu et partie de la MRC de Rouville) en Montérégie et Régie intermunicipale de police de la MRC Thérèse-de-Blainville dans les Laurentides.

Exceptionnellement, certains desservent moins de 100 000 habitants, mais compte tenu de leur situation géographique particulière, ils sont classés de niveau 2. Donc, cette classe inclus également les corps policiers suivants :
Repentigny dans Lanaudière, Mascouche dans Lanaudière, Blainville dans les Laurentides, Mirabel dans les Laurentides, Châteauguay en Montérégie, St-Eustache dans les Laurentides et Régie intermunicipale de la MRC des Collines de l'Outaouais en Outaouais.

Ses responsabilités sont celles de gendarmerie accordées aux corps policiers de niveau 1, les interventions lors de mesures d'urgence d'un corps policier de niveau 1 (+ le contrôle de foule avec risque d'agitation), ainsi que les enquêtes criminelles autorisées à un corps policier de niveau 1 (+ meurtre avec arrestation imminente, négligence criminelle ayant causé la mort, production et trafic de stupéfiants visant des fournisseurs ou revendeurs locaux, vols qualifiés dans les institutions financières ou transporteurs de fonds, fraude commerciale et immobilière, etc.
Niveau 3 : dessert une population de 250 000 à 499 999 habitants (qui peut comprendre une ou plusieurs municipalités de son territoire) qui inclut les corps policiers suivants : Laval, Gatineau et agglomération de Longueuil.

Ses responsabilités sont les mêmes d'un corps policier de niveau 2, plus : mesures d'urgences (interventions impliquant une personne barricadée et armée sans coup de feu et sans otage, autres interventions à risques modérés), enquêtes (meurtres, enlèvements, pornographie juvénile, proxénétisme, crimes informatiques, vol, usage ou possession illégale d'explosifs, gangstérisme de rue, crimes organisés conjointement avec la S.Q.) et autres (infiltration, filature, équipe cynophile, opérations tactiques d'intervention).
Niveau 4 : dessert une population de 500 000 habitants à 999 999 habitants dont le Service de police de la Ville de Québec SPVQ est seul dans cette classe.

Ses responsabilités sur toutes celles autorisées à un corps policier de niveau 3, plus : enquêtes (meurtres ou tentatives de meurtre commis par des organisations criminelles en collaboration avec la S.Q.); mesures d'urgences (contrôle de foule avec risque élevé d'agitation, de débordement ou d'émeute en partenariat avec la S.Q. et interventions impliquant une personne barricadée et armée avec coups de feu, autres interventions à risques élevés) et autres (surveillance électronique).
Niveau 5 : il dessert une population de 1 million d'habitants et plus dont le Service de Police de la Ville de Montréal SPVM est seul dans cette classe.

Ses responsabilités sur toutes celles autorisées à un corps policier de niveau 4, plus : gendarmerie (sécurité nautique des plaisanciers circulant sur le fleuve St-Laurent); enquêtes (gestion d'événements terroristes, trafic d'armes et d'explosifs, enlèvement d'une victime emmenée à l'extérieur du Québec, importation et exportation de stupéfiants et autres crimes organisés conjointement avec la S.Q., etc.); mesures d'urgences (interventions héliportées, interventions avec prise d'otages) et autres (désamorçage et manipulation d'explosifs, infiltration des plus hautes sphères de la hiérarchie criminelle).
Niveau 6 : dans une classe à part, c'est la Sûreté du Québec S.Q. dans le cadre ses fonctions de corps policier municipal. Il dessert plus de 92 % du territoire québécois afin de protéger et servir plus de 2,5 millions d'habitants.

Ils ont les mêmes pouvoir et sont soumis aux mêmes pouvoirs et devoirs qu'un corps policier municipal de niveau 1 et sont soumis aux mêmes exigences et réglementation que les corps policiers municipaux;

Ses responsabilités sont les mêmes d'un corps policier municipal de niveau 5, plus ses services spécialisés et nationaux (voir la section "corps policier provincial" ci-haut).

Certains corps policiers ont été abolis et sont maintenant desservis par la S.Q. Pour plus de détails, consulte la section "perspectives d'avenir".

Sources : Ministère de la Sécurité publique, S.Q., SPVM et SPVQ

EXIGENCES DE L’EMPLOI (pour les policiers) :

- Avoir obtenu ton DEC en techniques policières et réussi la formation à l’École nationale de police OU autres formations possibles dans certains cas (voir section "autres formations" après endroits de fomation)

- Avoir obtenu ton permis de conduire de véhicule d’urgence 4A de la S.A.A.Q.

- Avoir obtenu ton permis de port et utilisation d’une arme à feu

- Avoir obtenu ton certificat en secourisme-RCR (niveau premier répondant)

EXIGENCES DES EMPLOYEURS (corps policiers) :

- Subir un examen médical d’embauche (tous les corps policiers)

- Subir une enquête de pré-embauche (tous les corps policiers)

- Subir une entrevue obligatoire (tous les corps policiers)

- Subir un test de connaissance du français (GRC, SPVM, S.Q., police de Québec et plusieurs autres corps policiers)

- Subir un test de connaissance de l’anglais (GRC, SPVM, S.Q.)

- Subir un test d’aptitudes physiques (GRC, SPVM, S.Q.)

- Subir un test de personnalité (SPVM)

- Subir un test de conduite automobile (SPVM, S.Q.)

- Accepter d’être affecté n’importe où au Canada (G.R.C.) ou n’importe où au Québec (S.Q.)
Note : dans le cas de la G.R.C., tu seras affecté(e) dans une autre province lors de ton 1^er poste

- Polyvalence

- Grande disponibilité

- Travail sur quarts (jour/soir/nuit/fins de semaine/congés fériés/sur appel)

- Excellente maîtrise de langue française

- Avoir acquis de l’expérience dans des domaines connexes au travail de policier est un atout important (voir section )

- Avoir suivi des formations complémentaires (psychologie, criminologie, droit, intervention sociale, communication, etc.), sont des atouts importants (voir section perspectives d’avenir)

- Bonne connaissance de la langue anglaise (bilinguisme exigé au S.P.V.M., la G.R.C., la police de Gatineau, régie intermunicipale Richelieu-St-Laurent et par la Police militaire), mais fortement recommandé dans plusieurs autres corps policiers (dont S.Q., police de Laval, police de Sherbrooke, police de Terrebonne, police de Repentigny, police de Châteauguay, police de Québec, régie intermunicipale Roussillon, etc.).

EXIGENCES DES EMPLOYEURS (autres milieux) :

- Détenir un permis d’agent(e) de sécurité du Bureau de la sécurité privée pour les agents de sécurité

- Avoir obtenu ton permis de port et utilisation d’armes (pour certains emplois)

- Subir une entrevue (dans plusieurs cas)

- Polyvalence

- Disponibilité

- Travail sur quarts (jour/soir/nuit/fins de semaine) pour les agents de sécurité

- Très connaissance du français

- Bonne connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé, notamment dans les villes de Montréal, Laval, Longueuil et Gatineau)

PLACEMENT :

Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :

Pour le D.E.C. en techniques policières :

(après le D.E.C. seulement)

Plus de 37 % des répondants(es) ont poursuivi leurs études à l'École nationale de police du Québec.

Quelques autres répondants(es), soit 4 % ont poursuivi leurs études à l'université au Baccalauréat en sécurité et études policières, au Baccalauréat en criminologie, au Baccalauréat en droit ou dans un programme de certificat.

Parmi les répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail, seulement 48 % d'entre-eux ont obtenu un emploi relié à leurs études (connexe au domaine policier), dont la presque totalité sont à temps complet.

NOMBRE DE RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À TEMPS COMPLET	NOMBRE EN STAGE ÉNPQ	NOMBRE AUX ÉTUDES
395	*111*	96	147	15

Note 1 : parmi les répondants(es) se destinant à l'École nationale de police à la fin de les études collégiales afin de carrière comme policier :

48 % ont été admis à l'ÉNPQ
22 % étaient en attente de stage
16 % ont décidé de ne pas suivre le stage ou échoué les tests et feront une nouvelle demande éventuellement
14 % poursuivaient des études universitaires ou autres études avant d'entreprendre leurs études à l'ÉNPQ

Note 2 : le taux de placement en emploi relié dans un domaine connexe à celui de policier reste faible depuis quelques années (était de 47 % en 2018; 39 % en 2016; 40 % en 2014 et 38 % en 2012).

Note 3 : hausse du nombre de répondants(es) poursuivant leur formation à l'École nationale de police par rapport aux années précédentes (était de 27 % en 2018; 27 % en 2016; 38 % en 2014 et 30 % en 2012).

Note 4 : baisse du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires (était de 9 % en 2018; 9 % en 2016; 6 % en 2014 et 5 % en 2012).

Pour le D.E.C. en techniques policières :

(après le stage à l'École nationale police ÉNPQ)

Le placement est EXCELLELNT, 94 % répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi en tant que policière ou policier dont la presque totalité sont à temps complet.

Enfin, un seul répondant était toujours en stage à l'ÉNPQ au moment de l'enquête.

NOMBRE DE RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À TEMPS COMPLET	NOMBRE AUX ÉTUDES	NOMBRE TOUJOURS EN STAGE ÉNPQ
340	306	273	14	1

Note 1 : Lorsqu'on mentionne qu'un(e) diplômé(e) a obtenu une promesse d'embauche avant de terminer son stage au sein de l'ÉNPQ, cela signifie seulement que tu est inscrit(e) dans leur banque de candidatures (souvent sous condition de réussir leurs tests d'embauche) et non pas que tu seras affecté(e) à une quart de travail le lendemain de ta graduation à l'ÉNPQ

Note 2 : baisse importante du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires (était de 33 % en 2018; 12 % en 2016; 10 % en 2014 et 8 % en 2012).

Source : École nationale de police du Québec

SALAIRE :

Selon les données 2022 :

Note : la plupart des corps policiers comportent une journée régulière de 8,5 ou 9 heures par jour avec une moyenne de 38 à 43 heures par semaine.

Le salaire moyen en début de carrière était de :

Pour les policiers(ère) :

Postes auxiliaires :

(avec priorité avant les candidats externes pour l'embauche de policiers temporaires)

Les policiers auxiliaires sont affectées à des tâches de surveillance de détenus en unité de détention dans un poste de police, prises d'alcootest (dans le poste de police), bertillonage (identification judiciaire des personnes en état d'arrestation), accueil des personnes en libération conditionnelle, etc. Ils travaillent au sein des grands corps policiers.

705,77 $/semaine (prime de métropole de 1,5 % du salaire) pour un(e) constable auxiliaire au S.P.V.M.
739,67 $/semaine pour un(e) agent(e) auxiliaire au Service de police de Laval
810,29 $/semaine pour un(e) agent(e) auxiliaire au Service de police de Longueuil

Dans les autres corps policiers, cette fonction n'existe pas.

Policiers à l'embauche :

(période probatoire de 1à 2 ans chez les grands corps policiers)

843,06 $/semaine à l'embauche en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 968,04 $/semaine après 1 an Service de police de la Ville de Québec
886,71 $/semaine (plus une prime de métropole de 1,5 % du salaire) en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 987,10 $/semaine après 1 au S.P.V.M.
930,50 $/semaine à l'embauche (+ prime d'éloignement de 5 258 $ à 6 195 $/an si domicile situé à plus de 50 km du poste d'affectation s'il y a lieu ou prime pour affectation en région éloignée jusqu'à 50 % du salaire) et augmente jusqu'à 988,69 $/semaine après 1 an en tant qu'agent(e) régulier à la Sûreté du Québec S.Q. (débute sur appel ou sur horaire variable)
964,98 $/semaine à l'embauche en moyenne en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 1 126,29 $/semaine après 1 an au sein d'un corps policier de niveau 3 (desservant entre 250 000 et 499 999 habitants, soit : Laval, Longueuil et Gatineau)
970,38 $/semaine à l'embauche en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 1 102,442 $/semaine après 1 an Service de police du Canadien National CN
1 027,97 $/semaine à l'embauche en moyenne en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 1 165,78 $/semaine après 1 an au sein d'un corps policier de niveau 1 (municipal ou autochtone)
1 045,11 $/semaine à l'embauche en moyenne en tant que constable à l'embauche et augmente jusqu'à 1 179,29 $/semaine après 1 an au sein d'un corps policier de niveau 2 (desservant entre 100 000 et 249 999 habitants)
1 264,93 $/semaine pour un(e) gendarme à l'embauche et augmente jusqu'à 1 643,48 $/semaine après 1 an à la G.R.C.
1 330,00 $/semaine (grade de "soldat/matelot 2^e classe") et augmente à 1 515.75 $/semaine après 1 an en tant que policier(ère) militaire (grade de "caporal/matelot 1^re classe - spécialiste") au sein des Forces canadiennes (Force régulière)

Note : en plus du salaire, il faut tenir compte également des avantages sociaux offerts (qui sont plus nombreux et avantageux dans les plus grandes villes que dans les plus petites).

Pour les autres professions :

Dans le secteur privé :

17,60 $/heure (40 hres/sem) en tant qu’enquêteur(e) privé(e) (agence privée d'investigations)
19,93 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'agent(e) de prévention des pertes ou consultant(e) en sécurité dans le secteur privé (agences de sécurité ou d'investigations, chaînes de magasins, etc.)
19,77 $/heure (40 hres/sem) en moyenne à l'embauche et augmente à 20,50 $/heure en tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire (sous contrat avec une agence privée de sécurité)
23,44 $/heure (incluant la prime pour secourisme / RCR + prime débrillateur cardiaque + primie port d'arme + prime centre correctionnel) (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de sécurité dans un centre jeunesse pour jeunes délinquants ou un centre correctionnel pour adultes pour une grande agence privée de sécurité
25,09 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de contrôle pré-embarquement d'un aéroport (sous contrat avec une agence privée de sécurité)
25,65 $/heure (40 hres/sem) en moyenn een tant qu'investigateur(trice) au sein des grandes sociétés d'avocats
27,50 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'enquêteur(e) ou investigateur(trice) en matières frauduleuses au sein des grandes entreprises de télécommunications
29,90 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'enquêteur(e) ou investigateur(trice) en matières frauduleuses au sein des grandes compagnies d'assurances

Dans le secteur public et parapublic :

