SECTEUR : ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT ET INFORMATIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : ENSEIGNEMENT COLLÉGIAL

TECHNICIEN(NE) EN GESTION COMMERCIALE (Marketing)

DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES D.E.C.

Voir aussi la page de technicien en commerce international

Voir aussi la page d'agent(e) et courtier(ère) en immobilier

Consulte aussi la section "liens recommandés" à la fin de cette page (dont des vidéos de spécialistes en marketing qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

En tant que technicienne ou technicien en marketing; tu seras responsable de la planification, à la réalisation et à l'évaluation du plan de communication-marketing et des activités promotionnelles de diverses formes dans une perspective d’amélioration de l’expérience client.

Tu auras pour tâches de :

Collaborer avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication-marketing afin de faire rayonner la marque et de contribuer aux objectifs de l’entreprise;
Élaborer, déployer et évaluer des campagnes novatrices dans les médias traditionnels (journaux, magazines, radio, télévision, salles de cinéma, transport en commun, etc.);
Élaborer, déployer et évaluer des campagnes novatrices de marketing numérique sur différentes plateformes (Google, YouTube, Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.);
Se tenir régulièrement à jour des nouveautés sur les tendances de l’industrie et ses développements;
Fournir des recommandations et exécuter des stratégies pour le développement du contenu en coordination avec les objectifs de ventes de l'entreprise;
Contribuer à l’alimentation des sites Web corporatifs, de soutien ainsi qu’aux médias sociaux et mettre en place des tactiques visant à stimuler l’achalandage de nos sites Web;
Réaliser des campagnes intégrées de promotion comprenant l’imprimé (feuillets, placements publicitaires) et le numérique (pages Web, campagne AdWords, médias sociaux, etc.);
Surveiller, analyser et présenter des rapports de performance des diverses initiatives marketing et formuler des recommandations afin d’optimiser la performance;
Contribuer à l’organisation et à la promotion de divers événements (colloques, expositions, foires, salons) et congrès;
Maintenir à jour les différentes listes de contacts clients en lien avec nos communications à la clientèle;
Colliger et analyser les données en lien avec l’expérience client et la satisfaction de nos produits et services;
Rédiger des rapports statistiques sur les ventes, les marchés, les stratégies de marketing;
Collaborer avec l’équipe des ventes dans l’atteinte de ses objectifs;
Etc.

En tant que représentante ou représentant aux ventes en commerce de gros; tu seras responsable de vendre des biens et des services non techniques à des détaillants, grossistes, et établissements commerciaux, industriels ou spécialisés, ainsi qu'à d'autres clients au Canada et à l'étranger.

Tu auras pour tâches de :

Faire de la promotion auprès des clients;
Déterminer les clients éventuels et les solliciter;
Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens ou des services;
Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison;
Rédiger les contrats de vente ou autres, ou en assurer la rédaction;
Communiquer avec les clients, après la vente ou la signature des contrats, pour résoudre les problèmes et assurer un suivi;
Rechercher la documentation et s'informer au sujet des innovations d'un produit, des concurrents et des conditions du marché, et agir en conséquence
Représenter l'enployeur auprès des entreprises qui exportent et importent des produits ou des services à destination ou en provenance de pays étrangers;
Représenter l'enployeur lors d'événements tels que les salons, foires et expositions commerciales;
Effectuer, s'il y a lieu, des transactions de vente à l'aide du commerce électronique;=
Etc.

En tant que superviseure ou superviseur des ventes dans un commerce au détail ou un commerce de gros; tu seras responsable de superviser et de coordonner le travail d'une équipe affectuée aux ventes (commis, marchandiseurs, vendeurs et représentants) au sein d'une entreprise de vente au détail ou d'une équipe de représentants(es) au sein d'une entreprise commerciale de gros.

Tu auras pour tâches de :

Répartir les tâches et établir les horaires de travail;
Établir des méthodes de travail efficaces;
Résoudre les problèmes, par exemple ceux reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises;
Tenir un inventaire prédéterminé et commander les marchandises;
Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel;
Identifier les besoins en matière de formation et former le personnel des ventes quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
Participer à l'élaboration des études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;
Participer à l'élaboration et la mettre en oeuvre des stratégies de commercialisation;
Participer à l'élaboration et au développement de nouveaux marchés et mettre en œuvre divers programmes d’échanges commerciaux internationaux avec l’entreprise;
Préparer et soumettre des rapports d'étapes et d'autres rapports en collaboration avec le directeur des ventes;
Etc.

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

- Aimer travailler avec public, car les contacts avec les gens sont fréquents

- Très bien connaître tes produits et services afin de mieux développer des stratégies de promotion et de développement

- Entregent et sens de la persuasion pour réussir à obtenir des résultats de ventes et convaincre autant l'équipe des ventes que les membres de la direction sur le bien-fondé de tes stratégies marketing proposées

- Imagination et créativité pour réalisés des concepts publicitaires originales si tu envisages un emploi dans le secteur publicitaire

- Sens des responsabilités et bon jugement puisque tu auras probablement une équipe de ventes et publicité sous ta responsabilité

- Sens de l’organisation, pour bien gérer toutes les données relatives aux produits, aux services, aux marchés et aux consommateurs cibles

- Esprit d’analyse, car les décisions devront être bien étudiées avant d’être exécutées

- Bonne capacité à la résolution de problèmes car tu devras résoudre toutes sortes de problèmes relatifs à la promotion et au développement des produits

- Leadership et dynamisme car tu seras appelé(e) à participer activement aux activités nécessaires au bon fonctionnement de l'unité

- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite afin de t'exprimer de facon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents responsables de la production et avec les membres de la direction ou des partenaires extérieurs et pour rédiger des rapports de qualité

- Très bonne connaissance de l’anglais (le bilinguisme est souvent exigé) : afin de t'exprimer de facon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents responsables et employés du département et avec les membres de la direction ou des partenaires extérieurs et pour rédiger des rapports de qualité, y comprit en téléconférence avec des membres de l'entreprise ou partenaires situés partout dans le monde

PROFESSIONS APPARENTÉES :

- Acheteur-adjoint ou acheteuse-adjointe

- Agent(e) commercial(e)

- Agent(e) de location immobilière

- Agent(e) de promotion

- Agent(e) de publicité

- Agent(e) de service à la clientèle

- Agent(e) immobilier(ère)

- Assistant(e) Gérant(e) des ventes

- Coordonnateur(trice) adjoint(e) des ventes (après expérience)

- Coordonnateur(trice) des ventes (après expérience)

- Courtier(ère) en immobilier

- Directeur(trice) adjoint(e) des ventes (après expérience)

- Gérant(e) des ventes

- Gestionnaire d’immeubles

- Inspecteur(trice) d'établissements hôteliers et touristiques (classification)

- Représentant(e) aux ventes

- Représentant(e) commercial à l’étranger

- Représentant(e) publicitaire

- Technicien(ne) en administration

- Technicien(ne) en information (promotion des programmes et services offerts par organisation auprès de la communauté étudiante dans un cégep ou université)

- Technicien(ne) en marketing

- Vendeur-conseiller ou vendeuse-conseillère

EMPLOYEURS POTENTIELS :

- Toutes PME (commerciales de détail, commerciales de gros, manufacturières et de services) dans les tous les secteurs d'activités

- Toutes grandes entreprises (commerciales de détail, commerciales de gros, manufacturières et de services) dans les tous les secteurs d'activités

- Organismes privés (associations, conventions collectives, fondations et autres organismes sans but lucratif OSBL, etc.)

- Compagnies d’assurances

- Compagnies immobilières

- Établissements d'enseignement privés (écoles secondaires, écoles professionnelles, collèges)

- Firmes de courtage en immobilier

- Firmes de consultants en gestion

- Firmes de marketing

- Institutions financières

- Maisons de sondage

- Agences de publicité

- À ton propre compte (comme agent(e) publicitaire ou créant ton propre commerce)

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

- Connaissance de l’anglais (le bilinguisme est un atout important et parfois même une exigence)

- Polyvalence

- De l’expérience dans le travail auprès du public est appréciée (vendeur, caissier, livreur, etc.)

- Expérience en vente est un atout

AFFILIATIONS À DES ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES :

Certains emplois exigent d’être membre d’une association professionnelle, c’est le cas du suivant :

- Courtier(ère) ou Agent(e) immobilier, tu dois détenir un permis de l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec OACIQ

Pour plus de détails, consulte la page de courtier en immobilier.

Pour les autres types d’emplois, aucune association professionnelle n'existe.

PLACEMENT :

Selon les données disponibles au 31 mars 2021 :

Plus de la moitié des répondants(es), soit 53 % ont poursuivi leurs études à l'université en administration (notamment en bénéficiant du DEC-BAC).

Parmi les répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail, le placement est bon, 60 % d'entre-eux ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 85 % sont à temps complet.

Quelques répondants(es) en emploi relié, soit 6 % ont choisi de travailler à leur propre compte.

NOMBRE DE RÉPONDANTS	NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ	NOMBRE À TEMPS COMPLET	NOMBRE À LEUR COMPTE	NOMBRE AUX ÉTUDES
579	162	142	8	307

Note 1 : stabilité du taux de placement en comparaison avec les années précédentes (était de 64 % en 2018; 60 % en 2016; 60 % en 2014 et 60 % en 2012).

Note 2 : baisse du nombre de répondants(es) poursuivant des études universitaires par rapport aux années précédentes (était de 55 % en 2018; 64 % en 2016; 60 % en 2014; 57 % en 2013 et 54 % en 2012).

Source : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec

SALAIRE :

Selon les données 2024 :

Le salaire moyen en début de carrière était de :

Secteur privé :

- 21,63 $/heure (35 hres/sem) tous postes confondus au sein des PME
note : plusieurs des emplois en vente ont des commissions qui s’ajoutent au salaire de base

- 19,60 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que représentant(e) aux ventes - particuliers ou représentant(e) aux ventes - petites entreprises au sein des grandes entreprises de télécommunications

- 20,98 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing ou technicien(ne) en promotions et publicité ou technicien(ne) en mise en marché au sein des grandes entreprises de télécommunications

- 21,51 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) des ventes dans les grands hôtels (extérieur de Montréal)

- 23,80 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne (il faut ajouter des commissions et même des bonus) en tant que représentant(e) aux ventes - particuliers ou représentant(e) aux ventes - petites entreprises au sein des grandes entreprises de télécommunications

- 24,00 $/heure (35 ou 40 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en information et promotion des études) au sein des collèges privés d'enseignement post-secondaire

- 24,03 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) du contenu web au sein des grandes entreprises de marketing et publicité ou des grandes entreprises de gestion de sites web

- 24,18 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing ou technicien(ne) en promotion ou agent(e) de promotion ou adjoint(e) au marketing ou technicien(ne) en communication ou technicien(ne) en information ou agent(e) des relations avec la clientèle au sein des grandes entreprises de commerce au détail

- 24,52 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) du trafic web au sein des grandes entreprises de marketing et publicité ou des grandes entreprises de gestion de sites web

- 24,75 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) des ventes dans les grands hôtels (Île de Montréal)

- 24,84 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing ou agent(e) de promotion ou agent(e) de mise en marché au sein des grandes industries (tous secteurs confonfus)

- 24,93 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que représentant(e) en assurance des particuliers (+ commissions + bonis) au sein des grandes compagnies d'assurances

- 26,07 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en markerting ou technicien(ne) en promotions et publicité ou technicien(ne) en mise en marché ou technicien(ne) en information ou technicien(ne) en commercialisation ou technicien(ne) au soutien aux ventes ou technicien(ne) en affaires électroniques au sein des grandes compagnies d'assurances

- 26,60 $/heure (40 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en moyenne en tant que représentant(e) des ventes au sein grands manufacturiers de la plasturgie, du caoutchouc et des composites

- 26,87 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing ou agent(e) de promotion ou agent(e) de mise en marché au sein des grands manufacturiers matériel de transport terrestre (routier et ferroviaire)

- 26,95 $/heure (40 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en moyenne en tant que représentant(e) des ventes au sein grands manufacturiers de produits métalliques

- 27,15 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) en marketing au sein des grands hôtels de l'extérieur de Montréal

- 27,39 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que représentant(e) en assurances des PME (+ commissions + bonis) au sein des grandes compagnies d'assurances

- 28,97 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing ou agent(e) de promotion ou agent(e) de mise en marché au sein des grandes industries de fabrication des aliments et boissons

- 29,52 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en tant que représentant(e) des ventes au sein des grandes entreprises pharmaceutiques

- 30,03 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que coordonnateur(trice) en marketing au sein des grands hôtels de l'Île de Montréal

- 30,65 $/heure (35 ou 40 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en tant que représentant(e) des ventes au sein des grands fabricants d'aliments et boissons

- 32,91 $/heure (37,5 ou 40 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en tant que représentant(e) des ventes au sein des grandes industries papetières

- 36,58 $/heure (37,5 ou 40 hres/sem) en moyenne (+ commissions et parfois, des bonis) en moyenne en tant que représentant(e) des ventes au sein des grands manufacturiers de matériel de transport terrestre

- 1 044,00 $/semaine (40 à 45 hres/sem) incluant les commissions en moyenne et parfois, + des bonis aux ventes en tant que conseiller(ère) aux ventes
au sein des concessionnaires automobiles de véhicules d'occasions

- 1 664,00 $/semaine (40 à 45 hres/sem) incluant les commissions en moyenne et parfois, + bonis aux ventes en tant que conseiller(ère) aux ventes
au sein des concessionnaires automobiles de véhicules neufs

Note 1 : hausse de la moyenne salariale au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 19,65 $ en 2022; 18,06 $ en 2019; 17,00 $ en 2018 et 16,56 $ en 2016).

Note 2 : dans le domaine de la vente et de la représentation, il faut aussi ajouter au salaire de base, les commissions aux ventes et parfois des bonis.

Note 3 : dans le domaine de la vente automobile, il faut aussi ajouter au salaire de base les commissions aux ventes (20 ou 25 % en moyenne) et parfois des bonis constituant une part importante de la rémunération et parfois d'autres avantages (ex : véhicule fourni, lap top fourni, cellulaire fourni, rabais pour l'entretien de ton véhicule, rabais pour la famille, soins de santé, etc).

Note 4 : chez les grands employeurs privés, les augmentations sont établies selon les conventions collectives.

Secteur public et parapublic :

- 20,48 $/heure (38,75 hres/sem) en tant que technicien(ne) en administration - promotion touristique à la SEPAQ (parcs nationauxet centres récréotouristiques)

- 22,56 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en information dans la fonction publique québécoise

- 22,59 $/heure (35 hres/sem) en tant quetechnicien(ne) au support à la prospection d'investissements à Investissements Québec

- 23,52 $/heure (35 hres/sem) en tant que représentant(e) auprès des commerçants à Loto-Québec

- 24,14 $/heure (35 hres/sem) en tant que conseiller(ère) accrédité aux vins (en magasin) à la Société des alcools du Québec SAQ

- 24,23 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en information (promotion des programmes d'études) dans les universités

- 24,65 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en mise en marché ou agent(e) des relations commerciales (représentant-e) à la Société des alcools du Québec SAQ

- 24,68 $/heure (35 hres/sem) en tant que coordonnateur(trice)-adjoint(e) aux événements ou technicien(ne) en marketing (tourisme d'affaires) ou technicien(ne) en expérience client au Centre des congrès de Québec

- 25,43 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en administration ou technicien(ne) en information à Loto-Québec et et à la Société des casinos du Québec

- 25,96 $/heure (35 heures/sem) en tant que technicien(ne) en recherche sociale (promotion de la santé) dans le réseau de la santé et des services sociaux

- 26,38 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en information (et promotion des études) dans un centre de services scolaires ou un cégep

- 27,49 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) aux ventes ou technicien(ne) à l'expérience client au Centre des congrès de Québec

- 28,18 $/heure (33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en promotion touristique ou coordonnateur(trice) des événements touristiques au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

- 27,95 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) aux événements spéciaux ou coordonnateur(trice) aux événements au Palais des congrès de Montréal

- 29,04 $/heure (35 hres/sem) en tant que représentant(e) aux ventes auprès des détaillants à la Société des alcools du Québec SAQ

- 29,14 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que représentant(e) interne des ventes (clients commerciaux) à Postes Canada

- 30,00 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,45 ou 33,75 ou 35 hres/sem) en moyenne en tant que technicien(ne) en promotion touristique ou coordonnateur(trice) des événements touristiques au sein des municipalités de taille moyenne (25 000 à 99 999 habitants)

- 32,03 $/heure (36,25 hres/sem) en tant que commis aux ventes ou agent(e) des ventes résidentielles - nouvelle construction à Énergir

- 32,37 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que préposé(e) accueil et information aux passagers ou agent(e) système passager et transport commercial à Aéroports de Montréal

- 33,88 $/heure (37,5 hres/sem) en tant qu'agent(e) de promotion et gestion des événements ou coordonnateur(trice) de l'expérience passager à l'Aéroport internatinal de Québec Jean-Lesage

- 34,07 $/heure (32,5 ou 33,75 ou 35 ou 40 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant que technicien(ne) en marketing et promotion ou agent(e) de commercialisation ou technicien(ne) en information au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain

- 34,70 $/heure (35 hres/sem) en tant que technicien(ne) en marketing et promotion à la Société de transport de Montréal STM

- 37,78 $/heure (35 ou 37 ou 40 hres/sem) en tant que représentant(e) aux ventes - clients commerciaux à Hydro-Québec

- 49,58 $/heure + prime aux ventes (36,25 hres/sem) en tant que représentant(e) aux ventes - clients résidentiels ou clients affaires à Énergir

Note : dans le secteur public et parapublic, les augmentations sont établies selon les conventions collectives.

Sources : Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, Conseil du trésor du Québec, Commission de la Fonction publique du Canada, Forces canadiennes, Association canadienne des maîtres de postes et adjoints, Guilde canadienne des médias - section locale CBC, Syndicat canadien de la fonction publique - section locale 675 (employés de bureau et professionnels de la SRC), Alliance de la fonction publique du Canada - section locale Aéroport de Québec et section locale - employés administratifs des Aéroports de Montréal, Syndicat des travailleuses et travailleurs de Loto-Québec, Syndicat de la fonction publique du Québec - section locale Investissements Québec, Syndicat des employés de la Société immobilière du Québec, Syndicat du personnel technique et professionnel de la SAQ, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la Société de transport de Montréal STM, Syndicat des employés professionnels et de bureau - section locale 463 (Gaz métro) et section locale 2000 (Hydro-Québec), conventions collectives des employés de soutien de plusieurs universités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs moyennes municipaux, conventions collectives des employés de plusieurs entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de médias, conventions collectives des employés de plusieurs grands établissements hôteliers, conventions collectives des employés techniques et de bureau de plusieurs grandes industries, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de commerce dau détail (sièges sociaux), conventions collectives des employés de plusieurs entreprises de télécommunications et conventions collectives des employés de plusieurs compagnies d'assurances et Québec.

PORTRAIT DE LA PROFESSION :

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de 32 000 professionnels(les) de la publicité, du marketing et des relations publiques;

plus de 15 000 coordonnateurs(trices), gérants(es) et superviseurs(es) de commerces au détail;

ainsi plus de 4 000 superviseurs(es) du service à la clientèle et superviseurs(es) de centres de contact-clients dans l'ensemble des régions du Québec en 2022.

Plus de 65 % étaient des hommes, alors que les femmes représentaient 35 %.

Plus de 90 % occupaient un poste à temps complet.

La répartition selon l'âge était :

6 % avaient moins de 25 ans
43 % entre 25 et 44 ans
25 % entre 45 et 54 ans
26 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition des agents(es) et représentants(es) en commerce de gros selon le type d'employeur était :

Distributeurs, grossistes et importateurs : 47 %
Entreprises manufacturières (sauf fabricants d'aliments et boissons) : 19 %
Entreprises de services : 10 %
Chaînes de détaillants : 7 %
Fabricants d'aliments et de boissons : 5 %
Agences de marketing et agences de publicité : 4 %
Entreprises, institutions et organismes culturels : 4 %
Cabinets de consultants en gestion : 4 %

Selon Emploi-Québec; il y avait plus 28 000 agents(es) commerciaux et représentants(es) de commerce - secteur du commerce de gros (tous domaines confondus);

Ainsi que plus de 15 000 chefs des ventes et superviseurs(es) des ventes et du marketing - secteur du commerce de gros (tous domaines confondus); dans l'ensemble des régions du Québec en 2018.

Plus de 62 % étaient des femmes, alors que les hommes représentaient 38 %.

Plus de 79 % occupaient un poste à temps complet (92 % pour les responsables du service à la clientèle).

La répartition selon l'age était :

24 % avaient moins de 25 ans
40 % entre 25 et 44 ans (58 % pour les responsables du service à la clientèle)
21 % entre 45 et 54 ans
15 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition des agents(es) et techniciens(nes) en administration selon le type d'employeur était :

Commerces au détail : 81 %
Distributeurs, grossistes et importateurs : 6 %
Entreprises de services : 5 %
Institutions financières et compagnies d'assurances : 4 %
Compagnies immobilières et agences immobilières : 2 %
Établissements hôteliers et de restauration : 2 %

PERSPECTIVES D'AVENIR :

La concurrence entre les entreprises d'ici et de plus en plus au niveau international, les entreprises ont besoin de personnel qualifié afin d'élaborer des stratégies marketing innovantes et développer de nouveaux marchés qui leurs permettront de se démarquer de leurs rivales.

