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page du secteur bâtiment et construction
SECTEUR : BÂTIMENT ET CONSTRUCTION
NIVEAU D’ÉTUDES :
FORMATION PROFESSIONNELLE
BRIQUETEUR-MAÇON ou Briqueteuse-maçonne
DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES
D.E.P.
Va voir également la section « liens recommandés » à la fin de cette page (dont des vidéos de briqueteurs-maçons qui parlent de leur travail).
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :
En tant que briqueteur-maçon ou briqueteuse-maçonne, tu seras responsable de tailler, scier, poser et de tirer les joints des pièces de maçonnerie comme les briques, de la pierre sciée, des blocs de verre, de la pierre de taille, des éléments architecturaux préfabriqués en béton à l’aide de mortier, de ciment, de colles de construction, mousses ou tout autre adhésif à maçonnerie.
Tu auras à ériger des murs, des cloisons, des fondations, des cheminées, des foyers, des fours, des égouts, des canalisations et autres structures semblables.
Si tu te spécialises en restauration de la maçonnerie; tu auras également pour tâches de restaurer des ouvrages de maçonnerie par l'étaiement, le démontage, le remontage, l'ancrage et le regréage des parements, la réfection des joints, le remodelage et la réfection des éléments de maçonnerie, le nettoyage et la protection des surfaces.
Tu pourras travailler sur
les chantiers de construction résidentielle, commerciale et institutionnelle,
mais également sur les chantiers de construction industrielle et sur les
chantiers de génie civil (fabriquer les murs à bordures des autoroutes
notamment).
QUALITÉS
ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
- Bonne condition physique
- Bonne force physique car tu auras à soulever des charges lourdes (briques, blocs de pierre, etc)
- Bonnes habiletés et dextérité manuelles
- Minutie, précision et souci du détail car tu auras à effectuer des
travaux de précision
- Aptitudes à travailler en équipe car tu auras à collaborer avec d’autres
collègues ouvriers et techniciens sur le chantier
PROFESSIONS
APPARENTÉES :
- Apprenti-briqueteur-maçon ou apprenti-briqueteuse-maçonne (en début de
carrière)
- Conseiller(ère)-vendeur(euse) en produits de quincaillerie
- Poseur(euse) de blocs de béton
- Poseur(euse) de pierres
- Technicien(ne) de
construction (Forces canadiennes) formation offerte par les Forces
EMPLOYEURS
POTENTIELS :
- Entreprises spécialisées en briquetage-maçonnerie
- Entreprises de construction
- Entreprises en rénovation
- À ton propre compte
EXIGENCES
DU MARCHÉ DU TRAVAIL :
-
Détenir ta carte de compétence est obligatoire, en début de
carrière tu travailleras en tant qu’apprenti et tu n’obtiendras ta carte
de compagnon seulement après avoir accumulé un minimum de 6000 heures de
travail comme apprenti. Voir les détails auprès de la Commission de construction du Québec.
-
Etre prêt à travailler dans des endroits bruyants,
chauds ou poussiéreux
EXIGENCES
DES EMPLOYEURS :
-
Polyvalence
PLACEMENT :
Selon
les données disponibles au 1er juin 2019 :
Le placement est bon, 69 % des répondants(es) ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont à temps complet.
Quelques autres répondants(es), soit 10 % ont poursuivi leurs études vers l'A.S.P. en restauration de la maçonnerie ou un autre DEP (charpenterie-menuiserie ou préparation et finition du béton par exemple).
|
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE à TEMPS COMPLET |
NOMBRE AUX |
| 149 | 93 | 83 | 15 |
Note 1 : hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 59 % en 2017; 42 % en 2015 et 53 % en 2013).
Note 2 : prendre en considération que seulement 46 % des diplômés(es) ont répondu à cette enquête.
