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SECTEUR : BOIS ET MATÉRIAUX CONNEXES

NIVEAU D’ÉTUDES : FORMATION PROFESSIONNELLE

 

FINISSEUR(EUSE) DE MEUBLES

DIPLÔME D’ÉTUDES PROFESSIONNELLES D.E.P.

Va voir aussi ma section «liens recommandés » au bas de la page (dont des vidéos de finisseurs de meubles qui parlent de leur travail).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

 

Si tu deviens finisseuse ou finisseur de meubles; tu seras responsable de finir et retoucher des meubles neufs ou usagés de fabrication industrielle ou artisanale qu'ils soient résidentiels, commerciaux ou institutionnels.

 

Tu pourras travailler au sein d'une entreprise de production de meubles en série, d'une entreprise en fabrication de meubles artisanaux de production de petite série, en atelier d'ébénisterie ou en atelier de finition ou de restauration de meubles.

 

Tu auras pour tâches de :

·         Préparer les surfaces en vue de leur finition;

·         Décaper les surfaces;

·         Élaborer des plans de finition;

·         Monter et faire fonctionner des machines à finir les meubles ou les finir à la main;

·         Teindre ou vernir le bois selon les teintes spécifiées à l'aide de teinture, de peinture ou d'autres matériaux en se servant d'un pinceau ou d'un pistolet;

·         Appliquer divers produits de finition (apprêts, colorants, glacis, nuanceurs, rehauts, teintures, scellants, vernis, etc.) afin d'obtenir le vernis désiré;

·         Appliquer la laque et les autres apprêts;

·         Réaliser des finis spéciaux (décorations, sculptures, tournages, etc.);

·         Décorer ou marquer les surfaces en bois pour leur donner une apparence antique ou d'autres effets à l'aide d'outils manuels ou mécaniques;

·         Poncer les meubles en métal pour les préparer à la finition, puis les enduire de peinture ou d'autres matériaux à l'aide d'un pistolet.

·         Effectuer les retouches nécessaires;

·         Nettoyer et polir les meubles.

Si tu deviens restauratrice ou restaurateur de meubles; tu seras responsable de restaurer et retoucher des meubles usagés antiques ou d'apparence antique ou modernes qu'ils soient résidentiels, commerciaux ou institutionnels.

 

Tu auras pour tâches de :

·         Enlever le vernis des surfaces de bois à l'aide de laine d'acier, de papier d'émeri et de solvants;

·         Égaliser les rainures à l'aide de bouche-pores et poncer le bois;

·         Harmoniser les colorants pour obtenir le fini d'origine et appliquer le vernis approprié au bois décapé;

·         Polir et cirer les surfaces vernies;

·         Poncer ou meuler les surfaces métalliques pour les préparer et les peindre en se servant d'un procédé électrostatique, d'un pistolet ou autre matériel d'application de peinture;

·         Effectuer des réparations mineures aux meubles;

·         Effectuer, si nécessaire, la peinture et le vernissage des meubles.

QUALITÉS ET APTITUDES  NÉCESSAIRES :

-         Bonnes habiletés manuelles et bonne dextérité manuelle

-         Minutie et précision, souci du détail car tu auras à finir et restaurer des meubles de façon minutieuse

-         Sens des responsabilités car tu seras responsable du bon état et de la sécurité des équipements

-         Aimer travailler seul(e) ou en équipe car la plupart du temps tu seras seul(e) dans un atelier ou du moins le seul ou la seule à travailler sur un article, alors que dans les usines tu devras collaborer avec d’autres collègues (autres finisseurs ébénistes, etc)

-         Aptitudes pour la vente car généralement c’est toi qui auras à vendre tes produits en atelier

PROFESSIONS APPARENTÉES :

-         Décorateur(trice) de meubles

-         Finisseur(euse) de pièces d’ameublement

-         Finissseur-retoucheur ou finisseuse-retoucheuse de meubles

-         Peintre de meubles

-         Peintre de moulures

-         Polisseur(euse) de meubles

-         Ponceur(euse) de meubles

-         Poseur(euse) de moulures

-         Préposé(e) à la pulvérisation de gomme laquée

-         Préposé(e) à la teinture de meubles

-         Préposé(e) aux finis satinés

-         Refinisseur(euse) de meubles

-         Restaurateur(trice) de meubles

-         Traceur(eusse) de veines sur bois

-         Vernisseur(euse) de meubles

-         Vernisseur(euse) en restauration de meubles

EMPLOYEURS POTENTIELS :