Secteur du commerce de gros :

Dans la plupart des régions du Québec (Montréal, Montérégie, Laurentides, Laval, Québec, Chaudière-Appalaches, Centre-du-Québec, Bas-Saint-Laurent principalement); de nombreux emplois sont disponibles autant dans les grandes entreprises que dans les PME afin d'effectuer de la réprésentation pour leurs produits et services auprès de leurs clients actuels et pour prospecter de nouveaux clients un peu partout au Québec, ailleurs au Canada, aux États-Unis et de plus en plus, un peu partout dans le monde.

Par contre, plusieurs employeurs favorisent les titulaires d'un grade universitaire.

Superviseurs(euses) et gérants(es) de commerces au détail :

Les chaînes de magasins et plusieurs autres types commerces au détail subissent de nombreuses difficultés économiques depuis quelque temps surtout causées par les ventes en ligne.

Plusieurs commerces dans certains secteurs en particuliers (vêtements, produits électroniques, produits de musique et divertissement, etc.) effectuent des coupures de postes et certains ferment leurs portes.

Donc, on pourrait croire que l'ère numérique détruira le commerce au détail dans son mode traditionnel.

Or, d'autres types de commerces subissent moins les contre-coups du commerce électronique, comme : les quincailleries et autres commerces de matériaux de construction, les concessionnaires d'automobiles, les concessionnaires de véhicules récréatifs, les pharmacies, etc...

De plus, il existe encore aujourd'hui des milliers de petits commerces qui n'ont pas de site Web, alors que d'autres commerces visent principalement la clientèle touristique qui visitent les attraits de la région en profitent pour acheter des souvenirs sur place.

Selon le Centre de rexherche sur l'innovation des entreprises CEFRIO :

seulement 20 % des ventes totales annuelles réalisées par les entreprises québécoises de commerce au détail ont été effectuées en ligne en 2019.

Toutefois, la pandémie a fait augmenter ce taux, mais aucune donnée statistique n'est encore disponible.

Donc, bien que le commerce électronique a énormément pris de l'ampleur au cours des dernières années, l'achat en magasin reste encore le principal mode de magasinage des québécois qui risque de se poursuivre pendant plusieurs années encore.

Selon l'Institut de la statistique du Québec, en 2022 :

seulement 37 % des commerces au détail utilisent un site Web et/ou sont présents sur les réseaux sociaux afin de faire des ventes en ligne;
seulement 32 % des ventes en ligne auprès d'entreprises québécoises étaient des détaillants;
seulement 26 % des achats en ligne effectués par des Québécois ont été réalisées auprès des entreprises d'ici;
seulement 26 % du chiffre d'affaires des entreprises québécoises proviennent des ventes en ligne;
66 % des québécois ont effectué au moins un achat en ligne au cours des 12 derniers mois de l'enquête;
90 % des adultes québécois (81 % chez les 18-24 ans) consultent Internet et/ou les réseaux sociaux pour s'informer avant de faire un achat (rarement réalisé en ligne).

Selon Détail Québec, ce n'était que 36 % des détaillants québécois qui effectuaient des ventes en ligne en 2019, alors qu'en 2020, cette proportion a augmenté à 44 %.

Selon Emploi-Québec, le métier de conseiller(ère) aux ventes en commerce de détail figure au 1^er rang des métiers les plus en demande tous domaines confondus et tous niveaux d'études confondus.

Selon Détail Québec, il y avait plus de 3 200 postes vacants de conseillers(ères) aux ventes en 2015; alos que ce nombre a augmenté à plus de 6 700 au cours de 2019.

Donc, de nombreux postes vacants du personnel des ventes resteront à combler au cours des prochaines années malgré la hausse des achats en ligne.

Les secteurs qui bénéfieront davantage de cette hausse sont : les véhicules automobiles neufs, les véhicules automobiles d'occasion, les véhicules récréatifs neufs et d'occasion, les produits de quincaillerie et de matériaux de construction et les produits alcoolisés.

Mais, les commerces de l'ameublement, des produits de décoration, des équipements de sport ou de losirs sont également des secteurs dont la demande de conseiller(ère) aux ventes est également relativement importante.

autres domaines du marketing :

Mais, les techniciens(nes) en marketing travaillent aussi dans les sièges sociaux des chaînes de magasins dans les domaines tels que : la promotion, mise en marché et développement de produits, marketing sur Internet, marketing dans les réseaux sociaux, etc.

La rémunération moyenne après expérience en 2024 :
note : pour les représentants(es), il faut ajouter les commissions et les bonis

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 43 200 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME (distributeur, grossiste ou importateur) était de 47 200 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) conseiller(ère) aux ventes ayant 10 années d'expérience et un niveau de ventes jugé "bon" au sein d'une grande entreprise de commerce au détail était de 50 900 $ (incluant les commissions et les bonis);

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise de commerce au détail (chaîne d'alimentation ou chaîne de pharmacies) était de 53 900 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing ou représentant(e) aux ventes - PME détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise de télécommunications était de 55 400 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) en assurances des particuliers détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie d'assurances était de 57 800 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) en assurances des entreprises détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie d'assurances était de 58 500 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) gérant(e) ou superviseur(e) d'un commerce au détail détenant 10 années d'expérience (à ce poste) au sein d'une grande entreprise de commerce au détail était de 60 400 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing détenant 10 années d'expérience au sein de Loto-Québec et la Société des casinos du Québec était de 61 600 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande compagnie d'assurances était de 63 100 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier, distributeur ou grossiste en produits métalliques (notamment pour le domaine de la construction et la rénovation) était de 65 400 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en marketing détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreperise publique de transport urbain était de 68 500 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) conseiller(ère) en vente de véhicules automobiles d'occasion détenant 10 années d'expérience et un niveau de vente jugé "satisfaisant" était de 68 800 $ (incluant les commissions);

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial détenant 10 années d'expérience au sein d'une grande entreprise pharmaceutique (pour épiceries, dépanneurs et supermarchés) était de 69 100 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand fabricant ou d'un distributeur d'aliments et boissons (pour épiceries, dépanneurs et supermarchés) était de 69 700 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) technicien(ne) en mise en marché ou d'un(e) agent(e) des relations commerciales détenant 10 années d'expérience au sein de la Société des alcools du Québec SAQ était de 73 200 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial auprès des commerçants détenant 10 années d'expérience au sein de la SAQ était de 73 200 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial auprès des clients affaires détenant 10 années d'expérience au sein d'Hydro-Québec était de 88 300 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) conseiller(ère) en vente de véhicules automobiles neufs détenant 10 années d'expérience et un niveau de vente jugé "satisfaisant" était de 118 200 $ (incluant les commissions).

et le revenu annuel moyen d'un(e) représentant(e) commercial auprès des clients résidentiels ou auprès des clients affaires détenant 10 années d'expérience au sein de Énergir était de 119 400 $.

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE DU COMMERCE DE GROS :

Cette industrie comprend les établissements dont l'activité principale consiste à vendre en gros des marchandises généralement sans transformation, et à fournir des services résultant de la vente de marchandises auprès de détaillants.

Les grossistes vendent des marchandises à d'autres entreprises et travaillent habituellement à partir d'entrepôts ou de bureaux. Ces entrepôts et bureaux sont caractérisés par le fait que peu de marchandises y sont exposés, voire aucune. En outre, ni l'aménagement ni l'emplacement des locaux ne visent à attirer les passants. Les grossistes habituellement ne font pas de publicité auprès du grand public.

On peut les nommer "grossiste", "distributeur", "importateur", "importateur-grossiste", "détaillant-grossiste", manufacturier-grossiste" manufacturier-distributeur" "intermédiaire de commerce" ou "agent ou courtier en gros", ce sont toutes des appellations de commerçant de gros.

Ce secteur comprend deux principaux types de grossistes, soit les grossistes-marchands qui vendent des biens pour leur propre compte, et les marchés électroniques de gros et agents et courtiers en gros qui prennent des dispositions pour l'achat et la vente de biens pour le compte de tiers, habituellement moyennant le versement d'une commission ou d'honoraires.

Les grossistes-marchands achètent et vendent des marchandises pour leur propre compte; autrement dit, ils s'approprient les marchandises qu'ils vendent. Ils travaillent habituellement à partir d'entrepôts ou de bureaux et ils peuvent expédier les marchandises qu'ils ont en stock, ou les faire expédier directement du fournisseur au client. En plus de vendre des marchandises, ils peuvent assurer ou faire le nécessaire pour que soient assurés des services de logistique, de marketing et de soutien tels que l'emballage et l'étiquetage, la gestion des stocks, l'expédition, le traitement des réclamations au titre de la garantie, la promotion interne ou la promotion co-op et la formation requise relativement au produit.

Les grossistes-marchands sont connus sous diverses appellations selon les liens qu'ils entretiennent avec les fournisseurs ou les clients, ou selon la méthode de distribution qu'ils emploient. Ils peuvent se faire appeler, par exemple, marchands en gros, distributeurs en gros, intermédiaires en gros, concessionnaires de rayon, marchands d'import-export, groupes d'acheteurs, coopératives de marchands et grossistes d'une bannière particulière.

Les succursales ou bureaux de vente (mais pas les magasins de détail) dont se servent les entreprises de fabrication, de raffinage ou d'exploitation minière pour commercialiser leurs produits et qui sont situés ailleurs qu'à leurs usines ou à leurs mines sont compris dans les différentes catégories de grossistes-marchands.

Les marchés électroniques de gros entre entreprises et les agents et courtiers en gros prennent des dispositions pour l'achat ou la vente de biens appartenant à des tiers, généralement moyennant le versement d'une commission ou d'honoraires. Ils s'appellent marchés électroniques de gros entre entreprises, agents et courtiers du commerce de gros, marchands à commission, agents ou courtiers d'importation/exportation, compagnies de ventes aux enchères et représentants de fabricants. Ces établissements mènent leurs activités à partir de bureaux et, généralement, ne sont pas propriétaires des biens qu'il vendent ou n'en font pas la manutention.

On peut diviser cette industrie en 9 sous-secteurs de distribution, soit :

grossistes-marchands de produits agricoles : on y vend en gros des animaux vivants d'élevage, des graines oléagineuses et grains céréaliers, du lait brut, des fruits et légumes bruts non traités, des produits et plantes de pépinière et autres produits agricoles bruts (ex : cuirs et peaux non traités, de le soie brute, du sucre brut, du tabac brut, etc.).
grossistes-marchands de pétrole et de produits pétroliers : on y vend en gros du pétrole brut, du gaz de pétrole liquéfié, du mazout domestique, du gaz naturel liquéfié, du carburant pour véhicules (essence, diesel, kérosène, etc.) et autres produits pétroliers raffinés (ex : huiles et graisses lubrifiantes, huile à fournaise, gaz propane, pétrole distillé, etc.).
grossistes-marchands de produits alimentaires, de boissons et de tabac : comprend les produits alimentaires pour la consommation humaine (produits laitiers, volailles et œufs, viandes rouges et produits de la viande, fruits et légumes frais, poissons et fruits de mer, produits de boulangerie et pâtisserie, confiseries, aliments congelés emballés, café, thé, marinades/conserves/sauces, confitures/gelées/marmelades, aliments en conserve, aliments santé, gamme complète de produits alimentaires, etc.); les boissons alcoolisées ou non alcoolisées (ex : bières, liqueurs et vins, spiritueux, cidres, rafraîchissements, boissons gazeuses, concentrés de boisson, boissons rafraîchissements et santé, eaux minérales et de source, etc.); ainsi que les cigarettes et autres produits du tabac (cigares, cigarettes, tabac coupé, tabac séché ou transformé, etc.).
grossistes-marchands d'articles personnels et ménagers : regroupe un large éventail de produits tels que : les textiles, les vêtements et les chaussures (bottes, souliers, sandales, sacs à main et portefeuilles, lingerie et sous-vêtements, vêtements-prêt-à-porter, vêtements et mercerie pour hommes et garçons, vêtements de sport, vêtements de travail, chapeaux et casquettes, articles de tricot, autres accessoires vestimentaires, tissus, etc.); matériel de divertissement au foyer et appareils ménagers (systèmes de cinéma maison, systèmes de son, téléviseurs, lecteurs Bluetooth, lecteurs blueray, enregistreurs numériques, appareils électriques de soins personnels, appareils électriques de cuisine, aspirateurs ménagers, climatiseurs électriques, appareils électroménagers, les meubles de maison, etc.); accessoires de maison (lingerie et autres textiles domestiques, revêtements de sol comme les tapis ou les carreaux de parquet, les accessoires de décoration comme les stores, les cadres ou les miroirs, etc.); les articles personnels (bijoux et montres, livres et périodiques, jeux, jouets et articles de passe-temps, articles et équipements de sport, instruments de musique, matériel et fournitures photographiques, autres articles de divertissement, etc.).
grossistes-marchands de véhicules automobiles, et de pièces et d'accessoires de véhicules automobiles : comprend autant les automobiles et camions légers neufs et d'occasion, les véhicules récréatifs et de loisirs (motocyclettes, scooters, motoneiges, VTT, voiturettes de golf, embarcations nautiques motorisées ou non motorisées, véhicules de camping, roulottes, VR, remorques de camping, remorques pour automobiles, etc.) et les pièces et accessoires pour automobiles et camions légers, les pièces et accessoires pour véhicules récréatifs et de loisirs; que les véhicules lourds ou leurs pièces et accessoires (camions, tracteurs de camions, autobus, remorques pour camions, etc.).
grossistes-marchands de matériaux et fournitures pour la construction : regroupe le matériel de chauffage et de climatisation, le matériel, accessoires et produits pour la plomberie, les appareils d'éclairage, le matériel et l'appareillage de distribution électrique, les câbles, fils et autres fournitures électriques; les métaux et produits métalliques pour la construction (ex : charpentes/profilés et plaques, tubes et tuyaux, feuilles métalliques, ouvrages métalliques d'architectures, etc.); le bois d'œuvre, les contreplaqués, les menuiseries préfabriquées, les articles de quincaillerie, les peintures et produits de revêtement, et d'autres fournitures de construction, etc.
grossistes-marchands de machines, matériel et fournitures : regroupe un large éventail de produits tels que : matériel et équipements pour l'entretien paysager; les ordinateurs, périphériques et les logiciels de série; les composants électroniques, matériel de communication et de navigation (ex : équipements commerciaux de sonorisation, systèmes téléphoniques commerciaux, systèmes de câblodistribution, systèmes de radar, systèmes de signalisation, etc.); les machines et équipements de bureau; les équipements, matériel et fournitures pour magasins; le matériel d'ameublement commercial ou institutionnel (pour hôtels, restaurants, immeubles à bureaux, écoles, hôpitaux, etc.); les machines, matériel, fournitures et pièces d'équipements pour l'agriculture; les machines, matériel, fournitures et pièces d'équipements pour la foresterie; les machines, matériel, fournitures et pièces d'équipements pour les carrières et les mines; les machines, équipements, matériel et pièces pour la construction et les travaux publics; les machines, les instruments médicaux, scientifiques et équipements pour laboratoires; les équipements et matériel pour entreprises manufacturières (alumineries, papetières, scieries, usines alimentaires, usines de plastiques, usines de fabrication métallique, etc.); ainsi que tous autres machines, matériel et fournitures pour établissements de services, pour professionnels (médecins, dentistes, ingénieurs, scientifiques, artistes, etc.); etc.
grossistes-marchands de produits et fournitures pharmaceutiques, articles de toilette, de cosmétiques et articles divers : comprend les médicaments sur ordonnance, les médicaments de prescription, les médicaments naturels, les produits biologiques médicaux, les produits radiologiques et isotopes, les parfums et flagrances, les huiles et sels de bain, les produits de soins des cheveux, les produits de soins de la peau, les cosmétiques, autres articles de pharmacie, les produits sanitaires personnels, etc.).
grossistes-marchands de produits divers : regroupe tous les autres produits non inclus dans les catégories précédentes tels que : les papiers et les produits de papier; les produits chimiques et produits similaires; les fournitures agricoles (semences, aliments pour animaux d'élevage, engrais et fertilisants biologiques, etc.); les matières recyclables (métaux recyclables, papiers et cartons recyclables, plastiques recyclables, autres matières recyclables); les minéraux, minerais et métaux précieux; les billes et copeaux de bois; les marchandises d'occasion sauf automobiles et pièces (meubles, vêtements, livres, etc.); tous autres produits non énumérés ailleurs (ex : animaux de compagnie, huiles et graisses animales ou végétales, articles en cuir sauf les chaussures et vêtements, enseignes, articles publicitaires, fusils et autres armes à feu, maisons mobiles, etc.).
commerce électronique de gros entre entreprises, ainsi qu'agents et courtiers : comprend les agents et les courtiers en commerce de gros (les négociants travaillant à commission, les agents ou courtiers d'importation, les agents ou courtiers d'exportation, les représentants de manufacturiers, les agents d'approvisionnement et les agents de vente qui font le commerce de produits de tous genres); ainsi que le commerce électronique de gros entre entreprises (comprend les marchés électroniques de gros entre entreprises, qui servent d'intermédiaires, par Internet ou d'autres moyens électroniques, entre acheteurs et vendeurs, moyennant, en général, le versement d'une commission ou d'honoraires).

En 2016, le Québec a exporté des centaines de marchandises diverses dans de nombreux payés pour une valeur totale de près de 80,4 milliards $, soit plus de 15 % de l'ensemble des exportations canadiennes.

On y retrouvait plus de 6 000 grossistes-marchands dans l'ensemble des sous-secteurs partout au Québec dont :

44 % employaient moins de 5 personnes, 22 % employaient entre 5 et 9 personnes, 17 % employaient entre 10 et 19 personnes, 12 % avaient entre 20 et 49 employés, 4 % avaient entre 50 et 99 employés, alors que seulement 2 % des entreprises employaient 100 travailleurs ou plus.

Elles employaient plus de 142 100 travailleuses et travailleurs (principalement concentrés dans les régions de Montréal 30 %, Montérégie 20 %, Laval 9 %, Laurentides 8 % et Québec 7 %) dont :

24 % dans le sous-secteur des machines et matériel, 21 % dans le sous-secteur des articles personnels et ménagers, 16 % dans le sous-secteur des matériaux de construction, 15 % dans le sous-secteur des aliments, boissons et tabac, 12 % dans le sous-secteur des véhicules et pièces de véhicules et 12 % dans l'ensemble des 4 autres sous-secteurs.

Parmi les produits les plus exportés, on retrouve :

aéronefs : 7,24 milliards $
aluminium et alliages d'aluminium sous forme brute : 5,33 milliards $
minerais et concentrés de fer : 2,29 milliards $
pièces pour aéronefs et autres matériels pour aéronefs : 2,11 milliards $
papier (sauf papier journal) : 1,80 milliards $
produits pharmaceutiques et médicinaux : 1,72 milliards $
moteurs et pièces de moteurs d'aéronefs : 1,70 milliards $
porc frais et surgelé : 1,47 milliards $
papier journal : 1,46 milliards $
machines et équipements pour les entreprises de services et le commerce : 1,43 milliards $
cuivre et alliages de cuivre sous forme brute : 1,36 milliards $
circuits électroniques et assemblage de circuits imprimés : 1,33 milliards $
bois d'œuvre de résineux : 1,32 milliards $
l'électricité : 1,27 milliards $
camions, autobus et carrosseries de véhicules lourds : 1,26 milliards $
pâte de bois : 1,19 milliards $
pièces pour machines et équipements industriels : 1,11 milliards $
métaux non ferreux (sauf aluminium) : 981 millions $
appareils électriques, électroniques, médicaux, scientifiques et techniques : 976 millions $
fer, acier et ferroalliages sous forme brute : 921 millions $
produits de confiseries : 760 millions $
pièces pour automobiles et véhicules lourds : 720 millions $
turbines et groupes turbo-alternateurs et autres équipements hydro-électriques : 648 millions $
ameublement de maison : 603 millions $
chocolat (sauf confiseries) : 600 millions $

Les principaux pays importateurs de produits canadiens sont :

les États-Unis : 71 %
la Chine : 4 %
le Mexique : 2 %
la France : 2 %
le Japon : 1,5 %
l'Allemagne : 1,5 %
le Royaume-Uni : 1,5 %
l'Espagne : 1 %
les Pays-Bas : 1 %
la Belgique : près de 1 %

Sources : Industrie Canada et Statistiques Canada

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE DU COMMERCE DE DÉTAIL :

L'industrie québécoise du commerce au détail est le deuxième plus grand employeur privé au Québec (derrière le secteur des services pour le grand public), il un moteur essentiel à la vitalité économique du Québec et ce, malgré les bouleversements et les changements qu'elle subie depuis quelques années.

Par le passé, la croissance continue du revenu des ménages stimulait les dépenses de consommation, ce qui faisait augmenter les effectifs dans le commerce de détail. Aujourd’hui, cette chaîne d’influence positive s’est amenuisée en raison de la faible dynamique de la population québécoise et des marchés qui ont atteint une certaine maturité. Il est désormais impossible pour le commerce de détail de maintenir un rythme de croissance aussi élevé que par le passé puisque la croissance des ventes n’entraîne plus automatiquement celle de l’emploi dans ce secteur d’activités.

