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SECTEUR : ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT ET INFORMATIQUE

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

COMMIS-COMPTABLE

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P. ou

ATTESTATION D'ÉTUDES COLLÉGIALES A.E.C.

 

Consulte également la section "liens recommandés" (dont des vidéos de commis-comptables qui parlent de leur travail).

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En devenant commis-comptable; tu auras pour tâches d'effectuer la tenue des livres comptables au sein d’une organisation publique ou privée. À l’aide d’un logiciel comptable, tu effectueras les paiements envers les fournisseurs, t’assureras que les clients ont payés leur dû et comptabiliseras les factures, effectueras la paye des employés, rédigeras des états financiers qui devront être transmis au comptable pour vérification et participeras à l’élaboration du budget de l’organisation. Tu peux aussi être appelé(e) à accueillir des gens (clients, fournisseurs, employés) pour régler des problèmes concernant leur dossier, rédiger diverses lettres ou rapports et parfois quelques autres tâches de bureau.

 

QUALITÉS ET APTTITUDES NÉCESSAIRES :

-         Aptitudes pour les mathématiques; car tu auras besoin d’une formation poussée dans cette discipline

-         Facilité à travailler avec les ordinateurs car tu seras constamment appelé(e) à travailler avec cet outil essentiel de travail (applications bureautique dont principalement Excel, bases de données, outils spécialisés en comptabilité, etc.)

-         Aimer travailler avec public et entregent car tu auras plusieurs contacts avec la clientèle (surtout dans le cas des comptables en cabinet privé)

-         Sens de l’organisation afin de bien organiser les données comptables et de gérer les priorités

-         Minutie, précision et souci du détail car la comptabilité doit être exacte

-         Bonne capacité à la résolution de problèmes  et bon jugement pour bien comprendre la situation financière de l’entreprise

-         Sens des responsabilités car tu devras participer au bon déroulement des opérations comptables

-         Honnêteté et discrétion car tous les dossiers comptables doivent rester confidentiels

-         Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite afin de t'exprimer de façon claire et professionnelle au cours des réunions, avec les clients ou les représentants des fournisseurs et pour rédiger des rapports de qualité

-         Bonne connaissance de l’anglais est un atout car les clients et les fournisseurs des entreprises se retrouvent de plus en plus à l’extérieur du pays 

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-    Agent(e) de bureau

-        Commis de bureau

-        Secrétaire-comptable

-        Commis aux comptes-fournisseurs

-        Commis aux comptes-clients

-        Commis à la paye

-        Commis à la fiscalité

-        Commis à la gestion des ressources (Forces armées) formation offerte par les Forces

-        Commis au budget

-    Commis aux taxes et à l'imposition (municipalités)

-         Teneur(euse) des livres 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-        Toutes organisations privées, de la PME à la grande entreprise

-        Gouvernements, municipalités et autres organisations publiques (régies intermunicipales, communautés métropolitaines,  MRC, etc)

-        Établissements de santé (hôpitaux, CHSLD, CLSC, centres de services sociaux, centres de réadaptation, etc)

-        Établissements d’enseignement publics et privés (Commissions scolaires, écoles privées, collèges, universités)

-        Institutions financières

-        Entreprises de fiducies

-        Compagnies d’assurance

-        Entreprises de crédit

-        Cabinets de comptables

-    Entreprises publiques de transport urbain

-     Sociétés d’État (Hydro-Québec, Loto-Québec, SAQ, Société du Palais des congrès de MontréalSociété du Centre des congrès de Québec, Postes Canada, Société des Traversiers du Québec, Administration portuaire de Montréal, Administration portuaire de Québec, Aéroports de Montréal, etc.)

-        Sociétés d’État (Hydro-Québec, Gaz métro, Loto-Québec, SAQ, Société canadienne des postes, SRC, etc.)

-    Forces armées canadiennes (Force régulière ou Réserve)

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

-        Bonne connaissance en informatique

-        Excellente maîtrise de la langue française

-        Connaissance de l’anglais (bilinguisme parfois exigé)

-        Polyvalence

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 31 mars 2013 :

 

Le placement est moyen; seulement 53 % des répondants(es) se destinant au marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité, soit 87 % sont à temps complet.

 

Quelques répondants(es), soit 12 % ont choisi de poursuivre leurs études au collégial en techniques de comptabilité et de gestion (notamment dans le cadre d'un programme DEP-DEC) ou ont poursuivi leurs études dans le cadre du DEP en secrétariat.

 

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI À TEMPS PLEIN

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

1 182 604 526 142

Note : baisse assez importante du taux de placement par rapport aux années précédentes (qui était de 62 % en 2012 et de 91 % en 2010). De plus, légere hausse du nombre de répondants(es) poursuivant des études collégiales.

Source : Ministère de l’Éducation

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2013 :

(données de 2015 dans le secteur public et parapublic) 

 

Le salaire moyen en début de carrière était de :

 

Dans le secteur privé :

-         14,13 $/heure (40 hres/sem) dans le secteur privé (principalement au sein des PME)

-         14,57 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grandes entreprises de commerce au détail

-    16,22 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) junior aux transferts de fonds ou préposé(e) aux crédits immédiats et conciliation à la Caisse centrale Desjardins

-         16,53 $/heure (37,5 hres/sem à temps complet ou 20 à 25 hres/sem à temps partiel) en moyenne en tant qu'agent(e) ou représentant(e) du service à la clientèle (caissier) au sein des banques

-       16,56 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que commis à la comptabilité ou commis aux comptes payables ou commis aux comptes recevables dans les grands hôtels 4 ou 5 étoiles (extérieur de Montréal)

-    16,91 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de bureau (comptabilité) dans les établissements privés d'enseignement secondaire

-    17,12 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de bureau (comptabilité) dans les collèges privés

-    17,40 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de recouvrement dans les grandes entreprises de télécommunications

-    17,52 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant qu'agent(e) de recouvrement dans les grandes entreprises de télécommunications

-    18,49 $/heure (37,5 hres/sem) en moyenne en tant que commis à comptabilité ou commis aux comptes payables ou commis aux comptes recevables dans les grandes entreprises de télécommunications

-         18,54 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que commis en comptabilité au sein des grandes compagnies d'assurances

 -    19,72 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que commis à comptabilité dans les grands établissements privés de soins et d'hébergement pour aînés

-        20,87 $/heure (40 hres/sem) en moyenne en tant que commis à la comptabilité ou commis aux comptes payables ou commis aux comptes recevables dans les grands hôtels 4 ou 5 étoiles (Île de Montréal)

-         23,83 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que commis à comptabilité ou commis aux comptes payables ou commis aux comptes recevables  au sein des grandes industries (tous secteurs confonfus)

Dans le secteur public et parapublic :

