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LE PORTRAIT ÉCONOMIQUE
DES RÉGIONS QUÉBÉCOISES
CENTRE DU QUÉBEC
OUEST DU QUÉBEC
Chaque région du Québec possède des secteurs économiques d'excellence
ou prometteurs où de nombreuses entreprises y oeuvrent et les
carrières y sont prometteuses.
Loin de croire que les entreprises "technologiques" et du "savoir" se retrouvent
que dans la région de Montréal et que l'économie des "régions" se concentre que
par l'industrie agricole et l'industrie forestière.
Avec l'instabilité de l'industrie agricole et la décroissance de l'industrie
forestière et papetière, les régions ressources ont dû se tourner vers d'autres
secteurs offrant de meilleures perspectives.
Tu pourras constater que chacunes des régions possèdent des secteurs économiques
prometteurs et qui lui sont propres et ne restent qu'à toi de les découvrir.
Pour chaque région, les 3 à 5 principaux secteurs d'avenir seront décrits (et
parfois d'autres secteurs offrant également de bonnes perspectives). Donc en
route vers la région de :
Une région en OR !
Quatrième région la plus vaste du Québec composée de nombreuses collines et de
plateaux très riche en ressources naturelles. Elle est entourée de nombreux
cours d'eau dont la rivière Kinojévis, la rivière Harricana, ainsi de de
plusieurs lacs dont les plus importants sont Témiscamingue, Abibiti, Kipawa,
Malartic, de Montigny et Preissac. Également réputé pour son vaste territoire
forestier composée d'une forêt mixte dans le Témiscamingue et d'une forêt
boréale en Abitibi lui apporte un cachet naturel tout à fait unique au Québec.
Puisqu'une grande partie de son territoire est située près de cours d'eau, ses
terres sont très fertiles pour l'agriculture dans les régions d'Abitibi-Ouest
(La Sarre) et de Témiscamingue (Ville-Marie), notamment pour la production
laitière et maraîchère (carotte et pomme de terre). Enfin, il ne faut surtout
oublier son riche sous-sol qui cache une importante quantité de métaux précieux.
Au niveau démographique, elle est composée de 5 municipalités régionales
de comté (MRC) qui regroupe 79 municipalités, soit Abitibi (dont Amos),
Abitibi-Ouest (dont La Sarre), La Vallée de l'Or (dont Val-d'Or),
Rouyn (dont Rouyn-Noranda) et le Témiscamingue (dont Ville-Marie).
On y retrouve également 7 réserves et établissements autochtones Algonquins
(dont la Réserve du Lac-Simon et la Réserve de Témiscaming). Elle regroupement
une population de plus de 150 000 habitants dont une forte pourcentage est âgée.
Au niveau de son économie, elle repose principalement sur l'exploitation de ses ressources naturelles (forêts dans les régions d'Abitibi, d'Abibi-Ouest et du Témiscamingue; les mines dans la région de la Vallée de l'Or et de Rouyn et l'agriculture dans les régions d'Abitibi-Ouest du Témiscamingue), mais aussi le tourisme nature et d'aventure et le tourisme autochtone. La production papetière, la production hydroélectrique (centrale de la Première Chute) et de transformation des produits forestiers sont les secteurs industriels les plus importants. Enfin, l'industrie du transport de marchandises (routier, ferroviaire et maritime) est fort active compte tenu de sa position géographique près de la frontière ontarienne. Par les principaux employeurs, on retrouve la papetière Tembec, la papetière Abitibi-Bowater, la compagnie minière IamGold, la compagnie minière Agnico-Eagle, Hydro-Québec, les commissions scolaires et les centres de santé et de services sociaux de la région.
Les malheurs des uns, fais le bonheur des autres !
Le dollar américain baisse .....la valeur de l'or augmente....et l'industrie
aurifère abitibienne à le vent dans les voiles
Les mines de nombreux pays se vident à vue d'oeil .....celles de l'Abitibi sont
pleines de pépites
On ferme des usines manufacturières dans certaines régions......on construit de
nouvelles mines dans celle-ci
L'ndustrie de la construction bat de l'aile dans certaines régions ......elle
est florissante en Abitibi
Les plus importants employeurs de la région sont les suivants :
Voici donc, les principaux secteurs économiques d'excellence de cette région :
1
Le secteur le plus prometteur de cette région reste toujours les
MINES
:
Le Québec est l'un des 10 territoires miniers les plus explorés au monde dont
seulement la moitié de ses ressources sont actuellement exploitées.
Évidemment, la région de l'Abitibi-Témiscamingue compte à elle seule près de la
moitié de toutes les ressources minières québécoises et près du tiers de toutes
les ressources minières du pays.
On retrouve de nombreuses mines où y exploite de l'or, du zinc, du cuivre, de
l'argent et du plomb et le diamant (en exploration) dans la vaste région
administrative la Vallée de l'Or. Près de 3 000 personnes travaillent dans
l'industrie minière dans la région, ce qui en fait un moteur économique
important. Les besoins en main-d'oeuvre sont énormes allant de l'ingénieur
minier jusqu'au mineur, sans oublier le foreur, le dynamiteur, le technologiste
minier, le technologue en cartographie, le géologue, etc.
On y exploite les minéraux suivants :
L'or
: la ressource minérale la plus abondante dans la région (surtout dans la
MRC de la Vallée de l'Or où il y a 4 gisements orifères), on l'utilise dans
la fabrication de circuits électroniques, la bijoux et de pièces de monnaie
Le cuivre : on ne retrouve qu'une seule mine de cuivre (près de
Val-d'Or), mais aussi dans 2 mines d'or et 1 mine de zinc. On l'utilise pour
les circuits électiques, la plomberie et les câbles de communication
Le zinc : on en retrouve dans 2 mines de zinc, mais aussi dans 1 mine
de cuivre et 1 mine d'or. On l'utilise dans la fabrication des produits de
soins corporels comme le savon, le shampoing et la crème solaire, ainsi que
pour le traitement des métaux.
On retrouve notamment les sociétés minières suivants :
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie minière
2
Le second secteur économique de cette région offrant de très bonnes perspectives
d'avenir est sans aucun doute l' :
Industrie de la construction de génie civil
L'Abitibi-Témiscamingue est l'une des régions minières les plus importantes au
pays et l'une des régions où l'on retrouve de nombreuses centrales
hydroélectriques. Donc, afin de pourvoir construire, agrandir ou restaurer ces
infrastructures, c'est l'industrie de la construction de génie civil qui s'en
charge.
Avec les nombreux développements de l'industrie minière, les répercussions se
font également sentir au sein de cette industrie chargée de construction ou
d'agrandir les installations minières de la région.
Grâce à l'annonce de la construction de centrales hydroélectriques par
Hydro-Québec, il y aura également beaucoup de travail dans ce secteur.
Enfin, il ne faut oublier les quelques projets d'agrandissement de certaines
infrastructures routières de la région.
On retrouve plus de 3 000 ouvrières et ouvriers de la construction et
techniciennes et techniciens dans le domaine du génie civil et du bâtiment dans
la région afin de réaliser les différents projets.
D'importants besoins de main-d'oeuvre comme opérateur de pelles mécaniques,
opérateur d'équipements lourds, grutiers, foreurs, dynamiteurs, chauffeurs de
camions lourds articulés, chauffeurs de camions lourds porteurs, travailleurs
souterrains, journaliers, mécaniciens industriels, mécaniciens d'engins de
chantier, technologues en génie civil, technologues en géologie, ingénieurs
civils, ingénieurs géologues, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie de la construction de génie civil.
3
TOURISME
D'AVENTURE
Avec son vaste territoire forestier, les activités de plein air comme la chasse,
la pêche, la pêche sur glace, l'orientation en forêt, le camping, le kayak, le
ski de fond, la raquette, la motoneige, le traîneau à chiens, le parachutisme,
l'équitation, l'interprétation de la nature sont très populaires. Plusieurs
entreprises oeuvrent dans le créneau et ont d'importants besoins de guides,
d'accompagnateurs, d'instructeurs, de préposés à l'entretien et de spécialistes
en aménagement éco-touristique.
Voici les principaux attraits touristiques naturels de la région :
Parmi les entreprises les plus connues, on retrouve
Husky Aventures Harricana notamment
spécialisée en traîneau à chiens, pêche sur glace et randonnée en forêt. On
retrouve aussi plusieurs autres entreprises spécialisées en tourisme d'aventure.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme et
Tourisme Abitibi-Témiscamingue
Ainsi que les sites touristiques territoriaux de la région :
autres
Le secteur de la santé et des services sociaux
: comme toutes les régions du Québec, mais principalement comme les régions
situées à l'extérieur des grands centres, l'Abitibi-Témismingue éprouve de
grandes difficultés à recruter du personnel afin d'offrir des services
complets et de qualité à sa population. On est à la recherche constante
d'infirmiers, assistants infirmiers, technologues en santé, pharmaciens, de
médecins et autres professionnels de la santé. Il y a également des besoins
de main-d'oeuvre dans le domaine des services sociaux (intervenant en
délinquance, technicien en intervention sociale, travailleur social,
psychoéducateur, psychologue, etc).
Pour plus de détails, consulte l'Agence
de la santé et des services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue.
Pourquoi choisir l'Abitibi-Témiscamingue ?
petit établissement : meilleure collaboration entre médecins,
infirmers et autres professionnels permettant de mieux encadrer les
programmes de soins d'urgence, palliatifs ou nécessistant une équipe
interdisciplinaire
service personnalisé : les professionnels(les) des soins sont très
près de leur communauté
petites communautés : étroite collaboration avec la population des
différentes communautés dans cadre de projets communautaires dont
participent les élèves
sports d'aventure : presque toutes les activités d'aventure peuvent
se pratiquer en Abitibi-Témiscamingue (ski de fond, ski alpin, raquette,
traîneau à chiens motoneige, alpinisme, parachutisme, kayak, kayak de mer,
canotage, vélo, vélo de montagnes, randonnée pédestre, randonnée équestre,
golf, chasse, pêche, etc)
grands espaces naturels : reconnue pour ses grands espaces, on peut y
effectuer de nombreuses activités d'interprétation de la nature (camping
sauvage, observation d'oiseaux, observation de la faune, photographie
animalière, peinture animalière, dessin animalier, orientation en forêt,
etc)
incitatifs financiers : prime d'éloignement, remboursement de frais
de déménagement, aide pour se trouver un logement ou une résidence, soutien
au conjoint pour se trouver un emploi (certains employeurs), paiement de
frais de voyage pour visiter la famille vivant dans le "sud" du Québec,
remboursement de frais professionels (s'il y a lieu), etc.
Voici les principaux établissements du réseau de la santé et des services
sociaux de la région :
Centre de santé et de services sociaux de
Rouyn-Noranda : dessert une population d'un peu plus de 39 600
habitants de cette ville couvrant une superficie de près de 6 000 km2,
alors que par sa vocation régionale, il dessert la population de l'ensemble
de l'Abitibi-Témiscamingue, soit plus de 160 000 habitants. Il comprend 1
hôpital de soins généraux et spécialisés (Hôpital de Rouyn ayant 109
lits d'hospitalisation de courte durée dont 14 en santé mentale et qui offre
des soins généraux et spécialisés pour la population de la région de Rouyn,
mais aussi en tant que centre de référence régionale pour la population de
l'ensemble de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec
pour certains soins spécialisés), 1 CLSC (ayant 6 point de services) et 1
centre d'hébergement pour personnes âgées ayant 154 lits en soins de longue
durée, sans oublier les ressources intermédiaires ayant 63 lits, les
ressources familiales ayant 35 lits, les ressources intermédiaires en santé
mentale ayant 6 lits et les ressources familiales en santé mentale ayant 17
lits.
Il emploie 1 116 personnes, ainsi que 86 médecins
(50 omnipraticiens et 36 spécialistes, soit : 6 psychiatres, 6 pédiatres, 4
anesthésiologistes, 4 internistes, 3 chirurgiens généralistes, 3
obstétriciens-gynécologues, 2 chirurgiens urologues, 2 neurologues, 1
ophtalmologiste, 1 ORL, 1 radiologiste et 1 anatomopathologiste), en plus
d'accueillir une vingtaine de médecins résidents (principalement en médecine
familiale), ainsi que plus d'une vingtaine de stagiaires en soins infirmiers
et autres programmes en santé et services sociaux.
Reconnue pour ses grands espaces naturels, la région de Rouyn offre de
nombreuses possibilités de pratiquer des activités de plein air (ski de
fond, raquette, randonnée pédestre, randonnée équestre, ski alpin, golf,
canot, vélo, parachutisme), ainsi que des activités d'interprétation de la
nature dans le Parc national d'Aiguebelle.
Centre de santé et de services sociaux de la
Vallée de l'Or : dessert une population de près de 43 800
habitants répartis dans 6 municipalités (dont Val-d'Or) et 2 réserves
autochtones couvrant une superficie totale de 24 100 km2.
Il comprend 1 hôpital de soins généraux et spécialisés (Hôpital de
Val-d'Or offrant un service d'urgence et des soins généraux et
spécialisés pour la population de la MRC de la Valllée de l'Or, mais aussi
pour la population de l'Est de la région pour certains soins spécialisés et
enfin, il dispose d'un service d'évacuation aéromédicale), 1 hôpital
psychiatrique (Hôpital psychiatrique de Malartic offrant des soins
psychiatriques aigus, soins psychiatriques longue durée avec 12 lits, en
psychiatrie médico-légale avec 8 lits et des services externes en santé
mentale pour la population de l'ensemble de l'Abitibi-Témiscamingue, de la
Côte-Nord et du Nord-du-Québec), 3 CLSC (dont le CLSC de Senneterre ayant 5
médecins et offrant 4 lits de soins de courte durée, 1 lit d'hébergement
temporaire pour personne âgée et 8 lits de soins de longue durée, CLSC de
Malartic et CLSC de Val-d'Or), ainsi que 2 CHSLD (Val-d'Or ayant 109
lits en soins de longue durée et St-Martin-de-Malartic ayant 56 lits en
soins de longue durée). Comme particularité de la région, il faut mentionner
que près de 45 % de la population est actuellement âgée de plus de 45 ans et
aussi sa particularité linguistique, puisque plus de 30 % de la population
sont bilingues (français-anglais).
Il emploie plus de 1 200 personnes (dont
400 infirmiers, infirmiers auxiliaires et inhalothérapeutes, 7 pharmaciens,
205 professionnels et techniciens en santé et services sociaux, 550
personnel de soutien administratif, technique et ouvrier et 61 cadres),
ainsi que 84 médecins (dont 35 omnipraticiens et 49 spécialistes dans
12 spécialités), sans oublier les 30 omnipraticiens et les 186 médecins
associés (ou itinérants) fournissant du support aux médecins permanents et
enfin, quelques médecins résidents en médecine familiale de Mcgill, ainsi
que plus d'une centaine d'étudiants et stagiaires de divers programmes en
santé et services sociaux.
Reconnue comme l'une des plus grandes régions naturelles de la province, la
région de la Vallée de l'Or offre de nombreuses possibilités d'effectuer des
activités d'interprétation de la nature (observation d'oiseaux, photographie
nature, etc), de pratiquer des sports d'hiver (ski de fond, raquette,
motoneige), de sports de plein air d'été (golf, randonnée pédestre, vélo,
canotage, etc) ou des sports d'aventure (kayak, traîneau à chiens), etc.
Centre de santé et de services sociaux Les Eskers
de l'Abitibi : il dessert une population de plus de 25 000
habitants provenant de 19 municipalités (dont Amos) et 1 réserve autochtone
couvrant une superficie de près de 8 000 km2,
mais dessert également l'ensemble de la population de
l'Abitibi-Témiscamingue par sa vocation régionale. Il comprend 1 hôpital de
soins généraux et spécialisés (Hôtel-Dieu d'Amos disposant de 96
lits, un service d'urgence, reconnu comme centre de traumatologie secondaire
et offrant des soins généraux et spécialisés tels que :
obstétrique-gynécologie, pédiatrie, médecine interne, psychiatrie, chirurgie
générale, anesthésiologie et ophtalmologie par sa vocation régionale des
soins tels que : l'orthopédie, la chirurgie
thoracique et vasculaire, la chirurgie plastique ainsi que la chirurgie
buccale et maxillo-faciale), 1 CHSLD (d'Amos disposant 103 lits en soins de
longue durée et 5 lits en hébergement temporaire) et 1 CLSC (avec 14 points
de services). Comme particulirité, il faut mentionner qu'un peu plus de 50 %
de la population est située en milieu rural.
Reconnue pour ses grands territoires forestiers, la région d'Abitibi-Est
offre de nombreuses possibilités de pratiquer des activités de plein air
(ski de fond, raquette, ski alpin, canot, golf, randonnée pédestre, vélo) et
des activités d'interprétion de la nature (un paradis pour ornithologues).
Centre de santé et des services sociaux des
Aurores Boréales : dessert une population de plus de 21 000
habitants (dont 60 % sont en milieu rural) provenant de 21 municipalités
(dont La Sarre) couvrant une superficie de 3 400 km2,
plus une population de 900 habitants de 3 municipalités de la Baie-James. Il
comprend 1 hôpital de soins généraux (C.H. de La Sarre disposant de
48 lits en soins de courte durée et offrant un service d'urgence, un service
des soins intensifs, des soins généraux et spécialisés en hémato-oncologie,
médecine interne, obstétrique-gynécologie, pédiatrie, psychiatrie, chirurgie
générale et imagerie médicale), 3 CHSLD (Macamic ayant 69 lits en
soins de longue durée, La Sarre ayant 25 lits de longue durée et
Palmarolle ayant 22 lits de longue durée) et 1 CLSC (avec 9 points de
services). Il emploie 775 personnes (dont 224 infirmiers, infirmiers
auxiliaires et inhalothérapeutes, 2 pharmaciens, 132 professionnels et
techniciens en santé et services sociaux, 390 personnel de soutien
administratif, technique et ouvrier et 27 gestionnaires), ainsi que 55
médecins (dont 23 omnipraticiens et 32 spécialistes).
Reconnue comme l'une des plus grandes régionales naturelles de la province,
la région d'Abitibi-Ouest offre de nombreuses possibilités d'effectuer des
activités d'interprétation de la nature (observation d'oiseaux, photographie
nature, etc), de pratiquer des sports d'hiver (ski de fond, raquette,
motoneige), de sports de plein air d'été (golf, randonnée pédestre, vélo,
canotage, etc) ou des sports d'aventure (kayak, escalade, vélo de montagne,
etc).
Centre de santé et de services sociaux du
Lac-Témiscamingue (voir aussi la
page suivante) : dessert une population
de 14 000 habitants provenant de 18 municipalités (dont Ville-Marie), 2
réserves autochtones algonkines et 2 établissements autochtones algonkines
couvrant une superficie de près de 19 000 km2.
Il est responsable du Centre Info-Santé Abitibi-Témiscamingue e tregroupe 1
hôpital de soins généraux et spécialisés (C.H. Ste-Famille ayant 31
lits d'hospitalisation de courte durée, comprenant un service d'urgence et
offrant des soins en médecine interne, obstétrique-gynécologie, pédiatrie,
psychiatrie, chirurgie général et anesthésiologie), 1 CLSC (avec 8 points de
services), 1 CHSLD (Pavillon Duhamel ayant 68 lits en soins de longue
durée). La plus grande partie de la population de cette région habite en
région rurale (près de 60 %) et une forte proportion est âgée. Il emploie
425 personnes, ainsi que 17 médecins permanents (15 omnipraticiens, 1
omnipraticien-anesthésiste et 1 psychiatre, sans oublier les chirurgiens et
anesthésistes provenant de l'extérieur de la région venant prêter mains
fortes aux médecins permanents).
Petit trésor naturel, la région du Témiscamingue est le paradis pour tous
amateurs de sports d'aventure, de plein air ou d'activités d'interprétation
de la nature (chasse, pêche, canot, kayak, équitation, randonnée pédestre,
golf, vélo, ski de fond, raquette, motoneige, observation de la faune,
ornithologie, etc).
Centre de santé et de services sociaux de
Témiscaming-et-de-Kipawa : l'un des plus petits des centres de
santé et de services sociaux du Québec et le plus petit de la région
desservant une population de plus de 3 700 habitants provenant des
municipalités de Témiscaming, Tee-Lake et de Kipawa. Il comprend 1
hôpital-CHSLD (ayant 6 lits de courte durée et 14 lits de longue durée, un
service d'urgence) et 1 CLSC. On y offre des services et soins en médecine
générale, nutrition, physiothérapie, ergothérapie, orthophonie et hygiène
dentaire. Par une entente, la population de ce territoire ont accès aux
soins par les médecins spécialistes du
North General & District Hospital en Ontario (hôpital bilingue
offrant des soins en gynécologie, chirurgie générale, médecine interne,
ophtalmologie, orthopédie, cardiologie, ORL et physiatrie).
Centre de réadaptation La Maison : situé à Rouyn-Noranda (et
ayant 5 points de services dans la région), il offre des services de
deuxième ligne (centre référé par un professionnel de la santé) des services
d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale aux personnes de tous
âges, ayant une déficience motrice, auditive ou du langage.
Centre de réadaptation en déficience
intellectuelle Clair Foyer CRDI : situé à Amos (et ayant 6 points
de services dans la région), il offre des services spécialisés d’adaptation
ou de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes qui, en raison
de leur déficience intellectuelle ou de leur trouble envahissant du
développement.
Centre jeunesse de l'Abitibi-Témiscamingue : situé à Val-d'Or (et
ayant 12 points de services dans la région), il offre aux résidents de
l'ensemble de la région de l'Abitibi-Témiscamingue, ainsi que de 5
municipalités du Nord-du-Québec (Matagami, Lebel-sur-Quévillon, Radisson,
Villebois et Valcanton), des services spécialisés de nature psychosociale et
de réadaptation, comprenant ou non l’hébergement afi n de répondre à des
besoins intenses, persistants et de nature complexe auprès de jeunes âgés de
zéro à 18 ans. Les services comprennent notamment : la protection de la
jeunesse (réception et traitement des signalements, urgence sociale,
évaluation et orientation des signalements, révision des situations de
protection); services psychosociaux, réadaptation, expertises judiciaires
en évaluation de la situation familiale et sociale de l'enfant et les
services d'hébergement (familles d'accueil et ressources communautaires). Il
emploie plus de 450 personnes dont près de 200 intervenantes et
intervenantes).
Centre Normand : centre de réadaptation
en dépendances (toxicamanies, alcoolisme, jeu compulsif) situé à
Rouyn-Noranda (et ayant 6 points de services dans la région), il offre des
services d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale
gratuitement aux personnes, jeunes et adultes, pour qui la consommation
d’alcool, de drogues, de médicaments ou les habitudes de jeu créent des
difficultés dans différentes sphères de leur vie.
On recherche : des enseignants en mathématiques au secondaire, des
enseignants en sciences et technologie au secondaire, des enseignants en
anglais langue seconde, des enseignants au primaire dont ceux qui parlent
une langue autochtone, des enseignants en adaptation scolaire, des
orthophonistes, des orthopédagogues, des psychoéducateurs, des psychologues,
des travailleurs sociaux, des conseillers en orientation, des éducateurs
spécialisés, des techniciens en informaique, etc.
Pourquoi choisir 'Abitibi-Témiscamingue ?
un ratio élèves/classe peu élevé : ce qui permet un meilleur
encadrement des élèves par l'enseignant
petite école : meilleure collaboration entre enseignants,
professionnels et cadres pour l'encadrement pédagogique et la réalisation de
projets en milieu scolaire
petites communautés : étroite collaboration avec la population des
différentes communautés dans cadre de projets communautaires dont
participent les élèves
sports d'aventure : presque toutes les activités d'aventure peuvent
se pratiquer en Abitibi-Témiscamingue (ski de fond, ski alpin, raquette,
traîneau à chiens motoneige, alpinisme, parachutisme, kayak, kayak de mer,
canotage, vélo, vélo de montagnes, randonnée pédestre, randonnée équestre,
golf, chasse, pêche, etc)
grands espaces naturels : reconnue pour ses grands espaces, on peut y
effectuer de nombreuses activités d'interprétation de la nature (camping
sauvage, observation d'oiseaux, observation de la faune, photographie
animalière, peinture animalière, dessin animalier, orientation en forêt,
etc)
incitatifs financiers : prime d'éloignement, remboursement de frais
de déménagement, aide pour se trouver un logement ou une résidence, soutien
au conjoint pour se trouver un emploi (certains employeurs), paiement de
frais de voyage pour visiter la famille vivant dans le "sud" du Québec,
remboursement de frais professionels (s'il y a lieu), etc.
Voici les principaux établissements de la région :
Reconnue pour ses grands espaces naturels, la
région de Rouyn offre de nombreuses possibilités de pratiquer des activités
de plein air (ski de fond, raquette, randonnée pédestre, randonnée équestre,
ski alpin, golf, canot, vélo, parachutisme), ainsi que des activités
d'interprétation de la nature dans le Parc national d'Aiguebelle.
Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois : dessert 6
municipalités dont Val-d'Or, Senneterre, Malartic, le quartier de Cadillac
de la Ville de Rouyn et 1 importante réserve autochtone Algonquine et couvre
un territoire de plus de 27 000 km2. Elle accueille près de 5 300
élèves jeunes dont : près de 380 élèves du préscolaire et 2 455 élèves du
préscolaire et du primaire répartis dans 15 écoles, plus de 2 500 étudiantes
et étudiants du secondaire répartis dans 4 écoles. Elle a la particularité
de compter de près de 150 jeunes autochtones au primaire et au secondaire
parmi sa population étudiante, ainsi que d'offrir des services spécialisés
en adaptation scolaire à près de 130 jeunes en difficultés d'adaptation ou
d'apprentissage. Au niveau de la clientèle adulte, elle accueille plus de
360 étudiants(es) adultes répartis dans 3 centres de formation, ainsi que
près de 630 étudiants(es) en formation professionnelle au CFP de Val-d'Or.
Elle emploie plus de 950 personnes dont 550 enseignants(es) et 40
professionnels, ce qui en fait l'un des plus importants employeurs de la
région.
Reconnue comme l'une des plus grandes régions naturelles de la province, la
région de la Vallée de l'Or offre de nombreuses possibilités d'effectuer des
activités d'interprétation de la nature (observation d'oiseaux, photographie
nature, etc), de pratiquer des sports d'hiver (ski de fond, raquette,
motoneige), de sports de plein air d'été (golf, randonnée pédestre, vélo,
canotage, etc) ou des sports d'aventure (kayak, traîneau à chiens), etc.
Commission scolaire Harricana :
Elle dessert 17 municipalités de la MRC d'Abitibi (dont Amos) couvrant un
territoire d'un peu plus de 7 900 km2
en milieu urbain, semi-urbain et rural. Elle accueille plus 3 300 élèves
jeunes dont : 200 élèves du préscolaire et plus de 1 500 élèves du primaire
répartis dans 20 écoles (dont 190 ayant des difficultés d'adaptation ou
d'apprentissage bénéficient des services d'un orthophoniste et d'un
orthopédagogue), plus de 1 600 étudiantes et étudiants du secondaire
répartis dans 3 écoles, 335 étudiants(es) adultes dans 1 centre de formation
générale et 430 étudiants(es) adultes dans 1 centre de formation
professionnelle. Elle compte 710 employés dont 410 enseignants(es) et 20
professionnels(les).
Reconnue pour ses grands territoires forestiers,
la région d'Abitibi-Est offre de nombreuses possibilités de pratiquer des
activités de plein air (ski de fond, raquette, ski alpin, canot, golf,
randonnée pédestre, vélo) et des activités d'interprétion de la nature (un
paradis pour ornithologues).
Commission scolaire du Lac-Abitibi : Elle dessert 22
municipalités et villages de MRC d'Abitibi-Ouest (dont La Sarre). Elle
accueille près de 3 680 élèves jeunes et adultes dont : 215 élèves du
préscolaire et 1 335 élèves du primaire répartis dans 6 écoles primaires et
1 école primaire-secondaire, 1 340 étudiantes et étudiants du secondaire
répartis dans 1 école secondaire et 1 école primaire-secondaire, près de 510
étudiants(es) adultes dans 1 centre de formation générale et près de 280
étudiants(es) (dont plus de 75 bénéficient du programme alternance
travail-études) dans 1 centre de formation professionnelle et de plus, près
de 70 jeunes en difficultés d'adaptation ou d'apprentissage bénéficient de
services spécialisés. Elle emploie 596 personnes dont 315 enseignants(es) et
29 professionnels(es).
Reconnue comme l'une des plus grandes régionales naturelles de la province,
la région d'Abitibi-Ouest offre de nombreuses possibilités d'effectuer des
activités d'interprétation de la nature (observation d'oiseaux, photographie
nature, etc), de pratiquer des sports d'hiver (ski de fond, raquette,
motoneige), de sports de plein air d'été (golf, randonnée pédestre, vélo,
canotage, etc) ou des sports d'aventure (kayak, escalade, vélo de montagne,
etc).
Commission scolaire du Lac-Témiscamingue :
l'une des plus petites commissions scolaires de la province et la plus
petite de la région, dessert la population de 20 municipalités et villages,
majoritairement situées en milieu rural (dont Ville-Marie et Témiscaming),
ainsi que 2 réserves autochtones algonkines. Elle accueille plus de 2 500
élèves jeunes et adultes dont : 1 000 élèves du préscolaire et du primaire
répartis dans 13 écoles primaires (une moyenne de 75 à 100 élèves par école
seulement) et 1 école primaire-secondaire, environ 1 000 étudiantes et
étudiants du secondaire dans 3 écoles secondaires et 1 école
primaire-secondaire (avec une moyenne 300 à 400 étudiants par école), plus
de 300 étudiants(es) adultes en formation générale et 250 étudiants en
formation professionnelle dans 1 centre d'éducation aux adultes et de
formation professionnelle (ayant 2 pavillons pour l'éducation aux adultes et
1 pour l'insertion professionnelle et la formation professionnelle). Elle
emploie 291 personnes dont 170 enseignants(es) et 23 professionnels(les).
Petit trésor naturel, la région du Témiscamingue est le paradis pour tous
amateurs de sports d'aventure, de plein air ou d'activités d'interprétation
de la nature (chasse, pêche, canot, kayak, équitation, randonnée pédestre,
golf, vélo, ski de fond, raquette, motoneige, observation de la faune,
ornithologie, etc).
Secteur de l'enseignement supérieur
: bien desservie au niveau de l'enseignement supérieur, on retrouve en
Abitibi-Témiscamingue, 1 établissement collégial, soit le
Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue ayant
3 campus (Rouyn, Amos et Val-d'Or), en plus de ses 2 centres de formation
continue (Ville-Marie et La Sarre). Il accueille plus de 2 750 étudiants(es)
dans 5 programmes préuniversitaires et 14 programmes techniques (dont 6
offerts en alternance travail-études). On a besoin d'enseignants au
préuniversitaire et au technique, des conseillers pédagogiques, des
conseillers en orientation, etc.
Enfin, on retrouve la plus petite université québécoise, mais non la
moindre, l'Université
du Québec en Abitibi-Témiscamingue UQAT ayant 3 campus (Rouyn,
Amos et Val-d'Or) et 4 centres de formation continue dans la région (La
Sarre, Senneterre, Matagami etVille-Marie). Elle accueille plus de 2 400
étudiants(es) dans 21 baccalauréats (dont le bacc en création 3D,
bacc en création numérique, Bacc en création en multimédia interactif, les 2
premières années du baccalauréat en aménagement et environnement forestier
et du baccalauréat en opérations forestières de l'Université Laval sont
offertes par extension à l'UQAC, la 1ere
année du baccalauréat en génie géologique et du baccalauréat en génie des
mines de l'École Polytechnique sont offertes par extension à l'UQAC et la 1ere
année du baccalauréat en géologie de l'Université du Québec à Chicoutimi
UQAC est offerte par extension à l'UQAT). Enfin, de nombreux projets de
recherche y sont réalisés notamment en agroalimentaire, en foresterie, en
technologie minérale, en développement territorial, en éducation en milieu
autochtone, en arts, traditions et cultures autochtones, en
électromécanique, en eau souterraine, en biomatériaux, etc.
endroits de formation
dans la région
:
à l'extérieur de la région
:
(en lien avec les principaux secteurs économiques de la région)
liens
Aussi appelée les Bois-Francs, cette région située face à Trois-Rivières, est
traversée par plusieurs cours d'eau, notamment les Rivières St-François, Nicolet
et Bécancour. Elle est composée de 5 municipalités régionales de comté (M.R.C.)
et de 83 municipalités, soit : Arthabasca (dont Victoriaville),
Bécancour (dont Bécancour), Drummond (dont Drummondville),
L'Érable (dont Plessisville et Princeville) et Nicolet-Yamaska (dont
Nicolet).
Au niveau démographique; elle regroupe une population de plus de
232 200 habitants dont plus de la moitié dans les 3 villes principales villes de
la région. Contrairement à plusieurs autres régions, le taux de natalité est y
plus élevée que dans le reste de la province, bien qu'on y retrouve encore une
population âgée fort nombreuse.
Arthabaska
: aussi appelée les Bois Francs, elle compte près de 68 000 habitants dans 23
municipalités (dont plus de 42 400 à Victoriaville). Composée de basses terres
du St-Laurent et de montagnes, elle possède un caractère à la fois urbaine et
rurale. Au niveau des infrastructures de tranport, on retrouve l'aéroport
régional André-Fortin à Victoriaville qui accueille des jets d'affaires et
de petits avions privés, une service de transport collectif, un gare d'autobus
interurbains, ainsi qu'une gare de trains de ViaRail. Site de villégiature bien
connue pour ses paysages forestiers diversifiés spectaculaires de conifères et
de feuillus et ses nombreux cours d'eau (rivière Bécancour, rivière des Pins,
rivière Nicolet nord, rivière Nicolet sud-ouest, rivière des Rosiers, lac
Nicolet, lac des Cyprès et Les Trois Lacs), Arthabasca est un endroit à habiter
pour les amateurs d'espaces naturels, alors que ceux qui préfèrent la proximité
les commodités de la ville, Victoriaville et Warwick entre autres sont des lieux
idéals. Enfin, il faut souligner qu'Arthabasca est reconnue comme leader dans la
préservation de l'environnement tant au niveau de son industrie et que l'apport
et l'implication sociale de toute sa communauté.
Bécancour
: Très bien située, soit entre les limites du Centre-du-Québec et de la
Mauricie, elle a l'avantage d'etre à proximité de Trois-Rivières, Drummondville
et Victoriaville. Elle compte plus de 19 200 habitants dans 12 municipalités
majoritairement rurales, sauf la ville urbaine et industrielle de Bécancour.
Idéal pour ceux désirant travailler à Trois-Rivières, mais demeurer en milieu
rural. Enfin, sa proximité avec Trois-Rivières (moins de 45 minutes), lui donne
un avantage certain pour ceux et celles qui travaillent dans cette ville.
Drummond : région la plus populeuse de
la région comptant plus de 98 000 habitants dans ses 17 municipalités rurales et
une ville urbaine (Drummondville comptant plus de 71 000 habitants). Région à la
fois rurale par la présence des rivières St-François et Nicolet offrant à
plusieurs endroits de splendides panoramas et urbaine où tous les
services publics (dont son propre service de police), infrastructures de
transport (dont un service de transport collectif, un aéroport régional, 1 gare
d'autobus interurbains et 1 gare de trains), institutions publiques de santé et
d'éducation (dont 1 hôpital à vocation régionale, 1 cégep et 5 écoles
secondaires), etc. Enfin, la région de Drummond est reconnue pour la
préservation et la protection de son environnement qui est l'affaire et
l'implication de toute une communauté.
Nicolet-Yamaska
: composée de 16 municipalités majoritairement rurales (dont Nicolet) dont
habitent près de 23 000 personnes, est région riche en ressources naturelles et
en histoire puisqu'elle est connue depuis plus de 350 ans sillonnée par les
rivières Nicolet et St-Francois et le lac St-Pierre au nord. Elle est entourée
d'espaces naturels et forestiers dont la réserve de la biosphère du
Lac-St-Pierre, ainsi que des réserves naturelles en milieu privé. Nicolet offre
la plupart des infrastructures et services publics d'une ville semi-urbaine, on
y retrouve 1 centre hospitalier, 1 maison des naissances, 2 CHSLD, 1 école
primaire, 1 école secondaire publique et 1 école secondaire privée, en plus
d'une école d'agriculture et l'École nationale de Police. Ailleurs dans la
région, on retrouve au sein des municipalités plutôt agricoles, mais avec de
magnifiques espaces naturels, on y retrouve notamment plusieurs écoles
primaires, des CLSC et 4 CHSLD. Enfin, sa proximité avec Trois-Rivières (moins
de 20 minutes), de Drummondville (moins de 60 minutes) et Victoriaville (moins
de 60 minutes), lui donne un avantage certain pour ceux et celles qui
travaillent dans l'une des ces villes.
L'Érable
: compte plus de 24 000 habitants répartis dans 11 municipalités rurales. Cette
région courte de forêts, de montagnes et de terres agricoles est surtout connue
pour son tourisme agricole (sirop d'érable) et les amants de la nature et des
sports d'hiver, est aussi un endroit paisible pour s'y installer.
Au niveau économique; grâce à sa position stratégique près de la
frontière américaine, son industrie manufacturière et touristique la place dans
une place de choix. Bien que la majorité des emplois se retrouvent dans les
entreprises de services, du commerce de détail et des services publics
(éducation, santé et services sociaux), près de 30 % des emplois sont offerts
par le secteur manufacturier. L'industrie papetière est un moteur économique
fort important dans les régions d'Arthabasca et de L'Érable, la région est
réputée pour être la capitale québécois du meuble et du bois ouvré dans la
région d'Arthabasca (Victoriaville) et de L'Érable. L'industrie métallurgique
(aluminerie) dans la région de Bécancour est bien présente grâce la présence de
ses nombreux cours d'eau. Enfin, grâce à la proximité de grands centres
urbains américains, l'industrie de fabrication de matériel de transport,
notamment des pièces (métal, plastique ou caoutchouc) de véhicules automobiles y
est importante dans la région de Drummond.
Pour ce qui est de son secteur primaire, on retrouve comme richesses naturelles
exploitées : l'eau pour la production hydroélectrique dans la région de
Bécancour, les forêts dans la région de L'Érable et l'agriculture dans les
régions de L'Érable (notamment le sirop d'érable) et de Nicolet-Yamaska
(notamment la production bovine, laitère et céréalière).
Drummond : région dont l'économie
est particulièrement industrielle avec plus de 644 entreprises
manufacturières qui emploient plus de 16 200 personnes. Ses principaux
secteurs sont : la fabrication mécanique, le matériel de transport,
l'appareillage électrique, les pâtes et papiers et la transformation
alimentaire. Parmi les plus importants employeurs, on retrouve notamment
Canimex qui fabrique des composantes de transmission pour systèmes
d'accès et portes de garage,
GEA Houle qui fabrique des équipements
agricoles,
Soprema qui fabrique des matériaux et
revêtements en asphalte, Soucy
International qui fabrique des pièces pour motoneiges et VTT,
Blue-Bird Buses (anciennement Girardin minibus) qui fabrique des
minibus scolaires et adaptés,
Siemens Canada qui fabrique des
disjoncteurs et autres appareillages électriques industriels et
Osram Sylvania qui fabrique des tubes fluorescents. Il y a également
d'autres employeurs importants de la région, les institutions publiques
telles que :
Centre de santé et de services sociaux de Drummond
(plus gros employeur du Centre-du-Québec), la
Commission scolaire des Chênes,
la
Ville de Drummondville, le
Cégep de Drummondville et la
Fonction publique québécoise. Il y aussi
Hydro-Québec qui emploient quelques
centaines de personnes dans ses 2 centrales de la région.
Les sites de villégiature occupent également une place de choix dans la région
avec ses nombreux sites récréotouristiques font de l'industrie
touristique
est un secteur économique et d'emploi important pour la région.
Enfin, on retrouve de nombreux commerces, entreprises de services et bureaux
de professionnels concentrées principalement dans le centre-ville de
Drummondville emploient des miliers de personnes.
Arthabaska
: les Bois Francs comme la plupart la nomme, comprend un secteur industriel
important, soit : le secteur des pâtes et papiers (siège social et
plusieurs usines du
Groupe Cascades, le plus employeur de la
région, mais aussi les Industries Ling), plusieurs entreprises de l'industrie
de l'ameublement, des portes et fenêtres et des produits architecturaux
(dont
Roland Boulanger & Associés,
Groupe Victoriaville,
Vic
Mobilier de magasins,
Fenergic,
Matelas René), l'industrie agroalimentaire
(dont :
Parmalat Canada,
Croustilles Yum Yum), ainsi que l'industrie chimique et pétrochimique
(Groupe
Sani-Marc,
Groupe Cascades div plastiques,
Akzo Nobel Coatings). Dans les services
publics, parmi les plus gros employeurs, on retrouve le
Centre de santé et de services sociaux d'Arthabasca-et-de-l'Érable,
la
Commission scolaire des Bois-Francs,
la
Ville de Victoriaville et le
Cégep de Victoriaville.
Au niveau touristique, grâce à ses paysages forestiers diversifiés
spectaculaires de conifères et de feuillus et ses nombreux cours d'eau, les Bois
Francs sont bien connues pour leurs attraits de villégiature et récréatifs
(centres de villégiature, campings, plages et clubs de golf) et ses attraits
naturels pour les sports d'hiver, d'aventure et l'observation de la nature dont
l'ornithologie (Parc linéaire des Bois-Francs, Parc du Mont-Arthbasca, Domaine
du Lac Louise, etc), son industrie touristique est un moteur économique
important. Enfin, on retrouve de nombreux commerces, entreprises de services et
bureaux de professionnels situés à Victoriaville qui procurent des miliers
d'emplois. Pour plus de détails, consulte
Tourisme Bois-Francs.
Bécancour
: La région de Bécancour est bien connue pour son industrie sidérurgique et son
industrie lourde employant plus de 4 300 personnes. L'Aluminerie
Alcoa de Bécancour est le principal employeur de cette région avec
plus d'un milier de travailleurs, mais il y a également Silicium Bécancour
et le fabricant d'alcalis et de chlore
Olin,
le
Centre de santé et de services sociaux de
Bécancour-Nicolet-Yamaska et la
Commission scolaire de la Riveraine.
Enfin,
Hydro-Québec emploie quelques centaines de
personnes pour sa centrale nucléaire Gentilly 2.
Nicolet-Yamaska
: Les principaux employeurs industriels de la région sont dans les domaines de
la fabrication mécanique et du matériel de transport, soit
Nova Bus (div carrosseries) qui fabrique
les carrosseries des autobus urbains pour l'usine de St-Eustache dans les
Laurentides et
Venmar qui fabrique des appareils d'apport
d'air et de traitement de l'air. Les autres employeurs importants sont :
Centre de santé et de services sociaux de Bécancour-Nicolet-Yamaska
(dont l'Hopital Christ-Roi à Nicolet) et la
Commission scolaire de la Riveraine.
Au niveau de l'industrie touristique, la présence de la réserve de
biosphère du Lac-St-Pierre, du refuge d'oiseaux de Nicolet, le parc écologique
de l'Anse du Port, des réserves naturelles privées (Boisé des Soeurs de
l'Assomption et Boisé-du-Séminaire de Nicolet) lui permet d'attirer de nombreux
touristiques amateurs de nature, de plein air et de sports nautiques, en plus de
ses nombreux musées et sites historiques puisque Nicolet est l'une des plus
vieilles villes de la province, procurent de l'emploi à des miliers de
personnes. Pour plus de détails, consulte
Tourisme NIcolet-Yamaska.