L’offre de service est déjà très développée au Québec. Dans certains segments, la capacité d’augmenter les revenus repose désormais sur l’habileté à attirer les dépenses que les consommateurs réalisent ailleurs. Il ne s’agit pas de nouvelles dépenses en biens et services, mais plutôt d’enlever des dépenses à la concurrence. Dans cet environnement, on ne s’étonne pas que la compétition soit très forte. Cette situation est amplifiée d’importants investissements dans le commerce de détail au Québec. Cela entraîne, à tout le moins, un impact positif : les services de publicité profitent de la volonté des entreprises de se démarquer et de rivaliser, et cela se réalise de plus en plus via les médias électroniques et sociaux.

Enfin, le commerce électronique connaît une forte croissance au Québec et touche tous les groupes d’âges. Si près d’un Québécois sur deux est un adepte de cette façon d’acheter, seulement 14,5 % des commerces de détail de la province font des affaires électroniques et peu ont l’intention d’investir dans un proche avenir pour améliorer cette situation. C’est dire qu’une part importante du commerce électronique échappe aux commerces québécois puisque les achats doivent être réalisés par l’intermédiaires de sites internet américains ou d’ailleurs. Le commerce électronique connaît une croissance supérieure au rythme de la vente au détail en ce moment. En n’étant pas en mesure de profiter de cette dynamique, le commerce de détail du Québec perd des parts de marchés au profit d’entreprises localisées hors province.

Certains sous-secteurs du commerce de détail subissent les contrecoups du commerce électronique puisque les consommateurs ont le choix d'acheter par le biais de sites Internet étrangers offrant des prix alléchants plutôt que d'appuyer l'économie d'ici en achetant des produits de détaillants québécois dont les prix sont parfois plus élevés (mais pas toujours le cas en tenant compte de la qualité/prix, des frais de transport et manutention, etc.). C'est le cas des vêtements prêt-à-porter, des accessoires vestimentaires (tels que les bijoux), des jeux et jouets, des appareils électroniques, du matériel informatique, de l'ameublement, des produits pour le bureau et des produits pour la décoration. Malgré cela, plusieurs détaillants québécois sont présents dans le commerce en ligne et font de nombreuses affaires via ce nouveau mode de vente.

Or, d'autres sous-secteurs sont peu touchés par ce nouveau mode d'achat, c'est le cas du commerce d'alimentation, des véhicules automobiles, des véhicules récréatifs et de loisirs, des vêtements hauts de gamme, des articles et équipements de sport, des produits de quincaillerie et de rénovation, ainsi que des produits pharmaceutiques. Bien que les consommateurs magasinent sur le net afin de comparer les prix entre les détaillants, la plupart préfèrent se rendre chez le commerçant choisi afin d'acheter leur bien.

Donc, malgré les fermetures de plusieurs magasins à surface (Zellers, Future Shop, Target, Sears, etc.) depuis quelques années et les nombreuses pertes d'emploi qu'elles ont engendré, l'industrie continue à se maintenir puisque ce sont les PME qui occupent la grande part du marché et qu'une grande partie des emplois perdus sont récupérés par ces dernières.

En effet, de 2012 à 2016, on constate une hausse de 13 % du nombre d'entreprises œuvrant dans le commerce au détail au Québec et un gain de 0,2 % de nouveaux emplois, soit plus de 2 400 travailleuses et travailleurs.

En 2016, on comptait plus de 27 300 entreprises (comptant plus de 56 000 magasins et succursales) dans toutes les régions du Québec ayant généré des revenus de plus de 94 milliards $, soit :

37 % employaient moins de 5 personnes
28 % employaient entre 5 et 9 personnes
17 % employaient entre 10 et 19 personnes
11 % employaient entre 11 et 49 personnes
4 % comptaient entre 50 et 99 employés
2 % avaient entre 100 et 199 employés
seulement 1 % comptaient plus de 200 employés.

En 2016, ces entreprises employaient près de 322 200 travailleuses et travailleurs, soit 8 % de la main-d'œuvre totale du Québec. Parmi ceux-ci :

32 % avaient moins de 25 ans
29 % entre 25 et 34 ans
15 % entre 35 et 44 ans
20 % entre 45 et 54 ans
13 % entre 54 et 65 ans
3 % étaient âgés de plus de 65 ans.

Il faut également préciser que 22 % des travailleurs(euses) du commerce au détail sont des travailleurs indépendants, soit près de 70 900 personnes.

Enfin, il faut ajouter plus de 150 000 emplois indirects que génèrent l'industrie dans le secteur des services notamment (auprès des entreprises de camionnage, firmes de consultants en gestion, des firmes de consultants en TI, des agences de publicité et marketing, les agences de recrutement, les cabinets de comptables, les cabinets d'avocats, etc.).

Plus de 60 % des travailleurs de l'industrie occupaient un emploi dans le domaine des ventes et services (incluant le marketing), 16 % dans le domaine de la administration autre qu'en vente et marketing (comptabilité, finance, gestion ressources humaines, gestion de la chaîne d'approvisionnement), 10 % dans le domaine de la gestion (gestionnaires, cadres de direction, propriétaires-gérants, etc.), alors que 14 % occupaient un emploi dans un autre domaine (ex : manutention, transport, communications, technologies de l'information, etc.).

Bien que l'industrie soit présente dans toutes les régions du Québec, ce sont les régions les plus populeuses qui comptaient le plus grand nombre d'entreprises et d'emplois, soit : Montréal, Montérégie, Québec, Laurentides, Laval Lanaudière et Chaudière-Appalaches.

Par contre, les régions ayant connu la plus forte croissance de l'industrie sont : Laurentides (1 %), Lanaudière (0,7 %), Montérégie (0,4 %), ainsi que Chaudière-Appalaches (0,4 %).

Il existe plus d'une soixantaine de types de commerces au détail répartis dans 10 sous-secteurs différents. Depuis quelques années, les commerces au détail se diversifient dans les types de produits offerts afin de mieux faire face à la concurrence des grandes chaînes et aux changements des habitudes de consommation de la clientèle. Contrairement aux entreprises de la plupart des autres industries, celles du commerce au détail offrent un éventail de produits qui vont au-delà de l'activité principale du commerçant.

Par exemple, le marchand de meubles, vend maintenant des appareils électroniques grand public et des électroménagers ou le quincailler offre également des produits pour le jardinage et la décoration intérieure ou le pharmacien propriétaire offre une variété de marchandises de toutes sortes et l'épicier ne vend plus que des aliments et des articles de cuisine, mais aussi des produits de jardinage, de décoration intérieure, des jeux et jouets, etc. Quant aux librairies, on y vend pas seulement des livres, mais aussi des jeux, des jouets, des passe-temps, etc.

Voici un petit portrait de chacun des sous-secteurs :

produits alimentaires, articles personnels et produits domestiques : comprend tous les marchands spécialisés en produits alimentaires, articles personnels et articles divers la maison, soit : supermarchés, épiceries fines, dépanneurs, magasins d'alimentation spécialisée comme les boucheries de détail, les boulangeries-pâtisseries, les marchés de fruits et légumes, les poissonneries, les magasins de boissons alcoolisées et les confiseries). Bien que plusieurs détaillants de marchandises dont certaines grandes surfaces offrent également des produits alimentaires, ils ne sont inclus dans ce secteur.

Annuellement, un ménage dépense en moyenne plus de 5 750 $ pour l'achat d'aliments en magasin, alors qu'il était de 5 220 $ en 2003.

En 2016, les commerces d'alimentation généraient des revenus de plus de 28,1 milliards $, soit une hausse de 2,9 % par rapport à 2015 et une hausse de 7,9 % par rapport à 2013. Donc, si le commerce au détail dans certains secteurs vont moins bien, c'est loin d'être le cas pour le secteur de l'alimentation. Par contre, il subit lui aussi de nombreux changements (parts de marchés que s'approprient les grandes surfaces, parts de marché des épiceries en ligne, etc.) qui affectent les plus petits détaillants comme les dépanneurs et les épiceries spécialisées.

La part de marché pour les aliments selon le type de commerce en 2016 était de :

épiceries et supermarchés traditionnels : 76 % (était de 82 % en 2010 et 87 % en 2004)
magasins de marchandises diverses (dont les grandes surfaces) : 20 % (était de 14 % en 2010 et 10 % en 2004)
pharmacies : 2 % (était de 2 % en 2010 et 1,5 %)
magasins d'alimentation spécialisée : 2 % (aucun changement depuis les dernières années).

On y comptait plus de 1 600 supermarchés et hypermarchés dans plusieurs centaines de municipalités dans toutes les régions employant plus de 72 000 personnes.

Par ceux-ci, plus de la moitié étaient des détaillants indépendants associés (franchisés) dans une dizaine de bannières de l'une des 4 grandes chaînes d'alimentation, plus de 40 % appartenaient aux grandes chaînes, alors que moins de 10 % étaient des détaillants indépendants associés à aucune bannière.

On y comptait près de 1 100 autres épiceries (sauf dépanneurs), majoritairement indépendants qui comprennent notamment les magasins généraux dans les petites municipalités et villages, les épiceries du coin, les coopératives d'alimentation (sauf celles associées à une bannière) et autres magasins dont l'activité principale est la vente de produits alimentaires (sauf les magasins d'alimentation spécialisée). Ils employaient plus de 12 700 personnes.

On y comptait près de 5 550 dépanneurs et épiciers situés dans quelques miliers de municipalités dans toutes les régions du Québec (dont plus de 1 800 étaient des stations-service avec dépanneurs) qui employaient plus de 46 000 personnes.

Parmi ceux-ci, plus de 3 500 appartenaient à l'une des 12 grandes chaînes sous l'une des 58 bannières présentes au Québec et employaient plus de 38 000 personnes.

On y comptait 445 magasins de boissons alcoolisées qui employaient plus de 7 100 personnes, dont 405 succursales de la SAQ employant plus de 7 000 travailleuses et travailleurs.

Enfin, on y comptait plus de 2 200 magasins d'alimentation spécialisée qui employaient plus de 16 200 personnes, soit :

près de 800 boucheries de détail qui employaient plus de 5 400 personnes.
plus de 400 boulangeries-pâtisseries commerciales qui employaient plus de 3 200 personnes.
près de 320 marchés de fruits et légumes qui employaient plus de 2 600 personnes.
plus de 150 confiseries, chocolateries et magasins de noix qui employaient plus de 900 personnes.
près de 140 poissonneries qui employaient plus de 900 personnes.
plus de 400 autres magasins d'alimentation spécialisée (incluant les magasins de café ou de thé, bars laitiers, les marchés de produits diététiques ou de santé, etc.) qui employaient plus de 3 200 personnes.

L'ensemble du commerce de détail en alimentation au Québec comptait plus de 10 900 commerces (dont : 4 700 appartenaient aux grandes chaînes, soit 43 %; plus de 950 étaient des détaillents franchisés, soit 9 %; alors que plus de 5 200 étaient des détaillants indépendants, soit 48 %.

Il employaient plus de 154 000 travailleuses et travailleurs, soit 48 % de l'ensemble des emplois de l'industrie du commerce au détail au Québec.
véhicules motorisés et pièces et accessoires : comprend autant les automobiles et les camions légers, les véhicules récréatifs et de loisirs sur route ou hors-route (motos, scooters, motoneiges, VTT, véhicules de camping, les embarcations nautiques et avions ultralégers) que les pièces et accessoires pour ces véhicules.

En 2016, il s'est vendu plus de 198 550 voitures pour des revenus de 5,47 milliards $ et plus de 234 600 camions légers (mini fourgonnettes, véhicules utilitaires sport VUS et camionnettes) pour des revenus de 9,61 milliards $. On comptait plus de 18 300 entreprises fournissant des produits et services pour véhicules automobiles ayant généré des revenus totalisant plus de 5,19 milliards $.

Parmi ces entreprises, plus de 4 500 étaient des commerces au détail (marchands de véhicules, de pièces ou d'accessoires) qui employaient plus de 67 800 travailleuses et travailleurs, ce qui représente 21 % de la main-d'œuvre totale de l'industrie du commerce au détail du Québec.

On comptait 900 concessionnaires d'autos neuves ayant généré des revenus de plus de 550 millions $ et qui qui employaient plus de 33 500 personnes; plus de 2500 marchands d'autos d'occasion (dont 45 % n'avaient pas d'employé) ayant généré des revenus de plus de 250 millions $ et qui employaient plus de 17 200 personnes; plus de 1 380 marchands, de pièces et accessoires pour automobiles (dont 36 % n'avaient pas d'employé) ayant généré des revenus totalisant près de 910 millions $ et employaient plus de 14 300 travailleuses et travailleurs; ainsi que plus de 320 marchands de pneus.

En 2016, on y comptait de plus de 250 marchands et concessionnaires de véhicules de loisirs neufs et d'occasion qui employaient plus de 2 500 personnes; ainsi qu'une cinquantaine de commerçants de véhicules récréatifs de camping qui employaient quelques centaines de personnes.
produits pharmaceutiques, de soins personnels, de toilette et cosmétiques et articles médicaux : regroupe principalement toutes les pharmacies franchisées ou indépendantes au Québec.

En 2014, il y avait 1 932 pharmaciens(nes) propriétaires des 1 790 pharmacies privées au Québec, soit :
544 pharmacies conventionnelles de quartier ou de village (ayant pignon sur rue),
528 pharmacies conventionnelles de type grande surface (ayant pignon sur rue, principalement dans les grands centres urbains),
294 pharmacies situées dans le même immeuble d'une clinique, d'un centre médical ou d'une polyclinique,
214 pharmacies conventionnelles de type grande surface situées dans un centre commercial,
104 pharmacies conventionnelles de quartier ou d'un village situées dans un centre commercial,
45 pharmacies situées dans un magasin grande surface,
1 pharmacie située dans un CHSLD public,
10 pharmacies situées dans un supermarché,
4 pharmacies situées dans une résidence privée pour personnes âgées,
1 pharmacies privée située dans un hôpital,
2 points de services d'une pharmacie conventionnelle.

note : en 2017, il y avait 2 078 pharmaciens(nes) propriétaires de 1 889 pharmacies, mais aucune donnée sur la répartition du type d'établissement.

Au niveau de la superficie; 50 % d'entre-elles ont moins de 1 000 pi², 29 % ont entre 1 000 et 2 000 pi², 8 % ont entre 2 001 et 3 000 pi², 5 % ont entre 3 001 et 5 000 pi², alors que seulement 8 % ont plus de 5 000 pi².

Il existe au Québec 20 bannières différentes de pharmacies (dont appartenant à quelques chaînes) et quelques pharmaciens propriétaires indépendants. Leur répartition est la suivante :
66 % sont affiliées (franchisées) à l'une des 4 plus grandes chaîne de pharmacies,
28 % sont affiliées (franchisées) à une autre chaîne de pharmacies,
4 % appartiennent à une chaîne de magasins grande surface,
seulement 2 % sont indépendants sans bannière.

En 2016, ce sont 13 % de la main-d'œuvre totale du commerce au détail québécois, soit plus de 41 000 personnes qui travaillaient au sein des pharmacies dans toutes les régions du Québec dont plus de 95 % pour le compte de pharmaciens propriétaires détenant une franchise d'un chaîne.

Dans ce sous-secteur, on y retrouve également plus de 180 parfumeries et autres magasins de parfums, flagrances et produits cosmétiques et de beauté dont 80 % sont des succursales ou franchises 10 chaînes. Plus de 97 % employaient moins de 5 personnes.

Il regroupe également 12 chaînes de lunetterie ou réseau d'optométristes au Québec qui comptaient plus de 370 cliniques partout au Québec et plus de 350 centres de lunetterie indépendants (dont la presque totalité employaient moins de 5 personnes).
quincaillerie, produits de rénovation et produits de jardinage et d'entretien paysager : les ventes au détail des produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage ainsi que des matériaux de construction au Québec sont estimées à plus de 8 milliards de dollars par année. Parmi celles-ci, des ventes d’environ 6 milliards de dollars sont réalisées par les quincailleries et les centres de rénovation.

Au Québec, les détaillants de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage ainsi que de matériaux de construction regroupent 1 696 établissements, dont quelque 800 font partie de grandes chaînes. Le reste est composé de commerces indépendants de matériaux de construction, de produits d’aménagement, de rénovation résidentielle ou d’outils. Dans l’ensemble, ce secteur représente 7 % des établissements commerciaux au Québec et compte 28 900 employés, ce qui représente près de 10 % des emplois totaux du commerce de détail au Québec.

Les détaillants de produits de jardinage et plusieurs grandes chaînes généralistes dont Walmart, Costco et Loblaws offrent aussi des produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage ainsi que des matériaux de construction au Québec. Notamment, plus de 40 % des ventes de Canadian Tire au Québec correspondent à des produits de quincaillerie.

Dans ce sous-secteur, on y regroupe également 36 jardineries et centres de jardin et autres commerces de produits d'aménagement paysager et de jardinage, ainsi que près de 500 fleuristes et autres magasins de fleurs (dont la moitié environ n'avait aucun employé et la majorité des autres employaient moins de 5 personnes).
ameublement, produits de décoration, appareils ménagers, produits électroniques grand public et autres produits pour la maison : regroupe tous les commerçants de meubles de maison meubles de salle à manger, de chambre à coucher; meubles audio-vidéo; mobilier de salon (rembourré ou non); le mobilier de bureau pour la maison; ainsi que le mobilier de rangement); les produits électroniques grand public (systèmes de cinéma maison, systèmes de son, téléviseurs, enregistreurs numériques, etc.); les appareils ménagers (appareils électriques de soins personnels, appareils électriques de cuisine, aspirateurs ménagers, climatiseurs électriques, appareils électroménagers, etc.), les produits pour l'aménagement intérieur (armoires de cuisine et de salles de bain, les portes et fenêtres); les articles de décoration pour la maison (lingerie et autres textiles domestiques, revêtements de sol comme les tapis ou les carreaux de parquet, les accessoires de décoration comme les stores, les cadres ou les miroirs, etc.).

En 2016, les produits électroniques grand public et les appareils ménagers (petits et gros) ont généré des revenus totalisant près de 3,1 milliards $; les meubles de maison ont généré des revenus de plus de 2,2 milliards $ et les accessoires pour la maison (produits de décoration et articles domestiques) ont généré des revenus de 1,4 milliards $.

On y comptait plus de 525 commerçants de meubles et autres produits d'ameublement (dont plusieurs vendent également des produits électroniques grand public et appareils ménagers). Plus de 36 % employaient moins de 5 personnes, 44 % entre 6 et 49 personnes, 19 % entre 50 et 99 personnes et seulement 1 % (les 5 plus important employeurs) comptaient 100 employés ou plus.

Près de 70 de ces magasins étaient des succursales de 8 grandes chaînes et le reste étaient des commerces indépendants. Ils employaient près de 15 200 personnes dont plus de 4 500 au sein des grandes chaînes.

En 2016, on y comptait plus de 826 magasins d'accessoires de maison et de décoration intérieure dans toutes les régions du Québec dont 9 petites, moyennes et grandes chaînes ayant plus de 236 succursales ou franchisés.

Plus de 44 % employaient moins de 5 personnes, plus de 51 % employaient entre 10 et 49 personnes, 5 % employaient entre 50 et 99 personnes et moins de 1 % avaient 100 employés ou plus.

Ils employaient plus de 13 000 travailleuses et travailleurs dont seulement un millier au sein des grandes chaînes.

En 2016, on y comptait également plus de 240 détaillants ou fabricants-détaillants d'armoires de cuisine et de salle de bain, ainsi que 64 détaillants de couvre-planchers un peu partout au Québec.
articles de sport, de divertissement et de loisirs : regroupe les commerçants d'articles et équipements de sport (ski, golf, cyclisme, hockey, chasse et pêche, etc.); les articles de loisirs (piscines, spas, jeux vidéo, jeux de société et autres jeux pour la famille, jeux pour enfants, jeux pour adultes, jouets pour enfants, jouets pour adultes, instruments de musique, etc.) et autres articles de divertissement (livres, magazines et périodiques, fournitures pour la musique, matériel pour artistes, fournitures et matériel photographique, articles de collection, etc.).

L'ensemble du sous-secteur de la vente au détail d'articles de sport, de passe-temps, de musique et de livres regroupe plus de 1 200 magasins ayant généré des revenus de près de 2,5 milliards $ en 2016, ce qui représente une légère hausse par rapport aux années précédentes (était de 2,4 milliards $ en 2015 et 2,15 milliards $ en 2013). Ils employaient près de 25 000 travailleuses et travailleurs, soit 6 % des emplois du commerce au détail du Québec.

Les ventes d'articles de sport et de plein air sont principalement la cause de cette légère hausse des revenus de ce sous-secteur. Elles sont notamment moins touchées par les ventes en ligne chez des détaillants hors-Québec que les ventes de jeux et jouets ou de livres et autres articles de passe-temps plusieurs articles vendus chez nous sont adaptés à nos conditions hivernales, mais également plusieurs manufacturiers sont québécois.