-    15,61 $/heure (35 hres/sem) en tant que commis-comptable à la SEPAQ

-    15,76 $/heure (35 hres/sem) en tant que commis-comptable ou secrétaire-comptable dans un CPE

-    17,16 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau (comptabilité) au Musée d'art contemporain de Montréal ou au Musée national des beaux-arts du Québec

-    17,27 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau (comptabilité) au Musée de la civilisation du Québec

-    17,59 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau (domaine de la comptabilité) dans la fonction publique québécoise

-         17,93 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent administratif - classe 2 (comptes à recevoir ou comptes à payer) dans le réseau de la santé et des services sociaux

-    18,38 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau - comptabilité à la Société des alcools du Québec SAQ

-    18,72 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent de bureau (comptabilité) dans une commission scolaire ou un cégep

-         19,53 $/heure (40 hres/sem) qu'agent(e) de bureau (comptabilité) à la Société des traversiers du Québec

-    19,71 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau - comptabilité à l'Autorité des marchés financiers

-    19,77 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que commis aux comptes fournisseurs et paie ou commis aux comptes clients ou préposé(e) à la facturation au Port de Québec

-       19,91 $/heure (35 hres/sem) en moyenne en tant que commis à la comptabilité au sein des universités

-    19,92 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) aux renseignements fiscaux (particuliers et particuliers en affaires) à Revenu Québec

-    20,41 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que  commis ou préposé(e) à la comptabilité ou commis aux comptes payables au sein des petites municipalités (de moins de 5 000 habitants)

-    20,48 $/heure (33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la taxation au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    20,75 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) au comptage ou caissier(ère) - chambre forte ou coursier(ère)-caissier(ère) à la Société des casinos du Québec

-    20,79 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que commis aux comptes payables à l'Aéroport de Québec

-        21,14 $/heure (33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que  commis à la comptabilité ou commis aux comptes payables au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    21,41 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau spécialisé(e) en comptabiité et trésorerie à Investissements Québec

-    21,63 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que commis aux comptes fournisseurs ou commis aux comptes à recevoir à Aéroports de Montréal

-    21,78 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que  commis ou préposé(e) à la comptabilité ou commis aux comptes payables au sein des municipalités de taille moyenne (de 20 000 à 99 999 habitants)

-         21,78 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) aux services administratifs et financiers dans les centres communautaires juridiques (Aide juridique)

-    21,86 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que  commis ou préposé(e) à la comptabilité au sein des petites municipalités (de 5 000 à 19 999 habitants)

-        21,92 $/heure (35 ou 40 hres/sem) en tant qu’agent(e) de bureau (comptabilité) à Loto-Québec

-    22,57 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que commis aux comptes à recevoir à l'Aéroport de Québec

-    23,49 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) à la comptabilité ou préposé(e) aux réclamations ou commis au traitement des recettes à la Société de transport de Montréal STM

-    22,52 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que  commis ou préposé(e) à la taxation au sein des petites municipalités (de 5 000 à 19 999 habitants)

-    22,62 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la taxation au sein des municipalités de taille moyenne (de 20 000 à 99 999 habitants)

-    22,91 $/heure (35 hres/sem) en tant qu'agent(e) de bureau (comptabilité) à la Société des alcools du Québec SAQ

-         22,98 $/heure (33 ou 33,75 ou 35 ou 38 hres/sem selon les organisations) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) à la comptabilité au sein des grandes entreprises publiques de transport urbain

-    23,17 $/heure (35 hres/sem) en tant que préposé(e) à la comptabilité dans la fonction publique fédérale

-    23,18 $/heure (33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) ou agent(e) à la perception au sein des grandes municipalités (100 000 habitants et plus)

-    23,45 $/heure (32,5 ou 33 ou 33,25 ou 33,75 ou 35 hres/sem selon les municipalités) en moyenne en tant que commis ou préposé(e) ou agent(e) à la perception au sein des municipalités de taille moyenne (de 20 000 à 99 999 habitants)

-    24,21 $/heure (37,5 hres/sem) en tant que commis aux comptes fournisseurs et paie ou commis aux comptes clients ou préposé(e) à la facturation au Port de Montréal

-    24,83 $/heure (32 ou 33,5 ou 35 hres/sem) en tant que commis aux comptes fournisseurs ou commis aux comptes clients ou préposé(e) à la facturation à Hydro-Québec

-    27,47 $/heure (36,25 hres/sem) en tant que commis aux comptes à payer ou commis à la tarification ou commis à la perception à Gaz métro

-         2 806 $/mois en tant que commis au soutien à la gestion des ressources au sein des Forces armées (Force régulière)

-         90,30 $/jour en tant que commis au soutien à la gestion des ressources au sein des Forces armées (Force de Réserve)

Note : légère hausse de la moyenne dans le secteur privé par rapport aux années précédentes (était de 14,13 $ en 2012 et de 13,00 $ en 2010).
          Dans le secteur public et parapublic et chez les grands employés privés, les augmentations sont établies selon les conventions collectives.
 

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec, Conseil du Trésor du Québec, Commission de la Fonction Publique du Canada, Forces canadiennes, Syndicat UITA (section 500 Banque CIBC), Syndicat des employés de la Société des casinos du Québec, Syndicat des travailleuses et travailleurs de Loto-Québec, Syndicat des employés de la Société des traversiers du Québec, Syndicat de la fonction publique du Québec - sections locales des musées publics québécois, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel de la SAQ, SCFP - section locale 4582 Autorité des marchés financieers, Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun de Montréal STM, Alliance de la fonction publique du Canada - section locale employés de bureau de l'Aéroport de Québec et section locale employés administratifs des Aéroports de Montréal, Syndicat national des employés de bureau du Port de Montréal, Syndicat des employés professionnels et de bureau d'Hydro-Québec, Syndicat des employés professionnels et de bureau de Gaz métro, conventions collectives des employés municipaux de plusieurs municipalités, conventions collectives des employés de plusieurs de la plupart des universités, conventions collectives des employés des centres communautaires juridiques, conventions collectives des employés de plusieurs grands hôtels, conventions collectives des employés de plusieurs établissements privés d'enseignement secondaire, conventions collectives des employés de plusieurs collèges privés, conventions collectives des employés de plusieurs grands établissements privés de soins et d'hébergement pour aînés, conventions collectives des employés techniques et de bureau de plusieurs grandes industries, conventions collectives des employés technique et de bureau de plusieurs grandes entreprises de télécommunications et conventions collectives des employés de plusieurs grandes compagnies d'assurances.

 

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Avec les constants changements économiques que doivent faire face les entreprises, les particularités et la complexité des exigences gouvernementales (taxes à la consommation, fiscalité, financement public, etc), les entreprises ont besoin de professionnels(les) compétents(es) et fiables afin de les aider à demeurer actives.