L'Érable
: Le principal secteur d'emploi de cette région est l'industrie de la
transformation alimentaire avec 2 usines du transformateur québécois de
viandes et volailles
Olymel, mais aussi le transformateur de
fruits et légumes
Fruit d'Or et le transformateur laitier
Agropur. On retrouve également des entreprises manufacturières dans
secteurs de la fabrication mécanique et du matériel de transport,
notamment
Bateaux Princecraft (bateaux de pêche et
bateaux pontés), les
Industries Machinex (matériel de
manutention) et
Compressair Canada (compresseurs d'air) et
enfin, l'entreprise de coupe de métaux
CBR
Laser. Comme autre employeur important, il y a la
Commission scolaire des Bois-Francs.
Enfin, l'industrie touristique procure des centaines d'emplois dans la
région afin d'accueillir les touristes amants de la nature, des sports d'hiver
ou de sirop d'érable. Pour plus de détails, consulte
Tourisme L'Érable.
Les plus importants employeurs de la région sont :
Voici les principaux secteurs économiques en croissance dans la région :
1
Le Centre-du-Québec est reconnue comme la 3e
région agroalimentaire
la plus importante au Québec après la Montérégie et Chaudière-Appalaches. Cette
industrie est un vrai moteur économique pour la région. L'ensemble de
l'industrie bioalimentaire centricoise emploie plus de 10 000 personnes
(exploitation agricole, transformation alimentaire et distribution), ce qui en
fait le gros secteur économique et d'emploi de la région.
En production agricole
:
Grâce à son climat et à sols diversifiés, cette région peut produire différentes
types de cultures tant animales que végétales. Le climat du Centre-du-Québec est
propice à la culture de céréales et de fourrages. La partie sud de la région est
onduée et vallonée, propice aux élevages et à la production de sirop d'érable.
La partie centrale est recouverte de sable et de gravier, un sol propice à
l'élevage laitier et bovin. La partie nord-ouest est plane et recouverte de
sédiments argileux, ce qui la rend favorable aux cultures céréalières et
fourragères (principalement le maïs), mais aussi horticoles (dont la pomme de
terre). La partie sud-est est recouverte de tourbière, ce qui est idéal pour les
cultures légumières et fruitières (notamment la canneberge et le bleuet). Enfin,
grâce à sa proximité de plusieurs rivières importantes, elle permet aux cultures
d'être irrigées naturellement en plus d'être propice aux pêcheries (esturgeon,
goberge, perchaude et anguille). D'autres productions s'effectuent dans la
région, mais moins grande importance : en productions animales : le bovin, le
porc, l'agneau, le mouton, le lapin, la volaille, le lait de chèvre; en
productions horticoles (la tomate, le concombre); productions ornementales
(fleurs, plantes, fines herbes, vivaces), autres productions (oeufs
d'incubation, oeufs de consommation, miel, arbustes).
Il y a près 4 700 exploitants agricoles (dont 1 503 producteurs de
bovins, 1 226 producteurs céréaliers et fourragers, 835 producteurs laitiers
dont 68 de lait de chèvre, 520 producteurs acéricoles, 255 producteurs de porcs,
79 producteurs d'ovins, 91 producteurs de volailles, 49 producteurs de fruits et
légumes dont 14 de pommes de terre, 40 producteurs d'oeufs de consommation,
25 producteurs d'oeufs d'incubation, 23 producteurs de lapins, 20 producteurs de
miel), qui procurent de l'emploi à plus de 6 500 travailleuses et
travailleurs.
Des pénuries de main-d'oeuvre sont présentes dans les métiers suivants : ouvrier
spécialisé en production bovine, ouvrier spécialisé en production laitère,
ouvrier spécialisé en productions de grandes cultures (céréalières et
fourragères), ouvrier spécialisé en production acéricole, mécanicien de machines
agricoles, gérant de ferme, technologue en productions animales, technologue en
productions horticoles et végétales et agronome.
Voici quelques exemples de producteurs de la région :
Ferme des Lacs : site de ce producteur laitier situé à
Victoriaville
Ferme Élysa : site de ce producteur
laitier situé à St-Élizabeth-de-Warwick (région d'Arthasbasca)
Ferme Jocelyn Côté : site de ce
producteur laitier situé à Durham-Sud (région de Drummond)
Ferme Micheret : site de ce producteur
laitier situé à St-Zéphirin (région Nicolet-Yamaska)
Ferme des Voltigeurs : site de ce
producteur de poulets de grain situé à St-Charles-de-Drummond (région de
Drummond)
Ferme Les Élevages du Pioui : site de
ce producteur de wapitis situé à St-Zéphirin (région Nicolet-Yamaska)
Érablière et mini-ferme Domaine Fraser
: située à St-Ferdinand (région de l'Érable)
Ferme La Récolte d'Osiris : site de ce producteur biologique de
fines herbes situé à Drummondville
Ferme L'Angélaine : site de cette
chèvrerie et ferme agrotouristique située à Bécancour
Ferme des Hautes-Terres : site de cette
ferme laitière et porcine et ferme agrotouristique située à
St-Rémi-de-Tingwick (région d'Arthabaska)
Pépinière Bonsaï 2000 : site de ce
producteur et distributeur en horticulteur ornementale située à Plessisville
(région de l'Érable)
Verger Duhaime : site de ce producteur
de pommes et ferme agrotouristique située à St-Germain-de-Grantham (région
de Drummond)
Verger Nicolet : site de producteur de
pommes et de bleuets biologiques et ferme agrotouristique située à Nicolet
Vignoble Gavet : site de ce producteur
de vins située à Tingwick (région d'Arthasbaska)
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie agricole et des pêcheries
en transformation alimentaire
On retrouve un grande concentration d'entreprises de transformation alimentaire.
Il y a plus de 70 entreprises qui emploient plus de 2 400 travailleuses et
travailleurs. La plupart de ces entreprises sont des PME, mais on retrouve tout
de même une dizaine d'entreprises de 100 employés et +. On y transforme les
viandes et volailles (boeuf, porc, agneau, mouton, poulet, lapin), on y
transforme d'autres produits (lait, sirop d'érable, poissons, fruits et légumes)
et on y fabrique des fromages et autres produits laitiers, des charcuteries, des
mets préparés à base de produits de l'érable, des mets préparés à base de
poissons, autres mets préparés, des croustilles et grignotines, etc).
Des besoins de main-d'oeuvre sont présentes dans les métiers suivants :
manoeuvre en transformation des aliments, mécanicien industriel, technologue en
transformation des aliments, technicien en contrôle de la qualité,
microbiologiste, agronome et ingénieur alimentaire.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie de la transformation
alimentaire
Voici quelques exemples des principaux employeurs de la région dans ce secteur :
Olymel : le plus important transformateur de viandes et volailles
au Québec, transforme le porc à son usine de Princeville et fabrique des
charcuteries (bacon) à ses 2 usines (Drummondville et Princeville) et
emploie plus de 1 300 travailleurs
Parmalat : fabrique des fromages, du lait en poudre, de la
margarine, du poudre de lactosérum et des additifs alimentaires à son usine
de Victoriaville qui emploie 420 travailleurs
Agropur div industrielle : fabrique du
fromage cheddar et de la poudre de lactosérum à son usine de
Notre-Dame-du-Bon-Conseil qui emploie 190 travailleurs et du beurre, du
babeurre, du beurre de lactosérum, du lait en poudre et de la poudre de
lactosérum à son usine de Plessisville qui emploie 80 travailleurs
Levinoff-Colbec : entreprise Montréal
qui transforme le boeuf à son usine de St-Cyrille-de-Wendover et employant
225 travailleurs
Croutilles Yum Yum : fabrique divers aliments à grignoter
(bretzels, croustilles, taralli, tortillas, maïs soufflé) à son usine de
Warwick qui emploie 192 travailleurs
Fruit d'Or : entreprise de Lourdes qui
transforme des bleuets et des canneberges et qui fabrique des boissons et
des jus de canneberges et emploie 158 travailleurs
Aliments Trans-Gras : entreprise de
Drummondville qui transforme le boeuf et le porc et qui emploie 155
travailleurs
Avicomax : entreprise de Drummondville
qui transforme le poulet avec ses 152 employés(es)
Agrilait Coop agricole : entreprise de
St-Guillaume qui fabrique des fromages et de la poudre de lactosérum
employant 113 travailleurs
Canneberges Atoka : entreprise de Manseau qui fabrique des
boissons et jus à la canneberge et qui emploie 100 travailleurs
Laiterie Lamothe et frères : entreprise de Drummondville qui tranforme du lait de consommation et fabrique du beurre, de la crème, du lait au chocolat et des boissons au jus de fruits et lait qui emploie 82 travailleurs
2
l'Industrie touristique
Le Centre-du-Québec a comme particularité d'avoir une longue histoire à raconter
et de merveilleux paysages à montrer, de divertir en faisant sortir dehors, de
faire connaître de nombreux produits québécéois aux curieux de la papille
gustative et en plus, d'améliorer la culture scientifique à ses visiteurs. Ce
qui permet à la région d'être l'une des régions les plus diversifiées au niveau
touristique.
De nombreuses carrières t'attendent en tourisme dans la région telles que
: guide-interprète de la nature, guide-accompagnateur, guide-animateur de musée,
comédien-animateur d'un site historique, guide de chasse et pêche,
guide-animateur en tourisme d'aventure, guide-animateur scientifique, moniteur
de ski, moniteur de golf, moniteur d'équitation, animateur d'activités
récréatives, animateur culturel, animateur sportif, agent de promotion
touristique, agent de promotion en tourisme d'aventure, coordonnateur
d'activités culturelles, coordonnateur d'activités sportives, coordonnateur
d'activités d'aventure, agent de développement touristique, agent de
développement écotouristique, agent de développement récréotouristique,
gestionnaire d'une entreprise ou organisation touristique, etc.
Il ne faut pas oublier les carrières en hôtellerie et restauration : agent du
service à la clientèle, agent de promotion hôtelière, cuisinier, pâtissier,
boucher de restaurant, hôte de restaurant, serveur, sommelier, gérant d'hôtel,
gérant de restaurant, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie
et de la restauration et le site de
Tourisme Centre-du-Québec.
Voici quelques-uns des principaux attraits touristiques de la région :
Parc de la Rivière Gentilly : parc
régional situé à Ste-Marie-de-Blandford (région de Bécancour)
Parc du Mont-Arthabasca : parc régional
situé à Victoriaville
Voici quelques établissements hôteliers de la région :
Best Western Hôtel Universel Drummondville : hôtel 4* situé à Drummondville
Hôtel Le Dauphin : hôtel & suites 4* situé à Drummondville
Hôtel Le Victorin : hôtel et centre de congrès 4* situé à Victoriaville
Hôtel Manoir du Lac William : hôtel & spa 4* situé à St-Ferdinand
Hôtel Z Plaza : hôtel & suites 4* situé
à Victoriaville
3
Industrie du matériel de transport
Le Centre-du-Québec possède un concentration importante de fournisseurs de
composantes ou de pièces de véhicules routiers (commerciaux, spéciaux et
récréatifs). On retrouve plusieurs entreprises qui fabriquent des carrosseries
pour camions, autobus et de remorques, des pièces pour automobiles ou de
camions, des produits en caoutchouc, en métal, en plastiques ou en textiles pour
véhicules. Enfin, on retrouve aussi des fabricants de pièces ou de composantes
de véhicules récréatifs hors-route et d'embarcations nautiques, ainsi que de
nombreux ateliers de réparation pour embarcations. Si les grands manufacturiers
de véhicules routiers se retrouvent dans les grands centres urbains, leurs
sous-contractants se retrouvent pour la plupart dans le Centre-du-Québec. Ces
entreprises ont des contrats avec Bombardier Produits récréatifs BRJ, Paccar
(camions Kenworth), Nova Bus (autobus), Prévost Car (autocars), etc.
Note : même si l'industrie automobile subit un ralentissement important,
plusieurs secteurs vont très bien, notamment chez les fabricants de produits
récréatifs et ceux des véhicules spéciaux.
Ce secteur comprend plus d'une soixantaine d'entreprises, majoritairement des
PME qui emploient plus de 2 000 travailleuses et travailleurs et représente près
de 15 % de la main-d'oeuvre manufacturière de la région. La plupart de ces
entreprises sont sous-traitants pour des grands manufacturiers de véhicules de
transport (Ford, GM, Bombardier, Bell Helicopters, Paccar, Prévost Car, Novabus,
Girardin, Bateaux Princecraft, etc). On retrouve également quelques grands
manufactiers de véhicules comme les Bateaux Princecraft et Blue-Bird
(anciennement Girardin minibus).
Tu vises une carrière d'ingénieur, de designer industriel, de technologie en
fabrication, de dessinateur-concepteur industriel, de technologue en
métallurgie, de technologue en plasturgie, de machiniste, de mécanicien
industriel, d'électromécanicien, d'opérateur de machines de production, de
conducteur-régleur de machines à plastiques ? des perspectives très
intéressantes s'offrent à toi dans le Centre-du-Québec.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du matériel de transport
Parmi les plus importants employeurs de la région de ce secteur, on retrouve
notamment :
Groupe Soucy à Drummondville qui
fabrique des chenilles en caoutchouc et des pièces en plastiques et/ou
caoutchouc pour véhicules récréatifs (motoneiges, VTT) et véhicules
utilitaires tout-terrain (agricoles, industriels, militaires) avec ses 339
employées et employés, ainsi que des pièces en plastiques pour motoneiges,
équipements agricoles et véhicules ferroviaires à sa seconde usine de
Drummondville qui emploie 116 personnes
Nova Bus (div carrosseries) : cette
entreprise de St-Eustache dans les Laurentides fabrique des carroseries pour
l'assemblage d'autobus urbains à son usine de St-François-du-Lac dans la
région de Nicolet-Yamaska qui emploie 265 personnes
Bateaux Princecraft à Plessisville qui
fabrique des bateaux de pêche, des bateaux de plaisance, des bateaux pontons
et des pontons et emploie 240 travailleuses et travailleurs
Blue-Bird Buses (anciennement Girardin
minibus), un fabricant de minibus scolaires et adaptés de Drummondville
ayant 208 employés(es)
Posi-Plus Technologies : entreprise de
Victoriaville qui fabrique des camions manipulateurs de tourets à cables et
des camions élévateurs à nacelles avec ses 155 employées et employés
CVTech IBC : entreprise de
Drummondville qui fabrique des poulies et des courroies pour systèmes
d'embrayage d'automobiles avec ses 100 employés(es)
R.P.M. Tech : entreprise de
Drummondville qui fabrique des souffleuses à neige pour routes, pour
aéroports, pour chemins de fer, des véhicules de services sur rails, des
véhicules porteurs de grues et autres véhicules hors-routes multifonctions
(déneigement, entretien de pelouse, etc.) avec ses 100 employées et employés
Poudrier Frères : entreprise de Victoriaville qui fabrique des
boîtes de camions, des boîtes de fourgonnettes, des grues adaptables sur
camions, des élévateurs à nacelles, des remorques à tourets, des remorques
de service, des plates-formes de camions, la transformation de
fourgonnettes, camions et camionnettes avec ses 99 employées et employés
Groupe Anderson : entreprise de
Chesterville dans la région d'Arthabaska qui fabrique des machines et
équipements agricoles et forestiers (appareils de manutention pour balles de
foin, barres d'attelage de remorques agricoles, enrobeuses de balles de
foin, presses à ballots, remorques pour le transport du bois, pour tracteurs
de ferme, remorques pour le transport et la manutention de balles de foin,
etc) et accessoires pour motoneiges (dispositifs à roulettes pour skis de
motoneiges) avec ses 85 employées et employés
Lazer Inox : entreprise de
St-Germain-de-Grantham dans la région de Drummond qui fabrique des citernes
de camions, des remorques-citernes et semi-remorques citernes avec ses 80
employées et employés
Remorques Remeq : entreprise de Princeville dans la région de
l'Érable qui fabrique des fardiers, des pièces de remorques, des remorques à
embarcations de plaisance, des remorques à motoneiges, des remorques
utilitaires pour automobiles et camionnettes avec ses 59 employées et
employés
Matech B.T.A. : entreprise de
Drummondville qui fabrique des arbres de commande ou de transmission pour
automobiles avec ses 57 employées et employés
4
l'Industrie du plastique et du caoutchouc
Elle est la 2e
région en importance au Québec après Chaudière-Appalaches dans ce secteur, le
Centre-du-Québec se positionne très bien. Ce sont plus d'une soixantaine
d'entreprises procurant de l'emploi à plus de 2 100 personnes.
On y fabrique par exemple :
plastiques
: des fenêtres en PVC, des portes-fenêtres en PVC, des portes extérieures en
PVC, des fenêtres en aluminium et PVC, profilés en PVC, des contenants pour
l'emballage des produits alimentaires en polystyrène expansé, des
contenants pour l'emballage des produits alimentaires en plastique, des
contenants pour l'emballage des produits industriels en plastique, des
emballages-coques, des plateaux pour l'emballage des produits alimentaires en
polystyrène expansé, des tampons absorbants pour viandes et volailles, de la
vaisselle en polystyrène expansé, des étuis à compter et à rouler la monnaie en
plastique, des adhésifs pour membranes d'étanchéité, des enduits
d'imperméabilisation pour toitures, des géomembranes de polyéthylène, membranes
d'étanchéité pour ponts et stationnements, des pièces en plastiques pour
motoneiges et VTT (barbotins pour chenilles de motoneiges, glissières pour
chenilles de motoneiges,, lames de skis de motoneiges, roues de motoneiges), des
pièces en plastiques pour véhicules utilitaires tout-terrain (agricoles,
industriels, militaires), des pièces en plastiques pour véhicules ferroviaires,
roues pour véhicules à chenilles en plastique, des arrosoirs en plastique, des
articles décoratifs pour parterres en plastique, des bordures de parterres en
plastique, des contenants à pilules en plastique, des jardinières en plastique,
des peignes, des roulettes pour bases de lits en plastique, des treillis en
plastique, des tubes en plastique, des tuyaux flexibles en plastique, des
planches en plastique recyclé, moulage par injection en sous-traitance, moulage
par compression en sous-traitance, thermoformage double-coque en sous-traitance,
etc.
caoutchouc
: chenilles de tracteurs de ferme, kits de chenilles pour véhicules
tout-terrains (VTT), pare-brise de motoneiges, accessoires de motoneiges et
véhicules tout-terrains en caoutchouc, articles de sécurité, réfléchissants ou
photoluminescents, joints d'étanchéité en caoutchouc, rubans adhésifs isolants,
rubans coupe-froid, etc.
Des carrières comme ingénieur chimique, ingénieur mécanicien, technologie en
plasturgie, opérateur de machines à mouler les plastiques, mouleurs,
machinistes, mécaniciens industriels offrent d'excellentes perspectives dans la
région.
Outre les manufacturiers de pièces ou de composantes en plastique ou en
caoutchouc pour véhicules (voir le secteur #2 ci-dessus). on retrouve des
entreprises telles que :
Groupe Soucy : entreprise de
Drummondville qui fabrique des chenilles en caoutchouc et des pièces en
plastiques et/ou caoutchouc pour véhicules récréatifs (motoneiges, VTT) et
véhicules utilitaires tout-terrain (agricoles, industriels, militaires) avec
ses 339 employées et employés, ainsi que des pièces en plastiques pour
motoneiges, équipements agricoles et véhicules ferroviaires à sa seconde
usine de Drummondville qui emploie 116 personnes
Soprema, une importante société française qui fabrique des
produits d'étanchéité en caoutchouc à son usine de Drummondville qui emploie
282 travailleurs(euses)
Plastiques Cascades : entreprise de
Kingsey Falls qui fabrique des contenants d'emballage de produits
alimentaires en polystyrène expansé à son usine de Kingsey Falls qui
emploie 150 travailleuses et travailleurs, ainsi que des emballages pour
produits alimentaires et emballages pour produits industriels en plastique à
son usine de Drummondville qui emploie 50 personnes.
Fenergic : entreprise de Warwick dans
la région d'Arthasbaska qui fabrique des fenêtres en PVC, des
portes-fenêtres en PVC, des portes extérieures en PVC, des fenêtres en
aluminium et PVC avec ses 115 employées et employés
Produits Disques Americ : entreprise de Drummondville qui
fabrique de disques compacts, des DVD et du moulage par injection avec ses
125 employées et employés
R. Vaillancourt : entreprise de
St-Germain-de-Grantham dans la région de Drummond qui fabrique des fenêtres
en aluminium et PVC et des portes-fenêtres en PVC avec ses 85 employées et
employés
Industries
Pro-Tac : entreprise de St-Célestin dans la région de
Nicolet-Yamaska qui fabrique des produits d'étanchéité en caoutchouc avec
ses 80 employées et employés
Plastiques D.C.N. : entreprise de
Warwick dans la région d'Arthabaska qui fabrique divers produits de
consommation en plastique moulé par injection (arrosoirs, jardinières,
peignes, bordures de parterre, contenants, tubes, tuyaux, etc) avec ses 80
employées et employés
Cascades Replast (div du Groupe
Cascades) : fabrique du mobilier extérieur en plastique recyclé à son usine
de Notre-Dame-du-Bon-Conseil dans la région de Drummond avec ses 62
travailleuses et travailleurs
Acryline Canada : entreprise américaine
qui fabrique des baignoires, des douches et des baignoires d'hydromassage ou
d'hydrothérapie en acrylique à son usine de Lyster dans la région de
l'Érable qui emploie 60 travailleurs(euses)
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la plasturgie et du caoutchouc
5
Il ne faut oublier que le Centre-du-Québec est aussi la capitale québécoise de :
l'Industrie du meuble et du bois ouvré
Mais, l'industrie du meuble ne va pas bien !, pourquoi la considérer comme une
industrie de l'avenir ?
Eh bien ! ce n'est tout à fait vrai que cette industrie ne va pas très bien.
L'industrie du meuble résidentiel éprouve des difficultés importantes à cause de
la concurrence asiatique, MAIS l'industrie du meuble commercial et des produits
architecturaux n'ont pas ce problème car la clientèle désire des produits de
haute qualité et sur mesure, ce que la Chine ne peut offrir.
Il y a plus de 80 entreprises de la région qui emploient plus de 2 100
travailleuses et travailleurs, soit plus de 30 % de la main-d'oeuvre québécoise
de cette industrie et plus de 15 % de la main-d'oeuvre manufacturière
centricoise. On les retrouve majoritairement dans les régions d'Arthasbaska et
de l'Érable.
Ces entreprises ont des besoins importants d'ingénieurs industriels, techniciens
en production de meuble, dessinateurs-concepteurs d'ameublement, techniciens en
menuiserie architecturale, ébéniste en industrie, mécaniciens industriels,
machinistes et opérateurs de machines de production.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré
On y fabrique des parquets lattés et autres recouvrements de planchers, du
mobilier pour magasins, pour restaurants, pour hôtels, pour hôpitaux, des
menuiseries préfabriquées pour la construction commerciale et institutionnelle,
des produits architecturaux, etc.
Parmi les plus importants employeurs de cette industrie dans la région, on
retrouve :
Roland Boulanger et cie à Warwick qui
fabrique des moulures architectures en bois avec ses 480 employés
Planchers Mercier à Drummondville qui
fabrique des parquets lattés avec ses 150 employés
Vic Mobilier de magasins à
Victoriaville qui fabrique de l'ameublement pour magasins et autres
commerces au détail avec ses 135 employés
Giguère & Morin : l'un des plus
importants manufacturiers de composantes de meubles en bois en Amérique du
Nord situé à St-Félix-de-Kingsey qui fabrique des meubles de salles à manger
avec ses 90 employées et employées
Julien Beaudoin : entreprise de
Daveleyville dans la région d'Arthasbaska qui fabrique des bases de lits en
métal avec ses 80 employées et employées
Matelas René : entreprise de Nicolet
qui fabrique des matelas avec ses 79 employées et employés
Cuisines MRS : entreprise de
Victoriaville qui fabrique des armoires et comptoirs de cuisines et de
salles de bain avec ses 78 employées et employés
Expo Rénovation : entreprise de
Princeville qui fabrique des meubles d'ébénisterie et des meubles sur
commande pour établissements commerciaux et institutionnels avec ses 72
employées et employés
Huppé & Frères : entreprise de Victoriaville qui fabrique des
meubles de chambres à coucher, du mobilier de bureau, des meubles pour
appareils audio et vidéo et des meubles d'appoint avec ses 56 employées et
employés
Groupe S.M. Pelletier : entreprise de
Victoriaville qui fabrique des meubles de bureau, des chaisses et fauteuils
de bureau, du mobilier scolaire et des meubles sur commande pour
établissements commerciaux et institutionnels avec ses 40 employées et
employés
Fabrique Plus : entreprise de
St-Germain-de-Grantham dans la région de Drummond qui fabrique des armoires
de cuisines et de salles de bain, ainsi que des dessus de comptoirs en
granite ou en quartz avec ses 40 employées et employés
autres
D'autres secteurs présentent des pespectives d'avenir très intéressantes dans la
région, par exemple :
La récupération et de la mise en valeur des matières résiduelles et
autres services environnementaux est une culture que le Centre-du-Québec
a développé depuis fort longtemps et bien avant que recyclage soit répandu
partout au Québec. C'est un peu grâce aux démarches et réalisations d'une
entreprise bien connue au Québec et bien implantée dans la région, le
Groupe Cascades dont le siège social
est situé à Kingsey Falls. C'est aussi dans la région que le premier
CFER (école-entreprise en recyclage
visant la formation des jeunes de 15-18 ans ayant des difficultés en
intégration professionnelle) a été fondé à Victoriaville et compte
maintenant 19 CFER partout au Québec.
On compte sur plus de 80 entreprises réalisant des activités liées à la
collecte et au tri des matières résiduelles, à la fabrication d'équipements
et de machinerie destinés à la collecte, au tri et à la valorisation des
matières résiduelles et à
à la valorisation de matières résiduelles (papier, plastique,verre, matières
organiques, métaux, peinture, etc.). Elles emploient plus de 2 900
travailleuses et travailleurs, soit 20 % de l'ensemble de la main-d'oeuvre
québécoise dans ce secteur.
Parmi les plus importants employeurs du secteur, on retrouve :
Venmar, une importante entreprise
filiale américaine de Nortek qui fabrique des systèmes de ventilation
commerciaux et industriels à son usine de St-Léonard-d'Aston qui emploient
150 travailleurs
Gaudreau Environnement à Victoriaville
spécialisée dans la collecte, la récupération, le recyclage et le tri de
matières résiduelles domestiques, commerciaux et déchets et desservant
plusieurs municipalités du Centre-du-Québec et de la région de Québec et qui
emploie plus de 95 travailleurs
H2O Innovation un fabricant reconnu
d'équipements de traitement des eaux usées ou potables employant 53
travailleurs à son usine de Ham-Nord (près de Victoriaville)
Cascades Récupération ayant son
important centre de tri à Drummondville
Dessau-Soprin, une importante société
d'ingénierie offrant une multitude de services d'expertise environnementale
à son bureau de Victoriaville.
Donc, si une carrière comme ingénieur, scientifique, consultant, technologie
ou autre spécialiste en environnement; ingénieur, technologue, designer
industriel, dessinateur industriel ou opérateur de machines de production au
sein d'un fabricant d'équipements de récupération ou de recyclage
t'intéresse, ta destination carrière devra être le Centre-du-Québec.
Pour plus de détaills, consulte le
Portrait du secteur de l'environnement et de
l'aménagement du territoire.
L'industrie papetière : malgré ses
difficultés qu'elle éprouve, d'importants besoins de main-d'oeuvre afin de
remplacer les nombreux départs à la retraite. Avec la présence du
Groupe Cascades ayant plusieurs usines
dans la région : Kingsey Falls (papiers hygiéniques et essuie-tout), Kingsey
Falls (cartons), Kingsey Falls (papier doublure), Drummondville (emballages
alimentaires), Drummondville (boîtes en carton ondulé et sacs en papier),
Drummondville (cartons), Victoriaville (boîtes en carton ondulé), en plus de
son siège social à Kingsey Falls avec plus d'un milier d'employés travaille
pour cette entreprise dans la région.
Il y a aussi
d'autres entreprises de ce secteur dans la région comme :
Fempro à Drummondville qui fabrique des produits hygiéniques en
papier et qui emploie 145 travailleurs
Les Industries Ling à Warwick qui fabrique des boîtes pliantes en
cartons et ayant 400 employés
SCA, une entreprise suédois qui fabrique
des culottes jetables en papier pour personnes incontinentes à son usine de
Drummondville et emploie 200 travailleurs.
Pour plus de détails, consulte
Portrait de l'industrie papetière.
Le
secteur de la santé et des services sociaux : comme toutes les régions, des pénuries importantes
de professionnels de la santé (infimiers, assistants infirmiers,
technologues en santé, audiologistes, orthophonistes, pharmaciens et
médecins notamment) se font sentir dans les établissements de la région.
Ce sont près de 6 000 personnes de différents corps d'emploi qui travaillent
dans les établissements de santé et de services sociaux de la région, ce qui
en fait le plus gros secteur d'emploi du Centre-du-Québec. On retrouve
également près de 250 médecins omnipraticiens et spécialistes dont la
plupart travaillent
à temps plein dans la région.
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance,
technicien en intervention sociale, technicien en gérontologie,
criminologue, psychoéducateur, travailleur social, gérontologue,
psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la
région :
Centre de santé et de services sociaux de Drummond
: il dessert une population de près de 93 500 habitants provenant de 18
municipalités de la MRC de Drummond (dont Drummondville avec ses 66 000
habitants et St-Cyrille-de-Wendover). Comme particularité de cette région
est la moyenne des naissances est plus élevé que pour la moyenne provinciale
et aura tendance à se poursuivre au cours des prochaines années.
Il comprend 1 hôpital de soins généraux et spécialisés (Hôpital Ste-Croix à Drummondville),
un centre hospitalier affilié à l'Université de Sherbrooke ayant 171 lits en
hospitalisation de courte durée et 20 lits de courte durée en psychiatrie et
offrant de nombreux services et soins spécialisés dont certains sont offerts
par sa vocation régionale, mais aussi un centre famille-enfant, centre
d'enseignement sur l'asthme, un centre d'enseignement sur le diabète, un
centre de soins palliatifs, un clinique d'insuffisance rénale chronique, un
clinique des maladies cardiorespiratoires, un clinique du voyageur, un
clinique de santé au travail et un hôpital de jour psychiatrique. Il
comprend également : 1 CLSC (avec 3 points de services plus 2 cliniques en
santé au travail pour l'ensemble de la région, soit Drummondville et
Victoriaville) et 3 centres d'hébergement pour personnes âgées CHSLD avec
une capacité totale de 475 lits en soins de longue durée
(Frederick-George-Heriot ayant 337 lits plus 12 lits en réadaptation
fonctionnelle et 5 lits en hébergement temporaire, L'Accueil Bon-Conseil
ayant 52 lits et Marguerite-d'Youville-Desjardins ayant 68 lits), ainsi
qu'un centre d'hébergement en soins palliatifs (St-Frédéric). Il emploie 2
200 personnes, ainsi que 108 médecins (54 omnipraticiens et 52
spécialistes dans 14 spécialités différentes).
Centre de santé et de services sociaux d'Arthabasca-et-de-l'Érable
: dessert la population des MRFC d'Arthasbasca (dont Victoriaville et
Kingsey Falls) et de l'Érable (dont Plessisville et Princeville) provenant
de 35 municipalités comprenant une population de plus de 91 000 habitants.
Il comprend 1 hôpital de soins généraux et spécialisés (Hôpital Hôtel-Dieu d’Arthabasca à Victoriaville
ayant 201 lits d'hospitalisation (dont 178 en soins de courte durée et 21
lits en psychiatrie), où des services et soins spécialisés sont offerts
notamment : service d'urgence et traumatologie, médecine familiale,
chirurgie d'un jour, chirurgie générale, anesthésiologie,
anatomo-pathologie, dermatologie, gériatrie, hématologie, médecine interne,
médecine nucléaire, obstétrique-gynécologie, oncologie, ophtalmologie, ORL,
orthopédie, pédiatrie, psychiatrie générale adulte, urologie, radiologie,
laboratoire médical, clinique d'enseignement sur les maladies pulmonaires
obstructives et l'asthme, clinique de santé des voyageurs et maladies
infectieuses, etc), 4 CLSC (Suzor-Côté, des Bois-Francs, de l'Érable et
Saint-Louis), et 7 CHSLD pour une capacité totale de 398 lits en soins de
longue durée (dans la MRC d'Arthabasca : du Chêne ayant 122 lits, du Roseau
ayant 88 lits et des Étoiles-d'Or ayant 60 lits; dans la MRC de l'Érable :
USLD de l'Érable ayant 45 lits, du Sacré-Coeur ayant 27 lits, des
Quatre-Vents ayant 27 lits et Saint-Eusèbe ayant 26 lits).
Il emploie 2 116 personnes , ainsi que 132 médecins (73
omnipraticiens et 59 spécialistes dans 15 spécialités différentes).
Centre de santé et de services sociaux de
Bécancour-Nicolet-Yamaska : dessert une population de près de 44
000 habitants sur un territoire dont une moitié est urbaine et l'autre
moitié est rurale et provenant de 28 municipalités des MRC de Bécancour et
de Nicolet-Yamaska (dont les villes de Bécancour et de Nicolet). Il comprend
1 hôpital-CHSLD de soins généraux et spécialisés (C.H. Christ-Roi à
Nicolet 1 CLSC (avec 3 points de services) et 6 centres d'hébergement pour
personnes âgées ayant une capacité totale de 112 lits en soins de longue
durée (Fortierville, Deschaillons, Fille de la Sagesse, Lucien Shoomer,
Romain-Becquet et Saint-Célestin), en plus des 86 places en ressources
intermédiaires, ainsi qu'une maison des naissances (De la Rivière),
l'une des rares de la province et le seule dans les régions Mauricie et
Centre-du-Québec employant 2 sages-femmes et pouvant jusqu'à 250 familles
par année. Il emploie plus de 1 000 personnes, ainsi que 28 médecins actifs
(27 omnipraticien et 1 spécialiste).
Centre de réadaptation InterVal : situé
à Trois-Rivières (avec des points de services à Drummondville et
Victoriaville), il est un établissement spécialisé offrant des services de
deuxième ligne (centre référé par un professionnel de la santé) des services
d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale aux personnes de tous
âges, ayant une déficience motrice, auditive ou du langage.
Centre de réadaptation en dépendances Domrémy
: situé à Trois-Rivières (avec 7 points de services dans le
Centre-du-Québec), il offre des services d’adaptation ou de réadaptation et
d’intégration sociale gratuitement aux personnes, jeunes et adultes, pour
qui la consommation d’alcool, de drogues, de médicaments ou les habitudes de
jeu créent des difficultés dans différentes sphères de leur vie.
Centre de réadapatation en déficience
intellectuelle de la Mauricie et du Centre-du-Québec CRDI : situé
à Trois-Rivières (avec points de services à Drummondville, Victoriaville et
Plessisville), il offre des services spécialisés d’adaptation ou de
réadaptation et d’intégration sociale à des personnes qui, en raison de leur
déficience intellectuelle ou de leur trouble envahissant du développement.
Centre jeunesse de la Mauricie et du Centre-du-Québec : situé à
Trois-Rivières (avec des points de services à Shawinigan, Louiseville,
Grand-Mère et La Tuque), il offre aux résidents de ces régions des services
spécialisés de nature psychosociale et de réadaptation, comprenant ou non
l’hébergement afi n de répondre à des besoins intenses, persistants et de
nature complexe auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services
comprennent notamment : la protection de la jeunesse (réception et
traitement des signalements, urgence sociale, évaluation et orientation des
signalements, révision des situations de protection); services
psychosociaux, réadaptation, expertises judiciaires en évaluation de la
situation familiale et sociale de l'enfant et les services d'hébergement
(familles d'accueil et ressources communautaires). Il emploie 515 personnes
(dont 106 intervenants en protection de la jeunesse et 108 intervenants en
réadaptation).
Le
secteur de l'éducation :
avec une population légèrement plus jeune que dans la moyenne provinciale,
le Centre-du-Québec avec une population étudiante de plus de 27 000 élèves
jeunes (préscolaire, primaire, secondaire, ainsi qu'en adaptation scolaire),
ainsi que plus de 4 300 étudiants(es) adultes en formation générale ou
professionnelle.
On retrouve des écoles dans des milieux urbains (avec la présence de
municipalités de dimension relativement importante comme Drummondville avec
ses 66 000 habitants), semi-urbains et ruraux répartis un peu partout dans
la région au sein de près de 70 munipalités.
Ce sont plus de 3 500 personnes de différents corps d'emploi qui travaillent
dans les établissements d'enseignement de la région dont près de 2 000
enseignantes et enseignants. Ce qui en fait, le second plus secteur d'emploi
derrière le réseau de la santé.
Situé à mi-chemin de Montréal et Québec et à quelques kilomètres de
Trois-Rivières, le Coeur du Québec a des besoins de main-d'oeuvre en
éducation tels que : éducatin en service de garde, éducateur au préscolaire,
enseignement au primaire, enseignant en adaptation scolaire, enseignant en
anglais langue seconde au primaire ou au secondaire, enseignant en
mathématiques au secondaire, enseignant en sciences et technologie au
secondaire, enseignant en formation professionnelle (notamment les
techniques industrielles comme techniques d'usinage, mécanique industrielle,
soudage-montage, etc), audiologiste, orthophoniste, ergothérapeute,
psychoéducateur, psychologie, etc.
Commission scolaire des Chênes : Elle dessert une
population totale de plus de 91 000 habitants de 18 municipalités de la MRC
de Drummond (dont Drummondville ayant 66 000 habitants pour la majorité).
Elle accueille plus de 13 700 élèves jeunes et adultes dont : près de 1 000
élèves du préscolaire et près de 6 800 élèves du primaire répartis dans 32
écoles (dont 1 école spécialisée), plus de 4 900 étudiantes et étudiants du
secondaire répartis dans 8 écoles, plus de 300 étudiants(es) en formation
générale dans 1 centre et près de 700 étudiants(es) en formation
professionnelle dans 1 centre (répartie en 4 sites). Elle compte plus de 1
400 employés dont 760 enseignants(es) et 90 professionnels(les) de diverses
disciplines (audiologie, ergothérapie, orientation, orthopédagie,
orthophonie, psychologie, psychoéducation, service social, services
pédagogiques, etc).
Commission scolaire des Bois-Francs :
Elle dessert une population totale de près de 66 000 habitants de la MRC
d'Arthabasca et de la MRC de l'Érable provenant de 23 municipalités (dont
Victoriaville, Plessisville, Princeville et Warwick) où près de 75 %
d'entre-eux habitent en milieu urbain ou semi-urbain. Elle accueille près de
11 700 élèves jeunes dont : 6 600 élèves du préscolaire et du primaire
répartis dans 40 écoles (dont quelques écoles offrant différents programmes
particuliers en adaptation scolaire) et 5 000 étudiantes et étudiants du
secondaire répartis dans 10 écoles (dont 1 école alternative), plus de 2
700 étudiants(es) adultes dont : 1 600 en formation générale dans 2 centres
et 1 000 en formation professionnelle dans 3 centres. Elle compte plus de 1
400 employés dont 780 enseignants(es) et 80 professionnels(les).
Commission scolaire de la Riveraine :
Elle dessert une population de près de 41 600 habitants provenant de 28
municipalités de la MRC Nicolet-Yamaska (dont Nicolet et Ste-Perpétue) et de
la MRC de Bécancour (dont la Ville de Bécancour) situées en milieu urbain,
semi-urbain ou rural, ainsi qu'une réserve autochtone Abénakis (Odanak).
Elle accueille une clientèle étudiante de plus de 5 900 élèves jeunes et
adultes dont : 700 élèves du préscolaire et 2 400 élèves du primaire
répartis dans 25 écoles, plus de 2 100 étudiantes et étudiants du secondaire
répartis dans 3 écoles, plus de 320 étudiants(es) adultes dans 4 centres de
formation, ainsi que près de 230 étudiants(es) en formation professionnelle
dans 3 centres. Elle compte près de 740 employés dont 430 enseignants(es) et
50 professionnels(les) de diverses disciplines (orientation, orthopédagogie,
psychoéducation, psychologie, service social, services pédagogiques, etc).
Le
secteur de l'enseignement supérieur : le Centre-du-Québec est bien positionné avec la
présence de cégeps très actifs dans le milieu de l'enseignement supérieur
avec 2 collèges publics, 2 école nationales et 2 collèges privés, en plus de
sa proximité d'une université en Mauricie, l'UQTR qui possède également 2
centres d'études universitaires dans la région. Plus de 4 000 étudiantes et
étudiants sont accueillis annuellement dans la région. Pres de 500 personnes
y travaillent dont près de 300 enseignantes et enseignants. Voici les
principaux établissements publics et privés situés dans la région :
Des carrières sont recherchées telles que :
enseignant en mathématiques, enseignant en chimie, enseignant en biologie,
enseignant en physique, enseignant en anglais langue seconde, enseignant en
techniques comptabilité, enseignant en techniques de bureautique, enseignant
en soins infirmiers, enseignant en inhalothérapie, enseignant en soins
infirmiers, enseignant en techniques ambulancières, enseignant en
technologie du génie mécanique, enseignant en technologie de la maintence
industrielle, enseignant en techniques de menuiserie architecturale,
enseignant en techniques de bureautique, enseignant en techniques de
comptabilité, enseignant en techniques de l'informatique, , psychologue,
travailleur social, conseiller en orientation, conseiller pédagogique,
technicien en travaux pratiques d'enseignement, technicien en informatique,
secrétaire, etc
Voici les principaux établissements de la région :
Cégep de Drummondville : accueille plus de 1 900
étudiantes et étudiants en enseignement régulier et plus de 200
étudiants(es) à temps partiel dans ses programmes d'AEC, sans oublier les
centaines de travailleurs(euses) des entreprises de la région bénéficiant de
la formation continue. Reconnu dans plusieurs domaines (programmes
préuniversitaire et technique en musique accueillent plus de 250 étudiants,
programme préuniversitaire en danse avec plus d'une centaine d'étudiants,
plusieurs double DEC préuniversitaires, plusieurs programmes techniques
offerts en alternance travail-études notamment en technologie du génie
mécanique ayant comme avantage la proximité de plusieurs entreprises
industrielles dont plusieurs manufacturiers de matériel de transport, etc.
Cégep de Victoriaville : accueille plus
de 1 400 étudiantes et étudiants en enseignement régulier et en formation
continue. Reconnu comme l'un des meilleurs collèges de la province
(pourcentage élevé de diplomés poursuivant leurs études à l'université,
notamment dans les programmes contingentés). Par son établissement affilié,
l'École
nationale du meuble du Québec, son expertise est aussi reconnue dans
l'enseignement dans le domaine du meuble, y comprit dans la formation
continue des travailleurs de l'industrie. Il offre aussi 5 programmes
préuniversitaires (plus plusieurs double DEC) et 7 autres programmes
techniques.
College Ellis :
à Drummondville, il est le plus important
collège privé de la région. Il offre 10 programmes de formation technique (7
DEC et 3 AEC) dont certains sont exclusifs dans le Centre-du-Québec tels que
: techniques policières, techniques ambulancières, techniques juridiques,
techniques d'inhalothérapie et techniques de réadaptation physique.
CDE Collège : collège privé à
Drummondville offrant 8 programmes techniques AEC et 6 programmes de
formation professionnellle (dont 4 DEP et 2 programmes conjoints DEP-ASP)
dans 3 principaux secteurs, soit : les technologies de l'information,
l'administration et la bureautique.