Pour l'A.S.P. en restauration de la maçonnerie
:
|
NOMBRE DE
RÉPONDANTS |
NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ |
NOMBRE à TEMPS COMPLET |
NOMBRE AUX |
| 51 | 32 | 31 | 3 |
Note :
Sources :
Ministère de l’Éducation
SALAIRE :
Selon
les données de 2026 :
Le salaire moyen en début
de carrière était de :
- 26,50 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 44,16 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction résidentielle légère
- 28,12 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 46,87 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction résidentielle lourde
- 29,74 $/hre (40 à 50 hres/sem) en tant qu’apprenti et ensuite augmente à 49,57 $/hre en tant que compagnon dans le secteur de la construction commerciale et institutionnelle
Note : Cependant, le revenu annuel moyen pour un apprenti au cours de sa première année était de 27 600 $ (hausse par rapport aux années précédentes : était de 28 900 $ en 2024; 26 103 $ en 2022 et 18 980 $ en 2019).
Sources :
Commission de la Construction du Québec, conventions collectives des cols bleus de plusieurs
grandes municipalités, conventions collectives des cols bleus de certaines municipalités de taille moyenne
PORTRAIT DU MÉTIER :
Selon la Commission de la construction du Québec; on y comptait 5 256 briqueteurs(euses)-maçons(nes) (dont 1 911 apprentis et 3 345 compagnons) actifs dans l’industrie de la construction dans l'ensemble du Québec en 2025
Ils étaient employés par plus de 1 243 entrepreneurs partout au Québec (soit 40 entreprises de plus qu'en 2022).
Ce sont 421 nouveaux apprentis qui ont été admis dans l’industrie (dont 82 % sont diplômés).
C’est un nombre supérieur à la moyenne annuelle des 5 dernières années qui est de 337.
On dénombrait un total de 69 femmes (47 apprenties et 22 compagnonnes), soit 10 de plus qu'en 2022 et 45 de plus qu'en 2019.
Près de 1 100 briqueteurs(euses)-maçons(nes) étaient des immigrants ou provenaient de minorités visibles (soit près de 20 %), alors qu'ils représentaient que 8 % de l'ensemble des métiers de la construction.
Toutefois, c'est le métier de la construction le plus représentée chez les personnes issues de l'immigration.
Les autochtones ne représentaient que 0,66 % du corps de métier (soit environ une trentaine de personnes).
L'âge moyen d'un(e) apprenti(e) était de 31 ans et d'un(e) compagnon(ne) était de 42 ans.
La répartition des compagnons selon le groupe d'âge était :
-
mons de 30 ans : 10 %
-
entre 30 et 39 ans : 12 %
-
entre 40 et 49 ans : 37 %
-
entre 50 et 59 ans : 23 %
-
entre 60 et 64 ans : 16 %
-
65 ans et plus : 2 %
Où retrouve-t-on le plus de
briqueteurs-maçons ?
Plus du deux-tiers d’entre-eux, soit 66 % travaillaient sur les chantiers de construction commerciale et institutionnelle (immeubles à logement, immeubles à bureaux, commerces, hôtels, restaurants, écoles, etc.);
Alors, que 23 % se retrouvent sur les chantiers de construction résidentielle lourde (bâtiments à 6 logements ou moins, ensembles de condos, projets domiciliaires, etc.);
Enfin, moins de 9 % se retrouvent sur les chantiers de construction industrielle et quelques rares, soit moins de 2 % étaient sur les chantiers de construction de génie civil.
Au cours de 2025, sur l'ensemble des 5 305 briqueteurs(euses)-maçons(nes) dans la province dont la proportion par région était de :
27 % oeuvraient dans la rive-nord de
Montréal (Laurentides, Lanaudière et Laval),
près de 27 % travailaient en Montérégie,
17 % travaillaient sur l'Île de Montréal,
11 % travaillaient dans les régions de la Capitale Nationale ou Chaudière-Appalaches,
5
% travaillaient en Mauricie et Centre-du-Québec,
4 % travaillaient en Estrie,
4
% travaillaient en Outaouais,
2 %
travaillaient au Saguenay-Lac-St-Jean,
3 % travaillaient dans une autre région.
(source : Commission de la construction).
PERSPECTIVES D’AVENIR :
Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction. Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.
Les perspectives d’avenir pour tous les métiers de la construction, varient beaucoup selon la santé économique de l’industrie de la construction.
Certaines années peuvent être excellentes pour les emplois avec de nombreux projets, alors que pour d’autres années sont moins bonnes.
Les perspectives d’emploi pour ce métier sont très bonnes. Même si la demande pour les nouveaux diplômés insuffisants créent des besoins de travailleurs sur le marché.
