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SECTEUR : ÉQUIPEMENTS MOTORISÉS

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

CONSEILLER(ÈRE) EN VENTE

DE PIÈCES ET ACCESSOIRES

DE VÉHICULES MOTORISÉS

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

Consulte aussi la section "liens recommandés" à la fin de cette page

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que conseillère ou conseiller en vente de pièces et accessoires de véhicules motorisés; tu auras pour tâches de conseiller la clientèle dans l’achat de pièces ou d’accessoires pour un véhicule motorisé (auto, camion, motocyclette, motoneige, etc) qui répond le mieux à leurs besoins. Tu auras également comme tâches de recevoir, vérifier, entreposer, étiqueter, préparer les commandes et assurer l’expédition de la marchandise en magasin.

 

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :

 

-         Bien connaître ses produits ou services pour bien conseiller ta clientèle sur les produits et services qui sont offerts

-         Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer :  tu seras constamment en contact avec le public

-         Entregent et sens de la persuasion pour réussir à obtenir des résultats de ventes

-         Bonne condition physique car tu auras à lever des charges plus ou moins lourdes

-         Connaître l’anglais est nécessaire parfois lorsqu’on a à vendre à toutes clientèles

 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

 

-         Commis-vendeur(euse) d’accessoires automobiles

-         Commis-vendeur(euse) de pièces et accessoires de véhicules légers

-         Commis-vendeur(euse) de pièces et accessoires de véhicules lourds

-         Représentant(e) en pièces et accessoires automobiles

-         Représentant(e) en pièces et accessoires de véhicules légers

-         Représentant(e) en pièces et accessoires de véhicules lourds

-         Vendeur(euse) de services automobiles

 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

 

-         Commerces d’autos usagées

-         Commerces de camions usagés

-         Commerces de pièces et accessoires de véhicules motorisés

-         Commerces de véhicules légers usagés

-         Concessionnaires de machinerie lourde

-         Concessionnaires automobiles

-         Concessionnaires de camions

-         Concessionnaires de véhicules légers (motocyclettes, motoneiges, etc)

-         Grossistes de pièces et accessoires de véhicules motorisés

-         Manufacturiers de véhicules motorisés

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-         Très bonne maîtrise de la langue française

-         Connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé)

-         Polyvalence

-         Connaissances en mécanique (un atout)

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2009 :

 

Le placement est bon, 67 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 94 % sont à temps plein.

Quelques-uns, soit 10 % ont choisi de poursuivre leurs études au A.S.P. en représentation ou dans un D.E.P. en mécanique.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI EN TEMPS PLEIN

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

83 50 47 8

 

Note : légère hausse du taux de placement par rapport à 2007 et 2008.

 

Source : Ministère de l’Éducation

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2009 :

(données de 2010 dans le secteur de la construction)

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

-         12,83 $/heure (40 hres/sem) dans le secteur privé

-         14,00 $heure (40 hres/sem) au sein des concessionnaires automobiles

-    21,20 $/heure (40 hres/sem) comme magasinier sur les chantiers de construction commerciale, institutionnelle, industrielle

-    22,92 $/heure (40 hres/sem) comme magasinier sur les chantiers de construction de génie civil

 

Note : légère baisse de la moyenne salariale par rapport à 2008, mais comparable aux années précédentes

 

Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec

 

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Il semble que l'industrie de l'automobile éprouve des difficultés économiques. Mais, ça ne semble pas affecter le secteur du commerce des véhicules neufs et usagés. Donc, les perspectives d'emploi semblent bonnes.

 

Pour plus de détails, consulte le Portrait du secteur de l'entretien d'équipements motorisés

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en vente de pièces mécaniques et d’accessoires a une durée totale 1 095 heures (1 an) offert à temps complet. Il comporte des cours d'introduction au métier, recherche dans les catalogues et microfiches, réception, entreposage et expédition des marchandises, pièces de moteurs et outils de base, pièces de systèmes d'allumage et d'alimentation, pièces de systèmes de charge, de démarrage et d'éclairage, pièces de rouage et d'entraînement, pièces de la suspension, de la direction et des freins, pièces de la carrosserie et du châssis, pièces d'équipements de garage, accessoires de véhicules, information technique en anglais, communication avec la clientèle, vente au comptoir et par téléphone, facturation et perception des paiements, tenue d'un comptoir de vente, ainsi qu'un stage non rémunéré d'intégration au milieu de travail d'une durée de 3 semaines. Certains établissements offrent le programme selon la formule en alternance travail-études qui comprend un stage rémunéré en milieu de travail d'une durée de 8 semaines offert au trimestre d'été.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

AUTRE EXIGENCE D’ADMISSION :

 

-    Subir un test de sélection (CFP Qualitech)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ce programme n’est pas contingenté

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

 

Infos sur l’alternance travail-études

 

Infos sur l’enseignement individualisé

 

Région de Montréal :

 

-      Centre d’études professionnelles de St-Jérôme, St-Jérôme (C.S. de la Rivière-du-Nord) offert en alternance travail-études et en enseignement individualisé, admissions de jour (entrée continue à chaque mois)