École nationale de police du Québec : seule école de police au
Québec située à Nicolet, forme annuellement plus de 800 aspirants policières
et policiers et emploie 313 personnes.
Elle offre également de la formation continue aux policiers des corps
policiers municipaux et de la S.Q., ainsi qu'aux professionnels de la
sécurité et des enquêtes d'agences privées.
École nationale du meuble et d'ébénisterie du
Québec : rattaché au Cégep de Victoriaville, il offre des
programmes de formation professionnelle et technique visant à des
professionnels(es) de l'industrie du meuble et de la menuiserie
architecturale. Il offre 6 programmes (3 DEP, 1 ASP et 2 DEC dont design de
meubles, unique au Québec). Elle offre également de la formation continue
des travailleurs de l'industrie.
Université du Québec à Trois-Rivières U.Q.T.R. : à moins de 20
minutes de Nicolet (24 km), à moins de 60 minutes de Victoriaville (74 km)
et à moins de 60 minutes de Drummondville (72 km), cette université n'est
pas très loin pour y travailler pour un résident du Centre-du-Québec. Elle
accueille annuellement plus de 12 500 étudiantes et étudiants dans 165
programmes dans les 3 cycles d'études dans plusieurs domaines (sciences de
la santé, ingénierie, sciences de l'éducation, sciences pures et appliquées,
sciences sociales, sciences humaines, langues et lettres) dont plusieurs
programmes uniques au Québec et plusieurs programmes dont elle est réputée.
Elle réalise des projets de recherche dans plusieurs secteurs de pointe et
d'avenir (hydrogène et autres nouvelles sources d'énergie, les
neurosciences, l'électronique industrielle, l'écologie de systèmes
aquatiques, les technologies des pâtes et papiers, la recherche sur les PME,
les sciences de l'éducation, les études québécoises, etc). Elle emploie plus
de 1 200 personnes dont plus de 360 professeurs(es) et chargés(es) de cours,
ainsi que plus de 200 professionnels(les) de diverses disciplines (dont :
conseillers en orientation, psychologues, travailleurs sociaux,
récréologues, kinésiologues, analystes en informatique, comptables,
ingénieurs, chargés de travaux pratiques d'enseignement, conseillers
pédagogiques, etc).
Mais, l'UQTR est aussi présente dans le Centre-du-Québec par son
Centre d'études universitaires de Drummondville
dont plusieurs programmes de certificats et le baccalauréat en sciences
infirmières (perfectionnement), des cours à distance, ainsi qu'un centre de
services aux entreprises. Enfin, elle est aussi présente dans la région par
son
Centre d'études universitaires de Victoriaville
offrant aussi plusieurs programmes de certificats et le baccalauréat en
sciences infirmières (perfectionnement), des cours à distance, ainsi qu'un
centre de services aux entreprises.
Établissements de formation
(formations en lien avec les principaux secteurs mentionnés ci-dessus)
dans la région
:
à l'extérieur de la région :
(formations non offertes dans le centre-du-Québec, mais en lien avec les
principaux secteurs économiques) :
liens
Aussi appelée les Cantons de l'Est, on peut la diviser en 2 grandes
parties, soit la région urbaine et la région rurale. La partie rurale est
composée de montagnes (Mont Orford, Mont-Mégantic Mont Sutton), près de 76 % de
son territoire est couverte de forêts, (principalement feuillues et mélangées)
dont environ 50 % y est entièrement consacré (Parc national du Mont-Mégantic,
Parc national du Mont-Orford, Parc national de Frontenac et de nombreuses forêts
privées), près de 35 % de sa superficie est consacrée à l'agriculture (notamment
le lait, le sirop d'érable et les céréales) grâce à ses terres fertiles et à son
microclimat (moins rude que celui de la plupart des autres régions québécoises).
Enfin, seulement 15 % de cette partie de la région est urbanisée, principalement
aux abords des forêts ou des cours d'eau (dont le Lac du Memphrémagog, le
Lac-Mégantic et Lac St-François). La partie urbaine, est surtout
concentrée dans l'agglomération de Sherbrooke occupée par la majorité des
habitants de la région.
Au niveau démographique; l'Estrie compte plus de 300 000 habitants
répartis dans 5 municipalités régionales de comté (M.R.C.) englobant 87
municipalités, soit Coaticook (dont Coaticook et Waterville), Le
Granit (dont Lac-Mégantic), Haut-St-François (dont Ascot Corner et
Weedon), Les Sources (dont Asbestos), Memphrémagog (dont Magog) et
le Val-St-François (dont Richmond, Valcourt et Windsor), ainsi qu'une
agglomération urbaine (la Ville de Sherbrooke). Plus de la moitié de la
population habite Sherbrooke. Précision importante, contrairement à la croyance
populaire, les régions de Granby et de Cowansville ne font pas partie de
l'Estrie, mais plutôt de la Montérégie (bien qu'elle soit inclue dans la région
touristique des Cantons de l'Est). On y retrouve encore une forte proportion de
population âgée (à cause du vieillisement de la population comme partout dans la
province, mais aussi des nombreux paradis pour retraités très réputés), mais les
nouveaux développements économiques permettront d'attirer une population plus
jeune et active.
Voici les MRC et l'agglomération urbaine de cette région :
Coaticook : composée de 10
municipalités rurales et 2 villes urbaines (Coaticook et Waterville) dont
habitent près de 18 900 personnes, elle est entourée par les régions du
Memphrémagog, du Haut-St-François, la ville de Sherbrooke et par états
américains du Vermont et du New Hampshire, ainsi que par la rivière St-François.
Région
à la fois agricole, naturelle que industrielle, on retrouve de nombreux
cours d'eau et sentiers pédestres pour la pratique d'activités de plein air pour
tous les goûts, des territoires agricoles autant en productions végétales qu'en
productions animales (dans l'un des territoires agricoles les plus importants de
la province), mais aussi plusieurs entreprises manufacturières (notamment à
Waterville et Coaticook). De plus, sa proximité avec la ville de Sherbrooke et
les états américains lui donne un avantage certain.
Le Granit (aussi appelée la région de Mégantic) : compte plus
de 22 100 habitants permanents (puisque la région compte également des miliers
de résidents d'été) répartis dans 20 municipalités rurales ou semi-urbaines
(dont Lac-Mégantic) située aux limites de la frontière canado-américaine (le
Maine vers l'est et le New-Hampshire vers l'ouest) et par les régions
québécoises des Appalaches (anciennement appelée L'Amiante comprenant Thetford)
au nord-ouest, de L'Érable et Haut-St-François au centre-ouest et
Beauce-Sartigan au nord-est. S'étandant sur une superficie de plus de 2 700 km2, soit le plus grand territoire de l'Estrie, elle
est reconnue pour la grandeur et la qualité de ses forêts (dont une
partie comprend le Parc national du Mont-Mégantic et le Parc national Frontenac,
des sites publics et privés d'exploitation forestière et des forêts privées),
montagnes (notamment le Mont-Mégantic, mais auss le Mont St-Joseph, le
Mont-Gosford) et lacs (dont : lac Mégantic, Grand Lac St-François, lac
Drolet, lac aux Araignées, lac des Rats musqués, lac Trois Miles, lac de la
Damme, lac Aylmer). Plusieurs des villages de cette région figurent parmi les
plus beaux villages du Québec et très réputée comme site de villégiature par de
nombreux touristes. Très bien située et idéal pour ceux et celles qui désirent
résider dans un milieu rural paisible et magnifique, mais sans etre
à de grandes distances de leur milieu de travail
(par exemple : à Sherbrooke, en Beauce ou même dans le Maine), bien que nombreux
travaillent dans la région dans l'industrie touristique, agricole, forestière ou
minière.
Le
Haut-St-François : composée de 14 municipalités rurales (dont Ascot
Corner, East Angus et Weedon) dont habitent près de 21 400 personnes sur un
territoire s'étendant sur près de 2 200 km2, entourée par les régions québécoises du Granit,
Val-St-François, Les Sources, Les Appalaches (anciennement appelée L'Amiante),
Coaticook, Les Sources, Sherbrooke et par l'état américain du New-Hampshire.
Elle est formée de nombreux lacs et rivières (lac Aylmer, lac d'Argent,
lac Louise, lac Miroir, lac Moffat, lac Magill, rivière St-François, rivière
Eaton, rivière au Saumon), de montagnes (monts Stoke, une partie du
Mont-Mégantic), de collines, de vallées et de forêts (couvrant plus de 80 % du
territoire). Tout comme sa région voisine, Le Granit, la région du
Haut-St-François est bien connue pour ses paysages grandioses. La majorité des
emplois des résidents sont occupés dans la région.
Les Sources :
petite région comprend 7 municipalités rurales (dont Asbestos) dont plus de 14
800 personnes, elle est entourée par les régions du Val-St-François, le
Haut-St-François, d'Arthasbaska (région de Victoriaville) et Thetford.
Memphrémagog :
plus grande MRC de l'Estrie, elle compte près de 47 300 habitants permanents (et
il faut ajouter sa population saisonnière de plus de 17 100 habitants)
répartis dans 14 municipalités rurales et semi-urbaines, ainsi que 3 villes
urbaines (Magog, Orford et Stanstead). Longeant la frontiere américaine sur 35
km vers le Vermont, elle est entourée par les régions de Brome-Missisquoi, La
Haute-Yamaska, le Val-St-François, la MRC de Coaticook et la Ville de
Sherbrooke. Elle se démarque par une concentration de montagnes (mont
Orford, mont Foster, mont Ow's Head et mont Chagnon) et et de lacs (lac
du Memphrémagog, lac Massawippi, lac Brome, lac Magog, lac Lovering, rivière
Magog, rivière Wassawippi, ainsi qu'une vingtaine d'autres cours d'eau publics
et privés moins importants) qui s'y trouvent. Bien que la région est bien connue
pour sa population anglophone, elle ne représente que 17 % de la population
totale de la MRC. Enfin, la région figure parmi les territoires ayant les plus
hauts taux de développement au Québec. Site de villégiature bien connue et
réputée partout au Québec et ailleurs dans le monde, on y retrouve de nombreux
centres récréotouristiques, attraits naturels (dont le Parc national du
Mont-Orford) et de splendides paysages à en couper le souffle.
Val-St-François :
regroupant 18 municipalités dont habitent plus de 29 100 personnes, elle
entourée par les régions du Memphrémagog, Les Sources, le Haut-St-François,
d'Acton et de la Haute-Yamaska. Stratégiquement bien située, en plus d'y
retrouver des employeurs importants de la région, elle est située à proximité de
Sherbrooke et de la région de la Haute-Yamaska (dont Granby). Grâce à ses grands
espaces, elle est reconnue pour la pratique d'activités de plein air et
d'aventure et pour les activités de villégiature.
Ville de
Sherbrooke : entourée par les lacs Magog et St-François, mais aussi
plusieurs autres lacs et rivières (lac Magog, lac des Nations, rivière Magog,
rivière St-François, rivière Wassawippi et rivière aux saumons) et des montagnes
(mont John-S.-Bourque et mont Bellevue, mont Haskett, mont Stoke), la 6e plus grande ville du Québec, 4e plus grande agglomération québécoise et 20e
au
pays, ainsi que capitale régionale et principal centre économique de l'Estrie
avec près de 154 800 habitants répartis dans 6 arrondissements. Son
agglomération (ou région métropolitaine) compte près de 195 000 habitants et
comprend la ville de Sherbrooke, mais aussi 9 aures municipalités situées en
banlieue dont Magog (provenant des MRC du Memphrémagog et de Coaticook). Ville
où le taux de croissance est parmi les plus hauts au Québec, elle compte aussi
la plus grande proportion d'étudiants(es) universitaires par rapport à
population avec plus de 40 000 étudiants(es) par année. On y retrouve évidemment
toutes les infrastructures publiques, services munipaux, institutions éducatives
et institutions de santé comme dans toutes les grandes villes de même taille,
mais aussi 108 parcs et espaces verts. Bien que connue pour sa population
anglophone, ce n'est que 4 % de la population de la ville qui sont de langue
anglaise (par contre, elle augmente en ajoutant la population étudiante
anglophone de l'Université Bishop et du Cégep Champlain).
Au niveau économique, grâce à ses nombreux paysages magnitifiques,
centres de ski, terrains de golf et centres de villégiature, l'industrie du
tourisme récréatif et de villégiature est très réputé dans les Cantons de l'Est.
Évidemment, les entreprises de services (hôtellerie, restauration,
tourisme, services financiers, services professionnels, etc) sont les plus
importants employeurs, le secteur du commerce au détail emploie également une
main-d'oeuvre fort importante tant les magasins à grande surface de Sherbrooke
et dans les petits et moyens commerces de toutes sortes. Il y a aussi les
services publics (les centres de santé et de services sociaux, les Commissions
scolaires, le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke CHUS, les collèges,
l'Université de Sherbrooke, Hydro-Québec et la fonction publique) sont de gros
employeurs estriens. Il ne faut surtout pas oublier le secteur agricole dont la
région est l'une des plus importantes productrices au Québec (principalement le
lait, les céréales et les fourrages).
Enfin, au niveau industriel, grâce à sa proximité des grands axes
routiers et de la frontière américaine, l'Estrie a l'avantage d'avoir plusieurs
secteurs industriels diversifiés. L'industrie du matériel de transport par
exemple est fortement représenté dans la région où l'on retrouve plusieurs
sous-traitants de manufacturiers automobiles américains et manufacturiers de
véhicules récréatifs, une industrie du meuble commercial et institutionnel qui
va bien puisqu'elle ne subit pas la concurrence internationale que vit
l'industrie du meuble résidentiel et une industrie biomédicale (fabrication de
matériel médical) qui est en pleine croissance.
Les plus importants employeurs de la région, on retrouve :
1er : l'Université
de Sherbrooke : emploie plus de 6 700 personnes dont plus de 2 000
professeurs(es) et chargés(es) de cours
2e : le
Centre
hospitalier universitaire de Sherbrooke CHUS : plus important
établissement de santé de l'Ouest du Québec (excluant le Grand Montréal),
principal centre hospitalier rattaché à la Faculté de médecine de
l'Université de Sherbrooke et 4e plus grand établissement hospitalier de
la province emploie près de 5 300 personnes, ainsi que 550 médecins.
3e :
Bombardier Produits
Récréatifs BRP : le plus gros employeur privé de la région emploie plus
de 3 000 personnes à ss usines de Valcourt
4e : la
Commission
scolaire Région de Sherbrooke : l'une des plus importantes commissions
scolaires de la province, emploie plus de 3 100 personnes dont 1 800
enseignants(es)
5e :le
Centre de santé et
services sociaux et Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke :
emploie plus de 2 500 personnes, ainsi que 88 médecins de famille et 12
médecins spécialistes
6e : la
Ville de
Sherbrooke : emploie plus de 1 900 personnes
7e
: Mouvement
Desjardins : le plus gros employeur privé au Québec. en incluant
l'ensemble de ses caisses populaires de l'Estrie, son bureau régional de la
Fédérations des caisses et les bureaux régionaux de Desjardins Assurances
générales et Desjardins Sécurité financière, emploie plus de 1 700 personnes
en Estrie.
8e : la
Commission scolaire
des Sommets : desservant les MRC du Memphrémagog, des Sources et du
Val-St-François, emploie plus de 1 300 personnes dont 750 enseignants(es)
9e : la
Fonction publique
québécoise : emploie plus de 1 000 personnes dans la région (notamment :
Transports Québec, Ministère des Ressources naturelles, Ministère de la
Justice, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, SAAQ et CSST)
10e :
Waterville TG :
cet important manufacturier de bandes d'étanchéité pour automobiles emploie
près de 920 personnes
11e : le
Centre de santé
et de services du Memphrémagog : emploie 823 personnes, ainsi que 128
médecins (38 omnipraticiens et 90 spécialistes dans 18 spécialités
médicales
12e :
Domtar :
cette importante papetière emploie plus de 800 personnes à son usine de
Windsor
13e : le
Cégep de
Sherbrooke : l'un des importants collèges de la province, emploie plus
de 800 personnes dont plus de 400 enseignants(es) et chargés(es) de cours
14e : la
Commission scolaire Eastern
Township emploie plus de 700 personnes dont près de 400 enseignants(es)
15e : le
Centre jeunesse de
l'Estrie : emploie plus de 546 personnes dont 325 professionnels(les) et
techniciens en intervention
Voici les principaux employeurs et secteurs économiques par MRC et agglomération
:
Coaticook : région industrielle importante, on retrouve
plusieurs entreprises manufacturières dans les secteurs du caoutchouc, de
l'ameublement, de la transformation alimentaire, du vêtement et du textile dont
: Waterville TG, un manufacturier de
bandes d'étanchéité pour automobiles, plus gros employeur de la MRC de Coaticook
et second employeur industriel de l'Estrie;
Codet, un manucturier de
vêtements de travail et de vêtements de plein air;
Groupe Cabico, un
manufacturier de meubles résidentiels en bois et d'armoires de cuisines;
Industries de la
Rive-Sud, un manufacturier de meubles de bureau en bois;
Multi X, un
manufacturier
de bandes d'étanchéité pour automobiles et
Niedner, un
manufacturier de boyaux d'incendies et de boyaux de coussins gonflables pour
automobiles en textiles. D'autres employeurs importants de la région sont les
institutions publiques dont :
Centre de santé et services sociaux de Coaticook (dont l'hôpital-CHSLSD de
Coaticook) et la
Commission scolaire des Hauts-Cantons.
Région touristique importante, elle est
réputée comme l'une des meilleures régions de plein air au Québec et son
industrie est un secteur économique et d'emploi fort important avec des attraits
comme le Parc
Découverte Nature, le
Parc de la Gorge de
Coaticook, le
sentier pédestre Neil-Tillotson, le
Club de golf
Waterville, etc. Enfin, comme Coatocook est l'une des plus régions
agricoles les plus importantes de la région, il y retrouve des centaines de
producteurs de toutes sortes dont plusieurs offrent des activités
agrotouristiques et emploient des centaines de personnes. Pour plus de détails,
consulte Tourisme
Coaticook.
Le Granit : région riche en ressources naturelles
forestières, on retrouve plusieurs entreprises de fabrication de meubles,
composantes de meubles, de portes et fenêtres tels dont :
Bestar, un
manufacturier de meubles de bureau en bois;
Tafisa, un
manufacturier de panneaux de mélamine,
Masonite, un
manufacturier de portes et fenêtres en bois,
de composantes de meubles, panneaux de bois, de contreplaqués et de
placages
et Portes Lampton, un
manufacturier de portes intérieures. Région riche en ressources minières dont
évidemment le granite, on retrouve plusieurs fabricants de matériaux et produits
en granite comme :
Lacroix Granite et
Summum Granit. On retrouve aussi des entreprises manufacturières dans
quelques autres secteurs dont la transformation et fabrication alimentaire,
le textile et le vêtement telles que :
Chemises Perfection,
un manufacturier d'uniformes et
Fromages de la
Chaudière, Attraction,
un manucturier réputé de vêtements de sports, un fabricant de fromages provenant
notamment des producteurs laiters de l'Estrie. Quelques institutions publiques
sont également d'importants employeurs, soit : le
Centre de santé et
services sociaux du Granit et
la
Commission scolaire
des Hauts-Cantons.
Comme elle est l'une des régions de villégiature et de plein air les plus
connues au Québec et même au monde notamment par le
Parc national du
Mont-Mégantic, le
Parc national de Frontenac et le lac Mégantic, son industrie touristique
est moteur économique et d'emploi fort important dans la région. On retrouve
aussi : le Complexe de
plein air Baie des Sables, la
ZEC Louis-Gosford, le
Club de golf du
Lac-Mégantic, la
plage publique du lac aux Araignées, l'Hôtel
Les Victoriennes du Lac, établissement de luxe 3*, l'Auberge
Majella, un hôtel et centre de villégiature 4*, etc.
Le Haut-St-François : région couverte de forêts
à
de 80 % de son territoire, pas surprenant que son principal secteur industriel l'industrie
papetière dont : Groupe
Cascades, ayant 2 usines dans la région (une qui fabrique des cartons plat
et l'autre qui fabrique des papiers d'emballages pour produits commerciaux et
industriels) et
Hood Packaging qui fabrique des sacs en papier, mais on retrouve aussi des
entreprises du secteur du vêtement, de la plasturgie, de la chimie
notamment les entreprises suivantes :
Plastipak Industries, un
fabricant de contenants pour l'emballage des produits alimentaires en plastique;
Vêtements Cookshire
qui fabrique des vêtements prêt-à-porter;
Graymont, troisième plus grand producteur de chaux en Amérique du Nord et
Enerkem, un
fabricant de produits chimiques "verts" par la transformation de déchets
(méthanol, éthanol, etc). Quelques institutions publiques sont également
d'importants employeurs dont : le
Centre de santé et de services
sociaux du Haut-St-François et la
Commission scolaire
des Hauts-Cantons.
Puisqu'elle est formée de nombreux lacs et rivières,
de montagnes, de collines, de vallées et de forêts, son autre secteur économique
fort important est l'industrie touristique. On y retrouve notamment le
Parc national du
Mont-Mégantic, la
Forêt
habité de Dudswell, la
Vallée heureuse du Mont-Élan, le
Parc
écoforestier de Johnville,
Les Sentiers de
l'Estrie, des clubs de golf dont le
Club de Golf de East Angus, des plages, des marinas, des entreprises en
tourisme aquatique, des centres équestres, des pourvoiries de chasse et pêche,
etc. Pour plus de détails, consulte la section loisirs et culture du
CLD
Haut-St-François
Les Sources : région
plutôt agricole, on ne retrouve que peu de grandes entreprises. Les principaux
employeurs sont : le
Centre de santé
et de services sociaux des Sources (dont le CH-CHSLD d'Asbestos) et la
Commission scolaire des
Sommets, mais aussi les
Viandes Laroche,
un transformateur de viandes et
Les Industries 3R, un
manufacturier de produits (tissus, garnitures, gaines, couvertures) en fibre de
verre.
Memphrémagog : La plus importante région touristique des Cantons
de l'Est et l'une des plus importantes et des plus réputées de tout le Québec
est le Memphrémagog. Elle se démarque pour ses nombreuses montagnes (dont le
plus connu et réputé est le mont Orford) et plus d'une vingtaine de cours d'eau
(dont le plus connue est le lac Memphrémagog).
Site de villégiature bien connue et réputée partout au Québec et ailleurs
dans le monde, on y retrouve de nombreux centres récréotouristiques, attraits
naturels (dont le Parc national du Mont-Orford) et de splendides paysages à en
couper le souffle. Pour loger ces villégiateurs en provenance de partout dans le
monde, on retrouve des centaines d'établissements hôteliers de tous types dont
certains sont classés cinq étoiles. Donc, l'industrie touristique et hoteliere
est tres importante dans la région et génère des miliers d'emplois. Pour plus de
détails sur les différents attraits et entreprises de cette industrie, consulte
le secteur économique d'excellence #1 industrie récréotouristique et de
villégiature et le site de
Tourisme
Memphrémagog.
On retrouve également d'autres secteurs d'emplois dont les institutions
publiques telles que : le
Centre de santé et
de services du Memphrémagog (incluant l'hôpital-CHSLSD du Memphrémag, le
second plus gros établissement de santé de la région après le CHUS) et
la
Commission scolaire des
Sommets (comprenant 1 école secondaire et 10 écoles primaires dans la
région). Puisque la région est la seconde plus populeuse de la région avec plus
de 47 000 habitants, plus 17 000 villégiateurs, on retrouve de nombreux
commerces, entreprises de services et bureaux de professionnels dans
plusieurs domaines, principalement situés
à
Magog, mais dans les autres municipalités de la région. Puisque la région
accueille des dizaines de miliers de touristes annuellement, on retrouve de
nombreux commerces et entreprises de services offrant des produits et services
principalement destinés
à cette clientèle. Parmi les principaux employeurs
de secteur, on retrouve notamment : les caisses populaires et les banques,
l'entreprise spécialisée en centre d'appels
Gexel Telecom et plusieurs
magasins des chaînes de grande surface (Canadian Tire, Zeller, Rossy, Tigre
Géant, etc) notamment situés dans les principaux centres commerciaux de la
région (dont les
Galeries Orford).
Au niveau industriel, on retrouve plus de 70
entreprises manufacturières dans les secteurs des matériaux composites, du
caoutchouc, de la plasturgie, du textile, des produits électriques, des
équipements industriels, de la fabrication mécanique et de la métallurgie. En
majorité des PME, on ne retrouve que quelques grandes entreprises dont le
principal industriel de la région, soit
Gurit Canada qui fabrique
des matériaux composites pour l'industrie du transport, de l'outillage et de
l'énergie éolienne et emploie plus de 500 personnes; mais également :
BHM Medical qui
fabrique des lève-patients à commande électrique;
Industries Fontaine, un manufacturier de vannes hydrauliques pour centrales
hydroélectriques et de vannes murales pour usines de traitement des eaux;
RPT Industrial qui fabrique des pièces en caoutchouc pour automobiles;
Margotteaux, une
fonderie de fer;
Difco Performance, un fabricant de tissus pour l'industrie des produits
textiles et du vêtement,
Wulftec, un manufacturier de machines à sangler (pour les usines de circuits
imprimés);
Wausau-Everest, un manufacturier de bennes de camions et de chasse-neige.
Val-St-François : région industrielle importante de l'Estrie avec
la présence de plusieurs grandes entreprises manufacturières dans les domaines
du matériel de transport, de la plasturgie, du papier et du vêtement. On
retrouve notamment le plus gros employeur industriel de l'Estrie et la plus
prestigieuse entreprise estrienne, le manucturier de véhicules récréatifs
Bombardier Produits
Récréatifs BPR avec plus de 3 300 employés(es), mais aussi d'autres
entreprises telles que :
Domtar, qui fabrique des papiers fins,
Camoplast,
un entreprise d'assemblage et moulage par injection de plastiques;
Jamesway, un
manufacturier de machines et équipements agricoles; la
Compagnie manufacturière
Jack Spratt, un manufacturier de jeans;
Usinatech, un atelier
d'usinage qui fabrique notamment des arbres de commande ou de transmission et
des engrenages en métal pour l'industrie du matériel de transport,
Les Maisons Alouette,
un manufacturier de maisons préfabriquées,
IPL
qui effectue du moulage de plastiques par injection et
Verbom, un manufacturier de
machines-outils. Quelques institutions publiques sont aussi des employeurs
importants de la région dont : le
Centre de santé et de services
sociaux du Val-St-François et la
Commission scolaire des
Sommets.
Grâce à ses grands espaces, cette région est
reconnue pour ses sites de villégiature et de plein air qui permet à son
industrie touristique d'être un moteur économique et d'emploi important. On
retrouve notamment des attraits naturels comme
Les Sentiers de
l'Estrie, quelques clubs de golf dont le
Club de golf de Valcourt,
des centres de ski dont le
Centre de ski de fond Richmond-Melbourne, des campings et plages privées
dont le Camping
Plage Mackenzie, des centres équestres, des jardins paysagers, une
pisciculture, etc. Son industrie est aussi réputée dans le domaine culturel et
historique avec une dizaine de musées, centres d'art et centres d'interprétation
historique dont : le
Musée J.-A.-Bombardier, le
Parc historique La
Poudrière de Windsor, le
Musée de l'auto
ancienne de Richmond et le
Sanctuaire Sainte-Anne-de-la-Rochelle. Pour plus de détails, consulte
Tourisme
Val-St-François. Enfin, qui dit grandes entreprises, dit aussi un
grand nombre d'employés et signifie plusieurs commerces, restaurants et
entreprises qui bénéficient de leur présence et qui fournit de l'emploi à des
centaines de personnes.
Ville de
Sherbrooke : puisqu'elle est une ville importante et le centre
économique de l'Estrie, il évident qu'on y retrouve plusieurs grandes
entreprises et autres employeurs importants.
Les employeurs les plus importants sont les différentes institutions
publiques dont plusieurs ont une vocation régionale dont : le
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
CHUS, le Centre de
santé et services sociaux et Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke,
l'Université de Sherbrooke,
la Commission
scolaire Région de Sherbrooke, le
Centre jeunesse de l'Estrie,
la Ville de
Sherbrooke, le
Cégep de
Sherbrooke et la
Fonction publique québécoise.
Au niveau industriel, on retrouve près de 200
entreprises manufacturières dans les secteurs du papier, du caoutchouc, de la
plasturgie, de la chimie, de l'appareillage électrique, de l'électronique, des
équipements industriels, de l'ameublement, du vêtement, du textile, du matériel
médical et de l'imprimerie dont : Les
Produits American Biltrite, un manufacturier de courroies, plaques et
revêtements en caoutchouc;
Kruger, un
manufacturier de papier journal;
ICP Corporation (div de
United Technologies UTC), un manufacturier d'appareils de chauffage,
Logiflex Mobilier de bureau, un manufacturier de meubles de bureau,
Compagnie manufacturière
Jack Spratt, un manufacturier de jeans dans sa 1ere usine et de vêtements prêt-à-porter dans sa seconde usine de Sherbrooke;
Jyco, un manufacturier de
joints d'étanchéité en caoutchouc pour automobiles,
Sherwood Hockey,
un manufacturier de bâtons de hockey dans ses 2 usines de Sherbrooke;
Filspec, un
fabricant de fils pour l'industrie du textile et du vêtement;
Cyzotrim, un
manufacturier de bandes d'étanchéité en caoutchouc pour automobiles;
Laboratoires Choisy, un
manufacturier de détachants et de détergents;
C-Mac Microtechnology, un manufacturier de circuits électroniques et de
circuits imprimés,
Imprimerie Transcontinental div Métrolitho, un imprimeur de livres, agendas
et autres documents; Baxter
Healthcare, un manufacturier d'articles médicaux jetables et de dispositifs
pour administration par voie intraveineuse;
Soucy Techno qui
fabrique des mélanges de caoutchouc pour l'industrie du caoutchouc;
Signalisation de l'Estrie qui fabrique du matériel de signalisation;
AMF Bakery qui fabrique
des équipements pour l'industrie alimentaire et pharmaceutique et
PPD Group qui fabrique
des pièces en plastique pour motoneiges et véhicules à chenilles.
Enfin, comme toutes les grandes villes, on retrouve de nombreux commerces,
entreprises de services et bureaux de professionnels dans tous les domaines
répartis dans tous les arrondissements de la ville. Plusieurs ceux, bien que la
majorité soient des PME, on retrouve quelques grandes entreprises comme les
institutions financières (Mouvement
Desjardins,
Banque RBC,
Banque BMO,
Banque Nationale du Canada), les centres d'appels (dont :
Nordia/a>,
Banque Nationale Tel Nat et
Télé-Pages),
les compagnies de télécommunications (dont :
Bell Canada,
Vidéotron
et Cooptel),
les sociétés de génie conseil (dont
Génivar,
Groupe S.M.,
Dessau,
Tecknika HBA,
Roche et
Cima +), les laboratoires d'analyses et essais (dont
Les Laboratoires Shermont dont son siège social est à Sherbrooke, les
magasins des chaînes de grande surface,
Plusieurs miliers
d'emplois sont offertes notamment en vente, en service
à
la clientèle, en secrétariat, en comptabilité, en assurances, en informatique,
en gestion, etc.
Voici donc, les principaux secteurs économiques d'excellence de la région :
1
L'industrie récréo-touristique et de villégiature
L'Estrie détient un énorme potentiel récréotouristique, notamment à cause de son
relief valonné. La protection des espèces menacées ainsi que la restauration et
la mise en valeur des habitats fauniques figurent au nombre des priorités. On y
retrouve plusieurs parcs nationaux importants dont :
Parc national d'Orford, Parc
national du Mont-Mégantic et le
Parc national de Frontenac. On peut y
pratiquer de nombreuses activités de plein air comme l'équitaiton, la randonnée
pédestre, le vélo, le ski de fond, le ski alpin, le snowbird, la raquette,
l'orientation en forêt, le camping en forêt, le golf, l'ornithologie,
l'interpréatation de la nature, etc. Il ne faut oublier également les nombreuses
activités aquatiques comme la natation, le ski nautique, la plongée sous-marine,
le kayak, la pêche ou profiter des vacances sur la plage grâce à ses grands lacs
réputés comme le Memphrémagog, le St-François, le Massawippi et le Mégantic.
Des carrières telles que les suivantes sont recherchées tant en été qu'en hiver
: guide ou accompagnateur en forêt, guide de randonnée, guide-interprète de la
nature, moniteur de golf, moniteur de ski, moniteur d'équitation, moniteur de
plongée sous-marine, patrouilleur de ski, animateur en tourisme de plein air,
mécanicien de machinerie roulante (stations de ski), mécanicien de véhicules
légers de loisirs, opérateur d'équipements d'entretien des stations de ski et
clubs de golf, agent de promotion touristique, technicien en aménagement
éco-touristique, agent d'aménagement et développement éco-touristique, chargé de
projet en développement éco-touristique, etc. Il ne faut oublier oublier
également les carrières en hôtellerie et restauration (réceptionniste d'hôtel,
agent du service à la clientèle, coordonnateur de l'hébergement, coordonnateur
des services hôteliers, cuisinier, pâtissier, sommelier, serveur ou hôte, gérant
de restaurant, etc).
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et
de la restauration et
Tourisme Cantons de l'Est.
On y retrouve par le fait même plusieurs entreprises récréotouristiques
importantes telles que :
Centre récréotouristique Monjoye à North
Hatley, l'un des attraits les plus réputés du Québec, l'un des pionniers au
Québec parmi les centres de ski
Centre de villégiature Orford à Magog, quoi dire de plus sur ce
prestigieux centre de villégiature
Centre de ski et Parc aquatique Bromont
: situé à Bromont, le plus réputé de la région et l'un des plus réputés au
Québec
Centre de ski Mont-Sutton : situé à
Sutton à la limite de l'Estrie-Montérégie-USA
Centre de ski Owl's Head : un magnifique centre de ski avec vue
sur le Lac Memphrémagog
Mont Sutton : l'un des plus importants
centres de ski au Québec
Mont Shefford : l'un des rares centres
de ski jouissant des conditions de neige naturelle situé à Granby
Club de golf Asbestos : club réputé
comme parcours de championnat
Club de golf de Cowansville : club avec
vue enchanteur de cette région
Club de golf
Lac Brôme : club offrant une vue sur l'un des plus lacs de la
région
Club de golf Lac-Mégantic : club reconnu
comme l'un des plus beaux parcours au Québec
Club de golf Owl's Head : club situé à Mansonville (près de
Magog) reconnu comme l'un des meilleurs parcours du Québec
Club de golf North Hatley : club
considéré comme l'un des plus beaux parcours de l'Estrie
Parc aventures Sutton : centre de ski de fond et raquette
situé à Sutton (à la limite Estrie-Montérégie-USA)
Parc d'environnement naturel de Sutton :
centre d'interprétation de la nature et d'activités de plein air situé à
Sutton (région de Brome-Missisquoi) à la limite de l'Estrie-Montérégie-USA
Randonnées Jacques Robidas : centre
équestre situé à North Hatley
Station de montagne Au Diable Vert :
centre d'activités de plein air situé à Sutton à la limite de
l'Estrie-Montérégie-USA
Adrénaline Aventures : entreprise de Magog en Estrie spécialisée
en randonnées à traineaux à chiens
École nationale
d'escalade du Québec : située à Magog en Estrie
Voici quelques exemples d'établissements hôteliers de la région :
Auberge Aux 4 Saisons d'Orford : hôtel
3* situé à Orford
Auberge Georgeville : hôtel 4* situé à
Stanstead
Auberge Lakeview Inn : hôtel 4* situé à
Knowlton
Auberge Majella : hôtel et centre de
villégiature 4* situé à Lac-Mégantic
Auberge
Quilliams : hôtel et centre de villégiature 4* situé à Lac-Brome
Auberge Ripplecove & spa : hôtel de luxe 5* situé à Ayer's Cliff
Auberge West Brome : hôtel & spa 4*
situé à Lac-Brome
Château Bromont : hôtel, centre de
villégiature et club de golf 4* situé à Bromont
Hôtel Château du Lac : hôtel 3* situé à
Magog
Hôtel Chéribourg : hôtel et centre de
villégiature 4* situé à Orford
Hôtel Delta Sherbrooke : hôtel 4* situé
à Sherbrooke
Hôtel Estrimont Suites & Spa : hôtel de
luxe 4* situé à Orford
Hôtel Étoile-sur-le-Lac : hôtel & spa 4*
situé à Magog
Hôtel Le Castel de l'Estrie : hôtel & spa 4* situé à Ayer's Cliff
Hôtel Le St-Christophe : hôtel-boutique
& spa 4* situé à Granby
Hôtel Les Victoriennes du Lac : hôtel de
luxe 3* situé à Lac-Mégantic
Manoir des Sables : hôtel & centre de
villégiature 4* situé à Orford
Manoir Hovey : hôtel et centre de
villégiature 4* situé à North Hatley
Quality Inn Sherbrooke Hotel & Suites :
hôtel 3* situé à Sherbrooke
2
Industrie agroalimentaire
Secteur production agricole
Reconnue comme
l'une des régions agricoles les plus importantes au Québec, l'Estrie est une
grande productrice de fourrages (servant à l'alimentation animale) qui
représente près de 75 % de sa superficie en cultures agricoles, mais c'est la
production laitière qui domine les revenus agricoles de la région.
Dans la région, il y a plus de 2 300 producteurs agricoles qui procurent de l'emploi à plus de 5 000 personnes (incluant les exploitants-propriétaires) dont :
662 producteurs laitiers
744 producteurs bovins
450 producteurs acéricoles
109 producteurs arboricoles
112 producteurs de porcs
une centaine de producteurs horticoles
104 producteurs ovins
26 producteurs caprins
12 producteurs de volailles
etc.
Il y a d'importants besoins d'oeuvre : d'ouvrier spécialsié en production laitière, ouvrier spécialisé en production bovine, ouvrier spécialisé en production acéricole, ouvrier spécialisé en production céréalière et fourragère, ouvrier spécialisé en productions horticoles, gérant de ferme, technologue en productions animales, technologue en productions horticoles et végétales, technicien en animale, agronome, médecin vétérinaire, etc.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie agricole et des pêcheries et le Portrait de l'industrie alimentaire de l'Estrie (réalisé par le MAPAQ)
On y produit :
du lait : l'Estrie est le 4e producteur de la province, 10 % du quota laitier du Québec et au 1er rang des productions de la région
des céréales et protéagineux : représente 18 % de la surface de culture de la région
des arbres de Noël : près de 66 % de la production québécoise est en Estrie
du sirop d'érable : l'Estrie en est le 3e producteur québécois
du boeuf : elle se classe 3e au niveau provincial pour le nombre de têtes
du porc : l'Estrie se classe au 4e rang de la province
la truite et autres espèces d'ensemencement : l'Estrie produit près de 25 % de la production québécoise
des légumes en champ : principalement la pomme de terre et le maïs
des légumes en serre : surtout concombre, fines herbes, laitue et tomates
des fruits : en grande majorité les pommes, les fraises, les framboises et les bleuets
des fourrages et pâturages : la plupart des producteurs d'animaux d'élevage en font la production
mais aussi : les volailles, le mouton, l'agneau, le lapin, le canard, le veaux lourd, les grands gibiers (cerf rouge, bison, sanglier, etc), les ratites (émeu, autruches, etc), les animaux à fourrure, les cultures ornementales et l'apiculture (miel).
Secteur de la transformation alimentaire
Par contre, son industrie de transformation alimentaire est moins importante, on retrouve plus d'une quarantaine d'entreprises qui transforment ou fabriquent des produis alimentaires et qui emploient plus de 1 100 travailleuses et travailleurs (excluant les entreprises de la Haute-Yamaska en Montérégie).
On y transforme : du lait de consommation, l'agneau, le boeuf, le porc, le poulet et le veau
On y fabrique : des fromages, du yogourt, des produits de crème glacée, des chocolats, des pizzas, des sous-marins, des viandes préparées, des mets préparées, des produits de boulangerie commerciale, des produits de pâtisserie commerciale, etc.
Voici les principales entreprises de cette industrie dans la région :
Aliments Ultima (Yoplait) à Granby (en Montérégie) : entreprise québécoise (propriété d'Agropur) qui fabrique des fromages frais aux fruits et du yogourt et qui emploie 650 personnes
Allan Candy à Granby (en Montérégie) : entreprise britannique (maintenant sous propriété américaine), fabrique des confiseries et emploie 350 personnes
Agropur (div fromages fonctionnels) : entreprise québécoise qui fabrique des fromages : brie, bleu, emmental, gouda, mozzarella, parmesan, suisse, etc. et emploie 300 personnes à son usine de Granby en Montérégie
Fromages de la Chaudière à Lac-Mégantic
: entreprise qui fabrique des fromages non affiné en bloc ou en grain et des
fromages faits avec du lait biologique avec ses 140
Chocolat Lamontagne à Sherbrooke :
entreprise de Sherbrooke qui fabrique des chocolats (enrobés, fourrés,
moulés, tablettes, biscuits, etc) avec ses 96
Café Vittoria : entreprise de Sherbrooke qui conditionne le café avec ses 45 employées et employés
Viandes Giroux : entreprise d'East Angus qui transforme le boeuf, le porc et le veau avec ses 45 employées et employés
3
Industrie du matériel de transport
On ne peut pas parler de l'Estrie sans parler de ce secteur industriel qui a été
mis sur la mappe cette région grâce à la présence de la multinationale
Bombardier Produits récréatifs BPR (motoneiges, VTT, bateaux sports,
karts, moteurs hors-bord) à Valcourt qui emploie plus de 3 350 travailleuses et
travailleurs à son siège social, à son usine, ainsi qu'à son centre de service à
la clientèle internationale de Sherbrooke. Mais, il ne faut oublier la
quarantaine d'autres entreprises de ce secteur employant plus de 2 200 personnes
qui fabriquent des pièces d'automobiles, des pièces pour véhicules récréatifs,
des bennes citernes, des boîtes de camions, des pièces pour véhicules lourds,
etc.
Voici quelques exemples d'autres entreprises de la région dans ce secteur :
Waterville TG : important manufacturier
de bandes d'étanchéité pour automobiles, en caoutchouc situé à Waterville
dans la région de Coaticook et qui emploie près de 920 personnes
GE
Aviation : cette multinationale, leader mondial dans la
fabrication de moteurs pour aéronefs, fabrique des aubes de moteurs d'avions
à son usine de Bromont en Montérégie qui emploie 655 travailleuses et
travailleurs
Prinoth : entreprise italienne qui
fabrique des tracteurs légers sur chenilles et véhicules à chenilles qui
emploie 315 travailleuses et travailleurs
à son usine de Granby
PPD Group : entreprise de Sherbrooke qui
fabrique des moules en plastique et des composés en caoutchouc pour
l'industrie du plastique, l'industrie de fabrication de machines et
équipements industriels, l'industrie des matériaux de construction et
l'industrie de l'imprimerie qui emploie 124 personnes, ainsi que des moules
en plastique et des pièces pour automobiles en plastique et caoutchouc à son
usine de Waterville qui emploie 76 personnes
Raleigh Canada : entreprise ontarienne
qui fabrique des bicyclettes
à son usine de Waterloo dans la région de la Haute-Yamaska en Montérégie qui
emploie 260 travailleuses et travailleurs
Jyco
Sealing Technologies Corp : un manufacturier américain de joints
d'étanchéité en caoutchouc pour automobiles ayant une usine à Sherbrooke qui
emploie 180 travailleurs
Usinatech : un atelier d'usinage qui
fabrique notamment des arbres de commande ou de transmission pour
automobiles situé à Melbourne et qui emploie 203 travailleurs
RPT Industrial : entreprise de Magog qui
fabrique de pièces et accessoires en plastique ou en caoutchouc pour
véhicules lourds (garde-boue, joints d'étanchéité, pièces de remorques,
ailes, systèmess de fixation d'ailes, plaques d'attelage, plaques de
remorques, cales de roues, pare-chocs de remorques, etc) qui emploie 162
personnes
Multi X : entreprise de Coaticook qui
fabrique des bandes d'étanchéité en caoutchouc pour automobiles avec ses 132
employés
Wausau-Everest : entreprise américaine
spécialisé dans la fabrication de machineries de construction et
d'entretien, fabrique des bennes de camions amovibles et des chasse-neige à
son usine d'Ayers Cliff qui emploie 88 personnes
Mesotec : atelier d'usinage de
Sherbrooke qui fabrique notamment des pièces de structures d'aéronefs
(avions et hélicoptères), des pieces de moteurs d'avions et des pièces de
satellites pour l'industrie aérospatiale, effectue des sous-assemblages de
composants aéronautiques, la conception et fabrication d'outillages tels que
gauges et gabarits de haute précision pour l'industrie aérospatiale et qui
emploie 90 personnes.
