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SECTEUR : MÉCANIQUE D’ENTRETIEN

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN

STATION DE SKI OU TERRAIN DE GOLF

 

Consulte aussi la section "liens recommandés" à la fin de cette page

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

En tant que préposé(e) aux opérations et à l’entretien d’une station de ski ou d’un terrrain de golf; tu auras pour tâches de faire fonctionner les différents systèmes et équipements tels que les remontées mécaniques et les machines à fabriquer la neige. Tu auras aussi à conduire et à entretenir les machineries servant à l’entretien des pistes de ski (telles que les dameuses) et les terrains de golf (telles que les tracteurs à gazon) et autres véhicules légers. Enfin, tu auras à effectuer d’autres tâches reliées à l’entretien des terrains afin d’assurer la sécurité des utilisatrices et utilisateurs comme épandre les perticides sur les terrains de golf, faire fonctionner les systèmes d’irrigation des terrains de golf, inspecter les terrains et pistes afin d’y déceler des lacunes à l’entretien, etc.

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

 

-         Bonne santé

-         Bonne condition physique

-         Bonnes habiletés et dextérité manuelles

-         Débrouillardise et autonomie pour être capable de régler seul (e) certains problèmes

-         Souci de la qualité de ton travail

-         Facilité à travailler seul(e)

 

EMPLOYEURS POTENTIELS :

 

-      Stations de ski

-      Terrains de golf

-      Entreprises en entretien paysager

-      Fournisseurs d’équipements pour stations de ski

 

EXIGENCES DES EMPLOYEURS :

 

-      Polyvalence

-      Permis de conduire valide

-    Attestation SIMDUT (formation en information et sécurité des matières dangereuses et offertes dans plusieurs centres de formaiton professionnelles et aussi en milieu de travail) souvent exigée

-       Connaissances en mécanique de véhicules légers, un atout

 

PLACEMENT :

 

Aucune donnée disponible

 

SALAIRE :

 

Le salaire moyen en début carrière en 2009 était de 12,00 $/hre (40 hres/sem)

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Iil n'existe pas de formation reconnue afin d'occuper ce métier. La plupart du temps, ce sont les employeurs qui forment eux-mêmes leur personnel.

LIENS RECOMMANDÉS :

 


 

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