20,72 $/heure (40 hres/sem) en tant que constable spécial(e) à la sécurité (Assemblée Nationale, palais de justice et sécurité extérieure des centres de détention) dans la fonction publique québécoise
22,41 $/heure (40 hres) en tant que contrôleur(euse) routier pour la SAAQ
22,56 $/heure (32,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de soutien ou préposé(e) aux enquêtes incendies ou agent(e) de soutien ou préposé(e) aux enquêtes policières (corps policiers de niveau 2) dans les municipalités de taille moyenne (20 000 habitants à 99 999 habitants)
22,83 $/heure (40 hres/sem) en tant que constable spécial à l'embauche à la Société de transport de Montréal STM pour le métro (+ prime de soir ou de nuit, prime pour habit civil si exigé, s'il y a lieu)
22,85 $/heure (32,5 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de soutien ou préposé(e) aux enquêtes incendies ou agent(e) de soutien ou préposé(e) aux enquêtes policières (corps policiers de niveau 3,4 ou 5) dans les grandes municipalités (100 000 habitants et plu
22,86 $/heure (40 hres/sem) en tant que technicien(ne) en surveillance junior à la Société des casinos du Québec
23,76 $/heure (40 hres/sem) en tant qu'agent(e) de contrôle (surveillance des aires de jeux) à la Société des casinos du Québec
24,00 $/heure (35 hres) en tant qu'enquêteur(trice) en matières frauduleuses dans la fonction publique québécoise
24,59 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'agent(e) de sûreté maritime et portuaire au Port de Québec
25,45 $/heure (40 hres/sem) en tant qu’agent(e) des Services correctionnels du Québec (centres de détention provinciaux)
25,73 $/heure (35 hres) en tant qu'enquêteur(trice) en matières frauduleuses dans la fonction publique québécoise (généralement un D.E.C. en techniques juridiques ou techniques policières est exigé)
26,75 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'adjoint(e) aux services de détachement (soutien aux enquêtes) pour la G.R.C.
27,20 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que conseiller(ère) en prévention au sein des universités
29,79 $/heure (40 hres/sem) en tant qu’agent(e) des Services correctionnels du Canada (pénitenciers fédéraux)
29,87 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'agent(e) de sûreté maritime et portuaire au Port de Montréal
30,28 $/heure (37,5 hres) en tant qu’enquêteur(trice) en matières frauduleuses – stagiaire et augmente à 32,14 $ en tant qu'enquêteur(trice) après 2 ans dans la fonction publique fédérale
30,77 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'agent(e) stagiaire et augmente à 32,94 $ (après le stage) en tant qu'agent(e) des services frontaliers
32,50 $/heure (35 ou 36 ou 37,5 ou 38,75 hres) en tant qu'enquêteur(trice) en matières frauduleuses à Hydro-Québec (généralement un D.E.C. en techniques juridiques ou techniques policières est exigé)
33,20 $/heure (37 hres/sem) en tant qu'agent(e) de sécurité industrielle dans les centrales électriques et postes de contrôle à Hydro-Québec (certains primes peuvent s'ajouter comme : prime de soir, prime de nuit, etc)
1 045,00 $/semaine en tant qu'agent(e) - stagiaire aux services de protection ou en collecte de renseignements et augmente à 988,85 $/semaine (après le stage) au S.C.R.S.
3 168 $/mois (grade de soldat/matelot 2^e classe) en début de carrière en tant que spécialiste du renseignement et augmente à 5 320,00 $/mois après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1^te classe) au sein des Forces canadiennes (Force régulière)
101,96 $/jour avec le grade de soldat/matelot 2^e classe en tant que spécialiste du renseignement (et augmente à 162,52 $/jour après 3 ans avec le grade de caporal/matelot 1^ère classe)
5 521 $/mois (au grade de lieutenant/enseigne de vaisseau 1^re classe) et augmente à 6 999 $/mois (au grade de capitaine/lieutienant de vaisseau) après 5 ans en tant qu'officier de police militaire au sein des Forces canadiennes (Force régulière) baccalauréat en sécurité et études policières, criminologie, droit ou psychologie exigé
166,40 $/jour (au grade de lieutenant/enseigne de vaisseau 1^re classe) et augmente à 213,54 $/jour (au grade de capitaine/lieutienant de vaisseau) en tant qu'officier de police militaire au sein des Forces canadiennes (Réserve) baccalauréat en sécurité et études policières, criminologie, droit ou psychologie exigé

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction publique du Canada, Gendarmerie Royale du Canada GRC, Sûreté du Québec, Fédération des policiers provinciaux du Québec, Fraternité des policiers de Montréal, Fraternité des policiers de Québec, Fraternité des policiers de Laval, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal, Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec, Association des policiers du Canadien Pacifique CP Rail, Syndicat des employés de bureau, techniques et professionnels de la Ville de Laval, Service de police de la Ville de Montréal SPVM, Ville de Sherbrooke, Ville de Trois-Rivières, Fraternité des constables spéciaux et agents de la paix de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la Société de transport de Montréal STM, Union des agents de sécurité du Québec (section locale 8922 - Corps canadien des commissionnaires pour l'Aéroport de Montréal et Aéroport de Québec, Syndicat des employés de la Société des casinos du Québec - unité sécurité, Alliance de la fonction publique du Canada (section locale Aéroport de Québec), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec, Comité paritaire des agents de sécurité du Québec, Syndicat des convoyeurs de fonds de Garda, Syndicat des métallos (section locale 1976 Sécurité Kolossal aéroports au Québec), fraternités des policiers de la plupart des grandes municipalités, fraternités des policiers de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des fonctionnaires municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés de plusieurs moyennes municipaux, conventions collectives des employés de plusieurs grandes agences privées de sécurité et Forces canadiennes.

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

Selon Emploi-Québec; il y avait près de 14 800 policières et policiers (incluant les enquêteurs et les officiers) dans l'ensemble des régions du Québec en 2022, soit :

5 799 œuvrant au sein de la Sûreté du Québec S.Q.(incluant 321 cadres policiers)
4 523 réguliers (dont 271 cadres policiers) œuvrant au sein du Service de police de la Ville de Montréal SPVM
plus de 1 975 œuvrant au sein des 16 corps policiers de niveau 2
près de 1 600 œuvrant au sein des corps policiers de niveau 3 (Laval, Gatineau et agglomération de Longueuil)
808 œuvrant au sein du Service de police de la Ville de Québec
plus de 440 membres policiers de la G.R.C. au Québec
plus de 400 œuvrant au sein des 9 corps policiers de niveau 1
plus de 420 au sein des 22 corps policiers autochtones (dont plus de 80 au sein du Corps de police régional Kativik desservant 14 commuanutés inuies)
plus de 360 constables spéciaux dans les palais de justice
plus de 160 œuvrant au sein de la Police militaire canadienne au Québec
une quarantaine de policiers ferroviaires (CP et CN) au Québec

Plus de 28 % des membres de la profession étaient des femmes (étaient 26 % en 2019 et 24 % en 2014).

Les minorités visibles ou ethniques représentaient 6 % (étaient de 5 % en 2019, 4 % en 2012 et 3 % en 2010).

Toutefois, il était de 11 % au SPVM, 2 % à la SQ et 3 % dans les autres corps policiers municipaux.

Près de 99 % des policières et policiers occupaient un poste à temps complet.

La répartition des membres selon leur âge était :

moins de 25 ans : 5 %
entre 25 et 44 ans : 65 %
entre 45 et 54 ans : 26 %
55 ans et plus : 5 %

Actuellement, 100 municipalités québécoises sont desservies par l'un des 27 corps policiers municipaux ou intermunicipaux desservant une population totale de 5,6 millions d'habitants, soit 68,7 % de la population québécoise totale.

La Sûreté du Québec dessert les 1 040 autres municipalités et 11 communautés autochtones comprenant une population totale de plus de 2,55 millions d'habitants, soit 31,3 % de la population québécoise total.

Il y a 22 corps policiers autochtones desservant près de 56 000 personnes au sein de 44 communautés de partout au Québec, soit 80 % de la population autochtone totale habitant une réserve au Québec.

On retrouve également la Police militaire canadienne desservant les 4 bases et territoires militaires dans la province (base militaire de Valcartier, base militaire de Bagotville, base de St-Hubert, ainsi que le campus St-Jean du Collège militaire royal de St-Jean) desservant une population de plus de 10 000 membres militaires et civils des Forces armées canadiennes de la Défense Nationale Canada.

Sources : Ministère de la Sécurité publique du Québec, Emploi-Québec, Sûreté du Québec, G.R.C., Forces canadiennes et Fédération des policiers municipaux du Québec.

PERSPECTIVES D’AVENIR :

Selon l'École nationale de police du Québec et le Ministère de la Sécurité publique du Québec; il y aurait plus de 1 600 postes de policières et de policiers à combler dans toutes les régions du Québec au cours des prochaines années.

La Sûreté du Québec aurait besoin de recruter près de 600 policiers(ères) afin de desservir effectivement son vaste territoire couvrant 1 041 municipalités de mons de 50 000 habitants (sauf Saint-Hyacinthe, Shawinigan et Rimouski également desservis) dans prsque toutes les régions du Québec.

Le Service de police de la Ville de Montréal SPVM desservant les 16 municipalités de l'Île-de-Montréal quant à lui aurait plus de plus de 450 nouvelles policiers et nouveaux policiers afin de combler les besoins de sa population.

Au sein des corps policiers municipaux de niveau 3 (Agglomération de Longueuil, Gatineau, Laval); ce sont près de 300 nouvelles policières et nouveaux policiers qui seront nécessaires afin de combler les besoins de leur population;

Plusieurs corps policiers municipaux et intermunicipaux (principalement dans les territoires dont la population est en croissance tels que : Repentigny, Mascouche, Roussillon, Richelieu-Saint-Laurent, Blainville, Deux-Montagnes, Saint-Jean-sur-Richelieu) recherchent activement plus de 250 nouvelles policières et nouveaux policiers afin d'offrir un meilleur service de proximité auprès de leur population en expansion.

Il y a aussi les 22 corps policiers autochtones détenant un statut particulier qui emploient autant des policiers autochtones que non autochtones cherchent à combler

Enfin, les Forces canadiennes veulent recruter plusieurs policières et policiers qui recherchent des défis hors de l'ordinaire pour desservir ses bases militaires situées au Québec, en Ontario, en Alberta, en BC, en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.

Consulte également le site du Ministère de la Sécurité publique qui a fait un portrait des organisations policières du Québec, ainsi que

le Conseil sectoriel canadien de la police qui un portrait des services policiers canadiens et un répertoire de tous les corps policiers au pays

La rémunération moyenne après expérience en 2022...

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein de la Sûreté du Québec était de 84 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein du SPVQ était de 86 800 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) militaire (agent patrouilleur - grade de "sergent") ayant 10 années d'expérience au sein des Forces canadiennes était de 85 400 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein du SPVM était de 87 000 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 3 (Laval, Longueuil ou Gatineau) était de 95 800 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 1 était de 99 300 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policier(ère) (agent patrouilleur) ayant 10 années d'expérience au sein d'un corps policier municipal de niveau 2 était de 100 900 $.

Le salaire annuel moyen d'un(e) policìer(ère) (grade de "caporal") ayant 10 années d'expérience au sein de la G.R.C. (extérieur du Québec) était de 116 700 $.

Sources : Ministère de la Sécurité publique du Québec, École nationale de police du Québec, Forces canadiennes, Sûreté du Québec et SPVM

FORMATION PRÉPARATOIRE :

Si tu désires mieux te préparer à intégrer le milieu collégial avant d'entreprendre tes études en techniques policières et améliorer tes chances d'admission, des études collégiales en sciences de la nature ou en sciences humaines serait une recommandation pour toi.

Si tu as été refusé en techniques policières lors d'une demande au 1^er tour, la solution pour toi serait d'entreprendre des études collégiales en sciences de la nature ou en sciences humaines, ce qui te permettra de favoriser ton accès en techniques policières.

En entreprenant ces 2 années d'études collégiales préparatoires, tu pourrais ainsi :

éviter les contraintes et difficultés d'intégration à un nouveau régime d'études et à un nouveau milieu d'études qu'est le collège
suivre les cours obligatoires du DEC (français, anglais, éducation physique et philosophie) et les cours complémentaires et ainsi, alléger tes horaires de cours et mieux te concentrer aux cours de spécialisation en techniques policières
pourras faire évaluer ton dossier collégial afin de vérifier si certains cours spécifiques au programme pourraient être crédités (ex : psychologie, sociologie)
acquérir une formation préparatoire aux études universitaires, si tu désires plus tard de perfectionner tes connaissances professionnelles ou réorienter ta carrière dans un domaine connexe (ex : sécurité et études policières, criminologie, psychologie, droit, etc.)
Le Campus Notre-Dame-de-Foy à Québec offre également un programme intensif de 2 ans en techniques policières destiné aux titulaires d'un autre DEC ou ayant complété tous les cours obligatoires de la formation générale sans avoir obtenu le DEC

Voici quelques exemples de programmes recommandés :

Note : pour plus de détails, consulte les programmes préuniversitaires en sciences humaines

DEC en sciences humaines - profil police, sécurité et sciences juridiques offert par le Campus-Notre-Dame-de-Foy à Québec : dans ce profil, tu auras des cours de psychologie, de sociologie et de politique dans une perspective liée à la sécurité et au travail communautaire + un stage de 60 heures au sein d'un organisme communautaire. Accès direct au programme intensif de 2 ans en techniques policières offert par ce collège. Note : ce programme est contingenté.
DEC en sciences humaines profil droit et société offert par les Cégeps Dawson, Vanier et Champlain-St-Lambert : ce profil met l'accent des connaissances de base à l'étude du droit, de la délinquance, de la criminalité et des problèmes sociaux
DEC en sciences humaines - profil individu offert par la plupart des collèges (tu pourras suivre un cours de biologie humaine) et des cours de psychologie et de sociologie qui t'aideront dans les cours de spécialisation en techniques policières
DEC en sciences humaines - profil sports offert au Campus-Notre-Dame-de-Foy, Dawson et Thetford (qui te permettra de pratiques des activités sportives encadrées inclus au programme)

PASSERELLES :

Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans une discipline en particulier de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans le cadre de son baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission n'est offerte lors de la demande.

Voici les ententes actuellement offertes :

l'Université St-Paul (Ottawa) pourra reconnaître jusqu'à 60 crédits (selon étude du dossier de l'étudiant) aux titulaires de ce D.E.C. (diplômés du Cégep de l'Outaouais seulement) dans le cadre de son baccalauréat en étude des conflits
l'Université St-Paul (Ottawa) pourra reconnaître jusqu'à 60 crédits (selon étude du dossier de l'étudiant) aux titulaires de ce D.E.C. (diplômés du Cégep de l'Outaouais seulement) dans le cadre de son baccalauréat en éthique et enjeux sociaux
l'Université de Montréal pourra reconnaître 3 crédits (cote R de 24,000 ou plus) aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat en criminologie
l'Université de Montréal pourra reconnaître 3 crédits (cote R de 24,000 ou plus) aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Certificat en criminologie
l'Université de Montréal pourra reconnaître 3 crédits (cote R de 24,000 ou plus) aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Certificat en santé mentale

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

Voir aussi la section « autres formations » concernant les autres possibilités de recrutement au sein de la S.Q.

Voir aussi la section « autres formations » pour devenir agent de la GRC ou policier militaire

Le Diplôme d’études collégiales en techniques policières D.E.C. a une durée totale de 3 ans offert à temps complet seulement. Il est l'exigence la plus courante des corps policiers municipaux québécois et de la G.R.C., mais est aussi reconnu par la G.R.C., l'OPP, la Police militaire canadienne et par la plupart des corps policiers municipaux des autres provinces canadiennes, ainsi que par toutes les agences privées de sécurité et d'investigations du Québec.

Tu auras des cours tels que (note : les cours d'éducation physique y sont également mentionnés puisqu'ils sont adaptés au programme) : conditionnement physique, rôles et responsabilités de la police dans le système juridique, fonction de policier-patrouilleur, organisations policières, déontologie et discipline, techniques de base de la communication, méthodes d'observation, notions de criminologie et interventions policières, notions d'autodéfense, technologie informatique et travail policier, droit privé et interventions policières, criminologie et interventions policières, observation en sécurité publique et privée, communication en milieu de travail, interaction avec les clientèles différenciées, natation et sauvetage, techniques de défense dans les combats de corps à corps, jeunes en difficultés et interventions policières, ressources communautaires et travail policier, stratégies d'interventions préventives et dissuasives, interventions lors d'incidents mineurs et rôle dans le système judiciaire, établissement de la commission d'un crime, interactions avec les communautés ethniques et culturelles, techniques de défense contre les coups frappés, opérations policières planifiées et dirigées, application du Code de la sécurité routière, pouvoirs et devoirs de la police en matière de sécurité routière, application des lois du Québec et des règlements municipaux, pouvoirs et devoirs de la police en matière pénale, notions de criminalistique, conduite préventive d'un véhicule automobile, techniques spécialisées de communication policière, stress et travail policière, inventions policières liées à la sécurité routière, aux incendies et autres situations d’urgence, interventions : boissons alcooliques, tabac, drogues, stupéfiants et autres substances, techniques d'interventions sur un scène de crime, conduite d'un enquête au premier niveau, interventions policières reliées à la circulation, aux accidents et notions d'enquête aux accidents, processus judiciaire et réinsertion sociale, habiletés physiques et interventions policières, techniques de maîtrise d'une personne violente, analyse et communication d'une preuve en matière pénale, notions sur les enquêtes criminelles, soins d'urgence en tant que premier répondant, interventions policières en situation de crise, ainsi qu'un stage d'observation en milieu policier.