 

Les meilleures perspectives sont surtout orientées vers les PME qui doivent concurrencer les grandes entreprises d'ici, mais aussi les entreprises de l'étranger. Par contre, au sein des plus grandes entreprises et des cabinets de comptables sont moins importantes, bien qu'elles restent bonnes. Dans la fonction publique, d'importants besoins sont notamment orientés dans le domaine de la vérification fiscale tant provinciale que fédérale.

 

Même si la poursuite d'études au collégial, notamment dans le cadre d'un D.E.P.-D.E.C. augmente les possibilités d'emploi (surtout dans les grands centres), le placement reste bon pour ceux et celles qui se dirigent vers le marché du travail après le D.E.P.

 

En 2012 et 2013, les centres de formation de l'extérieur des grands centres ont reçu près de 2 à 3 fois plus d'offres d'emploi provenant d'employeurs qu'il y avait de diplômés(es) disponibles à l'emploi dans leur établissement.

 

Dans certaines régions, les centres de formation ne réussissent pas à répondre à la demande, c'est le cas notamment en Côte-Nord et en Abitibi-Témismingue dont de nombreuses entreprises minières et sociétés de génie conseil se sont installées, dans la région de Québec ouo plusieurs compagnies d'assurances, sociétés de technologies de l'information et d'entreprises de multimédia sont en croissance, mais aussi dans les Laurentides, en Chaudière-Appalaches et au Saguenay-Lac-St-Jean.

 

Dans le secteur public et parapublic, les perspectives sont plutôt restreintes, exception de plusieurs moyennes et petites municipalités qui offrent de bonnes possibilités d'emploi avec une rémunération et des avantages sociaux intéressants.

 

Voici quelques sources d'informations sur les perspectives de carrière :

 

Consulte le Portrait de l'industrie de la finance et de la comptabilité

Le secteur des services financiers t'intéressent ?

 

Consulte le Portrait de l'industrie des services financiers

 

Le secteur du commerce au détail t'intéresse ?

 

Consulte le Portrait de l'industrie du commerce de détail

 

Les secteurs industriels t'intéressent ?

 

Consulte les portraits des secteurs industriels

 

D'autres secteurs t'intéressent ?

 

Consulte les portraits de d'autres secteurs (industrie des technologies de l'information, industrie du multimédia, industrie hôtelière, etc)

 

Le secteur public t'intéresse ?

 

Consulte le portrait du réseau de la santé et le portrait du réseau de l'éducation

 

Le secteur gouvernemental t'intéresse ?

 

Note : les postes de vérificateurs exigent un D.E.C.

 

LES PROGRAMMES D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles en comptabilité D.E.P. a une durée totale de 1 350 heures, soit 3 sessions à temps plein.  Il comporte des cours en recherche d'information, utilisation d'un tableur, calcul des pièces comptables, mise en page de correspondances, rédaction de correspondances en français, traitement des pièces comptables, gestion de l'encaisse, notions de droit des affaires, interactions professionnelles, communication en anglais, rédaction de correspondances en anglais, traitement de données, tâches comptables courantes, planification des activités comptables, calcul du coût d'un bien ou d'un service, tâches comptables de fin de période, tâches comptables de fin d'année, production de déclarations de revenus, implantation d'un système comptable en entreprise, ainsi qu’un stage en milieu de travail d’une durée de 4 semaines, etc.

 

Généralement, le D.E.P. s’échelonne sur une période de 3 sessions, mais dans certains établissements le programme est offert en formule individualisé, c’est-à-dire que la durée de la formation peut varier selon ton rythme (il est possible de le faire en 8 mois). D’autres établissements offrent ce programme selon la formule « alternance études-travail, c’est-à-dire que tu effectues un stage rémunéré de 4 mois en entreprise.

 

Le Diplôme d’études professionnelles en soutien administratif D.E.P. a une durée totale de 2 100 heures, soit 4 sessions à temps plein.  Ce programme combine la formation en secrétariat avec la formation en comptabilité et permet d’obtenir les 2 diplômes. Tu auras donc les mêmes cours que ceux du D.E.P. en secrétariat (voir ci-dessus) plus les principaux cours du D.E.P. en comptabilité, soit : droit des affaires, calcul des pièces (tenue de livres manuelle), gestion de l’encaisse, tâches comptables courantes avec Acomba, calcul du coût d’un bien ou d’un service avec Simple Comptable et/ou Acomba, production des payes avec Acomba, tenue de livres informatisée avec Acomba (tâches de fin de mois, tâches de fin d’année, montage d’un système comptable d’une petite entreprise, etc), production de déclarations de revenus de particuliers, de travailleurs autonomes et petites entreprises, etc. Le programme étant offert sous la formule alternance travail-études, tu auras à effectuer un stage rémunéré en entreprise d’une de 4 mois.  

 

Il existe aussi des programmes d'études collégiales de courte durée appelés Attestations d'études collégiales A.E.C. offerts par des cégeps et collèges privés un peu partout au Québec. La durée varie selon l'établissement, mais sont généralement offerts à temps plein de jour et/ou de soir. Pour plus de détails, consulte la section "autres formations". Voici quelques exemples :

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion financière et comptabilité informatisées A.E.C. offerte par le Cégep de Limoilou a une durée de 1 590 heures, soit 16 mois à temps complet. Il comporte des cours en comptabilité d'une entreprise de services, introduction à l'informatique de gestion, initiation au droit des affaires, les fonctions de l'entreprise, communication en anglais, comptabilité d'une entreprise commerciale, mathématiques appliquées à la gestion, conception d'un système d'information administrative, relations professionnelles, éléments de fiscalité, communication d'affaires en anglais, comptabilité intégrée, gestion des matières et des services, analyse et contrôle financiers, gestion du fonds de roulement, planification financière, comptabilité spécialisée, principes de management, transactions commerciales internationales, contrôle interne et vérification, comptabilité d'une entreprise manufacturière, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise de 4 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité et gestion A.E.C. offerte par le Cégep Garneau a une durée totale de 1 560 heures, soit 16 mois à temps complet. Il comporte des cours sur les activités professionnelles de gestion, droit commercial et international, initiation à la comptabilité informatisée, méthodes et outils de gestion, outils informatiques et Internet, gestion du fonds de roulement, comptabilité financière 1, l'entreprise et son environnement, communication anglaise 1, méthodes de recherche commerciale, comptabilité financière 2, gestion et supervision des ressources humaines, communication anglaise 2, gestion des approvisionnements, comptabilité de gestion, performance financière, analyse financière, anglais du monde des affaires, marketing interne, fiscalité des particuliers, comptabilité spécialisée, fiscalité des sociétés, contrôle interne et vérification, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité et finance A.E.C. offerte par le Cégep Édouard-Montpetit a une durée totale de 1 515 heures, soit 15 mois à temps complet. Il comporte des cours sur la vision globale de l'entreprise, utilisation de logiciels de microédition 1, mathématiques appliquées à la comptabilité et à la gestion, initiation à la comptabilité 1, communication d'affaires, les affaires et le droit, utilisation d'un tableur 1, utilisation de logiciels de microédition 2, comptabilité intermédiaire, communication anglaise 1, contrôle budgétaire, gestion financière, utilisation d'un tableur 2, implantation d'un système comptable, comptabilité intermédiaire, communication anglaise 2, calcul du coût de revient et analyse de la performance, analyse financière, comptabilité spécialisée, gestion des stocks, fiscalité des particuliers et des entreprises, anglais des services financiers, contrôle interne et vérification des opérations, comptabilité avancée, communication anglaise 3, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines. 

