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SECTEUR :
ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT ET INFORMATIQUE
programmes
pré-universitaires en sciences de l’administration
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
En tant qu'analyste en gestion du crédit; tu seras responsable d’évaluer la situation économique des emprunteurs (individus ou entreprises) de manière à déterminer leurs possibilités en matière de crédits ou de prêts ainsi que les probabilités à rembourser les dettes contractées.
Tu auras pour tâches de :
Procéder à l'analyse du crédit des titres obligataires de corporations publiques et faire des recommandations à l'intention de tous les gestionnaires de portefeuilles internes (fonds généraux, fonds distincts et fonds communs de placement);
Développer et maintenir des bases de données, des systèmes de référence et d'analyse de l'univers canadien des crédits corporatifs. Développer et tenir à jour des analyses des divers secteurs économiques. Documenter et tenir à jour les dossiers de crédit de tous les titres corporatifs publics en portefeuille;
Préparer des présentations à l'intention des gestionnaires et négociateurs;
Développer et maintenir des contacts avec les investisseurs institutionnels canadiens, les courtiers en valeurs mobilières et autres intervenants du marché des capitaux;
Etc.
En tant qu'analyste en placements; tu seras responsable de fournir des conseils financiers en investissements et en placements aux établissements ou à leurs clients.
Tu auras pour tâches de :
Recueillir des données financières et de placements touchant les entreprises, les actions et les obligations et autres investissements en consultant les rapports quotidiens sur les actions et les obligations, les prévisions économiques, le volume d'échanges, les revues financières, les guides de valeurs mobilières, les états financiers d'entreprises, et d'autres publications et rapports financiers;
Examiner et analyser l'information financière et de placement recueillie, y compris les profils d'entreprises, les prix des actions et des obligations, les rendements et les tendances futures et autres données reliées à l'investissement;
Donner des conseils et recommander des placements aux clients, aux cadres supérieurs d'entreprises, aux gestionnaires de caisses de retraite, aux agents en valeurs mobilières et aux associés;
Rédiger des prévisions économiques des entreprises et des industries, des rapports analytiques, des notes d'information et de la correspondance.
En tant qu'analyste financier; tu seras responsable de fournir des conseils financiers ou de financement aux établissements ou à leurs clients.
Tu auras pour tâches de :
Évaluer des risques financiers, préparer des prévisions financières, des scénarios de financement et autres rapports concernant la gestion des capitaux et rédiger des rapports et des recommandations;
Planifier les flux monétaires à court terme et à long terme et évaluer le rendement de la trésorerie;
Participer au volet financier des contrats et appels d'offres, et fournir des conseils à cet égard;
Faire le suivi des dossiers de financement auprès des bailleurs de fonds;
Élaborer, mettre en oeuvre et exploiter des outils de gestion et d'analyse du portefeuille financier;
Élaborer un profil de risque périodique relié au portefeuille de la dette;
Participer à la préparation des budgets d'opération et d'investissements.
En tant que gestionnaire en finance; tu auras pour tâches de conseiller les dirigeants d’une entreprise à établir et à choisir le financement le plus appropriée et le plus rentable pour cette dernière. Tu auras notamment à analyser et à évaluer les marchés financiers et boursiers, à établir un portefeuille financier qui sera rentable, établir les fonds de placement, analyser et évaluer les investissements au sein de l’entreprise tant sur le plan local qu’international, analyser les stratégies de financement (emprunts bancaires par exemple), etc. Tu seras responsable de toutes les activités financières de l’entreprise, autant au niveau des revenus (actions, placements, etc) qu’au niveau des dépenses (emprunts, hypothèques, etc).
Il existe de nombreux domaines d'expertises en finance, en voici quelques-uns :
capital de risque : en tant qu'analyste en capital de risque; ton travail consisteras à examiner les plans d'affaires de nouvelles entreprises pour déterminer des propositions d'investissements pour les dirigeants de la société de capital de risque;
courtage en valeurs mobilières : en tant que courtier en valeurs mobilières; tu auras pour tâches de conseiller des clients(es), particuliers ou entreprises sur les meilleurs placements boursiers à effectuer correspondant à leurs besoins, à leurs attentes financières et à leurs revenus. Tu effectueras les placements appropriés pour le compte de tes clients, en achetant et en vendant des actions de diverses sociétés en t’efforçant d’avoir les meilleurs prix des actions. Tu travailleras à Bourse de Montréal, Bourse de Toronto ou autres, pour le compte d’une firme de courtage en valeurs mobilières;
évaluation d'entreprises : en tant que conseiller(ère) en évaluation d'entreprises; tu auras pour tâches de mener des études de marché et de l'industrie, une analyse financière détaillée sur les résultats historiques ainsi que sur les projections financières des entreprises ciblées; participer à des discussions et des réunions d'équipe avec les équipes de gestion des organisations ciblées; rechercher et d'analyser des organisations comparables à la société cible et de son industrie afin de déterminer les risques associés à flux monétaires de l'entreprise ciblée; mener des recherches et analyser les performances ainsi que la compilation des données sur les entreprises similaires; effectuer la modélisation financière et rédiger des rapports détaillés d'évaluation;
financement des entreprises : en tant que conseiller(ère) en financement des entreprises, tu auras pour tâches de préparer et examiner des budgets, faire le suivi des flux de trésorerie, évaluer la rentabilité de différents secteurs d'activité, effectuer le suivi des investissements, préparer et vérifier des états financiers, etc;
gestion de placements : en tant que gestionnaire de portefeuilles (ou gestionnaire de placements); tu devras prendre des décisions concernant l'achat et la vente de valeurs mobilières pour une organisation des services financiers. Tu travailleras en collaboration avec une équipe d'analystes qui effectuent les recherches nécessaires pour déterminer les possibilités d'investissement les plus intéressantes, ainsi qu'avec des courtiers qui effectuent l'achat et la vente;
En tant qu'analyste de crédit; tu évalueras le risque de crédit et le rendement de l'investissement relié à l'achat d'obligations spécifiques ou d'autres fonds à revenu fixe;
En tant qu'analyste quantitatif; tu devras déterminer des stratégies pour optimiser l'achat et la vente des obligations à revenu fixe eu utilisant des modèles mathématiques;
gestion des risques financiers : en tant qu'analyste des risques financiers; ton travail consisteras à analyser l’efficacité des transactions de contreparties; contribuer à l’élaboration de modèles quantitatifs en gestion des transactions de contreparties et d’analyse des risques financiers; optimiser les fichiers de suivi de positions et autres procédés opérationnels; effectuer des transactions de contrepartie sur les marchés financiers; ainsi que contribuer à l’élaboration de politiques en matière de gestion de risques. Généralement, le titre "Financial Risk Manager FRM" ou "Chartered Financial Analyst CFA" sont exigés ou du moins, recommandés;
gestion du patrimoine : la gestion de patrimoine est un secteur d'investissement consultatif qui intègre la planification financière, la gestion du portefeuille de placements et un nombre cumulé de services financiers. Les particuliers à revenus élevés, les propriétaires de petites entreprises et les familles qui désirent l'aide d'un spécialiste des services consultatifs financiers font appel à des gestionnaires de patrimoine pour coordonner les services bancaires, la planification successorale, les ressources juridiques, les professionnels de l'impôt et de la gestion des investissements. Généralement, ils détiennent un titre tel que : "analyste financier agréé CFA" ou "Professionnel agréé en gestion stratégique du patrimoine CSWP" ou "Planificateur financier agréé Pl. Fin";
marché des valeurs mobilières : en tant que négociateur(trice) en valeurs mobilières; tu effectueras l'analyse des actions, des obligations et d'autres titres pour évaluer les possibilités de négociation boursière. Cette information est communiquée aux investisseurs institutionnels et aux sociétés. Par la suite, tu effectueras la transaction de vente, en exécutant l'ordre de vente au prix le plus avantageux qu'il ou elle peut obtenir;
planification financière : en tant que planificatrice ou planificateur financier; tu auras pour tâches d'effectuer une planification financière personnelle de particuliers en fonction de leur situation et de leurs objectifs financiers. Tu devras conseiller les clientes et les clients dans la gestion de prêts, de placements, en gestion des dettes, en assurances de dommages, en sécurité financière (assurance-vie, assurance-maladie, etc) et autres produits financiers afin de mieux planifier leurs finances personnelles dans l'objectif de fonder une famille, de prendre une retraite, de démarrer une entreprise ou pour venir à bout de dettes accumulées.