Note : le nom et le contenu des cours peuvent différer d'un collège à un autre, mais les objectifs du programme sont les mêmes et répondent tous aux exigences de l'École nationale de police du Québec.

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep de Baie-Comeau;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep de Rimouski;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Collège Ellis;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep d'Alma;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep de Sherbrooke;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep Garneau;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep d'Ahuntsic;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep de Maisonneuve;
la vidéo promotionnelle réalisée par le Cégep John-Abbott.

STAGE à L'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE ÉNPQ :

Ensuite, si tu veux devenir policier(ère), tu devras suivre le Programme de formation des aspirants policiers en patrouille-gendarmerie d’une durée de 480 heures réparties 15 semaines à temps complet à l’École nationale de police du Québec (anciennement Institut de police du Québec). Dans la formation collégiale, tu auras acquis principalement les notions théoriques nécessaire à la formation policière plus certaines notions techniques.

Dans le cadre de cette formation, tu y apprendras les notions plus spécifiques à la formation de policier ou policière telles que : les techniques de tir, la conduite de véhicules d'urgence, les techniques d'intervention physique, les techniques de maintien de l'ordre lors de manifestations publiques ou d'émeutes, des séminaires de formation tels que : le processus méthodique de l'intervention, l'intervention policière auprès de personnes souffrant de problèmes mentaux, l'intervention policière auprès de personnes avec facultés affaiblies, l'intervention policière avec des personnes aux avec les problèmes de violence conjugale, l'intervention policière auprès de personnes agressées sexuellement, l'interception à risque élevé d'un véhicule routier, les pouvoirs et devoirs en matière d'arrestation, la problématique de l'emploi de la force et les interventions tactiques, le rôle du patrouiller sur les scènes de crimes, etc.

Cette formation est principalement axée sur la pratique grâce des exercices, des mises en situations, des études de cas réels ou fictifs, ainsi que des simulations avec des comédiens et bénévoles. Après avoir terminé cette formation, tu pourras être embauché par un corps policier (autochtone, municipal, intermunicipal ou provincial comme la S.Q.) en tant que patrouilleur de gendarmerie.

Pour plus de détails, consulte l'École nationale de police du Québec.

Regarde cette vidéo explicative sur le "Programme de formation des aspirants policiers en patrouille-gendarmerie" réalisée par l'École nationale de police du Québec.

Regarde aussi la vidéo promotionnelle des programmes de l'École.

PERFECTIONNEMENT :

Avec avoir acquis quelques années d'expérience comme policier patrouilleur au sein d'un corps policier, il te sera possible de suivre une formation visant perfectionner tes connaissances policières ou autres et ainsi occuper une autre fonction au sein du corps policier. Voici quelques :

Programme de perfectionnement en techniques policières offert par le Cégep d'Ahuntsic (pour un patrouilleur)
Programme de formation initiale en enquête policière offert par l'École nationale de police du Québec (pour devenir enquêteur)
Programme de formation en gestion policière offert par l'École nationale de police du Québec (pour obtenir un poste de superviseur de patrouilleurs)
Programme de formation des formateurs en gendarmerie offert par l'École nationale de police du Québec (pour devenir formation en techniques d'intervention au sein d'un corps policier)
Divers cours de perfectionnement en enquêtes policières offert par l'École nationale de police (ex : agent d'infiltration, enquête en matière d'incendie, enquête sur le vol de véhicules à moteurs, enquête en crimes économiques, enquête sur les crimes informatiques, enquête sur les stupéfiants, enquête sur le crime organisé, enquêteur sur les crimes à caractère sexuel, enquête sur les homicides, police judiciaire, renseignement criminel, etc (généralement, un minimum de 5 ans d'expérience comme patrouilleur est exigé)
Microprogramme de 1^er cycle universitair en enquête policière offert par l'UQTR conjointement l'École nationale de police (pour tous policiers patrouilleurs au sein d'un corps policier)
Microprogramme de 1^er cycle universitaire en gestion policière offert par l'UQTR conjointement l'École nationale de police (pour tous policiers patrouilleurs au sein d'un corps policier)
Certificat de 1^er cycle universitaire en criminologie offert par l'Université de Montréal pour tous diplômés en techniques policières
Certificat de 1^er cycle universitaire en cyberenquête offert par l'École Polytechnique de Montréal pour tous diplômés en techniques policières
Certificat de 1^er cycle universitaire en cyberfraude offert par l'École Polytechnique de Montréal pour tous diplômés en techniques policières
Certificat de 1^er cycle universitaire en enquête policière offert par l'UQTR pour diplômés en techniques policières occupant un emploi comme policier
Certificat de 1^er cycle universitaire en gsetion de la sécurité publique offert par l'UQTR pour diplômés occupant une fonction dans le domaine de la sécurité publique
Certificat de 1^er cycle universitaire en gsetion de la sécurité publique (profil gestion policière) offert par l'UQTR pour diplômés en techniques policières occupant un emploi comme policier
Plusieurs autres certificats de 1^er cycle universitaire offerts par diverses universités québécoises (criminologie, droit, psychologie, intervention psychosociale, relation d'aide, intervention auprès des jeunes, intervention auprès des aînés, interventions en contextes autochtones, toxicomanies, santé mentale, sexologie, etc)
Baccalauréat par cumul de certificats en cybersécurité offert par l'École Polytechnique de Montréal
Baccalauréat spécialisé en sécurité et études policières offert par l'Université de Montréal (seul le DEC en techniques policières est exigé)
Baccalauréat en sécurité publique offert par l'École nationale de police du Québec et l'UQTR (conjointement avec les universités de Montréal, Laval, Sherbrooke, UQÀM, UQAC, UQAR, UQO, UQAT, Teluq et HEC Montréal) destiné aux policières et policiers en fonction au sein d'un corps policier
Baccalauréat spécialisé dans une discipline en lin avec la carrière policière (ex : criminologie, droit, psychologie, service social, psychoéducation, sociologie, éducation physique, administration, etc)

ÉTUDES UNIVERSITAIRES :

NOTE IMPORTANTE : même si tu entreprends ces études universitaires qui comportent des cours dans le domaine des enquêtes criminelles, tu ne deviendras pas enquêteur(e) en terminant tes études. Tu obtiendras un poste de patrouilleur(e), mais tu auras des connaissances plus poussées sur tout ce qui touche les enquêtes, les relations humaines et le droit.

Il est également possible d’entreprendre des études universitaires dans d’autres disciplines connexes telles que :

Baccalauréat en sécurité publique (destiné aux policiers déjà en emploi d'un corps policier ou aux emplois connexes et qui sont à l'emploi d'un organisme gouvernemental ou d'un ministère)
Baccalauréat en sécurité et études policières (voir la page de conseiller en sécurité)
Baccalauréat en criminologie (voir la page de criminologue)
Baccalauréat en communication sociale (voir la page de sociologue)
Baccalauréat en droit (voir la page d'avocat)
Baccalauréat en développement social et analyse de problèmes sociaux (psychosociologie) (voir la page de sociologue)
Baccalauréat en psychologie (voir la page de psychologue)
Baccalauréat en psychoéducation (voir la page de psychoéducateur)
Baccalauréat en sociologie (voir la page de sociologue)
Baccalauréat en travail social (voir la page de travailleur social)
Baccalauréat en administration des affaires (voir la page de gestionnaire)
Baccalauréat en science politique (voir la page de politicologue)
Baccalauréat en sciences forensiques (voir la page d'expert en criminalistique)
Etc.

CONDITIONS D’ADMISSION :

Pour le D.E.C. en techniques policières :

- Détenir un D.E.S. ou l’équivalent et avoir réussi le cours préalable suivant ou son équivalent :
CST 4^e ou mathématiques 514 ou l'équivalent

Note : une attention particulière est accordée aux matières suivantes de 4^e et 5^e secondaire : français, anglais, mathématiques et histoire

AUTRES EXIGENCES PARTICULIÈRES À L’ADMISSION :

Pour le D.E.C. :

- Détenir un permis de conduire classe 5 (véhicule de promenade) valide

- Subir un examen médical complet (vision, audition, système musculo-squelettique, etc.)

- Subir les tests de préadmission d’aptitudes physiques (différentes épreuves dont une épreuve de course et une épreuve de natation)

- Subir un test de personnalité (psychométrie)

- Subir une entrevue obligatoire (seuls les candidats ayant réussi tous les tests précédents seront invités en entrevue)

Note 1 : être invité(e) à subir les tests, ne signifie pas que tu es admis. Le collège choisira les meilleurs(es) candidats(es) parmi ceux et celles qui subiront les tests selon le nombre maximal de places disponibles.

Note 2 : Tu dois faire ta demande le plus possible afin d’obtenir une chance d’être invité(e) aux tests

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI DE POLICE :

- Être de citoyenneté canadienne

- Être âgé d’au moins 18 ans et 6 mois à l’embauche

- Être de bonnes moeurs selon les conclusions d'une enquête (incluant : test de dépistage de drogues et stupédiants, déclaration assermentée, prise des empreintes digitales, vérification du dossier de conduite auprès de la SAAQ et enquête de sécurité)

- Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission en vertu du Code criminel canadien (une vérification à l'extérieur du pays peut aussi être faite, au besoin)

- Répondre aux normes médicales d’embauche

- Être diplômé(e) de l'École nationale de police du Québec pour avoir le droit de pratiquer en tant que policier(ère) municipal ou provincial

CRITERES DE SÉLECTION :

Voici les critères de sélection pour le D.E.C. en techniques policières :

Première étape :

Parmi l'ensemble des demandes d'admission reçues, un certain nombre de candidats(es) sont sélectionnés(es) pour convocation aux tests d'aptitudes physiques et autres tests au prorata du nombre demandes (élèves du secondaire, étudiants du postsecondaire et adultes).

Seul la qualité du dossier scolaire est considérée (principalement dans les cours de mathématiques, de français, de langue seconde et d'histoire de 4^e et de 5^e secondaire) lors de cette étape.

Selon les collèges, une moyenne d'environ 40 à 50 % des candidats(es) ayant fait une demande admissible dans les délais requis sont convoqués au test.

Note : être invité(e) à subir les tests, ne signifie pas que tu es admis, mais seulement que tu réponds aux exigences de la première étape de sélection.

Deuxième étape :

Tu devras subir un test d'aptitudes physiques appelé "Test de préadmission en techniques policières" permettant d'évaluer ta condition physique tant aux niveaux de l'endurance que de la force physique nécessaire pour un(e) policier(ère) puisse exécuter ses tâches régulièrement.

Ce test comporte 2 volets :

Un test appelé "de Léger" ou "test-navette" qui consiste à parcourir la plus grande distance possible en 12 minutes sur une piste de 100 mètres. Il permet de mesurer ton endurance cardiovasculaire;
Parcours à obstacles :

Le parcours simule plusieurs actions que le policier doit effectuer en situation réelle. Il sert à évaluer les qualités suivantes : force relative, puissance et endurance musculaire, agilité, coordination, équilibre, vitesse ainsi que la prise de décision. Il comporte les épreuves suivantes :

- franchir 2 haies d'athlétisme;
- franchir un cheval-sautoir sans que les pieds touchent à l’appareil;
- saut en longueur (distance : 1,50 m);
- slalom; franchir une clôture grillagée (hauteur de 1,85 m);
- marcher ou courir sur une poutre basse; monter trois marches et franchir une fenêtre;
- halage (traction) d’un mannequin de 66 kg (146 lbs) sur une distance de 10 mètres (5 mètres aller - 5 mètres retour).
Test de force :

Les tests de force servent à mesurer la force relative (force par rapport au poids du corps), la force absolue (indépendamment du poids du corps) ainsi que la puissance musculaire (un mélange de force et de vitesse).

a) traction à la barre en prise pronation (le plus grand nombre possible);
b) Dévelopé couché : soulever une charge prédéterminée le plus de fois possible, soit :
pour les hommes : 61,5 kg (135 lbs incluant la barrre) ou
pour les femmes : 32 kg (70 lbs incluant la barre);
c) saut en hauteur sans élan (le plus haut possible).
Un test de natation :

Le candidat devra parcourir 50 mètres à la nage (de ton choix) en respectant les directives qui seront transmises sur place. Les participants doivent nager 50 mètres (style libre) le plus rapidement possible. Le départ s’effectue directement dans l’eau (la main du participant doit toucher au mur). Au signal de départ (coup de sifflet), le nageur effectue un 50 mètres (25m aller, 25m retour) avec un virage au choix (virage buté ou virage main). Trois participants nagent simultanément (4 chronométreurs, 1 pour chaque nageur et 1 en soutien).

Pour plus de détails, consulte les vidéos suivants :

une vidéo de démonstration sur les tests d'aptitudes physiques réalisée par le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue;

une vidéo de démonstration sur le Test d'aptitudes physiques en techniques policières réalisée par le Collège Ellis;

des vidéos de démonstration sur les tests d'aptitudes physiques en techniques policières : test Léger Navette, test parcours à obstacles et test de natation réalisées par le Cégep de Sherbrooke;

une vidéo de démonstration sur le Test Léger Lambert, le test de traction et sur le Test du saut en hauteur réalisée par le Collège Ellis;

une vidéo de démonstration sur le Test d'aptitudes pour policiers de l'École nationale de police et réalisée par l'Université de Montréal;

une vidéo de démonstration du "Test d'aptitudes physiques essentielles" de l'École de police de la GRC et réalisée par la GRC.

L'échec à ce test signifie le refus de l'admission.

Troisième étape :

Une liste d'excellence est élaborée en tenant compte du dossier scolaire et du test d'aptitudes physiques jusqu'à l'atteinte du nombre de places disponibles.

La pondération est la suivante :

qualité du dossier scolaire : 50 %
pointage au test d'aptitudes physiques : 50 %

EXIGENCES D’ADMISSION AU PROGRAMME DE L'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE :

- Détenir le D.E.C. en techniques policières ou être en voie de l'obtenir

- Détenir un permis de conduire classe 4A (véhicule d'urgence) valide et sans restriction (tu devras donc avoir obtenu ton permis de conduire au plus tard à la fin de la sixième session)

- Subir des examens médicaux administrés par l'École (vision, audition, système musculo-squelettique et cardiorespiratoire)

- Subir 3 tests d'entrée propres à l'École (test psychométrique, test de jugement situationnel et test de la langue maternelle)

- Subir les tests d'aptitudes physiques propres à l'École (comprenant : test de natation, test d'effort maximal et progressif, parcours à obstacles sur un circuit chronométré, test de résistance musculaire après un exercice intense, transport d'un mannequin de 65,7 kg sur 20 mètres et test de concentration et travail dans un état de fatigue)

Note 1 : ces tests sont élimininatoires, ce qui signifie qu'en cas d'échec à l'un des tests, ton admission sera refusée

Note 2 : si tu n'as pas obtenu ton permis de conduire 4A avant le début de ta formation, ta demande devras être reportée à l'année suivante

Note 3 : les candidats(es) citoyens(nes) canadiens(nes) formés(es) par une école de police d'une autre province canadienne ou d'un état américain pourront être autorisés(es) à exercer au Québec en obtenir un attestation d'équivalence émis par l'École.

Note 4 : il faut prévoir des frais d'admission et de formation de plus de 7 000 $ pour ce programme (dont 3 400 $ comme frais de scolarité et 2 500 $ l'hébergement et les repas). Ces frais sont sujets à changement et sont à titre indicatif seulement.

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Pour le D.E.C.

Tous les collèges ont une limite de places disponibles (contingentement) à ce programme :

À l’automne 2023 (au 1^er tour) :

Note : Ces données n’incluent pas ceux et celles qui ont reçu une invitation aux tests d’admission, mais seulement ceux qui n’ont pas été admis. De façon générale, un collège invite 4 à 5 fois plus de candidats(es) que le nombre de places disponibles.