En 2016, il y avait plus de 900 détaillants d'articles et de vêtements de sport et de plein air (dont 103 détaillants de piscines et spas) dont 235 magasins franchisés ou appartenant à l'une des 10 petites, moyennes ou grandes de détaillants, alors que les autres sont des détaillants indépendants.

Plus de 36 % employaient moins de 5 personnes, 32 % employaient entre 5 et 49 personnes, 31 % employaient entre 50 et 99 personnes et seulement 1 % avaient 100 employés ou plus.

Elles employaient prés de 14 000 travailleuses et travailleurs dans toutes les régions du Québec dont plus de 8 000 au sein des moyennes et grandes chaînes.

Bien que l'industrie du jeu, du jouet et du passe-temps ne roule pas sur l'or et ses hausses ne progressent pas énormément d'année en année, le commerce au détail des jeux, jouets et passe-temps semble mieux aller au Québec qu'aux États-Unis. Avec la disparition de quelques chaînes de grandes surfaces et les problèmes financiers actuels rencontrés chez certains grands détaillants de jouets et la fermeture de d'autres; l'avenir semble prometteur pour les détaillants indépendants, puisque les manufacturiers et distributeurs se tourneront vers eux afin d'assurer leurs revenus, mais rien n'est certain.

L'autre problème est que plusieurs détaillants spécialisés de d'autres secteurs (alimentation, pharmacie, librairie, sans oublier les magasins de matériel informatique et les boutiques de matériel de télécom qui vendent des jeux vidéo), font également concurrence aux détaillants de jouets.

En 2016, on y comptait près de 200 magasins de jeux, jouets et passe-temps dont 97 % employaient moins de 10 personnes. Donc, elles employaient près de 3 300 travailleuses et travailleurs dont 2 300 au sein de 5 chaînes (regroupant 74 magasins).

On y comptait également une centaine de magasins spécialisés en instruments de musique (presque tous indépendants) qui employaient quelques centaines de personnes dont plusieurs conseillers détenant une formation en musique ou en lutherie.

Les ventes au détail de livres, magazines et périodiques totalisaient 602,8 millions $ en 2016 en baisse de 0,9 % par rapport aux 608,2 millions de 2015. Mais entre ces deux années, l’apport des ventes globales des librairies indépendantes a augmenté de 4,5 %, alors que les chaînes ont reculé de 4,2 %.

Si le nombre de librairies indépendantes a aussi chuté, c’est dans une plus faible proportion. Dans la grande répartition des différents points de vente, les librairies indépendantes gagnent 36 % des parts, et les chaînes de librairies 29 %, alors que les grandes surfaces occupent 35 % du marché.

En 2016, on y comptait 107 librairies indépendantes générales et spécialisées et plus de 120 magasins de 5 grandes chaînes librairies dans toutes les régions du Québec. Elles employaient plus de 2 200 travailleuses et travailleurs dont plus de 1 000 au sein des grandes chaînes.
vêtements et accessoires vestimentaires : regroupe tous les magasins de vêtements (lingerie et sous-vêtements, prêt-à-porter, hauts de gamme, en fourrure véritable ou synthétique, en cuir véritable ou synthétique ou suède, pour le sport et le plein air, pour le travail pour femmes, hommes, enfants et bébés); les chaussures (souliers, bottes, sandales, pantoufles et accessoires pour chaussures); les bijoux et les montres; les autres accessoires vestimentaires (chapeaux, casques, casquettes, gants, tuques, foulards, etc.).

En 2016, elle a généré des revenus de plus de 7,2 milliards $, comptait près de 4 600 entreprises (dont une soixantaine de chaînes détenant une centaine de bannières) qui employaient près de 40 600 travailleuses et travailleuses dans toutes les régions du Québec, ce qui représente 17 % des entreprises, 13 % des emplois et 7 % des revenus de l'ensemble de l'industrie du commerce au détail.

Le sous-secteur de la vente de vêtements prêt-à-porter et de la lingerie est étouffé par la multiplication de magasins à grande surface qui offrent des vêtements mode à prix doux et les commerces en ligne provenant de l'étranger (notamment de l'Asie) offrant leurs produits à des prix dont les détaillants d'ici sont incapables de concurrencer; plusieurs chaînes québécoises, autres chaînes canadiennes et autres géants de la vente ont de la difficulté à suivre le pas. Depuis la fin de 2014, la liste des magasins en difficultés financières s’est multipliée et plus d'une centaine de boutiques de quelques chaînes ont fermé leurs portes, sans oublier quelques dizaines de commerces indépendants.

Les ventes de ces types de vêtements ont généré des revenus de plus de 5,3 milliards $ en 2016 au Québec (soit 25 % des ventes canadiennes) chez l'ensemble des détaillants (incluant les grandes surfaces et les ventes en ligne de détaillants québécois).

Néanmoins, on y comptait plus de 1 250 magasins appartenant à 25 chaînes québécoises de détaillants prêt-à-porter et de la lingerie (détenant près de 60 bannières) qui employaient près de 13 000 personnes (dont plus de 9 500 dans les boutiques et 3 500 dans les sièges sociaux en 2016.

Il faut ajouter quelques centaines de boutiques appartenant à une dizaine d'autres chaînes canadiennes et des chaînes étrangères (américaines ou françaises notamment) qui employaient plus d'un millier de personnes.

Enfin, plus de 2 500 magasins indépendants de vêtements prêt-à-porter et de la lingerie qui employaient plus de 12 500 personnes.

Le sous-secteur des vêtements hauts de gamme (mercerie, vêtements sur mesure, vêtements pour le mariage, vêtements de soirée, autres vêtements habillés) connait aussi son lot de problèmes. Le commerce en ligne et le plus grand choix de vêtements de ce type offert par les grandes surfaces ont eu pour effet que plusieurs magasins indépendants ont fermé leurs postes ou rencontrent des difficultés financières dont la fermeture de l'un des géants québécois de la mercerie qui occupait une part importante du marché.

Néanmoins, il a généré des revenus de près de 480 millions $ en 2016 (soit 22 % des ventes canadiennes) et comptait 107 magasins de 9 chaînes (canadiennes ou américaines), ainsi qu'une soixantaine de merceries, boutiques de tailleur et autres magasins d'indépendants, principalement concentrés dans les régions de Montréal, Québec, Laurentides (Mont-Tremblant) et Gatineau qui employaient près d'un millier de personnes.

Le sous-secteur de la chaussure a généré des revenus de plus de 998 millions $ en 2016 (soit 25 % des ventes canadiennes), ce qui représente une légère hausse par rapport à 2015, 2014 et 2013, mais des baisses significatives depuis 2009.

En 2016, on y comptait plus de 875 magasins de chaussures qui employaient plus de 7 900 travailleuses et travailleurs dans toutes les régions du Québec dont plus de 600 appartenant à une dizaine de chaînes de détaillants.

Enfin, le sous-secteur des accessoires vestimentaires (incluant les bijoux et montres) est peut-être celui qui génère les plus importants revenus et qui procure le plus grand nombre d'emplois, mais est probablement celui qui se porte le mieux dans cette industrie qui subit de nombreux bouleversements qu'est celle du vêtement et des accessoires vestimentaires.

En 2015, il a généré des revenus de plus de 443 millions $ (bijoux, bagages, maroquinerie et autres accessoires) et comptait plus de 890 entreprises qui procuraient de l'emploi pour plus de 6 200 travailleuses et travailleurs.

Parmi ces derniers, on comptait plus de 146 succursales ou franchisés de 6 chaînes de détaillants, ainsi que plus d'une centaine de bijouteries indépendantes et boutiques de joailliers un peu partout au Québec qui employaient près de 2 000 personnes.
matériel informatique et produits de télécommunications : les détaillants spécialisés de produits informatiques vendent des micro-ordinateurs (de table, portable) et leurs périphériques, des pièces et accessoires informatiques, des logiciels grand public, etc.). Mais, souvent, ces détaillants offrent également du matériel informatique pour les PME, un service de support aux particuliers, travailleurs autonomes et PME et parfois, effectuent de l'assemblage de produits sur mesure.

En 2016, les produits informatiques ont généré des revenus totalisant plus de 4,7 milliards $ provenant des détaillants de meubles et produits électroniques grands publics (principalement les grandes chaînes) avec 36 % des parts du marché; les détaillants de produits de bureau et matériel de bureautique avec 20 %, les grandes surfaces avec 14 %, alors que les détaillants spécialisés de produits informatiques n'occupaient que 30 % des parts du marché, soit des revenus de 1,4 milliards.

On y comptait plus de 580 détaillants spécialisés de produits informatiques (presque tous les commerçants indépendants) un peu partout au Québec qui employaient plus de 5 400 personnes.

Sont inclus également dans ce sous-secteur, plus de 200 magasins de vente et location de produits de télécommunication (téléphones, tablettes, enregistreurs numériques, jeux vidéo, films, accessoires résidentiels pour les télécom, etc.) appartenant aux 4 principales entreprises de télécommunications.
produits pétroliers : regroupe tous détaillants de carburants traditionnels, mais aussi les détaillants de biocarburants; ainsi que les distributeurs de mazout et lubrifiants; qu'elles soient sous une bannière d'une compagnie pétrolière ou indépendantes. En 2016, le commerce au détail de produits pétroliers au Québec a généré des revenus totalisant plus de 12,1 milliards $, soit plus de 20 % des revenus totaux du commerce au détail.

Contrairement à ce que l'on peut croire, la majorité des points de service de carburants ne sont pas la propriété des grandes compagnies pétrolières, mais plutôt d'une vingtaine de grands détaillants (chaînes de dépanneurs, groupes de détail en alimentation, groupes pétroliers indépendants ou chaînes de stations-service).

En 2016, on y comptait près de 2 800 stations-service partout au Québec (c'est davantage qu'Ontario) qui employaient plus de 17 000 travailleuses et travailleurs.

Plus de 500 d'entre-elles sont la propriété de 5 grandes pétrolières,

plus de 1 600 appartenaient aux groupes indépendants de distribution de produits pétroliers dont plus de 750 au sein des 5 plus grandes entreprises,

alors que près de 630 stations-service indépendantes étaient détenues par un(e) propriétaire unique (souvent des entreprises familiales) et dont la plupart n'ont aucun salarié.
autres produits divers : sont inclus dans ce sous-secteur, les détaillants spécialisés de produits non classés ailleurs comme les fournitures de bureau, papeterie et matériel de bureautique; les fleuristes, les articles de fantaisie, cadeaux et souvenirs; animaux de compagnies, les fournitures et aliments pour animaux de compagnie; les antiquités; les marchandises d'occasion (marchés aux puces, friperies, etc.); les articles d'artisanat et œuvres d'art; les maisons et autres bâtiments préfabriqués (chalets, cabanons, garages, abris, gazébos, solariums, roulottes, etc.), etc.

Selon Industrie Canada, on comptait plus de 2 800 détaillants d'autres produits divers qui employaient plus de 23 500 personnes un peu partout au Québec en 2016. Ils ont généré des revenus de plus de 3,1 milliards au cours de cette même année.

On y comptait notamment plus de 500 détaillants de fournitures de bureau et matériel de bureautique (dont 86 appartenant à 3 chaînes) qui employaient plus de 6 000 personnes (dont plus de 3 800 au sein des grands détaillants);

Près de 700 animaleries et autres magasins de fournitures et aliments pour animaux de compagnie qui employaient près de 4 000 personnes;

Une centaine de détaillants de bâtiments préfabriqués dont 12 manufacturiers-détaillants de maisons, une soixantaine d'antiquaires, 27 galeries d'art contemporain, etc.
marchandises diverses : regroupe les entreprises qui vendent au détail une gamme générale et variée de marchandises de toutes sortes qui peuvent comprendre des articles d'épicerie, mais excluant les marchés d'alimentation, les pharmacies, les commerçants de marchandises d'occasion et les détaillants hors-magasin).

Elle comprend principalement les grandes surfaces, bien que le nombre de chaînes a diminué au cours des dernières années, elles restent parmi les plus importants employeurs du commerce au détail.

En 2016, on y comptait 220 magasins à grande surface propriétés de 4 grandes chaînes (WalMart, Costco, Canadian Tire, Hart et Tigre Géant, mais excluant Sears) dans la presque toutes les régions du Québec.

Les magasins de liquidation et outlets (sauf d'occasion). Ces magasins vendent généralement des marchandises provenant de surplus de distributeurs ou grossistes, de marchandises non vendus provenant de d'autres magasins dont les grandes surfaces qui veulent de l'espace pour leurs nouvelles marchandises, de commerces ayant fermés leurs postes, faits faillite ou saisis par des créanciers, etc. Les outlets (ou "magasins d'usine" ou "magasin-entrepôt") sont des magasins de manufacturiers qui vendent directement des produits du fabricant au consommateur afin d'écouler des surstocks.

On peut estimer à plus 200 magasins de liquidation, principalement situés dans les grandes villes du Québec et dans les municipalités où l'on retrouve des grands manufacturiers de produits de consommation générale (ex : vêtements, articles ménagers, articles de cuisine, literie, jeux et jouets, etc.). Ils employaient approximativement plus de 3 000 personnes en 2016.

Pour ce qui est des magasins d'escompte et d'articles à bas prix ou à prix unique, ils vendent des produits de grande consommation à prix unique ou à prix inférieur aux autres magasins.

Surtout dominé par quelques grandes chaînes, on y comptait plus de 420 magasins propriétés de 3 grandes chaînes qui employaient près de 8 000 travailleuses et travailleurs dans toutes les régions du Québec.

Enfin, les magasins généraux (eh ! oui, il en existe encore !) et les dépanneurs comptent pour tous les autres magasins de ce sous-secteur, soit plus de 700 commerces, surtout situés dans les petites municipalités, les villages, les centres récréotouristiques dans la plupart des régions du Québec.

Sources : Détail Québec - le Comité sectoriel de main d'œuvre du commerce de détail du Québec, Conseil québécois du commerce détail, Comité sectoriel de la main-d'œuvre du commerce d'alimentation du Québec, Comité sectoriel de la main-d'œuvre des services automobiles du Québec, Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine du Québec, Association des concessionnaires de véhicules de loisirs du Québec, Association des commerçants de véhicules récréatifs du Québec, Association québécoise des pharmaciens propriétaires, Association des fabricants et détaillants de l'industrie de la cuisine du Québec, Association des détaillants de couvre-planchers du Québec, Association des détaillants de piscines du Québec, Corporation des bijoutiers du Québec, Association des distributeurs d'énergie du Québec, Fédération interdisciplinaire d'horticulture ornementale du Québec, Association des libraires du Québec, Coopérative des librairies indépendantes du Québec, Association des galeries d'art contemporain du Québec, CEFRIO, Ministère du Développement économique, de l'innovation et de l'exportation du Québec, Industrie Canada et Statistiques Canada.

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

Voir aussi la section "autres formations"

Note 1 : le DEC en arts et technologies des médias option publicité a été aboli. Par contre, il a été remplacé par le DEC en techniques de communication dans les médias – spécialisation en conseil et coordination publicitaires.

Note 2 : le D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion et le D.E.C. en gestion de commerces seront remplacés par le nouveau D.E.C. en techniques de l'administration et de gestion dès l'automne 2026. Toutefois, certains collèges débuteront à partir de l'automne 2026.

Le Diplôme d’études collégiales en techniques d'administration et de gestion (profil en marketing) D.E.C. a une durée totale de 3 ans à temps complet de jourCe nouveau programme couvre tous les aspects de la gestion dans les principales fonctions comme la comptabilité, la finance, la gestion des ressources humaines, le marketing, les systèmes d'information, etc.

Au cours de la première année; tu seras familiarisé(e)avec le fonctionnement de l'économie actuelle et les problèmes économiques à des fins de gestion; tu seras initié(e) au processus par lequel l'organisation détermine sa mission, ses objectifs, décide des actions pour les remplir, les met en œuvre et les évalue; tu seras initié(e) avec les concepts de base de la gestion et les principales fonctions d'une entreprise (comptabilité, finance, chaîne d'approvisionnement, marketing et ressources humaines); tu tu seras familiarisé(e)avec les principales activités du management d'une entreprise dans un contexte où les enjeux sociaux et environnementaux doivent prendre une place de plus en plus importante

Tu devras suivre des cours tels que :

initiation aux carrières en gestion, environnement économique de l'entreprise, comptabilité et finance, initiation aux stratégies de l'entreprise, marketing et gestion, gestion et communication d'affaires, leadership et consolidation d'équipe, comptabilité financière 1 : entreprise de services, mathématiques appliquées en administration et en gestion, finance 1 : indicateurs de performance, management, gestion des ressources humaines 1 : dotation, service à la clientèle et production de rapports de gestion.

De plus, si tu as choisi la formule en alternance travail-études ATE; tu réaliseras un premier stage rémunéré en entreprise d'une durée de 8 à 12 semaines au cours du trimestre d'été.

Au cours de la deuxième année; tu tu seras familiarisé(e)à la compréhension des comportements humains au travail des employés et des gestionnaires permettant de contribuer à l'analyse des problèmes organisationnels et à la prise de décisions; tu seras initié(e) avec les liens entre les différents éléments du cycle comptable ainsi que la présentation des principaux postes des états financiers; tu seras initié() aux méthodes et principes fondamentaux de la gestion des opérations et de la chaîne logistique, et ce tant dans les entreprises industrielles et que dans les entreprises de service; tu seras initié(e) à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité; tu seras initié(e) à l'analyse, à la description et à l'évaluation des postes selon les systèmes dont les normes et les critères et aux méthodes de rémunération directe et indirecte (avantages sociaux); tu seras initié(e) à la réalisation des transactions comptables dans les différents modules possibles à l'aide de logiciels comptables professionnels; tu seras initié(e) à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité; tu tu seras familiarisé(e)au contexte des transactions internationales afin de développer des stratégies d’exportation et un plan de marketing international adapté aux marchés visés.

Tu devras suivre des cours tels que :

anglais des affaires, comportement du consommateur, comptabilité financière 2 : entreprise commerciale, processus logistiques et opérationnels, gestion des ressources humaines 2 : formation et rémunération générale, méthodologie de la recherche en administration et gestion, comptabilité informatisée, psychologie appliquée en administration et gestion, coût de revient, contexte économique des entreprises, le droit et les affaires, et initiation au commerce international.

De plus, si tu as choisi la formule en alternance travail-études ATE; tu réaliseras un second stage rémunéré en entreprise d'une durée de 8 à 12 semaines au cours du trimestre d'été.

Au cours de la troisième année; tu pourras choisir l'une des spécialisations de la gestion dont la spécialisation en marketing ou marketing numérique ou marketing et ressources humaines :

tu tu seras familiarisé(e)avec modèles du comportement du consommateur (motivations, perceptions, personnalités, attitudes); tu seras initié(e) aux principes de base de la communication marketing et des composantes stratégiques (analyse, cible, objectifs, stratégie, tactique, médias et résultats); tu tu seras familiarisé(e)avec modèles du comportement du consommateur (motivations, perceptions, personnalités, attitudes); tu tu seras familiarisé(e)avec un large éventail d'approches en gestion de la relation organisations-consommateurs; tu seras initié(e) aux méthodes de planification de stratégies de marketing qui peuvent être utilisées dans les organisations privées et publiques et à réalisation d'un plan marketing; tu seras initié(e) aux différentes tendances et stratégies de marketing numérique et leurs Impacts de l'influence du marketing numérique sur les organisations; tu seras initié(e) à la mise en œuvre d'une approche client par la réalisation d'un projet d'équipe en communication stratégique dans une situation réelle d'une organisation; et enfin, tu intègreras les connaissances acquises tout au long du programme par la réalisation d'une expérience de travail en gestion du marketing au sein d'une organisation.

Tu auras des cours tels que :

profil marketing :gestion de projet commercial, comportement du consommateur, gestion ds marchandises, planification marketing, aménagement des lieux de vente, techniques de vente au déail, introduction au marketing numérique, gestion de l'expérience-client, constitution d'une équipe de vente, production de contenus publicitaire 1, techniques de création vidéo, stratégie marketing, recherche en marketing, production de contenu publicitaire 2, création et gestion d'un site web, gestion de la communication-marketing intégrée, gestion d'un commerce au détail, élaboration d'un plan marketing, ainsi qu'un stage non rémunéré de 4 semaines en marketing au sein d'une entreprise.

profil marketing numérique ou marketing électronique : anglais à l'ère numérique, introduction au commerce électronique, introduction au marketing numérique et social, publication assistée par ordinateur, création et gestion d'un site web, outils de gestion des données, lois et enjeux numériques, commerce électronique : optimisation et référencement, gestion de la performance d'un site de commerce électronique, gestion des relations clients en commerce électronique, réalisation d'un projet en marketing numérique et stage non rémunéré de 4 semaines en marketing numérique au sein d'une entreprise.

profil marketing et ressources humaines :introduction au marketing numérique, gestion de l'expérience-client, gestion des ressources humaines : bien-être au travail, production de contenus publicitaire 1, techniques de création vidéo, stratégie marketing, production de contenu publicitaire 2, création et gestion d'un site web, gestion des ressources humaines : performance et relations de travail, plan marketing, ainsi que stage non rémunéré en marketing ou en ressources humaines d'une durée de 4 semaines.