Plastik M.P. : entreprise de Richmond
qui fabrique des moules en plastique, ainsi que des pièces en plastique et
composites pour automobiles et véhicules récréatifs qui emploie 50
personnes.
Baultar Concept
: manufacturier de sièges ergonomiques modulaires et d'accessoires de
locomotives et autobus de transport en commun qui emploie 47 personnes
Propar : entreprise de Sherbrooke qui
fabrique des citernes de camions, sous pression pour le transport du propane
et de l'amoniac, des remorques-citernes et sous-remorques citernes, mais
équipements des équipements de chargement des liquides pour industries
chimiques et pétrolières et des réservoirs sous presssion et qui emploie 46
personnes
Pro-Par : entreprise de Sherbrooke qui
fabrique des citernes, remorques-citernes et semi-remorques citernes pour le
transport de produits chimiques ou pétroliers qui emploie 46 travailleurs
Motrec : un manufacturier de Sherbrooke
qui fabrique des véhicules électriques pour usines, entrepôts ou chantiers
et qui emploie 31 travailleurs
Remorques Laroche : entreprise de
St-Denis-de-Brompton dans le Val-St-François qui fabrique des remorques
utilitaires pour automobiles et camionnettes et des remorques pour VTT et
qui emploie 28 personn
4
Bien que l'Estrie ne soit pas la région la plus importante pour l'industrie
du meuble, elle est tout de même la 3e région productrice de
meubles au Québec. On retrouve plus d'une vingtaine d'entreprises ayant 10
employés et plus qui fabriquent du mobilier de bureau, des meubles pour
établissements commerciaux (restaurants, hôtels, écoles, etc), des meubles de
maisons, des armoires de cuisine et de salles de bain, des accessoires
d'ameublement résidentiel ou commercial, etc. Elles sont principalement
concentrées dans le secteur de Coaticook et de Lac-Mégantic, des villes réputées
depuis fort longtemps dans l'industrie du meuble et procurent de l'emploi à plus
de 2 000 travailleuses et travailleurs. De plus, contrairement à d'autres
régions, l'Estrie est réputée dans la fabrication de meubles sur mesure et de
produits architecturaux et artisanaux.
L'industrie du meuble résidentiel éprouve des
difficultés importantes à cause de la concurrence asiatique, MAIS l'industrie du
meuble commercial et des produits architecturaux n'ont pas ce problème car la
clientèle désire des produits de haute qualité et sur mesure, ce que la Chine ne
peut offrir. Donc, de très bonnes perspectives de carrières dans la région des
métiers tels que : ébéniste, ébéniste industriel, finisseur de meubles,
manoeuvre en fabrication d'armoires de cuisine, monteur de meubles en série,
rembourreur industriel, rembourreur artisanal, techncien en production de
meubles, dessinateur-concepteur de meubles, etc.
Parmi les plus importants employeurs de la région dans ce secteur, on retrouve :
Les Industries de la Rive-Sud, un
manufacturier de meubles résidentiels et mobilier de bureau de Ste-Croix en
Chaudière-Appalaches ayant une usine à Coaticook qui fabrique des meubles de
bureau avec ses 260 employés
Groupe Cabico : entreprise de Coaticook
qui fabrique des armoires de cuisines et de salles de bain, des
bibliothèques et éléments muraux et des meubles pour appareils audio et
vidéo ayant 250 employés
Bestar qui fabrique des meubles de
bureau pour petites entreprises et le travail à domicile situé à
Lac-Mégantic et qui emploie 250 travailleurs(euses)
Mobilier de bureau Logiflex : un
manufacturier de Sherbrooke qui fabrique des meubles de bureau,
principalement des chaises et fauteuils ayant 227 employés(es)
Artopex : entreprise de Granby en Montérégie qui fabrique des
meubles de bureau avec ses 146 employées et employés
Cuisine Idéale : entreprise de
Sherbrooke qui fabrique des armoires de cuisines et de salles de bain avec
ses 98 employés et employés
Denla : un manufacturier sherbrookois réputé dans la fabrication
d'armoires de cuisines et de salles de bain pour des projets multifamiliaux
ayant 94 employés(es)
Meubles Gober : entreprise de Coaticook
qui fabrique des armoires de cuisines et de salles de bain et des meubles
pour enfants avec ses 90 employés(es)
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré
5
Industrie de la plasturgie, des composites et du
caoutchouc
Secteur industriel important en Estrie, cette industrie regroupe plus d'une
trentaine d'entreprises qui emploient près 1 600 travailleuses et travailleurs
(en plus de 1 800 emplois de l'industrie du matériel de transport qui fabriquent
des produits en plastiques ou en caoutchouc). Elles sont principalement
concentrées dans les régions de Sherbrooke, du Memphrémagog et de Coaticook
On y fabrique principalement des pièces en plastique ou en caoutchouc pour des
véhicules (automobiles, véhicules récréatifs, camions) tels que :
bandes d'étanchéité en caoutchouc pour véhicules automobiles, chenilles en
caoutchouc pour motoneiges, chenilles en caoutchouc pour véhicules d'entretien
ou véhicules militaires, garde-boue en caoutchouc, joints d'étanchéité en
caoutchouc pour automobiles, pare-chocs en caoutchouc, garnitures extérieures et
intérieures d'automobiles en caoutchouc, barbotins en plastique pour chenilles
de motoneiges, garde-boue en plastique, glissières pour chenilles de motoneiges
en plastique, lames de skis de motoneiges en plastique, pare-brise de
motoneiges, pare-brise de véhicules tout-terrains (VTT), pare-brise de
voiturettes électriques, roues de motoneiges en plastique, roues pour véhicules
à chenilles en plastique, pièces de véhicules automobiles en plastique, pièces
de véhicules automobiles en plastique renforcé de fibres de verre, accessoires
de motoneiges et véhicules tout-terrains VTT en plastique, garnitures
extérieures et intérieures d'automobiles en plastique,
On y fabrique également d'autres produits tels que :
articles médicaux jetables en plastique, contenants d'emballage de produits
alimentaires en plastique, contenants pour l'emballage des produits cosmétiques
en plastique, contenants pour l'emballage des produits pharmaceutiques en
plastique, contenants d'emballage de produits commerciaux et industriels en
plastique, emballages semi-rigides en plastique, conteneurs pour déchets,
matières recyclables ou compostables en plastique, des fenêtres en PVC, des
porte-fenêtre en PVC,
des fenêtres en bois et PVC, des porte-fenêtre en
bois et PVC, des fenêtres en aluminium et PVC, boîtes pliantes en PVC,
composteurs domestiques, bacs roulants pour déchets, matières recyclables ou
compostables en plastique, bacs ou poubelles pour matières recyclables en
plastique, contenants à pilules en plastique, tubes souples pour crèmes,
onguents, etc., en plastique, contenants domestiques pour les aliments en
plastique, des moules pour la fabrication de produits en plastique, des
revêtements de sols en caoutchouc (coussins, tapis, sous-tapis, tapis
insonorisants, etc), amortisseurs de vibrations en caoutchouc, articles de
plomberie en caoutchouc, butoirs de stationnements en caoutchouc, courroies de
convoyeurs en caoutchouc, courroies de transmission en caoutchouc, joints
d'étanchéité pour revêtements métalliques en caoutchouc, plinthes en caoutchouc,
tubes et tuyaux en caoutchouc, etc.
Voici quelques exemples d'entreprises de la région dans ce secteur :
(outre les entreprises fabricant des produits pour l'industrie du transport et
décris dans le secteur précédent)
Polyform : entreprise de Granby en Montérégie qui fabrique divers
produits de consommation en mousse de polystyrène (bacs à fleurs, bacs à
poissons, cônes protecteurs pour rosiers, panneaux isolants en pente pour
toitures, doucines et autres formes pour piscines, flotteurs en mousse de
plastique, emballages en mousse de polyéthylène, emballages en mousse de
polypropylène, emballages en polystyrène expansé, etc) avec ses 270
employées et employés
Veyance Technologies : manufacturier
américain de produits en caoutchouc qui fabrique des tubes et tuyaux en
caoutchouc à son usine de St-Alphonse-de-Granby en Montérégie qui emploie
266 travailleuses et travailleurs
Produits American Biltrite :
manufacturier américain de courroies, plaques et revêtements en caoutchouc
qui emploie 260 travailleuses et travailleurs à son usine de Sherbrooke
Camoplast : cette importante entreprise
effectue du moulage de plastiques par injection et de l'assemblage de
plastiques en sous-traitance à son usine de Richmond qui emploie 183
travailleuses et travailleurs
Groupe de plomberie Bow : entreprise de
Montréal qui fabrique des tuyaux et des raccords de tuyaux en plastique pour
le marché résidentiel et commercial
à son usine de Granby en Montérégie qui emploie 170 personnes
Berry Plastics : entreprise américaine
qui fabrique des bouchons en plastique à son usine de Waterloo dans la
région de la Haute-Yamaska en Montérégie qui emploie 160 travailleuses et
travailleurs
Plastube : entreprise de Granby qui
fabrique des tubes souples pour crèmes, onguents, etc., en plastique avec
ses 155 employées et employés
Industries Plastipak : entreprise américaine qui fabrique des
contenants d'emballage de produits alimentaires en plastique à son usine de
Cookshire-Eaton dans le Haut-St-François qui emploie 147 travailleuses et
travailleurs
Baxter Healthcare : ce manufacturier américain d'articles
médicaux jetables en plastique emploie 135 personnes à son usine de
Sherbrooke
IPL Plastics : manufacturier américain
de plastiques qui effectue du moulage de plastiques par injection en
sous-traitance et emploie 115 travailleurs(euses)
Animat : entreprise de Sherbrooke qui fabrique des revêtements de
sols en caoutchouc avec ses 100 employées et employés
Mattech : entreprise de Granby en
Montérégie qui fabrique des carpettes et chemins de couloirs, en fibres de
polypropylène et endos de PVC, des tapis en fibre de polypropylène et endos
de PVC ou latex, des tapis et carpettes antifatigue et des tapis d'extérieur
avec ses 100 employées et employés
Fenêtres Robert : entreprise de
St-François-Xavier-de-Brompton dans la région du Val-St-François qui
fabrique des fenêtres et des portes-fenêtres en PVC avec ses 90 employées et
employés
Lefko Produits de plastique : entreprise de Magog qui effectue de
l'assemblage de plastiques et du moulage de plastiques par soufflage en
sous-traitance avec ses 85 employées et employés
Prado Technologies : entreprise de
Sherbrooke qui fabrique des moules pour le moulage des plastiques et qui
effectue du moulage de plastiques par rotation en sous-traitance avec ses 66
employées et employés
6
Grâce à la présence de la faculté de médecine et des sciences de la santé de
l'Université de Sherbrooke et des centres hospitaliers universitaires, l'industrie
biomédicale et le domaine de la recherche médicale est très présente
dans la région.
Au niveau industriel,
on retrouve 25 entreprises du seceur située dans le
Parc industriel biomédical de Sherbrooke qui
fabrique divers types de produits médicaux ou de la recherche et des études
cliniques pour le compte de compagnies pharmaceutiques.
Plusieurs carrières s'offrent à toi dans ce domaine : manoeuvre en assemblage de
produits, opérateur de machines de production, machiniste, soudeur, mécanicien
industriel, dessinateur industriel, technologue en génie industriel, technologue
en génie mécanique, technologue en maintenance industrielle, technologue en
génie biomédical, technicien en informatique, analyste en informatique,
ingénieur industriel, etc.
Voici quelques exemples :
BHM Medical : entreprise de Magog qui
fabrique des lève-patients à commande électrique, principalement destinés
aux soins à domicile et emploie 200 travailleurs
Baxter Corporation : une compagnie pharmaceutique américaine qui
fabrique des articles médicaux jetables et des dispositifs pour
administration par voie intraveineuse à son usine de Sherbrooke qui emploie
135 travailleurs
Équipements adaptés Physipro : entreprise de Sherbrooke qui
fabrique des aides techniques à la posture pour personnes handicapées, des
fauteuils roulants, des planches à station debout pour personne handicapées
et des marchettes qui emploie 49 travailleurs
Omni-med : entreprise de Cookshire qui
conçoit et développe des solutions informatiques pour établissements de
santé (notamment les cliniques médicales)
Au niveau de la recherche,
de nombreux centres de recherche de pointe du domaine biomédical s'y retrouvent
tant universitaires que privés.
Une carrière dans le domaine de la recherche médicale t'intéresse, en voici
quelques exemples : technologue en biochimie-biotechnologies, technologue en
laboratoire de chimie (pharmaceutique), technologue en laboratoire médical,
technologue en laboratoire pharmaceutique, technicien en échantillonage,
technicien de clinique, infirmier en recherche, biostatisticien, rédacteur
médical, étudiant-chercheur (auxiliaire de recherche), assistant de recherche,
attaché de recherche, chercheur, etc.
Plusieurs disciplines de recherches sont possibles : pharmacologie,
épidémiologie, santé publique, biostatistiques, biopathologie, biologie
cellulaire, biologie moléculaire, microbiologie-immunologie, biochimie,
biotechnologies, chimie, physiologie, maladies infectieuses, nutrition, sciences
de la réadaptation, sciences infirmières, sciences cliniques, sciences médicales
expérimentales, sciences neurologiques, radiobiologie, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du matériel médical et
équipements médicaux et le
répertoire des organismes de recherche en santé
Voici quelques exemples d'organismes de recherche dans la région :
IPS Therapeutique : laboratoire privé de recherche spécialisé dans les études sur les maladies cardiaques situé à Sherbrooke
Centre de recherche Étienne-Lebel du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke CHUS : le plus important centre de recherche de l'Université de Sherbrooke, le 4e plus important organisme de recherche médicale au Québec et l'un des plus importants au pays qui regroupe plus de 150 chercheurs de diverses disciplines s'intéressant à l'un des axes de recherche suivants : douleur, imagerie médicale et radiothérapie, inflammation, maladies cardiovasculaires, maladies endocriniennes et métaboliques, maladies infectieuses, oncologie, maladies infantiles, maladies et problèmes obstétriques, physiopathologie digestive, physiopathologie ostéo-articulatoire, physiopathologie pulmonaire ou évaluation de la santé.
Institut de pharmacologie de l'Université de Sherbrooke : important centre de recherche s'intéressant à la mise au point de nouveaux mécanismes cellulaires et moléculaires pour le développement de pathologies humaines et la découverte de nouvelles molécules bioactives ayant un potentiel diagnostique ou thérapeutique afin de traiter les maladies cardiovasculaires, respiratoires, inflammatoires, le cancer, les infections et la douleur. Il est composé de 25 chercheurs réguliers (pharmacologues, biochimistes, chimistes, microbiologie, biologistes moléculaires, biologistes cellulaires).
Centre des neurosciences de Sherbrooke : important centre de recherches sur les maladies neurologiques au Québec et au Canada, regroupe 9 chercheurs qui s'intéressent à la neuropédiatrie, à la neuro-oncologie, à la neuropsychologie/psychiatrie, à la neuroendocrinologie, à l'imagerie cérébrale et neurophysiologie de la douleur
Centre de recherche de l'Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke : l'un des plus importants centres de recherche sur le vieillissement au Canada qui regroupe une quarantaine de chercheurs réguliers qui s'intéressent à des domaines tels que : nutrition et autonomie des personnes âgées, maladies cardiovasculaires, neurodégénératives (ex : Alzheimer), cancers, dysfonctions endocriniennes (ex : diabète), soutien des soins à domicile dans un contexte de vieillissement des populations, vulnérabilité sociale, psychologique et sociale des personnes âgées, étude des mécanismes biologiques à la base du vieillissement et des pathologies qui y sont associées, etc.
Centre de recherche en radio-oncologie de
l'Université de Sherbrooke : le centre de recherche entièrement
consacré à la radio-oncologie au Canada regroupement 3 radio-oncologues et
d'autres collaborateurs dans le domaine de la radiologie, de la médecine
nucléaire et de l'oncologie qui s'intéressent par exemple : les dommages
oxydatifs à l'ADN, physique des interactions électron-matières, physique des
radiations, physique du rayonnement et de l'image, chimie
radiopharmaceutique, chimie sous rayonnement, tomographie d'émission par
positrons et cancérologie,
radiothérapie du cancer
du sein, etc.
autres
D'autres secteurs de la région offrent de très bonnes perspectives d'emploi dans
la région, par exemple :
Le secteur du
commerce au détail
: Comme toutes les grandes villes urbaines, plus que la population est
importante plus les besoins des consommateurs sont grands et plus que le
choix de commerces est offert. De plus, comme la région est pleine
expansion, que le secteur offre d'excellentes perspectives d'avenir pour les
prochaines années.
Si une carrière telle que l'une des suivantes t'intéresse : conseiller
en ventes, agent du service à la clientèle, agent de promotion, gérant d'un
commerce au détail, manutentionnaire; les possibilités d'emploi sont
nombreuses parmi les commerces de la région. Tu auras le choix parmi des
commerces spécialisés en produits électroniques, den produits informatiques,
en produits de quincaillerie et matériaux de construction, en meubles, en
appareils électroménagers, en bijoux, d'articles de sport, de marchés
d'alimentation, de livres et autres produits de divertissement, etc.
Pour plus de détails sur cette industrie et liste de
chaînes de magasins, consulte le
Portrait de l'industrie du commerce de détail.
On retrouve de nombreux commerçants indépendants, ainsi que plusieurs
grandes chaînes, en voici quelques exemples :
Groupe métro : la plus importante chaîne
d'alimentation et de pharmacies au Québec et l'une des plus importantes au
pays (Métro,
Super C,
Marché Richelieu,
Brunet,
Clini-Plus, etc). Dans la région, on
retrouve notamment : 5 Métro, 2 Métro Plus, 5 Super C, 7 Marché Richelieu, 8
pharmacie Brunet et 1 pharmacie Clini-Plus.
Loblaw : importante chaîne d'alimentation au Canada (Provigo,
Maxi et
Loblaws). Dans la région, on retrouve
notamment : 8 Provigo, 5 Maxi et 2 Loblaws
Sobeys : importante chaîne d'alimentation au Canada (IGA,
IGA
Extra,
Bonichoix, Marché Tradition). Dans la
région, on retrouve notamment : 16 IGA et 2 IGA Extra
Sears Canada : la seconde plus grande chaîne de grands magasins
au monde ayant dans la région :
1 grand magasin à Sherbrooke et 1 magasin de meubles et électroménagers à
Sherbrooke
Baie d'Hudson La HBC (voir aussi le
site commercial de La Baie et le
site commercial de Zellers) : l'une des
plus importantes chaînes de grands magasins au pays ayant 1 grands magasins
La Baie et 4 magasins Zellers dans la région
Wall-Mart Canada : la plus chaîne de
grands magasins au monde ayant 4 grands magasins dans la région
Canadian Tire (div Groupe détail) :
l'une des plus importantes chaînes de magasins au Canada ayant 7 magasins
dans la région
Groupe Jean Coutu : la plus importante
chaîne de pharmacies au Québec ayant 14 succursales dans la région
Familiprix : importante chaîne de
pharmacies ayant 11 succursales dans la région
Uniprix : importante chaîne de
pharmacies ayant 11 succursales dans la région
Groupe RO-NA : la plus importante chaîne de quincailleries et
centres de jardins au Québec. Dans la région, on retrouve : 4 quincailleurs
RONA, 2 centres de rénovation RONA, 2 centres de jardin Botanix, 2 RONA
L'Entrepôt (Sherbrooke et Granby) et 1 Réno-Dépôt (Sherbrooke).
Groupe BMR : important regroupement de
centres de rénovation indépendants ayant 11 magasins dans la région
Home-Depot Canada : le plus grand
détaillant de produits de rénovation domiciliaire au monde et l'une
des plus importantes au Québec ayant 2 magasins dans la région (Sherbrooke
et Granby).
Best Buy : le plus important
détaillant de produits électroniques, informatiques et électroménagers au
pays sous les bannières
Best Buy et
Future shop ayant 2 magasins Futureshop
dans la région (Sherbrooke et Granby)
Archambault : la plus importante chaîne
de magasins d'articles de divertissement au Québec ayant 1 magasin à
Sherbrooke
Groupe Forzani : le plus important
détaillant d'articles et vêtements de sports au Canada sous différentes
bannières (dont Sports Experts et Intersport) ayant 3 magasins Sports
Experts et 2 magasins Intersports dans la région
Librairies
Renaud Bray : la plus importante chaîne de librairies au Québec
ayant 1 succursale à Sherbrooke
Le secteur des
centres contact-client
:
l'Estrie héberge plusieurs centres d'appels de plusieurs entreprises
québécoises et organismes gouvernementaux. Elle est connue comme étant la 3e ville monde où
l'établissement de centres d'appels est le plus bas. On retrouve une
quinzaine d'entreprises et organismes ayant leur centre d'appels installé en
Estrie et emploient plus de 1 500 travailleuses et travailleurs, comme par
exemple :
Nordia : filiale de J-Telecom et de Bell, cette entreprise
fournit des services de soutien téléphonique pour le compte de plusieurs
entreprises. Elle emploie plus de 500 agentes et agents à son centre
d'appels de Sherbrooke
Gexel Telecom : l'une des plus importantes entreprises
fournissant de services de soutien téléphonique emploie 200 personnes à son
centre d'appels de Magog
Statistiques Canada : cet organisme
gouvernemental, le plus important dans le domaine des statistiques et des
sondages, possède son centre d'appel à Sherbrooke qui emploie 150 agentes et
agents
Banque Nationale Tel Nat : le centre des
services bancaires par téléphone de cette importante institution financière
est également situé à Sherbrooke
Bombardier Produits récréatifs : son
siège social est situé dans la région, pas surprenant que son centres
d'appels international soit situé à Sherbrooke
Ténor Marketing : entreprise spécialisée
en enquêtes et sondage située à Sherbrooke
Télé-Pages : entreprise spécialisée en
services d'appels pour entreprises située à Sherbrooke
L'industrie des produits textiles et du vêtement : En comparaison avec les autres régions : Montréal se
spécialisé dans le prêt-à-porter et le haut de gamme, la Montérégie se
concentre sur les produits textiles et la transformation de matières
textiles, alors que l'Estrie se tourne vers la fabrication de vêtements
spécialisés (pour le travail, pour le plein air, etc) et de
vêtements
prêt-à-porter en
denim, mais aussi dans les produits textiles pour des
usages spécialisés. Il y a près d'une vingtaine de fabricants de
produits textiles et de vêtements qui emploient près de 2 400 travailleuses
et travailleurs. On y a fabrique :
vêtements (combinaisons ou ensembles pour motoneigistes,
vêtements de chasse ou de pêche,
vêtements sports pour dames, vêtements sports pour hommes, vêtements sports
pour enfants, chandails en coton ouaté,
vêtements de sécurité, uniformes et vêtements de
travail, vêtements prêt-à-porter, blousons, manteaux ou vestes en denim,
pantalons en velours côtelé ou coton, bottes et bottines de travail,
chaussures spécialisées de travail, chaussures de travail pour hommes et
femmes, jeans, etc)
produits textiles (textiles techniques pour différentes industries,
fils pour l'industrie textile et du vêtement, fils
à usage industriel,
tissus pour l'industrie textile et du vêtement, tricots, tissus pour le
recouvrement de meubles, drapeaux, bannières, banderoles, fanions, etc)
Des carrières sont possibles comme : couturier industriel, opérateur de
machines
à coudre industrielle, opérateur de machines de
production textile, tisseur, tricoteur en industrie, opérateur(trice) d'un
système informatisé pour la conception de collections,
dessinateur de mode en industrie, designer de mode, tailleur en confection,
technicien en contrôle de la qualité en industrie du vêtement, technicien en
contrôle de la qualité en industrie textile, planificateur de production en
industrie du vêtement, planificateur de production en industriel du
vêtement, technologue en production textile, superviseur de production,
coordonnateur de production, acheteur (industrie du vêtement), représentant
des ventes, ingénieur industriel, etc.
Voici les principales entreprises de la région dans cette industrie :
Compagnie manufacturière Jack Spratt :
important manufacturier montréalais de vêtements ayant 3 usines en Estrie :
fabrique des vêtements de travail, pantalons pour hommes et femmes et des
jeans à son usine de Windsor dans le Val-St-François, des blousons, manteaux
ou vestes en denim et des jeans dans son usine de Sherbrooke et des
pantalons en velours côtelé ou coton et des jeans dans sa seconde usine de
Sherbrooke et qui emploie 490 personnes dans la région
Codet : manufacturier américain de vêtements de plein air
(ensembles ou combinaisons de motoneigistes, vêtements de chasse ou de pêche
de marque Bigbill), des bottes et bottines de travail et des
vêtements de travail et qui emploie 200 personnes à son usine de Coaticook
Filspec : entreprise de Sherbrooke qui
fabrique des fils pour industries du textile et du vêtement (fils de
cotonfils de coton-laine, fils de lycra-coton, fils de polyester, fils de
polyester-coton, fils de polyester-laine, fils synthétiques) et qui emploie
180 personnes
Vêtements SP : entreprise de Granby en
Montérégie qui fabrique des vêtements et uniformes de sports avec ses 180
employées et employés
Chemises Perfection : entreprise
Courcelles dans la région du Granit qui fabrique des uniformes de travail
(pour policiers, pompiers, ambulanciers, douaniers, militaires, agents
correctionnels, agents de sécurité, chauffeurs d'autobus, etc) avec ses 165
employées et employés
Difco Performance : entreprise de
Montréal qui fabrique des tissus et des fils pour industries du vêtement des
produits textiles (tissus de coton, tissus de polyester, tissus de
polyester-coton, tissus de fibres hautes performances, tissus ignifugés,
fils de coton, fils de polyester, fils de polyester-coton, fils
synthétiques) avec ses 160 employés et employés de son usine de Magog
Landes Canada : entreprise française qui fabrique divers articles
en cuir (ceintures, étiquettes pour jeans, étuis, porte-cartes, portes-clés,
portefeuilles) et emploie 148 personnes
à
son usine de Granby en Montérégie
Consoltex : manufacturier américain de
tissus
tissus pour industries du vêtement des produits
textiles à usine de Cowansville en Montérégie qui emploie 125
travailleurs(euses)
Mirazed : entreprise de Valcourt dans le Val-St-François qui
fabrique des
drapeaux, bannières, banderoles et fanions avec ses 104 employées et
employés
Belt Tech : entreprise de Granby en
Montérégie qui fabrique des courroies et des sangles en matières textiles
avec ses 100 employées et employés
Vêtements Cookshire : entreprise de
Cookshire-Eaton dans le Haut-St-François qui fabrique
des vêtements coupés-cousus pour hommes et femmes avec ses 99
employées et employés
Innotex : entreprise de Richmond dans le Val-St-François qui
fabrique des vêtements de travail résistants au feu (pour pompiers,
soudeurs, travailleurs de fonderie) avec ses 93 employées et employés
L.P. Royer : entreprise de Lac-Drolet dans la région du Granit
qui fabrique des chaussures (souliers et bottes) pour hommes et dames, des
chaussures générales de travail et des chaussures spécialisées de travail
(agricole, forestier, chimie, métallurgie, monteur de ligne, camionneur)
avec ses 90 employées et employés
Attraction : entreprise de Lac-Drolet
dans la région du Granit qui fabrique des vêtements sports pour dames,
hommes et enfants (sous les marques Attraction, Inuk et UP North),
des chandails en coton ouaté et de la broderie avec ses 78 employées et
employés
Garlock du Canada : entreprise de
Sherbrooke qui fabrique de textiles techniques (tissus de fibres hautes
performances, textiles pour hautes température, tissus avec insertion de fil
métallique, tissus de renfort, fils de renfort, fils hybrides, etc) pour
industries de la plasturgie, du caoutchouc, des produits textiles, des
matériaux de construction, etc et qui emploie 78 personnes
Tissus Géo.Sheard : entreprise de
Coaticook qui fabrique des tissus pour le recouvrement de meubles (pour les
manufacturiers) avec ses 65 employés(es)
Confection Lapierre : entreprise de St-Ludger dans la région du Granit qui fabrique des blousons, manteaux ou vestes en denim avec ses 50 employés(es
L'industrie papetière : Pendant que
l'industrie papetiere située dans les régions du Saguenay et du Lac-St-Jean,
de l'Abitibi-Témiscamingue et de l'Outaouais, celle de l'Estrie s'en tire
mieux. Pourquoi ? contrairement aux usines des régions précédentes qui
fabriquent du papier journal ou du papier d'impression dont le marché est en
baisse, celles de l'Estrie se concentrent davantage vers les produits
spécialisés dont le marché est meilleur. On y fabrique des papiers fins, des
contenants d'emballages de produits alimentaires, des papiers d'emballage,
du papier hygiénique, des cartons plats, des cartons couchés, etc. Cette
industrie emploie plus de 1 600 travailleuses et travailleurs dans la
région.
Voici les entreprises de la région :
Domtar : la plus grosse usine de la
région située
à Windsor fabrique des papiers fins (notamment utilisés pour des usages
commerciaux spécifiques) et emploie 800 travailleuses et travailleurs
Groupe Cascades : possède 2 usines
à East Angus dont l'une fabrique des papiers d'emballage et l'autre
des cartons couchés et emploient 290 travailleurs(euses)
Groupe DATA : entreprise de Granby en
Montérégie qui fabrique des formules en continu, des formules en liasse et
des chèques avec ses 165 employés(es)
Hood Packaging : le plus grand fabricant
de sacs en papier multiparois au Canada qui emploie 112 travailleurs(euses)
à son usine de East Angus
Kruger : l'une de ses usines de
Sherbrooke fabrique du papier hygiénique et emploie 52 travailleurs(euses)
Le
secteur de la santé et des services sociaux : comme toutes les régions du Québec, l'Estrie a de
grands besoins de main-d'oeuvre en santé. Le réseau de la santé de
l'Estrie emploie plus de 8 000 personnes de différents corps d'emploi, ainsi
que plus de 800 médecins spécialistes et omnipraticiens, ce qui en fait le
plus important secteur d'emploi de la région.
Mais, ce qui la différencie de la
plupart des autres régions, c'est qu'on y retrouve un établissement
hospitalier universitaire, le
CHUS (le 4e plus grand centre
hospitalier au Québec qui regroupe les pavillons Fleurimont, l'Hôtel-Dieu de
Sherbrooke et le CHUS) et des établissements affiliés au réseau
universitaire de santé de Sherrooke offrant une multitude de services et de
soins spécialisés et ultra-spécialisés. Des expertises telles que les
suivantes font la réputation de la région : les cancers hématopoïétiques
(sang), le cancer du poumon, cancer du cerveau, cancer du sein, cancers ORL,
maladies urologiques (système génital masculin), les maladies et problèmes
de santé liés au vieillissement, la réadaptation en santé mentale, la
réadaptation physique, la radio-oncologie, la médecine nucléaire, la
génétique, les maladies infantiles, la médecine familiale, etc.
Voici les principaux établissements de la région :
Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke CHUS
(comprend les Pavillons Hôtel-Dieu et Fleurimont, voir aussi aussi le site
de la
Faculté de médecine de l'Université de Sherbrooke
pour des détails sur les soins spécialisés offerts) : plus important
établissement de santé de l'Ouest du Québec (excluant le Grand Montréal),
principal centre hospitalier rattaché à la Faculté de médecine de
l'Université de Sherbrooke et
4e plus grand établissement hospitalier de la province. Il dessert
l'ensemble de la population de l'Estrie en soins généraux et spécialisés,
soit plus de 300 000 habitants, mais également la population des régions de
la Mauricie, du Centre-du-Québec et la partie Est de la Montérégie (alors
que la partie ouest est desservie par l'Hopital Charles Lemoyne à Longueuil,
aussi affilié à Sherbrooke) au niveau des soins spécialisés et
ultraspécialisés pour un total de plus d'1 million de personnes. Comme les
autres centres hospitaliers universitaires, il possède un triple mandat,
soit : les soins hospitaliers, l'enseignement la recherche.
Au niveau des soins hospitaliers : il possède 682 lits
d'hospitalisation de courte durée, soit : une centaine pour les urgences,
335 pour la médecine et la chirurige, 62 pour les soins intensifs et
intermédiaires adultes, 105 en santé mentale, 30 en obstétrique-gynécologie
(avec une pouponnière pouvant accueillant autant de nouveaux-nés), 30 en
pédiatrie (dont 5 pour les soins intensifs pédiatriques), ainsi que 20
incubateurs en néonatalogie. Il offre des soins en médecine familiale, en
médecine d'urgence via ses services d'urgences dans chacun des ses 2 sites
et figurant parmi les meilleurs du pays, en traumatologie via son centre de
traumatologie de première ligne des plus modernes et efficaces, ainsi que
des soins spécialisés et ultraspécialisés dans toutes les disciplines
médicales.
Il emploie près de 5 300 personnes (dont plus de 1 800 infirmiers,
infirmiers auxiliaires et inhalothérapeutes et plus d'un milier de
professionnels et de techniciens en santé et services sociaux dans de
nombreuses disciplines), ainsi que 550 médecins dont la majorité sont aussi
professeurs cliniciens pour l'Université de Sherbrooke (dont une centaine de
médecins de famille et 450 médecins spécialistes dans toutes les spécialités
médicales).
Centre de santé et services sociaux et Institut
universitaire de gériatrie de Sherbrooke : plus important
établissement de santé et de services multivocationnels de l'Estrie, affilié
à l'Université de Sherbrooke, il dessert une population de plus de 155 600
habitants de la Ville de Sherbrooke,
4e plus grande ville du Québec. Il regroupe 1 centre hospitalier spécialisé
en soins gériatriques, l'Institut universitaire de gériatrie de
Sherbrooke offrant des soins spécialisés de courte durée aux personnes
âgées dans les domaines tels que : hôpital de jour, gérontopsychiatrie,
gériatrie, réadaptation physique et psychomotrice, santé mentale,
neurologie, gynécologie (incontinence), urologie (incontinence),
dermatologie, physiatrie, audiologie, ORL (surdité-vertiges), ophtalmologie,
etc; ainsi que des soins de longue durée pour personnes en perte d'autonomie
ou malades chroniques d'une capacité totale de 750 lits dans 4 CHSLD (Argyll
ayant 261 lits, St-Vincent ayant 205 lits, St-Joseph ayant 144 lits et
d'Youville ayant 144 lits). Il comprend également : la responsabilité
régionale du Centre Info-Santé Estrie, 1 Centre de maternité (effectuant en
moyenne, 250 accouchements par année) et 1 CLSC (ayant 5 points de
services), tous situés à Sherbrooke. Enfin, comme particularité importante
de la région, est qu'une proportion relativement importante parle
exclusivement en anglais ou qui est bilingue, soit un peu plus de 10 % de la
population (environ plus de 15 000 personnes), sans oublier les nombreux
étudiants(es) de l'Université Bishop. Il dessert également la population de
la
3e municipalité ayant le plus grand nombre d'immigrants (après Montréal et
Gatineau), soit près de 6 % de la population de la Ville de Sherbrooke
(environ 9 000 personnes).
Il a aussi un mandat d'enseignement en accueillant des étudiants en
médecine, résidents en médecine familiale et dans certaines spécialités en
lien avec les soins gériatriques, ainsi que des stagiaires de 22 programmes
en santé et services sociaux. Enfin, il a un mandat de recherche dans le
domaine du vieillissement. Il emploie plus de 2 500 personnes (dont 750
infirmiers, infirmiers auxiliaires et inhalothérapeutes, 530 préposés aux
bénéficiaires, 400 professionnels et techniciens en santé et services
sociaux, plus de 750 personnel de soutien administratif, technique et
ouvrier et 88 gestionnaires), ainsi que 88 médecins de famille et 12
médecins spécialistes. soit : 7 gériatres, 2 psychiatres, 2 internistes, 1
physiatre.
Centre de santé et de services du Memphrémagog
: second plus important centre de santé et de services sociaux de l'Estrie,
desservant une population de plus de 47 200 habitants provenant de 17
municipalités dont Magog, North Hatley et Orford, sans oublier les 17 000
touristes villégiateurs ayant une résidence secondaire dans la région et que
l'on retrouve annuellement, majoritairement dans la période estivale. Il
regroupe le Centre hospitalier-CHSLD du Memphrémagog ayant 31 lits
d'hospitalisation en soins de courte durée (dont 3 lits pour les soins
intensifs), 132 lits en soins de longue durée (plus 4 lits en réadaptation
fonctionnelle intensive et 4 lits en hébergement temporaire) et offrant des
soins généraux et spécialisés dont : médecine d'urgence, médecine familiale,
anesthésiologie, chirurge générale, cardiologie, gastro-entérologie,
gériatrie, hématologie, infectiologie, médecine interne, néphrologie,
obstétrique-gynécologie, ophtalmologie, ORL, orthopédie, pédiatrie,
psychiatrie, psychogériatrie, urologie et radiologie), 2 groupes de
médecine familiale GMF, 3 centres de jour (Magog, Mansonville et Ayers
Cliff), 1 CLSC (ayant 2 points de services). Il emploie 823 personnes, ainsi
que 128 médecins (38 omnipraticiens et 90 spécialistes dans 18
spécialités médicales dont plusieurs sont également médecins au CHUS).
Comme particularité de cette région est que plus de 25 % des habitants
parlent exclusivement en anglais ou sont bilingues, ce qui est fait le plus
important territoire de l'Estrie ayant la plus grande proportion anglophone.
Enfin, par sa présence du Parc national du Mont-Orford et la baie de Magog,
cette région est reconnue comme l'une plus belles de la province permettant
la pratique de nombreuses activités sportives de plein air et d'activités en
sciences naturelles.
Centre de santé et services sociaux du Granit
: dessert une population de plus de 22 400 habitants provenant de 20
municipalités de la MRC du Granit dont Lac-Mégantic, sans oublier les
miliers de villégiateurs ayant une résidence secondaire dans la région,
ainsi que les miliers de touristes principalement dans la période estivale.
Il regroupe le Centre hospitalier-CHSLD de Lac-Mégantic (ayant 35 lits
d'hospitalisation de courte durée dont 4 pour l'obstétrique et 44 lits en
soins de longue durée, reconnu comme centre primaire de traumatologie,
offrant des soins généraux et spécialisés tels que : médecine familiale,
urgence, soins intensifs, chirurgie générale, obstétrique-gynécologie,
psychiatrie, radiologie, pédiatrie, médecine interne et radiologie), le
CHSLD de Lac-Mégantic (ayant 46 lits en soins de longue durée), le CHSLD de
Lampton (ayant 32 lits en soins de longue durée et 1 lit en hébergement
temporaire) et le CLSC du Granit (ayant 3 points de services). Reconnue
comme l'une des plus belles régions de la province, de nombreuses activités
aquatiques, d'aventure et autres activités sportives de plein air, ainsi que
des activités d'observation de la nature peuvent être pratiquées. Il emploie
500 personnes, ainsi que 17 médecins permanents (dont 13 omnipraticiens et 4
spécialistes).
Centre de santé et services sociaux de Coaticook
: il dessert une population de plus de 20 000 habitants répartis dans 12
municipalités de la MRC de Coaticook (dont Coaticook et Waterville) et
couvrant un territoire de 1 300 km2, principalement en milieu rural. Il comprend le Centre hospitalier-CHSLD
de Coaticook offrant des soins généraux et spécialiés (médecine familiale,
médecine d'urgence, cardiologie, chirurgie générale,
obstétrique-gynécologie, psychiatrie, urologie, laboratoire médical et
radiologie), un centre de jour, un service des soins palliatifs, un clinique
des jeunes, ainsi qu' 1 CLSC.
Formée de plusieurs montagnes dont l'imposant Mont-Mégantic, ainsi que le
Mont Stoke et de plusieurs lacs et rivières, le Haut-St-François est réputé
pour ses nombreuses activités de villégiature et de plein air dont notamment
: le golf (certains des meilleurs clubs sont dans la région), le ski alpin,
le ski de fond, la raquette, randonnée pédestre, vélo, vélo de montagne,
équitation (très pratiqué dans la région), chasse (ZEC très prisées), pêche
au saumon, escalade, parachutisme, parapente, canotage, kayak, bateau de
plaisage, baignade dans les nombreuses plages publiques et privées,
observation de la faune, observation astronomique, etc.
Centre de santé et de services sociaux des Sources
: dessert près de 15 000 habitants répartis dans 7 municipalités dont
Asbestos. Il sregroupe le Centre hospitalier-CHSLD d'Asbestos ayant 17 lits
en soins de courte durée, 64 lits en soins de longuée durée et 3 lits en
hébergement temporaire pour personnes âgées et offrant des soins généraux et
spécialisés (dont médecine familiale, médecine d'urgence, cardiologie,
chirurgie générale, laboratoire médical, obstétrique-gynécologie, ORL,
orthopédie, psychiatrie, radiologie, et urologie), 1 centre d'hébergement
(Wotton ayant 21 lits en soins de longue durée) et 1 CLSC. Il emploie plus
de 324 personnes (dont 2 pharmaciens et 1 dentiste à temps partiel), ainsi
que 13 médecins omnipraticiens permanents et 12 médecins spécialistes dans à
temps partiel dans 9 spécialités, provenant principalement du CHUS.
Centre de santé et de services sociaux du
Haut-St-François : desservant une population de
près de 21 400 habitants répartis dans 14 municipalités rurales (dont Ascot
Corner, East Angus et Weedon) sur un territoire s'étendant sur près de 2 200
km2. Il
comprend 4 CLSC (Cookshire, East Angus, La Patrire et Weedon), 2 CHSLD (East
Angus et Weedon) et un service régional de santé au travail. Il emploie plus
de 350 personnes, ainsi que quelques médecins de famille.
Centre de santé et de services sociaux du
Val-St-François : il dessert une population de plus de 30 000
habitants provenant de 18 municipalités de la MRC du Val-St-François dont
Richmond, Valcourt et Windsor. Il comprend 3 CLSC (dont le CLSC de Windsor
offrant des services d'urgence mineure, médecine familiale, laboratoire
médical, radiologie, soins infirmiers courants, physiothérapie et nutrition,
ainsi que 2 autres CLSC à Richmond et Valcourt), ainsi que 3 CHSLD pour une
capacité totale de 184 lits en soins de longue durée (Valcourt avec 114
lits, Richmond avec 48 lits et Windsor avec 39 lits). Les soins hospitaliers
et l'urgence majeure sont assurés par le CHUS. Il emploie 378 personnes,
ainsi que quelques médecins de famille.