COLLÈGES	NOMBRE DE DEMANDES	NOMBRE DE PLACES DISPONIBLES	TAUX D’ADMISSION En %	TAUX D’ADMISSION de 2022	TAUX D’ADMISSION de 2021	TAUX D’ADMISSION de 2020	TAUX D’ADMISSION de 2019	TAUX D’ADMISSION de 2018	NOMBRE MOYEN CANDIDATS AUX TESTS	MOYENNE DERNIER CANDIDAT ADMIS en %
Maisonneuve	647	100 ²	15	17	21	21	34	26	180	85
Garneau ¹	466	108 ⁴	23	17	16	14	17	18	190	77
Ahuntsic	511	210 ^2-3	41	33	21	26	26	30	325	77
Sherbrooke	272	65 ²	24	18	12	18	18	26	120	78
Trois-Rivières	181	68	38	20	20	21	24	23	120	75
Alma	540	100	19	19	18	35	35	27	160	80
Outaouais	160	60	38	20	23	26	40	40	100	79
Rimouski	219	149	68	33	27	40	59	54	n-d	n-d
Baie-Comeau	51	30	69	70	56	n-d	n-d	n-d	n-d	n-d

Au Collège Ellis, tous les candidats(es) répondant aux exigences d'admission ont été invités(es) aux tests d'aptitudes physiques et les 120 meilleurs(es) candidats(es) sont invités(es) à la 3^e étape de sélection
(toutefois, admissions ouvertes au 1^er tour seulement).

programme régulier : 80 places
programme accéléré (pour ceux déjà titulaires d'un D.E.C.) : 80 places

au Campus Notre-Dame-Foy, les capacités d'accueil sont les suivantes :

programme régulier : 30 places
programme accéléré (pour ceux déjà titulaires d'un D.E.C.) : 60 places

Note : le taux d'admission est comparable aux années précédentes

Aucune donnée disponible sur les admissions au Cégep John-Abbott

Admissions de jour au trimestre d'automne seulement et fermées au 2^e tour dans tous les collèges.

Sources : Cégep Ahuntsic, Cégep Maisonneuve, Cégep de Trois-Rivières, Cégep de Sherbrooke, Cégep de l'Outaouais, SRACQ et SRASL.

Pour la formation de l'ÉNPQ :

Il y a 9 cohortes de 72 places pour un total de 648 places chaque année

Les admissions sont basées sur la réussite de TOUS les tests

Aucune place n'est réservée aux diplômés(es) d'un cégep ou d'un college privé en particulier et aucune préférence sur la région provenance d'un(e) candidat(e), mais elles sont réservées aux candidats(es) du Québec seulement.

ENDROITS DE FORMATION :

Note : pour la formation d'agent de la GRC et la formation en police militaire, voir la section "autres formations"

Pour le D.E.C. en techniques policières :

Cégep de Baie-Comeau
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Programme offert conjointement avec le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue;
Formation axé sur la axé sur la réalité autochtone et les enjeux régionaux;
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, jeux de rôle et de simulations d'interventions policières réalistes, activités de simulation et projets en collaboration avec des étudiants d'autres programmes (soins préhospitaliers d'urgence, soins infirmiers et TACH); ;
Participation à différentes activités parascolaires ou professionnelles telles que : conférences ou rencontres (policiers, avocats, criminologues et intervenants communautaires, victimes d'actes criminels ou ex-détenus); visites de différents milieux afin de mieux comprendre la réalité policière (centre de détention de Sept-Îles, pénitencier fédéral de Port-Cartier, poste de poste de la MRC de Manicouagan de la S.Q. et des corps policiers autochtones, etc.);
Participation à des événements de levées de fonds au profit d’organismes communautaires de la région;
Comprend la réalisation de plusiuers projets d'engagement social en partenariat avec organismes communautaires de la région;
Nombreuses possibilités de pratiquer des sports de plein air (raquette, ski de fond, escalade en montagne, escalade sur glace, vélo de montagne, randonnée pédestre, kayak, rafting, luge sur eau, plongée sousmarine, surf, vélo de montagne, vélo de route, voile, etc.), notamment : au Parc national d'Anticosti, au Parc national du Fjord-du-Saguenay et au Parc marin du Saguenay-Saint-Laurent;
Des stages en milieu de travail aux quatre coins de la Côte-Nord et dans les communautés autochtones permettant de mettre en pratique les notions acquises dans des environnements de travail variés;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du cégep.
Cégep de Rimouski
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (anglais ou français);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, jeux de rôle et de simulations d'interventions policières réalistes;
Participation à différentes activités parascolaires ou professionnelles (conférences ou rencontres de policiers, avocats, criminologues et intervenants communautaires, victimes d'actes criminels ou ex-détenus, sorties pédagogiques pour mieux comprendre la réalité des policiers, visites de différents milieux tels que la centrale 9-1-1 CAUREQ à Rimouski et le centre de détention de Rimouski, etc.);
Participation à des événements de levées de fonds au profit d’organismes communautaires de la région;
Comprend la réalisation de plusiuers projets d'engagement social en partenariat avec organismes communautaires de la région;
Du soutien et des encouragements pour maintenir ta condition physique, notamment avec la présence de plusieurs infrastructures sportives dont : le centre sportif du cégep, accès au centre sportif de l'UQAR et aux infrastructures sportives de la Ville de Rimouski;
Nombreuses possibilités de pratiquer des sports de plein air (raquette, ski de fond, escalade en montagne, escalade sur glace, vélo de montagne, randonnée pédestre, kayak, rafting, luge sur eau, plongée sousmarine, surf, vélo de montagne, vélo de route, voile, etc.), notamment : au Parc national du Bic, au Parc national du Témiscouata et au Parc marin du Saguenay-Saint-Laurent;
Comprend la réalisation d'un stage de senssibilisation obligatoire de ½ jour/semane pour un total de 45 heures en 2^e année;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de suivre le Programme court de gestion en milieu communautaire offerte à temps partiel de soir à distance par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Programme court en droit social offerte à temps partiel de soir à distance par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Programme court en relations d'aide offerte à temps partiel de soir à distance par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Certificat en animation des petits groupes offerte à temps partiel de soir en classe par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Certificat en droit social offerte à temps partiel de soir à distance par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Certificat en pratriques psychosociales offerte à temps partiel de soir par l'UQAR au campus de Rimouski;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale offerte à temps partiel de soir en classe ou à distanpar l'UQAR au campus de Rimouski.
Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue (campus de Rouyn)
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais ou philosophie);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Des cours uniques en soins d'urgence en région isolée;
Possibilité de suivre certains cours complémentaires sur les services policières des Premières nations provenant du AEC en techniques policières autochtones;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, jeux de rôle et de simulations d'interventions policières réalistes;
Nombreuses activités pratiques (jeux de rôle, simulations d'interventions policières, ateliers sur la prévention des accidents ou des crimes dans les garderies, les écoles, les résidences pour aînés et autre milieux, conférences et visites de policiers et autres intervenants, visite du nouveau centre de détention d'Amos, visites des postes régionaux de la S.Q., visites de corps policiers autochtones, visite de l'École nationale de police à Nicolet, etc.);
Participation à plusieurs activités dans la communauté;
Réalisation de plusiuers projets d'engagement social en partenariat avec organismes communautaires de la région;
Réalisation de projets multidisciplinaires en collaboration avec des étudiants d'autres programmes (techniques de travail social, éducation spécialisée, soins infirmiers et arts & lettres - profil théâtre);
Participation à des événements de levées de fonds au profit d’organismes communautaires de la région;
Du soutien et des encouragements pour maintenir ta condition physique, notamment avec la présence de plusieurs infrastructures sportives dont : le complexe sportif de Rouyn-Noranda de l'UQAT et aux infrastructures sportives de la Ville de Rouyn;
Nombreuses possibilités de pratiquer des sports de plein air (canot/kayak, rafting, équitation, escalade en montagne, escalade sur glace, luge sur eau, raquette, ski de fond, ski alpin, planche à neige, randonnée pédestre, traîneaux à chiens, vélo de montagne, vélo de route, etc.), notamment : au Parc national d'Aiguebelle, au Parc national d'Opémican;
Comprend la réalisation d'un stage de senssibilisation obligatoire de ½ jour/semane en 3^e année;
Pous plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme (et la vidéo sur les tests d'aptitudes physiques).

Possibilité de suivre le Microprogramme en études autochtones offert à temps partiel de soir par l'UQAT (campus de Rouyn, AMos, VAl-d'Or, Ville-Marie ou à distance);
Possibilité de suivre le Microprogramme en psychologie : le développement humain offert à temps partiel de soir par l'UQAT (campus de Rouyn);
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie générale offert à temps partiel de soir ou à temps complet par l'UQAT (campus de Rouyb iy à distance);
Possibilité de suivre le Certificat multidisciplinaire en sciences du comportement offert à temps partiel de soir par l'UQAT (campus de Rouyn).
Cégep d'Alma
offert en cheinement régulier à temps complet de jour
OU en alternance travail-études ATE à temps complet de jour.

Un D.E.C. intensif de 2 ans pour titulaires d'un autre DEC ou ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial également offert;
Possibilité de faire un Tremplin DEC Sciences et techniques humaines, qui te permettra de suivre des cours de Techniques policières et d’amorcer ta formation générale, si tu n’es pas admis lors de ta première demande;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais ou méthodologie de travail);
Possibilité de suivre certains cours complémentaires sur les services policières des Premières nations provenant du AEC en techniques policières autochtones;
Accès à des laboratoires de simulation (appartement, parc automobile, salle d’interrogatoire…) et des voitures d’entraînement;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, jeux de rôle et de simulations d'interventions policières réalistes;
Participation à différentes activités parascolaires ou professionnelles (conférences ou rencontres de policiers, avocats, criminologues et intervenants communautaires, victimes d'actes criminels ou ex-détenus, sorties pédagogiques pour mieux comprendre la réalité des policiers, visites de différents milieux tels que la centrale 9-1-1 de la Ville de Saguenay, le centre de détention de Roberval, le Palais de justice de Saguenay, le quartier général de la Police de Saguenay et l'École nationale de police à Nicolet, etc.);
Implication dans de nombreuses activités dans la communauté : surveillance à la sortie des classes d’une école primaire, tournées préventives les soirs d’Halloween, etc;
Comprend la réalisation de plusiuers projets d'engagement social en partenariat avec organismes communautaires de la région;
Réalisation de projets multidisciplinaires en collaboration avec des étudiants d'autres programmes (soins infirmiers, sciences humaines - profil interaction humaine et arts, lettres & communication);
Du soutien et des encouragements pour maintenir ta condition physique, notamment avec la présence de plusieurs infrastructures sportives dont : le Pavillon sportif de l'UQAC et aux infrastructures sportives de la Ville d'Alma et de la Ville de Saguenay;
Nombreuses possibilités de pratiquer des sports de plein air (raquette, ski de fond, ski alpin, planche à neige, escalade en montagne, escalade sur glace, traîneaux à chiens, vélo de montagne, randonnée pédestre, équitation, kayak, rafting, vélo de montagne, vélo de route, etc.), notamment : au Parc national du Fjord du Saguenay, au Parc national des Monts-Valin, au Parc marin du Saguenay-Saint-Laurent et au centre ski Le Valinouët;
Seul programme au Québec offrant la formule alternance travail-études ATE permettant de réaliser des stages rémunérés au cours des trimestres d'été au sein d'une entreprise privée de sécurité, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser un stage en Belgique au sein d'une organisation de sécurité;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme .

Possibilité de suivre le Certificat en toxicomanies et autres dépendances offert à temps complet de jour ou temps partiel de soir par l'UQAC;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie offert à temps complet de jour ou temps partiel de soir par l'UQAC.
Cégep de l’Outaouais
offert encheminement régulier à temps complet de jour.

la passerelle permettant de se faire reconnaître jusqu'à 60 crédits dans le cadre du Baccalauréat en enseignement en étude des conflits de l'Université Saint-Paul;
la passerelle permettant de se faire reconnaître jusqu'à 60 crédits dans le cadre du Baccalauréat en éthique et enjeux sociaux contemporains de l'Université Saint-Paul;
et la passerelle permettant de se faire reconnaître jusqu'à 60 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations humaines de l'Université Saint-Paul.

Un D.E.C. intensif sur 2 ans (soirs et fins de semaine) est également offert pour les titulaires d'un autre D.E.C. NOUVEAU !;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (philosophie, anglais ou français);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, jeux de rôle et de simulations d'interventions policières réalistes;
Participation à différentes activités parascolaires ou professionnelles (conférences ou rencontres de policiers, avocats, criminologues et intervenants communautaires, victimes d'actes criminels ou ex-détenus, sorties pédagogiques pour mieux comprendre la réalité des policiers, visites de différents milieux tels que la centrale 9-1-1 de la Ville de Gatineau, le centre de détention de Hull, le Palais de justice de Gatineau et le quartier général de la Police de Gatineau, le quartier général de la Police d'Ottawa, etc.);
Réalisation d'un projet d'engagement social en partenariat avec un organisme communautaire de la région.

Possibilité de suivre le Programme court sur la santé mentale offert à temps partiel de soir par l'UQO;
Possibilité de suivre le Programme court sur la santé psychosociale offert à temps partiel de soir par l'UQO;
Possibilité de suivre le Programme court sur la toxicomanie offert à temps partiel de soir par l'UQO;
Possibilité de suivre le Programme court sur la violence sexuelle offert à temps partiel de soir par l'UQO;
Possibilité de suivre le Certificat en animation de groupes offert à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel par l'UQO;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie offert à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel par l'UQO;
Possibilité de suivre le Certificat en éthique et enjeux sociaux contemporains offerte à temps partiel de soir par l'Université Saint-Paul à Ottawa;
Possibilité de suivre le Certificat en résolution de conflits offerte à temps partiel de soir par l'Université Saint-Paul à Ottawa;
Possibilité de suivre le Certificat en relations humaines et spiritualité offerte à temps partiel de soir par l'Université Saint-Paul à Ottawa.
Collège Ellis à Drummondville
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
L'utilisation d'un ordinateur portable par les étudiants et les enseignants comme outil pédagogique;
Formation axée sur l’apprentissage actif par le biais de jeux de rôles, études de cas d'interventions réelles et de mises en situation appliquées aux divers contextes de travail et de simulations, ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, activités en compagnie de policiers actifs, etc;
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles (conférences ou rencontres d'intervenants et autres professionnels du domaine tels que policiers, intervenants communauaires, avocats, criminologues, sexologues, travailleurs sociaux et psychologues, rencontres avec des personnes vivant ou ayant vécu différentes problématiques de délinquance ou leurs parents, des victimes d'actes criminels, et d'ex-détenus, visites de différents milieux d'intervention centre détention de Drummondville, pénitencier fédéral de Drummond,le Palais de justice de Drummondville et l'École nationale de police à Nicolet, etc.);
Possibilité de participer à des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants en soins préhospitaliers d'urgence et techniques juridiques;
Possibilité de participer à des projets communautaires avec des organismes communautaires de la région, regarde l'activité Opération bonne conduite effectuée en 2021;
Comprend la réalisation d'un stage d’observation obligatoire de 45 heures en 3^e année;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme (et un vidéo sur le Test d'aptitudes physiques).

Posssibilité de suivre l'AEC de perfectionnement en intervention en santé mentale de 330 heures à temps partiel de soir et/ou les fins de semaine en ligne offert par le Cégep de Victoriaville;
Possibilité de suivre le Microprogramme en sexologie offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en enquêtes (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en gestion de la sécurité publique (être à l'emploi d'une entreprise de sécurité) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en communication des risques offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en enquête policière (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en intervention policière (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gestion de la sécurité publique (être à l'emploi d'une entreprise de sécurité) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gestion de la sécurité publique - profil police (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR
Cégep de Trois-Rivières
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (anglais, français ou méthodologie du travail intellectuel);
Formation axée sur la pratique (mises en situation, jeux de rôle, simulations d'interventions dont certaines en partenariat avec le SPTR, études de cas d'interventions réelles, activités avec des policiers actifs, ateliers sur la prévention des accidents ou en prévention du crime dans les écoles, les garderies, les résidences pour aînés et autres milieux, etc.), regarde le vidéo suivant;
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles (conférences ou rencontres d'intervenants et autres professionnels du domaine tels que policiers, intervenants communauaires, avocats, criminologues, sexologues, travailleurs sociaux et psychologues, rencontres avec des personnes vivant ou ayant vécu différentes problématiques de délinquance ou leurs parents, des victimes d'actes criminels, et d'ex-détenus, visites de différents milieux d'intervention dont le quartier général de la Police de Trois-Rivières, le centre détention de Trois-Rivières, le pénitencier fédéral de Drummond, le Palais de justice de Trois-Rivières et l'École nationale de police à Nicolet, etc.);
Possibilité de participer à des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants en soins infirmiers, techniques de travail et arts, lettres & communication;
Comprend la réalisation d'un projet d'intervention communautaire en fin d'études en partenariat avec un organisme communautaire de la région;
Comprend la réalisation d'un stage d’observation obligatoire de 45 heures en 3^e année;
Regarde une simulation d'arrestation, une simulation d'enquête de voie de fait et une simulation d'un accident de la route.