Note : le nom, le contenu et l'ordre des cours par session peuvent varier d'un collège à l'autre, mais les objectifs de formation sont les mêmes.

Le Diplôme d’études collégiales en techniques de communication dans les médias - option communication publicitiaire D.E.C a une durée totale de 3 ans offert à temps complet. Il vise à former des intervenants en affaires publiques pour des organisations ou événements, des créateurs et concepteurs publicitaires et des responsables du contenu et de la production publicitaire.

Tu auras des cours sur structure et les fonctions de travail dans les médias, processus critique de la recherche de l'information, histoire du temps et espaces du 20^e siècle, initiation à l'informatique, idéation et travail en équipe, monde et actualité, publicité et société, recherche et marché publicitaire, introduction à la perception des œuvres d'art (histoire de l'art), actualités au Canada et au Québec, conception publicitaire, techniques d'entrevues, introduction au visuel publicitaire, français écrit avancé, anglais appliqué au domaine des médias, analyse des créations visuelles et sonores contemporaines, placement média, composition visuel publicitaire, techniques de vente, édition électronique sur le web, production de matériels publicitaires, production publicitaire audiovisuelle, la présentation client, stratégies publicitaires et événementielles, esquisses publicitaires, plans de communication, production en agence, coordination de projets de communication, ainsi qu'un stage en publicité d'une durée de 135 heures réparties sur 15 semaines.

Il y a un programme de DEC-BAC en administration-marketing qui combine les études collégiales et universitaires et ayant une durée totale de 5 ans.

Les 2 premières années correspondent au programme de DEC au (plus quelques cours en marketing) et les 3 dernières années correspondent au baccalauréat en administration des affaires (spécialisation en marketing)..

Il y a quelques collèges qui offrent conjointement ce programme avec des universités. Pour plus de détails, consulte la page d’informations concernant les programmes intégrés DEC-BAC.

DEP-DEC :

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

Il permet aux titulaires d'un DEP de se faire reconnaître ses acquis au collégial dans le cadre d'un DEC ou d'une AEC dans une même discipline et ainsi, compléter sa formation en 3 ans (au lieu de 4) et obtenir 2 diplômes, soit le D.E.P. et le D.E.C.

Pour plus de détails, consulte la page suivante

Voici les ententes actuellement offertes :

Le Cégep de Lévis pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en comptabilité de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep de Lévis pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep Montmorency pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de l'École hôtelière et d'administration de Laval dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep Montmorency pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en comsptabilité de l'École des métiers spécialisés de Laval dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep régional de Lanaudière à Joliette pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en comptabilité de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep régional de Lanaudière à Joliette pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de n'importe quel centre de formation professionnelle public du Québec dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep André-Laurendeau pourra reconnaître quelques crédits aux titulaires du D.E.P. en comptabilité du Centre de formation professionnelle des Carrefours ou du Centre de formation professionnelle Léonard-de-Vinci dans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep Vanier pourra reconnaître jusqu'à 5 cours aux titulaires du D.E.P. en comptabilité du Laurier Competency Development Centre ou du à Saint-Eustache ou du Verdun Adult & Career Centre à Pierrefondsdans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces
Le Cégep Vanier pourra reconnaître jusqu'à 5 cours aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil du Laurier Competency Development Centre ou du à Saint-Eustache ou du Verdun Adult & Career Centre à Pierrefondsdans le cadre de son D.E.C. en gestion de commerces

DEC-BAC :

Qu'est-ce qu'un programme DEC-BAC ?

Il permet d'entreprendre des études collégiales et universitaires en gestion en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir 2 diplômes, soit le D.E.C. et le Baccalauréat.

Pour plus de détails, consulte la page suivante

Voici les ententes actuellement offertes :

Voir aussi d'autres ententes à la page de gestionnaire

DEC-BAC en communication publique :

(DEC en techniques de communication dans les médias - spécialisation en publicité + Baccalauréat en communication publique)

Université Laval

Entente avec le cégep suivant :

Cégep de Jonquière

DEC-BAC en sciences de la consommation :

(DEC en gestion de commerces 410.D0 + Baccalauréat en sciences de la consommation)

Université Laval

Ententes avec les collèges suivants :

DEC-BAC en administration des affaires

(DEC en gestion de commerces 410.D0 + Baccalauréat en administration des affaires - marketing) :

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue UQAT

(campus de Rouyn ou à distance)

Ententes avec les collèges suivants :

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Université du Québec à Rimouski UQAR

(campus de Lévis ou campus de Rimouski)

Ententes avec les collèges suivants :

Université Bishop

Entente avec le collège suivant :

Champlain College, Campus St-Lambert

Université du Québec à Trois-Rivières UQTR

(campus de Trois-Rivières)

Entente avec le collège suivant :

Cégep de Trois-Rivières

Université du Québec à Trois-Rivières UQTR

(campus de Longueuil)

Entente avec le collège suivant :

Cégep Édouard-Montpetit

Université du Québec à Montréal UQAM

Ententes avec le collège suivant :

Université Laval

Ententes avec les cégeps suivants :

PASSERELLES :

Les programmes passerelles permettent aux titulaires du DEC de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans le cadre de son programme de baccalauréat.

Note 1 : dans certaines universités, il y a des cours préalables exigés même une reconnaissance d'acquis est offerte

Note 2 : la reconnaissance des acquis n'est pas automatique et le nombre de crédits accordés peut varier selon la qualité de ton dossier scolaire.

Voici quelques exemples d'ententes actuellement offertes :

Avec un DEC en techniques de production dans les médias - option publicité :

l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires du DEC en techniques de production dans les médias - option publicité jusqu’à 6 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en linguistique et langue française
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires du DEC en techniques de production dans les médias - option publicité jusqu’à 6 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en loisir, culture et tourisme
l'UQAM pourra reconnaître jusqu’à 15 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat intégré en communication - marketing
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits (selon la méthode de 2 cours collégiaux peuvent remplacer un cours universtaire) aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat en communication humaine et organisationnelle
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 9 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat communication - spécialisation en médias numériques
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 9 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat communication - spécialisation en relations publiques
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 9 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat avec majeure en communication
l'ITHQ pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits (cote R de 26,000 ou +) aux titulaires du D.E.C. en gestion de commerces 410.D0 dans le cadre de son baccalauréat en gestion de l'accueil et de l'hôtellerie

Avec un DEC en gestion de commerces :

Au Baccalauréat en administration des affaires :

l'Université de Moncton au Nouveau Brunswick pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 30 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration
l'UQAT pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 30 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires
l'UQAR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 30 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en admininistration des affaires
l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 24 crédits (cote R de 28,000 et plus) dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires
l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 18 crédits (cote R entre 22,000 et 28,000) dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 30 crédits (du cégep de l'Outaouais, Lionel-Groulx, Saint-Jérôme, Montmorency ou Valleyfield) dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires (campus de Gatineau ou campus de Saint-Jérôme)
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 27,000 ou plus) jusqu'à 24 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires - cheminement marketing - profil régulier ou profil international (campus de Drummondville ou Trois-Rivières)
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 27,000 ou plus) jusqu'à 24 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires - cheminement en gestion des ressources humaines (campus de Drummondville, Joliette ou Trois-Rivières)
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 24,000 et 27,000) jusqu'à 15 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires - cheminement marketing - profil régulier ou profil international (campus de Drummondville ou Trois-Rivières)
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 24,000 et 27,000) jusqu'à 15 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires - cheminement en gestion des ressources humaines (campus de Drummondville, Joliette ou Trois-Rivières)
l'Université Bishop pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des collèges Sherbrooke, Thetford, Drummondville, John-Abbott ou Saint-Hyacinthe seulement) jusqu'à 30 crédits + un stage coop (cote R de 28,000 ou plus) dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires
l'Université Bishop pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des collèges Sherbrooke, Thetford, Drummondville, John-Abbott ou Saint-Hyacinthe seulement) jusqu'à 15 crédits (cote R entre 26,000 et 28,000) dans le cadre de son Baccalauréat en administration des affaires
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps centre collégial de Charlevoix, centre matapédien, Rimouski, Trois-Rivières, Outaouais, Saint-Jérôme - campus Mont-Tremblant, Valleyfield, Édouard-Montpetit, Champlain-Saint-Lambert, André-Laurendeau, Maisonneuve, Vanier et Dawsone seulement) jusqu’à 15 crédits (cote R de 26,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines
voir aussi le DEC-BAC en administration des affaires
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 26,000 ou plus) jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires - autres concentrations
(pour les diplômés des collèges n'ayant pas d'ententes DEC-BAC avec l'Université dont :
Centre collégial de Charlevoix, Centre matapédien, Rimouski, Trois-Rivières, Outaouais, Valleyfield, Édouard-Montpetit, André-Laurendeau, John-Abbott, Vanier, Maisonneuve et Dawson)
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 24 crédits (cote R de 28,000 ou +) dans le cadre de son baccalauréat en administration des affaires
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 25,000 et 28,000) dans le cadre de son baccalauréat en administration des affaires
l'Université Concordia pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps Dawson, John-Abbott, Vanier, André-Laurendeau, Edouard-Montpetit, Montmorency, Lionel-Groulx, Lanaudière à Joliette, Saint-Jean-sur-Richelieu ou Limoilou) jusqu’à 15 crédits (cote R de 26,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en administration B.Adm
l'Université Concordia pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (du Collège LaSalle) jusqu’à 9 crédits (cote R de 26,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en administration B.Adm

Au Baccalauréat en sciences comptables :

l'UQAR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 18 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en sciences comptables
l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 18 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en sciences comptables
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 21 crédits (du Cégep de l'Outaouais) dans le cadre de son Baccalauréat en sciences comptables (campus de Gatineau)
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 12 crédits (du cégep Montmorency) dans le cadre de son Baccalauréat en sciences comptables (campus de Saint-Jérôme)
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 9 crédits (du cégep Lionel-Groulx) dans le cadre de son Baccalauréat en sciences comptables (campus de Saint-Jérôme)
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (du Cégep Garneau seulement, cote R de 28,000 ou plus) jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires - spécialisation en expertise comptable
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 24 crédits (cote R de 28,000 ou +) dans le cadre de son baccalauréat en sciences comptables
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 22,000 et 28,000) dans le cadre de son baccalauréat en sciences comptables
l'Université Concordia pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps Dawson, Vanier, Champlain-St-Lawrence, André-Laurendeau, Édouard-Montpetit, Montmorency, Lanaudière à Joliette, Lionel-Groulx, Saint-Jean-sur-Richelieu, Limoilou ou Baie-Comeau) jusqu’à 15 crédits (cote R de 26,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en comptabilité B.Comm

Autres baccalauréats :

l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 9 crédits (du Cégep de l'Outaouais) dans le cadre de son Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines (campus de Gatineau)
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 25,000 ou plus) jusqu’à 21 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en scienaces de la consommation
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 25,000 ou plus) jusqu’à 21 crédits dans le cadre de son Baccalauréat en agroéconomie
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps Garneau, Limoilou, Sainte-Foy, Thetford, Rimouski, Jonquière, Drummondville, Trois-Rivières, Lanaudière à Joliette, Granby ou Saint-Hyacinthe seulement) jusqu’à 15 crédits (cote R de 25,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en relations industrielles
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps Garneau, Limoilou, Sainte-Foy, Thetford, Lanaudière à Joliette, André-Laurendeau et Centre matapédien seulement) jusqu’à 15 crédits (cote R de 26,000 ou +) dans le cadre de son Baccalauréat en économique
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 24 crédits (cote R de 28,000 ou +) dans le cadre de son baccalauréat par cumul de certificats en sciences de la gestion B.Sc.G. ou B.A.A.
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 22,000 et 28,000) dans le cadre de son baccalauréat par cumul de certificats en sciences de la gestion B.Sc.G. ou B.A.A.
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 24 crédits dans le cadre de son baccalauréat en gestion et design de mode (concentration Mode, conceptualisation et gestion de l'innovation ou concentration en mode, stratégie et gestion des affaires)
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 21 crédits (cote R de 28,000 ou +) dans le cadre de son baccalauréat par cumul de certificats en gestion des ressources humaines
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 18 crédits (cote R entre 22,000 et 28,000) dans le cadre de son baccalauréat par cumul de certificats en gestion des ressources humaines
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 24 crédits (cote R de 25,000 ou +) dans le cadre de son baccalauréat par cumul de certificats en gestion du tourisme et de l'hôtellerie (concentration en gestion des organisations et destinations touristiques);
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 22,000 et 25,000) dans le cadre de son baccalauréat en gestion du tourisme et de l'hôtellerie (concentration en gestion des organisations et destinations touristiques);
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 15 crédits dans le cadre de son baccalauréat en communication-marketing
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 15 crédits (selon la méthode de 2 cours collégiaux peuvent remplacer un cours universtaire) aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat en communication humaine et organisationnelle
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 9 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat communication - spécialisation en relations publiques
l'UQAM pourra reconnaître jusqu'à 9 crédits aux titulaires de ce D.E.C. dans le cadre de son Baccalauréat avec majeure en communication
l'Université St-Paul (Ottawa) pourra reconnaître jusqu'à 60 crédits (selon étude du dossier de l'étudiant) aux titulaires de ce D.E.C. (diplômés du Cégep de l'Outaouais seulement) dans le cadre de son baccalauréat en innovation sociale

Certificats :

l'UQAR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 21 crédits dans le cadre de son certificat en administration
l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 15 crédits dans le cadre de son certificat en sciences comptables
l'UQAC pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 12 crédits dans le cadre de son certificat en administration
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (des cégeps de l'Outaouais, Saint-Jérôme, Lionel-Groulx, Montmorency ou Valleyfield) jusqu’à 15 crédits dans le cadre de son certificat en administration
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue) jusqu’à 9 crédits dans le cadre de son certificat en relations industrielles et en ressources humaines
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (du Cégep de l'Outaouais) jusqu’à 6 crédits dans le cadre de son certificat en droit de l'entreprise et du travail
l'UQO pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. (du Cégep de l'Outaouais) jusqu’à 6 crédits dans le cadre de son certificat en relations industrielles et en ressources humaines
l'UQTR pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 15 crédits (cote R de 24,000 ou dans le cadre de son certificat en administration
l'Université Laval pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 6 crédits (cote R de 25,000 ou +) dans le cadre de son certificat en gestion de la relation consommateur
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 15 crédits (cote R de 28,000 ou +) dans le cadre de son certificat en comptabilité générale
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 22,000 et 28,000) dans le cadre de son certificat en comptabilité générale
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 15 crédits (cote R de 25,000 ou +) dans le cadre de son certificat en administration
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. quelques crédits après analyse du dossier de l'étudiant (cote R entre 22,000 et 25,000) dans le cadre de son certificat en administration
l'UQAM pourra reconnaître aux titulaires de ce D.E.C. jusqu’à 9crédits dans le cadre de son certificat en communication socionumérique des organisations

ÉTUDES SUPÉRIEURES :

Ces programmes ont pour but de t’intégrer au marché du travail, mais il te sera également possible de poursuivre tes études à l’université dans le cadre d’un baccalauréat dans le domaine de l’administration ou dans une discipline connexe :

Baccalauréat-intégré en communication-marketing, voir la page de gestionnaire en marketing
Baccalauréat en administration des affaires (concentration en marketing), voir la page de gestionnaire en marketing
Baccalauréat en administration des affaires (concentration en commerce international), voir la page de gestionnaire en commerce international
Baccalauréat en sciences commerciales (concentration en marketing), voir la page de gestionnaire en marketing
Baccalauréat en sciences commerciales (concentration en commerce international), voir la page de gestionnaire en commerce international
Baccalauréat en affaires publiques et relations internationales, voir la page de conseiller en affaires internationales
Baccalauréat en animation et recherche culturelles, voir la page d'animateur culturel
Baccalauréat en communication publique, voir la page de relationiste
Baccalauréat en communication - relations humaines, voir la page de relationiste
Baccalauréat en communication – relations publiques ou études des communications, voir la page de relationiste
Baccalauréat en communication – publicité, voir la page de relationiste
Baccalauréat en communication - stratégies de production culturelle, voir la page de relationiste
Baccalauréat en études internationales et langues modernes, voir la page de spécialiste en langues et littératures étrangères
Baccalauréat en études internationales (ou relations internationales), voir la page de conseiller en affaires internationales
Baccalauréat en gestion du tourisme et de l'hôtellerie, voir la page de gestionnaire en tourime ou gestionnaire en hôtellerie et restauration
Baccalauréat en gestion de la mode, voir la page de gegestionnaire d'une entreprise de mode
Baccalauréat en sociologie, voir la page de sociologue
Baccalauréat en communication sociale, voir la page de relationiste
BBaccalauréat bidisciplinaire en communication et politique, voir la page de relationiste
Baccalauréat bidisciplinaire en communication et sociologie, voir la page de relationiste
Etc.

Il existe également des programmes collégiaux et universitaires de courte durée (certificats, microprogrammes et programmes courts) qui te permettront de te perfectionner, en voici quelques exemples :

AEC en affaires électroniques offert au Collège LaSalle : Affaires électroniques (1 330 heures, 12 mois) offert en anglais ou en français de soir
Diplôme en marketing (intensif) offert à Concordia (voir aussi le programme à temps partiel)
Certificat en administration des affaires offert à Sherbrooke
Certificat en affaires électroniques ou en commerce électronique offert à HEC Montréal et UQAR
Certificat en affaires internationales ou commerce international offert à HEC Montréal et UQAM
Certificat en allemand ou langue allemande offert à l'UQAM et Laval
Certificat en analyse des processus organisationnels offert à HEC Montréal
Certificat en animation de groupes offert à l'UQAR, UQO et UQAT
Certificat en coaching offert à l'UQAC
Certificat en commerce au détail offert à HEC Montréal
Certificat en communication offert à Montréal, UQÀM, Laval, Sherbrooke, UQO et Téluq
Certificat en comptabilité offert à HEC Montréal, Mcgill, Laval et Sherbrooke
Certificat en création d'entreprise ou entrepreuriat offert à HEC Montréal, Mcgill, Laval, Concordia (intensif, voir aussi la version à temps partiel) et UQAR
Certificat en droit offert à Montréal et Laval
Certificat en espagnol ou langue espagnole offert à l'UQAM, à Mcgill, à Laval, à l'UQAC
Certificat en études russes offert à Laval
Certificat en finance d'entreprise offert à HEC Montréal
Certificat en gestion comptable des organisations offert à HEC Montréal
Certificat en gestion de l'hôtellerie et de la restauration des terroirs offert à l'UQAC
Certificat en gestion de la chaîne logistique (ou d'approvisionnement) offert à HEC Montréal, Mcgill et Laval
Certificat en gestion des affaires électroniques offert à HEC Montréal
Certificat en gestion du tourisme offert à l'UQÀM et à Téluq
Certificat en gestion et pratiques socioculturelles de la gastronomie à l'UQÀM
Certificat en gestion philanthropique offert à Montréal
Certificat en immobilier offert à l'UQÀM
Certificat en langue anglaise offert à Mcgill, UQAM, Sherbrooke, UQTR et UQAC
Certificat en langues et cultures arabes offert à l'UQAM et Concordia
Certificat en langue et culture chinoise moderne offert à Concordia
Certificat en langues et cultures d'Asie offert à l'UQAM
Certificat en langues modernes (multilangues) offert à Sherbrooke
Certificat en leadership du changement offert à Laval
Certificat en leadership organisationnel offert à HEC Montréal
Certificat en marketing offert à HEC Montréal, Mcgill (marketing appliquée), Mcgill (marketing), Laval, Concordia, Sherbrooke, UQTR, UQAC et UQAR
Certificat en psychologie offert à l’UQÀM, à Laval, à Sherbrooke, à l’U.Q.T.R., à l’UQAR, à l’UQAC, à l'UQO, à l'UQAT et à Téluq
Certificat en psychologie organisationnelle offert à l'UQAC et UQO
Certificat en publicité offert à Montréal
Certificat en rédaction anglaise offert à Concordia et Sherbrooke
Certificat en rédaction française offert à Montréal, Laval, UQAM, UQTR, UQAC, UQO, UQAR, Ottawa et Téluq
Certificat en relations publiques offert à Montréal, Mcgill et à Téluq
Certificat en sciences comptables offert à l'UQÀM, UQTR, UQAC, UQAR (à Rimouski et à Lévis), UQO (campus de Gatineau) et UQAT (campus de Rouyn, de Val-d'Or et à distance)
Certificat en sciences de la consommation offert à Laval
Certificat en supervision offert à HEC Montréal
Certificat en vente relationnelle offert à HEC Montréal
Certificat en multidisciplinaire en gestion offert à l'UQAT
Certificat personnalisé en gestion offert à l'UQAT et HEC Montréal
Microprogramme en aspects humains de l'organisation à l'UQAT
Microprogramme en communication-marketing sur les nouveaux médias à Laval
Microprogramme en distribution alimentaire à Laval
Microprogramme en gestion des personnes ou des ressources humaines offert à Laval
Micoprogramme en langue anglaise offert à Laval et Sherbrooke
Microprogramme en langues modernes - espagnol avancé offert à Laval
Microprogramme en rédaction spécialisée offert à Sherbrooke
Microprogramme ou module en langue et culture allemandes offert à Montréal et Laval
Microprogramme ou module en langue et culture arabes offert à Montréal et Laval
Module en langue et culture chinoises offert à Montréal, Laval (12 crédits) et Laval (18 crédits)
Microprogramme ou module ou programme court en langue et culture hispaniques offert à Montréal, Laval (base), Laval (avancé) et UQTR
Microprogramme ou module en langue et culture italiennes offert à Montréal et Laval
Microprogramme ou module en langue et culture japonaises offert à Montréal, Laval (12 crédits) et Laval (18 crédits)
Microprogramme ou module en langue et culture japonaises offert à Laval (12 crédits) et Laval (18 crédits)
Microprogramme ou module en langue et culture russes offert à Montréal et Laval
Programme court en entrepreneuriat offert à Téluq
Programme court en information et gestion financière offert à l'UQAR (à Rimouski et à Lévis)

EXIGENCES D’ADMISSION :

Pour le DEC en techniques de communication dans les médias :

- Détenir un D.E.S. sans cours préalable spécifique

Note : l’admission est basée principalement sur l’excellence de ton dossier et une attention particulière sera apportée dans tes résultats en français, anglais et en sciences humaines (géographie, histoire, etc)

Pour le DEC-BACC en administration-marketing :

- Détenir un D.E.S. et avoir réussi le cours TS ou SN 5^e (anciennement mathématiques 536) ou son équivalent

Pour le D.E.C. en gestion commerciale :

- Soit détenir un D.E.S. et avoir réussi le cours CST 4^e (anciennement mathématiques 436) ou son équivalent

- Détenir un D.E.S. et avoir réussi le cours TS ou SN 5^e (anciennement mathématiques 536) ou son équivalent pour ceux qui veulent poursuivre les études jusqu’à l’université au Baccalauréat en administration des affaires.

