Retour à page du secteur bâtiment et construction
Retour à la page d’accueil

 

 

 

SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

PEINTRE EN BÂTIMENT ou

JOINTOYEUR(EUSE)

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

 

 

Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page.

 

Tu désires avoir l’avis d’une professionnelle du métier, alors va également consulter le site de l’émission Visez dans le Mille à TVA où une entrevue a été réalisée avec Ann, peintre en bâtiment.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que peintre en bâtiment; tu auras pour tâches de préparer les surfaces en bois, en calcaire, en métal ou synthétique aux travaux d’application de la peinture. Ensuite, tu devras appliquer ces surfaces de substances liquides telles que : peintures, teintures, vernis, etc) ou granuleuses ou des revêtements en papier, en vinyle, en tissus, etc). Enfin, tu auras à procéder aux travaux de finition par des dessins graphiques, le lettrage ou même des dessins décoratifs à l’occasion. Tu pourrais travailler soit sur les chantiers de construction résidentielle, soit en construction commerciale et institutionnelle, soit en construction industrielle, soit en travaux publics et voirie (traçage des lignes de la chaussée) ou soit en rénovation résidentielle et commerciale.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

 

-         Bonne perception des couleurs

-         Bonne condition physique

-         Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-         Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des travaux de précision

-         Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres collègues ouvriers et techniciens sur le chantier

 

PROFESSION APPARENTÉE : 

-       Apprenti-peintre en bâtiment (en début de  carrière)

-    Conseiller(ère) en ventes de produits de revêtements et autres produits de rénovation

-    Plâtrier(ère) (il arrive que certains peintres combinent leur travail avec métier)

-    Représentant(e) des ventes en produits de revêtements

-       Technicien(ne) en construction (Forces armées) formation offerte par les Forces 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-       Entreprises spécialisées en peinture de bâtiments

-       Entreprises de construction

-       Entreprises en rénovation

-    Centres de rénovation et quincailleries

-    Détaillants de produits de revêtements

-       Certaines compagnies immobilières

-       Forces armées Canadiennes (voir section professions apparentées)

-    Grossistes et distributeurs de produits de revêtements

-    Manufacturiers de produits de revêtements

-       À ton propre compte

Voici un site où tu trouveras un répertoire de plus de 37 000 entrepreneurs en construction au Québec : Habitation.com

 

EXIGENCES DU MARCHÉ DU TRAVAIL :

-         Détenir ta carte de compétence est obligatoire pour travailler sur les chantiers de construction, en début de carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après avoir accumulé 3 périodes d'apprentissage totalisant un minimum de  6 000 heures de travail comme apprenti (soit environ 3 à 4 ans).
Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec
.

-         Travail parfois saisonnier sur les chantiers de construction, mais il y a nombreux emplois pendant toute l'année

-         Dans certains cas, être prêt à travailler dans des endroits bruyants, chauds ou poussiéreux 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-      Polyvalence

-    Mobilité

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2012 :

 

Le placement est bon, 76 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 95 % sont à temps plein.

Quelques répondants(es) ont décidé de combiner leur formation en suivant également le DEP en plâtrage.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI A TEMPS PLEIN

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

177 126 120 12

 

Note : hausse assez importante du taux de placement par rapport aux années précécentes pour cette période de l'année (il était de 51 % en 2009)

 

Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2013 :

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur de la construction :

 

-         18,00 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 30,00 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle légère

 

-         19,83 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 33,05 $ en tant que compagnon dans la construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle

 

-         19,91 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 33,18 $ en tant que compagnon dans le secteur de la construction ou rénovation résidentielle légère

-         19,93 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 33,22 $ en tant que compagnon dans la construction ou rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle pour les jointoyeurs

 

Note : Cependant, le salaire annuel moyen pour un apprenti était de 18 762 $ environ dont 71 % ont travaillé 500 heures et plus.

 

Dans le autres secteurs :

 

-    15,53 $/heure (38,75 hres/sem) en tant qu'apprenti et augmente à 19,17 $ comme compagnon à la Société des casinos du Québec

-         16,03 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 19,90 $ dans le réseau de la santé et des services sociaux

 

-         16,03 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 19,90 $ dans les commissions scolaires et les cégeps

 

-         16,03 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 19,90 $ dans la fonction publique québécoise

 

-    19,46 $/heure (40 hres/sem) en industrie (manufacturiers de maisons préfabriquées, manufacturiers de portes et fenêtres, distributeurs de matériaux de construction)

 

-    19,60 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que peintre dans les grands établissements privés d'enseignement secondaire

 

-         20,23 $/hre (36 ou 38,75 ou 40 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 25,51 $ en moyenne au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

 

-        20,67 $/hre (38,75 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 25,52 $ en tant que compagnon dans la fonction publique fédérale