Le roulement notable de la main-d’oeuvre crée des besoins de relève, et la disponibilité modérée des travailleurs actuellement sur le marché ne pourra répondre qu’à une partie de la demande de main-d’oeuvre.ns ce métier.
Les perspectives d’emploi pour ce métier sont excellentes.
La demande pour ce métier en légère hausse, la faible disponibilité et le nombre insuffisant de nouveaux diplômés créent des besoins de travailleurs sur le marché.
L’industrie de la construction a connu une excellente année en 2025. À moyen terme, le nombre de personnes salariées demeurera élevé. Les perspectives professionnelles sont excellentes pour l’ensemble des salariés et des salariées de la construction, et les besoins de recrutement seront encore importants.
Le secteur institutionnel et commercial a amorcé une tendance à la baisse depuis quelques mois déjà, et celle-ci se poursuivra dans les 3 prochaines années.
Malgré les intentions du gouvernement de rehausser les investissements dans les infrastructures institutionnelles, celles-ci ne permettront pas de compenser l’incertitude économique apparue depuis janvier dernier.
Mais tout n’est pas noir pour autant; la portion du résidentiel en hauteur, qui est déclarée dans ce secteur, reprendra de la vigueur avec des taux d’intérêt plus favorables.
Le secteur résidentiel a connuune reprise marquée et un sommet historique pour le logement locatif en 2025 suite à un creu connu en 2024, propulsés par la baisse des taux d'intérêt et la stabilisation des coûts de construction.
Cela représente une hausse de 22,9 % par rapport aux résultats de l'année 2024 et un record absolu de 43 506 logements locatifs ont été amorcés, soit une hausse de 22 % sur le précédent record de 2021. Le locatif accapare ainsi 80 % du marché résidentiel global.
Toutefois, les constructions de maisons unifamiliales représentent un creux historique avec seulement 15 % du total des mises en chantier.
Les mises en chantier ont repris de la vigueur et permettront aux heures travaillées de remonter. À moyen terme, comme l’offre de propriétés est insuffisante et que les taux d’intérêt devraient aider, la construction neuve de nouveaux logements reviendra donc en force et le besoin de nouvelle main d’œuvre sera encore crucial.
Les perspectives du secteur industriel se sont un peu assombries. Le projet le plus important en valeur, celui de Northvolt, s’est arrêté. De même, le projet qui était financé par Ford et EcoPro CAM a été suspendu l’automne 2025. Ces 2 projets ne pourront redémarrer que si de nouveaux investisseurs sont trouvés. Toujours dans la filière de batteries, l’autre projet phare par Ultium CAM à Bécancour se poursuit et se terminera en 2025. Dans un autre registre, Rio Tinto possède quelques projets en cours, dont la construction de l’usine AP60, à Jonquière ainsi que des travaux liés à la décarbonation de ses activités à Sorel-Tracy.
Malgré ce ralentissement général, la demande reste soutenue dans les domaines suivants : en réhabilitation et rénovation de bâtiments existants, les secteurs de la construction institutionnelle (écoles, CPE, CHSLD, maisons des aînés, hôpitaux) et résidentielle, ainsi que dans la réalisation de projets de performance énergétique et bâtiments durables.
Un(e) apprenti(e) travaille en moyenne 700 à 1 100 heures par année.
En 2026, le revenu annuel moyen d'un(e) apprenti(e) était de 27 600 $.
Une fois devenu compagnon, le revenu annuel moyen peut atteindre plus de 67 700 $ dont 77 % effectuent plus de 500 heures par année.
Un(e) compagnon travaille en moyenne 900 à 1 600 heures par année.
(source : Commission de la construction).
LE
PROGRAMME D’ÉTUDES :
Le Diplôme d’études professionnelles en briquetage-maçonnerie D.E.P. a une durée totale de 900 heures (7 à 9 mois) offert à temps complet seulement. Il comporte des cours d'initiation au métier et à l'industrie de la construction, santé et sécurité sur les chantiers de construction, utilisation des mortiers, assemblage d'échafaudages, lecture de plans et devis, techniques de pose à la ligne, montage des coins, techniques de montage d'ouvrages simples, techniques de montage d'ouvrages complexes, initiation au soudage, techniques de montage d'ouvrages préfabriquées, taille et pose de pierres, techniques de fabrication de cheminées et bases de poêles, sensibilisation au réfractaire et adaptation au milieu de travail.