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion financière informatisée A.E.C. offerte par le Cégep de Trois-Rivières a une durée de 1 515 heures, soit 15 mois à temps complet. Il comporte des cours en mathématiques appliquées à la comptabilité et à la gestion, introduction à l'informatique, comptabilité 1 (entreprise de services), droit des affaires, comptabilité 2 (entreprise commerciale), système comptable informatisé 1, développement d'applications avec un chiffrier électronique, comptabilité financière spécialisée, finance 1, vision globale de l'entreprise, introduction aux logiciels de bureautique, communication anglaise 1, communication anglaise 2, gestion des approvisionnements, système comptable informatisé 2, projets d'investissements et de financement, un premier stage en milieu de travail d'une durée de 2 semaines, communication anglaise 3, approche-client et communication, contrôle interne et vérification, communication anglaise 4, projet de fin d'études, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 5 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en comptabilité, finance et gestion des affaires A.E.C. offerte par le Cégep de Rosemont a une durée totale de 1 335 heures, soit 13 mois à temps complet. Il comporte des cours sur la vision globale de l'entreprise, outils de production de documents administratifs, l'approche-client, recherche et traitement de l'information de gestion, applications comptables à l'aide d'un chiffrier, comptabilité d'une entreprise de services, comptabilité d'une entreprise commerciale, stratégies d'apprentissage et rédaction, budget et mesures de la performance de l'entreprise, comptabilité d'une entreprise de fabrication, impôt sur le revenu des particuliers, analyse financière de projets d'investissement, communication en anglais, gestion intégrée de la chaîne d'approvisionnement, logiciels d'applications comptables, gestion de la paie, communication anglaise propre au domaine des affaires, contrôle interne et vérification, gestion de projets, ainsi qu'un stage d'intégration en entreprise d'une durée de 8 semaines.

 

L'Attestation d'études collégiales en gestion comptable et financière informatisée A.E.C. offerte par le Cégep d'Ahuntsic a une durée totale de 1 040 heures, soit 11 mois à temps complet. Il comporte des cours d'éléments d'économie et de mathématiques financières, l'entreprise et pratiques de management, comptabilité 1 (entreprises de services), application de gestion sur tableur (chiffrier électronique), informatique pour la gestion, comptabilité 2 (entreprises commerciales à propriété unique), comptabilité spécialisée, application de gestion sur bases de données, aspects juridiques des affaires, analyse financière 1, planification financière personnelle, informatisation d'un système comptable, pratiques du service à la clientèle, calcul du coût de revient, analyse financière 2, simulation informatisée en comptabilité, ainsi qu'un stage d'intégration au milieu de travail d'une durée de 2 semaines.

 

D.E.P.-D.E.C. :

 

Qu'est-ce qu'un programme DEP-DEC ?

 

Consulte la page suivante

 

Il permet de se faire reconnaître des acquis du D.E.P. en comptabilité dans le cadre du D.E.C. en techniques de comptabilité et de gestion. Donc, tu pourras obtenir 2 diplômes en 3 ½ ans.

 

Voici les ententes actuellement offertes :

Éventuellement, il se pourra que d'autres ententes soient réalisées au cours des prochaines années.

 

ÉTUDES SUPÉRIEURES ET PERFECTIONNEMENT :

 

Ce programme te permettra l’intégration au marché du travail, mais il est également possible de poursuivre tes études, soit :

  1. dans le cadre du nouveau programme d'Attestation de spécialisation professionnelle A.S.P. Directeur financier ayant une durée totale de 450 heures, soit 1 seule session à temps complet et en enseignement individualié offert par le CFP Samuel-de-Champlain. Il comporte des cours sur les techniques de vente sans pression, les différents types de produits financiers, lois et règlements en services financiers, communication et relations professionnelles, outils informatiques, rédaction de documents commerciaux, psychologue et comportement du consommateur, calculs commerciaux et un stage d'intégration au milieu de travail.
     

  2. dans le cadre d'un programme d'Attestation d'études collégiales A.E.C. (un grand nombre de programmes y sont offerts). Pour plus de détails, consulte la section "autres formations" dans la page de technicien en comptabilité.
     

  3. dans le cadre du DEC en techniques de comptabilité de gestion d’une durée de 3 ans à temps complet. Par contre, tu devras avoir réussi le cours de maths 436 ou son équivalent qui préalable à l’admission.
     

EXIGENCES D’ADMISSION :

 

-         Soit détenir le D.E.S.

-         Soit avoir 16 ans et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

 

AUTRE EXIGENCE À L’ADMISSION :

 

-         Subir un test d’admission (CFP de Limoilou et École d’administration de Montréal)

 

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ces programmes ne sont pas contingentés

 

Prend note que les établissements offrant le programme en enseignement individualisé, les admissions sont ouvertes en TOUT TEMPS

 

Le programme est également offert au trimestre d’hiver dans plusieurs centres (consulte la section ci-dessous pour connaître les endroits en question)

 

Certains établissements offrent aussi la possibilité de suivre la formation à temps plein de soir (consulte la section ci-dessous pour connaître les endroits en question)

 

Dans tous les autres établissements, les admissions sont ouvertes au trimestre d’automne seulement de jour seulement

 

Pour plus de détails sur les places disponibles, consulte la page de l’Inforoute de la formation professionnelle

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Consulte également la page sur l’alternance travail-études et la page sur la  formule individualisée

 

Demande d’admission via Internet, consulte le SRAFP

 

Note : sauf mention contraire, les admissions sont ouvertes de jour à l’automne

Note 2 : Pour les détails sur le programme de DEP en soutien administratif (secrétariat + comptabilité), clic ici

 

Voir aussi les autres formations (notamment les AEC)

 

Pour le D.E.P. en comptabilité :

(voir aussi le DEP en soutien administratif en cliquant ici)

 

Autres :

 

-         Centre régional de formation à distance du Grand Montréal

 