services bancaires commerciaux : en tant qu'associé(e) aux services commerciaux, tu offriras auprès des PME, une variété de solutions bancaires en crédit commercial, par exemple : services de financement (prêts, gestion des risques financiers, financement d'équipement, etc.) dépôts et placements, gestion de trésorerie, services internationaux, etc. Au moyen d'analyses financières, de la gestion du risque et des analyses du secteur; tu travailleras en étroite collaboration avec un éventail de dirigeants de petites et moyennes entreprises, désireux d'atteindre leurs objectifs personnels et leurs objectifs financiers.
services bancaires d'investissement : en tant que spécialiste en services bancaires d'investissement; tu offriras des conseils financiers et des services à des entreprises clientes. Tu leur fourniras des conseils sur une variété de sujets comme l'émission ou le rachat des actions ou d'une dette, l'acquisition d'entreprises ou la vente d'une partie de ses actifs.
En tant qu’enseignante ou enseignant en techniques de comptabilité et de gestion au collégial; tu seras responsable d’enseigner des notions de base ou des notions intermédiaires dans une discipline d'enseignement en lien avec ton domaine de compétences et d'expérience auprès de jeunes adultes inscrits à un programme de formation technique.
Tu leur fourniras les compétences requises pour qu’ils puissent intégrer le marché du travail afin de pratiquer le métier ou la profession que tu leur auras enseigné.
Enseigner un métier c'est davantage que de montrer les tâches à faire comme ce le serait pour une formation en milieu de travail. Il y a des notions théoriques à présenter en lien avec la discipline (ex : terminologie technique appliquée au métier, mathématiques appliquées au métier, notions d'informatique et de logiciels spécialisés appliqués au métier, etc.) et organiser différentes activités de formation pratique (projets, discussions en petits groupes, simulations, etc.) afin de préparer adéquatement les étudiants(es) à intégrer le marché du travail avec toutes les compétences requises ou du moins, toutes celles requises pour occuper un premier emploi dans ce métier. Donc, il faut très bien connaître son métier, mais aussi bien savoir comment l'enseigner à des apprentis(es).
Tu les notions de base de la matière à enseigner.
Tu auras pour tâches de :
Planifier et élaborer les plans de cours et le matériel pédagogique;
Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des activités pédagogiques selon le rythme d'apprentissage de tes étudiants(es) tout en respectant le programme établi par le Ministère de l’Enseignement supérieur ou par le collège;
Enseigner aux étudiants selon une démarche systématique comprenant des exposés, des démonstrations, des discussions en groupe, des travaux en laboratoire, des ateliers, des séminaires, des études de cas, des travaux sur le terrain et des projets individuels ou en groupe;
Animer et présenter ta matière en classe selon le plan de cours établi;
Aider ceux et celles présentant des difficultés à comprendre la matière et t’assurer que l’ensemble de la classe a pu assimiler toute la matière que tu leur auras appris;
Préparer, administrer et noter les examens et les travaux afin d'évaluer les progrès des étudiants;
Donner un enseignement individualisé, de type tutoriel ou correctif aux étudiants qui en ont besoin;
Renseigner les étudiants sur les programmes d'études et les choix de carrière en lien avec la profession enseignée;
Superviser les projets individuels ou de groupes, les stages de formation pratique, les travaux pratiques et la formation en cours d'emploi;
Effectuer des activités d'encadrement permettant d'intervenir auprès d’un élève ou d’un groupe d’élèves visant le développement personnel et social de l’élève et l’invitant à assumer ses responsabilités relativement à sa propre formation;
Soutenir des étudiantes et des étudiantes dans la présentation de projets pédagogiques (compétitions professionnelles comme les Olympiades de la formation professionnelle et technique, concours professionnels, présentations lors d'événements professionnels, session d'étude et/ou stage à l'étranger, projet de développement professionnel, etc.) ou autres activités ayant un lien avec la matière enseignée;
Etc.
APTITUDES
ET QUALITÉS REQUISES :
-
Aptitudes pour les mathématiques; car tu auras besoin d’une formation poussée dans cette discipline
-
Facilité à travailler avec les ordinateurs; car tu seras constamment appelé(e) à travailler
avec cet outil essentiel de travail
- Faciliter à communiquer et pour les relations interpersonnelles; car tu devras travailler en étroite collaboration avec d'autres spécialistes financiers, comptables, avocats et autres professionnels dans le milieu bancaire ou avec les gestionnaires des différents autres départements en entreprise
- Sens des responsabilités et bon jugement puisque tu devras assurer les décisions que tu prendras
- Sens de l’organisation afin de bien organiser les ressources sous ta responsabilité et de gérer les priorités
- Bonne capacité à la résolution de problèmes car tu devras résoudre de nombreux problèmes de nature financière au sein d'une organisation
- Esprit critique, grande capacité d’analyse et souci du détail afin de bien analyser de façon détaillée les problématiques et les situations financière soulevées
- Autonomie et facilité à travailler en équipe car tu pourras être appelé(e) autant de manière autonome qu'en collaboration avec une équipe de spécialistes financiers et autres spécialistes de la gestion
- Esprit d’initiative et Facilité à négocier notamment dans les domaines des valeurs mobilières, du marché des capitaux et des investissements
- Dynamisme et leadership car tu auras plusieurs défis à relever
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents professionnels et intervenants de l'organisation et de l'externe et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité
- Bonne connaissance de l’anglais : afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions avec les différents professionnels et intervenants de l'organisation et de l'externe et avec les membres de la direction et pour rédiger des rapports de qualité
PROFESSIONS APPARENTÉES :
- Agent(e) d’investissements
- Agent(e) de crédit
- Agent(e) de gestion financière
- Agent(e) de recherche et planification socio-économique
- Agent(e) en conseils financiers
- Analyste des devises étrangères
- Analyse en actions et revenu fixe
- Analyste en gestion des risques financiers
- Analyste en investissements
- Analyste financier ou analyste financière
- Analyste financier(ère) agréé(e) CFA
- Arbitragiste
- Associé(e) en services bancaires commerciaux
- Associé(e) de recherche en équité
- Associé(e) en banque d'investissement
- Associé(e) en financement des sociétés
- Attaché(e) d’administration
- Commissaire-adjoint au développement économique (Ville de Montréal)
- Conseiller(ère) financier(ère)
- Conseiller(ère) en capital de risque
- Conseiller(ère) en crédit
- Conseiller(ère) en évaluation d'entreprises
- Conseiller(ère) en démarrage d’entreprises
- Conseiller(ère) en fusions et acquisitions
- Conseiller(ère) en risque de crédit et de liquidité
- Conseiller(ère) en sécurité financière
- Consultant(e) en gestion
- Coordonnateur(trice) des services financiers (avec de l’expérience)
- Courtier(ère) en placements
- Courtier(ère) en hypothèques
-
Courtier(ère) en valeurs mobilières
- Directeur(trice) adjoint(e) des finances (avec de l’expérience)
- Directeur(trice) des finances (avec de l’expérience)
-
Planificateur(trice) financier(ère) agréé(e)
- Représentant(e) du service à la clientèle en services financiers
-
Représentant(e) en épargne collective
- Représentant(e) en fonds communs de placements
- Représentant(e) en placements pour entreprises
- Représentant(e) en prêts hypothécaires
- Rerprésent(e) en rentes
- Représentant(e) en services financiers
- Représentant(e) en valeurs mobilières
- Spécialiste en financement d’entreprises
EMPLOYEURS POTENTIELS :
-
À ton propre compte
-
Toutes PME
-
Toutes grandes entreprises
-
Agences de recouvrement
- Entreprises de crédit
- Entreprises de prêt
- Compagnies d'assurances
- Firmes de courtage en valeurs mobilières
- Firmes de consultants en gestion
- Sociétés de fonds communs de placements
-
Sociétés de placements
-
Sociétés de prêts
- Institutions financières (banques, caisses populaires, caisses d'économie)
- Municipalités et M.R.C.