Pour le nouveau D.E.C. en techniques de l'administration et de gestion :

- Détenir un D.E.S. SANS cours préalable spécifique

Note : Pour connaître les équivalences des préalables à l’éducation aux adultes, consulte la page suivante

STATISTIQUES D’ADMISSION :

Pour le DEC en techniques de communication dans les médias :

À Jonquière

DEMANDES

ADMIS

TAUX

D’ADMISSION

EN %

264

111

Pour le D.E.C. en gestion commerciale

et le DEC-BAC en administration-marketing :

Ce programme n’est pas contingenté dans tous les collèges

Les candidats(es) admissibles (détenant les préalables requis) sont généralement admis

Admissions également ouvertes à l’hiver à :

- André-Laurendeau

- Édouard-Montpetit

- Garneau

- Granby

- Joliette

- Jonquière

- Lionel-Groulx

- Sherbrooke

- St-Jean-sur-Richelieu

- Valleyfield

ENDROITS DE FORMATION :

Qu'est-ce que l’alternance travail-études ?

Est du Québec :

(Saguenay Lac-St-Jean, Bas-St-Laurent et Gaspésie, Côte-Nord)

Bas-St-Laurent :

Centre matapédien d'études collégiales CMEC à Amqui
rattaché au Cégep de Matane et au Cégep de Rimouski.

offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
OU en alternance travail-études ATE à temps complet de jour.
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel au cours des trimestres d'été), voir la page suivante.

Obtention d'une bourse automatique d'admission de 1 000 $ pour tous les nouveaux étudiants en gestion de commerces;
Possibilité d'obtenir une bourse de mobilité interrégionale de 6 000 $ une destinée aux étudiants québécois de l'extérieur du Bas-Saint-Laurent (certaines régions sont exclues) admis à temps plein au Cégep de Matane dans l’un des programmes ciblés (dont techniques d'intégration multimédia), voir la page suivante;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais ou philosophie);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Un stage d’observation en entreprise dès la première session;
Programme offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement;
Offert selon une approche collaborative permettant de réaliser des stages rémunérés au sein d'entreprises partenaires de la région tout au long de ta formation, voir la page suivante;
Possibilité de faire partie du Club d’entrepreneurs étudiants pour cultiver ta fibre entrepreneuriale;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles : visites d’entreprises, simulations, conférences de professionnels de la gestion et d'entrepreneurs de la région, stages en entreprise, mentorat et bien plus encore;
Possibilité de réaliser un stage d'initiation à la coopération internationale en Amérique latine, voir la page suivante;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France;
Possibilité d'obtenir une bourse « Relève Desjardins » qui permet à une étudiante ou un étudiant d’effectuer un stage rémunéré d’une durée de 200 heures et qui est assorti d’une bourse de 500 $;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAR;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - autres concentrations de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences de la consommation de l'Université Laval.

La région de la Matapédia et ses territoires voisins est située aux limites du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie (La Matanie dont Matane, La Mitis dont Mont-Joli, Avignon en Gaspésie dont Carleton-sur-Mer et Boventure en Gaspésie dont Paspédiac).

Elle possède une industrie touristique quatre-saisons fleurissante située sur le circuit touristique de la Gaspésie; une filière industrielle dans les domaines de la transformation alimentaire, la transformation des produits forestiers, de la fabrication des portes et des fenêtres, le développement de l’énergie à la biomasse et éoliennes; une industrie agricole regroupant plus de 500 fermes majoritairement en production laitière; ainsi que de nombreuses entreprises de commerce au détail et de services afin de desservir une population totalisant plus de 67 000 habitants de tous âges dans 58 municipalités qui ne cesse d'augmenter depuis quelques années, principalement dans la MRC de la Mitis).

Cégep de Rimouski

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel au cours des trimestres d'été), voir la page suivante.

Son programme a été classé au 5^e rang au Québec (1^er rang de l'Est du Québec et 2^e rang parmi les cégeps francophones du Québec) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Possibilité d'obtenir une bourse de mobilité interrégionale de 3 000 $ accordée aux étudiants(es) en provenance du secondaire de l'extérieur du Bas-Saint-Laurent et qui sont admis en première année dans ce programme, pour plus de détails consulte la page suivante;
Possibilité de bénéficier du service de tutorat dans les disciplines fondamentales des centres d'aide à la réussite (mathématiques, français ou anglais);
Les classes sont de petite taille permettant un enseignement personnalisé un meilleure encadrement des professeurs;
Programme offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences ou échanges-rencontres avec des professionnels de la gestion et des entreprenerurs de la région, visites d'entreprises, participation à des compétitions d'études de cas, aux Jeux collégiaux du commerce, journée carrière, etc;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme;
Regarde la vidéo promotionnelle du D.E.C.-BAC.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAR;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQTR (campus de Drummondvillee ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - autres concentrations de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.

Saguenay et Lac-St-Jean :

Cégep de Jonquière
offert en cheminement régulier à temps complet de jour;
Aussi offert au Centre d'études collégiales de Charlevoix.

Son programme a été classé au top 10 au Québec des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Possibilité de bénéficier du tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (philosophie, anglais ou français);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Programme axé sur la pratique : études de cas réels, simulations, conférences et visites en entreprise, accès gratuit aux logiciels, etc;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles : conférences ou rencontres avec des gestionnaires, des consultants en gestion et des entrepreneurs de la région; visites de plusieurs entreprises, colloque entrepreneurial, journée carrière, etc;
Possibilité de participer aux activités de l'entreprise-école Tango (études de marché, plan marketing et de marchandisage, analyse du service à la clientèle) qui fournit des services et conseils à des organismes sans but lucratif OBNL et aux entreprises de la région;
Possibilité de réaliser un projet entrepreneurial;
Possibilité de réaliser un stage en représentation : possibilité de passer du temps en compagnie d’un professionnel de la représentation commerciale;
Possibilité de réaliser le stage professionnel crédité en Belgique ou en France;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAC;
du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQTR (campus de Drummondvillee ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.

Ouest et Centre du Québec :

(Mauricie-Bois-Francs, Estrie, Outaouais, Abitibi-Témiscamingue)

Centre-du-Québec et Mauricie :

Cégep de Drummondville

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour,
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel au cours des trimestres d'été qui s'ajoutent aux stages crédités obligatoires), voir la page suivante;

Son programme figure au top 15 pour le meilleur programme en comptabilité et gestion au Québec selon le classement des meilleurs cégeps du Québec du Journal de Montréal en 2021;
Les classes sont de petite taille permettant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement des professeurs;
Comprend un tronc commun en première session permettant d'explorer les 4 programmes en techniques administratives (techniques de comptabilité et de gestion, gestion de commerces, conseils en services financiers et assurances et logistique du transport);
Programme axé sur la pratique : simulations, études de cas, projets variés tout au long du programme, etc;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences de gestionnaires et entrepreneurs de la région,visites d'entreprises, Club entrepreneur étudiant, journée carrière, etc.;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France;
Possibilsité de réaliser différents projets réels en partenariat avec le milieu d'affaires de la région;
Possibilisté de réaliser des projets étudiants en collaboration avec des étudiants en technique de comptabilité et de gestion, technique des services financiers et assurances, logistique du transport et techniques de l'informatique;
Possibilité de réaliser un projet entrepreneurial;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

u D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis ou campus de Rimouski);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval.

Cégep de Trois-Rivières
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Son programme a été classé au 6^e rang au Québec (1^er rang des cégeps du centre de l'Ouest du Québec et 3^e rang parmi les cégeps francophones du Québec)) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
du programme de tutorat par les pairs qui jumelle un étudiant de 2^e ou de 3^e année à un étudiant de 1^re année;
Programme axé sur la pratique comprenant plusieurs simulations dont des simulations de communication avec rétroaction audiovisuelle, études de cas, conception de plans d'affaires à partir de situations réelles, réaliser des campagnes publicitaires à partir de situations réelles et présentation au Gala de la publicité, des enquêtes sur le terrain auprès de dirigeants de PME qui font du commerce international, etc;
Possibilité de réaliser une rencontre d’observation auprès d’un représentant des ventes et d’un acheteur au cours de la première année;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles (conférences de gestionnaires et d'entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, entreprise-école Vision C3R, club d'entrepreneuriat étudiant, Concours intercollégial de publicité, journée carrière, etc.);
Possibilisté de réaliser des projets étudiants en collaboration avec des étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, logistique du transport, techniques de l'informatique, sciences humaines - profil en administration, etc;);
Possibilité de réaliser le stage crédité non rémunéré de 3 semaines en France;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme;
Regarde la vidéo promotionnelle du DEC-BAC.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en marketing profil régulier offert conjointement avec l'UQTR, voir aussi la page suivante;
du D.E.C.-BAC en marketing profil international offert conjointement avec l'UQTR, voir aussi la page suivante;
du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences de la consommation de l'Université Laval.

Collège Ellis
campus de Trois-Rivières
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Un D.E.C. accéléré de 2 ans pour titulaires d'un autre DEC ou ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial également offert;
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Offert selon une approche pédagogique axée sur la pratique comprenant des simulations, études de cas, rédaction de plans d'affaires, séminaires de professionnels de la gestion, projets communautaires, projets réels avec des entreprises partenaires de la région, etc;
Comprend des cours axés sur l’apprentissage des langues et l’ouverture sur le monde;
Comprend des cours spécialisés en commerce numérique notamment en médias sociaux et tendances web;
Un accompagnement personnalisé en entrepreneuriat pour ceux désirant démarrer leur entreprise.

Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Estrie :

Cégep de Sherbrooke

offert en régime régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 12 semaines chacun en milieu professionnel au cours des trimestres d'été), voir la page suivante;
OU selon la formule en coexistence travail-études CTE à temps complet de jour unique au Québec
(permet d’étaler la dernière année de formation sur deux ans, afin de pouvoir combiner, dans une même semaine, un travail rémunéré en entreprise et la formation en classe), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du service de tutorat dans les disciplines fondamentales des centres d'aide à l'apprentissage (mathématiques, français ou anglais);
Programme axé sur la pratique (plusieurs travaux pratiques en classe et en laboratoire);
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences de gestionnaires, d'experts en stratégie média et entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, club d'entrepreneuriat étudiant, entreprise-école, Club PME, journée carrière, etc;
Possibilité de suivre le cheminement Sports-études reconnu par l'Alliance Sports-Études;
Possibilité de réaliser un projet de mission commerciale au Maroc; qui inclut un cours en commerce international;
Possibilité de réaliser le second stage rémunéré ou le stage crédité de fin d'études en France;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme et le webinaire.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval.

Outaouais :

Cégep de l’Outaouais
offert en cheminement régulier à temps complet de jour seulement.

Possibilité de bénéficier du tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais ou philosophie);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles (conférences de gestionnaires et entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, Club entrepreneurs étudiants, journée carrière, etc.);
Possibilité de participer aux activités d'une entreprise-école offrant des services à la population, aux PME et aux organismes sans but lucratif OBNL de la région;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - autres concentrations de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQTR (campus de Drummondville ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement régulier de l'UQO;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement coopératif de l'UQO;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQO;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. jusqu'à 6 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines de l'UQO.

Région de Québec (Québec, Chaudières-Appalaches, Beauce) :

Chaudière-Appalaches :

Cégep de Thetford
aussi offert au Centre d'études collégiales de Lotbinière à Saint-Agapit.

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel).

Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité ou du D.E.P. en soutien administratif de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité d'obtenir une bourse de mobilité interrégionale de 3 000 $ accordée à un(e) étudiant(e) de l'extérieur de Chaudière-Appalaches en provenance du secondaire admis en première année au D.E.C. en techniques de l'informatique par la Fondation du Cégep, voir la page suivante;
Possibilité de bénéficier du service de tutorat dans les disciplines fondamentales des centres d'aide à la réussite (mathématiques, français ou anglais, ainsi qu'un centre d'autocorrection en français unique au Québec);
Comprend un tronc commun en première session permettant d'explorer les 2 programmes en techniques administratives (techniques de comptabilité et de gestion et gestion de commerces);
Les classes sont de petite taille permettant un enseignement personnalisé un meilleure encadrement des professeurs,
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement permettant d'obtenir la mention spéciale "ProfilTI";
Formation axée sur la pratique : réalisation d’un test de produits alimentaires, simulation marketing, pitch de vente et négociation, concours de vitrines de magasin, conception d’un plan d’affaires, implication dans l’organisation des matchs des Filons football, cours d'entrepreneuriat donné à l’Espace entrepreneuriat région de Thetford (E2RT), conception d’un plan d’affaires, organisation de divers événements sportifs et culturels,planification et réalisation d'un projet événementiel, réalisation d'un projet entrepreneurial, etc;
Possibilité de suivre un cheminement musique-études unique au Québec;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : rencontres et échanges avec des entrepreneurs de la région, des gestionnaires de grandes entreprises et d'organismes publics de la région, visites d'entreprises, club d'entrepreneurial étudiant, etc;
Comprend la réalisation de plusieurs projets tout au long du programme dont certains en collaboration avec des entreprises et organismes communautaires partenaires;
Réalisation de travaux et de projets en collaboration avec les entreprises du milieu.

Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAR;
du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en économique de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.
Cégep de Lévis
offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU en alternance travail-étude ATE à temps complet de jour, voir la page suivante.

Son programme figure dans le top 10 selon le classement des meilleurs cégeps du Québec du Journal de Montréal en 2021;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Comprend un tronc commun en première année permettant d'explorer 3 programmes en techniques administratives (techniques de comptabilité et de gestion, conseils en services financiers et assurance et gestion de commerces); permettant une exploration avant le choix de programme;
Formation axée sur la pratique : simulations en gestion d'entreprise, études de cas, nombreuses activités entrepreneuriales dont la réalisation d’un plan d’affaires et la gestion de projets, etc;;
Des salles de classe utilisant les technologies de l'information et des communications TIC favorisant un apprentissage actif et de nombreux laboratoires informatiques;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences et échanges-rencontres avec des comptables, des gestionnaires et des entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, séminaires sur l'entrepreneuriat, club Initiatives entrepreneuriales étudiante du cégep de Lévis, participation à des compétitions intercollégiales en gestion (compétition Hermès, Place à la relève en gestion, Jeux collégiaux du commerce, Défi Ose Entreprendre, etc.), etc.

Possibilité de réaliser un stage crédité en France;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAR;
du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Drummondville ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en économique de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.

Capitale Nationale :

Centre d'études collégiales de Charlevoix
rattaché au Cégep de Jonquière

offert selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel).

Possibilité de bénéficier d'un tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (philosophie, anglais ou français);
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Une utilisation des technologies pour intégrer les notions enseignées;
Beaucoup de temps consacré aux activités de terrain dans les cours tels que : échanges-rencontres avec des professionnels de la gestion et des entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, simulations, études de cas, rédaction de plans d'affaires, activités d'encadrement pour le démarrage d'entreprise si désiré, etc;
Plusieurs projets réalisés en partenariat avec des entreprises de la région;

Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en économique de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.
Cégep Garneau
(axé sur le commerce international)

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Son programme a été classé au top 10 au Québec des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Un programme accéléré sur 2 ans destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale est également offert;
Possibilité de bénéficier du tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (anglais, français, langues modernes, philosophie ou méthodologie de travail);
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Comprend un tronc commun en première session permettant d'explorer 2 programmes en techniques administratives (techniques de comptabilité et de gestion et gestion de commerces); permettant une exploration avant le choix de programme;
Programme axé sur la pratique comportant plusieurs activités de simulations informatisées en gestion et d'études de cas dont certaines avec des échanges avec des gestionnaires de la région, jeux de rôle, projets réels au sein de l'entreprise-école Garneau Travail, etc;
Offert selon la méthode en Apprentissage interactif dans une classe de travail collaboratif;
Une approche internationale en gestion est intégrée dans plusieurs cours;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT;
Pérou;
Possibilité de suivre un cheminement en entrepreneuriat permettant de suivre des cours sur l'entrepreneuriat (en remplacement des cours complémentaires), réaliser un projet entrepreneurial en partenariat avec Espace entreprendre et bénéficier du mentorat d'entrepreneurs réels;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : échanges-rencontres avec des gestionnaires et entrepreneurs de la région, séminaires de l'École d'entrepreneuriat de Québec, participation aux opératrions de l'entreprise-école Garneau Travail, visites d'entreprises, participation à une foire commerciale, participation à des compétitions intercollégiales en gestion (compétition Hermès, Place à la relève en gestion, Jeux collégiaux du commerce, Défi Ose Entreprendre, etc.); journée carrière, etc;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme

Possibilité de réaliser le stage crédité en France ou ailleurs dans le monde;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en économique de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.
Cégep Limoilou
campus de Québec

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Son programme a été classé au top 10 au Québec des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Possibilité d'obtenir du soutien et de l'accompagnement aux études ou accompagner d'autres étudiants en difficultés, via le Programme CPA+ (Connaître pour accompagner +);
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe et qui donne accès aux principaux logiciels utilisés (Excel, Access, CRM Freshsales, Lightspeed retail, etc.);
Programme axé sur la pratique comportant des simulations en gestion, des études de cas réels, la rédaction de plans d’affaires, etc;
Une pédagogie active dans des classes aménagées en îlots et équipées de projecteurs interactifs pour favoriser le travail collaboratif;
Possibilité de faire partie de la Jeune coop en développement durable, une entreprise-école qui réalise des projets de nature écologique offrant des services à la population;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences et échanges-rencontres avec des gestionnaires et entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, participation au séjour Business Week de l'Université de Paris 13 (IUT Saint-Denis) en France, Club entrepreneur étudiant Limoilou, programme Entrepeneuriat-Études, participation à des projets avec des étudiants d'autres programmes (sciences humaines - profil économie et administration, technique de comptabilité et de gestion, gestion hôtelière, gestion d'un établissement de restauration, techniques de l'informatique et technologie du génie industriel), participation à des compétitions intercollégiales en gestion (compétition Hermès, compétition de cas Mallette, Place à la relève en gestion, etc.); Salon carrières et emploi, etc;
Possibilité de participer au Projet Monde, soit : un séjour d'une semaine à la Spring Business Week de l'Université Paris 13 (IUT Saint-Denis) en France;
Possibilité d'effectuer un stage de coopération internationale de 3 semaines au Pérou;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT via le projet DEC Monde gestion de commerces;
Possibilité d'effectuer un séjour d’études, culturel et linguistique à l'Istituto di Istruzione Superiore “V.Capirola en Italie;
Possibilité de participer à des séjours culturels et linguistiques dont : le séjour Découverte en Chine, le séjour interculturel en Italie et le séjour de solidarité internationale au Costa Rica;
Page Facebook du département;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de réaliser un stage rémunéré en France;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en économique de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 25,5 ou +) de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en comptabilité B.Comm de l'Université Concordia;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 25,5 ou +) de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration (sans concentration) de l'Université Concordia.
Cégep de Sainte-Foy

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Son programme a été classé au 2^e rang au Québec (1^er rang des cégeps francophones du Québec) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Un programme accéléré sur 2 ans destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale est également offert;
Comprend un tronc commun en première session permettant d'explorer 2 programmes en techniques administratives (techniques de comptabilité et de gestion et gestion de commerces); permettant une exploration avant le choix de programme;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Comprend de nombreuses activités parascolaires et professionnelles : conférences et échanges-rencontres avec des comptables, gestionnaires et entrepreneurs de la région, visites d'entreprises, séminaires de l'École d'entrepreneuriat de Québec, participation au séjour Business Week en France, Club entrepreneurial Sainte-Foy, séjour culturel en Italie, participation à des projets avec des étudiants d'autres programmes (sciences humaines - profil administration, gestion de commerces, conseils en services financiers et assurances, techniques d'intégration multimédia, techniques de l'informatique);
Possibilité de participer à des compétitions intercollégiales en gestion (compétition Hermès, compétition de cas Mallette, Place à la relève en gestion, Jeux du commerce, Défi Ose Entreprendre, etc.);
Possibilité d'effectuer une session d'études en Belgique ou en France (Lycée Le Masle à St-Nazaire près de Paris ou IUT Marne-La-Vallée Paris ou Université Claude Bernard Lyon 1 ou Haute Ecole Provinciale de Hainaut);
Possibilité de réaliser un projet entrepreneurial en collaboration avec le Club entrepreneurial Sainte-Foy;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de réaliser le stage crédité à l'étranger au sein d'une entreprise en Belgique ou en France;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 et plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 18 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAC;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Drummondville ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Trois-Rivières ou campus de Drummondville);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval.
Collège Bart

Programme axé sur le commerce numérique (marketing web, médias sociaux, commerce électronique);
Offert en formule intensive sur 2 ans (incluant les trimestres d'été) à temps complet de jour;
Intégration de la vision intégrée du numérique dans la gestion d'entreprises;
Certains sont offerts en ligne;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval.