Région de Montréal (Montréal-métro, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière) :

 

Île de Montréal :

 

-         Centre de formation professionnelle Daniel-Johnson, Montréal, Quartier Pointe-aux-Trembles (C.S. de la Pointe-de-l’Ile), offert en enseignement individualisé avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Léonard-de-Vinci (Édifice St-Laurent), St-Laurent (C.S. Marguerite-Bourgeoys), offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'automne et à l'hiver, voir aussi le DEP en soutien administratif,

 

-         Collège d’informatique et d’administration de Verdun-LaSalle, LaSalle (C.S. Marguerite-Bourgeoys) offert en enseignement individualisé en formule en classe de jour avec entrées à tous les lundis en alternance travail-études ou en classe virtuelle de jour avec entrées tous les lundis en à distance avec entrées tous les lundis, voir aussi le DEP en soutien administratif

 

-    Collège Herzing, Montréal (établissement privé), formation bilingue

-         Collège Supérieur de Montréal inc, Montréal (école privée), admissions de jour à l'automne, à l'hiver et au printemps

 

-         École des métiers de l’informatique, du commerce et de l’administration de Montréal, Montréal Quartier Rosemont (C.S. de Montréal), option secrétariat dentaire ou sans option, admissions ouvertes au trimestre d’hiver à temps complet ou à temps partiel de jour en formule régulière ou admissions en formule individualisée de soir à l'hiver, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Pius Culinary & Business Centre, Montréal (C.S. English Montreal) offert en anglais, admissions de jour à l'hiver

 

-         PACC Career Centre, LaSalle (C.S. Lester B.Pearson) offert en anglais, admissions de jour à l'automne

 

-         West Island Career Centre, Pierrefonds (C.S. Lester-B-Pearson) offert en anglais et en français, admissions de jour à l'hiver

 

Montérégie :

 

-         Campus Brome-Missisquoi, Cowansville (C.S. Eastern Townships), formation bilingue en enseignement individualisé avec entrées périodiques tout au long de l'année scolaire

 

-         Centre Access, Brossard (C.S. Riverside) offert en anglais, admissions ouvertes de jour à l’hiver

 

-         Centre de formation professionnelle Compétences Rive-Sud, LaPrairie (C.S. des Grandes-Seigneuries), , offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études en formule régulière en classe de jour avec entrées continues à tous les mois OU en enseignement individualisé à distance avec entrées continues de jour à tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         École de formation professionnelle de Châteauguay, Châteauguay (C.S. des Grandes Seigneuries), admissions de jour à l’automne

 

-         Centre de formation professionnelle de la Pointe-du-Lac, Salaberry-de-Valleyfield (C.S. de la Vallée-des-Tisserands), admissions de jour à l’automne

 

-         Centre de formation professionnelle de la Pointe-du-Lac, Salaberry-de-Valleyfield (C.S. de la Vallée-des-Tisserands), offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l’automne, à l'hiver et au printemps, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle des Patriotes, Ste-Julie (C.S. des Patriotes) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à chaque mois, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Édouard-Montpetit

 

-         Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie, Vaudreuil (C.S. des Trois-Lacs) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à chaque mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S. Marie-Victorin) offert en enseignement individualisé de jour ou de soir avec entrées périodiques, voir aussi le DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre régional intégré de formation, Granby (C.S. du Val-des-Cerfs), offert en enseignement individualisé de jour ou de soir avec entrées périodiques, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

  -    Collège de comptabilité et de secrétariat du Québec inc., campus de Longueuil (établissement privé), formation bilingue, double DEP en secrétariat et comptabilité également offert, aussi offert en alternance travail-études

 

-         École de formation professionnelle de Châteauguay, Châteauguay (C.S. des Grandes Seigneuries), offert en enseignement individualisé en formule régulière en classe ou en à distance avec entrées continues de jour à chaque semaine, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         École professionnelle de St-Hyacinthe, St-Hyacinthe (C.S. de St-Hyacinthe) offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'automne, à l'hiver et au printemps, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         École professionnelle des métiers, St-Jean-sur-Richelieu (C.S. Hautes-Rivières), admissions de jour à l’automne, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

 -    Collège de comptabilité et de secrétariat du Québec inc., campus de Longueuil (établissement privé), double DEP en secrétariat et comptabilité également offert, aussi offert en alternance travail-études, A.S.P. en secrétariat juridique également offert

 

-         Nova Career Centre, Châteauguay (C.S. New-Frontiers), formation bilingue avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire (automne et hiver)

 

Laval :

-         Centre de formation professionnelle Compétences 2000, Laval (C.S. de Laval), admissions de jour ou de soir à l'hiver, ASP en lancement d'entreprise également offert (au CFP Paul-Émile Dufresne), voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-    Laurier-Pont-Viau Competency Development Center, Laval (C.S. Sir Wilfrid-Laurier) formation bilingue en formule individualisée avec entrées continues à chaque mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

Laurentides :

 

-         Centre d’études professionnelles de St-Jérôme, St-Jérôme (C.S. Rivière-du-Nord), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à tous les mois, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-         Centre de formation professionnelle des Nouvelles Technologies, Deux-Montagnes (C.S. des Milles-Îles), offert en alternance travail-études, admissions de jour à l'hiver, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-         Centre de formation professionnelle Des Sommets, Ste-Agathe-des-Monts (C.S.des Laurentides) offert en enseignement individualisé de jour en formule régulière avec entrées continues tous les mois OU en enseignement individualisé de soir en formule à distance avec entrées continues tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-    Centre de formation professionnelle L'Émergence, Deux-Montagnes (C.S. Seigneurie des Milles-Îles), offert en enseignement individualisé à temps complet de jour ou à temps partiel de jour ou à distance avec entrées périodiques à l'automne, à l'hiver et au printemps, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-         Centre de formation professionnelle de Mont-Laurier, Mont-Laurier (C.S. Pierre-Neveu), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à chaque 2 semaines, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-         Centre Performance Plus, Lachute (C.S. Rivière-du-Nord) offert en enseignement individualisé de jour à temps complet ou à temps partiel avec entrées périodiques, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

Lanaudière :

 

-         Centre multiservices des Samares (Pavillon de l'Argile), Joliette (C.S. des Samares) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques OU en enseignement individualisé à distance avec inscriptions en tout temps, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep régional de Lanaudière à Joliette

 

-    Centre multiservices des Samares (Pavillon Montcalm), St-Lin-Laurentides (C.S. des Samares), offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études de jour avec entrées périodiques, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep régional de Lanaudière à Joliette

 

-         Centre de formation professionnelle des Moulins, Terrebonne (C.S. des Affluents), offert en enseignement régulier (groupe-classe) avec admissions de jour à l'automne et à l'hiver, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne

 