- Organisations publiques (centres de services scolaires, universités, centres de santé et de services sociaux, etc)
- Sociétés d'État : Autorité des marchés financiers, Investissements Québec, Hydro-Québec, Loto-Québec, Société immobilière du Québec, Société des alcools du Québec, Gaz métro, Postes Canada, Société immobilière du Canada, Société de transport de Montréal STM
- Gouvernement du Canada : Finances Canada, Conseil du Trésor du Canada (voir aussi la page suivante), Agence du revenu du Canada, Industrie Canada, Anciens Combattants Canada, Société des assurances-dépôts du Canada, Exportation et Développement Canada, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, Affaires étrangères et Commerce international Canada, Défense Nationale Canada (carrières civiles), Travaux publics et services gouvernementaux Canada, Société de financement agricole du Canada, Banque du Canada, Surintendant des institutions financières du Canada
-
Gouvernement du Québec :
EXIGENCES DES EMPLOYEURS :
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
- Très bonne connaissance de l’anglais (le bilinguisme est un atout important et souvent exigé surtout par les banques et les cabinets de courtage)
- Bonne maîtrise de l’informatique (notamment les différents outils en gestion financière dont Excel)
AFFILIATIONS À DES ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES :
Si tu le désires, il te sera possible de devenir membre de l’une des associations suivantes :
Pour plus de détails, consulte la section "portrait des professions".
- Autorité des services financiers du Québec : courtier(ère) ou représentant(e) en valeurs mobilières, représentant(e) en épargnes, en rentes, en prêts ou en fonds communs de placement
- Chartered Financial Analyst Institute : la section de Montréal regroupait plus de 3 200 membres réguliers et plus de 2 000 candidats(es) dans la région en 2020 et la section de Québec regroupait plus de 300 membres au cours de l'année détenant le titre "Analyste financier agréé CFA". Pour plus de détails, consulte la section "perspectives d'avenir".
-
Canadian Securties Institute CSI (section du Québec)
: décerne les titres professionnels suivants :
"Gestionnaire de placement
agréé CIM" (en anglais Chartered Investments Manager),
"Professionnel en
fiducies et successions MTT" (en anglais estate & trust professionnal),
"Professionnel agréé en gestion stratégique du patrimoine CSWP" (en anglais Chartered
strategic wealth professionnal),
"Gestionnaire de risques financiers FRM" (en
anglais Financial Risk Manager).
- Institut canadien du crédit (section du Québec) : regroupe les professionnels(les) du crédit détenant le titre "Credit Certified Professionnal CCP"
- Risk and Insurance Management Society (RIMS) (section du Québec) : pour obtenir le titre "Canadian Risk Manager CRM"
- Institute of Business & Finance : décerne le titre "Board Certified in Estate Planning BCE"
-
Institut québécois des planificateurs
financiers du Québec : regroupait 4 717 membres partout au Québec en
2020 portant le titre de "Plnnificateur financier Plan. Fin.".
Pour plus de détails,
consulte la section "perspectives d'avenir".
-
Ordre des administrateurs agréés du
Québec : pour obtenir l'un des titres suivants "Conseiller en Management
Certifié CMC" (après 3 ans d’expérience comme consultant)
PLACEMENT :
Selon les données disponibles au 31 janvier 2021 :
Pour le Baccalauréat
(spécialisation en finance) :
Le placement est TRÈS BON, 79 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 95 % sont à temps complet.
Quelques autres répondants(es), soit 12 % ont choisi de poursuivre leurs études au niveau de la maîtrise.
|
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE À TEMPS COMPLET |
NOMBRE |
|
311 |
217 |
213 |
37 |
Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 64 % en 2019; 62 % en 2017; 62 % en 2015 et 68 % en 2013).
Note 2 : légère baisse du nombre de répondants(es) poursuivant des études supérieures (était de 14 % en 2019; 13 % en 2017; 19 % en 2015 et 14 % en 2013).
Pour la Maîtrise
(spécialisations : finance, ingénierie financière ou opérations financières M.B.A. ou M.Sc.) :
Le placement est TRÈS BON, 85 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.
Quelques répondants(es), soit 3 % ont choisi de poursuivre ses études au niveau du doctorat.
|
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE À TEMPS COMPLET |
NOMBRE |
|
121 |
99 |
97 |
4 |
Note : légère baisse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 99 % en 2019; 85 % en 2017; 84 % en 2015 et 71 % en 2013).
Sources : Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec
SALAIRE :
Selon les données de 2022 :
Le salaire moyen en début de carrière était de :
Dans
le secteur privé :
- 26,15 $/heure (35 ou 40 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant qu'analyste ou gestionnaire ou coordonnateur(trice) en opérations financières au sein des grandes entreprises de commerce au détail
- 26,76 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste en opérations financières ou analyste des marchés financiers des au sein des grandes entreprises de télécommunications
- 27,91 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste en opérations financières ou analyste des marchés financiers ou analyste en perception des au sein des grandes compagnies d'assurances
- 29,11 $/heure (40 hres/sem) au sein des PME (avec un baccalauréat)
- 29,45 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste en veille stratégique au sein des grands cabinets de conseils en gestion ou au sein des grandes entreprises
- 30,37 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que conseiller(ère) en investissements ou conseiller(ère) en services bancaires privés ou au sein des grandes institutions bancaires
- 35,58 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que conseiller(ère) en gestion financière au sein de grandes entreprises en général (avec une maîtrise)
- 36,88 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que gestionnaire de comptes ou gestionnaire de portefeuilles ou conseiller(ère) en financement d'entreprises au sein des grandes institutions bancaires
- 38,84 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant qu'analyste financier en investissements détenant le titre "CFA" au sein des grandes institutions financières
Note 1 : hausse de la moyenne salariale dans le secteur privé avec un baccalauréat par rapport aux années précédentes (était de 27,35 $ en 2019; 24,35 $ en 2017; 26,88 $ en 2015 et 23,88 $ en 2013).