Centre jeunesse de l'Estrie : Est
responsable la protection des jeunes de moins de 18 ans qui vivent une
situation dangereuse pour leur sécurité ou leur développement, d'intervenir
auprès des jeunes qui commettent des délits, les jeunes contrevenants,
élabore et applique des programmes cliniques de réadaptation sociale et
psychosociale auprès des jeunes en difficultés, évalue certaines situations
familiales (sur exigence d'un tribunal ou avec le consentement des parents)
pendant les procédures de séparation ou de divorce, ou après la séparation
ou le divorce, participe au recrutement, à l'évaluation et à la supervision
d'un réseau de familles d'accueil, fournit les services nécessaires à
l'adoption d'un enfant, et aide les enfants adoptés et les parents naturels
à reprendre contact. Il emploie 546 personnes dont 325 professionnels(les)
et techniciens(nes) en intervention (psychologue, psychoéducateur, infirmier
clinicien, agent des relations humaines, avocat, éducateur spécialisé, agent
d'intervention, etc).
Centre de réadaptation en dépendances et en santé
mentale de l'Estrie (Centre Patrice Chiasson et Maison
St-Georges) : centre de réadaptation public à vocation régionale situé à
Sherbrooke offrant des services spécialisés en dépendances (alcool, drogues
et jeu pathologique), ainsi qu'en santé mentale (adultes ayant des problèmes
importants en santé mentale, associés ou pas à d'autres problématiques). Il
possede 45 places dont 29 en santé mentale et 16 en dépendances.
Centre de réadaptation Estrie :
établissement public de la région spécialisé en réadaptationen déficience
physique et sensorielle (surdité, vision) pour enfants, adolescents, adultes
et aînés en perte d'autonomie, ainsi qu'un service de soutien en
traumatologie affilié à l'Université de Sherbrooke.
Le
secteur de l'éducation :
L'Estrie est en pleine expansion qui attire de nombreuses nouvelles familles
à s'établir dans la région. Il y a donc davantage d'enfants et d'adolescents
qui y habitent et par le fait même, nécessite davantage de personnel
enseignement et professionnels de soutien scolaire. Actuellement, il y a
plus de 39 000 élèves jeunes (préscolaire, primaire, secondaire et
adaptation scolaire), ainsi que plus de 6 600 étudiants(es) adultes
(formation générale et formation professionnelle) que l'on retrouve dans les
132 écoles et les 17 centres de formation dans le réseau public de l'Estrie.
Il emploie plus de 6 300 personnes dont près de 2 700 enseignantes et
enseignants, ce qui en fait le second plus important secteur d'emploi de la
région derrière le réseau de la santé .
Plusieurs carrières offrant de très bonnes perspectives d'avenir
y sont offertes, notamment : éducateur à l'enfance,
éducateur spécialisé, intervenant en délinquance, technicien en loisirs,
éducateur au préscolaire, enseignant au primaire, professeur au secondaire,
professeur en adaptation scolaire, formateur aux adultes, orthopédagogue,
psychoéducateur, travailleur social, conseiller en orientation, psychologue,
etc.
Pour plus de
détails, consulte le
Portrait du réseau québécois de l'éducation
Voici quelques organisations d'enseignement de la région :
Regroupement des CPE des Cantons de l'Est
: regroupe 64 centres de la petite enfance CPE en Estrie, dont : 35 à
Sherbrooke, 8 dans la région du Memphrémagog (Magog), 5 dans la région du
Val-St-François (Richmond), 5 dans la région du Granit (Lac-Mégantic), 5
dans la région du Haut-St-François (Ascot Corner, East-Angus), 3 dans la
région de Coaticook, 3 dans la région des Sources (Asbestos)
Garderies privées de l'Estrie : on
retrouve 7 garderies privées dans la région, tous situées à Sherbrooke.
Commission scolaire Région de Sherbrooke
: Elle dessert la population de l'ensemble de la grande Ville de Sherbrooke,
soit une population totale de près de 155 600 habitants. Elle accueille plus
de 22 000 élèves jeunes et adultes dont : près de 1 400 élèves du
préscolaire, plus de 9 100 élèves du primaire répartis dans 37 écoles
primaires, plus de 6 400 étudiantes et étudiants du seondaire répartis dans
4 écoles secondaires et 1 école pour raccrocheurs, 250 élèves du primaire et
du secondaire en adaptation scolaire dans 2 écoles spécialisées, plus de 3
500 étudiants(es) adultes en formation générale dans 1 centre d'éducation
aux adultes et plus de 1 700 étudiants(es) dans 1 centre de formation
professionnelle. Étant le 3e plus important
employeur de la région (après Bombardier Produits récréatifs et le CHUS) et
l'une des plus importantes commissions scolaires de la province, elle compte
plus de 3 100 employés dont 1 800 enseignants(es) et 125 professionnels(les)
provenant de diverses disciplines.
Plusieurs programmes, concentrations et projets spécifiques sont offerts à
l'enseignement régulier dans certaines écoles primaires et
secondaire. Plusieurs programmes et services en adaptation scolaire
sont également offerts et enfin, plusieurs programmes et services sont
offerts au niveau de l'éducation aux adultes et de la formation
professionnelle.
Commission scolaire des Sommets : Elle
dessert 37 municipalités (dont Magog, Orford, Richmond, Stanstead, Asbestos
et Valcourt) des MRC du Memphrémagog, des Sources et du Val-St-François pour
une population totale de plus de 88 000 habitants. Elle accueille près de 9
100 élèves dont : plus de 700 élèves du préscolaire et plus de 3 900 du
primaire répartis dans 27 écoles, près de 3 400 étudiants(es) du secondaire
répartis dans 4 écoles, plus de 220 étudiants(es) dans 1 centre d'éducation
aux adultes et plus de 200 étudiants(es) en formation professionnelle dans 4
centres. Différents programmes et projets sont offerts au primaire et au
seoncaire, ainsi que des programmes en adaptation scolaire sont offerts aux
enfants ayant une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Elle compte
près de 1 300 employés dont 750 enseignants(es) et une cinquantaine de
professionnels(les) de diverses disciplines (orthopédagogues, psychologues,
psychoéducateurs, travailleurs sociaux, conseillers en orientation,
éducateurs spécialisés, etc).
Comme particularité de cette région est que plus de 25 % des habitants
parlent exclusivement en anglais ou sont bilingues, ce qui est fait le plus
important territoire de l'Estrie ayant la plus grande proportion anglophone.
Enfin, par sa présence du Parc national du Mont-Orford et la baie de Magog,
cette région est reconnue comme l'une plus belles de la province permettant
la pratique de nombreuses activités sportives de plein air et d'activités
d'observation de la nature.
Commission scolaire des Hauts-Cantons :
dessert les municipalités de la MRC de Coaticook et une grande partie des
MRC du Granit et du Haut-St-François pour un total de 18 municipalités (dont
Coaticook, Lac-Mégantic, East Angus, Ascot Corner et Waterville) et une
population totale de plus de 62 000 habitants couvrant un vaste territoire
de 5 500 km2. Elle accueille plus de 8 000 étudiants(es)
jeunes et adultes dont : près de 4 000 élèves du préscolaire et du primaire,
répartis dans 30 écoles primaires, plus de 2 900 étudiants(es) répartis dans
3 écoles secondaires, plus de 6 00 étudiants(es) en formation générale dans
1 centre d'éducation aux adultes (ayant 3 sites de formation) et plus de 400
étudiants(es) dans 4 centres de formation professionnelle. Elle emploie plus
de 1 200 personnes dont près de 700 enseignants(es) et une cinquantaine de
professionnels(les) dans diverses disciplines.
Formée de plusieurs montagnes dont l'imposant Mont-Mégantic, ainsi que le
Mont Stoke et de plusieurs lacs et rivières, le Haut-St-François est réputé
pour ses nombreuses activités de villégiature et de plein air dont notamment
: le golf (certains des meilleurs clubs sont dans la région), le ski alpin,
le ski de fond, la raquette, randonnée pédestre, vélo, vélo de montagne,
équitation (très pratiqué dans la région), chasse (ZEC très prisées), pêche
au saumon, escalade, parachutisme, parapente, canotage, kayak, bateau de
plaisage, baignade dans les nombreuses plages publiques et privées,
observation de la faune, observation astronomique, etc.
Commission scolaire Eastern Township : la commission scolaire
anglophone de l'Estrie accueille près de 7 000 étudiants(es) dans un milieu
bilingue répartis dans 20 écoles primaires, 3 écoles secondaires, 1 école
secondaire alternative, 2 écoles d'éducation aux adultes et 3 centres de
formation professionnelle. Elle dessert une dizaine de municipalités de
l'Estrie et de la Haute-Yamaska (dont Cowansville, North-Hatley, Windsor,
Richmond et Sherbrooke). Elle emploie plus de 700 personnes dont près de 400
enseignants(es) et une trentaine de professionnels(les) de diverses
disciplines.
Ainsi que quelques écoles privées (voir l'Association
des écoles privées de l'Estrie) dont 11 écoles secondaires et 2
écoles primaires, plus 2 écoles secondaires anglophones non membres de cette
association.
Le
secteur de l'enseignement supérieur : 3e plus grande agglomération urbaine du Québec (après
Montréal et Québec)
à héberger des établissements d'enseignement
supérieur,
l'Estrie est la région
qui accueille annuellement le plus grand nombre d'étudiants de
l'enseignement supérieur proportionnellement
à sa population avec
plus de 40 000 étudiantes et étudiantes dans ses 7 établissements (soit 2
collèges privés, 2 cégeps, 1 centre d'études collégiales et 2 universités).
Ces derniers emploient également plus de 8 000 personnes dont 2 800
enseignantes et enseignants dans ses 4 établissements publics. Voici les
principaux établissements de la région :
Des carrières sont recherchées telles que :
collégial : enseignant en mathématiques, enseignant en chimie,
enseignant en biologie, enseignant en physique, enseignant en anglais langue
seconde, enseignant en techniques comptabilité, enseignant en techniques de
bureautique, enseignant en soins infirmiers, enseignant en inhalothérapie,
enseignant en technologie d'analyses biomédicales, enseignant en éducation
à l'enfance, enseignant en technologie de la maintenance industrielle,
enseignant en technologie du génie mécanique, enseignant en techniques de
laboratoire - biotechnologies, enseignant en techniques de l'informatique,
enseignant en agriculture, psychologue, travailleur social, conseiller en
orientation, conseiller pédagogique, technicien en travaux pratiques
d'enseignement, technicien en informatique, secrétaire, etc
universitaire : professeur ou chargé de cours en sciences
infirmières, professeur ou chargé de cours en comptabilité, professeur ou
chargé de cours en informatique, professeur ou chargé de cours en
psychologie, professeur ou chargé en psychoéducation, professeur ou chargé
de cours en physiothérapie, professeur ou chargé de cours en ergothérapie,
médecin clinicien enseignant, professeur en génie mécanique, psychologue,
travailleur social, conseiller en orientation, conseiller pédagogique,
technicien en travaux d'enseignement et de recherche, assistant de
recherche, analyste en informatique, technicien en informatique, secrétaire,
etc.
Voici les principaux établissements de la région :
Cégep Champlain-Lennoxville : seul
collège public anglophone de l'Estrie et l'un des quelques-uns de la
province. Il accueille annuellement près de 1 000 étudiantes et étudiants
(plus de 850 au préuniversitaire et plus de 130 au technique) dans 12
programmes de formation de l'enseignement régulier et de la formation
continue (dont arts et lettres - profil langues et communication, arts et
lettres - profil arts visuels, soins infirmiers, éducation spécialisée,
techniques de bureautique et techniques de comptabilité). Il peut accueillir
90 étudiants(es) dans ses résidences répartis dans 6 édifices sur son campus
situé dans l'arrondissement Lennoxville à Sherbrooke, près de l'Université
Bishop. Il emploie près de 150 personnes dont près 90 enseignantes et
enseignants.
Cégep de Sherbrooke : plus grand cégep
en province (à l'extérieur de Montréal et Québec) et l'un des plus
importants de la province, il accueille annuellement plus de 6 500
étudiantes et étudiants de l'enseignement régulier et de la formation
continue provenant de toutes les régions du Québec. Son campus situé à
Sherbrooke comprend 5 pavillons d'enseignement et une résidence pouvant
accueillir 221 étudiants(es) répartie sur 9 étages, en plus de son centre de
formation agricole situé à Coaticook. Il emploie plus de 750 personnes dont
près de 500 enseignants(es) et chargés(es) de cours. Il offre 56 programmes
(dont 2 d'intégration, 9 au préuniversitaire + 6 double DEC, 24 au technique
dont plusieurs DEC-BAC avec ententes avec les universités de Sherbrooke,
Laval, Bishop ou Moncton, ainsi que 15 en formation continue AEC).
Parmi ses programmes les plus réputés, on retrouve : techniques de santé
animale (seul collège public de l'Ouest du Québec à offrir ce
programme), gestion et exploitation d'une entreprise agricole (offert
à son centre de Coaticook, l'une des plus importantes régions agricoles du
Québec), technologie de systemes ordinés (seul collège à offrir ce
programme situé à proximité des usines IBM et Dalsa de Bromont),
technologie du génie mécanique et technologie de maintenance
industrielle (grâce à la présence de plusieurs grandes entreprises
manufacturières dont Bombardier Produits Récréatifs), techniques
d'inhalothérapie, technologie des analyses biomédicales et
soins infirmiers (grâce à la présence du CHUS, le 4e plus grand établissement hospitalier de la province), sans oublier
techniques de réadaptation physique, techniques d'éducation
spécialisée et techniques de travail social (avec la présence de
l'Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke, le second plus grand
centre hospitalier en soins gériatriques au Québec).
Centre d'études collégiales de Lac-Mégantic
: rattaché au Cégep de Beauce-Appalaches, il est situé à Lac-Mégantic dans
la région du Granit. Il offre 15 programmes (1 d'intégration, 3
préuniversitaires, 4 techniques de l'enseignement régulier DEC et 7
techniques de la formation continue AEC).
Séminaire de Sherbrooke (collégial) :
plus important collège privé de l'Estrie et le seul à offrir des programmes
préuniversitaires et des programmes techniques. Il offre notamment les
programmes suivants exclusifs en Estrie : techniques juridiques, techniques
de gestion hôtelière, techniques en commercialisation de la mode et
technologie de l'architecture.
CDE Collège : collège privé à Sherbrooke
offrant 8 programmes techniques AEC et 6 programmes de formation
professionnellle (dont 4 DEP et 2 programmes conjoints DEP-ASP) dans 3
principaux secteurs, soit : les technologies de l'information,
l'administration et la bureautique.
Université Bishop : l'une des 3
universités anglophones du Québec, mais la seule à l'extérieur de Montréal
située à Sherbrooke dans l'arrondissement Lennoxville. Petite université,
mais très bien cotée au pays, elle accueille plus de 2 800 étudiantes et
étudiants du 1er
cycle provenant de 40 pays inscrits dans l'un de ses 24 programmes de
baccalauréats spécialisés et 100 majeures et quelques centaines aux études
supérieures dans une dizaine de programmes de maîtrises. Elle emploie plus
de 400 personnes dont 125 professeurs(es) et chargés(es) de cours.
Université de Sherbrooke : plus grande
université en province (à l'extérieur de Montréal et Québec), l'une des
plus importantes de la province et des plus réputées au pays, elle accueille
annuellement plus de 37 000 étudiantes et étudiants aux 3 cycles d'études
universitaires dont 85 % proviennent de l'extérieur de l'Estrie. Par ces
derniers, il y a plus d'un milier d'étudiants(es) étrangers provenant de 100
pays. Il possède 2 campus en Estrie, soit le campus principal situé au
centre-ville de Sherbrooke et le campus de la santé (siège de la Faculté de
médecine et des sciences de la santé) où l'on retrouve également le Centre
hospitalier universitaire de Sherbrooke (Pavillon Fleurimont) situé dans
l'arrondissement Fleurimont de la. Il emploie plus de 6 700 personnes dont
plus de 2000 professeurs(es) et chargés(es) de cours, ce qui en fait le plus
gros employeur de l'Estrie.
Son complexe sportif, le
Pavillon Univestrie, est le plus complet
de la région et l'un des plus importants de la province. On y retrouve
notamment : 2 salles de musculation, d'un grand gymnase d'une longueur de 42
mètres, d'une largeur de 36 mètres et d'une hauteur de 9 mètres, il peut
accueillir 8 courts de badminton, 4 terrains de volleyball, 2 terrains
latéraux de basketball, 2 terrains latéraux de handball olympique. Il
comprend aussi une piscine possédant 3 sections et pouvant présenter des
compétitions d'envergure nationale et internationale, un dojo pour les arts
martiaux, un studio de danse, un mur d'escalade, un stade intérieur pouvant
accueillir plus d'un milier de spectateurs, un stade extérieur d'envergure
et moderne reconnue par la Fédération internationale d'athlétisme pouvant
présenter des compétitions d'athlétisme, de football ou de soccer et pouvant
accueillir près de 3 300 spectateurs assis.
Ses résidences peuvent accueillir 1 340 étudiantes et étudiants dans ses 3
immeubles, offre différentes services à la communauté universitaire et à la
population par l'intermédiaire de ses étudiants(es) qui leur permettent
d'acquérir une formation pratique et ses professeurs(es) de perfectionner
leurs connaissances :
clinique de médecine du sport,
clinique de kinésiologie,
clinique d'orientation,
clinique d'orthopédagie Pierre-H.-Ruel,
centre judiciaire (salle d'audience
simulée pour étudiants en droit),
École maternelle Brin d'Univers de l'Université de
Sherbrooke,
Centre d'intervention psychologique de l'Université
de Sherbrooke CIPUS,
Orchestre symphonique de l'Université de Sherbrooke,
ensembles musicaux de l'Université de Sherbrooke,
Pavillon Univestrie (offrant des cours
dans différentes disciplines sportives).
Au niveau de l'enseignement, elle offre 126 programmes de formation
(45 baccalauréats, 52 maîtrises et 29 doctorats), en plus des 214 programmes
courts de certificats de 1er cycle et de diplômes de 2e cycle répartis dans 9 facultés et 1 école indépendante (musique).
Reconnue comme chef de file canadien dans l'enseignement
coopératif (alternance travail-études), elle offre plus d'une
vingtaine de programmes de baccalauréat et quelques maîtrises selon cette
formule d'enseignement. Parmi ses programmes les plus réputés, il y a : le
baccalauréat en génie biotechnologique (unique au Québec et en
francais au Canada), baccalauréat-maîtrise intégrée en
communication-marketing (unique au Québec), baccalauréat en
pharmacologie (unique au Québec), baccalauréat en géomatique
appliquée à l'environnement (concept unique au Québec), baccalauréat
en droit - cheminement en sciences de la vie (cheminement intégré unique
au Canada), baccalauréat en kinésiologie (considéré le meilleur
programme au Québec), Doctorat en médecine (reconnu pour
l'originalité et la qualité de ses méthodes d'apprentissages),
baccalauréat en physique (considéré comme l'un des meilleurs au Canada
et de plus, sa proximité de l'Astrolab, l'observatoire astronomique du
Mont-Mégantic est un avantage certain pour les futurs astronomes et un
cheminement unique au Québec en nanotechnologies et nanosciences),
baccalauréat en génie civil (considéré comme l'un des meilleurs au
Québec) et le baccalauréat en études de l'environnement (l'un des 2 seuls
programmes entièrement consacrés à l'environnement et l'un des meilleurs au
pays.
Au niveau des études supérieures, plusieurs programmes sont réputés
tels que : maîtrise et doctorat en gérontologie (uniques au Québec),
maîtrise en droit et politiques de la santé (unique au Québec),
maîtrise et doctorat en sciences des radiations et imagerie médicale
(uniques au Québec et uniques en français en Amérique du Nord), maîtrise
en environnement (l'une des meilleures au pays), maîtrise en biologie
- cheminement en écologie internationale (offert conjointement avec l'Universidad
Quintana Roo au Mexique), maîtrise en fiscalité (unique au
Québec), maîtrise en sciences de l'activité physique (considéré comme
le meilleur programme au Québec), maîtrise en médiation interculturelle
(unique au Québec), maîtrise en direction chorale (unique au Québec),
maîtrise en littérature canadienne comparée (seul programme au Québec
en littérature canadienne francophone et anglophone), maîtrise et
doctorat en physique (considéré comme l'un des meilleurs au Canada et de
plus, sa proximité de l'Astrolab, l'observatoire astronomique du
Mont-Mégantic est un avantage certain pour les futurs astronomes et des
champs de recherche dans l'un de ses créneaux d'excellence, les
nanotechnologies et nanosciences) et enfin, les études spécialisées en
médecine (seule université au Québec construite sur le même site d'un
hôpital) dont 31 programmes de résidences sont offerts (incluant chirurgie
plastique, gériatrie, médecine nucléaire, néphrologie, neurologie,
neurochirurgie, rhumatologie, etc).
Au niveau de la recherche, elle regroupe 47 centres, instituts,
groupes et équipes de recherches dans de nombreux domaines, ainsi que 74
chaires de recherches. Parmi ses principaux créneaux d'excellence, on
retrouve : sciences des radiations et radio-oncologie, imagerie médicale,
maladies inflammatoires, neurosciences, pharmacologie, études du
vieillissement, l'astronomie et l'astrophysique, écologie, télédétection,
les nanotechnologies et nanosciences, les sciences environnementales,
l'acoustique et les vibrations, la sismologie, le génie de l'information,
les sciences de l'activité physique, le droit de la santé, les pratiques
éducatives, la littérature canadienne, etc.
établissements de formation
Quelques exemples d'établissements de formation professionnelle, technique et
universitaire de la région offrant des formations en lien avec les principaux
secteurs mentionnés ci-dessus :
dans la région
:
Centre de formation professionnelle 24 Juin à Sherbrooke : formations notamment offertes électrotechnique, fabrication mécanique, métallurgie, construction, santé, restauration et hôtellerie, ébénisterie, transport par camion, etc.
Centre de formation
professionnelle de Coaticook : formations offertes notamment en
opération d'équipements de production, production bovine, production
laitière, production horticole, etc.
Centre de formation professionnelle de l'Asbesterie
: formations offertes notamment en techniques d'usinage, soudage-montage,
etc.
Centre de formation profes sionnelle du
Memphrémagog : formations offertes notamment en assistance aux
bénéficiaires en établissements de santé, opération d'équipements de
production, service à la clientèle, conduite et réglage de machines à
mouler, mise en forme de matériaux composites, etc.
Centre d'excellence en formation industrielle
à Windsor : formations offertes notamment en mécanique industrielle,
soudage-montage, etc.
Centre de formation professionnelle de Lennoxville
: formations offertes en anglais notamment en assistance aux bénéficiaires
en établissements de santé, soins infirmiers auxiliaires, techniques
d'usinage, soudage-montage, etc.
Cégep de Sherbrooke : formations
offertes notamment en santé (tech d'analyses biomédicales, tech
d'inhalothérapie, tech de réadaptation physique, soins infirmiers),
techniques industrielles (techno de systèmes ordinés, techno du génie
mécanique, techno de la maintenance industrielle), tech d'éducation à
l'enfance, tech d'éducation spécialisée, tech de bioécologie, tech de santé
animale, etc.
Cégep Champlain-Lennoxville : formations
offertes notamment en techiques de comptabilité, techniques de
l'informatique et éducation spécialisée
Université Bishop : formations offertes
notamment en administration, biochimie, biologie, chimie, informatique,
géographie, psychologie, etc.
Université de Sherbrooke : de nombreuses
formations offertes dont : sciences de la santé (médecine, physiothérapie,
ergothérapie, sciences infirmières, pharmacologie, biochimie), en sciences
pures et appliquées (biologie, chimie, biotechnologie, écologie,
microbiologie, etc), en génie (génie biotechnologique, génie chimique, génie
électrique, génie mécanique, génie civil, génie informatique), en éducation
(enseignement préscolaire-primaire, enseignement en adaptation scolaire,
enseignement secondaire, enseignement de l'anglais langue seconde,
psychoéducation), en administration, etc.
Études supérieures (spécialités médicales, sciences infirmières,
réadaptation, pharmacologie, génie, sciences pures, psychologie,
gérontologie, administration, éducation, etc).
à l'extérieur de la région :
(en lien avec des principaux secteurs d'excellence de la région pour des
formations non offertes dans la région)
ou des établissements près de la région
Centre de formation professionnelle de Cowansville
(Montérégie) : formations offertes notamment en cuisine, services de la
restauration, mécanique indutrielle, soudage-montage, opération
d'équipements de production, techniques d'usinage, etc.
Centre régional intégré de formation de Granby
(Montérégie) : formations offertes notamment en électricité,
électromécanique, techniques d'usinage, assistance aux bénéficiaires en
établissement de santé, santé, asssistance et soins infirmiers, etc.
École nationale du meuble du Québec
(Centre-du-Québec) : des formations sont offertes en ébénisterie,
rembourrage industriel, finition du mobilier, montage de meubles en série,
techniques du meuble et de l'ébénisterie
Cégep d'Ahuntsic (Montréal) : DEC en
technologie du génie de la plasturgie
Cégep de la Gaspésie et des Îles : DEC
en tourisme d'aventure
Cégep de Limoilou (Québec) : DEC en
gestion hôtelière, DEC en gestion de la restauration, AEC en récéotourisme
Cégep de Thetford (Chaudière-Appalaches)
:
DEC en technologie
du génie de la plasturgie
Cégep
de St-Jérôme (Laurentides) : DEC en technologie des matériaux
composites
Institut de technologie agroalimentaire de La
Pocatière (Bas-St-Laurent) : formations offertes notamment en
technologie des productions animales, technologie des productions
horticoles, technologie de transformation des aliments
Institut de technologie agroalimentaire de
St-Hyacinthe (Montérégie) : formations offertes notamment en
technologie des productions animales, technologie des productions
horticoles, technologie de transformation des aliments
Université Laval (Québec) : formations offertes aux baccalauréats et maîtrises en sciences de l'agriculture (agronomie, agroéconomie, génie alimentaire, génie agroenvironnemental, science et technologie des aliments, nutrition), mais aussi en orientation, médecine, pharmacie, médecine dentaire, génie physique, génie chimique (concentration en plasturgie)
École de technologie supérieure ÉTS (Montréal) : formations
notamment offertes en génie de la production automatisée, génie mécanique,
génie des opérations et de la logistique, génie de la construction, etc.
École Polytechnique de Montréal (Montréal) : formations notamment
offertes en génie biomédical, génie industriel, génie mécanique, etc.
Université de Montréal (Montréal) : formations offertes en médecine, pharmacie, médecine dentaire, optométrie, orthophonie et audiologie, nutrition, médecine vétérinaire, bio-informatique
liens
Portail de l'Estrie : portrait de la
région, site du Gouvernement du Québec
Ministère du Développement économique du Québec
: portrait économique de la région
Agence de santé et de services sociaux de l'Estrie
: portrait de la population de la région, du réseau de la santé dans la
région et répertoire des établissements
Portrait agroalimentaire de l’Estrie :
site du Ministère de l’agriculture faisant un profil de l’industrie agricole
et alimentaire de cette région
Estrie Web : portail de ressources et
d'entreprises de cette région
CLD de Coaticook : portrait économique
et indutriel de cette région
CLD des Sources : portrait économique et
indutriel de cette région
CLD du Granit : portrait économique et
indutriel de cette région
CLD du Memphrémagog : portrait économique et indutriel de
cette région
CLD du Val-St-François : portrait économique et indutriel de
cette région
Société de développement économique de Sherbrooke
: portrait économique et indutriel de cette ville
Chambre de commerce de Fleurimont :
portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire
d'entreprises
Chambre de commerce de Sherbrooke :
portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire
d'entreprises
Chambre de commerce et d'industrie de Coaticook
: portrait économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire
d'entreprises
Chambre de commerce et d'industrie de Magog-Orford : portrait
économique, infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
Chambre de commerce région de Mégantic : portrait économique,
infos sur le lancement d'entreprise et répertoire d'entreprises
MRC de Coaticook : portrait de ce
territoire
MRC du Granit : portrait de ce territoire (dont
Lac-Mégantic)
MRC
du Memphrémagog : portrait de ce territoire
MRC du Haut-St-François : portrait de ce territoire (dont
Cookshire et East-Angus)
MRC du Val-St-François : portrait de ce
territoire (dont Valcourt)
Estrie Plus : répertoire d'entreprises
de l'Estrie
Tourisme Cantons de l'Est : infos
touristiques dans la région et répertoires d'entreprises, organismes et
attraits touristiques de cette région
Tourisme Sherbrooke : infos touristiques
dans la région et répertoires d'entreprises, organismes et attraits
touristiques de cette ville
Golf
Cantons de l'Est : regroupement des terrains de golf de cette
région
Seconde plus vieille région du pays fondée en 1634, la Mauricie est
entourée de cours d'eau (rivière St-Maurice, rivière Maskinongé, rivière
Champlain, mais aussi les rivières Batiscan, Ste-Anne et une partie de la
Rivière Nicolet-Yamaska), de forêts (majoritairement de forêts mélangées et de
résineux), de terres agricoles (principalement la production laitière, mais
aussi bovine, céréalière et fourragère), en plus de terres urbanisées.
Au niveau démographique; la Mauricie compte plus de 262 600 habitants et
regroupe 42 municipalités réparties dans 3 municipalités régionales de comté
(M.RC.), dont : Les Chenaux, Maskinongé et Mékinac et 3
agglomérations urbaines (La Tuque, Shawinigan et Trois-Rivières). Comme dans la
plupart des régions du Québec, on y retrouve une proportion importante de la
population qui est âgée de plus de 55 ans, soit 40 % des habitants et aura donc
besoin d'une population jeune dynamique afin d'aider à la croissance et au
développement de cette région industrielle.
Voici les MRC et agglomérations plus en détails :
Les Chenaux : composée de 10 municipalités rurales (dont Batiscan et
Sainte-Anne-de-la-Pérade) dont habitent plus de 17 500 personnes, est traversée
par 4 rivières (rivière Champlain, rivière Batiscan, rivière Sainte-Anne et
rivière Saint-Maurice) et entourée par les MRC de Portneuf (Québec) vers l'est,
la ville de Trois-Rivières vers l'ouest, la MRC de Mékinac et la ville de
Shawinigan vers le nord. Ce territoire aux attraits naturels permet de pratiquer
plusieurs activités de plein air comme le ski de fond, le ski alpin, la planche
à neige, la raquette, la glissade, la pêche, randonnée pédestre, vélo de route,
vélo de montagne, équitation, etc. De plus, sa proximité de Shawinigan et de
Trois-Rivières lui donne un avantage certain pour ceux qui préferent habiter en
milieu rural tout en étant près des grands centres notamment pour le travail.
Maskinongé : couvrant une superficie de pres de 2 400 km2, ce territoire comprend 16 municipalités rurales et semi-urbaines et une
ville (Louiseville) dont habitent plus de 35 600 personnes. Elle est entourée
par la MRC de Mékinac vers le nord-ouest, le
Parc national du Canada de la Mauricie et la
réserve faunique Mastigouche vers le nord-est, la MRC d'Autray (Lanaudière) vers
l'ouest, la ville de Shawinigan et la MRC des Chenaux vers l'est, la ville de
Trois-Rivières vers le sud-est et délimitée par le lac St-Pierre vers le sud.
Mékinac :
territoire de plus de 5 600 km2, il comprend 9 municipalités rurales et 1 ville semi-urbaine (St-Tite)
dont habitent près de 13 000 personnes. Il est entourée par l'agglomération de
La Tuque vers le nord, la région de la Matawine (Lanaudière) vers l'est, la
région de Portneuf (Québec) vers l'ouest et la région de Maskinongé vers le sud.
Couvert par plusieurs lacs et rivières, soit plus de 2 000 (dont rivière
St-Maurice, rivière de la Savane, rivière des Envies, rivière Matawin, rivière
Mékinac, lac aux Sables, lac Boulé, lac Masketsi, lac Normand et lac
Pierre-Paul), ce territoire est réputé comme un paradis pour les amateurs de
sports nautiques et d'activités récréatives aquatiques (voile, canotage, pêche,
kayak, pédalo, plongée, plaisance, baignade, etc). Région forestière importante,
il est situé sur une partie du
Parc national du Canada de la Mauricie et
de la
réserve faunique St-Maurice, ce qui permet
la pratique de nombreuses activités sportives et de plein air et d'obtenir de
merveilleux paysages naturels.
La Tuque (anciennement appelé la MRC du Haut-St-Maurice) :
l'agglomération de La Tuque est l'un des territoires les plus vastes de la
province avec une superficie de près de 30 000
km2 dont 3 316 km2 est recouverte d'eau douce (rivière St-Maurice, rivière Batiscan,
rivière Bostonnais, rivière Jeannotte, rivière Stewart, lac Ashuapmushuan,
lac Blanc, lac Bourgeoys, lac Croche, lac Édouard, mais aussi à
proximité de la rivière Jacques-Cartier et des lacs Bazinet, De La Bidière,
Édouard, Lapeyrère, et Masketsi, ainsi que le réservoir Gouin, un cours d'eau
artificiel public à vocation touristique) qui comprend principalement la ville
de La Tuque, mais également de La Bostonnais et du Lac-Édouard et 3 réserves
autochtones Atikamekw (Wemotaci,
Coucoucache et Obedjiwan) dont habitent près de 15 900 personnes. Elle est
entourée par le
lac Bouchette vers le nord, la municipalité de
Senneterre (Abitibi-Témiscamingue) vers l'est, la municipalité de Trois-Rives
(MRC de Mékinac) et le lac Normand vers le sud et par les lacs Croche,
Bostonnais et Édouard vers l'ouest. La ville de La Tuque seule couvre une superficie de
plus de 28 000 km2, ce qui en fait la seconde plus vaste municipalité
au Québec après la municipalité de la Baie-James et la 6e
au Canada. L'un des plus importants territoires forestiers de la province
comprend peu d'aires protégées (bien que le Gouvernement a prévu y créer des
réserves de biodiversité visant la protéger les habitats naturels sans
nécessairement d'aménagements soient réalisés comme dans les parcs nationaux ou
réserves fauniques), mais davantage de forêts publiques et de forêts privés
destinées à l'exploitation notamment.
Shawinigan : seconde plus grande
ville de la Mauricie, mais la plus industrielle est
à
la fois rurale et urbaine dont près de 50 800 personnes y habitent couvre une
superficie de plus de 780 k2.
Elle entourée du lac Normand et de la municipalité des Trois-Rives (MRC de
Mékinac) vers le nord, de la MRC de Maskinongé vers le sud-est, la MRC des
Chenaux vers le sud, ainsi que la MRC de Mékinac vers l'ouest et nord-ouest.
Constitutée d'une richesse naturelle exceptionnelle comprenant plusieurs lacs et
rivières (dont rivière St-Maurice, lac à la Tortue, lac des Piles, lac à la
Perchaude,, lac à la Pêche, lac Minogami et une dizaine d'autres petits lacs),
des forêts (pins et épinettes) dont le
Parc national de la Mauricie situé sur une
partie de son territoire, des îles (une dizaine situées tout autour de la
ville), mais aussi de chutes (dont chute de Shawinigan et chute de la
Grand-mère) et de montagnes des Laurentides (montagnes de St-Élie-de-Caxton,
mont Carmel, etc). Territoire rural dans les secteurs près des principaux cours
d'eau, notamment les secteurs Lac-à-la-Tortue, St-Gérard-des-Laurentides et
St-Jean-des-Piles. Le territoire est urbain dans les secteurs de Shawinigan et
Shawinigan-Sud et semi-urbain dans le secteur Grand-Mère. Tous les services
publics, des infrastructures de transport (incluant un réseau de transport en
commun), des infrastructures de loisirs (culturel, sportif, récréatif,
socio-communautaire), des institutions de santé et institutions éducatives s'y
retrouvent.
Trois-Rivières : plus grande ville des régions Mauricie et
Centre-du-Québec et 9e au Québec ayant plus de 130 400 habitants et
seconde plus vieille de la province fondée en 1634, elle est également le plus
important centre économique de ces régions. Elle est entourée par les
municipalités de Saint-Étienne-des-Grès et Yamachiche (MRC de Maskinongé) à l'ouest, les municipalités de Notre-Dame-du-Mont-Carmel et
Saint-Maurice (MRC des Chenaux) au nord, la municipalité de Champlain à l'est et
finalement le fleuve Saint-Laurent au sud. Elle est constituée de plateaux et de
de vallées, ainsi que de 5 îles (île Saint-Christophe ayant une vocation
militaire pour la réserve navale, mais aussi récréative, île Saint-Quentin ayant
une vocation récréative et naturelle avec la présence d'un parc, île aux Sternes
ayant une vocation naturelle, île Saint-Joseph ayant une vocation récréative,
ainsi que l'île de la Potherie ayant une vocation industrielle
puisqu'on y retrouve le site de l'usine Kruger). Comme toutes les grandes villes de cette taille,
tous les services publics, des infrastructures de loisirs (culturel, sportif,
récréatif, socio-communautaire), des infrastructures de transport (dont un
réseau de transport en commun, un aéroport régional et un port maritime), des
insitutions éducatives (20 écoles primaires, 3 écoles secondaires et 1 centre
d'éducation aux adultes), institutions d'enseignement supérieur (1 université, 1
cégep et 2 collèges privés) et des institutions de santé (dont le second plus
gros hôpital de l'Ouest du Québec, le C.H. régional de Trois-Rivières). Si tu
préfères habiter la banlieue, on retrouve les districts de Ste-Marthe, de
Pointe-du-Lac et de Cap-de-la-Madeleine, mais aussi les districts
Marie-de-l'Incarnation et de Chavigny (aux abords du fleuve), alors que si
préfères habiter dans le centre de la ville, il y a le district des
Vieilles Forges (arrondissement historique de Trois-Rivières), le district des
Plateaux, etc.
Au niveau économique; la main-d'oeuvre la plus nombreuse se retrouve au
sein des entreprises de services (services financiers, enseignement, transport,
services professionnels, etc), le secteur du commerce de détail possède aussi
une main-d'oeuvre fort importante, ainsi que les services publics (éducation,
santé et services sociaux et fonction publique).
Enfin, en tant que région industrielle fort importante, la Mauricie procure de
l'emploi à plus de 32 600 personnes, soit le tiers des emplois totaux de cette
région, notamment l'industrie de la fabrication métallique industrielle
(à Trois-Rivières), l'industrie de première transformation de l'aluminium
(à Trois-Rivières et Shawinigan), l'industrie papetière (à
Trois-Rivières, Shawinigan et La Tuque) et l'industrie du meuble (à
Louiseville), mais aussi l'industrie de transformation alimentaire
(région du Maskinongé), l'impression de documents (à Louiseville), ainsi
que l'industrie du cuir (dans la région de Mékinac, surtout à St-Tite, la
capitale québécoise du cuir).
Dans le secteur des services publics et privés : Centre hospitalier régional de Trois-Rivières,
Centre de santé et de services sociaux de Trois-Rivières, Centre de santé et de
services sociaux de Shawinigan, Commission scolaire du Chemin-du-Roy, Commission
scolaire de l'Énergie, Université du Québec à Trois-Rivières U.Q.T.R.,
Hydro-Québec, la Ville de Trois-Rivières, la Fonction publique québécoise
Dans le secteur du commerce au détail : Groupe Métro, Loblaw, Sobey's, Wal-Mart
Dans le secteur industriel
: Kruger, Marmen (atelier d'usinage), Abibow, Rio Tinto Alcan, Emballages
Smurfit-Stone et Meubles Canadel
Les plus importants employeurs de la région sont :
Les plus importants employeurs de la région, on retrouve :
1er : la
Commission scolaire du Chemin-du-Roy : plus important
établissement des régions Mauricie et Centre-du-Québec et l'une des plus
importantes commissions scolaires de la province emploie plus de 3 000
personnes dont 1 760 enseignants(es).
2e : le
Centre hospitalier régional CHR de Trois-Rivières : le plus
important établissement hospitalier des régions Mauricie-Centre-du-Québec,
le second de l'Ouest du Québec après le CHUS en Estrie, affilié à
l'Université de Montréal emploie 2 667 personnes, ainsi que 232 médecins (66
omnipraticiens et 66 spécialistes) Note : après la fusion avec le CSS
de Trois-Rivières, il sera le plus gros employeur de la région avec plus de
4 600 personnes.
3e : le
Centre de santé et services sociaux de l'Énergie
: emploie plus de 2 300 personnes, ainsi que 150 médecins (dont 19 médecins
de famille et 131 médecins spécialistes), ce qui en fait le plus gros
employeur du nord de la Mauricie.
4e : le
Centre de santé et de services sociaux de Trois-Rivières :
emploie 1 757 personnes, ainsi que près de 100 médecins. Note :
après la fusion avec le CHR de de Trois-Rivières, il sera le plus gros
employeur de la région avec plus de 4 600 personnes.
5e : la
Commission scolaire de l'Énergie : emploie plus de 1 700
personnes dont près de 1 000 enseignants(es).
6e : l'Université du Québec à Trois-Rivières U.Q.T.R. : emploie plus de 1 400 personnes dont plus de 400 professeurs(es) et chargés(es) de cours.
7e :
la
Fonction publique québécoise : emploie
plus de 1 260 personnes dans la région (notamment : Transports Québec,
Ministère des Ressources naturelles, Ministère de la Justice, Ministère de
l'Emploi et de la Solidarité sociale, SAAQ et CSST)
8e : la
Ville
de Trois-Rivières : emploie plus de 1 200 personnes.
9e : le
Mouvement Desjardins : le plus gros
employeur privé au Québec et plus important employeur privé de la Mauricie
en incluant l'ensemble de ses 22 caisses populaires de la Mauricie, son
bureau régional de la Fédérations des caisses, emploie plus de 1 200
personnes dans la région
10e :
Kruger : plus important employeur
industriel de la Mauricie emploie plus de 1 080 travailleurs(euses) dans ses
2 usines de Trois-Rivières
11e :
Marmen : l'un des plus importants
ateliers d'usinage au Québec emploie 844 personnes à Trois-Rivières
12e :
Hydro-Québec : emploie plus de 800
personnes dans ses bureaux et ses 14 centrales hydroélectriques de la région
13e :
le
Cégep de Trois-Rivières : emploie plus
de 700 personnes dont près de 400 enseignants(es)
14e :
Rio Tinto Alcan : cette multinationale
australienne de l'aluminium emploie 661 personnes à son aluminerie et à son
usine de câbles de Shawinigan
15e :
Meubles Canadel : l'un des plus
importants manufacturiers de meubles au Québec emploie 650 personnes à
Louiseville
Voici les principaux employeurs et secteurs économiques pour chacunes des MRC et
agglomération de la Mauricie :
Les Chenaux : région peu
industrielle, on ne retrouve que peu d'entreprises manufacturières, soit près
d'une vingtaine en majorité des PME. On retrouve la
Coop Univert, un fabricant d'engrais minéraux pour l'alimentation
animale, mais qui comprend aussi des quincailleries, centres de rénovation et
stations-services qui emploie 156 personnes,
Sealy Canada qui fabrique des matelas à son
usine de St-Narcisse qui emploie 105 travailleuses et travailleurs et Captel,
une entreprise de Trois-Rivières qui fabrique des charpentes métalliques à son
usine de Saint-Luc-de-Vincennes qui emploie 76 travailleuses et travailleurs.
Il y a également des institions publiques qui sont d'importants
employeurs, soit : le
Centre de santé et de services sociaux de la
Vallée-de-Batiscan et la
Commission scolaire du Chemin-du-Roy.
