Retour à la page du secteur métallurgie
SECTEUR :
MÉTALLURGIE
NIVEAU D’ÉTUDES :
FORMATION PROFESSIONNELLE
FERBLANTIER-TÔLIER (Ferblantière-tôlière)
DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES
D.E.P.
Tu
désires avoir l’avis d’un professionnel du métier, alors va également consulter
le site de l’émission Visez dans le Mille à TVA où une entrevue a été réalisé
avec Nicolas,
plieur et ferblantier chez Étampillage Paul Piché.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
Un ferblantier ou une ferblantière installe, découpe, façonne et assemble différentes pièces de métal en feuilles. Ces pièces serviront dans les chantiers de construction à la fabrication de systèmes de distribution et d’évacuation de l’air des bâtiments, des systèmes de chauffage, des systèmes d’évacuation sanitaire, systèmes de plomberie, à d’autres systèmes de tuyauterie, à la toiture de métal de certaines bâtisses, et à la fabrication des chemins de fer principalement.
Ces
pièces peuvent aussi servir dans les industries pour assembler des pièces ou
composantes de véhicules de transports tels que les navires, les avions, les
trains, les automobiles et les camions.
.
QUALITÉS
ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
-
Posséder une bonne santé
-
Bonne orientation spatiale
-
Bonne dextérité manuelle pour manipuler efficacement les pièces de métal
-
Minutie, précision, souci du détail car tu devras souder avec exactitude
les pièces nécessaires
-
Aimer travailler en équipe : Que ce soit en atelier ou sur un
chantier, tu devras collaborer avec d’autres collègues
-
Avoir de la facilité pour les mathématiques
PROFESSION
APPARENTÉE :
-
Ferblantier(ère)
-
Tôlier(ère)
-
Découpeur(euse) de métal en feuilles
- Poseur(euse) de bardeaux
-
Technicien(ne) de coque
(Forces armées) formation offerte par les Forces
- Technicien(ne) en matériaux (Forces armées) formation offerte par les Forces
-
Traceur(euse) de charpentes métalliques
EMPLOYEURS
POTENTIELS :
-
Alumineries (Alcan, Lauralco, etc)
-
Industries aérospatiales (Bombardier, Bell Helicopter, etc)
-
Industries de l’automobile
-
Manufacturiers de wagons de trains et métros (Bombardier, etc)
-
Chantiers maritimes (Davie, etc)
-
Entreprises de chemins de fer
-
Entreprises spécialisées en climatisation
- Entreprises de construction
- Forces armées canadiennes, voir aussi le site de la Branche du génie électrique et mécanique
EXIGENCES
DU MARCHÉ DU TRAVAIL :
-
Détenir ta carte de compétence est obligatoire pour travailler
sur les chantiers de construction. En début de carrière tu travailleras en tant
qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte de compagnon seulement après
avoir accumulé un minimum de 6 000 heures de travail comme apprenti.
Voici les détails auprès de la
Commission de
construction du Québec.
-
Travail saisonnier sur les chantiers de construction
EXIGENCE
DES EMPLOYEURS :
-
Facilité d’adaptation aux nombreux changements technologique
PLACEMENT :
Selon
les données disponibles au 31 mars 2008 :
Le placement est bon, 61 % des répondants(es) ont
obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à
temps plein.
Note : cette
étude a été effectuée en mars, soit avant que l'activité
dans l'industrie
de la construction soit à son maximum.
|
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE EMPLOI EN TEMPS PLEIN |
| 79 | 48 | 46 |
Note : taux de placement semblable aux années précédentes pour cette période (mars)
Source :
Ministère de l’Éducation
SALAIRE :
Selon
les données 2008 :
Le salaire moyen
en début de carrière était de :
-
19,03 $/heure (40 hres/sem) dans les secteurs hors construction
(industriel)
-
19,52 $/heure en tant qu’apprenti et augmente à 32,54 $/heure (40 hres/sem) en tant que compagnon dans le secteur de la construction commerciale,
institutionnelle et industrielle
- 19,52 $/heure en tant qu’apprenti et augmente à 32,54 $/heure (40 hres/sem) en tant que compagnon dans le secteur de la construction de génie civil (routes, ponts, barrages, etc)
- 20,45 $/heure en tant qu’apprenti et augmente à 34,09 $/heure (40 hres/sem) en tant que compagnon dans le secteur de la construction de génie civil (chantiers nordiques)
Note : hausse de la moyenne salariale dans les secteurs hors-construction par rapport aux années précédentes (de façon constante depuis 2005). Dans le secteur de la construction, il y a toujours des augmentations selon les convention collectives.