Note 2 : légère baisse de la moyenne salariale dans le secteur privé avec une maîtrise par rapport aux années précédentes (était de 30,43 $ en 2019; 32,60 $ en 2017).
Note 3 : chez plusieurs grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.
Dans le secteur public et parapublic :
-
-
-
- 25,72 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'analyste 1 en financement spécialisé ou analyste 1 en gestion des risques et ingénierie financière ou analyste 1 en services financiers aux entreprises et stratégies clients ou analyste 1 de Ressources Québec ou analyste 1 en administration et finances à Investissements Québec
- 26,64 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'attaché(e) d'administration - conseiller(ère) en finances publiques (conseils en gestion des finances publiques ou gestion des programmes publics de financement ou soutien aux opérations de gestion) dans la fonction publique québécoise
- 29,90 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de recherche et planification socioéconomique (élaboration de politiques et stratégies de financement ou budgétaires) à Loto-Québec et Société des casinos du Québec
-
- 34,14 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que conseiller(ère) en ressources financières ou conseiller(ère) en gestion - finances dans la fonction publique fédérale
- 34,69 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que conseiller(ère) en gestion - (financement publics, subventions gouvernementales, opérations budgétaires ou finances publiques, etc.) dans la fonction publique fédérale
Note : dans le secteur public et parapublic et chez les grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.
En
enseignement collégial (préuniversitaire ou technique)
et universitaire
:
(32,5 heures/sem réparties sur 40 semaines pour le collégial, mais le salaire est calculé sur 52 semaines)
les professeurs assistants, chargés d'enseignement et professeurs adjoints des universités travaillent en moyenne de 49 à 53 heures/semaine)
Note : la rémunération peut etre plus élevée selon le nombre d'années expérience accumulée tant que comptable pour les postes en enseignement professionnel ou technique.
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Sources : Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction Publique du Canada, Forces canadiennes, Syndicat des spécialistes et professionnel d'Hydro-Québec, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la SAQ, Syndicat des professionnels du Gouvernement du Québec (section locale Investissements Québec, section locale Loto-Québec, section locale Société immobilière du Québec, section locale Autorité des marchés financiers, section locale Revenu Québec), Syndicat des professionnels de la Société de transport de Montréal, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun de Montréal, Association des officiers des postes du Canada (Société canadienne des postes), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau (section locale Hydro-Québec), Syndicat des employés de techniques professionnelles et de bureau (section locale Banque Laurentienne), Syndicat des employés de techniques professionnelle et de bureau (sections locales Caisses populaires Desjardins), conventions collectives des employés municipaux de plusieurs grandes municipalités, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs municipalités de taille moyenne, conventions collectives des professionnels de la plupart des universités, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises publiques de transport urbain, conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de commerce au détail (sièges sociaux), conventions collectives des employés de plusieurs grandes entreprises de télécommunications, conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies d'assurances et Guide salariale Robert Half en finance et comptabilité.
S'ajoutaient, plus de 32 000 autres agents(es) financiers (planificateurs financiers, agents de gestion financière et budgétaire, courtiers et tarificateurs hypothécaires, gestionnaires de comptes, directeurs de solutions de prêts, etc.) dans l'ensemble des régions du Québec en 2022;
Plus de 20 000 gestionnaires et directeurs(trices) financiers (comptabilité et finance) dont 20 % en opérations financières autres que comptables dans l'ensemble des régions du Qubéec en 2022;
Ainsi que plus de 16 000 directeurs(trices) des opérations bancaires, des opérations de crédit, de succursales de banques, de caisses populaires, institutions de crédit et auxtres institutions financières dans l'ensemble du Québec en 2022.
Profession constituée avec une légère majorité d'hommes, soit 53 %, alors que les femmes représentaient 47 %.
4 % avaient moins de 24 ans
56 % avaient entre 25 et 44 ans
23 % étaient âgés entre 45 et 54 ans
17 % étaient âgés de 55 ans ou plus
institutions financières - sauf assurances (banques, firmes de courtage en valeurs mobilières, sociétés de fiducies, sociétés de crédit, sociétés de financement, sociétés d'investissements, etc.) : 51 %
Profession constituée avec une légère majorité d'hommes, soit près de 62 %, alors que les femmes représentaient 38 %.
3 % avaient moins de 24 ans
50 % avaient entre 25 et 44 ans
24 % étaient âgés entre 45 et 54 ans
22 % étaient âgés de 55 ans ou plus
institutions financières - sauf assurances (banques, firmes de courtage en valeurs mobilières, sociétés de fiducies, sociétés de crédit, sociétés de financement, sociétés d'investissements, etc.) : 74 %
entreprises de gestion immobilière : 2 %
Selon l'Institut
québécois de planification financière IQPF;
il y avait 4 680 planificatrices et planificateurs financiers actifs partout au Québec
au 31 mars 2022
(soit 37 de moins qu'en 2020; 18 de moins qu'en 2018;
45 de moins qu'en 2016 et
181 de plus qu'en 2014).
Parmi ces derniers, on y comptait 244 nouveaux membres.
(soit 1 de
moins qu'en 2020; 97 de moins qu'en 2018; 4 de plus qu'en 2016 et 30 de plus qu'en 2014).
L'expert(e) compétent(e) et reconnu(e) dans la planification financière personnelle en ce qui concerne le budget familial, les assurances et la gestion des risques, la fiscalité, les placements, la préparation de la retraite et la prévision au décès exerce un rôle conseil pour une saine gestion des finances personnelles.
Bien que le seul le titre de "Pl. Fin." offre une reconnaissance professionnelle très enviable, certains planificateurs(trices) financiers sont des professionnels(les) déja membrs d'un ordre professionnel et qui ont choisi d'ajouter le ce titre à leur titre actuel (CPA ou Adm.A. notamment).
Plus de 62 % étaient des hommes, alors que les femmes ne représentaient que
38 % des membres de la profession
(étaient 37 % en 2020; 33 % en 2018; 31 % en 2016,
mais 44 % en 2014).
Mais, avec des cohortes étudiantes en services financiers dans les universités sont composées de plus en plus de femmes, cette proportion risque d'augmenter au cours des prochaines années.
Plus de 51 % des membres étaient âgés de 45 ans ou + qui prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés.
La répartition des membres selon leur domaine de pratique et leur type d'employeur était :
44 % pratiquaient au sein des institutions financières
30 % œuvraient au sein des firmes conseils en placements et services financiers
8 % exerçaient au sein des compagnies d'assurances
18 % étaient dans d'autres domaines, principalement en cabinet privé
Selon la
Chartered Financial Analyst Institute CFA - section de Montréal et
la
Chartered Financial Analyst Institute CFA - section de Québec; il y avait
plus de
3 500 membres détenant le titre
"CFA" partout au Québec en 2022.