Possibilité de suivre l'AEC de perfectionnement en intervention en santé mentale de 330 heures à temps partiel de soir et/ou les fins de semaine en ligne offert par le Cégep de Victoriaville;
Possibilité de suivre le Microprogramme en sexologie offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en enquêtes (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en gestion de la sécurité publique (être à l'emploi d'une entreprise de sécurité) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Microprogramme en communication des risques offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale offert à temps partiel de soir par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en enquête policière (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en intervention policière (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gestion de la sécurité publique (être à l'emploi d'une entreprise de sécurité) offert à temps partiel par l'UQTR;
Possibilité de suivre le Certificat en gestion de la sécurité publique - profil police (être à l'emploi d'un corps policier) offert à temps partiel par l'UQTR.
Cégep de Sherbrooke
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais, informatique, philosphie ou méthodologie du travail intellectuel);

Formation axée sur la pratique (mises en situation, simulations, jeux de rôle, études de cas, ateliers thématiques, etc.);
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles (conférences ou rencontres d'intervenants et autres professionnels du domaine tels que policiers, intervenants communauaires, avocats, criminologues, sexologues, travailleurs sociaux et psychologues, rencontres avec des personnes vivant ou ayant vécu différentes problématiques de délinquance ou leurs parents, des victimes d'actes criminels, et d'ex-détenus, visites de différents milieux d'intervention telles que : la centrale 9-1-1 de Sherbrooke, le centre détention de Sherbrooke, le pénitencier fédéral de Cowansville, le QG de la Police de Sherbrooke et le Palais de justice de Sherbrooke et l'École nationale de police à Nicolet, etc.);
Possibilité de participer à des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (soins préhospitaliers d'urgence, soins infirmiers, techniques de travail social, éducation à l'enfance et arts, lettres & communication - option médias);
Comprend la réalisation d'un projet d'engagement social en partenariat avec un organisme communautaire de la région (regarde le projet de sensibilisation auprès des jeuenes réalisé par des finissants);
Du soutien pour maintenir ta condition physique, notamment avec la présence de plusieurs infrastructures sportives dont : le Centre d'activitsés physiques CAP du Cégep, le Centre sportif de l'Université de Sherbrooke, le Centre récréatif et sportif John H. Price de l'Université Bishop et les infrastructures sportives de la Ville de Sherbrooke;
Comprend la réalisation d'un stage d’observation obligatoire de ½ jour/semaine pendant 15 semaines en 2^e année;
Regarde les vidéos suivants de démonstration sur les tests d'aptitudes physiques en techniques policières : test de force, test Léger Navette, test parcours à obstacles et test de natation;
Pour plus de détails, regarde l'atelier d'exploration virtuel du programme.

Possibilité de suivre le Certificat en toxicomanie offert à temps complet ou à temps partiel de soir par l'Université de Sherbrooke (en classe ou en ligne);
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie offert à temps complet ou à temps partiel de soir par l'Université de Sherbrooke (en classe ou en ligne).
Cégep Garneau
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de complter un D.E.C. intensif destiné aux personnes ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial ou qui détiennent un autre D.E.C., voir la page suivente et regarde le vidéo suivant;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (anglais, français, langues modernes, philosophie ou méthodologie de travail);
Accès à de nombreux laboratoires et autres installations, dont : salle de tribunal simulé, bar, dépanneur, appartements dont un simulant un environnement hostile, poste de police, salle de rédaction de rapports, salles d’identification, salles d’interrogatoire, quartier-maître, simulateur de conduitie, dojo d'entraînement en auto-défense, de véhicules-patrouille d'entraînement dotés de plusieurs équipements utilisés par les corps policiers, etc;
Formation axée sur la pratique dont : des jeux de rôle, des mises en situation et simulations d’interventions policières avec des comédiens professionnels, des policiers actifs ainsi que des anciens policiers, des études de cas d'interventions réelles, observations d'entrevues et interrogatoires, etc;
Nombreuses activités parascolaires et professionnelles telles que : conférences ou rencontres-échanges (des policiers, des intervenants communautaires, des conseillers en sécurité civile, des avocats, des criminologues, des sexologues, des travailleurs sociaux, des psychoéducateurs, des psychologues, des personnes ayant vécu des problématiques de délinquance, des ex-détenus, des victimes d'actes criminels, etc.); des ateliers thématiques sur la prévention des accidents ou la préveniton du crime (dans les garderies, les écoles, les résidences pour aînés, les organismes communautaires et autres milieux); visites de différents milieux (centre de détention de Québec, pénitencier fédéral de Donnacona, palais de justice de Québec, unité de sûreté aéroportuaire de l'Aéroport Jean-Lesage, quartier général de la Police de Québec,École nationale de police à Nicolet), participation à la sécurité de plusieurs événements, etc.;
Participation à plusieurs projets communautaires réalisés en partenariat avec le milieu communautaire de la région;
Comprend la réalisation d'un stage d’observation obligatoire de ½ jour/semaine pendant 15 semaines en 3^e année;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de suivre le microprogramme en investigation en sécurité privée de 135 heures à temps partiel de jour en présentiel offert par le collège comme formation complémentaire;
Possibilité de suivre le Microprogramme en sexualité humaine - études sur les abus sexuels offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou à distance par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en criminologie offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en dépendances offert à temps complet ou à temps partiel de jour en en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie du développement humain offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou à distance ou en formule hybride par l'Université Laval;
Plusieurs cours de perfectionnement également offerts par le Cégep (ex : techniques d'interrogatoire, témoignage au tribunal, intervention auprès de personnes en crise, etc.).
Campus Notre-Dame-de-Foy C.N.D.F
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Un D.E.C. intensif de 2 ans pour titulaires d'un autre DEC ou ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial également offert;
Exclusif au CNDF : la présence, sur un même campus, des programmes de Techniques policières, de Sécurité incendie et de Soins pré- hospitaliers d’urgence favorise l’interaction et la coopération entre ces différents intervenants travaillant en situation d’urgence;
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Accès à des laboratoires et d'équipements modernes dont : un laboratoire de simulation pour des mises en situation d'interventions policières, une salle simulant un poste de police, une salle d'identification, des salles d'interrogatoire, des simulateurs de conduite, un terrain d'entraînement pour des simulations extérieures, etc;
Comprend plusieurs activités pratiques par le biais de mises en situation appliquées aux divers contextes de travail et de activités de simulation en coopération avec les étudiants en soins préhospitaliers d'urgence et en sécurité incendie du Campus, sites exceptionnels permettant des pratiques dans de multiples lieux, intérieurs et extérieurs, regarde le vidéo suivant;
Nombreuses activités parascolaires et professionnelles telles que : conférences ou rencontres-échanges (des policiers, des intervenants communautaires, des conseillers en sécurité civile, des avocats, des criminologues, des sexologues, des travailleurs sociaux, des psychoéducateurs, des psychologues, des personnes ayant vécu des problématiques de délinquance, des ex-détenus, des victimes d'actes criminels, etc.); des ateliers thématiques sur la prévention des accidents ou la préveniton du crime (dans les garderies, les écoles, les résidences pour aînés, les organismes communautaires et autres milieux); visites de différents milieux (centre de détention de Québec, pénitencier fédéral de Donnacona, palais de justice de Québec, unité de sûreté aéroportuaire de l'Aéroport Jean-Lesage, quartier général de la Police de Québec, École nationale de police à Nicolet, participation à la sécurité de plusieurs événements, participation à des activités de coopération avec des corps policiers, etc.);
Possibilité de participer à des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants en soins préhospitaliers d'urgence, en techniques de sécurité incendie et sciences humaines - profil police, sécurité et sciences juridiques;
Participation à plusieurs projets communautaires réalisés en partenariat avec le milieu communautaire de la région;
Encadrement pour maintenir une bonne condition physique avec disponibilité d’un entraîneur en dehors des heures de cours prescrites (regarde le vidéo suivant) et plusieurs infrastructures sportives à proximité dont le centre sportif du CNDF et le complexe sportif multifonctionnel de la Ville de Saint-Augustin;
Un programme d’échange avec des services de police américains et avec l’Université du Sud du Mississippi;
Comprend la réalisation d'un stage d’observation obligatoire de ½ jour/semaine pendant 15 semaines en 3^e année;
Possibilité de réaliser un stage d’observation facultatif à l'étranger au sein d'un corps policier en Belgique (notamment la Police locale de Bruxelles) ou aux États-Unis (notamment Hattiesburg au Mississipi).

Possibilité de suivre le microprogramme en investigation en sécurité privée de 135 heures à temps partiel de jour en présentiel offert par le collège comme formation complémentaire;
Possibilité de suivre le Microprogramme en sexualité humaine - études sur les abus sexuels offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou à distance par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en criminologie offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en dépendances offert à temps complet ou à temps partiel de jour en en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou en formule hybride (certains cours à distance) par l'Université Laval;
Possibilité de suivre le Certificat en psychologie du développement humain offert à temps complet ou à temps partiel de jour en classe ou à distance ou en formule hybride par l'Université Laval;
Plusieurs cours de perfectionnement également offerts par le Cégep (ex : techniques d'interrogatoire, témoignage au tribunal, intervention auprès de personnes en crise, etc.).
Cégep d’Ahuntsic
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (anglais, français, philosophie ou méthodologie de travail);
Accès des salles de simulation servant à la réalisation de mises en situation d'interventions policières, une salle de tribunal simulé, une salle d'identification, des salles d'interrogatoire avec salle d'observation, ainsi que de nombreuses infrastructures sportives (salle de combat, salle d'entraînement cardio, salle de musculation, piscine semi-olympique, etc.);
Nombreuses activités pratiques telles que : jeux de rôle, mises en situation d'interventions policières, simulations d'interventions d'urgence en collaboration avec des partenaires (SPVM, SPIM, Ville de Montréal et autres), analyse d’une situation problématique réelle soumise par un poste de police de quartier, etc;
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : collaboration à la sécurité de plusieurs événements; participation aux cadets policiers, à la patrouille à vélo, à la patrouille nautique, etc.; conférences ou rencontres d'intervenants et autres professionnels du domaine (tels que policiers, intervenants communautaires, travailleurs sociaux, criminologues, sexologues, avocats criminalistes et psychologues), visites de différents milieux (centre de détention Parthenais, pénitencier fédéral de Bordeaux, prison de Rivière-des-Prairies, palais de justice de Montréal, centrale 9-1-1 de Montréal, QG du SPVM, postes de quartier du SPVM, École nationale de police à Nicolet, de milieux communautaires, de milieux dits margineaux, etc.), etc.;
Comprend la réalisation de plusieurs projets sociaux et communautaires en collaboration avec des étudiants provenant d'autres programmes (techniques d'intervention en délinquance, techniques juridiques, soins préhospitaliers d'urgence, sciences humaines - profil psychologie et intervention sociale et arts et lettres - profil cinéma);
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de suivre le Programme court en violence sexuelle et interpersonnelle à temps partiel de soir en ligne offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en criminologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en victimologie à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie sociale à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en sexualité à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal.
Cégep de Maisonneuve
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (anglais, français, informatique, philosophie, langues modernes ou méthodologie de travail);
Accès à des laboratoires et d'équipements modernes dont : 1 salle de simulation spécialement aménagée pour effectuer des interventions policières par des mises en situation, 1salle d'identification, des salles d'interrogatoire, 2 simulateurs de conduite reproduisant l’habitacle d’une auto-patrouille vous plongeront dans diverses situations routières et les infrastructures sportives du cégep (dont une piscine semi-olympique, une salle de combat, une salle d'entraînement cardio et une salle de musculation);
Comprend des activités d'implication communautaire obligatoire de 15 à 20 heures au sein d'un organisme communautaire de ton choix dans la région;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : jeux de rôle, mises en situation d'interventions policières, simulations d'interventions d'urgence en collaboration avec des partenaires (SPVM, SPIM, Ville de Montréal et autres), analyse d’une situation problématique réelle soumise par un poste de police de quartier, etc;
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : rencontres avec des policiers et autres intervenants (intervenants communautaires, conseillers en sécurité civile, gestionnaires en sécurité, criminologues, avocats, sexologues, travailleurs sociaux, psychologues, etc.); du travail de collaboration avec des agents de sécurité lors d’événements spéciaux, activités de sensibilisation à la consommation au volant et dépistage du taux d’alcoolémie, ateliers thématiques en prévention dans les garderies, écoles et résidences pour aînés, visites de différents milieux (centre de détention Parthenais, pénitencier fédéral de Bordeaux, prison de Rivière-des-Prairies, palais de justice de Montréal, centrale 9-1-1 de Montréal, QG du SPVM, postes de quartier du SPVM, École nationale de police à Nicolet, etc.); etc;
Comprend la réalisation de plusieurs projets sociaux et communautaires en collaboration avec des étudiants provenant d'autres programmes (techniques d'intervention en délinquance, soins infirmiers et sciences humaines - profil justice et société);
Possibilité de faire un séjour dans la communauté autochtone Anishnabe de Kitcisakik située dans la réserve faunique de La Vérendrye à 90 km au sud-est de Val-d’Or et échanger avec des policiers du Lac-Simon, voir la page suivante;
Participer à un projet de jumelage avec des nouveaux arrivants, voir la page suivante et le vidéo suivant;
Comprend la réalisation d'un stag d'observatoin oligatoire de 45 heures en 3e année dans n'importe quel corps policier au Québec;
Possibilité de réaliser le stage crédité à l'étranger de 2 semaines au sein d'un corps policier local en Belgique ou en Suisse, voir la page suivante.
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionenlle du programme.

Possibilité de suivre le Programme court en violence sexuelle et interpersonnelle à temps partiel de soir en ligne offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en criminologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en victimologie à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie sociale à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en sexualité à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal.
Cégep John-Abbott
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Programme exlusif en anglais au Québec;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (mathématiques, français, anglais, technologies de l'information ou méthodologie de travail);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Accès à des laboratoires dont : une salle d'observation attenante est équipée d'une vitre unidirectionnelle, de caméras et de microphones et une matériathèque;
Comprend plusieurs activités pratiques telles que : jeux de rôle, ateliers thématiques, scénarios d'entrevues, scénarios d'intervention policière auprès d'une personne en situation de crise, scénarios d'intervention policière auprès d'une personne ayant un problème de santé mentale et autres mises en situation d'interventions policières, mises en situation d'interrogatoires, etc. (regarde la simulation 2016, simulation 2017 et la simulation 2018 lors d'une simulation de collision avec blessés réalisée avec des étudiants en soins préhospitaliers d'urgence, techniques policières et soins infirmiers du Cégep);
Plusieurs activités pratiques telles que : jeux de rôle, ateliers thématiques, scénarios d'entrevues, scénarios d'intervention auprès d'une personne en situation de crise, scénarios d'intervention auprès d'une personne ayant un problème de santé mentale, etc;
Participation à plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : rencontres avec des policiers et autres intervenants (intervenants communautaires, conseillers en sécurité civile, gestionnaires en sécurité, criminologues, avocats, sexologues, travailleurs sociaux, psychologues, etc.);; visites de différents milieux (centre de détention Parthenais, pénitencier fédéral de Bordeaux, prison de Rivière-des-Prairies, palais de justice de Montréal, centrale 9-1-1 de Montréal, QG du SPVM, postes de quartier du SPVM, École nationale de police à Nicolet, de milieux communautaires, de milieux dits margineaux, etc.);
Possibilité de participer à des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants en soins préhospitaliers d'urgence, soins infirmiers, en intervention en délinquance et en interprétation théâtrale;
Possibilité de participer à des projets communautaires avec des organismes communautaires de la région;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de suivre le Programme court en violence sexuelle et interpersonnelle à temps partiel de soir en ligne offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en intervention communautaire à temps partiel de soir offert par l'Université Concordia;
Possibilité de suivre le Certificat en criminologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en victimologie à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en ligne offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie sociale à temps complet de soir ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'UQAM;
Possibilité de suivre le Certificat en gérontologie à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en santé mentale à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal;
Possibilité de suivre le Certificat en sexualité à temps complet de jour ou à temps partiel de soir en présentiel ou à distance ou en formule hybride (en classe ou en ligne) offert par l'Université de Montréal.