Note: Puisque ce métier nécessite une période d'apprentissage sur des chantiers (apprenti), il ne comporte pas de stage.
Pour plus de détails sur ce programme, consulte les
vidéos suivants :
PERFECTIONNEMENT :
Si tu le désires, il existe un programme d'Attestation de spécialisation professionnelle A.S.P. en restauration de maçonnerie d'une durée de 495 heures (4 mois) à temps plein offerte à l'École des métiers de la construction de Montréal.
Il permet de perfectionner tes connaissances afin d'assurer la restauration d'ouvrages de maçonnerie, notamment les techniques d'étaiement, de démontage, de remontage, d'ancrage et de regréage des parements, de réfection des joints, de remodelage et de réfection des éléments de maçonnerie, de nettoyage et de protection des surfaces.
EXIGENCES
D’ADMISSION :
-
Soit détenir le D.E.S.
-
Soit avoir 16 ans et réussi les cours de français, anglais et
mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents
-
Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes
AUTRE EXIGENCE À L'ADMISSION :
- Subir un test de sélection d'aptitudes et de personnalité (CFP Le Chantier, CFP Quali-Tech)
- Se soumettre à un questionnaire écrit d'admission en ligne et une entrevue écrite en ligne (ÉMOICQ, disponible sur leur site web)
- Se soumettre à un questionnaire écrit d'aptitudes et de mathématiques (CFP Outaouais)
STATISTIQUES
D’ADMISSION :
Aucun
contingentement à ce programme
Les candidats(es) répondant aux exigences d'admission et ayant réussi le test (s'il y a lieu) sont généralement admis.
ENDROITS
DE FORMATION :
Demande d’admission via Internet, consulte Admission FP
Qu'est-ce que la
concomitance
D.E.S./D.E.P. ?
Qu'est-ce que l'enseignement individualisé ?
Est du
Québec :
regarde la
vidéo promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour à l’automne.
-
Centre
de formation professionnelle de Jonquière, Pavillon du Royaume,
Saguenay
(C.S.S.
de la Jonquière, région du Saguenay-Lac-Saint-Jean)
possibilité d'obtenir une
bourse
d'études
de
1 500 $
accordée aux étudiants(es) québécois habitant à plus de 100
km du CFP remise par la C.S.S. de la Jonquière,
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour à
l'automne.
Ouest du
Québec :
-
Centre de
formation professionnelle Qualitech, Trois-Rivières (C.S.S.
Chemin-du-Roy, région de la Mauricie)
offert en
enseignement individualisé
(selon ton rythme d'apprentissage),
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
regarde la
vidéo
des ateliers,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte,
admissions à temps cmplet de jour
à l'automne.
-
Centre de formation professionnelle 24 juin,
Sherbrooke (C.S.S. Région-de-Sherbrooke, région de l'Estrie)
offert à
temps complet
sur 8 mois ou à
temps partiel
sur 15 mois,
aussi offert en
concomitance D.E.S./D.E.P.
(permettant de compléter en même temps, les cours
obligatoires de 4e
et/ou 5e
secondaire,
voir la
page suivante),
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
A.S.P. en gestion d'une entreprise spécialisée de la construction également offerte au
CFP de la Riveraine à Nicolet,
admissions
à temps complet (30 heures/sem sur 5 jours) de jour à l’automne,
admissions
à temps partiel (18 heures/sem sur 3 jours) de jour à l’automne.
-
Centre de
formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais (immeuble
Asticou)
admissions
à temps complet de jour à l’automne.
Région
de Québec :
-
École des métiers et occupations de
l’industrie de la construction ÉMOICQ (Pavillon
principal), Québec (C.S.S. de
la Capitale)
première
école de la construction au Québec fondée en 1945
et
seconde plus grande école de la construction du Québec,
véritable
chantier-école
réparti sur 6 sites de formation pour plus de 2 000 étudiants(es) dans 12
métiers de la construction (comprenant un atelier
d'échafaudages, un atelier de maçonnerie, un atelier
de conception d'éléments décoratifs ou préfabriqués en pierre et un atelier
extérieur de briquetage, situés sur le
site principal);
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
regarde la
vidéo promotionnelle de l'École,
admissions
à temps
complet
de jour à l’automne.