Région de Montréal (Montréal-métro, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Laval) :

Rive-Nord :

Cégep de Saint-Jérôme
offert au Centre collégial de Mont-Tremblant seulement.

offert en Apprentissage en milieu de travail AMT à temps complet de jour seulement

Un programme accéléré sur 2 ans destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale est également offert, regarde le vidéo suivant;
Possibilité de bénéficier du tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais, mathématiques ou philosophie);
Offert selon la formule en Apprentissage en milieu de travail AMT permettant d'être en salle au Centre 3 jours/semaine et occuper un emploi rémunéré 2 jours/semaine à temps complet au cours d'une entreprise partenaire de région tout au long du programme, ce qui correspond à une proportion de 56 % en salle et 44 % (972 heures) en milieu de travail, voir la page suivante;
Accès à des installations flambant neuves dans un bâtiment construit en 2022 dont un laboratoire d'informatique à la fine pointe;
Possibilité d'effectuer un séjour pédagogique dans une grande ville canadienne ou américaine ou française (visites d'entreprises);
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : séminaires sur divers sujets touchant la gestion, séminaires en entrepreneuriat, conférences de professionnels de la gestion, visites d'entreprises, Club entrepreneur étudiant J'entreprends Tremblant JMT, etc;
Possibilité de réaliser des projets interprogrammes avec des étudiants en gestion hôtelière;
Possibilité de réalisre un projet entrepreneurial;
Accès à de nombreux services et activités pour le démarrage d'une entreprise via le Quartier général de l'audace QGA;
Possibilité d'effectuer un stage de coopération internationale de 3 semaines au Cameroun;
Possibilité de participer à des compétitions intercollégiales en gestion (Bourstad, Compétition de cas Mallette, Jeux du commerce, Défi entrepreneurial InnoHub La Centrale, Défi Ose Entreprendre, etc.);
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement régulier de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement coopératif de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
et des différentes passerelle avec l'UQAM (voir la section "passerelles"), voir aussi le campus de Laval.
Cégep régional de Lanaudière à Joliette

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité de bénéficier du tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais ou philosophie);
Comporte un tron commun au cours de la première année avec technique de comptabilité et de gestion permettant de confirmer ton choix de programme;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Un choix parmi 2 profils au cours de la troisième année : administration générale ou administration publique;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de réaliser le stage crédité à l'étranger au sein d'une entreprise en Belgique ou en France;
Possibilité de réaliser un stage rémunéré dans un contexte interculturel (ex : dans une communauté autochtone du Grand Nord);
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Terrebonne);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Joliette);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
et des différentes passerelle avec l'UQAM (voir la section "passerelles"), voir aussi le campus de Lanaudière à Terrebonne.
Cégep Lionel-Groulx

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à l'apprentissage (français, anglais, mathématiques ou philosophie);
Comprend en tronc commun de 2 sessions avec gestion de commerces permettant une exploration avant le choix de profil;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'utiliser un ordinateur portable tout au long du parcours scolaire. (pendant ses cours en classe, notes de cours et les ressources sont en ligne, logiciels spécialisés prêtés pour toute la durée des études);
Offert selon la méthode en Apprentissages Par Projets APP en partenariat avec les entreprises de la région;
Programme axé sur la pratique comportant des simulations de ventes filmées, organisations d’événements (salon d’exposition d’entreprises commerciales, aménagement d’une vitrine), rédaction de plan d’exportation, conception d'une campagne publicitaire, visites d'entreprises, etc;
Possibilité d’effectuer une session d’études en France à l'Institut universitaire de technologie IUT de Lyon;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Comprend un stage crédité de 4 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou en France au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement régulier de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement coopératif de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
et des différentes passerelle avec l'UQAM (voir la section "passerelles"), voir aussi le campus de Laval.
Cégep Montmorency

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Son programme a été classé au top 10 au Québec (et 1^er rang parmi les cégeps francophones du Grand Montréal) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Possibilité de bénéficier du tutorat afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (mathématiques, anglais, français, informatique, philosophie ou méthodologie de travail);
Programme offert selon la formule Cyber@ction permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement, voir la page suivante;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : séminaires sur divers sujets touchant la gestion et les médias, conférences de professionnels de la gestion, visites d'entreprises, participation à la Foire canadienne des entreprises d'entraînement, etc;
Possibilité de participer à des compétitions intercollégiales en gestion (Concoaurs l'Ascenseur payant, Jeux du commerce, Défi entrepreneurial InnoHub La Centrale, Concours MEntreprendre-Cégep Montmorency, Défi Ose Entreprendre, etc.);
Possibilité d’effectuer une session d’études en France;
Accès à de nombreux services et activités pour le démarrage d'une entreprise via le Service MEntreprendre.

Comprend un stage crédité de 8 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou ailleurs au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en administration des affaires offert conjointement avec l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement régulier de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement coopératif de l'UQO (campus de Saint-Jérôme);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil régulier de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - chemnement marketing profil international de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 24,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - cheminement gestion des ressources humaines de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
et des différentes passerelle avec l'UQAM (voir la section "passerelles"), voir aussi le campus de Laval

Montérégie :

Cégep de Valleyfield

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Formation axée sur la pratique : simulations en , études de cas réels en études de marchés, conception de campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, gestion de projets, conception de plans d'affaires, mandats réels pour des entreprises partenaires, etc;
Apprentissage approfondi des logiciels spécifiques au domaine : comptabilité, vente, gestion de questionnaire pour les études de marché, suite Office, etc;
Possibilité de compléter une session ou une année d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT en France;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : conférences et séminaires de professionnels du marketing, de la stratégie média et de la gestion, visites d'entreprises, participation à des compétitions de gestion dont les Jeux collégiaux du commerce, journée carrière, etc;
Regarde la vidéo promotionnelle et le webinaire du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits au Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - autres concentrations de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM (campus de Longueuil ou campus de Montréal), voir la section "passerelles".
Cégep de Saint-Hyacinthe
(profil en marketing et gestion des ressources humaines);
offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
OU en alternance travail-études ATE à temps complet de jour seulement.

Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais, mathématiques ou philosophie );
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Accès à un laboratoire marketing avec salle d'observation permettant de réaliser des simulations de vente filmées, jeux de rôle, conception de campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, organisation d'événements spéciaux, etc;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : des études de cas réels d’entreprise, jeux d’entreprise dont les Jeux collégiaux du commerce, des projets d’intégration, des conférences, des visites en milieux de travail, des concours d'études de cas, journée carrière, etc;
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de la documentation, techniques d'intégration multimédia, techniques de l'informatique ou sciences humaines - profil administration);
Possibilité de réaliser un stage crédité en France rémunéré ou non;
Possibilité de réaliser jusqu'à 2 stages rémunérés en entreprise d'une durée de 8 à 12 semaines chacun au cours des trimestres d'été.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration - spécialisation en gestion des ressources humaines offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en administration - spécialisation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits au Baccalauréat en administration des affaires de l'UQTR (campus de Drummondville ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 22,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en gestion des ressources humaines de l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires de l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 22,000 et 28,000) de se faire reconnaître quelques crédits (après analyse du dossier de l'étudiant) dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires de l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 22,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en gestion publique de l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 22,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en gestion du tourisme et de l'hôtellerie (concentration en gestion des organisations touristiques) de l'UQAM;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en commde l'Université Concordia;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en commde l'Université Concordia;
e la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop.

Cégep de Saint-Jean-sur-Richelieu

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier d'un service de tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (mathématiques, français, anglais ou philosophie);
Les classes sont de petite taille permettant un enseignement personnalisé un meilleure encadrement des professeurs,
Formation axée sur la pratique : simulations en gestion et en vente, études de cas, réalisation d'études de marché, conception de campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, conception de plans d'affaires, etc;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : conférences et séminaires de professionnels de la gestion, visites d'entreprises, , etc; club de réseautage entrepreneur étudiant; etc;
Comprend un stage crédité de 6 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou ailleurs (France) au cours du dernier trimestre.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits au Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil ou Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits au Baccalauréat en administration des affaires de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM (campus de Longueuil ou campus de Montréal), voir la section "passerelles"

Cégep de Granby-Haute-Yamaska

Offert en Apprentissage en milieu de travail AMT, voir la page suivante.
ET en alternance travail-études ATE à temps complet de jour, voir la page suivante.
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel).

Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais, mathématiques, philosophie ou méthodologie de travail);
Comprend en tronc commun en première année dans les 2 programmes en techniques administratives (gestion de commerces et techniques de comptabilité et de gestion) permettant une exploration avant le choix de profil;
Offert selon la formule en Apprentissage en milieu de travail AMT comprenant au moins 20 % des heures de formation en entreprises à faire des activités diverses reliées au domaine d'études (visites, conférences, formations, projets, etc.), en plus des stages rémunérés, voir la page suivante;
Enseignement axé sur la pratique : simulations en gestion et en vente,, études de cas réels en gestion, réalisation d'études de marché, conception de campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, conception de plans d'affaires, réalisation de mandats marketing pour des clients du Réseau des entreprises d'entraînement, réalisation d'activités de gestion au sein de l'entreprise d'entraînement Connexions Express, etc;
Réalisation d'une épreuve immersive anglaise en équipe dans le cours Communications d’affaires;
Accès à un laboratoire marketing avec salle d'observation permettant de réaliser des simulations de vente filmées, jeux de rôle, conception de campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, organisation d'événements spéciaux, etc;
Possibilité de suivre le le profil « La Chanson en plus »;
Participation à une retraite stratégique à l’extérieur du Cégep dans le cours Management;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles telles que : conférences et séminaires de professionnels de la gestion, visites d'entreprises, club entrepreneur étudiant, participation à la foire commerciale du Réseau des entreprises d'entraînement, participatiuon aux compétititions en gestion (dont Jeux collégiaux du commerce et Place à la relève), etc;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits au Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits au Baccalauréat en administration des affaires de l'UQTR (campus de Drummondville ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 21 crédits dans le cadre du Baccalauréat en agroéconomie de l'Université Laval;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM (campus de Longueuil ou campus de Montréal), voir la section "passerelles".

Cégep Édouard-Montpetit
(profil régulier ou profil en gestion internationale)

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel), voir la page suivante.

Son programme a été classé au 2^e rang parmi les cégeps francophones du Grand Montréal (et 1^er rang parmi les cégeps francophones en Montérégie) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité ou du D.E.P. en soutien administratif de se faire reconnaître quelques cours dans le cadre du D.E.C.;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais, mathématiques, philosophie ou méthodologie de travail);
Comprend en tronc commun en première année dans les 2 programmes en techniques administratives (gestion de commerces et techniques de comptabilité et de gestion) permettant une exploration avant le choix de profil;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Possibilité de réaliser un séjour d’immersion en langue allemande de deux à trois semaine à Stuttgart en Allemagne;
Comprend la réalisation de plusieurs projets étudiants tout au long du programme dont certains peuvent être réalisés en collaboration avec des étudiants de d'autres programmes (gestion de commerces, techniques d'intégration multimédia, techniques de l'informatique et sciences humaines - profil administration);
Regarde la vidéo promotionnelle du programme;
Regarde la vidéo promotionnelle du D.E.C.-BAC.

Possibilité de réaliser un stage d’observation sur le commerce et les grandes organisations internationales de 4 au sein de l'organisme Carrefour-Suisse en Suisse;
Comprend un stage crédité de 4 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou ailleurs (Belgique ou France) au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en gestion internationale offert conjointement avec l'UQAM (campus de Longueuil), voir aussi la page suivante unique au Québec;
du D.E.C.-BAC en marketing profil régulier offert conjointement avec l'UQTR (campus de Longueuil), voir aussi la page suivante;
du D.E.C.-BAC en marketing profil international offert conjointement avec l'UQTR (ccampus de Longueuil), voir aussi la page suivante;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis ou campus de Rimouski);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits au Baccalauréat en administration des affaires de l'UQTR (campus de Joliette ou campus de Trois-Rivières);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - autres concentrations de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM (campus de Longueuil ou campus de Montréal), voir la section "passerelles".

Cégep Champlain Saint-Lambert College
(option entrepreneurship ou option gestion et marketing du sport);

offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Formation offerte en anglais;
Son programme a été classé au 4^e rang au Québec (1^er rang en Montérégie) des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Offert selon une approche pratique de l'apprentissage grâce à l'utilisation de simulations, d'études de cas et d'applications logicielles variées;
L'option entrepreneurship comprend une approche unique et innovantede du monde des affaires par un volet « Incubateur » offrant aux étudiants la possibilité de mettre en pratique la partie théorique du programme en concevant et en lançant leur propre entreprise;
L'option en gestion et marketing du sport prépare à des carrières dans un large éventail d'entreprises liées au sport comprenant la réalisation d'un travail de terrain ou le développement d'un projet à travers une étude indépendante en sport;
Regarde la vidéo promotionnelle de l'option entrepreneurship;
Regarde la vidéo promotionnelle de l'option gestion et marketing du sport.

Comprend un stage crédité obligatoire de 10 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou ailleurs au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration des affaires offert conjointement avec l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits au Baccalauréat en administration des affaires de l'UQTR (campus de Joliette ou campus de Trois-Rivières);
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM (campus de Longueuil ou campus de Montréal), voir la section "passerelles".

Île de Montréal :

Cégep John-Abbott College

offert en cheminement régulier à temps complet de jour,
OU en alternance travail-études ATE à temps complet de jour.

Son programme est classé au 1^er rang au Québec selon le classement des meilleurs programmes en gestion de commerces du Journal de Montréal en 2021;
Offert selon la formule DEC portable où l’ordinateur portable personnel est utilisé pour développer les compétences numériques utiles sur le marché du travail;
Les groupes-classes sont de petite taille permetant un enseignement personnalisé et un meilleur encadrement et suivi des professeurs;
Comprend la réalisation de plusieurs projets étudiants tout au long du programme (études de marché, sites Web transactionnels, campagnes publicitaires, sites Web transactionnels, organisation d'événements spéciaux, etc.) dont certains en collaboration avec des étudiants en techniques d'intégration multimédia, techniques de l'informatique et/ou en arts, lettres & comunications, regarde le vidéo suivant;
Plusieurs activités parascolaires et professionnelles : conférences ou rencontres avec des intervenants du milieu, visites de plusieurs entreprises de l'industrie, participation à des concours de publicité, etc.;
Possibilité de réaliser un mandat réel pour un organisme ou une entreprise partenaire de la région ou d'ailleurs au Québec;
Pour plus de détails, regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Possibiité de réaliser 2 stages rémunérés d'une durée de 8 à 12 semaines chacun au cours des trimestres d'été de la première et de la deuxième année au sein d'une entreprise partenaire qui s'ajoutent au stage crédité obligatoire;
Comprend la réalisation d'un stage crédité NON rémunéré obligatoire de 3 semaines à temps complet ven milieu professionnel n'importe où au Québec.

Possibilité de bénéficier :

de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles"
Cégep Dawson College

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 12 semaines chacun en milieu professionnel).

Formation offerte en anglais;
Son programme a été classé au 3^e rang au Québec des meilleurs programmes en gestion de commerces en 2021 selon le classement sur la performance des cégeps du Journal de Montréal;
Comprend en tronc commun au cours de la première session avec techniques de comptabilité et de gestion permettant une exploration avant le choix de profil;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Accès à des laboratoires d'informatique à la fine pointe dont tous les ordinateurs sont en réseau et équipés de logiciels récents les plus couramment utilisés en comptabilité, marketing, gestion des ressources humaines, gestion des points de vente, et en gestion de projets;

Comprend un stage crédité de 4 semaines en entreprise au Québec ou en France au cours du dernier trimestre.
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;ante;

Possibilité de bénéficier :

de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles"
Cégep Vanier College
offert en cheminement régulier à temps complet de jour.

Formation offerte en anglais;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité du Laurier Competency Development Centre à Saint-Eustache ou du Verdun Adult & Career Centre à Pierrefonds permettant de se faire reconnaître jusqu'à 5 cours crédités;
Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en vente-conseil du Laurier Competency Development Centre à Saint-Eustache ou du Verdun Adult & Career Centre à Pierrefonds permettant de se faire reconnaître jusqu'à 5 cours crédités;
Comprend en tronc commun de 3 sessions dans les 3 programmes offerts en techniques administratives (gestion d'entreprises, techniques de comptabilité et de gestion et techniques des services financiers et assurances) permettant une exploration avant le choix de programme;
Les classes sont de petite taille permettant un enseignement personnalisé un meilleure encadrement des professeurs;
Accès à plusieurs laboratoires à la fine pointe bien équipés disposant de matériel et les logiciels de laboratoire sont mis à jour régulièrement;
Regarde la vidéo promotionnelle du programme.

Comprend un stage crédité de 4 semaines en entreprise au Québec ou en France au cours du dernier trimestre.
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;nte.

Possibilité de bénéficier :

de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles".

Cégep du Vieux-Montréal
(profil international-marketing électronique)
offert en cheminement régulier à temps complet de jour seulement.

Son programme est classé au 2^e rang Son programme est classé au 2^e rang dans le Grand Montréal (1^er rang parmi les cégeps francophones de l'Île) selon le classement des meilleurs cégeps au Québec du Journal de Montréal en 2021;l (1^er rang sur l'Île de Montréal et 3^e rang par les cégeps anglophones du Québec) selon le classement des meilleurs cégeps au Québec du Journal de Montréal en 2021;
Programme axé sur le commerce électronique et international;
Un D.E.C. intensif sur 2 ans (en cheminement régulier ou en ATE) destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale est également offert;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, techniques de services financiers et assurances, techniques de l'informatique, techniques de gestion et d'intervention en loisir et sciences humaines - profil administration et leadership);
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT;
Regarde le webinaire du programme.

Comprend un stage crédité de 4 semaines à temps complet au sein d'une entreprise qui fait des affaires à l'échelle internationale au Québec ou ailleurs (France) au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration des affaires offert conjointement avec l'UQAM;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles".

Cégep de Maisonneuve

offert en cheminement régulier à temps complet de jour seulement.

Un programme accéléré sur 2 ans destiné aux titulaires d'un autre D.E.C. ou ayant complété tous les cours de la formation générale est également offert,
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais, mathématiques, philosophie ou méthodologie de travail);
Possibilité d'effectuer un séjour d'immersion linguistique en anglais (Australie, Canada, Royaume-Uni, Irlande, Nouvelle-Zélande ou USA) ou en espagnol (Mexique, Costa Rica, Espagne ou Panama) ou autres (Allemagne, Autriche, Italie, Chine ou Japon), voir la page suivante;
Possibilité d'effectuer un stage de coopération internationale de 6 semaines au Nicaragua avec l'Organisme SUCO;
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, techniques de la documentation, techniques d'intégration multimédia, techniques de l'informatique ou sciences humaines - profil administration).

Possibilité de réaliser des stages crédité à l'étranger (Belgique, France ou Suisse) au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires (spécialisation en ressources humaines) de l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 24 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQTR (campus de Trois-Rivières);
; de la permettant aux titulaires de ce D.E.C. () de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en ; passerellecote R de 28,000 ou plus administration de l'Université Bishop;
de la permettant aux titulaires de ce D.E.C. () de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en passerellecote R entre 26,000 et 28,000 administration de l'Université Bishop;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles"

Cégep André-Laurendeau
(axé sur le commerce international)

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 10 semaines chacun en milieu professionnel au Québec ou à l'étranger), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité ou du D.E.P. en soutien administratif du Centre de formation professionnelle des Carrefours ou du Centre de formation professionnelle Léonard-de-Vinci permettant de se faire reconnaître jusqu'à 5 cours crédités;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide pédagogiques;
Un encadrement particulier pour les étudiants en première session;
Intégration du contexte international dans plusieurs cours;
Formation axée sur la pratique comprenant : conférences et séminaires de professionnels de la finance et de la gestion, simulations en comptabilité et gestion, visites d'entreprises, projets d'informatisation des activités pour des organismes sans but lucratif OBNL, création d'un plan d'affaires,Possibilité de participer à des compétitions d’études de cas en comptabilité et en finance, etc;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, techniques de bureautique, techniques de logistique du transport, techniques de l'informatique et sciences humaines - profil administration);
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT;

Comprend un stage crédité de fin d'études de 4 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou ailleurs (France) au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser un stage rémunéré en France;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Regarde le w ebinaire du programme.