(soit plus de 3
200 dans la
section de Montréal incluant l'Ouest du Québec et plus de 300
dans la section de Québec incluant le Centre et l'Est du Québec).
C'est une hausse de plus de 6 % par rapport à 2020; 9 % par rapport à 2018; de 16 % en comparaison à 2016 et de près de 22 % avec 2014.
Ce qui démontre que ce titre professionnel reconnu mondialement est en progression depuis une dizaine d'années.
Il faut ajouter plus de 2 200 candidats(es) CFA de niveau 1 (dont plus de 2 000 dans la section de Montréal et plus de 200 dans la section de Québec).
Plus de 83 % étaient des hommes et seulement 17 % étaient des femmes, mais cette proportion risque d'augmenter au cours des prochaines années.
Près de 30 % des membres de cette association détiennent un M.B.A.
La répartition des membres selon l'âge était :
6 % avaient moins de 30 ans
41 % avaient entre 31 et 40 ans
36 % avaient entre 41 et 50 ans
17 % avaient entre 51 et 60 ans
La répartition des membres selon leur milieu de pratique en 2020 était :
20 % travaillaient au sein de sociétés de gestion du patrimoine et fonds communs de placement
19 % œuvraient au sein des cabinets de courtage
18 % travaillaient dans la fonction publique (fédérale ou provinciale) ou dans le secteur parapublic (Autorité des marchés financiers, Investissement Québec)
13 % travaillaient au sein des banques et sociétés de fiducies
13 % pratiquaient au sein de firmes conseils en gestion de fonds
7 % pratiquaient en cabinet privé de consultation
6 % œuvraient au sein de fiduciaires ou de fondations
2 % travaillaient au sein des compagnies d'assurances
2 % travaillaient d'autres milieux (ex : enseignement dans les collèges et universités) ou autres situations (études supérieures, congé parental, congé de maladie, sans emploi, etc.)
Alors que la répartition selon le type d'emploi occupé était :
19 % étaient des gestionnaires de portefeuille
10 % étaient des analystes en recherche et stratégie
8 % étaient des analystes en actions et revenu fixe
6 % étaient des courtiers arbitragistes
6 % étaient des consultants
6 % étaient des chefs de la direction financière
6 % occupaient des fonctions de cadre supérieur
6 % étaient des courtiers en placements
5 % étaient des gestionnaires de risques
5 % étaient des analystes financiers entreprise
4 % étaient des conseillers financiers
3 % étaient des analystes chez un courtier
16 % occupaient d'autres fonctions
Selon la Canadian Securities Institute CSI; il y avait plus de 6 700 Certified Investments Manager CIM au Canada (dont 639 nouveaux titulaires) dont près de 1 300 au Québec (dont une centaine de nouveaux titulaires) en 2022.
Ces professionnels en gestion de placements reconnus mondialement exercent au sein d'institutions financières telles que : banques, caisses populaires, caisses de retraite, sociétés de placements, sociétés de fonds communs de placement, sociétés de fiducies, sociétés de gestion de patrimoines, sociétés d'investissements, organismes gouvernementaux en services financiers comme Investissement Québec, Autorité des marchés financiers, Banque de développement du Canada BDC et Caisse de dépôt et placement, etc.
Ils pratiquent dans les domaines aussi variés que :
gestion de placements
fonds communs de placements
gestion du patrimoine
fiducies
crédit et prêts
planification financière
assurance vie
produits dérivés
etc.
Selon la
Canadian Institute of Chartered Business Valuators CBV Institute; il y avait plus de
2 354
Experts(es) en évaluuation
d'entreprises EEE (en anglais "CBV") au Canada dont
825 au Québec en 2022.
(soit 268 de plus qu'en 2020; 187 de plus qu'en 2018; 323 de plus qu'en 2016 et 470 de plus
qu'en 2014).
Elle a accueilli 139 nouvelles et nouveaux membres (dont près d'une quarantaine au Québec) au cours de cette année.
On y comptait également près de 1 200 étudiants(es) (dont plus de 300 au Québec).
Profession en majorité masculine, puisqu'ils représentaient plus de 75 % des membres, alors que les femmes ne représentaient que 25 %.
Plus de 82 % des membres étaient âgés de moins de 40 ans.
La répartition des membres selon l'âge était :
6 % avaient moins de 30 ans
76 % avaient entre 30 et 39 ans
16 % avaient entre 40 et 49 ans
2 % avaient entre 50 et 59 ans
et moins de 1 % étaient âgés de 60 ans et plus.
Plusieurs experts(es) en évaluation d'entreprise détiennent également le titre "CPA" en étant membres de l'Ordre des CPA du Québec.
Plus de 49 % des évaluateurs(trices) d'entreprises exerçaient en cabinet de services professionnels
Plus de 31 % pratiquaient au sein d'entreprises de services financiers
3 % travaillaient dans la fonction publique fédérale ou provinciale
et 17 % étaient dans d'autres milieux.
Des évaluations notionnelles sont souvent nécessaires pour établir la valeur d’un élément d’actif ou d’une participation dans une entreprise dans le cadre de la négociation d’une affaire entre des parties ayant un lien de dépendance. Citons par exemple les transactions entre actionnaires ou parties liées, les transactions à des fins de fiscalité ou de restructuration d’entreprise et les questions liées au prix de transfert ou aux litiges matrimoniaux.
En finance d’entreprise et transactionnelles; les missions comprennent souvent l’évaluation d’une entreprise ou d’un élément d’actif et les services de vérification diligente et de soutien aux transactions dans le cadre des financements, des fusions et acquisitions, des prises de contrôle par emprunt sur les actifs de l’entreprise, des rachats de l’entreprise par les cadres, des conventions d’achat-vente, des premiers appels publics à l’épargne et de la préparation de rapports et d’analyses.Parmi les spécialistes de la finance, on les retrouve dans les firmes d'évaluation d'entreprises, les firmes de gestion de capitaux, banques d'investissements, les grandes sociétés de comptables, etc.
Consulte le vidéo suivant (en anglais) sur le site de l'Institut.
134 détenaient le titre "Conseiller en management accrédité CMC" (soit 9 % des membres)
58 détenaient le titre de "Planificateur financier Pl. Fin." (soit 4 % des membres)
42 détenaient le titre de "Candidat CMC" en vue d'obtenir le titre CMC
Il est également possible d'un membre de l'Ordre de détenir un autre titre professionnel s'ajoutant à celui d'Adm.A. (ex : CPA, CRHA, OMA, É.A. ou autre)
Parmi l'ensemble des membres, 13 % travaillaient à leur compte dans leur propre cabinet conseil dont la moitié au sein d'une société par actions SPA.
Bien que près de la moitié des Adm.A. exerçaient dans la région de Montréal, soit 44 %, on les retrouvait également dans toutes les régions autres régions du Québec, soit :
13 % en Montérégie
près de 13 % dans la région de Québec
5 % dans la région de Laval
4 % dans les Laurentides
3 % en Chaudière-Appalaches
3 % en Outaouais
3 % dans Lanaudière
près de 3 % au Saguenay-Lac-St-Jean
2 % en Estrie
2 % en Mauricie
5 % dans les autres régions
Ainsi que près de 1 200 enseignantes et enseignants en techniques administratives (dont une centaine dans le secteur privé).