-         Centre de formation professionnelle des Riverains, Repentigny (C.S. des Affluents), possibilité d'effectuer un stage à l'étranger, offert en enseignement individualisé de jour avec le A.S.P. en lancement d'une entreprise intégré au programme, entrées continues à toutes les 2 semaines, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la région de Lanaudière à L'Assomption

 

Région de Québec (Québec, Chaudière-Appalaches, Beauce, Portneuf) :

 

Québec-métro (incluant Portneuf et Charlevoix) :

 

-         Centre d'éducation aux adultes de formation professionnelle de Charlevoix - Pavillion des Cimes, (C.S. de Charlevoix), La Malbaie  offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'automne, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle de Limoilou, Québec, secteur Limoilou (C.S. de la Capitale), offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'automne et à l'hiver et au printemps

 

-         Centre de formation professionnelle de Neufchâtel, Québec, secteur Neufchâtel (C.S. de la Capitale), offert en formule régulière (en groupe-classe) de jour avec admissions à l'automne et à l'hiver OU en enseignement individualisé de soir avec entrées périodiques OU en enseignement individualisé en classe virtuelle de jour ou de soir avec entrées périodiques, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle de Portneuf, Donnacona (C.S. de Portneuf), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Marie-Rollet, Québec, secteur Sainte-Foy (C.S. des Découvreurs), offert en enseignement individualisé et en alternance travail-études, entrées périodiques à l’automne et à l’hiver, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert (au CFP Maurice-Barbeau)

 

-         Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec, secteur Beauport (C.S. Premières-Seigneuries) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à l'hiver et au printemps, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert (au CFP Fierbourg à Charlesbourg)

 

-    Eastern Quebec Learning Centre, Québec, secteur Sainte-Foy (C.S. Central Québec) formation offerte en anglais, offert en enseignement individualisé avec entrées continues à chaque mois

 

Chaudière-Appalaches (incluant Beauce, Montmagny et région de l’Amiante) :

 

-    Centre de formation professionnelle des Bâtisseurs, Sainte-Marie (C.S. de la Beauce-Etchemins), offert en enseignement individualisé, admissions de jour à l'hiver et au printemps, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Gabriel-Rousseau, Lévis (C.S. des Navigateurs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire, voir aussi le D.E.P. en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Lévis-Lauzon

 

-         Centre de formation professionnelle L’Envolée, Montmagny (C.S. de la Côte-du-Sud), offert en enseignement individualisé, admissions de jour avec entrées continue à tous les mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de La Pocatière

 

-         Centre de formation professionnelle Le Tremplin, Thetford Mines (C.S. de l’Amiante), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues toutes les 2 semaines, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Pozer, St-Georges-de-Beauce (C.S. Beauce-Etchemins), offert en enseignement individualisé, admissions de jour à l'automne et à l'hiver, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

Ouest  et centre du Québec (Mauricie-Bois-Francs, Estrie, Centre-du-Québec, Outaouais, Abiti-Témiscamingue) :

 

Abitibi-Témiscamingue :

 

-         Centre polymétier, Rouyn-Noranda (C.S. de Rouyn-Noranda), offert en formule régulière (groupe-classe), admissions de jour  l'automne, ASP en lancement d'entreprise offert au CFP Harricana d'Amos

 

Centre-du-Québec :

  

-         Centre de formation professionnelle de la Riveraine, Bécancour (C.S. de la Riveraine), offert en enseignement individualisé en classe de jour avec entrées périodiques tout au long de l'année scolaire OU en enseignement individualisé à distance avec inscriptions en tout temps, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-    Centre de formation professionnelle Paul-Rousseau, Drummondville (C.S. des Chênes), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Vision 2020, Victoriaville (C.S. des Bois-Francs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques tous les mois

 

  -    Collège de comptabilité et de secrétariat du Québec inc., campus de Drummondville (établissement privé), double DEP en secrétariat et comptabilité également offert, aussi offert en alternance travail-études

 

Estrie :

 

-         Centre de formation professionnelle 24 juin, Sherbrooke (C.S. Région-de-Sherbrooke), offert en formule individualisée en 1 an en classe avec admissions de jour avec entrées périodiques à l'automne, à l'hiver et au printemps OU en enseignement individualisé à distance avec inscriptions en tout temps, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-         Centre de formation professionelle de Coaticook, Coaticook (C.S. des Hauts-Cantons) ,offert en enseignement individualisé de jour à l'automne et au printemps, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle du Granit, Lac-Mégantic (C.S. des Hauts-Cantons), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques tous les mois, aussi offert en concomitance (permettant de compléter en meme temps, les cours obligatoires de 5e secondaire)

 

-   Centre de formation professionnelle du Haut-St-François, East-Angus (C.S. des Hauts-Cantons), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques tous les mois, aussi offert en concomitance (permettant de compléter en meme temps, les cours obligatoires de 5e secondaire), voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

-         Centre de formation professionnelle du Memphrémagog, Magog (C.S. des Sommets) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à chaque mois OU en enseignement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées continues tout au long de l'année OU formation à distance avec inscriptions en tout temps, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

  -    Collège de comptabilité et de secrétariat du Québec inc., campus de Sherbrooke (établissement privé), double DEP en secrétariat et comptabilité également offert, aussi offert en alternance travail-études

 

-         Lennoxville Vocationnal Training Centre, Lennoxville (C.S. Eastern Townships) offert en anglais ou en français en formule individualisée de jour avec entrées périodiques tout au long de l'année scolaire

  

Mauricie :

-         Carrefour Formation Mauricie, Shawinigan (C.S. de l’Énergie), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Bel Avenir, Trois-Rivières (C.S. Chemin du Roy) offert en enseignement individualisé ET en alternance travail-études de jour avec entrées périodiques à tous les mois

Outaouais :

 

-         Centre de formation professionnelle Compétences Outaouais, Gatineau (C.S. des Draveurs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau, Maniwaki (C.S. des Hauts-Bois-de-l’Outaouais), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois, voir aussi le double DEP en soutien administratif

 

-         Centre de formation professionnelle Pontiac, Mansfield (C.S. des Hauts-Bois-de-l’Outaouais), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire

 

-         Centre de formation professionnellle Vision-Avenir, Gatineau (C.S. des Portages-de-l’Outaouais) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois

 

-         Centre de formation professionnelle Relais de la Lièvre-Seigneurie, Gatineau (C.S. au Cœur-des-Vallées), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois, voir aussi le double DEP en soutien administratif

 

-         Western Québec Career Centre, Gatineau (C.S. Western Quebec) formation offerte en anglais, admissions de jour  l'automne

 