 

-      Centre de formation professionnelle Compétences 2000, Laval (C.S. de Laval), admissions de jour à l’automne et à l’hiver

 

-    Centre de formation professionnelle Compétences Rive-Sud, La Prairie (C.S. des Grandes-Seigneuries),  admissions de jour à l’hiver

 

-      Centre de formation professionnelle Daniel-Johnson, Montréal (PAT) (C.S. de la Pointe-de-l’Ile)

 

-    École professionnelle de St-Hyacinthe, St-Hyacinthe (C.S. de St-Hyacinthe), admissions de jour à l’automne

 

Région de Québec :

 

      -   Centre de formation professionnelle de Lévis, Lévis (C.S. des Navigateurs), admissions de jour à l’hiver
           NOUVEAU !

 

-      Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec (C.S. des Premières-Seigneuries), offert en alternance travail-études et en enseignement individualisé, admissions de jour à l’automne

 

Ouest du Québec :

 

-      Centre de formation professionnelle du Lac-Abitibi, La Sarre (C.S. du Lac-Abitibi), offert en alternance travail-études, admissions de jour à l’automne

 

-     Centre de formation professionnelle du Memphrémagog, Magog (C.S. des Sommets), offert en alternance travail-études et en enseignement individualisé, admissions de jour (entrées continues à l’année)

 

-         Centre de formation professionnelle Qualitech, Trois-Rivières (C.S. Chemin-du-Roy), offert en alternance travail-études et en enseignement individualisé , admissions avec entrées périodiques au cours de l'année, voir aussi le double DEP en vente de pièces mécaniques au comptoir + DEP en carrosserie ou DEP en vente de pièces mécaniques au comptoir + mécanique automobile

 

-         Cité Collégiale d’Ottawa (collège public de l’Ontario), certificat de formation de commis aux pièces automobiles

 

Est du Québec :

 

-      Centre de formation en équipement motorisé de Chicoutimi, Chicoutimi (C.S. des Rives-du-Saguenay),  admissions de jour à l’automne et au printemps

 

-      Centre de formation professionnelle de Roberval-St-Félicien, Roberval (C.S. du Pays-des-Bleuets),  admissions de jour à l’automne

 

-     Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, Rivière-du-Loup (C.S. Kamouraska-Rivière-du-Loup), offert en alternance travail-études, admissions de jour à l’automne

 

AUTRES FORMATIONS :

 

Certaines écoles privées offrent des formations semblables, mais ne menant pas à diplôme du Ministère de l’Éducation. Voici quelques exemples :

 

-      Commis aux pièces automobiles (9 mois à temps partiel) offert par l’Institut de l’automobile du Québec (Intégration-Jeunesse Québec)

-      Commis aux pièces de véhicules lourds (11 mois à temps partiel) offert par l’Institut de l’automobile du Québec (Intégration-Jeunesse Québec)

-    Conseiller technique (pièces) offert par l'École de l'automobile à Montréal

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Voir aussi d'autres liens et répertoires d'entreprises dans le Portrait du secteur de l'entretien d'équipements motorisés

Autres :

-      Mécanicien.ca : site de recherche d’emploi pour les mécaniciens de véhicules (autos, motos, camions, etc)

-      Auto-jobs : site de recherche au sein des concessionnaires (vente, mécanique, service à la clientèle, assurances, etc)

-      Femmes dans les métiers non traditionnels

-      Comité sectoriel de main-d’œuvre dans l’industrie des services automobiles : infos sur les perspectives d’emploi dans l’industrie, l’évolution des salaires, etc.

-      Corporation des concessionnaires automobiles du Québec : répertoire des concessionnaires de la province

-      Garagiste.com : portail d’informations dans le domaine de la mécanique automobile et de la carrosserie

 

Manufacturiers mondiaux de véhicules commerciaux :

 

Voir la page de mécanicien de véhicules lourds

 

Constructeurs mondiaux d'automobiles :

-    Aston Martin

-      BMW Canada (voir aussi sa filiale Rolls-Royce) en anglais

-    Chrysler Canada (voir aussi ses divisions : Dodge, Jeep)

-    Fiat Canada

-      Ford du Canada (Voir aussi sa filiale Lincoln)

-      General Motors du Canada (voir aussi ses division : Buick, Chevrolet, GMC, Saturn)

-      Honda Canada (voir aussi sa filiale Acura Canada)

-      Hyundai Canada

-    Jaguar Canada (filiale de Tata Motors)

-    Kia Canada

-    Land Rover Canada (filiale de Tata Motors)

-    Mercedes Benz Canada

-    Mitsubishi Canada

-      Nissan Canada (voir aussi sa filiale Infiniti Canada)

-    Peugeot Canada

-      Suzuki Canada

-      Toyota Canada (voir aussi sa filiale Lexus Canada)

-      Volkswagen Canada (voir aussi ses divisions : Audi, Bently, Porsche)

-    Volvo Canada

 


 

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