94 % enseignaient dans le réseau public et 6 % enseignaient dans le réseau privé.
84 % enseignaient dans le secteur francophone et 16 % enseignaient dans le secteur anglophone.
Profession avec légère majorité féminine, puisqu'elles reperésentaient 56 % du personnel enseignant au collégial.
Près de 69 % détenaient un baccalauréat, plus de 23 % détenaient une maîtrise et près de 9 % étaient titulaires d'une scolarité de 3e cycle ou d'un doctorat.
Plus de 82 % occupaient un poste à temps complet.
Contrairement au secteur technique, la majorité des enseignants(es) au préuniversitaire occupaient un poste permanent.
L'âge moyen d'un(e) enseignant(e) en
géographie au collégial était de
43 ans
(48 ans chez hommes et 43 ans chez les femmes).
PERSPECTIVES
D'AVENIR :
Avec les nouveaux marchés à développer, la forte concurrence autant locale qu'internationale, les multiples possibilités de financement tant publiques que privées et la complexité des marchés boursiers, les entreprises ont de plus en plus besoin de spécialistes compétents pouvant gérer leurs investissements et financement.
De plus, les besoins reliés à la cybersécurité, au suivi plus approfondi des flux de trésorerie, à la transparence et à la prévention des fraudes continueront de favoriser l'expansion des services de comptabilité.
Le domaine de la finance est variée et offre plusieurs possibilités d'emploi autant dans les PME, les institutions financières, les cabinets de courtage, les organismes publics, etc.
Étant donné les fonctions de l'emploi, le télétravail pourrait devenir une option permanente ou plus accessible pour ce groupe professionnel.
Selon les données provenant des universités, 30 % des étudiants(es) de la spécialisation en finance du baccalauréat qui se destinaient vers le marché du travail, ont obtenu un emploi avant même de terminer leurs études, alors que près de 40 % des diplômés(es) ont obtenu un emploi moins de 3 mois après avoir terminé leurs études. La majorité ont obtenu leur grâce à leur stage.
Par contre, l'entrée sur le marché du travail est plus difficile que dans la plupart des autres disciplines de la gestion, surtout pour les titulaires d'un baccalauréat.
De plus, plusieurs grands employeurs exigent (du moins, préfèrent) les titulaires d'une maîtrise, notamment le M.B.A.
La plupart des universités affichaient un taux de placement élevé dans leur programme de maîtrise en finance et certaines ont reçu plus d'offres d'emploi qu'il y avait de diplômés(es) disponibles.
Plusieurs finissants(es) ont obtenu un emploi au cours de leur stage, qu'il soit rémunéré ou non. Les employeurs sont des PME et des grandes entreprises provenant de tous les secteurs et de toutes les régions du Québec.
Au niveau de la maîtrise en gestion, ce sont près de 100 % des étudiants(es) qui se destinaient vers le marché du travail, , ont obtenu un emploi avant même de terminer leurs études (par contre, certains occupaient déjà un emploi en gestion pendant leurs études),
Alors que plus de 40 % ont obtenu un emploi moins de 3 mois après avoir terminé leurs études.
Ce qui laisse croire à de très bonnes perspectives pour les prochaines années.
L'ingénierie financière :
La croissance d'emploi de ce professionnel sera essentiellement portée, au cours des prochaines années, par le secteur de la finance et des assurances.
Les experts(es) en analyse, prévision et gestion des risques financiers tant sur les plans régionaux, national qu'international (analyste en gestion des risques, arbitragiste, conseiller(ère) en développement, etc.) sont très recherchés par les banques d'investissement, les firmes de consultants en gestion, les firmes de courtage en valeurs mobilières, etc.
La détention du titre "Professionnal Risk Manager PRM" émise par la Professional Risk Managers International Association permet d'obtenir une reconaissance internationale dans le domaine de la finance puisqu'elle hautement considérée dans l'industrie de la finance partout dans le monde.
Les universités offrant une formation dans ce domaine (au niveau de la maîtrise) affichent toutes un taux de placement de 100 %.
La planification financière :
Ce professionnel bénéficie notamment de la multiplication des véhicules financiers disponibles, du vieillissement de la population, de la hausse de la valeur des placements et de la réorganisation des services en mettant l'accent sur les services-conseils financiers individualisés liés à la retraite, à la succession et à la gestion de placements.
D'une part, étant donné les fonctions de l'emploi, le télétravail pourrait devenir une option permanente ou plus accessible pour de nombreuses professions.
D'autre part, l'utilisation accrue des plateformes électroniques par la clientèle pour des transactions touchant l'épargne, l'investissement et l'assurance pourrait modérer légèrement la croissance d'emploi parce que requérant moins de personnel.
Toutefois, étant donné les fonctions de l'emploi, le télétravail pourrait devenir une option permanente ou plus accessible pour de nombreuses professions. D'autre part, l'utilisation croissante des services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le recours accru à l'intelligence artificielle, pourraient limiter la portée des facteurs favorables à cette profession, parce que requérant moins de personnel.
Les planificateurs(trices) financiers sont de plus en plus connus et reconnus du public et le titre de Pl. Fin. de l'Institut québécois de planification financiere IQPF gagne en notoriété.
Malgré une augmentation importante du nombre de nouveaux diplômés dans le domaine, le nombre de personnes ayant besoin d'aide pour planifier leurs finances personnelles est grandissement et ces experts(es) ne suffisent pas à la demande.
Plus de 51 % de ses membres sont âgés de 45 ans ou + qui prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés. C'est principalement en planification financière et en assurance individuelle de personnes que les membres sont les plus âgés.
Les perspectives d'avenir pour les planificateur(trices) financiers dans le domaine des assurances sont excellentes.
L'analyse financière en investissement :
Ce professionnel bénéficie notamment de la multiplication des véhicules financiers disponibles, du vieillissement de la population, de la hausse de la valeur des placements et de la réorganisation des services en mettant l'accent sur les services-conseils financiers individualisés liés à la retraite, à la succession et à la gestion de placements.
Toutefois, étant donné les fonctions de l'emploi, le télétravail pourrait devenir une option permanente ou plus accessible pour de nombreuses professions. D'autre part, l'utilisation croissante des services électroniques en ligne (notamment les services bancaires, les calculateurs d'hypothèque ou les achats de couverture d'assurance), de même que le recours accru à l'intelligence artificielle, pourraient limiter la portée des facteurs favorables à cette profession, parce que requérant moins de personnel.
Selon CFA Montréal; plus de 33 % des membres actuels sont âgés de plus de 45 ans et prendront leur retraite au cours des prochaines années et devront être remplacés.
Ce titre ouvre des portes partout dans le monde et offre la possibilité de faire carrière dans n’importe quel marché, au sein des plus prestigieuses organisations du monde de la finance.
Depuis près de 10 ans, cette organisation a vu le nombre de membres augmenter de plus de 25 % et souvent demandé par les employeurs, notamment les sociétés d'investissement et les banques d'investissement.
Donc, cette profession offre d'excellentes perspectives d'avenir, d'autant plus qu'elle est l'une des plus reconnues dans le domaine de la finance au monde.