-    Cité Collégiale, Ottawa (Ontario) certificat d'études collégiales de l'Ontario en administration de bureau - comptabilité, admissions de jour à l'automne et à l'hiver, Certificat de la Cité collégiale en entrepreneuriat d'une durée de 215 heures offert à distance également offert

 

Est et Nord du Québec (Bas-St-Laurent, Saguenay-Lac-St-Jean, Gaspésie-Iles, Côte-Nord) :

 

Bas-St-Laurent :

 

-         Centre de formation professionnelle d’Amqui, Amqui (C.S. des Monts-et-des-Marées), offert en enseignement individualisé de jour à l'automne, à l'hiver et au printemps, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle de Matane, Matane (C.S. des Mont-et-des-Marées), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-      Centre de formation professionnelle du Fleuve-et-des-Lacs, Cabano (C.S. du Fleuve-et-des-Lacs) offert en enseignement individualisé de jour  en classe régulière avec entrées périodiques à tous les mois OU en enseignement individualisé ET en alternance travail-études en classe régulière avec entrées périodiques à tous les mois OU en enseignement individualisé à distance avec entrées périodiques à tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle Mont-Joli-Mitis, Mont-Joli (C.S. des Phares), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, Rivière-du-Loup (C.S. Kamouraska-Rivière-du-loup), offert en enseignement individualisé de jour à l'hiver et au printemps, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de La Pocatière

 

-         Centre de formation professionnelle Rimouski-Neigette, Rimouski (C.S. des Phares), offert en enseignement individualisé de jour en classe régulière avec entrées périodiques à tous les mois OU en enseignement individualisé à distance avec entrées périodiques à tous les mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

Côte-Nord :

 

-         Centre de formation professionnelle de Sept-Îles, Sept-Îles (C.S. du Fer), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire

 

-         Centre de formation professionnelle de Forestville, Forestville (C.S. de l’Estuaire), offert en enseignement régulier (groupe-classe) en alternance travail-études avec entrées périodiques tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Manicouagan, Baie-Comeau (C.S. de l'Estuaire), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le double DEP en soutien administratif, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Baie-Comeau

 

Gaspésie-et-les-Îles :

 

-         Centre de formation professionnelle de Bonaventure, Bonaventure (C.S. René-Lévesque) offert enseignement individualisé, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-    Centre de formation professionnelle de la Côte-de-Gaspé, Gaspé (C.S. des Chic-Chocs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire OU en enseigement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-        Centre de formation professionnelle de la Haute-Gaspésie, Ste-Anne-des-Monts (C.S. des Chic-Chocs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

-    Centre de formation professionnelle La Relance, Paspédiac (C.S. René-Lévesque), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues OU en enseigement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle L’Envol, Carleton (C.S. C.S. René-Lévesque), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Wakeham Adult & Vocationnal Center, Gaspé (C.S. Eastern Shores) formation offerte en anglais, offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire OU en enseignement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées continues tout au long de l'année, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

Saguenay-Lac-St-Jean :

 

-         Centre de formation professionnelle d'Alma, Alma (C.S. du Lac-St-Jean) offert en enseignement individualisé de jour avec admissions à l'automne ou à l'hiver, voir aussi le double DEP en soutien administratif, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

 

-         Centre de formation professionnelle de Jonquière, Jonquière (C.S. de la Jonquière), offert en enseignement régulier (groupe-classe) de jour avec admissions à l'automne ou au printemps, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

 

-         Centre de formation professionnelle de L’Oasis, Chicoutimi (C.S. des Rives-du-Saguenay), offert en enseignement régulier (groupe-classe) en alterance travail-études de jour avec admissions à l'automne ou à l'hiver OU en enseignement individualisé de soir avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire OU en enseigement individualisé en classe virtuelle de jour ou de soir avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert (au CFP du Fjord), voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

 

-         Centre de formation professionnelle de Roberval, Roberval (C.S. du Pays-des-Bleuets), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, ASP en lancement d'entreprise également offert, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

Nord-du-Québec :   

-         Centre de formation professionnelle de la Baie-James, offert aux campus de Baie-James, Lebel-sur-Quévillon et Matagami (C.S. de la Baie-James), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tous les mois, ASP en lancement d'entreprise également offert

 

-         Centre de formation professionnelle Nunavimmi Pigiursavik, Inukjuak (C.S. Kativik), formation offerte en anglais

 

-    Sabtuan Regional Vocationnel Training Centre, Wasnanipi (C.S. Crie), formation offerte en anglais

 

Pour le D.E.P. en soutien administratif :
(DEP en comptabilité + DEP en secrétariat)

 

Région de Montréal (Île de Montréal, Montérégie, Laurentides, Lanaudière et Laval) :

-         Centre de formation professionnelle de Limoilou, Québec, secteur Limoilou (C.S. de la Capitale), offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'hiver et au printemps

 

-         Centre d’études professionnelles de St-Jérôme, St-Jérôme (C.S. Rivière-du-Nord, région Laurentides), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à tous les mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Montmorency

 

-    Centre de formation professionnelle Léonard-de-Vinci (Édifice St-Laurent), St-Laurent (C.S. Marguerite-Bourgeoys, région Île-de-Montréal), offert en enseignement individualisé

 

-         Centre de formation professionnelle de Sorel-Tracy, Sorel-Tracy (C.S. de Sorel-Tracy, région Montérégie), offert en enseignement individualisé, entrée continue tous les mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Sorel-Tracy

 

-         Centre de formation professionnelle des Patriotes, Ste-Julie (C.S. des Patriotes, région Montérégie) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues à chaque mois, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep Édouard-Montpetit

 

-         Centre de formation professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S. Marie-Victorin, région Montérégie) offert en enseignement individualisé de jour ou de soir avec entrées périodiques

 

-         Centre régional intégré de formation, Granby (C.S. du Val-des-Cerfs, région Montérégie), offert en enseignement individualisé de jour ou de soir avec entrées périodiques

-    Collège d’informatique et d’administration de Verdun-LaSalle, LaSalle (C.S. Marguerite-Bourgeoys, région Île de Montréal) offert en enseignement individualisé (entrée continue), voir aussi le DEP-DEC en techniques de bureautique offert conjointement avec le Cégep de Rosemont (en alternance travail-études)

 

-         École des métiers de l’informatique, du commerce et de l’administration de Montréal, Montréal Quartier Rosemont (C.S. de Montréal, région Île de Montréal), option secrétariat dentaire ou sans option, admissions ouvertes au trimestre d’hiver à temps complet ou à temps partiel de jour en formule régulière ou admissions en formule individualisée de soir à l'hiver

-     École professionnelle de St-Hyacinthe, St-Hyacinthe (C.S. de St-Hyacinthe, région Montérégie) offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'automne, à l'hiver et au printemps

Région de Québec (Chaudière-Appalaches et Québec) :