Enfin, Ce territoire aux attraits naturels et récréoutouristiques entourée
de 4 rivières a une industrie touristique bien active : permet de
pratiquer plusieurs activités de plein air (glissade, ski de fond, ski
alpin, planche à neige, raquette). Voici quelques exemples de ses principaux
attraits :
Centre de ski Mont-Carmel,
Domaine de la Forêt perdue (sentiers pour
randonnées pédestres et vélo),
Parc régional de la Rivière Batiscan (randonnées pédestres, raquette,
ski de fond, vélo de montagne),
Parc nature La Gabelle (randonnées
pédestres, raquette, ski de fond, vélo),
Centre d'interprétation du poulamon (pêche
aux petits des chenaux). Pour plus de détails, consulte
Tourisme Les Chenaux.
Maskinongé : Au niveau industriel,
on retrouve plus d'une soixante d'entreprises
manufacturières, principalement concentrées dans les secteurs du meuble, des
menuiseries architecturales, du vêtement, de l'imprimerie, de la transformation
alimentaire et de la chimie situées en majorité à Louiseville. Il y a par
exemple :
Meubles Canadel, le plus grand manufacturier
de meubles résidentiels au Québec ayant 650 employés(es);
Imprimerie Transcontinental qui imprime des
livres et qui emploie 270 travailleurs(euses);
Aspasie qui fabrique des nuanciers de coloration capillaire avec ses
199 employés(es),
Chemises Perfection qui fabrique des
chemisese et blouses d'uniformes corporatives avec ses 160 employés(es);
Laboratoires Choisy qui fabrique des détergents et détachants
ménagers et qui emploie 155 travailleurs(euses);
Coloridé qui fabrique des nuanciers de
coloration capillaire;
Portes Millettes à St-Boniface-de-Shawinigan
qui fabrique des portes extérieures et intérieures en bois avec ses 135
employés(es) et Meubles
BDM (Diner) à Maskinongé qui fabrique des meubles résidentiels avec
ses 103 employés(es). Il y a également plusieurs centaines de travailleurs dans
les sites d'exploitation forestière de la région au sein du
Groupement forestier Maskinongé-Lanaudière. Il y a également des
institions publiques qui sont d'importants employeurs, soit : le
Centre de santé et de services sociaux de Maskinongé et la
Commission scolaire du Chemin-du-Roy.
Enfin, ce territoire est entouré par 2 territoires naturels importants protégés
et un lac important, donc pas surprenant que son industrie touristique
soit importante permettant la pratique d'activités sportives, de plein air,
d'aventure et d'interprétation de la nature. Voici quelques exemples de ses
attraits :
Parc national du Canada de la Mauricie,
réserve faunique Mastigouche,
Réserve de biosphère du lac St-Pierre,
Parc des chutes de St-Ursule, Station
touristique Floribell (activités de plein air, plage, camping),
Zoo de
St-Édouard,
entreprise d'aventure Chien-Loup
(spécialisée en tourisme d'aventure en traîneau à chiens),
Centre d'interprétation Au pays de la Cerise, le
Ranch
3H (équitation, apprentissage du travail et vie de cow-bow),
Hôtel Sacacomie (l'un plus beaux hôtels de la région près du Parc
national). Pour plus de détails, consulte
Tourisme Maskinongé.
Mékinac :
Au niveau industriel, on ne retrouve qu'une vingtaine d'entreprises
manufacturières surtout dans les secteurs du vêtement, de la fabricaiton de
produits en bois, de la fabrication mécanique et de transformation des produits
forestiers dont quelques grandes entreprises de plus de 100 employés(es), soit :
G.A. Boulet, un manufacturier américain de
chaussures qui fabrique des bottes et bottillons western, des bottes militaires
et des bottes de travail à son usine de Sainte-Tite et qui emploie 215
travailleurs(euses);
Industries Fermco à Saint-Adelphe qui
construit des maisons préfabriquées avec ses 175 employés(es);
Gérard Crête & Fils (div de Kruger) à
St-Roch-de-Mékinac qui transformation du bois de sciage et ayant 150
travailleurs(euses) et
Machineries Pronovost qui fabrique des
machines agricoles avec ses 75 employés(es). Il y a également des institions
publiques qui sont d'importants employeurs, soit : le
Centre de santé et de services sociaux de la
Vallée-de-Batiscan, la
Commission scolaire de l’Énergie et
Hydro-Québec, puisqu'on y retrouve quelques
centrales hydroélectriques. Enfin, son industrie touristique est aussi un
secteur économique et d'emploi important surtout orientée vers les sports
nautiques (avec des marinas, ZEC, pourvoieries chasse et pêche, entreprises de
tourisme offrant des activités en kayak, etc) et les activités récréatives
aquatives (plages, camping, etc). De plus, ce territoire est situé sur une
partie du
Parc national du Canada de la Mauricie et
de la
réserve faunique St-Maurice lui permet
d'avoir des attraits touristiques en milieu forestier (randonnée pédestre, ski
de fond, raquette, motoneige, équitation, vélo de montagne, etc). Pour plus de
détails, consulte
Tourisme Mékinac.
La Tuque : cette importante
région forestière a principalement des industries de la transformation des pâtes
et papiers et des produits forestiers dont :
Les
Emballages Smurfit-Stone qui fabrique du carton et employant 475
travailleuses et travaileurs
et
Scierie Parent (div de Kruger) qui
transforme du bois de sciage et qui emploie 160 travailleurs(euses). On retrouve
aussi plusieurs sites d'exploitation forestière qui emploie des centaines de
travailleurs forestiers notamment de la Coopérative forestière du
Haut-St-Maurice et d'Abibow.
Les autres employeurs importants de la région sont : le
Centre de santé et de
services sociaux du Haut-St-Maurice, la
Commission scolaire de l’Énergie et
Hydro-Québec (dans ses centrales de la
région). Quelques institutions publiques sont aussi d'importants
employeurs, soit :
Commission scolaire de l'Énergie (1 école secondaire et 2 écols
primaires) et le
Centre de santé et de services sociaux du
Haut-St-Maurice.
Enfin,
qui dit région forestière avec un très vaste territoire de plus de 30 000 km2, signifie aussi région ayant une
industrie touristique importante pour les activités de plein air ou
d'aventure (chasse, pêche
à
l'une des 4 espèces de la région, canotage, pédalo, kayak, plongée
sousmarine, plaisance, randonnée pédestre, vélo de montagne, équitation, ski de
fond, ski alpin, planche
à neige, raquette, escalade, golf, traîneau
à chiens,
etc), sports
motorisés (moto, quad, motoneige, VTT) et activités d'interprétation de la
nature (cueillette de petits fruits sauvage, ornithologie, orientation,
observation de la faune, photographie nature, peinture en nature, dessin en
nature, etc) notamment avec des attraits tels que :
Parc des chutes de la Petite Rivière Bostonnais,
9 zones d'exploitation contrôlée (dont
ZEC
Borgia,
ZEC Wessonneau,
ZEC de la Besonne), on y retrouve également
une soixantaine de pourvoieries chasse et pêche dont 21 ayant des droits
exclusifs, des activités nautiques sur l'une des centaine de lacs et rivières, 1
club de golf, des entreprises spécialisées en tourisme d'aventure, etc. Pour
plus de détails, consulte
Tourisme Haut-St-Maurice.
Shawinigan : plus grande région industrielle de la
Mauricie ayant 7 parcs industriels (dont le Technoparc de Shawinigan qui loge
notamment les Câbles Alcan et le laboratoire des technologies de l'énergie
d'Hydro-Québec), on y retrouve plus d'une soixantaine d'entreprises
manufacturières (dont plusieurs gros employeurs) dans plusieurs secteurs dont :
les pâtes et papiers, la métallurgie, la plasturgie, de la chimie, de la
construction navale, de la fabrication alimentaire et de la transformation des
produits forestiers. Parmi les importants employeurs, on retrouve :
Rio Tinto Alcan qui transforme de l'aluminim
brut à son aluminerie et fabrique des câbles de puissance en aluminium dans son
usine qui emploient 661 travailleurs(euses);
Abibow qui fabrique du papier d'impression et emploie 425
travailleurs(euses);
Doral Boat International qui construit des
embarcations à moteur en plastique renforcé de fibre de verre et des yachts;
Delastek qui fabrique des pièces en plastique, en composites et en
plastique renforcé de fibre de verre pour l'industrie aérospatiale avec ses 105
employés(es); la
Société Lanrentide qui fabrique des laques, peintures, teintures et
vernis pour le bois avec ses 105 employés(es) et
Kongsberg Automotive, un manufacturier
allemand qui fabrique des câblage et jeux de câbles pour équipement
électrique industriel et matériel de transport
à
son usine de Shawinigan.
Région forestière importante, on retrouve aussi plusieurs centaines de
travailleurs dans les sites d'exploitation au sein du Groupement
forestier Champlain et pour la compagnie
Abibow. Les institutions publiques
également des emplois importants dont :
Commission scolaire de l'Énergie (3 écoles secondaires et 11 écoles
primaires),
Centre de santé et services de l'Énergie
(dont l'Hôpital du Centre-de-la-Mauricie,
Cégep de Shawinigan,
Ville de Shawinigan et
Hydro-Québec (dans ses nombreuses centrales
de la région). Enfin, on y retrouve aussi une industrie
touristique importante grâce au
Parc national de la Mauricie qui se retrouve
sur une partie de territoire et qui permet la pratique de nombreuses activités
sportives, de plein air et d'observation de la nature.
Trois-Rivières : la plus grande ville
de la Mauricie est aussi le plus important centre économique et industriel de la
région. Les principaux employeurs sont majoritairement les institutions
publiques, soit : la
Commission scolaire du Chemin-du-Roy, le
Centre
hospitalier régional CHR de Trois-Rivières, le
Centre de santé et de services sociaux de Trois-Rivières, la
Fonction publique québécoise, l'Université
du Québec à Trois-Rivières U.Q.T.R., la
Ville de
Trois-Rivières, ainsi que le
Cégep de Trois-Rivières.
On retrouve également plus d'une centaine d'entreprises manufacturières dont les
plus importants employeurs sont les suivants :
Kruger
qui fabrique du papier journal dans sa 1ere usine et du papier d'impression dans
sa seconde usine employant plus de 1 080 travailleurs(euses);
Marmen, l'un des plus importants ateliers d'usinage au Québec emploie
844 travailleurs(euses);
GLV Canada, l'un des plus importants
ateliers d'usinage au Québec emploie 215 travailleurs(euses); Manac, cette
entreprise beauceronne fabrique des remorques de camions à son usine de
Trois-Rivières et
Olymel qui fabrique du jambon à sa
charcuterie de Trois-Rivières.
L'industrie touristique et hôtelière trifluvienne est aussi un secteur
économique important. La seconde plus vieille ville au Québec est remplie
d'attraits culturels et historiques, en plus de de ses attractions de plein air.
On retrouve par exemple :
Lieu historique national des Forges du St-Maurice,
Musée des Ursulines (histoire),
Musée militaire de Trois-Rivières (histoire
et technologie),
Basilique et Sanctuaire Notre-Dame-du-Cap,
Musée québécois de culture populaire (histoire et art),
Musée Pierre-Boucher (art et histoire
régionale),
Boréalis, Centre d'histoire de l'industrie papetière,
Salle J.-Antonio-Thompson (salle de spectacles),
CAPS de l'UQTR (le plus gros complexe
sportif de la région),
parc de l’île Saint-Quentin, etc. Au niveau
des hôtels, on retrouve notamment les établissement 4* suivants :
Auberge du Lac-St-Pierre,
Delta Trois-Rivières,
Gouverneur Trois-Rivières,
Les Suites de Laviolette
Enfin, comme toutes les grandes villes de cette taille, on retrouve des miliers
d'entreprises de services, des commerces au détail et des bureaux de
professionnels dans tous les secteurs. Parmi les plus importants employeurs, on
retrouve dans le secteur
des services
: les institutions financières (dont
Mouvement Desjardins dans ses 4 caisses
populaires,
Banque RBC,
Banque BMO,
Banque Nationale du Canada), les compagnies
de télécommunications (Cogéco
Câble,
Bell Canada,
Vidéotron), les sociétés de génie conseil
(dont les sociétés de génie conseil (dont
Génivar,
Groupe S.M.,
Dessau,
Tecknika HBA,
Roche et
Cima +), les collèges privés (Collège
Ellis,
Collège Laflèche). Dans le secteur du
commerce au détail (voir la
section suivante). Plusieurs miliers d'emplois sont offertes
notamment en vente, en service à la clientèle, en secrétariat, en comptabilité,
en assurances, en informatique, en gestion, etc.
Voici donc les principaux secteurs économiques de la région :
1
l'Industrie de la fabrication mécanique et
métallique
Il est le secteur le plus important de la région.
Elle comprend les manufacturiers d'équipements de transport et les
manufacturiers de machines et équipements industriels.
Il y a plus de 130 entreprises, majoritairement des PME qui procurent de
l'emploi à plus de 4 200 travailleuses et travailleurs de la région. Ces
entreprises ont des besoins de main-d'oeuvre dans les métiers suivants :
opérateur d'équipements de production, machiniste, machiniste-soudeur,
mécanicien industriel, mécanicien-soudeur industriel, soudeur-monteur, soudeur
sur tuyaux, ferblantier, tôlier, assembleur de structures métalliques,
galvaniseur, électromécanicien de systèmes automatisés, dessinateur industriel,
technologue en génie mécanique, technologue en génie industriel, technologue en
génie métallurgique, technologue en maintenance industrielle, technologue en
instrumentation et automatisation industrielle, technicien en design industriel,
design industriel, ingénieur industriel, ingénieur mécanicien, ingénieur
métallurgiste et ingénieur en production automatisée.
On y fabrique : équipements de transport : des embarcations nautiques à
moteur, des embarcations nautiques en plastique renforcé de fibre de verre, des
yachts, des souffleuses à neige, des bancs d'essais pour moteurs d'avions, des
systèmes électromécaniques pour aéronefs, des attaches pour machinerie lourde,
etc.
machines et équipements industriels : des échangeurs de chaleur pour
procédés industriels, des machines à papier, des analyseurs de copeaux de bois,
d'autres équipements pour industries des pâtes et papiers, des équipements pour
les industries hydroélectriques, des réservoirs pour procédés industriels, des
réservoirs sous pression pour procédés industriels, des équipements pour
stations de traitement des eaux usées, des convoyeurs, des panneaux de contrôle
pour équipements industriels, machinerie lourde ou moteurs, des appareils de
manutention pour balles de foin, des enrobeuses de balles de foin, des remorques
agricoles à benne basculante, etc.
fabrication métallique industrielle : des charpentes métalliques, des
cheminées industrielles, des murs-rideaux en aluminium, des portes et fenêtres
en aluminium, des panneaux architecturaux en aluminium, des tubes et tuyaux en
aluminium, des conduits d'air commerciaux et industriels, des conduits d'air
insonorisé, conduits d'air isolés, des conduits d'évacuation de gaz poiur
procédés industriels, des pylônes de télécommunication, des pylônes électriques,
des métaux ouvrés, etc.
Première transformation des métaux : transformation primaire de l'aluminium
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie de la fabrication de machines
et équipements industriels et le
Portrait de l'industrie métallurgique
Voici quelques exemples d'entreprises importantes de la région de ce secteur :
Marmen : un des plus importants ateliers d'usinage au Québec, effectue de l'usinage à commande numérique, de l'usinage manuel et du mécanosoudage et emploie 844 travailleurs à Trois-Rivières
Rio Tinto Alcan : cette multinationale de l'aluminium transforme l'alumium sous forme brute et transforme le sulfate d'aluminium à son usine de Shawinigan qui emploie 481 travailleurs et fabrique des câbles de puissance, des bandes d'aluminium pour câbles armés à son autre usine de Shawinigan qui emploie 180 travailleurs
GL & V Fabrication : manufacturier de Trois-Rivières qui fabrique des équipements pour l'industrie papetière et des équipements pour l'industrie hydroélectrique qui emploie 215 travailleurs
Doral International : manufacturier de Shawinigan qui fabrique des embarcations nautiques à moteurs et des embarcations nautiques en plastique renforcé de fibre de verre et qui emploie 190 travailleurs
Technologies Bionest : entreprise de Shawinigan qui fabrique des équipements pour le traitement des eaux usées et emploie 91 travailleurs
Tecfab International : entreprise de Shawinigan qui fabrique des conduits d'air, des conduits d'évacuation de gaz pour procédés industriels, des convoyers et des réservoirs pour procédés industriels qui emploie 90 travailleurs
Nico Métal : entreprise de Trois-Rivières qui fabrique des charpentes métalliques avec ses 83 travailleurs
Captel : entreprise de St-Luc-de-Vincennes qui fabrique des charpentes métalliques et des pylônes de télécommunication qui emploie 76 travailleurs
Machineries Pronovost : entreprise de St-Tite qui fabrique des machines et équipements agricoles (appareils de manutention pour balles de foin, enrobeuses de balles de foin, cultivateurs et herses, remorques agricoles à benne basculante, souffleuses à neige) et emploie 75 travailleurs
Delastek : entreprise de Shawinigan qui fabrique des bancs
d'essais pour moteurs d'aéronefs, des systèmes électromécaniques pour
aéronefs et des pièces pour l'industrie aérospatiale et emploie 65
travailleurs
2
L'industrie touristique
En Mauricie, on retrouve de tout afin de satisfaire
tous les goûts : histoire, culture, nature, aventure, science..... L'industrie
touristique mauricienne est donc très diversifiée.
On retrouve plus d'un milier d'entreprises et d'organisations de toutes sortes
reliées à l'industrie touristique mauricienne qui génèrent plus de 3 000 emplois
de tous les niveaux allant du guidage touristique allant jusqu'à l'expertise en
développement touristique.
De nombreuses carrières y sont offertes telles que : guide-accompagnateur
touristique, guide de musée ou de site historique, guide-interprète de la
nature, guide-animateur en tourisme d'aventure, animateur culturel, animateur
sportif, animateur en tourisme d'aventure, animateur d'activités
récréotouristiques, animateur en loisir scientifique, moniteur de ski, moniteur
de golf, moniteur d'équitation, coordonnateur d'activités culturelles,
coordonnateur d'activités sportives, coordonnateur d'activités d'aventure,
coordonnateur d'activités récréotouristiques, coordonnateur d'activités de
loisir scientifique, agent de promotion touristique, agent de promotion
écotouristique, agent de promotion récréotouristique, agent de développement
récréotouristique, agent de développement et aménagement touristique,
gestionnaire d'une entreprise ou organisation touristique, etc.
Plusieurs carrières sont également offertes en hôtellerie et restauration telles
que : réceptionniste d'hôtel, agent du service à la clientèle, organisateur de
banquets et réceptions, auditeur de nuit, agent de promotion hôtelière,
cuisinier, pâtissier, boucher de restaurant, boulanger, hôte de restaurant,
serveur, sommelier, gérant de restaurant, coordonnateur de banquets et
réceptions, concierge d'hôtel, gérant des services d'hébergement, gestionnaire
d'un hôtel, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et
de la restauration et
Tourisme Mauricie.
Voici quelques exemples des principaux attraits, organisations et entreprises
touristiques de la région :
Réserve faunique Mastigouche : situé
près de St-Alexis-des-Monts
Réserve faunique du Saint-Maurice :
situé près de La Tuque
Vallée Rocanigan : centre de plein air
situé à Shawinigan-secteur Grand-Mère (ski de fond, raquette, randonnée
pédestre, équitation, vélo, etc)
Parc de l'Île de St-Quentin : parc
naturel et centre récréotourisque et de plein air situé à Trois-Rivières
Parc de l'Île Melville et Center de ski
Val-Mauricie : situé à Shawinigan
Parc de la Rivière Bastiscan : situé à
St-Narcisse (région des Chenaux)
Parc des chutes de la Petite Rivières Bostonnais
: situé à La Tuque
Réserve écologique Judith-de-Brésoles :
parc écologique situé à La Tuque
Domaine de la Forêt perdue : centre
récréotouristique et d'interprétation de la nature situé à
Notre-Dame-du-Mont-Carmel (région des Chenaux)
Centre d'interprétation de la Traite des Fourrures
: situé à La Tuque
Club de golf Grand-Mère : l'un des plus
beaux parcours de la région situé à Shawinigan
Club de golf du Moulin : l'un des plus beaux parcours de
la région situé à Trois-Rivières
Complexe socioculturel Félix-Leclerc :
salle de spectacles, centre d'expositions, cinéma et autres activités situé
à La Tuque
Lieu historique national du Canada des
Forges-du-Saint-Maurice : situé à Trois-Rivières
Sanctuaire Notre-Dame-du-Cap : situé à
Trois-Rivières (secteur Cap-de-la-Madeleine)
Musée québécois de culture populaire :
musée d'histoire situé à Trois-Rivières
Musée des Ursulines de Trois-Rivières : musée d'histoire situé à Trois-Rivièr
Cité de l'énergie : centre d'éducation
et de vulgarisation scientifique sur le domaine de l'énergie situé à
Shawinigan
Centre d'exposition de l'industrie des pâtes et
papiers : centre d'éducation et de vulgarisation scientifique sur
le domaine des pâtes et papiers situé à Trois-Rivières
Alaskan du Nord : entreprise de La Tuque
spécialisée en activités en traîneaux à chiens
Club Odanak : entreprise de La Tuque
spécialisée en tourisme d'aventure (kayak, kayak de mer, canot, escalade,
ski de fond, etc)
Maikan Aventure : entreprise de
Trois-Rivières spécialisée en tourisme d'aventure (kayak, kayak de mer,
canot, escalade, ski de fond, etc)
Matawin Aventure : entreprise de
Trois-Rivesspécialisée en activités en traîneaux à chiens
ZEC de la Besonne : pourvoierie chasse
et pêche située à La Tuque
ZEC Frémont : pourvoierie chasse et
pêche située à Trois-Rivières
ZEC du Gros-Brochet : pourvoierie chasse
et pêche située à Shawinigan
ZEC Wessonneau : pourvoierie chasse et
pêche située à La Tuque
Voci également quelques exemples d'établissements hôteliers de la région :
Auberge du Lac-à-l'eau-Claire : hôtel 4*
situé à St-Alexis-des-Monts
Auberge du Lac-St-Pierre : hôtel 4*
situé à Trois-Rivières
Auberge Escapade Inn : hôel 4* situé à
Shawinigan
Auberge Le Baluchon : hôtel et centre de
villégiature 4* situé à St-Paulin
Auberge Le Florès : hôtel 4* situé à Ste-Flore-de-Grand-Mère
Hôtel Les Suites de Laviolette : hôtel
de luxe 4* situé à Trois-Rivières
Hôtel Delta Trois-Rivières : hôtel et
centre de congrès 4* situé à Trois-Rivières
Hôtel Gouverneur Trois-Rivières : hôtel
4* situé à Trois-Rivières
Hôtel Gouverneur Shawinigan : hôtel 4*
situé à Trois-Rivières
Hôtel Sacacomie : hôtel 4* situé à
St-Alexis-des-Monts
3
Un autre secteur industriel en importance de la
Mauricie est sans aucun doute l'
Industrie de l'ameublement et du bois ouvré
On retrouve plus de 75 entreprises, majoritairement des PME employant près de 2
000 travailleuses et travailleurs. On y fabrique : des meubles de salles à
manger, des meubles de chambres à coucher, des meubles de salon, du mobilier de
salles de bain, des meubles résidentiels sur commande, des matelas (à ressorts,
en mousse synthétique, en caoutchouc mousse, ignifuges, en plumes, etc), des
sommiers, des meubles de bureau, meubles pour hôtels, meubles pour restaurants,
escaliers en bois, moulures architecturales et ornementales en bois, etc.
Bien que l'industrie du meuble éprouve des difficultés économiques, plusieurs
emplois offrent des perspectives intéressantes afin de combler les nombreux
départs à la retraite prévus au cours des prochaines années. Donc, il y a de
l'emploi pour : les ébénistes artisans, les ébénistes industriels, les
finisseurs de meubles, les rembourreurs industriels, les rembourreurs artisans,
les opérateurs d'équipements de production, les mécaniciens industriels, les
techniciens en production de meubles en série, les techniciens en menuisierie
architecturale, les technologues en génie industriel, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du meuble et du bois ouvré
Voici les principaux employeurs de la région dans ce secteur :
Meubles Canadel : le plus grand manufacturier de meubles en Amérique du Nord situé à Louiseville fabrique des meubles de salles à manger avec ses 550 employés
Bermex International : cette entreprise de Maskinongé fabrique des meubles de salles à manger avec ses 150 employés
Sealy Canada : important manufacturier de St-Narcisse qui fabrique des sommiers, des matelas à ressorts et des matelas en mousse synthétique avec ses 105 employés
Matelas René : entreprise de Nicolet des matelas à ressorts, des matelas en caoutchouc mousse, des matelas en mousse synthétique, des matelas ignifuges et des sommiers avec ses 79 employés
Meubles BDM : entreprise de Maskinongé
qui fabrique des meubles de salles à manger avec ses 75 employés
4
Industrie de la transformation alimentaire
En Mauricie, on retrouve plus de 60 entreprises de transformation alimentaire, majoritairement des PME qui procurent de l'emploi à plus de 1 600 travailleuses et travailleurs.
On y transforme le lait de consommation, le boeuf, la volaille, etc.
On y fabrique des fromages, autres produits laitiers (crème, crème glacée, desserts glacés, etc), des charcuteries (jambon, saucisses, etc), de la bière artisanale, de la margarine, des produits de pâtisseries, des produits de boulangerie, etc. On y embouteille également des boissons gazeuses.
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la transformation alimentaire, ainsi que et le Portrait de l'industrie alimentaire de la Mauricie (réalisé par le MAPAQ)
Voici les principales entreprises de cette industrie dans la région :
Atrahan Tranformation : entreprise de Yamachiche qui transforme le porc et emploie 253 travailleuses et travailleuses et travailleurs
Olymel (div Supraliment) : fabrique des charcuteries (jambon) à son usine de Trois-Rivières qui emploie 137 travailleuses et travailleurs
Pâtisserie Chevalier (div de Maple Leaf Foods) : entreprise de Shawinigan qui fabrique des produits de pâtisserie et de boulangerie commerciales (bagels, pertits pains, pains tranchés, pains plats, pains à l'ail, muffins anglais, etc) avec ses 96 employées et employés
Montpak : entreprise de Sainte-Angèle-de-Prémont (MRC de Maskinongé) qui transforme le veau de lait et le veau de grain avec ses 85 employées et employés
Compagnie d'embouteillage Coca-Cola : embouteille des boissons gazeuses à son usine de Trois-Rivières qui emploie 70 travailleuses et travailleurs
Margarine Thibault : entreprise de Trois-Rivières qui fabrique de la margarine avec ses 70 employées et employés
Charcuterie La Fernandière : entreprise de Trois-Rivières qui fabrique des produits de charcuterie (brochettes, saucisses, pain de viande, viandes préparées) avec ses 55 employées et employés
autres
Le secteur agricole : bien qu'elle ne figure pas parmi les plus
grandes régions agricoles du Québec, la Mauricie possède un importante
industrie de la production des ressources agricoles.
Sols
fertiles, climat tempéré, proximité de l’eau… autant de conditions
propices à l’agriculture que l’on trouve en Mauricie.
On retrouve près de 1 170 exploitations qui emploient
près de 2 200 travailleurs. Il y a des pénuries de main-d'oeuvre dans la
plupart des métiers et professions dont : ouvrier spécialisé en production
laitière, ouvrier spécialisé en production bovine, ouvrier spécialisé en
production céréalière et fourragère, gérant de ferme, technologue en
productions animales, technologue en productions végétales, technicien en
santé animale, agronome et médecin vétérinaire.
Voici les principales ressources exploitées en Mauricie :
lait : représente près de 42 % de la production agricole
régionale et regroupe 485 exploitations
plantes fourragères et pâturages (alimentation animale) :
représente 47 % des productions végétales de la région et environ 12 % de
la production régionale totale (la majorité des producteurs laitiers et
bovins produisent des fourrages)
céréales et protéagineux (céréales à paille, maïs-pain et
maïs-grain sucré principalement, mais aussi le soya, le canala et
l'haricot sec) : représente plus de 25 % des productions végétales
de la région et 10 % de la production régionale et regroupe 173
exploitations
boeuf : représente près de 20 % des productions animales de la
région 12 % de la production agricole de la Mauricie et regroupe 145
exploitations
porc : production moins importante, ne représentant que 10 % des
productions animales de la région qui regroupe 79 exploitations
autres élevages : on y produit aussi des veaux lourds, des
moutons, des agneaux, des chevaux, des chèvres (lait) qui regroupe une
centaine d'exploitations et de plus, l'industrie avicole de la région en
est croissance (poulet à griller et dindons) et de nouveaux élevages
apparaissent dans les paysages mauriciens :
bisons, autruches, émeus, sangliers, cerfs et
wapitis effectuée par une trentaine d'exploitations
sirop d'érable : la Mauricie est une
importante région productrice de sirop d'érable avec près de 350 000
entailles annuels produites par une trentaine d'exploitations
légumes en champ ou en serre
(principalement la pomme de terre, mais aussi la tomate, le concombre, la
carotte, le poireau, l'oignon, le basilic, la betterave, l'ail et le
brocoli) : regroupe une soxantaine d'exploitations (dont 15 producteurs de
pommes de terre)
fruits : peu de fruits sont cultivées
en Mauricie, mais on y retrouve quand même des fraises et des bleuets
produites par une vingtaine d'exploitations.
Le secteur du commerce au détail : Comme toutes les grandes
villes urbaines, plus que la population est importante plus les besoins
des consommateurs sont grands et plus que le choix de commerces est
offert. De plus, comme la région est pleine expansion, que le secteur
offre d'excellentes perspectives d'avenir pour les prochaines années.
Si une carrière telle que l'une des suivantes t'intéresse : conseiller en
ventes, agent du service à la clientèle, agent de promotion, gérant d'un
commerce au détail, manutentionnaire; les possibilités d'emploi sont
nombreuses parmi les commerces de la région. Tu auras le choix parmi des
commerces spécialisés en produits électroniques, den produits
informatiques, en produits de quincaillerie et matériaux de construction,
en meubles, en appareils électroménagers, en bijoux, d'articles de sport,
de marchés d'alimentation, de livres et autres produits de divertissement,
etc.
Pour plus de détails sur cette industrie et liste de chaînes de magasins,
consulte le
Portrait de l'industrie du commerce de détail.
On retrouve de nombreux commerçants indépendants, ainsi que plusieurs
grandes chaînes, en voici quelques exemples :
Groupe
métro : la plus importante chaîne d'alimentation au Québec, l'une des
plus importantes au pays et l'une des plus importantes chaînes de
pharmacies au Québec et l'une des plus importantes au pays (Métro,
Super C,
Marché Richelieu,
Brunet,
Clini-Plus,
etc). Dans la région, on retrouve 14 magasins de cette chaîne dont : 4
Métro, 2 Métro Plus, 3 Super C, 4 pharmacies Clini-Plus et 2 pharmacies
Brunet.
Loblaw : importante
chaîne d'alimentation au Canada (Provigo,
Maxi et
Loblaws). Dans la
région, on retrouve notamment : 4 Maxi et 1 Provigo
Sobeys : importante
chaîne d'alimentation au Canada (IGA,
IGA Extra,
Bonichoix, Marché Tradition). Dans la région, on retrouve notamment :
9 IGA et 2 IGA Extra
Wall-Mart Canada : la plus chaîne de grands magasins au monde ayant 2
grands magasins dans la région
Canadian Tire
(div Groupe détail) : l'une des plus importantes chaînes de magasins au
Canada ayant 3 magasins dans la région
Sears Canada : la
seconde plus grande chaîne de grands magasins au monde ayant dans la
région on retrouve 1 grand magasin et 1 magasin d'articles de
décoration Sears Décor à Trois-Rivières
Groupe Jean Coutu
: la plus importante chaîne de pharmacies au Québec ayant 11 succursales
dans la région
Familiprix :
importante chaîne de pharmacies ayant 13 succursales dans la région
Uniprix :
importante chaîne de pharmacies ayant 8 succursales dans la région
Groupe RO-NA : la plus
importante chaîne de quincailleries et centres de jardins au Québec. Dans
la région, on retrouve : 5 centre de rénovation RONA, 3 centres de jardin
Botanix et 1 RONA L'Entrepôt
Groupe BMR :
important regroupement de centres de rénovation indépendants ayant 9
magasins dans la région
Home-Depot Canada :
le plus grand détaillant de produits de rénovation domiciliaire au monde
et l'une des plus importantes au Québec ayant 1 magasin dans la région (à
Trois-Rivières)
Best Buy : le plus important détaillant de produits
électroniques, informatiques et électroménagers au pays sous les bannières
Best
Buy et
Futureshop ayant 1 magasin Futureshop dans la région (à
Trois-Rivières)
Archambault : la plus importante chaîne de magasins d'articles de
divertissement au Québec ayant 1 magasin à Trois-Rivières
Ameublement Tanguay : importante chaîne de magasins d'ameublement,
électroménagers et électronique ayant 1 magasin à Trois-Rivières
Groupe Forzani :
le plus important détaillant d'articles et vêtements de sports au Canada
sous différentes bannières (dont Sports Experts et Intersports) ayant dans
la région : 2 magasins Sports Experts (à Trois-Rivières) et 1 magasin
Intersports (à Shawinigan)
Le
secteur de la santé et des services sociaux
: comme toutes les régions du Québec, la Mauricie a des pénuries
importantes de main-d'oeuvre en santé.
On a des besoins tels que : préposé aux bénéficiaires, assistant en
pharmacie, infirmier auxiliaire, infirmier, inhalothérapeute, technologue
en radiologie, technologue en radio-oncologie, technologue en médecine
nucléaire, technicien en électrophysiologie médicale, technologue en
analyses biomédicales, technicien en réadaptation physique, audiologiste,
orthophoniste, ergothérapeute, physiothérapeute, pharmacien, médecin de
famille et médecins spécialistes (diverses spécialités).
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau de la santé et le
Portrait du réseau
des services sociaux et communautaires
Voici les principaux établissements de la région :
médecine familiale, anesthésiologie, chirurgie générale, microbiologie,
médecine interne, obstétrique-gynécologie, ophtalmologie, ORL, orthopédie,
pédiatrie, psychiatrie, laboratoire médical, radiologie, etc.
Par sa
vocation sous-régionale,
il dessert également une partie de la population de la MRC de Maskinongé,
pour un total de près de 175 000 habitants en offrant des soins
spécialisés tels que : cardiologie, gastro-entérologie, hématologie,
pneumologie, médecine nucléaire, urologie, etc.
Par sa vocation
régionale et suprarégionale, il dessert l'ensemble de la population
de la Mauricie et du Centre-du-Québec, soit près de 500 000 habitants, il
offre plusieurs soins spécialisés tels que : chirurgie maxillo-faciale,
chirurgie plastique et reconstructive, chirurgie vasculaire,
endocrinologie, néphrologie, neurologie, neurochirurgie, rhumatologie, ,
maladies infectieuses, santé communautaire, cancérologie incluant la
radio-oncologie, pédopsychiatrie, néonatalogie, ainsi qu'en traumatologie
en tant que principal centre de traumatologie pour ces 2 régions).
Par sa vocation
d'enseignement, il accueille annuellement des dizaines
d'étudiants(es) de l'Université de Montréal (Centre de formation médicale
décentralisée de la Mauricie), une vingtaine de médecins en médecine
familiale et quelques médecins résidents dans certaines spécialités
médicales et de nombreux stagiaires dans plusieurs programmes en santé et
services sociaux provenant des établissements d'enseignement de la
Mauricie et du Centre-du-Québec, mais également de l'extérieur de la
région.
Il emploie près de 2 700 personnes (dont plus de 800 infirmiers, plus de
160 infirmiers auxiliaires, plus de 50 inhalothérapeutes, une quinzaine de
pharmaciens quelques pharmaciens dont 1 chirurgie buccal et
maxillo-facial, plus de 500 professionnels et techniciens en santé et
services sociaux, plus de 1 000 personnel de soutien administratif,
technique et ouvrier et un peu plus de 100 gestionnaires), ainsi que 259
médecins (dont 32 médecins de famille et 227 médecins spécialistes dans 33
disciplines).
Depuis, 2011, le CHR a été fusionné avec le Centre de santé et de services
sociaux de Trois-Rivières et est devenu le plus gros employeur des régions
Mauricie et Centre-du-Québec avec plus de 4 600 employés(es), ainsi que
plus de 360 médecins.
Centre de santé et de services sociaux
de l'Énergie : Il desssert toute la population de la Ville de
Shawinigan, ainsi que la population des 14 municipalités de la MRC de
Mékinac, soit plus de 66 000 habitants répartis sur un vaste territoire de
près de 6 400 km2.
Il comprend le
Centre hospitalier du Centre-de-la-Mauricie à Shawinigan
offrant des soins généraux et spécialisés tels que : médecine familiale,
médecine d'urgence, anestésiologie, chirurgie générale, médecine interne,
obstétrique-gynécologie, pédiatrie, psychiatrie et radiologie), la
Clinique ambulatoire (urgences mineures) dans le secteur Grand-Mère, le
CLSC du Centre-de-la-Mauricie (ayant aussi 2 points de services, soit
Shawinigan-Sud et Saint-Élie-de-Caxton), le Centre régional de santé
mentale (anciennement Hôpital Ste-Thérèse) et 3 CHSLD (Laflèche,
St-Maurice et Joseph-Garceau).
Par sa
vocation sous-régionale,
il dessert également la population de l'agglomération de La Tuque
(incluant la ville, 3 municipalités périphériques et 3 réserves
autochtones), soit plus de 15 000 habitants qui s'ajoutent à la population
précédente en offrant des soins spécialisés tels que : chirurgie
vasculaire, clinique de la douleur, hématologie-oncologie, chirurgie
maxillo-faciale, maladies infectieuses, ophtalmologie, ORL, orthopédie,
pédopsychiatrie et urologie). Plusieurs de ces services sont offerts avec
la collaboration de médecins provenant du CHR de Trois-Rivières.
Par sa
vocation régionale,
il offre au sein du Centre régional de santé mentale, des services et des
soins en santé mentale aux personnes souffrant de troubles mentaux graves
et aux personnes contrevenantes provenant de l'ensemble de la Mauricie et
du Centre-du-Québec.
Par sa vocation
d'enseignement,
il accueille quelques médecins résidents en médecine familiale, de
nombreux étudiants(es) en médecine, ainsi que des stagiaires dans
plusieurs programmes en santé et services sociaux provenant des
établissements d'enseignement de la Mauricie et du Centre-du-Québec.
Il emploie plus de 2 200 personnes, ainsi que 150 médecins (dont 19
médecins de famille et 131 médecins spécialistes dans 15 disciplines).
S'ajoutent à ce nombre, 49 médecins associés qui fournissent services
occasionnels. Il est le plus gros employeur du nord de la Mauricie.
Centre de santé et de
services sociaux de Trois-Rivières : dessert toute la population de la
Ville de Trois-Rivières, ainsi que de la municipalité de
St-Étienne-des-Grès, pour un total plus de 130 400 habitants. Il comprend
1 hôpital-CHSLD-centre multifonctions (Centre
Cloutier-du Rivage disposant d'un service d'urgence et offrant des
services de médecine familiale, certains soins spécialisés comme la
chirurgie d'un jour, l'obstétrique-gynécologie, l'ophtalmologie, la
pédiatrie, la psychiatrie, le laboratoire médical et la radiologie, des
soins de longue durée pour personnes âgées, ainsi que des soins palliatifs
avec 32 lits), un centre de soins de première ligne-CLSC (Centre
St-Joseph offrant des services de soins infirmiers, vaccination,
santé sexuelle, services pré et post natals, clinique du voyage, services
psychosociaux, etc), le Centre de services
ambulatoires en gériatrie de Trois-Rivières (services de
consultations médicales et psychosociales pour clientèle du 3e
âge), 1 CLSC (avec 4 points de services : Les Forges, de l'Horloge,
Marguerite-Bourgeois et Ste-Geneviève), et 4 centres d'hébergement pour
personnes âgées (Cooke ayant 190 lits,
Joseph-Denys ayant 113 lits,
Louis-Denoncourt ayant 75 lits, La Providence
ayant 100 lits plus le Centre Cloutier-du Rivage
ayant 176 lits) pour un total de 654 lits en soins de longue durée. Il
emploie 1 757 personnes, ainsi que près de 100 médecins.
Centre de santé et de
services sociaux de Maskinongé : dessert une population de plus de 23
600 habitants provenant de 17 municipalités de la MRC de Maskinongé dont
la plupart sont rurales. Il comprend un hôpital (CH
Avelin à Louiseville qui dispose d'un service d'urgence et offrant
des soins généraux et spécialisés tels que : la chirurgie d'un jour,
l'obstétrique-gynécologie, l'ophtalmologie, la pédiatrie, la psychiatrie,
imagerie diagnostique et le laboratoire médical), 1 CLSC (Louiseville,
mais ayant des points de services à St-Alexis-des-Monts et à Saint-Paulin)
et 1 centre d'hébergement pour personnes âgées. Il emploie 475 personnes,
ainsi que 11 médecins omnipraticiens.
Centre de
santé et de services sociaux de la Vallée-de-Batiscan : Il dessert une
population de plus de 25 800 habitants, principalement situés en milieu
rural provenant de 10 municipalités de la MRC de Mékinac (dont Saint-Tite
et Saint-Thècle) et de 9 municipalités la MRC des Chenaux, en plus des
miliers de touristes d'aventure et de plein air que l'on retrouve toute
l'année et couvrant un vaste territoire de 6 300 km2.
Il comprend de 3 CLSC (Ste-Geneviève-de-Batiscan ayant 6 médecins et
offre un service d'urgences mineures, Saint-Tite ayant 1 médecin et
Saint-Thècle, ainsi que des points de services à Ste-Anne-de-la-Pérade et
St-Narcisse), ainsi que 4 centres d'hébergement (St-Narcisse,
Saint-Thècle, Ste-Anne-de-la-Pérade et Centre multiservices Mgr Paquin à
Saint-Tite). Il emploie 455 personnes, ainsi que 9 médecins
omnipraticiens.
Comme particularité intéressante de cette région,
on y retrouve 4 zones d'exploitation contrôlées ZEC la réserve faunique de
St-Maurice, elle est une région reconnue et réputée pour les activités de
plein air grâce à la présence de 2 000 lacs et une forêt immense (chasse,
pêche, canotage, kayak, kayak de mer, voile, randonnée équestre, randonnée
pédestre, vélo de montagne, traîneau à chiens, ski de fond, raquette,
pêche sur glace, motoneige, motocross, observation d'oiseaux, observation
de la nature, golf, mini-gof, etc.
Centre de santé et de services sociaux du
Haut-St-Maurice : dessert une population de plus de 15 000 habitants
provenant de 3 municipalités dont La Tuque majoritairement, ainsi que 3
municipalités périphériques et 3 réserves autochtones. Il comprend le
Centre hospitalier-CHSLD du Haut-St-Maurice (ayant 40 lits e soins
de courte durée et offrant des soins généraux et spécialisés en : médecine
familiale, service d'urgence, chirurgie d'un jour, chirurgie générale,
médecine interne, obstétrique-gynécologie, pédiatrie et psychiatrie), et 1
CLSC (points de service à La Tuque et à Parent). Il emploie 450 personnes,
ainsi que 15 médecins (11 omnipraticiens et 4 spécialistes), sans oublier
les quelques médecins "itinérants" provenant du CHR de Trois-Rivières.