-    21,56 $/heure (40 hres/sem) en tant que peintre-menuisier à l'Aéroport de Québec

 

-    21,97 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que peintre dans les grands établisse hôteliers 4 ou 5* (extérieur de Montréal)

-    22,17 $/heure (40 hres/sem) en tant que peintre à Aéroports de Montréal

 

-         22,46 $/hre (37 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 27,73 $ à Hydro-Québec

-        24,99 $/hre (36,25 ou 40 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 30,85 $ en tant que compagnon à Gaz Métro

-    25,74 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que peintre dans les grands établisse hôteliers 4 ou 5* (Île de Montréal)

Sources : Commission de la Construction du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la fonction publique du Canada, Emploi Québec, Syndicat des employés de la Société des casinos du Québec, Syndicat des employés de métiers d'Hydro-Québec, Syndicat des employés de Gaz métro, Syndicat des employés des Aéroports de Montréal, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale Aéroport de Québec, syndicats des cols bleus de plusieurs grandes municipalités, syndicats des employés de plusieurs grands établissements hôteliers

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes. 

Près des deux tiers du volume de travail sont effectués dans le secteur institutionnel et commercial, où l’activité sera soutenue.
Une bonne partie du travail est aussi accomplie dans la construction résidentielle, qui ralentira progressivement au cours des prochaines années.
Les travaux de peinture dans les bâtiments existants offrent aussi de bonnes possibilités de travail.

En dépit d’une diminution prévue de la demande de maind’oeuvre, les perspectives d’emploi demeurent plutôt bonnes pour les prochaines années.Le taux de roulement est plutôt élevé, dans ce métier.

Fait important à mentionner, est que le métier de peintre en bâtiment figure parmi les 10 métiers comptant le plus grand nombre de femmes actives dans l'industrie de la construction.

Où retrouve-t-on le plus de peintres en bâtiment ?

 

Plus de 64 % d’entre-eux travaillent sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (écoles, résidences pour personnes âgées, hôtels, restaurants, immeubles à logement, immeubles à bureaux, commerces, etc).

 

Un peu plus de 30 % d’entre-eux travaillent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (projets de condos, projets de maisons en rangée, etc) et légère (résidences unifamiliales, résidences hauts de gamme, etc).

 

Alors que les autres se retrouvent dans la construction industrielle, en construction de génie civil.

Au cours de 2012, sur l'ensemble des peintres en bâtiment dans la province, la proportion par région était de :

24 % travailaient dans les régions de Laval, Lanaudière ou Laurentides,
18 % travaillaient dans les régions de Québec ou Chaudière-Appalaches,
17 % travaillaient en Montérégie,

15 % travaillent sur l'Île de Montréal,
6 % travaillaient en Outaouais,
20 % travaillaient dans une autre région.

On retrouve 1 950 entreprises partout au Québec qui emploient des poseurs de revêtements souples dont 75 % d'entre-eux emploient 1 à 2 travailleurs(euses).

(source : Commission de la construction du Québec)

Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en peinture en bâtiment a une durée totale de 900 heures (8 mois) offert à temps plein. Il comporte des cours sur les organismes de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, utilisation de l'équipement, théorie des couleurs, préparation et finition des surfaces sur planches murales, interprétation de plans et devis, calcul des quantités de matériaux, techniques de décapage, ponçage et nettoyage, préparation et finition de surfaces calcaires, préparation et finition de surfaces synthétiques, préparation et finition de surfaces en bois, préparation et finition de surfaces métalliques, pose de revêtements, techniques de décoration et application de composés granuleux. Note : Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.

 

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

AUTRE EXIGENCE D'ADMISSION :

 

-    Subir une entrevue écrite (ÉMOICQ, disponible sur leur site)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Aucun contingentement à ce programme

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

 

-       Centre de formation professionnelle de Jonquière, Jonquière (C.S. De la Jonquière), admissions de jour à l’automne

 

-      École des métiers de la construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal), admissions de jour à l’hiver et au printemps

 

-    École des métiers et occupations de l’industrie de la construction de Québec ÉMOICQ, Québec (C.S. de la Capitale), admissions de jour à l’automne

 

-    Centre de formation professionnelle Paspédiac-Bonaventure, Bonaventure (C.S. René-Lévesque) NOUVEAU !

 

LIENS RECOMMANDÉS :

 

-         Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.

-    Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives

-     Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation

-    Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction

-    Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction

-         Construction 411 : annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction

-         Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle

-    Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec

-    Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation

-    ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers

-    FTQ Construction

-    CSN Construction

-    CSD Construction

-    Syndicat québécois de la construction

-    Conseil provincial du Québec des métiers de la construction

Retour à page du secteur bâtiment et construction

Retour à la page d’accueil