-         Centre de formation professionnelle de Limoilou, Québec, secteur Limoilou (C.S. de la Capitale), offert en enseignement individualisé avec admissions de jour à l'hiver et au printemps

 

-    Centre de formation professionnelle des Bâtisseurs, Sainte-Marie (C.S. de la Beauce-Etchemins), offert en enseignement individualisé, admissions de jour à l'hiver et au printemps

 

-         Centre de formation professionnelle Marie-Rollet, Québec, secteur Sainte-Foy (C.S. des Découvreurs) offert en enseignement individualisé et en alternance travail-études, entrées périodiques à l’automne et à l’hiver

 

-         Centre de formation professionnelle Gabriel-Rousseau, St-Romuald (C.S. des Navigateurs), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Lévis-Lauzon

 

-         Centre de formation professionnelle Le Tremplin, Thetford Mines (C.S. de l’Amiante), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues toutes les 2 semaines

 

-         Centre de formation professionnelle Pozer, St-Georges-de-Beauce (C.S. Beauce-Etchemins), offert en enseignement individualisé, admissions de jour à l'automne et à l'hiver

 

-         Centre de formation professionnelle Samuel-de-Champlain, Québec, secteur Beauport (C.S. Premières-Seigneuries) offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à l'hiver et au printemps

Centre et Ouest du Québec (Abitibi-Témiscamingue, Centre-du-Québec, Estrie, Mauricie, Outaouais) :

-    Centre d'excellence en formation industrielle, Windsor (C.S. des Sommets, région Estrie) offert en enseignement individualisé de jour à temps complet ou à temps partiel avec entrées périodiques à tous les mois, OU en enseignement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées continues tout au long de l'année OU formation à distance avec inscriptions en tout temps, aussi offert en concomitance (permettant de compléter en meme temps, les cours obligatoires de 5e secondaire)

 

-         Centre de formation professionnelle Compétences Outaouais, Gatineau (C.S. des Draveurs, région Outaouais), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois

 

-         Centre de formation professionelle de Coaticook, Coaticook (C.S. des Hauts-Cantons, région Estrie) ,offert en enseignement individualisé de jour à l'automne et au printemps

 

-         Carrefour Formation Mauricie, Shawinigan (C.S. de l’Énergie, région Mauricie), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues tout au long de l'année scolaire

 

-         Centre de formation professionnelle de l’Asbesterie, Asbestos (C.S. des Sommets, région Estrie) offert enseignement individualisé avec entrées continues tout au long de l'année scolaire OU en enseignement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées continues tout au long de l'année OU formation à distance avec inscriptions en tout temps, aussi offert en concomitance (permettant de compléter en meme temps, les cours obligatoires de 5e secondaire)

 

-         Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau, Maniwaki (C.S. des Hauts-Bois-de-l’Outaouais, région Outaouais), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois

 

-   Centre de formation professionnelle du Haut-St-François, East-Angus (C.S. des Hauts-Cantons, région Estrie), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques tous les mois, aussi offert en concomitance (permettant de compléter en meme temps, les cours obligatoires de 5e secondaire)

 

-         Centre de formation professionnelle Relais de la Lièvre-Seigneurie, Gatineau (C.S. au Cœur-des-Vallées, région Outaouais), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques à tous les mois

 

-    Collège de comptabilité et de secrétariat du Québec, campus de Sherbrooke (établissement privé, région Estrie) formation également offerte en enseignement virtuel par Internet

Est et Nord du Québec (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Côte-Nord, Nord-du-Québec, Saguenay-Lac-St-Jean) :

-         Centre de formation professionnelle d'Alma, Alma (C.S. du Lac-St-Jean, région Saguenay-Lac-St-Jean) offert en enseignement individualisé de jour avec admissions à l'automne ou à l'hiver, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

 

-    Centre de formation professionnelle de la Côte-de-Gaspé, Gaspé (C.S. des Chic-Chocs, région Gaspésie), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire OU en enseigement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle Dolbeau-Mistassini, Dolbeau-Mistassini (C.S. du Pays-des-Bleuets, région Saguenay-Lac-St-Jean), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Chicoutimi

 

-    Centre de formation professionnelle du Fleuve-et-des-Lacs, Cabano (C.S. du Fleuve-et-des-Lacs, région Bas-St-Laurent) offert en enseignement individualisé et en alternance travail-études, admissions de jour toute l'année

 

-    Centre de formation professionnelle La Relance, Paspédiac (C.S. René-Lévesque), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées continues OU en enseigement individualisé en classe virtuelle de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de la Gaspésie et des Iles

 

-         Centre de formation professionnelle Manicouagan, Baie-Comeau (C.S. de l'Estuaire, région Côte-Nord), offert en enseignement individualisé de jour avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de Baie-Comeau

 

-         Centre de formation professionnelle Pavillon de l’Avenir, Rivière-du-Loup (C.S. Kamouraska-Rivière-du-loup, région Bas-St-Laurent), offert en enseignement individualisé de jour à l'hiver et au printemps, voir aussi le DEP-DEC en techniques de comptabilité et gestion offert conjointement avec le Cégep de La Pocatière

 

AUTRES FORMATIONS :  

Il existe également plusieurs programmes d'études collégiales de courte durée appelés Attestations d'études collégiales A.E.C. Ce sont des programmes de formation continue dont la majorité sont destinés à ceux ayant quitté les études à temps plein et ayant acquis quelques années d’expérience sur le marché du travail. Par contre, il y a quelques uns qui sont accessibles aux finissants(es) du secondaire ou aux étudiants(es) du collégial qui veulent se réorienter. La plupart d’entre-eux sont offerts à temps plein, mais certains peuvent aussi être suivi à temps partiel. Voici quelques programmes offerts :

ATTENTION !

Les programmes énumérés ci-dessous ne garantissent aucunement la qualité de la formation et/ou de l’établissement. Prend beaucoup d’informations et pose plusieurs questions afin de connaître la qualité de l’enseignement offert. Quels sont les équipements utilisés ?, quels sont les manuels utilisés ? et sont-ils fournis gratuitement ou il faut les acheter ?, sont-ils reconnus par le Ministère de l’Éducation ?, demande-leur de visiter les salles de cours et laboratoires, etc.

Note : tu peux consulter les programmes d’AEC offerts par les cégeps en te dirigeant dans la section « formation continue » ou « formation aux adultes » dans le menu principal du site web du collège concerné.

LIENS RECOMMANDÉS :

 

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Autres :

-         123Goemplois : site de recherche d’emplois dans le domaine de la finance et de la comptabilité

-         123 Gofinance : pour trouver un emploi dans le domaine de la finance ou de la comptabilité

-         Carrières Finances.ca : site de recherche de recherche dans les domaines de la gestion finance, assurances et services financiers

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