Comme particularité intéressante de cette région,
c'est son immense territoire forestier et aquative avec 9 zones
d'exploitation contrôlées ZEC pour les activités de chasse, mais aussi la
randonnée équestre, la randonnée pédestre, le vélo de montagne,
l'escalade, ses 3 300 km2 de lacs et rivières pour la pratique de
nombreuses activités (pêche, canotage, kayak, kayak de mer, voile, plongée
sous-marine, etc), traîneau à chiens, ski de fond, raquette, pêche sur
glace, motoneige, motocross, observation d'oiseaux, observation de la
nature, etc.
Centre de réadaptation InterVal : situé à Trois-Rivières (avec des
points de service à Trois-Rivières et Shawinigan), il est un établissement
spécialisé offrant des services de deuxième ligne (centre référé par un
professionnel de la santé) des services d'adaptation, de réadaptation et
d'intégration sociale aux personnes de tous âges, ayant une déficience
motrice, auditive ou du langage.
Centre de réadaptation
en dépendances Domrémy : situé à Trois-Rivières (avec des points de
services à Shawinigan et Louiseville), il offre des services d’adaptation
ou de réadaptation et d’intégration sociale gratuitement aux personnes,
jeunes et adultes, pour qui la consommation d’alcool, de drogues, de
médicaments ou les habitudes de jeu créent des difficultés dans
différentes sphères de leur vie.
Centre de
réadapatation en déficience intellectuelle de la Mauricie et du
Centre-du-Québec CRDI : situé à Trois-Rivières (avec points de
services à Drummondville, Victoriaville et Plessisville), il offre des
services spécialisés d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration
sociale à des personnes qui, en raison de leur déficience intellectuelle
ou de leur trouble envahissant du développement.
Centre jeunesse de la
Mauricie et du Centre-du-Québec : situé à Trois-Rivières (avec des
points de services à Shawinigan, Louiseville, Grand-Mère et La Tuque), il
offre aux résidents de ces régions des services spécialisés de nature
psychosociale et de réadaptation, comprenant ou non l’hébergement afi n de
répondre à des besoins intenses, persistants et de nature complexe auprès
de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services comprennent notamment : la
protection de la jeunesse (réception et traitement des signalements,
urgence sociale, évaluation et orientation des signalements, révision des
situations de protection); services psychosociaux, réadaptation,
expertises judiciaires en évaluation de la situation familiale et sociale
de l'enfant et les services d'hébergement (familles d'accueil et
ressources communautaires). Il emploie 515 personnes (dont 106
intervenants en protection de la jeunesse et 108 intervenants en
réadaptation).
Ainsi que : 1 centre d'hébergement privé conventionné pour personnes âgées
(CHSLD
Vigi-Les Chutes à Shawinigan), 40 résidences et centres d'hébergement
privés non cenventionnés pour personnes âgées (dont
Les
Jardins du Campanile à Shawinigan-Sud,
Les Jardins Laviolette à Trois-Rivières,
Résidence Jean XXIII à Trois-Rivières,
Résidence La Sittelle
à Trois-Rivières,
Résidence
Myosotis à Trois-Rivières,
Résidence Richelieu à Trois-Rivières, etc), une quarantaine de
cliniques médicales, une quarantaine de cliniques dentaires, une vingtaine
de cliniques optométriques, 9 cliniques chiropratiques, 6 cliniques de
physiothérapie, 40 pharmacies franchisées et indépendantes, etc.
Secteur de l'éducation
: avec plus de 25 000 élèves jeunes du préscolaire, du primaire et du
secondaire, ainsi que plus de 5 000 étudiants(es) adultes en formation
générale ou professionnelle.
La Mauricie a des besoins de main-d'oeuvre tels que : éducation en service
de garde, éducateur au préscolaire, enseignant en mathématiques au
secondaire, enseignant en sciences et technologie au secondaire,
enseignant en anglais langue seconde au secondaire, formation d'adultes au
secondaire (mathématiques et sciences, principalement), psychoéducateur,
psychologie, travailleur social, conseiller en orientation, conseiller
pédagogique, etc.
Voici les principaux établissements de la région :
Commission scolaire du
Chemin-du-Roy : la plus importante commission scolaire de
la Mauricie-Centre-du-Québec, desservant principalement la partie nord de
la Mauricie, soit toute la population de la Ville de Trois-Rivières
comptant plus de 126 500 habitants, mais également les 23 000 habitants
provenant de 17 municipalités de la MRC de
Maskinongé, ainsi que les 17 000 habitants de la MRC des Chenaux
provenant de 10 municipalités, pour un total de 170 000 habitants couvrant
un territoire de plus de 3 500 km2.
Bien que la majorité de la population soit en milieu urbain, près du tiers
habite en milieu rural.
Elle accueille plus de 15 700 élèves jeunes dont : près 1 800 éléves du
préscolaire et près de 9 700 élèves du primaire répartis dans 39 écoles et
plus de 4 200 étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 4
écoles. Chez les adultes, on retrouve plus de 2 500 étudiants(es) adultes
dont : 750 en formation générale dans 1 centre et plus de 1 700 en
formation professionnelle dans 2 centres.
Elle compte plus de 3 000 employés dont 1 760 enseignants(es) et 120
professionnels(les) de diverses disciplines (art-thérapeutes,
audiologistes, orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeutes,
psychologues, infirmiers, psychoéducateurs, sexologues, conseillers en
orientation, travailleurs sociaux, kinésiologistes, nutritionnistes,
bibliothécaires, psychopédagogues, spécialistes en technologie éducative,
conseillers pédagogiques, intervenants en délinquance, éducateurs
spécialisés, etc), 1 015 personnel de soutien administratif, technique et
ouvrier, ainsi que 103 gestionnaires.
Commission scolaire
de l’Énergie : Elle dessert la partie sud de la Mauricie,
soit toute la population de la Ville de Shawinigan, la population des 14
municipalités de la MRC de Mékinac, ainsi que la population de
l'agglomération de La Tuque (incluant la ville de La Tuque, les 3
municipalités périphériques dont Parent et 3 réserves autochtones), soit
un total de plus de 81 000 habitants couvrant un vaste territoire de près
de 6 400 km2
et ce, il faut ajouter les 28 400 km2 de l'agglomération de La Tuque. Plus de 60 % de la
population sont en milieu urbain (Shawinigan), 20 % en milieu semi-urbain
(La Tuque) et que le reste de la population sont situés en milieu rural.
Elle accueille près de 8 900 élèves jeunes dont : plus de 4 960 élèves du
préscolaire et du primaire répartis dans 36 écoles et près de 3 900
étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 7 écoles secondaires
et 1 centre d'aide à l'intégration en emploi (Maison
familiale rurale de la MRC de Maskinongé). Chez la clientèle adulte,
elle accueille plus 2 100 étudiantes et étudiants dont : plus de 1 600
étudiants(es)en formation générale répartis dans 2 centres et 1 500 en
formation professionnelle dans 2 centres. Elle emploie plus de 1 700
employés dont près de 1 000 enseignants(es) et près de 100
professionnels(les). de diverses disciplines (orthophonistes,
ergothérapeutes, orthopédagogues, psychologues, psychoéducateurs,
conseillers en orientation, travailleurs sociaux, infirmiers, éducateurs
spécialisés, etc), ce qui en fait le second plus gros employeur du nord de
la Mauricie.
Commission scolaire Central Québec : commission scolaire
anglophone de la région de Québec, du Centre et de l'Est du Québec qui
compte 1 école primaire à Trois-Rivières, 1 école primaire-secondaire à
Shawinigan et 1 école secondaire (à La Tuque).
Ainsi que des établissements privés d'enseignement : 2 écoles primaires (École
Val Marie à Trois-Rivières - secteur Cap-de-la-Madeleine et
Séminaire
Ste-Marie à Shawinigan), 1 école primaire-secondaire (Collège
Marie-de-l'Incarnation à Trois-Rivières) et 2 écoles secondaires (Séminaire
St-Joseph de Trois-Rivières et
Institut
secondaire Keranna à Trois-Rivières)
Secteur de l'enseignement supérieur
: située entre les 2 grandes villes de la province, Montréal et Québec, la
région de la Mauricie est très bien positionnée afin d'accueillir ses
quelques 18 300 étudiantes et étudiants de niveau collégial et
universitaire et emploie plus de 2 500 persones dont près de 1 100
enseignantes et enseignants.
Elle nécessite des besoins de main-d’œuvre tels que :
au collégial
: enseignant en mathématiques au collégial, enseignemant en anglais langue
seconde au collégial, enseignant en physique au collégial, enseignant en
chimie au collégial, enseigant en psychologie au collégial, enseignant en
techniques de la chimie au collégial, enseignant en technologie de la
métallurgie au collégial, enseignant en techniques de l'informatique au
collégial, enseignant en techniques de comptabilité au collégial,
enseignant en soins infirmiers, psychologie, conseiller en orientation,
conseiller pédagogique, analyste en informatique, technicien en
informatique, technicien en travaux pratiques d'enseignement, etc.
à l'université
: professeur de chimie, professeur de biochimie, professeur en
psychoéducation, professeur en psychologie, professeur en sciences
comptables, professeur en sciences infirmières, professeur en science
informatique, technicien en travaux d'enseignement et de recherche, chargé
de formation pratique, analyste en informatique, conseiller pédagogique,
technicien en informatique, etc.
Voici les principaux établissements d'enseignement supérieur de la région
:
Cégep de Trois-Rivières : l'un des plus importants collèges de l'Ouest
du Québec, il accueille plus de 4 700 étudiantes et étudiantes de
l'enseignement régulier dans 15 programmes en formation préuniversitaire
et dans 22 programmes en formation technique, sans oublier ses 4 000
étudiants(es) en formation continue. Parmi ses programmes les plus
réputées, notons le DEC en technologie du génie métallurgique, le DEC en
technologie des pâtes et papiers, technologie de systèmes ordinés, le
DEC-BAC en logistique du transport, le DEC en soins infirmiers et le DEC
techniques policières (à quelques kilomètres de l'École de police de
Nicolet). Il emploie plus de 700 personnes dont près de 400
enseignants(es) et chargés(es) de cours, ainsi que plus de 80
professionnels(es) de diverses disciplines (psychologie, orientation,
informatique, etc).
Cégep de
Shawinigan : accueille plus de 1 100 étudiantes et étudiants en
enseignement régulier dans 16 programmes préuniversitaires et techniques,
sans oublier les quelques 900 étudiants(es) de la formation continue.
Parmi ses programmes les plus réputés, on retrouve : DEC en technologie de
la biotechnologie, DEC en technologie de la chimie analytique, DEC
en technologie des analyses biomédicales, DEC ensoins infirmiers, AEC en
transcription médicale, AEC en techniques d'intervention en milieu
carcéral, AEC techniques ambulancières, etc. Il emploie 220 personnes dont
142 enseignants(es), ainsi 12 professionnels(les).
Collège Laflèche
: plus important collège privé de niveau collégial de l'Ouest du Québec et
le seul en Mauricie et Centre-du-Québec offrant à la fois des formations
préuniversitaires et techniques. Il accueille plus de 1 600 étudiantes et
étudiants dans 26 programmes (16 en enseignement régulier et 10 en
formation continue). Parmi ses programmes réputés, on retrouve : le
Baccalauréat international, le DEC en tourisme, le DEC en gestion
hôtelière, le DEC en techniques de santé animale, le DEC en intervention
en loisirs, le DEC en commercialisation de la mode et le DEC en archives
médicales (le seul établissement à l'extérieur du Grand Montréal à offrir
ce programme). Il emploie plus de 300 personnes dont près de 200
enseignantes et enseignants.
Collège Ellis : ce
collège privé de niveau collégial offre plusieurs programmes de formation
technique réputés ou uniques en Mauricie et Centre-du-Québec, comme par
exemple : DEC en techniques d'électrophysiologie médicale (seul collège à
l'extérieur de Montréal à offrir ce programme), DEC en technologie de la
radiodiagnostic (unique en Mauricie et Centre-du-Québec), DEC en
techniques d'inhalothérapie (unique en Mauricie et Centre-du-Québec), DEC
techniques juridiques (unique en Mauricie et Centre-du-Québec), AEC en
infographie et animation 3D, AEC techniques ambulancières, etc.
Université du Québec à
Trois-Rivières U.Q.T.R. : Elle accueille annuellement plus de 12 500
étudiantes et étudiants dans 165 programmes dans les 3 cycles d'études
dans plusieurs domaines (sciences de la santé, ingénierie, sciences de
l'éducation, sciences pures et appliquées, sciences sociales, sciences
humaines, langues et lettres) dont plusieurs programmes uniques au Québec
et plusieurs programmes dont elle est réputée. Elle réalise des projets de
recherche dans plusieurs secteurs de pointe et d'avenir (hydrogène et
autres nouvelles sources d'énergie, les neurosciences, l'électronique
industrielle, l'écologie de systèmes aquatiques, les technologies des
pâtes et papiers, la recherche sur les PME, les sciences de l'éducation,
les études québécoises, etc). Elle emploie plus de 1 200 personnes dont
plus de 360 professeurs(es) et chargés(es) de cours, ainsi que plus de 200
professionnels(les) de diverses disciplines (dont : conseillers en
orientation, psychologues, travailleurs sociaux, récréologues,
kinésiologues, analystes en informatique, comptables, ingénieurs, chargés
de travaux pratiques d'enseignement, conseillers pédagogiques, etc).
établissements de formation
Centre de formation professionnelle Quali-Tech (à Cap-de-la-Madeleine) : formations offertes notamment en fonderie, soudage-montage, électromécanique de systèmes automatisés, électricité, etc.
Centre de formation professionelle Carrefour Formation Mauricie (à Shawinigan) : formations offertes notamment en opération d'équipements de production, techniques d'usinage et mécanique industrielle.
Centre de formation professionnelle Bel-Avenir (à Trois-Rivières) : formations offertes notamment en soins infirmiers auxiliaires, préposé aux bénéficiaires, assistance en pharmacie, assistance dentaire, assistance aux personnes à domicile, cuisine, pâtisserie, services de la restauration, boucherie de détail, sommellerie, opérations pâtes et papiers, imprimerie, procédés infographiques, etc.
École forestière de La Tuque : formations offertes notamment en protection et exploitation des territoires fauniques (agent de conservation de la faune), aménagement de la forêt, conduite de machinerie en voirie forestière et abattage manuel et débardage forestier.
Cégep de Shawinigan : formations offertes notamment en soins infirmiers, techno des analyses biomédicales, techno laboratoire - chimie analytique, techno laboratoire - biotechnologie, techno du génie mécanique, etc.
Cégep de Trois-Rivières : formations offertes notamment en soins infirmiers, tech d'hygiène dentaire, tech de diététique, techno de l'électronique industrielle, techno du génie mécanique, techno du génie industriel, techno des pâtes et papiers, techno du génie métallurgique, etc.
Collège Laflèche (à Trois-Rivières) : formations offertes notamment en techniques de santé animale, tourisme, gestion hôtelière, gestion d'un établissement de restauration, intervention en loisir, archives médicales.
Université du Québec à Trois-Rivières .U.Q.T.R. : formations offertes notamment en médecine (1ère année, offert en extension par l'Université de Montréal), sciences infirmières, pratique sage-femme, ergothérapie, kinésiologie, génie chimique, génie électrique, génie mécanique, génie industriel, biophysique, loisir, culture et tourisme, etc. Aussi des maîtrises en sciences des pâtes et papiers, en génie électrique, génie industriel, sciences de l'environnement, sciences infirmières, biophysique et biologie cellulaires, etc.
à l'extérieur de la région :
(offrant des formations non offertes dans la région et en lien avec les
principaux secteurs économiques)
École nationale du meuble du Québec (à Victoriaville, Centre-du-Québec) : formations offertes en ébénisterie, finition du meuble, rembourrage industriel, montage de meubles en série, techniques du meuble et de l'ébénisterie.
École d'agriculture de Nicolet (à Nicolet, Centre-du-Québec) : formations offertes notamment en production de grandes cultures, production laitière, production bovine, production horticole, mécanique agricole, etc.
Cégep de Victoriaville (à Victoriaville, Centre-du-Québec) : formation offerte en gestion et exploitation d'une entreprise agricole
Cégep de la Gaspésie (Gaspésie) : formations offertes au DEC en tourisme d'aventure et au DEC en technologie forestière
Cégep de Baie-Comeau (Côte-Nord) : formations offertes en techniques d'aménagement cynégétique et halieutique TACH (aménagement des ressources et des sites pour la chasse et pêche) et en technologie forestière
Cégep régional de Lanaudière à Joliette : formations offertes en gestion et exploitatation d'une entreprise agricole, en horticulture et environnement et en technologie des procédés et de la qualité des aliments
Cégep de Chicoutimi (Saguenay Lac-St-Jean) : formation offerte au AEC en technologie de la transformation de l'aluminium (formation continue)
Cégep de Sainte-Foy (Québec) : formations offertes en technologie forestière, technologie de la radio-oncologie
Cégep Ahuntsic (Montréal) : formations offertes en technologie de radio-oncologie et en technologie de la médecine nucléaire
Cégep F-X-Garneau (Québec) : formation offerte en techniques d'orthèses visuelles
Cégep Montmorency (Laval) : formation offerte en techniques d'ortheses et protheses orthopédiques
ITA La Pocatière (Bas-St-Laurent) : formations offerte en techniques équines, technologies des productions animales, technologie des procédés et de la qualité des aliments, technologie de la production horticole et de l'environnement, gestion et exploitation d'une entreprise agricole
École Polytechnique de Montréal (Montréal) : formations offertes au baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie métallurgique, génie biomédical, génie physique
Université du Québec à Chicoutimi UQAC (Saguenay Lac-St-Jean) : formation offerte au baccalauréat en plein air et tourisme d'aventure, mais aussi maîtrise en médecine expérimentale, maîtrise en ressources renouvelables et maîtrise en ingénierie (recherches en technologies métallurgiques)
Université du Québec à Montréal UQAM (Montréal) : formation offerte au baccalauréat en gestion du tourisme et de l'hôtellerie (voir aussi la concentration en gestion hôtelière et de restauration offerte conjointement avec l'ITHQ), ainsi que la maîtrise en développement du tourisme
Université Laval (Québec) : formations offertes aux baccalauréats et maîtrises en sciences de l'agriculture (agronomie, agroéconomie, génie alimentaire, génie agroenvironnemental, science et technologie des aliments, nutrition), mais aussi en orientation, médecine, pharmacie, médecine dentaire, génie physique
Université de Montréal (Montréal) : formations offertes en médecine, pharmacie, médecine dentaire, optométrie, orthophonie et audiologie, nutrition, médecine vétérinaire
Université de Sherbrooke (Estrie) : formations offertes en médecine et sciences médicales
La région de l'Outaouais située au nord d'Ottawa formant avec celle-ci la
région d'Ottawa-Gatineau (région de la Capitale nationale du Canada) qui est la
4e plus grande
agglomération du pays après Toronto, Montréal et Vancouver avec plus d'1 milion
d'habitants, mais la partie québécoise (l'Outaouais proprement dite) compte près
de 359 000 habitants. De plus, la Ville de Gatineau est la 4e plus grande ville du
Québec comptant près de 261 000 habitants, soit 71 % de la population de la
région. Elle est bordée de collines et de vallées principalement couvertes de
forêts (surtout des feuillues et d'essences mélangées) et entourée de cours
d'eau, notamment la Rivière Outaouais.
Au niveau démographique :
Elle comprend 5 municipalités régionales de comté (M.R.C.) regroupant 63
municipalités, ainsi qu'une agglomération (Gatineau), soit :
La
Vallée-de-la-Gatineau : située au coeur de l'Outaouais et près de la
magnifique région des Laurentides, elle regroupe 15 municipalités rurales, 2
villes (Gracefield et Maniwaki), ainsi que 2 réserves autochtones algonkines
(Kitigan Zibi Anishinabeg et Lac-Barrière) dont habitent près de 20 700
personnes et couvrant une superficie de plus de 13 400 k2. En est entourée par la
réserve faunique de la Vérendrye vers le
nord,
par
la MRC Antoine-Labelle (Laurentides) vers l'est, la MRC de Papineau vers le
sud-est, la MRC des Collines-de-l'Outaouais vers le sud,
la MRC de Pontiac et la
municipalité de La Pêche (MRC des Collines-de-l'Outaouais) vers l'ouest. On y
retrouve notamment de plus de 3 200 cours d'eau (dont : rivière Gatineau,
rivière Outaouais, rivière de l'Aigle, rivière Désert, rivière Joseph, rivière
Kazabazua, lac des Trente-et-un-milles, lac Cayamant, Grand lac des Cèdres,
Petit lac des Cèdres, lac Evens,
lac-Lenôtre,
lac Morisssette, lac Moselle, lac Pythonga, lac Sainte-Marie, cascades Malignes,
réservoir Baskatong, etc), des montagnes (mont Sainte-Marie, mont Morissette),
des collines et des forêts abondantes ayant plus d'une vingtaine d'essences
différentes. Donc, pour toutes ces raisons, elle est très réputée pour ses
paysages splendides ses nombreux espaces naturels permettant la pratique
d'activités récréatives, sportives, de plein air et d'observation de la nature.
Les Collines-de-l'Outaouais : comptant plus de 45
500 habitants répartis dans 7 municipalités rurales (dont Val-des-Monts, La
Pêche et Cantley) dont plus de 40 000 personnes y habitent et couvrant une
superficie de près de 2 100
k2. Elle entourée par la MRC de la Vallée-de-Gatineau
vers le nord, la MRC de Pontiac vers le nord-ouest, par la ville de Gatineau
vers le sud et par la MRC de Papineau vers l'est. On y retrouve 4 cours
importants (dont rivière Outaouais, rivière Gatineau, du Lièvre et rivière La
Pêche, mais aussi plusieurs lacs), des vallées et des collines qui font de cette
région un endroit idéal pour les activités de plein air et la villégiature.
Reconnu comme terrain de jeux préféré des résidents de la Capitale Nationale, on
peut y pratiquer de nombreuses activités telles que :
randonnées pédestres, canotage, pêche, raquette, ski alpin et ski de fond,
équitation, plaisance, etc. Enfin, sa proximité de Gatineau et d'Ottawa permet
aux personnes qui travaillent dans l'une des ces villes de pouvoir résider dans
la région sans être trop éloigné de leur lieu de travail.
Papineau (aussi connue sous "Petite
Nation") : composée de 21 municipalités rurales (dont Montebello) et de 3
villes (dont Papineauville, St-André-Avellin et Thurso) dont habitent près de 22
700 personnes
et couvrant une superficie de près de 2 100 k2.
Elle entourée par la MRC Antoine-Labelle (Laurentides) vers le nord, la MRC des
Laurentides (Laurentides) vers le nord-est, la MRC d'Argenteuil (Laurentides)
vers l'est, par la MRC des Cantons Unis de Prescott et Russell (Ontario, dont
fait partie Hawesbury) vers le sud, la ville de Gatineau vers le sud-ouest, la
MRC des Collines-de-l'Outaouais vers l'ouest et la MRC de la
Vallée-de-la-Gatineau vers le nord-ouest. Évidemment par sa proximité de la
magnifique région des Laurentides, le territoire Papineau bénéficie lui aussi de
splendides paysages laurentiens avec ses quelques miliers de cours d'eau (dont
rivière des Outaouais, rivière de la Petite Nation, rivière du Lièvre, rivière
Blanche, rivière Inlet, rivière Preston, rivière du Sourd, Grande rivière, lac
Amik, lac aux Hérons, lac Doré, lac des Plages, lac en Ciel, lac Gagnon, lac
Howard, lac La Blanche, lac Robert, lac Schryer et lac Simon), ses montagnes
(montagnes Noires, montagne du Diable), ses chutes (chutes de Plaisance), ses
collines et ses forêts de feuillus (notamment ses bouleaux jaunes, bouleaux
blancs, érables noirs, érables rouges, peupliers, hêtres à grandes feuilles,
noyers, ormes, caryers, chênes, frênes blancs, tilleuls, etc) à perte de vue
notamment par la présence de la
réserve faunique Papineau-Labelle (incluant la forêt ancienne du
Lac-Gagnon et la forêt ancienne du Lac-de-l'Écluse classées comme
écosystèmes forestiers exceptionnels pour leurs bouleaux jaunes), du
Parc national de Plaisance et la
réserve écologique de la Forêt Blanche
situées sur son territoire. Enfin, Enfin, sa proximité de Gatineau permet
aux personnes qui travaillent dans cette ville de pouvoir résider dans la région
sans être trop éloigné de leur lieu de travail. De plus, ceux qui travaillent
dans la région d'Argenteuil dans les Laurentides (on retrouve notamment le
Groupe Cascades et le fabricant d'explosifs Orica) leur permet aussi de résider
dans la région de Papineau et travailler dans cette région.
Pontiac : ayant une vaste
superficie de près de
14 200 k2, ce territoire est composée de 15 municipalités
rurales et semi-urbaines (dont Campbell'Bay, Fort Coulonge et Shawville) et
ayant une population totale de près de 14 600 habitants. Elle est couverte
de plusieurs miliers de cours d'eau (dont rivière des Outaouais, rivière
Dumoine, rivière Coulonge, rivière Noire, rivière Poussière, rivière
Picanoc, rivière Quyon, Schyan et les lacs : à-la-Tortue,
Aumont, Bruce, Bryson,
Coulonge, de la Squaw, des Allumetttes, des Chats, Dix-Milles, Dumoine, Duval,
Forant, Galarneau, Holden, Jim, Lamb, Lynch, McGillivray, Nilgaut,
Sept-Milles, St-Patrice et Usborne, etc), des montagnes (Mont de Davidson, Mont
Martin, mont du Porc-Épic, mont O'Brien), des chutes (chutes Coulonge), ainsi
que de vastes forêts (notamment de pins) dont plusieurs sont anciennes et
protégées. Tous ces atouts naturels font de ce territoire un site aux paysages
exceptionnels. Il est entouré par la réserve faunique La Vérendry vers nord, par
la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau vers le nord-est et l'est, par la MRC des
Collines-de-l'Outaouais et le Parc de la Gatineau vers le sud-est, le comté de
Renfrew en Ontario vers le sud et le sud-ouest et parc provincial de l'Ontario
Algonkin.
Ville
de Gatineau : 4e plus grande ville du Québec (devant Longueuil), 17e
plus grande ville du
Canada et faisant partie de la 4e plus grande agglomération du pays (après Toronto,
Montréal et Vancouver) en incluant Ottawa afin de former la région
métropolitaine de la Capitale Nationale du Canada compte une population totale
de près de 261 000 habitants, soit 71 % de la population de l'Outaouais. Classée
comme seconde ville canadienne la plus attrayante et offrant les meilleures
conditions d'apprentissage. Elle possède également le plus haut taux de
bilinguisme parmi l'ensemble des villes du pays, un taux de chômage nettement
inférieur à la moyenne québécoise, avec une population haute scolarisée avec
près de 30 % de sa population ayant effectué des études universitaires. Comme
toutes les grandes villes de cette taille, on y retrouve une multitude de
services publics, d'infrastructures de transport (incluant un réseau de
transport en commun en coopération avec celui d'Ottawa, un aéroport régional en
plus de l'aéroport international d'Ottawa de l'autre côté de la rive, des gares
ferroviaires et de nombreux grands axes routiers), des infrastructures de
loisirs (culturels, sportifs, communautaires), des institutions de santé, des
institutions éducatives et des institutions d'enseignement supérieur.
Au niveau économique; la plus grande proportion de la
main-d'oeuvre travaille pour la fonction publique fédérale à Ottawa, mais aussi
à Gatineau. D'autres secteurs économiques importants emploie une main-d'oeuvre
nombreuse, notamment les services publics et privés (services financiers,
services professionnels, hôtellerie, restauration, tourisme, santé et services
sociaux, éducation, etc), le commerce au détail (plusieurs magasins à grande
surface, mais aussi plusieurs petits et moyens commerces en régions urbaines et
touristiques), le secteur de l'exploitation des ressources naturelles
(exploitation forestière principalement dans les terres publiques, production
agricole surtout axée sur la culture de fourrages et pâturages et production
hydroélectrique au sein des centrales Hull 2 et Rapides-Farmer).
Enfin, les secteurs industriels prédominants de la région sont l'industrie
papetière (majoritairement), mais aussi l'industrie de transformation des
produits forestiers et l'industrie hydroélectrique.
Voici en ordre les plus gros employeurs (en excluant ceux d'Ottawa) de
l'Outaouais :
1er : le Gouvernement du Canada (emplois en Outaouais seulement) : emploie plus de 20 000 fonctionnaires fédéraux (pour liste des organismes et ministères fédéraux situés dans la région de Gatineau, voir le secteur économique #4 ci-dessous).
2e : le
Centre de santé et de services sociaux de Gatineau
: emploie plus de 4 700 personnes, ainsi que 425 médecins permanents (dont
21 médecins de famille et 404 médecins spécialistes)
3e : la
Commission scolaire des Draveurs :
emploie plus de 3 500 personnes dont 2 100 enseignants(es) et 160
professionnels(les)
4e : la
Ville de Gatineau : emploie plus de 3 000 personne
5e : Bell
Canada : le plus gros employeur privé de l'Outaouais emploie plus
de 2 800 dans ses bureaux de Gatineau
6e :
Commission scolaire des Portages-de-l'Outaouais : emploie plus
de 1 300 personnes dont 788 enseignants(es) et 60 professionnels(es)
7e : la
Fonction publique québécoise : emploie plus de 1 050 personnes
dans la région (notamment : Transports Québec, Ministère des Ressources
naturelles, Ministère de la Justice, Ministère de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, SAAQ et CSST)
8e :
Casino du Lac Leamy : le second plus
gros casino de la province emploie plus de 1 000 personnes
9e :
Université du Québec en Outaouais UQO : emploie plus de 1 000
personnes dont 189 professeurs(es) de carrière et 615 chargés(es) de cours
10e : le
Mouvement Desjardins : le plus gros
employeur privé au Québec en incluant l'ensemble de ses 10 caisses
populaires de l'Outaouais et son centre financier aux entreprises emploie
plus de 1 000 personnes, ce qui en fait le second plus gros employeur privé
de la région.
11e :
Cégep de l'Outauais : emploie près de
610 personnes dont 345 enseignants(es), 100 chargés(es) de la formation
continue et 25 professionnels(es).
12e :
Société de transport de l'Outaouais STO
: emploie 673 personnes dont 408 chauffeurs(euses)
Voici les principaux secteurs économiques de chacunes des MRC et agglomération
de cette région :
La Vallée-de-la-Gatineau : région dont le
principal secteur économique est l'industrie forestière
dont les principaux employeurs sont : le fabricant de panneaux gaufrés
Louisina Pacific à Bois-Franc et la scierie
Abibow à Maniwaki. Par contre, les plus employeurs importants de la
région sont les institutions publiques, soit : la
Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais et le
Centre de santé et de services sociaux de la Vallée-de-la-Gatineau.
Enfin, son industrie touristique est également fort importante
puisqu'elle est reconnue comme site de villégiature par excellence par les
ontariens notamment grâce à la présence de plusieurs attraits naturels comme le
Parc national de la Vérendrye, le
Parc du Draveur et le
Centre d'interprétation du Cerf de Virginie,
la
Réserve écologique de
l'Érablière-du-Trente-et-Un-Milles, la
Réserve écologique Rolland-Germain, mais
aussi par des attraits récréotouristiques tels que : le
centre récréotouristique Monts Sainte-Marie (ski, golf), la
ZEC Bras-Coupé-Désert,
ZEC Pontiac. Pour plus de détails, consulte
Tourisme Vallée-de-la-Gatineau.
Les Collines-de-l'Outaouais : Région ayant une
économie principalement orientée vers l'industrie touristique, ce
territoire est connu pour etre l'endroit de prédilection pour le tourisme de
villégiature et réputé pour etre le terrain de jeux des résidents de la Capitale
Nationale du Canada. On y retrouve notamment plusieurs centres et attraits de
villégiature et de récréotourisme, soit : 4 centres de ski, 7 terrains de golf,
une douzaine de terrains de camping, plusieurs centres équestres, des
entreprises d’excursions de canot, de vélo et de traîneaux à chiens, des
piscicultures, des glissades d’eau, des sports extrêmes et deux autodromes sont
répartis sur le territoire. Voici quelques exemples de ces attraits : tels
que :
Parc de la Gatineau,
Golf Mont-Cascades (l'un des meilleurs et
des plus réputés terrains de golf au pays),
Club de golf Dunnderosa (club de golf réputé),
Centre de ski Edelweiss,
Centre de ski Mont-Cascades,
Centre de ski Vorlage,
Centre de ski Camp Fortune, etc. Par contre, les plus importants
employeurs de la région sont les institutions publiques, soit : le
Centre de santé et de services sociaux des Collines
et la
Commission scolaire au Coeur-des-Vallées. Pour plus de détails,
consulte Tourisme
Papineau : son industrie est
surtout orientée vers la transformation des produits forestiers et la
fabrication de produits en bois dont les principaux employeurs sont :
Fortress Paper
à Thurso
qui fabrique des pâtes chimiques et
Planchers Lauzon
à
Papineauville qui fabrique des parquets. Il y a aussi les institutions
publiques comme employeurs importants, soit : le
Centre de santé et de services sociaux de Papineau
et la
Commission scolaire Au Coeur des Vallées.
Enfin, grâce à splendides paysages laurentiens, ses quelques miliers de cours
d'eau, ses montagnes, ses chutes et ses forêts de feuillus à perte de vue, son
industrie touristique est un secteur économique de première importance
pour cette région. On retrouve notamment :
la
réserve faunique Papineau-Labelle (incluant la forêt ancienne du
Lac-Gagnon et la forêt ancienne du Lac-de-l'Écluse classées comme
écosystèmes forestiers exceptionnels pour leurs bouleaux jaunes), le
Parc national de Plaisance, la
réserve écologique de la Forêt Blanche, le
Parc animalier Omega, le
Lieu historique national du Manoir-Papineau,
le
site historique des Chutes de Plaisance, le
Centre d'interprétation du Doré, le
Centre récréotouristique du Lac-Simon,
l'hôtel et centre de villégiature
Fairmont Château Montebello (l'un des plus
luxueux hôtels au pays, mais aussi pour les merveilleux paysages sur son site),
Fairmont Kenauk au Château Montebello
(centre récréatif et plein air, voir aussi son réputé
club de golf),
Centre touristique La Petite Rouge,
Centre nautique Lac-Simon,
Club de golf Royal Papineau,
Ranch El Pequeno (centre équestre réputé),
mais aussi une trentaine
de camping, 5 pourvoieries de chasse et pêche, plusieurs plages privées, etc.
Pour plus de détails, consulte
Tourisme Petite Nation La Lièvre.
Pontiac : région ayant une
économie surtout orientée vers l'agriculture et l'exploitation forestière, mais
ayant aussi une industrie touristique importante grâce à ses miliers de
cours d'eau, ses montagnes et ses vastes forêts (dont plusieurs sont anciennes
et protégées). Voici quelques exemples de ses principaux attraits :
parc provincial Algonkin (important parc en Ontario, mais aux limites de Pontiac),
parc provincial Bon Echo (en Ontario, mais
aux limites de Pontiac),
parc régional Leslie,
réserve écologique du Ruisseau-de-l'Indien,
réserve écologique André-Linteau,
réserve écologique de l'Aigle-à-Tête-Blanche,
réserve écologique James-Little,
réserve écologique de la Chênaie-des-Îles-Finlay,
Coporation des chutes Coulonge, les
forêts refuges (du Mont-de-Davidson,
forêt ancienne de la Rivière Poussière, forêt
ancienne de la rivière Schyan, forêt refuge du Rocher-à-l’Oiseau, forêt refuge
du Lac-à-la-Tortue, Forêt refuge du Mont-Martin),
ZEC Pontiac,
ZEC Rapide-des-Joachins,
ZEC St-Patrice, etc. Pour plus de détails,
consulte
Tourisme Pontiac.
Ville de Gatineau : principal centre
économique de l'Outaouais, principal centre industriel de l'agglomération de la
Capitale Nationale du Canada et second plus important centre économique de cette
dernière, on retrouve les plus importants employeurs industriels, mais aussi
d'autres grands employeurs dans plusieurs secteurs. Le plus gros employeur est
sans aucun doute le
Gouvernement du Canada avec plus de 20 000
personnes travaillant a Gatineau.
Au niveau industriel, on retrouve plus de 70 entreprises manufacturières
dans les secteurs des pâtes et papiers (principalement), mais aussi de
l'imprimerie, des armoires de cuisine, du meuble, des portes et fenêtres, de
l'usinage, de la fabrication mécanique légère et des télécommunications. On
retrouve aussi plusieurs entreprises de conception de logiciels dans le domaines
des langues (apprentissage, traduction, correction linguistique, etc). Les plus
importants employeurs sont :
Kruger (papier essuie-tout et papier
hygiénique),
Glatfelter
(papier absorbant avec fibres synthétiques ou latex),
Maple Leaf (aliments préparés pour établisssements commerciaux et
institutionnels),
Papiers White Birch (papier journal) et
CML
Technologies (équipements pour centrales téléphoniques).
Au niveau des institutions publiques, parmi les plus importants
employeurs, il y a : le
Centre de santé et de services sociaux de Gatineau,
la
Commission scolaire des Draveurs, la
Commission scolaire des Portages-de-l'Outaouais, la
Ville
de Gatineau, l'
Université du Québec en Outaouais UQO, la
Fonction publique québécoise, le
Casino du Lac Leamy, le
Cégep de l'Outauais, la
Société de transport de l'Outaouais STO, le
Centre hospitalier Pierre-Janet, etc.
Au niveau des services, on retrouve des
miliers de commerces, entreprises de services et bureaux de professionnels dans
toutes les domaines un peu partout dans la ville. On retrouve aussi quelques
grandes entreprises dont :
Bell Canada,
Mouvement Desjardins (avec ses 6 caisses
populaires dans la ville),
Banque Royale,
Banque TD,
Banque Nationale,
Groupe métro,
Loblaw,
etc. On retrouve également une forte concentration d'entreprises dans le
secteurs de la traduction, des services linguistique, de la formation
linguistique, des services de secrétariat, transcription et de rédaction de
textes, de relations publiques, de publicité et marketing, etc.
Au niveau de l'industrie touristique, les secteurs du tourisme historique
et culturel sont très présents par la présence de quelques grands musées et
autres attraits importants tels que :
Musée canadien des civilisations (le plus
grand musée au Canada), le
Centre de préservation de la Bibliothèque et Archives Nationales du Canada
et
Musée d'histoire de l'Auberge Symmes. En tourisme récréatif, on
retrouve bien évidemment le
Casino du Lac-Leamy (l'un des plus
importants employeurs de cette industrie), mais aussi le
Complexe récréatif Amigo. Au niveau du
tourisme sportif, les installations sportives suivantes accueillent de grandes
compétitions et événements chaque année :
Centre sportif de l'UQO,
Centre sportif de Gatineau. En tourisme
d'affaires, le
Palais des congrès de Gatineau accueille
annuellement plusieurs
congrès importants, ce qui en fait l'un des plus importants employeurs de cette
industrie.
Mais, ses attraits naturels ne sont laissés pour contre, puisqu'on retrouve
également le
Parc de la Gatineau situé sur une partie de
son territoire et permet la pratique de nombreuses activités de plein air,
récréatives et d'interprétation de la nature, il y aussi le
centre de plein air du Lac-Leamy et le
Parc du Lac-Beauchamp. Pour plus de
détails, consulte la section tourisme de la
Ville de Gatineau.
Ville d'Ottawa : bien que cette ville ne fasse pas partie du
Québec, plusieurs grandes organisations qui s'y retrouvent sont aussi
d'importants employeurs pour de nombreux résidents de Gatineau et d'ailleurs en
Outaouais. Parmi celles-ci, on retrouve notamment :
Secteur public et parapublic :
Gouvernement du Canada (sièges sociaux de la
plupart des ministeres et organismes fédéraux avec plus de 40 000 emploés
fédéraux), voir le secteur économique #4 ci-dessous pour la liste des principaux
organismes et ministères fédéraux,
Conseil des écoles publiques d'Ottawa,
Ottawa-Carleton School Board, L'Hôpital
d'Ottawa,
Children's Hospital of Eastern Ontario CHEO,
Hôpital Montfort,
Canadian Forces Health Services Centre Ottawa,
Queensway-Carleton Hospital,
Institut de cardiologie de l'Université d'Ottawa,
Royal
Ottawa Mental Centre,
Université d'Ottawa,
Carleton University,
La Cité Collégiale, OC Transpo,
Ville d'Ottawa,
Hydro Ottawa,
Postes Canada (siege social),
Centre des congrès d'Ottawa,
Centre national des arts,
R & D pour la Défense Canada - Ottawa,
Canmet Énergie (centre de recherche de
Ressources Naturelles Canada),
Centre de recherche sur les communications d'Industrie
Canada,
Conseil national de recherches Canada,
Conseil de recherches en sciences naturelles et génie du Canada
Secteur privé
:
Centre de recherche d'Ottawa sur les vaccins de Pfizer,
Bell Canada,
Rogers Communications,
Loblaw,
Sobeys,
Wall-Mart Canada,
Baie d'Hudson La HBC,
Sears Canada,
Banque Royale,
Banque TD,
Banque Nationale
Voici les principaux secteurs économiques de l'Outaouais :
1
Industrie touristique
La région de l'Outaouais est une importante région touristique québécoise, en y
ajoutant la région ontarienne d'Ottawa, elle devient l'une des plus importantes
régions touristiques au pays.
C'est pour cette raison que l'industrie
touristique est le principal secteur d'excellence offrant les
meilleures perspectives d'emploi dans la région. Avec ses nombreux parcs et
centres d'interprétation de la nature entouré de paysages magnifiques de
l'Outaouais, on retrouve le secteur écotouristique; avec ses terrains de golf,
centres de ski, plages et centres de villégiature, on retrouve le secteur
récréo-touristique; avec les grands musées et sites historiques à Ottawa et
Gatineau, on retrouve le secteur du tourisme culturel et avec les nombreux
centres de congrès près du Parlement à Ottawa, on retrouve le secteur du
tourisme d'affaires. Ces 4 secteurs combinés, permettent à cette région d'avoir
l'une des industries touristiques les plus fortes au pays.
Il y a des besoins en main-d'oeuvre en toutes saisons dans plusieurs métiers et
professions de cette industrie :
En écotourisme et tourisme d'aventure : guide-accomgnateur en écotourisme, moniteur en
tourisme d'aventure, moniteur de plongée sousmarine, moniteur de rafting,
moniteur d'équitation, guide-interprète de la nature, coordonnateur d'activités
écotouristiques, agent de promotion écotouristique, agent de développement
écotouristique, gestionnaire d'une entreprise ou organisme écotouristique, etc.
En récréo-tourisme : préposé à la billeterie, préposé à l'accueil,
moniteur de ski ou de planche à neige, moniteur de golf, patrouilleur en ski,
patrouilleur en motoneige, patrouilleur en bicyclette, guide-accompagnateur en
récréo-tourisme, animateur d'activités récréatives, coordonnateur d'activités
récréatives, agent de promotion récréo-touristique, gestionnaire d'une
entreprise ou organisme récréo-touristique, etc.
En tourisme culturel : préposé à la billeterie, préposé à
l'accueil, agent du service à la clientèle, guide-animateur de musée,,
éducateur, animateur d'activités muséales, coordonnateur de la programmation,
coordonnateur du service à la clientèle, agent de promotion touristique,
technicien en muséologie, gestionnaire d'une musée, etc.