Possibilité de bénéficier :

de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration B.Adm de l'Université Concordia;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration - spécialisation en ressources humaines de l'Université Laval;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles".

Cégep d'Ahuntsic
offert en cheminement régulier à temps complet de jour seulement.

Formation axée sur la pratique avec activités d'enrichissement comprenant : la simulation Bourstad, la participation au Colloque annuel de l’Association des clubs entrepreneurs étudiants du Québec, les visites industrielles, les concours de cas, etc.
Comprend en tronc commun au cours de la première session avec techniques de comptabilité et de gestion permettant une exploration avant le choix de profil;
Possibilité d'effectuer un séjour d'études jusqu'à 1 année créditée à l’Institut universitaire IUT du Havre en Normandie en France,
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, techniques de l'informatique, techniques juridiques, technologie du génie industriel, graphisme et sciences humaines - profil en gestion des affaires);

Comprend un stage crédité de fin d'études de 4 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou à l'international au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R de 28,000 ou plus) de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. (cote R entre 26,000 et 28,000) de se faire reconnaître jusqu'à 15 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'Université Bishop;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles".

Cégep de Rosemont

offert en cheminement régulier à temps complet de jour
OU selon la formule en alternance travail-études ATE à temps complet de jour
(comprenant 2 stages rémunérés de 8 à 10 semaines chacun en milieu professionnel au Québec ou à l'étranger), voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier du D.E.P.-D.E.C. permettant aux titulaires du D.E.P. en comptabilité ou du D.E.P. en soutien administratif d'un CFP public de l'Île de Montréal permettant de se faire reconnaître quelques cours;
Un D.E.C. accéléré de 2 ans pour titulaires d'un autre DEC ou ayant complété tous les cours de la formation générale du collégial également offert;
Possibilité de bénéficier d'un tutorat par les pairs afin de soutenir les étudiants dans leur cheminement scolaire via les centres d'aide à la réussite (français, anglais, mathématiques, philosophie ou méthodologie de travail);
Comprend en tronc commun de 2 sessions permettant une exploration avant le choix de programme;
Possibilité de participer à un stage de coopération internationale en Thaïlande;
Possibilité d'effectuer une session d'études en France dans un institut universitaire de technologie IUT;
Possibilité de réaliser des projets interdisciplinaires avec la collaboration d'étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, techniques de bureautique, techniques de l'informatique ou sciences humaines - profil administration et entreprneuriat);
Regarde la vidéo promotionnelle et le webinaire du programme.

Comprend un stage crédité de 4 semaines à temps complet en entreprise au Québec ou en France au cours du dernier trimestre;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique fédérale au cours des trimestres d'été, voir la page suivante;
Possibilité de réaliser des stages rémunérés dans la fonction publique québécoise au cours des trimestres d'été, voir la page suivante.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en admininistration offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration de l'UQAR (campus de Lévis ou campus de Rimouski);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en sciences comptables de l'UQTR (campus de Longueuil);
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 30 crédits dans le cadre du Baccalauréat en administration des affaires de l'U QTR (campus de Trois-Rivières);
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM , voir la section "passerelles".

Collège LaSalle

offert en cheminement régulier à temps complet de jour en présentiel sur campus de Montréal
OU entièrement à distance en temps réel, voir la page suivante
OU Apprentissage en milieu de travail - hybride AMT
combinant des cours sur campus (présentiel), des classes virtuelles en direct (synchrone), des cours pratiques en milieu de travail (AMT) et des stages rémunérés en miliue de travail, voir la page suivante.

Offert en formule bilingue;
Offert selon la formule DEC portable permettant d'avoir accès en ligne aux documents nécessaires à la formation en tout temps et mise à jour régulièrement et utiliser le portable en classe;
Possibilité de choisir l'option Apprentissage en milieu de travail AMT - rémunéré permettant de partager le temps entre le Collège LaSalle et l’employeur chaque semaine et ce, dès la première année, ce qui correspond àprès de 50% du temps d’apprentissage qui se fera en immersion professionnelle;
Des salles de classe collaborativese permettant une ergonomie et du mobilier à la fine pointe de la technologie, , regarde le vidéo suivant et le vidéo suivant;
Possibilité d'effectuer une session d'études à l'étranger dans un campus du Collège LaSalle international (Vancouver au Canada, Monterrey au Mexique, Rabat au Maroc, Barcelona en Espagne ou Melbourne en Australie);
Possibilité de participer au "Bootcamp" une série d’activités organisées pour nos étudiants et orientées sur la compréhension des outils de gestion pour démarrer une entreprise et réussir en affaires;
Opportunité de participer à des compétitions en gestion telles que :Jeux collégiaux du commerce, Place à la relève, Ose Entreprendre, Concours international d'entrepreneuriat, etc;
Possibilité de réaliser des projets avec des étudiants d'autres programmes (techniques de comptabilité et de gestion, commercialisation de la mode, techniques de gestion hôtelière, gestion d'un établissement de restauration, techniques de gestion touristique, techniques de l'informatique);
Comprend un stage crédité à l'étranger de 4 semaines à temps complet (Mexique, Colombie, Costa Rica, Maroc, Espagne, France, Indonésie ou Australie) au cours du dernier trimestre.

Possibilité de bénéficier :

du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'UQAC;
du D.E.C.-BAC en administration offert conjointement avec l'Université Laval;
du D.E.C.-BAC en sciences de la consommation offert conjointement avec l'Université Laval;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en comptabilité B.Comm de l'Université Concordia;
de la passerelle permettant aux titulaires de ce D.E.C. de se faire reconnaître jusqu'à 12 crédits dans le cadre du Baccalauréat en comptabilité B.Comm de l'Université Concordia;
ainsi que les différentes passerelles dans les baccalauréats de l'UQAM, voir la section "passerelles".

AUTRES FORMATIONS :

Il existe également plusieurs programmes d’A.E.C. d’une durée moindre que le D.E.C . (1 an ou 2 ans). La majorité sont destinés à ceux ayant quitté les études à temps plein et ayant acquis quelques années d’expérience sur le marché du travail. Par contre, il y a quelques uns qui sont accessibles aux finissants(es) du secondaire ou aux étudiants(es) du collégial qui veulent se réorienter. Voici quelques programmes offerts répartis en 4 catégories : marketing en général, marketing électronique, marketing international et marketing pour secteurs spécifiques.

Note : tu peux consulter les programmes d’AEC offerts par les cégeps en te dirigeant dans la section « formation continue » ou « formation aux adultes » dans le menu principal du site web du cégep concerné.

Sauf mention contraire, les programmes suivants sont offerts à temps plein.

ATTENTION !

Les programmes énumérés ci-dessous ne garantissent aucunement la qualité de la formation et/ou de l’établissement. Prend beaucoup d’informations et pose plusieurs questions afin de connaître la qualité de l’enseignement offert. Quels sont les équipements utilisés ?, quels sont les manuels utilisés ? et sont-ils fournis gratuitement ou il faut les acheter ?, sont-ils reconnus par le Ministère de l’Éducation ?, demande-leur de visiter les salles de cours et laboratoires, etc.

Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en marketing général (gestion de commerces)
Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en service à la clientèle et télévente
Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en vente et représentation
Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en commerce international
Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en commerce électronique
Pour les Attestations d'études collégiales A.E.C. en marketing ou vente dans un secteur spécifique
Pour les Diplômes d'études professionnelles D.E.P. en vente

Marketing en général :

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue (à Rouyn) : Gestion de commerces (1 230 heures, 12 mois dont un stage de 4 semaines)
Cégep de Baie-Comeau : Administration des affaires (1 050 heures, 12 mois)
Cégep de Drummondville : Gestion de commerces (1 140 heures, 12 mois)
Cégep de Granby-Haute-Yasmaska : Gestion de commerces (1 200 heures, 12 mois), offert en cheminement régulier OU en cheminement en alternance travail-études
Cégep de Jonquière : Gestion de commerces (1 200 heures, 12 mois)
Cégep de Matane : Gestion de commerces (1 200 heures, 12 mois)
Cégep de Sorel-Tracy : Gestion de commerces (1 140 heures, 13 mois)
Cégep de St-Jérôme : Gestion de commerces (1 200 heures, 12 mois)
Cégep de Trois-Rivières : Gestion de commerces (1 200 heures, 49 semaines)
Cégep de Valleyfield : Gestion de commerces (1 200 heures, 52 semaines dont un stage de 4 à 6 semaines)
Cégep John-Abbott : Marketing (480 heures à temps partiel)
Cégep Lionel-Groulx : Gestion de commerces (1 140 heures, 46 semaines)
Cégep Montmorency : Gestion de commerces (1 200 heures, 12 mois dont un stage de 5 semaines)
Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne : Gestion de commerces (1 200 heures, 50 semaines dont 1 stage de 6 semaines)
Cégep Vanier : Marketing (offert à temps partiel)
Collège de l’Estrie à Sherbrooke et Drummondville : Gestion commerciale et marketing (1 470 heures, 12 mois à temps plein incluant 10 semaines de stage)
Collège Herzing : Gestion des affaires - vente et marketing (1 380 heures, 55 semaines)
Collège Lasalle : Gestion de commerces, offert en cheminement régulier ou en offert en alternance travail-études (Au Québec, ailleurs au Canada ou à l'étranger)

Vente et représentation :

Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue (à Val-d'Or) : Représentation commerciale (795 heures, 39 semaines)
Cégep de Limoilou : Vente et représentation commerciale (885 heures, 36 semaines dont 1 stage de 5 semaines)
Cégep de Sainte-Foy : Représentation-conseil et marketing (945 heures, 42 semaines)
Cégep de St-Laurent : Représentation commerciale et technique (1 144 heures, 46 semaines)
Cégep Garneau : Représentation et ventes techniques (1 200 heures, 48 semaines)

Service à la clientèle et télémarketing et publicité :

- Cégep de St-Jean-sur-Richelieu : Gestion des services à la clientèle (offert à temps plein et à temps partiel)

- Cégep de Rosemont : Agents de centres contacts clients (510 heures, 20 semaines)

- Collège Lasalle : Gestion des médias et publicité

- Collège Laflèche : Agent de centres d'appels (720 heures, 30 semaines)

Marketing électronique :

Collège LaSalle : Affaires électroniques (1 330 heures, 12 mois) offert en anglais ou en français de soir
Collège Bart : Commerce numérique (1 230 heures, 12 mois)
Collège TAV :Marketing numérique

Marketing international :

Campus Notre-Dame-de-Foy : Commerce international (1 440 heures, 56 semaines)
Cégep de Granby-Haute-Yasmaska : Commerce international (1 290 heures, 12 mois), offert en cheminement régulier OU en cheminement en alternance travail-études,
Cégep Garneau : commerce international
Cégep Marie-Victorin : Commerce international (1 335 heures, 14 mois)
Collège Bart : Commerce international (1 275 heures, 51 semaines dont un stage de 4 semaines)
Collège Ellis : Gestion des approvisionnements et commerce international (56 semaines, 16 mois)
Collège Lasalle : Commerce international import-export (28 semaines à temps plein)
Collège O'Sullivan de Montréal : Commerce international (645 heures, 8 mois intensifs)
Collège TAV : Techniques de commerce international

Marketing pour un secteur spécifique :

Note :

pour le secteur des services financiers consulte la page de technicien en assurances

pour le secteur de l'immobilier consulte la page d'agent immobilier

pour le secteur de l'automobile, consulte la page de conseiller en ventes d'automobiles

pour le secteur du voyage, consulte la page d'agent de voyages

pour le secteur touristique, consulte la page de technicien en tourisme

pour le secteur de la mode, consulte la page de conseiller en mode

pour le secteur des produits d'horticulture ornementale, consulte la page de technicien paysagiste

pour le secteur des arts (artistes), consulte la page de gérant d'artistes

Académie des arts et du design : Commercialisation de la mode
Cégep de Shawinigan : Commercialisation des voyages (630 heures, 42 semaines)
Cégep de St-Hyacinthe : Gestion d'un marché d'alimentation (1 245 heures, 50 semaines dont un stage de 4 semaines)
Cégep de St-Jean-sur-Richelieu : Création publicitaire et communication publique
Cégep de St-Jean-sur-Richelieu : Techniques de gestion et animation d'une entreprise agrotouristique
Cégep Jonquière : Gestion d'une auberge (1 050 heures, 11 mois)
Cégep Lionel-Groulx : Techniques de vente d'éléments de décoration intérieure (555 heures à temps partiel)
Centre d'études collégiales de Charlevoix : Marketing et communication (300 heures à temps partiel)
Collège April-Fortier : Organisation de voyages nationaux et internationaux
Collège Laflèche : Commercialisation internationale du tourisme québécois
Collège Laflèche : Développement et promotion des produits du voyage
Collège Lasalle : Agent de voyages
Collège Lasalle : Commercialisation de la mode
Collège Lasalle : Gestion d'un établissement de restauration
Collège Lasalle : Gestion des médias et publicité
Collège Mérici : Gestion de la restauration (690 heures, 28 semaines à temps complet) expérience de la supervision en restauration nécessaire
Collège Mérici : Gestion d'événements et de congrès (690 heures, 28 semaines)
Collège Mérici : Commercialisation des voyages (735 heures, 30 semaines)
Institut du tourisme et d'hôtellerie du Québec ITHQ : coordination d'événements et de congrès (510 heures à temps partiel)

Diplômes d'études professionnelles en vente :

D.E.P. en fleuristerie : voir la description du métier de fleuriste
D.E.P. en horticulture : voir la description du métier d'horticulteur
D.E.P. en vente d'automobiles : voir la description du métier de conseiller en vente d'automobiles
D.E.P. en vente de produits de quincaillerie : voir la description du métier de commis-vendeur en quincaillerie
D.E.P. en vente de pièces et accessoires de véhicules motorisés : voir la description du métier de commis-vendeur de produits de véhicules motorisés
D.E.P. en vente de produits en décoration intérieure : voir la description du métier de décorateur d'intérieurs
D.E.P. en vente et service en bijouterie : voir la description du métier de bijoutier
D.E.P. en vente de voyages : voir la description du métier d'agent de voyages

Autres formations :

École d'animation et de communication Stéphan Roy : Communicateur professionnel
École d'animation et de communication Stéphan Roy : Narration publicitaire
École du Show-Business : Agent de développement en commercialisation artistique (emplois en marketing pour entreprises du secteur artistique)
École du Show-Business : Agent d'organisation d'événements culturels
École du Show-Business : Agent d'exportation de produits et services culturels
Institut de formation automobile du Québec : formation de conseiller en vente d'automobiles

LIENS RECOMMANDÉS :

Tu veux l'avis de spécialistes en marketing ?, alors regarde les vidéos suivants :

l'entrevue avec Geneviève St-Germain, étudiante en gestion de commerces au Cégep de Drummondville et réalisée par le Cégep de Drummondville;
l'entrevue avec Sophie Barnes-Crépeau; étudiante en gestion de commerces avec la formule co-existence travail-études CTÉ au Cégep de Sherbrooke et réalisée par le Cégep de Sherbrooke;
les entrevues avec Rémi Labelle-Deraspe et Isabelle Rouleau; le premier est étudiant et la seconde est enseignante en gestion de commerces au Cégep de Trois-Rivières et réalisées par le Cégep de Trois-Rivières;
les entrevues avec Charlie Turgeon-Dontigny et Maxime Arcand; le premier est étudiant au DE-BAC en marketing et la seconde est enseignante en gestion de commerces au Cégep de Trois-Rivières et réalisées par le Cégep de Trois-Rivières;
l'entrevue avec Vanessa Cataphard, étudiante en gestion de commerces au Cégep Montmorency et réalisée par le Cégep Montmorency;
les entrevues avec Émie P. Martin, Marc-André Robichaud, Charles Demers et Daphnée Croteau; la première directrice de l'usine Martin Dessert à Québec, le second est étudiant en gestion de commerces au Cégep Garneau, le troisième est finissant en gestion de commerces au Cégep Garneau et copropriétaire de la boutique d'articles de sport B15 à Québec, la quatrième est finissante en gestion de commerces au Cégep Garneau et conseillère en entrepreuriat pour le Centre d'entrepreneuriat du Cégep Garneau, Espace Entreprendre et réalisées par le Cégep Garneau;
l'entrevue (en anglais) avec Trevor Klingenberg; diplômé en gestion de commece du Cégep Champlain Saint-Lambert, maintenant, B.Ed (enseignement de l'éducaiton physique) et candidat au M.B.A., enseignant en éducation physique dans une école secondaire du CSS Sir Wilfrid Laurier dans les Laurentides et réalisée par le Cégep Champlain Saint-Lambert;
l'entrevue avec Maxime Daoust-Baillargé; webmestre (marketing) pour le Groupe Spinelli et réalisée par la Corporation des concessionnaires automobiles de Montréal;
l'entrevue avec Simon Ross; consultant en marketing orienté client (shopper marketing) chez Globe Groupe à Montréal et réalisée par le Cégep Édouard-Montpetit;
l'entrevue avec Mélissa Pigeon, chargée de projets Web et médias sociaux pour Loto-Québec et réalisée par Loto-Québec;
l'entrevue avec Sidney Miranda agent de commerce international et propriétaire de l'entreprise APEN et réalisée par le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble du Québec;
l'entrevue avec Suzanne Martel, agente du service à la clientèle pour les Industries de la Rive-Sud à Lévis et réalisée par le Clic Emploi, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble du Québec;
l'entrevue avec Michaël Gauthier, représentant en promotion des produits et services au Centre de contacts-clients de Télus Québec à Rimouski dans le Bas-St-Laurent et réalisée par le Cégep de Rimouski;
l'entrevue avec Christine, représentante aux ventes pour la Laiterie Liberté Longueuil (St-Hubert) en Montérégie et réalisée par cette entreprise;
l'entrevue avec Michaël Gauthier, représentant au Centre de contact-client chez Telus Québec et réalisée par le Cégep de Rimouski;
l'entrevue avec Valérie, hôte exécutif au Casino de Charlevoix et réalisée par Loto-Québec;
les entrevues avec Hubert Martin, Ariane Grisé, le premier technicien en gestion de commerces et le second est propriétaire de Les Compteurs Lecompte de St-Hyacinthe et la troisième est enseignante en gestion de commerces au Cégep de St-Hyacinthe et réalisées par la Table d'éducation interordres de la Montérégie;
l'entrevue avec Solène Bernard; représentante aux ventes et directrice des renouvellements pour Longueuil Nissan et réalisée par la Corporation des concessionnaires automobiles de Montréal;
l'entrevue avec Alexandre Blouin-Nolet; directeur adjoint du magasin dédié à l'épicerie en ligne pour le Groupe métro et réalisée par le Groupe Métro;
l'entrevue avec Brice; directeur de magasin Winners à Québec et réalisée par TJX Canada;
l'entrevue avec Caroline Pelletier; directrice des ventes chez Cadillac Laval et réalisée par la Corporation des concessionnaires automobiles de Montréal;
l'entrevue avec Sébastien Malo; directeur du marketing interactif pour le Groupe auto Longueuil et réalisée par la Corporation des concessionnaires automobiles de Montréal;
l'entrevue avec François Vachon, directeur des ventes pour Les Créations Robo inc., un distributeur de vêtements pour enfants à Montréal et réalisée par ECP Télévision pour le site Web Visez.ca;
l'entrevue avec Jean-Philippe Bérubé, directeur des ventes et marketing pour l'équipe de hockey L'Océanic de Rimouski dans le Bas-St-Laurent et réalisée par le Cégep de Rimouski;
l'entrevue avec Isabelle Khan; directrice du service chez BMW West Island et réalisée par la Corporation des concessionnaires automobiles de Montré
l'entrevue avec Kim Auclair, présidente et fondatrice de Niviti, une communauté entrepreneuriale sur le Web et de MacQuébec, une communauté Web d'utilisateurs de produits Apple et réalisée par Inspiro Médias;
l'entrevue avec Mélina de Champlain, directrice générale du Journal L'Avantage (div de TC Média) à Rimouski dans le Bas-St-Laurent et réalisée par le Cégep de Rimouski.

Autres :

- Association de la relève en assurance du Québec : organisme sans but lucratif qui fait la promotion des carrières en assurances

- Auto-Jobs.ca : site de recherches d’emploi dans le domaine de la vente automobile

- C3Job : pour trouver un emploi dans Centre de service à la clientèle (vente, après-vente, relations avec la clientèle, etc)

- HC Careers Retail : site de recherche d’emploi dans le secteur du commerce de détail partout au pays

- Isarta : agence spécialisée dans le placement de personnel dans le domaine du marketing, de la vente ou de la publicité

- Jobs Wings : site de recherche d’emploi dans les différents secteurs de l’administration

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