-         Ateliers d’ébénisterie

-         Ateliers de menuiserie

-         Entreprises de fabrication de moulures

-         Entreprises de finition intérieure d'aéronefs

-         Fabricants d'armoires de cuisines et de salles de bain

-         Fabricants de menuiseries architecturales

-         Fabricants de planchers en bois

-         Manufacturiers de meubles

-         Manufacturiers de portes et fenêtres

-         Grands magasins

-         Magasins de meubles

-         À ton propre compte

EXIGENCE DES EMPLOYEURS :

 

-         Connaissance de l’anglais un atout

 

PLACEMENT :

 

Selon les données disponibles au 1er juin 2019 :

Le placement est moyen, 53 % des répondants(es) qui se sont dirigés vers le marché du travail ont obtenu un emploi relié à leurs études dont la presque totalité sont  à temps complet.

Quelques répondants(es), soit 9 % ont complété leur formation au DEP en ébénisterie.

NOMBRE DE  RÉPONDANTS

NOMBRE EN EMPLOI RELIÉ

NOMBRE EMPLOI À temps complet

NOMBRE
 AUX
ÉTUDES

44

21

18

4

 

Note : légère hausse du taux de placement par rapport aux années précédentes (était de 53 % en 2017; 54 % en 2015 et 48 % en 2013).

 

Source : Ministère de l’Éducation du Québec

 

SALAIRE :

 

Selon les données de 2026 :

 

La salaire moyen en début de carrière était de :

 

-    18,50 $/heure (40 hres/sem) au sein de PME

-    19,20 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturiers de meubles

-    20,00 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein des grands manufacturierss de menuisieries architecturales

-    20,17 $/heure (40 hres/sem) en moyenne au sein de certaines grands manufacturiers d'aéronefs (finition intérieure des avions d'affaires)

Note 1 : légère hausse de la moyenne salariale au sein des PME par rapport aux années précédentes (était de 17,60 $ en 2024; 17,35 $ en 2022 et 17,15 $ en 2019).

Note 2 : au sein de la plupart des grands employeurs privés, les augmentations sont établies par les conventions collectives.

Sources : Ministère de l’Éducation du Québec, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de meubles, conventions collectives des employés de plusieurs grands manufacturiers de menuiseries architecturales et conventions collectives des employés de certaines grandes industries aérospatiales.

PORTRAIT DU MÉTIER :

Selon Emploi-Québec; il y avait plus de plus 2 000 finisseurs(euses) et restaurateurs(trices) de meubles et autres produits en bois dans l'ensemble du Québec en 2026.

Plus de 73 % des membres de la profession étaient des hommes, alors que les femmes représentaient 27 %, mais pourrait en accueillir davantage.

Près de 91 % occupaient un poste à temps complet.

Plus de 38 % n'avaient pas complété leurs études secondaires, plus de 33 % détenaient un diplôme d'études secondaires D.E.S. ou une Attestation d'équivalence de niveau de scolarité AENS et 29 % détenaient un diplôme d'école de métiers (tel que le D.E.P. en finition de meubles).

L'âge moyen était de 42 ans.

L'âge moyen de la retraite était de 65 ans.

La répartition selon l'âge était :

·         5 % avaient moins de 25 ans

·         42 % avaient entre 25 et 44 ans

·         29 % étaient âgés entre 45 et 54 ans

·         24 % étaient âgés de 55 ans ou plus

La répartition selon le type d'employeur était :

·         Manufacturiers de meubles et autres produits connexes : 60 %

·         Ateliers d'ébénisterie, de finition et restauration de meubles et autres ateliers connexes : 9 %

·         Entrepreneurs en construction : 5 %

·         Manufacturiers de portes et fenêtres, d'armoires de cuisine ou de salles de bain et de moulures : 5 %

·         Manufacturiers d'autres produits en bois : 4 %

·         Manufacturiers de produits aérospatiaux : 4 %

·         Commerces au détail (grands magasins et PME) : 3 %

·         Cabinets d'architectes, de designers industriels ou de designers d'intérieurs : 2 %

·         Distributeurs, grossistes et importateurs : 2 %

·         Musées : 1 %

·         Autres milieux : 5 %

 

PERSPECTIVES D’AVENIR :

 

Les Québécois dépensent plus de 2,3 milliards de dollars annuellement en meubles et accessoires de maison.