En hôtellerie : réceptionniste d'hôtel, agent du service à la clientèle,
auditeur de nuit, coordonnateur de l'hébergement, coordonnateur du service à la
clientèle, coordonnateur des banquets et congrès, maître d'hôtel, concierge
d'hôtel, représentant en services hôteliers, gestionnaire d'un établissement
hôtelier, etc.
En restauration : cuisinier, pâtissier, boucher, boulanger, sommelier,
hôte de restaurant, serveur, barman, préposé aux banquets, etc.
Au casino : caissier, préposé au Keno, croupier, agent de corroboration,
agent de promotion, hôtel exécutif, concierge de casino, agent de sécurité, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait de l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et
de la restauration
Voici les principaux attraits, organismes et entreprises touristiques de la
région de l'Outaouais :
Quelques attraits importants de la région d'Ottawa dont plusieurs
québécois peuvent y travailler :
Quelques hôtels de la région Ottawa-Gatineau :
2
secteur du commerce au détail
Comme toutes les grandes villes urbaines, plus que la population est importante plus les besoins des consommateurs sont grands et plus que le choix de commerces est offert. La région d'Ottawa-Gatineau est la 4e agglomération du pays, le marché du commerce au détail est donc fort important. De plus, comme la région est pleine expansion, ce secteur offre d'excellentes perspectives d'avenir pour les prochaines années.
Si une carrière telle que l'une des suivantes t'intéresse : conseiller en
ventes, agent du service à la clientèle, agent de promotion, gérant d'un
commerce au détail, manutentionnaire; les possibilités d'emploi sont
nombreuses parmi les commerces de la région. Tu auras le choix parmi des
commerces spécialisés en produits électroniques, den produits informatiques, en
produits de quincaillerie et matériaux de construction, en meubles, en appareils
électroménagers, en bijoux, d'articles de sport, de marchés d'alimentation, de
livres et autres produits de divertissement, etc.
Pour plus de détails sur cette industrie et liste de
chaînes de magasins, consulte le
Portrait de l'industrie du commerce de détail.
On retrouve de nombreux commerçants indépendants, ainsi que plusieurs grandes
chaînes, en voici quelques exemples :
Groupe métro : la plus importante chaîne d'alimentation et de pharmacies au Québec et l'une des plus importantes au pays (Métro, Super C, Marché Richelieu, Brunet, Clini-Plus, etc). Dans la région, on retrouve notamment : 7 Métro, 4 Métro Plus, 4 Super C, 1 pharmacie Brunet et 1 pharmacie Clini-Plus, ainsi que 9 supermarchés Loeb, 5 supermarchés Food Basics et 1 supermarché A & P dans la région d'Ottawa.
Loblaw : importante chaîne d'alimentation au Canada (Provigo, Maxi et Loblaws). Dans la région, on retrouve notamment : 4 Maxi, 4 Provigo et 2 Loblaws (ainsi que 12 Loblaws et 2 Superstore dans la région d'Ottawa)
Sobeys : importante chaîne
d'alimentation au Canada (IGA,
IGA Extra,
Bonichoix, Marché Tradition). Dans
la région, on retrouve notamment : 5 IGA, 2 IGA Extra
(ainsi que 5 Sobeys dans la région d'Ottawa)
Sears Canada : la seconde plus grande chaîne de grands magasins au monde ayant dans la région : 1 grand magasin à Gatineau (+ 3 à Ottawa), 2 magasins de meubles et électroménagers à Ottawa et 1 magasin de pièces et d'entretien à Ottawa
Baie d'Hudson La HBC (voir aussi le site commercial de La Baie et le site commercial de Zellers) : l'une des plus importantes chaînes de grands magasins au pays ayant 1 grand magasin La Baie à Gatineau (+ 3 dans la région d'Ottawa) et 3 magasins Zellers en Outaouais (+ 9 dans la région d'Ottawa)
Wall-Mart Canada : la plus chaîne de grands magasins au monde ayant 3 grands magasins en Outaouais (+ 6 dans la région d'Ottawa)
Canadian Tire (div Groupe détail) : l'une des plus importantes chaînes de magasins au Canada ayant 4 magasins en Outauais (+ 5 dans la région d'Ottawa)
Groupe Jean Coutu : la plus importante chaîne de pharmacies au Québec ayant 9 succursales dans la région (+ 1 dans la région d'Ottawa)
Familiprix : importante chaîne de pharmacies ayant 8 succursales dans la région
Uniprix : importante chaîne de pharmacies ayant 8 succursales dans la région
Groupe RO-NA : la plus importante chaîne de quincailleries et centres de jardins au Québec. Dans la région, on retrouve : 4 quincailleurs RONA (+ 4 dans la région d'Ottawa), 3 centre de rénovation RONA (+ 3 dans la région d'Ottawa), 2 centres de jardins Botanix (+ 2 dans la région d'Ottawa), 3 RONA L'Entrepôt (+ RONA Building Centre à Ottawa) et 1 Réno-Dépôt.
Home-Depot Canada : le plus grand détaillant de produits de rénovation domiciliaire au monde et l'une des plus importantes au Québec ayant 1 magasin à Gatineau (plus 5 dans la région d'Ottawa)
Groupe BMR : important regroupement de centres de rénovation indépendants ayant 7 magasins dans la région
Best Buy : le plus important détaillant de produits électroniques, informatiques et électroménagers au pays sous les bannières Best Buy et Futureshop ayant 1 magasin Futureshop à Gatineau (+ 4 dans la région d'Ottawa) et 1 magasin Best Buy à Gatineau (+ 2 dans la région d'Ottawa)
Archambault : la plus importante chaîne de magasins d'articles de divertissement au Québec ayant 1 magasin à Gatineau
Léon : plus important détaillant de mobilier domestique au canada ayant 5 magasins dans la région d'Ottawa (aucun en Outaouais)
Brick : la plus importante chaîne de magasins d'ameublement, d'électronique et électroménagers au Québec ayant 1seul magasin en Outaouais (+ 4 magasins et 1 centre de liquidation dans la région d'Ottawa)
Groupe Forzani : le plus important détaillant d'articles et vêtements de sports au Canada sous différentes bannières (dont Sports Experts et Intersport) ayant dans la région 1 magasin Sports Experts à Gatineau et 2 magasins Intersports (+ 1 à Ottawa), 1 magasin Atmosphère Plein Air à Gatineau, ainsi que 2 magasins SportChek à Ottawa
Librairies Renaud Bray : la plus importante chaîne de
librairies au Québec ayant 1 succursale à Gatineau
3
Il y a une industrie en pleine émergence dans l'une
des plus grandes régions bilingues en Amérique du Nord qu'est Ottawa-Outaouais,
c'est l'industrie de la langue. La région est reconnue en tant que
chef de file canadien dans ce créneau et a comme objectif de devenir le chef de
file mondial d'ici 10 ans.
On peut diviser cette industrie en 4 principaux sous-secteurs :
L'industrie du
traitement de la parole
: elle se compose de la reconnaissance de la parole, du texte à voix, de la
biométrie de la voix, ainsi que des applications, des plates-formes et des
services connexes. Ses applications sont utilisées en téléphonie (réponse
vocale interactive d'organisations, centres d'appels, assistance-annulaire,
systèmes intégrés de reconnaissance de la voix pour cellulaires et
assistants personnels et portails téléphoniques vocaux), pour des portails
Web vocaux, détecteurs de mensonge, systèmes de télématique pour
automobiles, systèmes de domotique, systèmes de sécurité (contrôle d'accès,
recherche de fraudes, etc), l'indexation de documents audiovisuels et
recherche, aide informatisée pour déficients visuels et/ou de la voix, cours
de langues assistés par le traitement automatique de la voix, le doublage,
la postproduction et l'audio numérique, etc.
On retrouve des carrières telles que :
linguiste-informaticien, traducteur, analyste en informatique, ingénieur en
logiciel, ingénieur informaticien, orthophoniste (certaines entreprises),
programmeur-analyste en informatique, concepteur-développeur de sites web,
technologie en génie informatique, technologue en télécommunications,
technologie en génie logiciel, spécialiste en soutien technique en informatique,
etc.
L'industrie de la formation linguistique : comprend les écoles et organisations qui offrent des formations en didactique ou immersion pour l'aprentissage d'une langue seconde (français ou anglais), ceux offrant des formations pour l'apprentissage d'une langue étrangère (ex : espagnol, allemand, italien, chinois, etc), ainsi que ceux offrant des formations d'appoint dans l'apprentissage de la langue maternelle. On retrouve des carrières telles que : professeur d'anglais langue seconde, professeur de français langue seconde, professeur d'allemand, professeur d'espagnol, professeur d'italien, professeur de chinois, professeur dans une autre langue étrangère, moniteur de langue seconde (dans les universités), moniteur en langue étrangère (dans les universités), professeur d'anglais langue maternelle, professeur de français langue maternelle, linguiste-formateur, formateur en milieu en langue seconde, etc.
L'industrie de la
gestion de contenu
: ce sont des entreprises et des centres de recherche qui développent des
solutions pour organiser, catégoriser et structurer les ressources
informationnelles, de manière à ce que l’on puisse les emmagasiner, publier
et réutiliser de diverses manières; pour automatiquement créer, interpréter
et analyser l’information non structurée (ex.: documents Word ou courriels)
et l’information semi-structurée (ex.: formulaires et pages webs avec
métadonnées); et pour extraire des connaissances de l’information.
On retrouve des carrières telles que : gestionnaire
de bases de données, concepteur-développeur de sites web, programmeur en
multimédia, linguiste en multimédia, analyste en multimédia, production de
contenus multimédias, etc.
L'industrie de la
traduction : comprend les
firmes de traduction et les traducteurs indépendants offrant des services de
traduction générale et/ou spécialisée (littéraire, commerciale,
scientifique, médical et pharmaceutique ou juridique) dans les versions
anglais-français et français-anglais (le plus souvent), mais aussi des
versions en langues-étrangères-anglais ou langues étrangères-français, de
vérification, rédaction et de révision de documents.
En effet, la région d'Ottawa-Gatineau comprend une centaine d'entreprises et de
centres de formation et de recherche dans le domaine des langues qui emploient
quelques miliers de professionnels langagiers, le nombre étant difficile à
évaluer de façon précise. On retrouve notamment :
80 firmes privées
de traduction
30 écoles privées
de langues
une dizaine
d'entreprises de conception et développement de solutions langagières
informatisées
une dizaine de
maisons d'édition
3 collèges publics
(Cégep Outaouais, Cégep Heritage et Cité Collégiale)
4 universités
(Ottawa, Carleton, UQO et Université nationale autonome du Mexique - campus
d'Ottawa)
En plus des
organismes du Gouvernement du Canada dont : l'École
de langue de la fonction publique fédérale à Gatineau, du
Bureau de traduction du Canada (du Gouverment du Canada) à
Gatineau.
Le
Centre de recherche en technologies langagières de l'UQO, le
premier centre de recherche d'envergure internationale dans ce domaine
Ainsi que des
associations d'envergure internationale dont l'Association internationale de
l'industrie de la langue ayant son siège social à Gatineau
Voici quelques exemples d'entreprises et d'organisations de cette industrie :
Coredge Softwares : chef de file mondial
dans le développement d'application l'analyse et le codage automatique de
documents textes destinés aux universités, aux grandes entreprises, etc.
Multicorpora : entreprise de Gatineau
qui conçoit des solutions de technologies langagièrespour les entreprises,
les fournisseurs de services linguistiques et les gouvernements
Jive Fusion Technologies : entreprise de
Gatineau qui développe des solutions pour la gestion de projets, de mémoires
de traduction et de gestion terminologique pour langagiers
LogoSoft Technologies : entreprise de
Gatineau qui développe des solutions de gestion et circuits de travail pour
les services de traduction d’entreprise et les fournisseurs de traduction
Terminotix : entreprise d'Ottawa
spécialisée en conception et distribution de logiciels d'aide à la
traduction, à la terminologie et à la gestion documentaire
Mitel Networks : entreprise américaine qui développe des
solutions qui permettent par la convergence de la voix, de la vidéo et des
données dans les réseaux à haut débit ayant ses bureaux canadiens à Ottawa
Precarn : entreprise d'Ottawa qui
développe des solutions d'analyse de contenus électroniques
Pronexus : entreprise d'Ottawa qui
développe des solutions de traitement de la parole pour l'industrie de la
téléphonie
Stilo : entreprise d'Ottawa
Traductions Houle et associés : importante entreprise de
traduction située à Gatineau
Traductions Tessier : l'une des plus
grandes entreprises de traduction au Canada située à Ottawa
Groupe conseil Baastel : société internationale d'experts en
gestion de Gatineau fournissant des services de traduction, édition et
rédaction pour entreprises et gouvernements ayant 30 employés
La
Boîte à mots et associés : entreprise de traduction située à
Cantley
Centre des langues internationales Charpentier CLIC : le
plus grand réseau d'écoles de langues au pays dont le siège social est à
Sherbrooke et dont de ses plus grandes écoles est située à Ottawa
Berlitz Canada : important réseau
d'écoles de langues au pays ayant une école à Ottawa
Institut de formation linguistique intégrale IFLI
: entreprise spécialisée dans l'enseignement du français (pour francophones
et non francophones) à la fonction publique canadienne située à Gatineau
Centre d'immersion en langue française d'Ottawa CLIFO : école
d'Ottawa offrant des langues de langue seconde (français ou anglais)
Université d'Ottawa (Institut des langues officiellles et du bilinguisme,
École de traduction et d'interprétation,
département de linguistique)
Université Carleton (École
de linguistique et études des langues)
Pour plus de détails, consulte le
Comité sectoriel de l'industrie canadienne de langue
(consulte notamment la section "rapports" où des enquêtes, des statistiques et
un portrait de l'industrie y sont présentés),
Ainsi que le
Centre de recherche en technologies langagières
(consulte la section "publications").
Fonction publique fédérale
Le
Gouvernement du Canada est le plus important employeur de la région
Ottawa-Gatineau où l'on retrouve le siège social de presque tout les ministères
et organismes fédéraux. Bien évidemment, il procure de l'emploi de nombreux
québécois de l'Outaouais.
Plus de 20 000 personnes travaillent dans la fonction publique fédérale dans les bureaux de sièges sociaux de ministères et organismes situés à Gatineau, en plus de ceux qui travaillent à Ottawa.
Avec les
nombreux départs à la retraite, la Fonction publique fédérale est à la recherche
de nouvelles candidates et nouveaux candidats afin d'assurer la relève. Des
emplois sont disponibles dans un grand nombre de secteurs : administration et
secrétariat, sciences et génie, droit, technologies de l'information, etc.
Voici les principaux organismes et ministères fédéraux situés à Gatineau :
Ministère des Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (siège social)
Ministère des Ressources humaines et Développement des compétences Canada (siège social)
Ministère de l'Environnement du Canada (siège social)
Ministère du Patrimoine canadien (siège social)
Ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada (siège social)
Agence canadienne d'évaluation environnementale (siège social
Agence canadienne d'inspection des aliments (siège social)
Agence de Développement économique Canada pour les régions du Québec (siège social et son bureau d'affaires Outaouais)
Agence des services frontaliers du Canada (Bureau de l'Aéroport de Gatineau)
Agence du revenu du Canada (Bureau des services fiscaux de l'Outaouais et de Rouyn-Noranda)
Bureau central de Passeports Canada (siège social, en plus de son point de service de Gatineau)
Bureau de la traduction du Canada (siège social)
Commission de la Capitale nationale du Canada (Parc de la Gatineau)
Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes CRTC (siège social)
Office de la propriété intellectuelle du Canada (siège social)
Office des Transports du Canada (siège social)
Parcs Canada (siège social, mais aussi le Lieu historique national du Canada du Manoir Papineau à Montebello)
Service Canada (Centre de services de Gatineau)
Canmet Énergie (centre de recherche de Ressources Naturelles Canada)
Centre de recherche sur les communications d'Industrie CanadaConseil national de recherches Canada
Conseil de recherches en sciences naturelles et génie du Canada
autres
Le
secteur de la santé et des services sociaux : regroupe 5 centres de santé et services sociaux, 1
centre de réadaptation en déficience physique, 1 hopital psychiatrique, un
centre de réadaptation en dépendances, un centre de réadaptation en
déficicence intellectuelle et 1 centre jeunesse qui emploient plus de 7 700
personnes dont près de 550 médecins afin de desservir une population de près
de 360 000 habitants (dont 75 % sont en milieu urbain et 25 % en milieu
rural). Il est le second plus important secteur d'emploi dans la région
derrière la fonction publique fédérale.
Comme la plupart des régions du Québec, l'Outaouais a d'importantes pénuries
de personnel dans le domaine de la santé. On a besoin de préposés aux
bénéficiaires, d'assistants en pharmacie, d'infirmiers auxiliaires,
d'infirmiers, d'hygiénistes dentaires, de technologues en radiologie, de
technologues en analyses biomédicales, de techniciens en électrophysiologie
médicale, d'inhalothérapeutes, de techniciens en réadaptation physique,
d'ergothérapeutes, de physiothérapeutes, d'audiologistes, d'orthophonistes,
de pharmaciens, de médecins de famille et de médecins spécialistes.
Portrait du réseau québécois de la santé
Plusieurs carrières sont aussi offertes en services sociaux : auxiliaire de
soins à domicile, éducateur spécialisé, intervenant en délinquance,
technicien en intervention sociale, technicien en gérontologie,
criminologue, psychoéducateur, travailleur social, gérontologue,
psychologue, etc.
Pour plus de détails, consulte le
Portrait du réseau québécois des services sociaux
Voici un petit portrait du réseau de la santé et des services sociaux de la
région (excluant la région d'Ottawa) :
Centre de santé et de services sociaux de Gatineau
: plus important établissement de santé de la région de l'Outaouais et l'un
des plus importants de la province, il dessert une population totale de près
de 261 000 habitants couvrant la nouvelle ville fusionnée de Gatineau, mais
également l'ensemble de la région par sa vocation régionale pour certains
soins spécialisés. Il est affilié à l'Université Mcgill pour l'enseignement
clinique en médecine familiale, mais aussi dans certaines spécialités
médicales.
Il comprend 2 hôpitaux de soins généraux et
spécialisés (Hôpital de Gatineau et Hôpital de Hull), la
responsabilité régionale du Centre Info-Santé Outaouais, 1 CLSC (ayant 8
points de service partout dans la ville de Gatineau), 1 UMF (Unité
de médecine familiale de Gatineau dispensant des traitements et
des soins globaux en médecine familiale, affilié à l'Université Mcgill), 1
maison des naissances (Maison des naissances de Gatineau dont les
soins offerts par 8 sages-femmes effectuant en moyenne 150 accouchements par
année + une vingtaine à domicile avec l'aide d'une sage-femme), 3 hôpitaux
gériatriques de jour, ainsi que 4 CHSLD ayant un total de 609 lits en soins
de longue durée (Résidence Foyer du Bonheur ayant 268 lits + 15 lits
en réadaptation gériatrique, Résidence La Pietà ayant 161 lits + 5
lits de répit, Maison bon séjour ayant 105 lits + 2 lits de répit,
ainsi que le Centre Renaissance ayant 75 lits + 2 lits de répit).
Au niveau des soins hospitaliers généraux et spécialisés offerts dans
les 2 hôpitaux (Hôpital de Gatineau et Hôpital de Hull), il
dispose chacun d'un service d'urgence, d'un service de médecine familiale et
offrant des soins spécialisés dans presque toutes les spécialités médicales
offertes dans l'un ou l'autre des établissements à toute la population de la
ville de Gatineau. Par sa vocation régionale, il fournit des soins
spécialisés à toute la population de l'Outaouais (soit plus de 367 000
habitants), mais aussi de certaines autres régions périphériques (MRC
Antoine-Labelle dans les Laurentides, agglomération de La Tuque en Mauricie
et la MRC La Vallée de l'Or en Abitibi-Témiscamingue), pour un total de plus
de 450 000 habitants), dans les soins spécialisés suivants : chirurgie
cardio-vasculaire, chirurgie thoracique, chirurgie maxillo-faciale,
neurochirurgie, endocrinologie, gériatrie, maladies infectieuses,
néphrologie, neurologie, physiatrie, pneumologie, rhumatologie, santé
communautaire, etc.
Il emploie plus de 4 700 personnes, ainsi que 425 médecins permanents (dont
21 médecins de famille et 404 médecins spécialistes dans presque toutes les
spécialités médicales), en plus de la vingtaine de médecins en médecine
familiale, des dizaines de médecins résidents de diverses disciplines et de
médecins associés venant prêter mains fortes à ces derniers.
Centre de santé et de services sociaux de Papineau
: dessert une population de près de 34 500 habitants provenant de 24
municipalités (dont Papineauville, St-André-Avellin, Montebello et Thurso),
ainsi que du village urbain Vallée-de-la-Lièvre (ancienne ville de
Buckingham, maintenant arrondissement de Gatineau). Il comprend 1 hôpital de
soins généraux et spécialisés (Hôpital de Papineau
à
Gatineau), le CLSC Vallée-de-la-Lièvre (ayant 4 points de
services : 2
à
Gatineau-Buckingham, St-André-Avellin et
Val-des-Bois) et 2 centres d'hébergement pour personnes âgées CHSLD (Vallée-de-la-Lièvre
à
Gatineau-Buckingham et Petite Nation
à St-André-Avellin). Il emploie plus de 500
personnes, ainsi qu'une quarantaine de médecins.
Les services suivants sont offerts : service d'urgence, soins
palliatifs, chirurgie d'un jour, centre d'enseignement sur l'asthme et les
maladies pulmonaires obstructives, clinique du diabète et laboratoire
médical. Des soins généraux et spécialisés suivants y sont offerts :
médecine familiale, soins intensifs, allergie-immunologie, cardiologie,
chirurgie générale, hémato-oncologie, médecine interne, ophtalmologie,
obstétrique-gynécoloogie, orthopédie, pédiatrie, pneumologie, psychiatrie et
radiologie.
Comme particularité de la région, est sa nature "grandeur nature" avec la
présence de la réserve faunique Papineau-Labelle s'étendant sur plus de 1
600 km2 (incluant la forêt
ancienne du Lac-de-l'Écluse reconnue comme un écosystème forestier
exceptionnel), lac Simon réputée pour ses qualités naturelles et très
populaire pour la pratique d'activités écotouristiques, ses clubs de golf
parmi les plus réputés et le Parc national de Plaisance bien connue comme le
paradis des ornithologues (bernaches, hérons, canards, balbuzards). De
nombreuses activités d'observation de la nature et activités de plein air
peuvent être pratiquées.
Centre de santé et de services sociaux de Pontiac
: dessert une population de plus de 62 300 habitants provenant de 21
municipalités rurales de la MRC de Pontiac (dont Fort Coulonge, Campbell's
Bay, Mansfield, Chapeau, Otter Lake, Shawville et Pontiac), ainsi que
l'arrondissement Aylmer de la Ville de Gatineau et couvrant un vaste
territoire de plus de 15 500 km2. Région
fortement bilingue, mais avec prédominance anglophone, un territoire à la
fois rurale (30 % de la population) et urbaine (secteur Aylmer) et une
nature sauvage intacte permettant la pratique de nombreuses activités comme
le vélo, les sports nautiques et les sports d'hiver sont les principales
particularités de cette région. Il comprend 1 hôpital-CHSLD (Centre
hospitalier de Pontiac à Shawville disposant de 38 lits en soins de
courte durée et de 25 lits en soins de longue durée, fournissant des
services tels que : service d'urgence, soins intensifs, soins palliatifs,
clinique ambulatoire, centre de jour, laboratoire médical, imagerie
diagnostique et offrant des soins : en médecine familiale, chirurgie
générale, médecine interne et obstétrique), 2 CHSLD (Pavillon Manoir
Sacré-Coeur à Mansfield disposant de 40 lits en soins de longue durée et
Pavillon Centre d'accueil Pontiac disposant de 50 lits en soins de longue
durée), ainsi que 6 CLSC (Fort Coulonge, Quyon, Otter Lake, Chapeau, Bryson
et Rapide-des-Joachins). Il emploie plus de 500 personnes dont 19 médecins
dont quelques spécialistes.
Centre de santé et de services sociaux des Collines
: dessert une population de plus de 37 100 habitants provenant de 7
municipalités (dont Chelsey, Cantley, Pontiac et Val-des-Monts) de la MRC
des Collines-de-l'Outaouais. Il comprend 1 hôpital-CHSLD (Hôpital
mémorial de Wakefield à La Pêche, un établissement bilingue qui comprend
d'une salle d'urgences qui accueille annuellement plus de 24 000 visites,
dispose de 16 lits en soins de courte durée et 10 lits en soins de longue
durée et offrant des services en médecine familiale et ambulatoire, imagerie
diagnostique, laboratoire médical, soins palliatifs et soins de longue durée
pour personnes âgées en pertes cognitives), 1 CLSC (avec 4 points de
services : Cantley, Chelsey, Masham et Val-des-Monts) et 1 centre
d'hébergement pour personne âgées (La Pêche ayant 32 en soins de longue
durée). Il emploie 275 personnes, ainsi que 20 médecins.
Reconnue comme "terrain de jeux" privilégié des résidents de l'agglomération
de la Capitale nationale, cette région dispose de 3 cours d'eau importants,
de nombreuses collines et de parcs naturels (dont le Parc national de
l'Outaouais) permettant la pratique de nombreuses activités de plein air
comme le canotage, les randonnées pédestre, randonnées équestres, le vélo de
montagne, l'escalade, la pêche, traîneau à chiens, la raquette, le ski de
fond, le ski alpin, la motoneige, le golf, l'ornithologie, l'observation de
la nature, etc.
Centre de santé et de services sociaux de la Vallée
de la Gatineau : dessert une population de plus de 20 200
habitants provenant de 17 municipalités (dont Maniwaki et Gracefield), ainsi
que 2 réserves autochtones algonkines couvrant un vaste territoire de plus
de 13 400 km2. Il
comprend 1 hôpital de soins généraux et spécialisés (Centre hospitalier
de Maniwaki disposant d'un service d'urgence, de 44 lits en soins de
courte durée et 4 lits en soins intensifs), 1 CLSC (avec 3 points de
services : Maniwaki, Gracefield et Low) et 2 centres d'hébergement pour
personnes âgées CHSLD disposant de 101 lits en soins de longue durée (Foyer
Père Guinard
à Maniwaki ayant 70 lits dont 2 en hébergement temporaire et Centre
d'accueil Gracefield à Gracefield ayant 31 lits). Au niveau des
soins spécialisés, on retrouve :
anesthésiologie, cardiologie, chirurgie générale, obstétrique-gynécologie,
ophtalmologie, ORL, orthopédie, pédiatrie, psychiatrie, rhumatologie et
radiologie.
Il emploie 490 personnes, ainsi que 25 médecins (14 médecins omnipraticiens
et 11 médecins spécialistes).
Centre hospitalier Pierre-Janet : le
seul hopital psychiatrique de l'Outaouais, il est affilié à l'Université
d'Ottawa, à l'Université Mcgill et à l'UQO. Il dessert l'ensemble de la
population de la région, soit plus de 329 000 habitants. Il dispose de 87
lits en soins de courte et longue durée répartis comme suit : 39 lits pour
les adultes, 14 lits pour les personnes âgées, 13 lits en psychiatrie
légale, 12 lits pour les enfants et 9 lits pour les adolescents, en plus des
12 lits de courte durée en santé mentale que l'on retrouve dans les
différents hôpitaux de la région, ainsi que des 256 places en hégergement de
longue durée dans les rssources intermédiaires et familiales de la région.
Il emploie plus de 400 personnes, ainsi que 21 médecins.
Il fournit des services et des soins spécialisés en santé mentale suivants :
service d'urgences psychiatriques (toutes clientèles), liaison en
psychiatrie légale (évaluation sur l'aptitude à subir un procès et
l'évaluation sur la responsabilité criminelle selon une ordonnance d'un
tribunal), clinique du syndrome prémenstruel, clinique pour les délinquants,
soins ambulatoires en psychiatrie, soins en pédopsychatrie (soins aux
enfants et adolescents), soins en psychogériatrie (soins aux personnes
âgées), psychiatrie chroniques (maladies mentales chroniques), réadaptation
psychiatrique, ainsi que des services sociaux en santé mentale.
Centre régional de réadaptation La Ressource
: centre de réadaptation pour personnes ayant une déficience motrice,
auditive, visuelle, de la parole ou du langage auprès d'adultes,
d'adolescents et d'enfants en desservant l'ensemble de la population de
l'Outaouais. Affilié à l'Université de Montréal, il accueille une
centaine de stagiaires
de programmes en santé et services sociaux dans le domaine de la
réadaptation physique, psychomotrice et psychosociale provenant de cette
université et d'établissements de formation professionnelle, collégiaux
et universitaires de l'Outaouais et d'Ottawa et participe à
l'enseignement clinique en réadaptation pour des étudiants(es) en médecine
et des médecins résidents en médecine familiale d'Ottawa. De plus, des
projets de recherche y sont réalisés en partenariat avec le Centre de
recherche interdisciplinaire en réadaptation de Montréal. Son siège social
est situé à Gatineau, mais a des points de services à Gatineau, Maniwaki,
Mansfield et St-André-Avellin. Il emploie plus de 300 personnes.
Centre de réadaptation en dépendances Jellinek
: situé à Gatineau (avec 6 point de services dans la région), il offre des
services d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale
gratuitement aux personnes, jeunes et adultes, pour qui la consommation
d’alcool, de drogues, de médicaments ou les habitudes de jeu créent des
difficultés dans différentes sphères de leur vie.
Centre de réadapatation en déficience
intellectuelle Pavillon du Parc CRDI : situé à Gatineau (avec 6
point de services dans la région), il offre des services spécialisés
d’adaptation ou de réadaptation et d’intégration sociale à des personnes
qui, en raison de leur déficience intellectuelle ou de leur trouble
envahissant du développement.
Centres jeunesse de l'Outaouais : situé
à Gatineau, il offre aux résidents de la région des services spécialisés de
nature psychosociale et de réadaptation, comprenant ou non l’hébergement afi
n de répondre à des besoins intenses, persistants et de nature complexe
auprès de jeunes âgés de zéro à 18 ans. Les services comprennent notamment :
la protection de la jeunesse (réception et traitement des
signalements, urgence sociale, évaluation et orientation des signalements,
révision des situations de protection); services psychosociaux,
réadaptation, expertises judiciaires en évaluation de la situation familiale
et sociale de l'enfant et les services d'hébergement (familles d'accueil et
ressources communautaires). Il emploie 489 personnes (dont 172 éducateurs et
35 autres professionnels et infirmiers).
Ainsi que 2 centres d'hébergement privés conventionnés (à Gatineau)
et près d'une vingtaine de cliniques médicales privées (dont 12 à Gatineau).
Il ne faut pas oublier les établissements de santé de la région d'Ottawa
où plusieurs québécois y travaillent, dont :
Hôpital d'Ottawa (voir aussi son
centre de réadaptation et son
centre de cancérologie),
Hôpital Montfort,
Centre hospitalier pour enfants de l'Est de
l'Ontario,
Royal Ottawa Hospital (incluant son
centre psychiatrique),
Queensway Carleton Hospital.
Le secteur de
l'éducation : regroupe 112
écoles primaires et secondaires et 22 centres formation pou adultes dans 5
commissions scolaires afin de de fournir des services éducatifs à pres de 40 000 éleves jeunes (préscolaire, primaire,
secondaire et adaptation scolaire) et 4 000 étudiants(es) adultes (formation
générale et formation professionelle) de l'Outaouais. Il emploie plus de 6
800 personnes dont
près de 3 000 enseignantes et enseignants.
Comme plusieurs
autres régions qui développent, l'Outaouais a des besoins accrus de
personnel du réseau de l'éducation afin d'offrir des services de qualité à
population. Comme région bilingue, il y a des pénuries de personnel détenant
des compétences linguistiques dans les 2 langues officielles afin d'y oeuvre
dans les nombreuses écoles bilingues et multilingues de la région. Il y a
des besoins en main-d'oeuvre dans les professions telles que : éducation à
l'enfance, éducateurs au préscolaire, enseignants au primaire, enseignants
au secondaire (notamment les professeurs de langue seconde et les
professeurs de mathématiques), des spécialistes en moyens techniques
d'enseignement, des éducateurs spécialisés, des psychologues, des
psychoéducateurs, des intervenants en toxicomanies, des conseillers en
évaluation pédagogique, etc.
Voici les principaux établissements
d'enseignement de l'Outaouais :
Regroupement des CPE de l'Outaouais :
regroupe 52 centres de la petite enfance de la région dont : 30 à Gatineau,
11 dans la région des Collines (Cantley, Chelsey, Pontiac, La Pêche,
Val-des-Monts), 4 dans la région de la Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield,
Maniwaki), 4 dans la région de Pontiac (Campbell's Bay) et 3 dans la région
de Papineau (Papineauville, Thurso).
Garderies privées : on retrouve 22
garderies privées en Outaouais, tous situées à Gatineau.
Commission scolaire des Draveurs : plus
importante commission scolaire de la région, elle dessert une clientèle une
population de près de 110 000 habitants provenant majoritairement de
l'ancien secteur Gatineau de l'actuel Ville de Gatineau, mais également 3
municipalités de la MRC des Collines de l'Outaouais (Cantley, Val-des-Monts
et Denholm). Elle accueille près de 20 000 étudiants(es) jeunes et adultes
dont : plus de 1 500 élèves du préscolaire et plus de 9 000 élèves du
primaire répartis 23 écoles, plus de 7 500 étudiantes et étudiants du
secondaire répartis dans 4 écoles, près de 900 étudiants(es) adultes en
formation générale répartis dans 2 centres et près de 600 étudiants(es) en
formation professionnelle dans 2 centres.
Elle emploie plus de 3 500 personnes dont 2 100 enseignants(es) et 160
professionnels(les) de diverses disciplines (orthophonie, ergothérapie,
psychologie, psychoéducation, orthopédagogie, travail social, sexologie,
orientation, éducation spécialisée, intervention en délinquance, soins
infirmiers, etc). Elle se distingue par différentes particularités par
rapport à d'autres organismes scolaires au Québec : clientèle
multilinguistique, secteurs avec clientèles défavorisés et d'autres secteurs
avec clientèles aisés, nombreux services offerts par la Ville de Gatineau
(bibliothèques, arénas, piscines, parcs, bases de plein-air, etc).
Commission scolaire des Portages-de-l'Outaouais : elle dessert 3
municipalités de la MRC des Collines-de-l'Outaouais (dont Chelsea et La
Pêche), ainsi que les arrondissements d'Ayler et de Hull de la Ville de
Gatineau pour une population totale de près de 140 000 habitants. Elle
accueille une clientèle de plus de 14 200 étudiants(es) jeunes et adultes,
soit : plus de 85 enfants en garderie, près de 1 200 élèves au préscolaire
et plus de 6 900 élèves au primaire répartis dans 20 écoles, plus de 4 400
étudiants(es) au secondaire répartis dans dans 4 écoles, plus de 600
étudiants(es) adultes en formation générale dans 3 centres et près de 900
étudiants(es) en formation profesionnelle) dans 1 centre. Elle emploie plus
de 1 300 personnes dont 788 enseignants(es) et 60 professionnels(es) de
différentes disciplines (orthophonie, ergothérapie, psychologie,
psychoéducation, orthopédagogie, travail social, sexologie, orientation,
éducation spécialisée, intervention en délinquance, soins infirmiers, etc).
Commission scolaire au Coeur-des-Vallées : Elle dessert une
population totale de plus de 40 000 habitants provenant de 26 municipalités
de la MRC de Papineau et d'une partie de la MRC des Collines-de-l'Outaouais,
ainsi qu'une partie de la Ville de Gatineau (anciennes villes de Buckingham
et Masson-Angers). Elle accueille plus de 7 200 élèves jeunes et adultes
dont : près de 600 élèves du préscolaire et près de 3 200 élèves du primaire
répartis dans 13 écoles primaires et 2 écoles primaires-secondaires, près de
2 500 étudiantes et étudiants du secondaire répartis dans 4 écoles
secondaires et 2 écoles primaires-secondaires, ainsi que près de 400
étudiants(es) en formation générale des adultes dans 1 centre de formation
(ayant 2 sites de formation), ainsi que 300 étudiants(es) en formation
professionnelle dans 1 centre (ayant 2 sites de formation). Elle emploie
plus de 1 000 personnes dont plus de 600 enseignants(es) plus d'une
quarantaine de professionnels(es) de diverses disciplines (conseillers en
orientation, psychologues, travailleurs sociaux, conseillers pédagogiques,
infirmiers, éducateurs spécialisés, etc).
Comme
particularité de la région, est sa nature "grandeur nature" avec la présence
de la réserve faunique Papineau-Labelle s'étendant sur plus de 1 600 km2 (incluant la forêt ancienne du Lac-de-l'Écluse
reconnue comme un écosystème forestier exceptionnel), lac Simon réputée pour
ses qualités naturelles et très populaire pour la pratique d'activités
écotouristiques, ses clubs de golf parmi les plus réputés et le Parc
national de Plaisance bien connue comme le paradis des ornithologues
(bernaches, hérons, canards, balbuzards). De nombreuses activités
d'observation de la nature et activités de plein air peuvent être
pratiquées.
Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais : elle dessert
une population de plus 34 700 habitants provenant de 31 municipalités (dont
Maniwaki, Gracefield et Campbell's Bay) de la MRC de la
Vallée-de-la-Gatineau et de la MRC de Pontiac, ainsi que 2 réserves
autochtones (Kitigan Zibi et Lac Rapide). Elle accueille une clientèle de
plus de 3 700 étudiants(es) jeunes et adultes (93 enfants en garderie, 200
au préscolaire, près de 1 700 au primaire, près de 1 500 au secondaire, plus
de 300 à la formation générale des adultes, ainsi que une centaine en
formation professionnelle. Elle comprend 1 école préscolaire, 18 écoles
préscolaires-primaires, 1 école primaire-secondaire, 2 écoles secondaires, 4
centres de formation générale pour adultes et 2 centres de formation
professionnelle (ayant 2 pavillons). Elle compte 580 employés dont plus de
350 enseignants(es) et près de 30 professionnels(les) de diverses
disciplines (conseillers en orientation, psychologues, travailleurs sociaux,
conseillers pédagogiques, infirmiers, éducateurs spécialisés, etc).
Reconnue comme "terrain de jeux" privilégié des résidents de l'agglomération
de la Capitale nationale, cette région dispose de 3 cours d'eau importants,
de nombreuses collines et de parcs naturels (dont le Parc national de
l'Outaouais) permettant la pratique de nombreuses activités de plein air
comme le canotage, les randonnées pédestre, randonnées équestres, le vélo de
montagne, l'escalade, la pêche, traîneau à chiens, la raquette, le ski de
fond, le ski alpin, la motoneige, le golf, l'ornithologie, l'observation de
la nature, etc.
Commission scolaire Western Quebec : commission scolaire
anglophone desservant différentes régions de l'Ouest du Québec dont
l'Outaouais. Dans la région, on retrouve 13 écoles primaires, 1 écoles
primaires-secondaires, 6 écoles secondaires, 1 centre d'éducation aux
adultes et formation professionnelle et 1 centre de formation
professionnelle situés à Gatineau, Wakefield, Chelsey, Shawville, Campbell's
Bay, Low et Quyon.
Secteur de l'enseignement supérieur :
bien positionnée au niveau de l'enseignement supérieur, la région de
l'Outaouais accueille plus de 11 000 étudiantes et étudiants du collégial et
de l'université au sein d'établissements francophones et anglophones (en
excluant Ottawa). Il emploie plus de 1 700 personnes dont 1 300
enseignants(es) et chargés(es) de cours.
Les perspectives de
carrière telles que les suivantes sont envisageables : enseignant en
mathématiques au collégial, enseignant en physique au collégial, enseignant
en chimie au collégial, enseignant en techniques de l'informatique au
collégial, enseignant en techniques de comptabilité au collégial, enseignant
en soins infirmiers, enseignant en soins préhospitaliers d'urgence,
enseignant en techniques de biotechnologies, enseignant en hygiène dentaire,
enseignant en inhalothérapie, chargé de cours en techniques de
l'informatique, chargé de cours en techniques de comptabilité, chargé de
cours en soins infirmiers, professeur d'université ou chargé de cours en
sciences infirmières, professeur d'université ou chargé de cours en
informatique, professeur d'université ou chargé de cours en sciences
comptables, professeur d'université en génie informatique, professeur
d'université ou chargé de cours en psychoéducation, conseiller pédagogique,
psychologue, conseiller en orientation, analyste en informatique, technicien
en informatique, technicien en travaux pratiques d'enseignement, etc.
Voici les principaux établissements d'enseignement supérieur de la région :
Cégep de l'Outauais : ce collège public
francophone de la région accueille plus de 4 600 étudiantes et étudiants
(dont plus de 660 en formation continue - programmes d'AEC) dont plus de 125
étudiants(es) étrangers. Il emploie près de 610 personnes dont 345
enseignants(es), 100 chargés(es) de la formation continue et 25
professionnels(es). Il offre 5 programmes préuniversitaires, 23 programmes
de formation technique de l'enseignement régulier DEC et 14 programmes
techniques de formation continue AEC. Parmi les plus réputés, notons le DEC
en techniques de biotechnologies, le DEC en soins infirmiers, le DEC en
inhalothérapie, le DEC en techniques de l'informatique, le DEC en
technologie du génie civil (offert en ATE), etc.
Cégep Heritage : ce collège public
anglophone de la région accueille plus de 900 étudiantes et étudiants et
emploie de 150 personnes dont plus de 80 enseignants(es), une trantaine de
chargés(es) en formation continue et quelques professionnels(les). Il offre
5 programmes préuniversitaires, 8 programmes de formation technique de
l'enseignement régulier et 4 programmes techniques en formation continue.
Parmi ses programmes les plus réputés, notions le DEC en arts visuels, DEC
en tourisme, le DEC en gestion hôtelière et l'AEC en tourisme d'aventure.
Collège Nouvelles Frontières (collégial)
: seul collège privé de niveau collégial en Outaouais accueillent 170
étudiantes et étudiants dans 4 programmes préuniversitaires (en plus
d'offrir le programme sports-études). Il emploie une quarantaine de
personnes dont 16 enseignants(es) et 3 chargés(es) de cours.
Université du Québec en Outaouais UQO : l'une des plus petites
universités québécoises, cet établissement francophone ne fait les choses en
petit et offre un grand avantage par rapports aux grands : un meilleur
encadrement des étudiants(es) pour une meilleure réussite. Elle accueille
plus de 5 400 étudiantes et étudiants des 3 cycles d'études dont plus de 200
étudiants(es) étrangers (4 300 au 1er cycle, plus de 1
000 au 2e cycle et plus de
55 au doctorat). Elle emploie plus de 1 000 personnes dont 189
professeurs(es) de carrière, 615 chargés(es) de cours et 61
professionnels(les). Il offre 28 baccalauréats spécialisés et avec majeure,
12 maîtrises et 5 doctorats. Parmi ses programmes les plus réputés, notons :
le baccalauréat en sciences infirmières, le baccalauréat en génie
informatique, le baccalauréat en informatique (offert en alternance
travail-études), le baccalauréat en traduction, ses baccalauréats en arts
(baccalauréat en art et design, majeure en bande dessinée, majeure en design
graphique, majeure en muséologie et patrimoines), sa maîtrise en
informatique, son MBA (profil spécialisé en sciences comptables), son
doctorat en psychologie - profil professionnel et son doctorat en sciences
et technologie de l'information.
établissements de formation
liens