AUTRES FORMATIONS :

Au sein des corps policiers municipaux :

Les titulaires d'un diplôme en techniques des services policiers d'un collège d'une autre province canadienne + le Programme de formation de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec ÉNPQ sont aussi admissibles.

Tous les corps policiers municipaux embauchent des personnes détenant un D.E.C. en techniques policières + le Programme de formation de patrouille-gendarmerie de l'École nationale de police du Québec ÉNPQ.

Les titulaires d'un diplôme en techniques des services policiers d'un collège d'une autre province canadienne + le diplôme de l'École de police de cette province (telles que : Ontario Police College, l'Atlantic Police College ou le Justice Institute of BC Police Academy) sont généralement admissibles.

Au sein de la Sûreté du Québec et du S.P.V.M. :

En plus des types de candidats(es) mentionnés ci-dessus, la S.Q. accorde également quelques places pour des candidats(es) possédant d’autres formations autorisées par la Loi de Police :

Soit détenir un diplôme de 1^er cycle universitaire (baccalauréat)
Soit détenir un D.E.C. ou technique autre qu’en techniques policières
Soit détenir un D.E.C. général + un certificat univeristaire de 30 crédits dans un discipline en lien avec la carrière policière (ex : criminologie, droit, psychologie, intervention sociale, etc) et obtenu dans une université canadienne

ET répondre à toutes les exigences suivantes :

Avoir complété le programme d'AEC en techniques policières offert par le Cégep d'Alma ou le Cégep de Maisonneuve ou un diplôme en techniques des services policiers hors-Québec
Avoir complété le programme de formation en patrouille-gendarmerie de 15 semaines à l’École nationale de police du Québec
Répondre aux exigences d’embauche du corps policier (examens médicaux, tests, entrevues, etc)

Note 1 : au sein de la S.Q., cette possibilité de recrutement ne s'applique qu'aux communautés autocthones et aux minorités visibles de partout au Québec, alors qu'au sein du S.P.V.M., elle ne s'applique qu'aux minorités visibles de Montréal.

Note 2 : l’embauche est beaucoup plus difficile en utilisant ces voies de sorties, car peu de places sont accordées (surtout dans le cas du SPVM). Dans certains corps policiers (SPVM, SQ, Police de Laval, Police de Longueuil), ces voies sont surtout destinées aux minorités visibles et aux autochtones.

Pour la formation d’agents de la G.R.C. :

EXIGENCE D'ADMISSION :

- Détenir un Diplôme d'études secondaires D.E.S. ou l'équivalent

Note : une attention particulière est accordé aux matières suivantes de 4^e et 5^e secondaire : français, anglais, mathématiques et histoire

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI CANADIENNE DE LA POLICE :

- Être de citoyenneté canadienne

- Être âgé d’au moins 19 ans à l’embauche (peut faire une demande à 18 ans)

- Maîtriser le français ET l'anglais

- Détenir un permis de conduire canadien valide sans restriction

- Répondre aux normes médicales d’embauche

- Être en excellence forme physique

La sélection comporte 9 étapes :

Note : pour plus de détails, contacte le détachement de la G.R.C. le plus près de chez toi afin d’assister à une séance d’information.

Subir le Test d’Aptitude au Travail Policier de la G.R.C. TATPG (vérifier si tu possèdes les qualités et aptitudes nécessaires pour devenir gendarme)
Subir le Test d’Aptitudes Physiques Essentielles TAPE (divers exercices physiques pour vérifier si tu possèdes la condition physique nécessaire)
Subir une entrevue de sélection des membres réguliers (pour établir tes aptitudes sociales, tes compétences et s’il y a lieu ton expérience connexe)
Subir une évaluation en langue seconde (test connaissance orale et écrite en langue seconde)
Subir une enquête sur les antécédents (vérifications auprès d’anciens employeurs, enseignants, voisins, amis et membres de ta famille)
Subir un examen médical complet (vue, audition, système musculo-squelettique et cardiorespiratoire) effectués par des professionnels accrédités par la G.R.C.
Suivre et réussir le Programme de formation des gendarmes en tant que Cadet à l’École de Police de la G.R.C. à Régina, Saskatchewan
Compléter le stage de 6 mois dans un détachement de la G.R.C.
Être prêt à travailler dans un détachement de la G.R.C. n’importe où au Canada (en tant que "gendarme", soit l'équivalent de "patrouilleur")

FORMATION :

Tu devras suivre une formation ayant une durée totale de 12 mois offert à temps complet et offerte dans les 2 langues officielles appelé "Programme de formation des cadets de la G.R.C.". La première étape, consiste en une formation de base qui comprend les cours suivants : conditionnement physique (entrainemento cardiovasculaire, entrainemento musculaire, natation, participation à différentes épreuves physiques, etc), techniques d'interventions policières dans différentes situations par la simulation de scénarios (intervention policière auprès de jeunes contrevenants, intervention policière auprès de personnes souffrant de problèmes mentaux, intervention policière auprès de personnes avec facultés affaiblies, intervention policière avec des personnes aux avec les problèmes de violence conjugale, intervention policière auprès de personnes agressées sexuellement, interception à risque élevé d'un véhicule routier, intervention sur une scène d'accident, intervention et procédures sur une scène de crime), tactiques de défense policière (stratégies d'interventions préventives et dissuasives, techniques de défense dans les combats de corps à corps, techniques de défense contre les coups frappés, techniques d'autodéfense, techniques de maîtrise d'une personne violente, techniques de défense contre un agresseur armé, etc), maniement et utilisation des armes à feu (maniement et techniques de tir avec le pistolet semi-automatique 9 mm et le fusil de chasse à pompe de calibre 12 par des exercices et scénarios à l'aide d'un simulateur de tir), conduite de police (conduite de base, conduite préventive, conduite d'un véhicule d'urgence à grande vitesse sur un circuit par la simulation de scénarios), etc.

Cette formation de 6 mois sera suivie d’une formation pratique (stage) d’une durée de 6 mois dans l’un des bureaux ou détachements de la G.R.C. à travers le pays. Par la suite, tu seras embauché en tant qu'agent de gendarmerie (aussi appelé gendarme) et seras affecté dans l'un des nombreux détachements de police générale de la G.R.C. n'importe où au pays.

Endroit de formation :

- École de police de la GRC (communément appelé "division dépôt de la GRC"), Regina, Saskatchewan
regarde aussi les vidéos suivants des aspirants policiers à l'entraînement : vidéo #1 et vidéo #2;
regarde la vidéo promotionnelle (et le vidéo suivant) de l'École;

Note : le D.E.C. en techniques policières est également reconnu, mais une partie de la formation devra être suivie tout de même.

Pour plus de détails, consulte le site de recrutement de la G.R.C.

Pour la formation de policier militaire :

EXIGENCES D'ENRÔLEMENT :

Note : pour plus de détails, consulte le Centre de recrutement des Forces canadiennes le plus près de chez toi afin de rencontrer un conseiller en recrutement.

Répondre à toutes les exigences d'enrôlement au sein des Forces canadiennes (voir la page du secteur armée)
Subir différents tests d’aptitudes physiquesÊtre prêt à travailler dans un détachement de la G.R.C.
Subir différentes entrevues auprès d’un(e) officier(ère) de recrutement
Subir le Test d’aptitudes au travail de policier des Forces canadiennes
Subir un examen médical et un examen visuel auprès d’un médecin militaire
Réussir le cours élémentaire des recrues offert par l'École de leadership et des recrues des Forces canadiennes à St-Jean-sur-richelieu
Réussir la formation nécessaire de policier militaire de 27 semaines offerte à l’École de Police militaire et de la sécurité situé à Borden, Ontario
T’engager à effectuer un service obligatoire d’une durée minimale de 3 ans au sein des Forces canadiennes

Note 1 : une attention particulière est accordé aux matières suivantes de 4^e et 5^e secondaire : français, anglais, mathématiques et histoire

Note 2 : Il n’est PAS nécessaire d’être bilingue car si tes connaissances en langue seconde ne sont pas suffisantes, tu suivras un cours de langue seconde correspondant à ton niveau afin d’atteindre un niveau jugé satisfaisant au sein de l'École des langues des Forces canadiennes à Borden en Ontario.

Consulte aussi la profession d’ « Officier de la Police militaire » qui est responsable des renseignements et de la sécurité d’une unité militaire

EXIGENCES PARTICULIÈRES DE LA LOI CANADIENNE DE LA POLICE :

- Être de citoyenneté canadienne

- Être âgé d’au moins 19 ans à l’embauche (peut faire une demande à 18 ans)

- Maîtriser le français ET l'anglais

- Détenir un permis de conduire canadien valide sans restriction

- Répondre aux normes médicales d’embauche

- Être en excellence forme physique

FORMATION :

Tu devras tout d'abord, détenir un diplôme collégial de formation policière émis par un collège canadien tel que le D.E.C. en techniques policières d'un cégep du Québec.

Ensuite, tu devras suivre le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, donné à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

Enfin, tu devras suivre le Cours élémentaire de police militaire d’une durée de 27 semaines (6 mois) à temps complet à l’École de police militaire des Forces canadiennes située à la Base des Forces canadiennes à Borden en Ontario. Tu auras des cours tels que : techniques de défense, contrôle de la circulation, conduite d’un véhicule d’urgence, techniques d’interventions en situations d’urgences, techniques de base en enquêtes, etc. Après cette formation, tu devras effectuer une période probatoire d'1 an (stage) dans l'un des détachements de police militaire au Canada menant à un processus officiel d'agrément comme police militaire. Au cours de cette période d'emploi provisoire, on abordera tous les aspects de l'intervention, de l'enquête et de l'administration policière auxquels font face les policiers militaires subalternes dans leurs fonctions. Par la suite, tu obtiendras ta première affectation comme policier militaire dans l'une des bases des Forces Canadiennes (par exemple : Valcartier ou Bagotville au Québec, Petawawa, Trenton, Kingston, Borden ou North Bay en Ontario, Wainright ou Cold Lake en Alberta, Winnipeg au Manitoba, Esquimalt ou Comox en Colombie-Britannique, Gagetown au Nouveau-Brunswick, Halifax ou Greenwood en Nouvelle-Écosse ou Gander à Terre-Neuve).

Pour plus d’informations, va voir dans les sections professions apparentées et employeurs potentiels les informations relatives à la police militaire. Pour plus de détails, consulte la section recrutement des Forces canadiennes ou visite le centre de recrutement des Forces canadiennes le plus près de chez toi.

Endroit de formation :

- École de police militaire des Forces Canadiennes (Borden, Ontario)
regarde aussi le vidéo suivant

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux l'avis de policières et policiers et autres professionnels(les) de la sécurité sur leur métier ?, alors regarde les vidéos et les entrevues écrites suivants :

une vidéo intitulée "comment devenir policier au Québec" réalisée par l'École nationale de police du Québec;
l'entrevue avec Alexis Moreau; étudiant en techniques policières au Cégep de Rimouski et réalisée par le Cégep de Rimouski;
l'entrevue avec Thi-Lan Nguyen (et le vidéo suivant); étudiante en techniqes policières au Cégep Garneau et réalisée par le Cégep Garneau;
l'entrevue avec Lamiae Ouarab; étudiante en techniques policières au Cégep Garneau et réalisée par le Cégep Garneau;
l'entrevue avec Karl Racine-Gravel (et la suite de l'entrevue); étudiant en techniques policières au Cégep Garneau et réalisée par le Cégep Garneau;
l'entrevue avec Félix-Antoine Potvin (et la suite de l'entrevue); finissant en techniques policières au Cégep Garneau et réalisée par le Cégep Garneau;
l'entrevue avec Cassiopée Meunier; finissante en techniques policières au Cégep de Maisonneuve et réalisée par le Cégep de Maisonneuve;
l'extrait d'un reportage avec Jean-François Paquet et Yassine Sabir; constables spéciaux du métro de Montréal pour la Société de transport de Montréal STM et réalisées par TVA Nouvelles;

l'entrevue avec Jean-Ernest Célestin; inspecteur de police chez VIA Rail et réalisée par Via Rail Canada;

l'entrevue avec l'agent spécial Russ Kollmansberger; policier pour le CN et réalisée le site Incident Response (en anglais, sous-titré en français);

l'entrevue écrite avec Agathe Lapierre, policière patrouilleuse pour la Sûreté du Québec en Gaspésie et réalisée par la Table de concertation des groupes de femmes de la Gaspésie;

l'entrevue avec Guillaume Laplante, policier patrouilleur pour la Sûreté du Québec - district de Rouyn-Noranda et réalisée par le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue;

l'entrevue avec Sara-Lyne Lafontaine; policière pour la CommunautéAttikamek d'Obedjiwan près de La Tuque en Mauricie et réalisée par le Ministère de la Sécurité publique du Québec;

l'entrevue avec Marie-Michelle Bacon-Jourdain; policière pour le Conseil des Innus de Pessamit au nord de Baie-Comeau en Côte-Nord et réalisée par le Ministère de la Sécurité publique du Québec;

l'entrevue avec Jonathan Dumont; policier pour le Conseil de la nation Anishnabe du Lac Simon au nord de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue et réalisée par le Ministère de la Sécurité publique du Québec;

l'entrevue avec Stéphanie Gagné; policière patrouilleuse à la Régie intermunicipale de police de Thérèse-de-Blainville dans les Laurentides et réalisée par l'Association des directeurs de police du Québec;

l'entrevue avec Mélanie Chamberland; policière patrouilleuse à la Régie intermunicipale de police de Thérèse-de-Blainville dans les Laurentides et réalisée par l'Association des directeurs de police du Québec;

l'entrevue avec Jean Daigle; policier patrouilleur pour la Régie intermunicipale de police Thérèse-de-Blainville dans les Laurentides et réalisée par l'Association des directeurs de police du Québec;

les entrevues avec Mylène Richard et Jean-Patrick Gobeil; agents patrouilleurs au Service de police de Trois-Rivières et réalisées par l'Association des directeurs de police du Québec;

l'entrevue avec Mélanie Lajoie, policière communautaire pour le Service de police de l'agglomération de Longueuil et réalisée par le Réseau d'habitations Chez Soi;

l'entrevue avec Yves Hudon, policier motocycliste au sein de la Police de Laval et réalisée par la Ville de Laval;

un extrait d'un reportage avec Guillaume Collin et Katia Deschênes; constables patrouilleurs au Service de police de la Ville de Québec SPVQ et réalisé par Télé-Québec;

les entrevues avec sergent Justin Michaud, Éric Généreux, Marie-Ève Gauthier et Marie-Ève Gascon; le premier est policier-superviseur au Service de police de Gatineau, le second et la troisième sont travailleaurs sociaux au CISSS de Gatineau et la quatrième est policière au Service de police de Gatineau qui nous parle de la nouvelle escouade d'intervention communautaire UNIC et réalisées par le CISSS de Gatineau;