La gestion de placements :
Selon CSI Canada; les professionels de la gestion de placements détenant le "Certified Investments Manager CIM" Ces professionnels en gestion de placements reconnus mondialement exercent au sein d'institutions financières telles que : banques, caisses populaires, caisses de retraite, sociétés de placements, sociétés de fonds communs de placement, sociétés de fiducies, sociétés de gestion de patrimoines, sociétés d'investissements, organismes gouvernementaux en services financiers comme Investissement Québec, Autorité des marchés financiers, Banque de développement du Canada BDC et Caisse de dépôt et placement, etc.
Ils sont très recherchés par les institutions financières tant canadiennes, américaines et étrangères et offrent des perspectives d'avenir fort intéressantes.
La rémunération moyenne après expérience en 2022...
Selon le Guide salarial Robert Half sur les carrières en comptabilité et finance 2022 réalisée par la célebre agence de dotation et de recrutement de personnel Robert Half Canada inc. indiquait que pour le Québec :
La rémunération moyenne selon le titre du poste (avec une moyenne de 10 ans d'expérience) était :
61 100 $ pour un(e) spécialiste des opérations bancaires
65 000 $ pour un(e) spécialiste en investissements
68 800 $ pour un(e) analyste du rendement
69 100 $ pour un(e) comptable de fonds spéculatifs
71 900 $ pour un(e) spécialiste en financement des opérations
71 900 $ en tant qu'analyste en taxes et imposition ou conseillère) en imposition et taxation ou conseiller(ère) analyse financière au sein des municipalités de taille moyenne
72 400 $ pour un(e) grossiste interne en produits financiers
73 300 $ pour un(e) planificateur(trice) financier
75 300 $ pour un(e) analyste des risques de crédit
77 600 $ pour un(e) analyste des risques de marchés
78 100 $ pour un(e) analyste de crédit
78 400 $ en tant qu'analyste en taxes et imposition ou conseillère) en imposition et taxation ou conseiller(ère) analyse financière au sein des grandes municipalités
78 100 $ en tant qu'analyste ou conseiller(ère) en financement dans la fonction publique québécoise
78 900 $ pour un(e) gestionnaire des opérations bancaires
82 200 $ en enseignement collégial dans un collège préuniversitaire ou technique
82 700 $ pour un(e) préteur(euse) commercial
83 500 $ en enseignement collégial dans un cégep
84 800 $ pour un(e) analyste de la conformité
88 400 $ pour un(e) analyste fianncier
91 300 $ en tant qu'analyste ou conseiller(ère) en gestion des risques ou analyste spécialisé(e) en services financiers aux entreprises ou analyste en prêts spécialisés et investissements à Investissements Québec
96 000 $ pour un(e) directeur(trice) de compte
96 600 $ en tant qu'enseignant(e) au collégial (préuniversitaire ou technique) titulaire d'un doctorat dans un collège préuniversitaire ou technique
96 600 $ en tant qu'enseignant(e) au collégial (préuniversitaire ou technique) titulaire d'un doctorat dans un cégep
98 400 $ en tant qu'analyste à l'information financière ou analyste en fonds mutuels analyste en procédés administratifs ou analyste en recherche et statistique ou analyste en gestion financière ou analyste en assistance à la clientèle ou chargé(e) d'études en certification et inscription à l'Autorité des marchés financiers
99 700 $ en tant qu'analyste principal en gestion des risques ou analyste principal en services financiers aux entreprises ou analyste principal en prêts spécialisés et investissements à Investissements Québec
100 300 $ pour un(e) gestionnaire de la conformité
119 600 $ pour un(e) agent(e) de la conformité
129 900 $ pour un(e) gestionnaire de portefeuille
BREF PORTRAIT DE L'INDUSTRIE DE LA FINANCE (excluant les assurances) :
Plus de la
moitié des emplois, soit 54 % (dont plus de 49 500 travailleuses et
travailleurs dans la région de Montréal) sont cocentrés dans ce sous-secteur
au sein de plus de 700 entreprises, principalement au sein des institutions
bancaires.
Il compte plus de 75 % des
entreprises, mais pour seulement de 15 % des emplois,. Ce sont les firmes de
consultants en finance, les caisses de retraite et les firmes de courtage en
valeurs mobilières qui regroupent la majorité des entreprises et des
emplois.
22 banques canadiennes et étrangères (comprenant plus d'un millier de succursales, principalement des 7 grandes banques)
422 caisses populaires Desjardins
plus de 160 cabinets de consultants en gestion (finance)
131 sociétés et cabinets de courtage en valeurs mobilières
plus de 40 cabinets d'actuaires
37 sociétés de fiducie
32 caisses d'économie Desjardins
12 cabinets de courtage en fonds mutuels
8 sociétés d'épargne
En 2015, elle comptait plus de 2 400 entreprises qui employaient plus de 47 100 travailleuses et travailleurs (soit 51 % du Grand Montréal et 29 % de la province). Plus de 400 filiales de sociétés étrangères du domaine de la finance ont installé au bureau dans la région.
Enfin, les sièges sociaux de la Banque Nationale du Canada et de la Banque Laurentienne du Canada, ainsi que le siège administratif de la Banque de Montréal BMO et plusfieurs de leurs filiales sont situés dans la région.
Montérégie : pas surprenant de retrouver plus de 400 entreprises (excluant les succursales bancaires) dans le grand domaine des services financiers employant plus de 35 000 spécialistes de la comptabilité et de la finance (dont plus de 30 000 au sein des PME) dans la seconde région la plus populeuse du Québec. Elles sont principalement concentrées dans l'agglomération de Longueuil, mais également dans l'ensemble des MRC de la région (notamment le Haut-Richelieu, Roussillon, Beauharnois-Salaberry et la Haute-Yamaska).
L'industrie financière comptait plus de 760 entreprises qui employaient près de 25 300 travailleuses et travailleurs (soit 27 % du Grand Montréal et 15 % de la province).
On retrouve notamment 21 caisses Desjardins, 3 succursales de caisses d'économie, 4 cabinets d'actuaires, quelques sociétés de fiducie, ainsi que de nombreuses succursales des grandes banques canadiennes, etc.
Enfin, il ne faut pas négliger la dizaine de milliers de PME qui font fonctionner l'économie de la région et qui emploient des milliers de spécialistes de la finance et de la comptabilité, ainsi que quelques grandes entreprises ayant leur siège social dans la région (telles que : Groupe RONA, Groupe PJC, Olymel, Agropur, Groupe BMR, Groupe Robert Transport, etc.).
Laval : la troisième ville en importance au Québec qui regroupait plus de 350 entreprises dans le domaine de la finance (excluant les succursales bancaires) qui emploient plus de 10 400 personnes (soit 11 % du Grand Montréal et 6 % de la province).
S'ajoute aussi plus de 8 600 spécialistes de la comptabilité et de la finance au sein de plusieurs milliers de PME de la région, ainsi qu'au sein des quelques grandes entreprises ayant leur siège social à Laval (dont Groupe CIMA +, Réseau RÉMAX, Restaurants St-Hubert, Sanofi Canada, Valeant Canada).