Note 2 : Cependant, dans le secteur de la construction le salaire annuel moyen pour un apprenti était de 25 644 $
Sources : Ministère de l’Éducation et Commission de la construction du Québec
PERSPECTIVES
D’AVENIR :
De façon générale :
D’excellentes
perspectives d’avenir sont à prévoir pour les ferblantières et
ferblantiers. Il y a présentement une pénurie de ce type d’ouvrier(ère)
tant dans la construction qu'industrie.
Le fait de pouvoir travailler au sein d’entreprises hors du secteur de la
construction permet une stabilité des emplois dans ce domaine même si la
situation économique de la construction change.
Secteur industriel :
Plusieurs industries métallurgiques éprouvent des difficultés à recruter des ferblantiers dû au faible nombre de diplômés(es) et que la majorité d'entre-eux se dirigent vers la construction. De plus, de nombreux travailleurs âgés prendront leur retraite et devront être remplacés.
Par contre, plusieurs travaillent dans les industries de fabrication métallique, des industries du transport et autres industries de fabrication mécanique.
Consulte site du
Comité sectoriel de la main-d’œuvre en fabrication
métallique industrielle qui fournit
des infos sur les carrières et un portrait de l’industrie de ce secteur.
Consulte également
Secteur de la construction :
Le nombre de ferblantiers travaillant sur les chantiers de construction a augmenté constamment, depuis les dix dernières années. Il compte aussi au nombre des dix métiers où l'on retrouve le plus de femmes. Près de 1 054 entreprises de construction embauchent des ferblantiers, mais 165 d’entre elles effectuent près de la moitié du volume de travail. La majeure partie de leur travail s'effectue dans le secteur institutionnel et commercial.
Les besoins de main-d’oeuvre seront plutôt élevés au cours des années à venir, car la demande sera constante sur les chantiers institutionnels de grande envergure.
Où retrouve-t-on le plus de
ferblantiers ?
Plus de 75
% d’entre-eux travaillent sur les chantiers de construction commerciale et
institutionnelle (immeubles à bureaux, immeubles à logement, hôtels, écoles,
résidences pour personnes âgées, etc).
Pour plus de détails, consulte le Portrait de l'industrie de la construction de génie civil et le Portrait de l'industrie du bâtiment et de la construction.
LE
PROGRAMME D’ÉTUDES :
Le Diplôme d’études professionnelles D.E.P. en
ferblanterie-tôlerie a une durée totale de 1800 heures, c’est-à-dire de 2
ans offert à temps plein. Il comporte des cours de
santé et sécurité au travail, lecture et interprétation de croquis et schémas,
notions de trigonométrie, utilisation de machines-outils, techniques
d’assemblage mécanique, techniques d’assemblage thermique, procédés thermiques
de coupe, fabrication de pièces métalliques sur mesure, installation et
recouvrement de toitures métalliques, fabrication et installation de systèmes
de ventilation et évacuation de l’air, un stage en entreprise d’une durée de 2
semaines, etc.
EXIGENCES
D’ADMISSION :
-
Soit détenir le D.E.S.
-
Soit avoir 16 ans et avoir réussi les cours de français, anglais et
mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents
-
Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes
AUTRE EXIGENCE À L'ADMISSION :
-
Subir un test de sélection + une entrevue écrite
(ÉMOICQ,
disponible sur leur site)
STATISTIQUES
D’ADMISSION :
Ce programme n’est pas contingenté
Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.
ENDROITS
DE FORMATION :
Demande
d’admission via Internet, consulte le
SRAFP
Note : sauf mention contraire, les admissions sont
ouvertes de jour à l’autmne
-
Centre de formation des
métiers de l’acier, Anjou (C.S. de la Pointe de l’Ile)
-
Centre de formation en
métallurgie de Laval, Laval (C.S. de Laval), admissions de jour à
l’automne et à l’hiver
-
Centre de formation professionnelle en métallurgie
et multiservices, Chicoutimi (C.S. des Rives-du-Saguenay), admissions de jour ou de
soir à l’automne et à l’hiver
-
Centre de formation
professionnelle Le Tremplin, Thetford Mines (C.S. de l’Amiante)
-
Centre de formation professionnelle
Paul-Rousseau,
Drummondville (C.S. des Chênes)
-
École des métiers de la
construction de Montréal, Montréal (C.S. de Montréal), admissions de
jour à l’automne et à l’hiver
-
École des métiers et occupations de
l’industrie de la construction ÉMOICQ, Québec
(C.S. de la Capitale)
LIENS RECOMMANDÉS :
Pour une liste d'entreprises manufacturières et entreprises de la construction, consulte le portrait des différents secteurs mentionnés dans la section "perspectives d'avenir".