les entrevues avec Stéphan Laliberté, Marie-Ève Painchaud, Élie Pelletier, Karine Loyer et Rita Riendeau; le premier est agent sénior et responsable du Programme À la rencontre des aînés au Service de police de la Ville de Québec SPVQ, la seconde est agente sénior et membre de l'équipe du programme au SPVQ, le troisième est étudiant en techniques policières au Cégep Garneau, la quatrième est intervenante social à l'OMHQ et la cinquième est résidente à l'OMHQ et usagère du programme et réalisées par la Ville de Québec;

un extrait de l'émission "Les Rendez-vous policiers" diffusée sur le canal Avis de recherche sur le recrutement des policiers au Service de police de la Ville de Montréal SPVM (avec DEC en techniques policières ou avec formation connexe) : vidéo #1, vidéo #2, vidéo #3, vidéo #4;

un reportage avec Frédréic Giguère et sergent Robert Dion; le premier est policier agent sociocommunautaire et le second est policier coordonnateur d'équipe sociocommunautaire au sein de l'Équipe Multi en patrouille de proximité auprès des personnes en situation d'itinérance au sein du Service de police de la Ville de Québec SPVQ et réalisé par ICI Radio-Canada Québec;

les entrevues avec Virginie Côté et Laurence Haché; la première est policière patrouilleuse et agente sociocommunautaire au SPVM et la deuxième est travailleuse sociale au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal et membre d'équipe au sein de avec l’Équipe mobile de référence et d’intervention en itinérance (ÉMRII) et réalisées par la Ville de Montréal;

les entrevues avec Andrew Green, Giovanna Di Stefano, Éric Lefebvre et Marie-Ève Barrière; le premier et la deuxième sont policiers patrouilleurs et agents sociocommunautaires au SPVM et le troisième et la quatrième sont criminologues au CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal et membres de l’Équipe de soutien aux urgences psychosociales (ESUP) et réalisées par la Ville de Montréal;

les entrevues avec Robert-François Turmel, Sophie Bellemare, Nathalie Viau, Anik Lavoie, Paul-Emmanuel Montissol; le premier est inspecteur et coordonnateur du Services personnes en situation d'itinérance au SPVM, la deuxième et la troisième sont policières agentes à la section métro au SPVM, la quatrième est inspectrice pour la Société de transport de Montréal STM et le cinquième est intervenant psychosocial pour la Société de développement social de Ville-Marie, un organisme communautaire et membres de l'Équipe métro d’intervention et de concertation (EMIC) et réalisées par la Ville de Montréal;

un reportage avec Martin Bernard et Jean-Michel Roberge; policiers patrouilleurs et agents d'équipe au sein de l'Escouade Élipse du SPVM, une unité de lutte contre les phénomènes de criminalité de violence sur le territoire de la ville et réalisé par ICI Radio-Canada Montréal;

un reportage avec Julie Masserolle et Terri Coco; policières patrouilleuses et agentes sociocommunautaires et membres d'équipe du projet ÉCHINOPS d'intervention en santé mentale au SPVM et réalisée par ICI Radio-Canada Montréal;

l'entrevue avec sergent Étienne Larivée; superviseur d'équipe de policiers motards pour la Sûreté du Québec et réalisée par la Sûreté du Québec;

l'entrevue avec sergent Nicolas Voyer; coordonnateur de l'Unité de patrouille nautique de la Sûreté du Québec et réalisée par la Sûreté du Québec;

un reportage avec un policier au sein de l’Équipe des enquêtes sur la sûreté maritime de la G.R.C. à bord du navire NGCC Caporal Kaeble, un patrouilleur semi-hauturier de la Garde côtière canadienne et réalisée par la G.R.C.;

une vidéo avec des patrouilleurs de l'Escouade nautique du Service de police de la Ville de Montréal SPVM et réalisée par la Ville de Montréal;

l'entrevue avec sergent Karl Sassevile; coordonnateur d'équipe de sauvetage aéroportée à la Sûreté du Québec et réalisée par la Sûreté du Québec;

les entrevues avec Andréanne Scott, Jacques Morisset-Rioux, Yanick Piché et Caroline Bouchard; la première et le deuxième sont policiers patrouilleurs, le troisième est sergent-détective aux enquêtes criminelles et la quatrième est directrice-adjointe au sein du Service de police de la Ville de Saint-Jérôme dans les Laurentides et réalisées par la Ville de Saint-Jérôme;

l'entrevue avec Michel Guimont; agent évaluateur en reconnaissance de drogue pour la Sûreté du Québec et réalisée par la Sûreté du Québec;

l'entrevue avec Alexandre L'Heureux; policier et artiste judiciaire pour la région de l'Atlantique au sein de la G.R.C. et réalisée par la G.R.C.;

les entrevues avec Véronique Boulanger, Patrick Gauthier et lieutenant Marc Charbonneau; les premiers sont policiers maîtres-chien et le troisième esst policier maître chien et coordonateur au sein de l'Unité canine du Service de police de la Ville de Gatineau et réalisées par la Ville de Gatineau;

les entrevues avec Serge Proulx et Benoit Martel; policiers maîtres-chien au sein du Service de police de Laval et réalisées par la Ville de Laval;

l'entrevue avec Richard Goyette; policier maître-chien au sein de l'Unité métro au SPVM et réalisée par Viva Média;

une vidéo sur l'Équipe de démantèlement de laboratoires clandestins de production de drogue au sein de la G.RC. et réalisée par la G.R.C.;

les entrevues avec Ronald Sauvé et Charles Gagnon; le premier est chef de la division des enquêtes au sein du service de sécurité incendie de la Ville de Bécancour dans le Centre-du-Québec et le deuxième est policier-technicien en scène d'incendie pour la Sûreté du Québec et réalisées par la Sûreté du Québec;

l'entrevue avec Hony Sepieh; agent-enquêteur au sein de l'Unité enquêtes de nuit et moralité à la division des enquêtes au Service de police de la Ville de Montréal SPVM et réalisée par Go Jeunesse, un organisme communautaire d'éducation auprès des jeunes;

l'entrevue avec sergent-détective Yannick Horion; enquêteur au bureau des enquêtes criminelles au sein de la Régie intermunicipale de police Thérèse-de-Blainville dans les Laurentides et réalisée par l'Association des directeurs de police du Québec;

un extrait d'un reportage avec lieutenante-détective Marie-Manon Savard; enquêteue et chef d'équipe de l'Unité des délits familiaux et agressions sexuelles à la division des enquêtes et services spécialisés au Service de police de la Ville de Québec et réalisé par Télé-Québec;

l'extrait d'un reportage avec lieutenant-détective Martin Soucy; enquêteur et chef d'équipe de l'Unité des délits familiaux et agressions sexuelles à la division des enquêtes et services spécialisés au Service de police de la Ville de Québec et réalisé par Télé-Québec;

l'entrevue avec Manon Vouligny (et les vidéo #2, vidéo #3 et vidéo #4) pour la suite de l'enrevue), agente de concertation à la section des enquêtes multidisciplinaires et coordination jeunesse, région Sud au SPVM et réalisée par le Ministère de la Sécurité publique du Québec;

l'entrevue avec caporale Lindia Féquière, bachelière en droit; analyste au Service divisionnaire du renseignement criminel à l'Unité mixte d'enquêtes sur crime organisé UMECO - division du Québec au sein de la G.R.C. et réalisée par la G.R.C.;

les entrevues avec Josée Corre et David Tam, la première est agente fédérale de la GRC au sein de la section des enquêtes fédérales aéroportuaires et le second est agent fédéral de la GRC au sein de la section des services de protection des dignitaires et réalisées par la G.R.C.;

l'entrevue avec caporal Nicolas Lécuyer; policier militaire pour le détachement de la Garnison St-Jean au Québec de la Police militaire canadienne et réalisée par le magazine 45^e Nord;

un reportage (en anglais, sous-titré en français) avec caporal Peggy Harris; policière militaire réserviste au sein de l'Unité de police militaire de la Force multinationale et Observateurs (FMO) dans le cadre de l'opération CALUMET dans la péninsule de Sinai en Égypte et réalisée par les Forces canadiennes;

les entrevues avec sergent Johanne Roy et sergent Jason Chapdelaine; la première est policière militaire et instructrice au sein de l’école de police militaire des Forces canadiennes à Borden, en Ontario et le second est policier militaire au sein du 5e Régiment de Police militaire à la base militaire de Valcartier au Québec et réalisées par les Forces canadiennes;

les entrevues (en anglais) avec caporal Nick Glas et matelot-chef Tanya Gazzellone; le premier est policier à l'Unité de police militaire de la base militaire de Borden en Ontario et la seconde est enquêteure au Service national des enquêtes des Forces canadiennes à Edmonton en Alberta et réalisées par les Forces canadiennes;

les entrevues (en anglais) avec adjudant Barbara Smith et caporal-chef Darryl Coughlin; la première est policière militaire chargée des plans au Quartier général du Groupe de la Police militaire navale à Ottawa, en Ontario et le second est policier militaire - chargé du soutien aux enquêtes au Service national des enquêtes des Forces canadiennes à Ottawa, en Ontario et réalisées par les Forces canadiennes;

l'entrevue avec caporal-chef Darryl McCann; enquêteur au Service national des enquêtes des Forces canadiennes au QG de la Police militaire canadienne à Ottawa en Ontario et réalisée par les Forces canadiennes (en anglais, sous-titré en français);

un reportage sur le Groupe tactique d'intervention GTI du Service de police de la Ville de Québec lors d'un exercice d'entraînement réalisée par TVA Nouvelles;

les entrevues avec Sébastien Chartier et Marco Larochelle; le premier et commandant et le second est lieutenant - chef d'équipe au sein du Groupe tactique d'intervention GTI du SPVM et réalisées par Noovo Info;

l'entrevue avec surintendant Marie-Claude Côté; coordonnatrice de l'équipe de la G.R.C. au sein de la Mission de l'Organisation des Nations Unies pour la stabilisation au Congo et réalisée par la G.R.C.;

l'entrevue avec lieutenant Martin Légaré, commandant de poste de quartier à la Police de Laval et réalisée dans le cadre de l'émission "Les Rendez-vous policiers" diffusée et produite par ADR-TV;

l'entrevue (en anglais, traduit en français); avec Clémence Pomerleau; directrice adjointe du Service de police de Sainte-Marie en Chaudière-Appalaches et première femme enquêteur au sei nde ce service et réalisée par Julio Trépanier, journaliste au Journal En Beauce;l'entrevue avec adjudant Barbara Smith; policìère militaire et chef des opérations militaires au QG du Groupe de police militaire de la Marine royale canadienne à Halifax en N-É et réalisée par les Forces canadiennes;

l'entrevue (en anglais) avec surintendante principale Rhonda Blackmore; cheffe du District de l'Ouest de l'Alberta pour la G.R.C. (au moment de l'entrevue) et maintenant, commandante de la région de la Saskatchewan de la G.R.C. et réalisée par la G.R.C.;

les entrevues avec major Myriam-Olivia Busset et major Alain Bissonnette; la première est officier de police militaire responsable des plans au cabinet du chef d'état-major du Groupe de police militaire du Commandement aux opérations interarmées du Canada à Ottawa et le second est officier de police militaire, commandant de l'Unité de police militaire de la base militaire Borden en Ontario et réalisées par les Forces canadiennes;

les entrevues avec major Adam Battista et capitaine Kirsten Pilotte; le premier est officier de police militaire et commandant de l'Académie de police militaire des Forces canadiennes à la base militaire de Borden en Ontario et le second est officier de police militaire et officier des opérations au QG du Service national des enquêtes des Forces canadienens à Ottawa en Ontario et réalisées par les Forces canadiennes (en anglais);

les entrevues avec capitaine Connie Trudel et capitaine Robert Barrette, la première est emseignante dans la vie civile et officier du Cadre des instructeurs des cadets dans la vie militaire et le second est policier dans la vie civile et officier du Cadre des instructeurs des cadets dans la vie militaire réalisées par les Forces Canadiennes;

les entrevues avec major Peter Maurin, capitaine Robert Brett et capitaine Connie Pradhan; le premier est officier exécutif et officier d'entraînement des cadets; le second est un sous-officier retraité de l'Armée canadienne et officier d'instruction des cadets et la troisième est enseignante dans la vie civile et officier d'instruction des cadets et réalisées par les Forces canadiennes (en anglais).

Sur la carrière de policier(ère) :

- Conseil sectoriel de la police : infos sur les possibilités de carrière comme policière ou policier au Canada

- S.W.A.T. : page de Wikipedia décrivant le travail des policiers membres des équipes du SWAT (agents tactiques d’intervention)

- Page Web de Gilles Lagacé, un policier de Jonquière qui donne des informations sur la sécurité routière

- Zone 911 : site d’infos sur les métiers de l’urgence dont policier

- Détective interactif : jeu interactif sur les sciences judiciaires du Musée Virtuel du Canada

- École nationale de police du Québec (anciennement Institut de police)

Unités spécialisés :

Voici quelques vidéos ur différentes unités spécialisés et autres vidéos intéressantes de différents corps policiers :

une vidéo sur "l'entraînement des policiers militaires" sur la base militaire de Borden en Ontario et réalisée par les Forces canadiennes;
une vidéo promotionelle sur les "carrières au sein de la GRC au Québec" et réalisée par la GRC;
une vidéo sur les "services généraux de patrouille et gendarmerie" de la S.Q.;
une vidéo de témoignages de policiers de la "section intervention en milieu scolaire" du Service de police de Gatineau;
une vidéo de témoignages de policiers de la "section intervention en milieu scolaire" du Service de police de Montréal SPVM;
une vidéo de témoignages de policiers de la "section intervention en milieu scolaire" de la S.Q.;
une vidéo sur la "brigade de sécurité nautique" de la Police de Laval;
des vidéos sur l'unité de patrouille nautique du Service de police de Montréal (vidéo #1, vidéo #2, vidéo #3) réalisées par le SPVM;
les vidéos sur "l'unité aéroportuaire" : partie 1, partie 2, partie 3" du SPVM;
les vidéos de la série "Rendez-vous policiers" : partie 1, partie 2, partie 3" sur la section de l'identité judiciaire du SPVM et réalisées par ce service;
un extrait d'un reportage du journaliste Gilles Taillon du Téléjournal Gatineau-Ottawa présentant la visite des laboratoires du Service d'identité judiciaire de la Police d'Ottawa et réalisée par la SRC;
l'entrevue avec Robert Roy, chef de l'Unité d'identité judiciaire au sein du Service de police de la Ville de Québec et réalisée et présentée par le Journal de Québec;
des vidéos sur "l'unité canine" : domaines d'intervention et formation des maîtres chiens du Service de police de Gatineau;
les vidéos sur "l'unité canine et cavalerie" : partie 1, partie 2, partie 3 et avec l'agent Richard Goyette, maitrisei chien" et réalisées par le SPVM;
une vidéo sur "les services spécialisés" au sein de la S.Q.;
une vidéo sur la "section des crimes technologiques" du SPVM réalisée dans le cadre des Rendez-Vous Policiers et diffusée par TVA;
les vidéos sur le "Groupe tactique d'intervention GTI" : partie 1, partie 2, partie 3" du SPVM;
une vidéo sur les "services nationaux" de la S.Q.

Autres sites :

- Canal Urgence 911 : site de discussion (forum) destinés à ceux qui sont intéressés au domaine des urgences

- Collège canadien de la police (à Toronto)

- Comité de déontologie policière : organisme gouvernemental qui régit la discipline des policiers

- Code rouge : site d'informations sur les urgences à Montréal

- Détective interactif : jeu interactif sur les sciences judiciaires du Musée Virtuel du Canada

- Forensic Firearms Identification : site américain d’infos sur le secteur de la balistique (en anglais)

- G.R.C. : page du Service de l'identité judiciaire

- Info-crime Montréal : site du programme de la prévention de la criminalité du S.P.V.M.