 

Les consommateurs privilégient les matériaux éthiques, durables et à faible empreinte carbone. Des créateurs locaux se démarquent par l'usage de matières brutes ou recyclées (béton, plâtre, bois d'ici).

 

La demande reste forte pour le mobilier d'art, le design résidentiel unique et les conceptions ergonomiques personnalisées.

 

Les employeurs peinent à pourvoir les postes en usine, ce qui maintient une demande constante.

 

Les finisseurs(euses) de meubles travaillent dans des environnements variés, ce qui offre une belle flexibilité de carrière.

 

Toutefois, la décroissance globale prévue dans le secteur traditionnel entraîne la fermeture ou la fusion de postes.

 

Un nombre important  de peintres-finisseurs(euses) d'expérience se trouvent déjà sur le marché à la recherche d'un emploi, ce qui s'avère difficile pour les nouveaux diplômés.

 

La demande reste active en raison de la vague de départs à la retraite et de la vitalité des secteurs de la construction résidentielle et de la rénovation, qui stimulent l'achat de mobilier neuf et d'unités architecturales.

 

 Le marché de la restauration de meubles antiques, du relooking (surcyclage) et des finitions écologiques offre un excellent potentiel pour le travail autonome.

 

L'intégration de robots de pulvérisation et de systèmes de finition automatisés modifie les tâches. Les entreprises recherchent des profils capables d'opérer ces technologies tout en maîtrisant les techniques manuelles traditionnelles.

 

La manipulation de produits à faible émission de COV (composés organiques volatils) et de finis écologiques devient une norme recherchée par les clients et les employeurs.

 

Donc, les perspectives d'emploi pour les peintres-finisseurs(euses) au cours des prochaines années sont plutôt modérées.

 

L' industire du meuble de maison traverse une phase de profonde transformation en 2026, marquée par des défis économiques majeurs et une restructuration industrielle, tout en s'appuyant sur les achats locaux des consommateurs.

 

 L'explosion des coûts manufacturiers locaux s'entrechoque avec les bas prix des plateformes internationales de commerce électronique.

 

L'administration américaine impose de lourdes pressions douanières, notamment une hausse de 25 % sur les meubles et armoires de cuisine exportés, pénalisant l'industrie québécoise très dépendante du marché transfrontalier.

 

Toutefois, la construction soutenue de près de 50 000 nouveaux logements par an au Québec (notamment à Montréal, Québec et Gatineau) devrait générer un marché potentiel. La transition vers les condominiums pousse les fabricants à innover dans le mobilier autoportant et optimisé.

 

Pour survivre, les manufacturiers québécois misent sur l'automatisation avancée (robotisation, réalité virtuelle) pour pallier la rareté de la main-d'œuvre.

 

Parallèlement, l'intérêt grandissant des consommateurs pour les circuits courts favorise les créateurs locaux axés sur la durabilité, le bois d'ingénierie traçable et le design distinctif.

 

Les collections actuelles mettent en valeur des teintes terrestres, des formes fluides et des textures artisanales (poterie, giclées, œuvres murales en acier).

 

L’industrie de l'ameublement commercial et du mobilier de bureau traverse une période de profonde transformation, marquée par l'automatisation avancée et la redéfinition des espaces de travail, le segment corporatif fait face à d'importants défis de consolidation et de concurrence internationale.

 

Les débouchés dépendent fortement de la vitalité économique du secteur manufacturier et des usines de transformation du bois.

 

 La pérennisation du télétravail et l'aménagement de bureaux hybrides poussent les manufacturiers à concevoir du mobilier hautement modulable et ergonomique (comme les tables de travail ajustables).

 

L'industrie a perdu plusieurs emplois depuis 2019, accentuée par des fermetures récentes chez des joueurs importants, dues au contexte de marché et aux pressions douanières américaines.

 

Grâce à des investissements soutenus, le sous-secteur du meuble de bureau présente une avance technologique claire en robotisation, affichant une forte productivité par employé.

 

Les perspectives d'emploi globales dans l'industrie de la fabrication du meuble au Québec sont considérées comme négatives ou très limitées pour les métiers traditionnels comme les ébénistes.

 

Toutefois, l'industrie tire un grand avantage de la filière forestière locale, favorisant un approvisionnement écoresponsable en bois noble (comme l'érable et le merisier).