Région
de Montréal :
-
Acess
Career Centre
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
admissions
à temps complet de jour
avec entrées continues tous
les mois.
programme exclusif en anglais au Québec
-
Centre de
formation professionnelle L'Horizon
admissions
à temps complet de jour à l’automne.
-
Centre de formation
professionnelle Le Chantier, Laval (C.S.S. de Laval, région de
Laval)
offert en
enseignement individualisé
(selon ton rythme d'apprentissage),
véritable
chantier-école
doté d'ateliers et d'équipements et outillage à
la fine pointe
: atelier d'échafaudage, atelier de maçonnerie, atelier d'éléments
décoratifs et préfabriqués, atelier de briquetage),
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
regarde la
vidéo
promotionnelle du centre,
admissions
à temps complet de jour avec
entrées périodiques au cours de l'année scolaire.
-
Centre de formation
professionnelle Pierre-Dupuy, Longueuil (C.S.S. Marie-Victorin, région de la Montérégie)
offert en
enseignement individualisé
(selon ton rythme d'apprentissage),
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de jour
avec entrées périodiques au cours de l'année scolaire.
-
École professionnelle de Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe (C.S.S. de St-Hyacinthe, région de la Montérégie)
regarde la
vidéo
promotionnelle du programme,
admissions à temps complet de
jour à l'automne.
-
École des métiers de la
construction de Montréal, Montréal - arrondissement Rosemont-La Petite
Patrie (C.S.S. de Montréal, région de Montréal)
plus grande école de la construction du Québec,
véritable
chantier-école
d'une superficie de 270 000 pi2
regroupant des ateliers et installations pour plus de 2 000 étudiants(es)
dans 16 métiers de la construction,
dont :
un atelier d'échafaudages, un atelier de
maçonnerie, un atelier de conception d'éléments
décoratifs ou préfabriqués en pierre et un atelier extérieur de briquetage;
regarde la
vidéo promotionnelle du programme,
regarde la
vidéo promotionnelle de l'école,
admissions
à temps complet de jour à l’automne
LIENS RECOMMANDÉS :
Tu veux avoir l'avis de
briqueteurs-maçons sur leur métier ?, alors regar les
vidéos suivants :
-
la vidéo promotinnelle du métier réalisée par Compétences Québec;
-
les entrevues avec Jérémie et Alexandre; étudiants en briquetage-maçonnerie au CFP Rimouski-Neigette et réalisées par la Commission scoalaire des Phares;
-
-
-
-
-
-
les entrevues avec soldat Alex Gagnon et soldat Richard Desgagnés, le premier est technicien en construction au 4e escadron de génie construction à la 3e Escadre de Bagotville au Québec de l'Aviation royale canadienne et le second est technicien en construction à la 4e escadrille de génie construction de la 8e Escadre Trenton en Ontario de l'Aviation royale canadienne et réalisées par les Forces canadiennes;
-
-
- Commission de construction du Québec : infos sur les carrières en construction, portrait de l'industrie, perspectives de carrières, certification et cartes de compétences, etc.
- Conseil sectoriel canadien de la construction : portrait de l'industrie canadienne de la construction, infos sur les carrières et perspectives
- Comité sectoriel de la main-d'oeuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine : portrait de l'industrie des portes et fenêtres et perspectives d'avenir
- Gomaison : site de l'APCHQ qui fournit des infos en matière de rénovation
- Association de la construction du Québec ACQ : répertoire d'entreprises de la construction
- Association des entrepreneurs en construction du Québec AECQ : répertoire d'entreprises de la construction
-
Construction 411 :
annuaire très complet d’entreprises du secteur de la construction
- Habitation.com : répertoire de plus de 37 000 entreprises du secteur de la construction résidentielle
- Régie du bâtiment du Québec : infos générales sur le domaine de la construction et répertoire complet des entrepreneurs en construction au Québec
- Société canadienne d'hypothèques et de logement SCHL : infos générales sur le domaine de l'habitation et de la rénovation
- Association canadienne des métiers de la truelle (syndicat)
- ASP Construction : infos pratiques en matière de santé et sécurité sur les chantiers
- Syndicat québécois de la construction
- Conseil provincial du Québec des métiers de la construction