Laurentides et Lanaudière : on y retrouvait plus de 300 entreprises (excluant les succursales bancaires) qui employaient plus de 9 800 personnes (soit 11 % du Grand Montréal et 6 % de la province), majoritairement concentrées à St-Jérôme, mais aussi Blainville et St-Eustache.
S'ajoute aussi plus de 11 400 spécialistes de la comptabilité et de la finance au sein de plusieurs milliers de PME de la région.
La région de Québec (incluant Chaudière-Appalaches) quant à elle, surnommée la capitale canadienne de l'assurance ou la "Hartford du Nord", puisqu'elle occupe plus de 30 % du marché québécois de l'assurance. Bien que loin derrière la métropole, Québec est le second centre financier en importance au Québec.
En 2015, elle comptait plus de 400 entreprises et employaient plus de 36 000 travailleuses et travailleurs (dont plus de 27 600 dans l'agglomération de Québec et plus de 8 400 en Chaudière-Appalaches), ce qui représente 22 % des emplois de l'industrie financière québécoise (excluant les assurances).
Outre le domaine des assurances, on y retrouve également une centaine de succursales des 7 grandes banques canadiennes, 31 caisses Desjardins, 6 caisses d'économie Desjardins, plus d'une quarantaine de cabinets de comptables, une trentaine de bureaux de services de tenue de livres comptables, une vingtaine de cabinets de consultants en gestion (finance), des bureaux de sociétés de fiducies, de sociétés de courtage en valeurs mobilières, etc.
Les autres régions ne sont pas laissées pour compte, puisqu'on y retrouve des centaines de caisses Desjardins et de centaines de succursales bancaires, des dizaines de bureaux des grandes sociétés de comptables, des cabinets de courtiers en assurances, ainsi que des centaines de cabinets de comptables indépendants répartis dans toutes les régions du Québec.
On peut estimer à plus de 2 400 entreprises (en excluant les succursales et bureaux des grandes sociétés) qui employaient plus de 35 000 personnes.
Sources : Industrie Canada, Emploi-Québec, Autorité des marchés financiers, Association canadienne des courtiers en valeurs mobilières, Associacanadienne des courtiers en fonds mutuels, Ministère du Développement économique, de l'innovation et de l'exportation du Québec et Montréal International.
LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :
Le Baccalauréat spécialisé en administration
des affaires B.A.A.
a une durée totale de 3 ans offert à temps complet, mais peut aussi être
suivi à temps partiel dans certaines universités. Il débute par un tronc commun
au cours des 3 premières sessions où tu devras suivre des cours de mathématiques
(probabilités et statistiques) et des cours de base dans les principales disciplines de la
gestion : management (introduction au management, comportement
organisationnel), économie (économie de l’entreprise, économie
internationale), finance (introduction à la gestion financière), comptabilité
(comptabilité générale, comptabilité de management), marketing
(introduction au marketing), gestion des ressources humaines
(introduction à la gestion des ressources humaines), technologies de
l'information (technologies de l’information en gestion), gestion des
approvisionnements (gestion des opérations et de la production ou opérations
et logistique), etc.
À partir de la 4e session, tu suivras des cours propres à la spécialisation en finance tels que : financement et les investissements de l’entreprise, les placements, analyse financière, planification financière, des cours optionnels en finance (ex : stratégies financières des PME, gestion des risques, finance internationale, gestin de portefeuille, gestion des institutions financières, planification financière des particuliers, etc), ainsi que des cours optionnels dans les autres disciplines de l’administration.
Alors que pour la spécialisation intégrée en économie, finance et mathématiques offert par HEC Montréal, tu auras les cours obligatoires suivants : placements, gestion financière, options et contrats à terme, modèles probabilistes et stochastiques de la gestion, mathématiques préparatoires aux études supérieures en gestion, introduction à l'économétrie, microéconomie, macroéconomie. Tu devras également choisir 0 à 2 cours optionnels en économie, finance et/ou mathématiques de gestion parmi 12 cours proposés (ex : applications de la recherche opérationnelle, gestion de portefeuille, gestion des institutions financières, gestion des risques, économie et finance internationales, économie de l'entreprise, etc.).
DEC-BAC :
Qu'est-ce qu'un programme DEC-BAC ?
Il permet de se faire reconnaître automatiquement des acquis du D.E.C. dans le cadre d'un programme de baccalauréat. Tu peux donc compléter tes études universitaires en 5 ans au lieu de 6 ans. Le nombre de crédits accordés varient de 24 à 36 selon les universités, pourvu que la cote R soit d'au moins 22,000.
Pour plus de détails, consulte la page suivante
Voici les ententes actuellement offertes :
(ces ententes concernent toutes les concentrations du Baccalauréat en administration, incluant la concentration en finance)
DEC-BAC en administration des affaires
(DEC en techniques de comptabilité et de gestion 410.B0 + Baccalauréat spécialisé en administration des affaires - finance) :
Université du Québec à Rimouski UQAR
(campus de Lévis ou campus de Rimouski)
Ententes avec les collèges suivants :
Université du Québec à Chicoutimi UQAC
Ententes avec les collèges suivants :
Ententes avec les collèges suivants :
Cégep Champlain-St-Lawrence (à Québec)
Université du Québec à Montréal UQAM
Ententes avec le collège suivant :
Ententes avec les cégeps suivants :
(Baccalauréat en sciences commerciales B.Comm)
Entente avec le collège suivant :
DEC-BAC en administration des affaires
(DEC en gestion de commerces 410.D0 + Baccalauréat spécialisé en administration des affaires - finance) :
Université du Québec à Rimouski UQAR
(campus de Lévis ou campus de Rimouski)
Ententes avec les collèges suivants :
Université du Québec à Chicoutimi UQAC
Ententes avec les collèges suivants :
Ententes avec les collèges suivants :
Cégep Champlain-St-Lawrence (à Québec)
Université du Québec à Montréal UQAM
Ententes avec le collège suivant :
Ententes avec les cégeps suivants :
(Baccalauréat en sciences commerciales B.Comm)
Entente avec le collège suivant :
DEC-BAC en administration des affaires
(DEC en conseils en services financiers et assurances 410.C0 + Baccalauréat spécialisé en administration des affaires - finance ou services financiers) :
Ententes avec les collèges suivants :
Université du Québec à Rimouski UQAR :
Ententes avec le collège suivant :
PASSERELLES :
Un programme passerelle permet aux titulaires du DEC en éducation spécialisée de se faire reconnaître un certain nombre de crédits par une université dans cadre de son programme de baccalauréat. Par contre, aucune garantie d'admission est faite lors de la demande et aucune préférence ou priorité n'est accordée à l'admission.
Pour plus de détails, consulte la page suivante
Note 1 : dans certaines universités, il y a des cours préalables exigés même une reconnaissance d'acquis est offerte
Note 2 : la reconnaissance des acquis n'est pas automatique et le nombre de crédits accordés peut varier selon la qualité de ton dossier scolaire.
Voici les ententes actuellement offertes :
aux titulaires du DEC en techniques de comptabilité et de gestion :
(pour les diplômés des
collèges n'ayant pas d'ententes DEC-BAC avec l'Université dont :
Alma, Chicoutimi, Rimouski,
Trois-Rivières, Champlain-Lennoxville, Abitibi-Témiscamingue, etc.)
aux titulaires du DEC en gestion de commerces :