- Magazine Sécurité Québec : un magazine qui aborde divers sujets liés au travail de policier(ère) et professionnel(le) de la sécurité

- Ministère de la Sécurité publique : choisis l’onglet « police » et tu trouveras une infos sur le monde policier et de la sécurité publique (liste des corps policiers, la formation policière, la prévention, la déontologie policière, etc) OU choisis l’onglet « coroner » et tu pourras obtenir des infos sur le Laboratoire de police scientifique du Québec

- Musée de la police de Montréal

- Musée de la G.R.C.

- Musée de la Police de Vancouver

- Musée de la Police Provinciale de l’Ontario

- American Police Hall of Fame & Museum

- Musée de la New-York City Police

- Musée de la Los Angeles Police

- Musée de la Boston Police

- The Chicago Police Memorial

- Philadelphia Police Memorial Museum

- US National Law Enforcement Museum

- US Crime Museum

- Musée de la Préfecture de police de Paris

- The Crime Museum de la Scotland Yard

- Police de Lévis : site NON officiel de la Police de Lévis réalisé par un policier de cette ville

- Répartition-Urgence : site officiel d’informations sur les services de répartitions des urgences 911 partout au Québec

- Trois-Rivières 911 : site d'infos sur les services d'urgence et actualités dans la région

- Voitures de police : site où l’on retrouve plusieurs photos de voitures de police de corps policiers un peu partout au Canada, aux USA et même ailleurs dans le monde

Sur les services policiers :

Au Québec :

Il existe 6 niveaux de corps policiers au Québec correspondant au nombre d'habitants et chaque niveau donne droit à fournir certains services auprès de la population du territoire desservi :

niveau 6 : territoire national dont seul la S.Q. en fait partie

niveau 5 : corpos policiers desservant 1 million d'habitants et plus (dont seul le Service de police de la Ville de Montréal SPVM fait partie)

niveau 4 : corps policiers desservant 500 000 à 999 999 habitants (dont seul le Service de police de la Ville de Québec fait partie)

niveau 3 : corps policiers desservant 200 000 à 499 999 habitants (Laval, Gatineau et Longueuil)

niveau 2 : corps policiers desservant de 100 000 à 199 999 habitants

niveau 1 : corps policiers desservant moins de 100 000 habitants

Pour plus de détails, voir la page du Ministère de Sécurité publique

G.R.C. division du Québec : plus important corps policier au pays ne fournissant que des services spécialisées au Québec (puisqu'il ne fournit pas de services de gendarmerie et surveillance du territoire dans les petites municipalités, c'est le mandat de la S.Q.).
Sûreté du Québec : plus important corps policier au Québec, 3^e au Canada et parmi les 10 plus importants en Amérique du Nord desservant plus d'un millier de municipalités partout au Québec (dont Drummondville, St-Hyacinthe, Shawinigan, Victoriaville, Salaberry-de-Valleyfield, Vaudreuil-Dorion, Joliette, Rimouski, Alma, Gaspé et Rouyn)
Service de police de la Ville de Montréal SPVM : seul corps policier québécois de niveau 5, il est le plus grand corps policier municipal au Québec, le second au Canada derrière la Police de Toronto, le 5^e plus grand corps policier au pays et l'un des 25 plus importants en Amérique du Nord desservant tout le territoire de l'Île-de-Montréal comprenant la Ville de Montréal et tous ses arrondissements, ainsi que les municipalités de Pointe-Claire, Dollard-des-Ormeaux, Côte St-Luc, Westmount, Hampstead et Kirkland pour une population totale de 1,9 millions d'habitants.
Service de police de Québec : seul corps policier de niveau 4 et second plus important corps policier municipal au Québec, il dessert les territoires de la Ville de Québec et quelques municipalités environnementes, soit L'Ancienne-Lorette et St-Augustin-de-Desmaures pour une population totale de près de 566 000 habitants.
Service de police de Laval : troisième plus grand corps policier municipal au Québec et l'un des trois classés de niveau 3, il dessert tout le territoire de la Ville de Laval pour une population totale de près de 421 000 habitants.
Service de police de l'agglomération de Longueuil : l'un des plus importants corps policiers municipaux du Québec faisant partie de l'un des trois qui sont classés de niveau 3, il dessert tout le territoire de l'agglomération de Longueuil comprenant la Ville de Longueuil et les villes de Bourcherville, Brossard, Saint-Lambert et St-Bruno-de-Montarville pour une population totale de près de 403 000 habitants.
Service de police de Gatineau : l'un des plus importants corps policiers municipaux du Québec faisant partie de l'un des trois qui sont classés de niveau 3, il dessert tout le territoire de la Ville de Gatineau, soit une population totale de près de 274 000 habitants.
Régie intermunicipale de police Richelieu-Haut-St-Laurent (Montérégie) : second plus important corps policier municipal de la Montérégie et plus grand corps policier classé de niveau 2, il dessert 17 municipalités des MRC Marguerite-d'Youville, Vallée-du-Richelieu et Rouville (dont Beloeil, Varennes et Verchères), pour une population totale de plus de 175 000 habitants.
Service de police de Sherbrooke : corps policier de niveau 2 desservant tout le territoire de la Ville de Sherbrooke, soit une population de 159 400 habitants.
Service de police de Lévis : corps policier de niveau 2 desservant tout le territoire de la Ville de Lévis, soit une population totale de plus de 142 900 habitants.
Service de police de Saguenay : corps policier de niveau 2 desservant tout le territoire de la Ville de Saguenay (Chicoutimi, Jonquière et La Baie), soit une population totale de 147 000 habitants.
Service de sécurité publique de Trois-Rivières : corps policier de niveau 2 desservant tout le territoire de la Ville de Trois-Rivières, soit une population de 134 800 habitants.
Service de police intermunicipale de Terrebonne (Lanaudière et laurentides) : corps policier de niveau 2 desservant les territoires des villes de Terrebonne, Ste-Anne-des-Plaines et Bois-des-Filion pour une population totale de près de 134 800 habitants.

Régie intermunicipale de police de Thérèse-de-Blainville (Laurentides) : plus important corps policier des Laurentides, il est classé de niveau 2 et dessert les muncipalités de Ste-Thérèse, Boisbriand, Rosemère et Lorraine pour une population totale de près de 76 700 habitants sur une superficie de 54 km².

Régie intermunicipale de police Rousillon (Montérégie) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert 7 municipalités de la MRC de Rousillon (dont Ste-Catherine et Delson), pour une population totale de plus de 90 000 habitants.

Service de sécurité publique de Repentigny (Lanaudière) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert les territoires des villes de Repentigny et de Charlemagne pour une population totale de plus de 90 200 habitants sur une superficie de 70 km².

Service de police de Châteauguay (Montérégie) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert 5 municipalités des MRC de Roussillon et Beauharnois-Salaberry (Châteauguay, Léry, Mercier, Beauharnois et Saint-Isidore), pour une population totale de plus de 77 200 habitants sur un vaste territoire couvrant près de 213 km² (soit l'équivalent de 85 % du territoire de la ville de Laval)

Service de police de Blainville (Laurentides) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert le territoire de la Ville de Blainville, soit une population totale de 55 700 habitants sur une superficie de 55 km²

Service de sécurité publique de la MRC des Collines de l'Outaouais (Outaouais) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert 7 municipalités de la MRC des Collines de l'Outaouais (Cantley, Chelsea, l'Ange-Gardien, La Pêche, Notre-Dame-de-la-Salette, Pontiac et Val-des-Monts), pour une population totale de près de 48 400 habitants sur une vaste superficie de 2 000 km² (la plus grande superficie couverte par un corps policier municipal au Québec).
Service de police régionale de Deux-Montagnes (Laurentides) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert 4 municipalités de la MRC de Deux-Montagnes (Deux-Montagnes, Pointe-Calumet, St-Joseph-du-Lac et Ste-Marthe-sur-le-Lac), pour une population totale de plus de 47 150 habitants sur un grand territoire de 74 km².
Service de police de Mirabel (Laurentides) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert le territoire de cette ville, soit une population de près de 46 100 habitants sur une vaste superficie de plus de 485 km², en plus de fournir du soutien, au besoin, auprès de la sûreté aéroportuaire de l'Aéroport de Montréal Mirabel sur le site de cet aéroport.
Service de sécurité publique de Mascouche (Lanaudière) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert le territoire de la Ville de Mascouche, soit une population de près de 45 600 habitants sur un grand territoire de près de 110 km².
Service de sécurité publique de St-Eustache (Laurentides) : classé de niveau 2, ce corps policier dessert le territoire de la Ville de St-Eustache, soit une population de près de 44 800 habitants sur un grand territoire de 70 km².
Service de police de St-Jean-sur-Richelieu (Montérégie) : bien qu'il soit classé de niveau 1 (le plus important dans cette classe), il dessert une densité de population aussi grande de certains corps policiers de niveau 2 et davantage de certains autres. Il dessert tout le territoire de la Ville de St-Jean-sur-Richelieu, soit une population de plus de 94 600 habitants sur une vaste superficie de plus de 230 km².
Service de police de St-Jérôme (Laurentides) : bien qu'il soit classé de niveau 1 (le plus important dans cette classe), il dessert une densité de population aussi grande de certains corps policiers de niveau 2 et davantage de certains autres. Il dessert le territoire de la Ville de St-Jérôme, soit une population totale de 71 600 habitants sur un grand territoire de 89 km².
Service de police de Granby (Montérégie) : classé de niveau 1, le plus important corps policier de ce niveau, il dessert une population de plus de 66 000 habitants sur une vaste superficie de 160 km².
Régie de police du Memphrémagog (Estrie) : bien qu'elle soit classée de niveau 1, il a une vocation particulière dessert 4 municipalités de la MRC du Memphrémagog (Magog, Orford, Austin et Ste-Catherine-de-Hatley) pour une population résidente totale de plus de 32 300 habitants, mais également une population saisonnière de près de 8 800 habitants, soit un grand total de 41 100 personnes sur une vaste superficie de plus de 440 km² (sans oublier la sécurité de son plan d'eau, le lac du Memphrémagog d'une superficie de plus de 102 km²).
Sûreté municipale de Thetford Mines (Chaudière-Appalaches) : l'un des 2 seuls corps policiers de cette région, il dessert le territoire de la Ville de Thetford Mines, soit 25 700 habitants sur un grand territoire de près de 227 km²
Service de police de L'Assomption-St-Sulpice (Lanaudière) : dessert les municipalités de L'Assomption et de St-Sulpice, pour une population totale de soit près de 25 100 habitants sur un grand territoire de plus de 136 km²
Service de police de Mont-Tremblant (Laurentides) : seond plus petit corps policier municipal québécois, il dessert le territoire de la Ville de Mont-Tremblant pour une population totale de près de 9 700 résidents permanents, ainsi qu'une population saisonnière de plus de 10 000 habitants, soit un grand total de 19 700 personnes (en plus des milliers de touristes tant en hiver qu'en été) sur une vaste superficie de plus de 230 km².
Service de police de Bromont (Montérégie) : plus petit corps policier municipal au Québec, mais non le moindre puisqu'il dessert un territoire fortement touristique desservant plus de 8 400 habitants permanents et plus de 2 200 résidents saisonniers (sans oublier les milliers de touristes tant en hiver qu'en été) sur un grand territoire de plus de 114 km².

Ailleurs au Canada :

G.R.C.
Ontario Provincial Police OPP
Police militaire canadienne (voir aussi la page suivante) : site officiel du corps de police des Forces canadiennes
Service de police du Canadien Pacifique CFCP (en anglais)
Ottawa Police
Toronto Police (en anglais)
Vancouver Police Department (en anglais)
Winnipeg Police Service (en anglais)
Edmonton Police Service (en anglais)
Calgary Police Service (en anglais)
Victoria Police Deparment (en anglais)
Regina Police Service (en anglais)
Saskatoon Police Service (en anglais)
Fredericton Police Force (en anglais)
Halifax Regional Police (en anglais)
Hamilton Police Service (en anglais)
London Police Service (en anglais)
Guelph Police Service (en anglais)
Niagara Falls Regional police (en anglais)
Brockville Police (en anglais)
Kingston Police (en anglais)
Cornwall Police (en anglais)
Windsor Police Service (en anglais)
Service de police de Moncton (Nouveau-Brunswick)

Ailleurs dans le monde :

Aux États-Unis :

- F.B.I. : site officiel de la police fédérale américaine (en anglais)

- ATF (Bureau of Alcohol, Drugs & Firearms) : site officiel de cette agence fédérale des USA qui enquête sur les trafics de drogues, les explosions, le trafic d’armes, etc.

- DEA (Drug Enforcement Administration) : site officiel de cette agence fédérale des USA qui lutte contre le trafic de drogue

- NYPD : site officiel du plus grand corps policier municipal au monde (New-York)

- Atlanta Police Department : site officiel

- Baltimore Police Deparment : site officiel

- Boston Police Department : site officiel

- Buffalo Police Department : site officiel

- Chicago Police Department : site officiel

- Cleveland Police Department : site officiel

- Dallas Police Department : site officiel

- Detroit Police Department : site officiel

- Houston Police Department : site officiel

- Las Vegas Metropolitain Police Department : site officiel

- Los-Angeles Police Department : site officiel

- Miami City Police Department : site officiel

- Miami Dade County Police Department : site officiel

- Orlando Police Department : site officiel

- Philadelphia Police Department : site officiel

- Pittsburgh Bureau of Police : site officiel

- Richmond Virginia Police Department : site officiel

- San Antonio Police Department : site officiel

- San Diego Police Department : site officiel

- San Francisco Police Department : site officiel

- San Jose Police Department : site officiel

- Santa Barbara Police Department : site officiel

- Seattle Police Department : site officiel

- Syracuse NY Police Department : site officiel

- Tampa Police Department : site officiel

- Washington Metropolitain Police Department : site officiel

- California Highway Patrol : site officiel

- Colorado State Patrol : site officiel

- Illinois State Police : site officiel

- Florida Highway Patrol : site officiel

- Georgia State Patrol : site officiel

- Kansas Highway Patrol : site officiel

- Maryland State Police : site officiel

- Massachussetts State Police : site officiel

- Michigan State Police : site officiel

- Nevada Highway Patrol : site officiel

- New-Jersey State Police : site officiel

- New-York State Police : site officiel

- North Carolina State Highway Patrol : site officiel

- Ohio Highway Patrol : site officiel

- Oklahoma Highway Patrol : site officiel

- Pennsylvania State Police : site officiel

- South Carolina Highway Patrol : site officiel

- Texas Highway Patrol : site officiel

- Virginia State Police : site officiel

- Washington State Patrol : site officiel

- Maryland State Police Aviation Command : site officiel de la police aérienne du Maryland

- Naval Criminal Investigations Service NCIS : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S.Navy

- Criminal Investigations Division Command CID : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S.Army et unités de police militaire

- Air Force of Special Investigations AFOSI : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S. Air Force

- Marine Corps Criminal Investigations Division CID : site officiel du service des enquêtes criminelles de la U.S. Marine Corps

- Air Force Security Forces : site officiel de la police militaire de l'U.S. Air Force

Autres pays :

- Police nationale de la France : site officiel

- Préfecture de police de Paris : site officiek

- London Metropolitain Police (Scotland Yard) : site officiel

- Police municipale du Nord : site officiel de cette police desservant la région Nord-Pas-de-Calais en France (incluant Lille)

- Police cantonale de Genève en Suisse : site officiel en français

- Police cantonale de Berne en Suisse : site officiel en français

- Police fédérale Belge : site officiel

- City of London Police : site du service de police territoriale de Londres (police de la route)

- Birmingham Police Departement : site officiel de ce corps de police britannique

- Central Scotland Police : site officiel de ce corps de police britannique

- Great Manchester Police Department : site officiel de cette police britannique

- Merseyside Police Service : site officiel de cette police britannique (Liverpool)

- Gendarmerie Nationale : site officiel de la police militaire française

- Royal Military Police : site officiel de la police militaire britannique

- Office fédérale de la police criminelle allemande : site officiel en français

- Interpol : site officiel de cette organisation policière internationale (en anglais)

- Zone 911 : site d’infos sur les interventions 911 au Québec

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