 

Pour se distancer de la concurrence internationale, les fabricants québécois misent sur des produits à forte valeur ajoutée et haut de gamme, des conceptions ergonomiques personnalisables et des accessoires technologiques complémentaires.

 

Les manufacturiers d'ici bénéficient d'un excellent positionnement basé sur le design distinctif, la durabilité et la proximité avec les grands centres d'affaires nord-américains.

 

Consulte également le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine du Québec  CSMO Habitation qui fournit des informations concernant les profils de carrières, les perspectives d’emploi, etc.

La rémunération moyenne après expérience en 2026...

le revenu annuel moyen d'un(e) modeleur(euse) de meubles détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de meubles était de 43 900 $;

le revenu annuel moyen d'un(e) peintre-finisseur(euse) de meubles détenant 10 années d'expérience au sein d'une PME était de 45 800 $;

et le revenu annuel moyen d'un(e) peintre-finisseur(euse) de meubles détenant 10 années d'expérience au sein d'un grand manufacturier de meubles était de 46 500 $.

Sources : Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Exportation du Québec et Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine.

 

PORTRAIT DE L'INDUSTRIE :

 

L'industrie québécoise du meuble est un pilier économique majeur du secteur manufacturier de la province. Elle se caractérise par une forte présence régionale, une expertise reconnue et un ancrage historique profond. 

 

En 2026, son marché était de plus de 2 milliards de dollars englobant l'ensemble de l'industrie du meuble et du bois ouvré au Québec.

 

Elle regroupait plus de 1 402 entreprises actives dans l'ensemble des régions du Québec.
(soit 9 n'avaient aucun employé, 39 % comptaient moins de 5 employés, 22 % comptaient entre 5 et 9 personnes, 25 % entre 10 et 49 personnes, 6 % avaient entre 50 et 199 employés et moin de 3 % comptaient 200 employés ou plus).

 

Elles employaient un total de près de 21 300 personnes, ce qui représente 45 % des emplois de cette industrie au Canada.

 

Elles sont principalement concentrées dans les régions de Chaudière-Appalaches, Montérégie, Laurentides, Lanaudière Centre-du-Québec, Montréal et Mauricie.

 

Le sous-secteur du meuble de maison représente un pilier majeur du secteur manufacturier de la province, reconnue comme la plaque tournante du meuble résidentiel au Canada en regroupant près de 45 % des emplois nationaux de ce segment.

 

Le mobilier de maison génère environ 40 % des emplois de l’industrie globale du meuble au Québec.

 

Elles employaient un peu près de 15 100 travailleuses et travailleurs, ce qui en fait le premier secteur d'activités le plus important de l'industrie de l'ameublement et des produits connexes, soit près de 71 % des emplois.

 

Elles sont principalement concentrées dans les régions de Chaudière-Appalaches, du Centre-du-Québec, de la Mauricie, de l'Estrie, de l'Île-de-Montréal et du Bas-Saint-Laurent.

 

On y fabrique :

 

Mobilier de chambre : lits, bases, têtes de lit, tables de chevet, commodes et bureaux en bois massif ou plaqué.

 

Mobilier de salle à manger : tables robustes et personnalisables (bois massif, acier), chaises rembourrées, bancs et buffets.

 

Meubles de salon et détente en bois massif : tables basse, bibliothèques, , meubles audio-vidéo, étagères et cabinets.

 

Mobilier de bureau résidentiel : bureaux de travail modernes, modulaires et ergonomiques.

 

Meubles rembourrés : canapés, sectionnels modulaires, causeuses et fauteuils inclinables en cuir haut de gamme ou tissu.

 

Le sous-secteur de l'ameublement commercial et institutionnel et du mobilier de bureau représente environ 12 % du marché global de l'ameublement de la province. Historiquement reconnue pour son niveau d'automatisation élevé et sa forte productivité par employé, elle traverse une période de profonde mutation stratégique marquée par de lourds défis structurels.

 

La clientèle exige davantage de produits de haut de gamme et de qualité, des conceptions sur mesure et des accessoires complémentaires. le Canada (notamment le Québec) reste toujours un des plus importants producteurs de mobiliers de bureau et d'ameublement pour restaurants, hôtels et institutions.

 

Elle comptait plus de 770 entreprises qui emploient près de 5 200 personnes, ce qui représente 24 % des emplois.

 

Ces entreprises sont principalement concentrées dans les régions de la Montérégie, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, du Centre-du-Québec et de Lanaudière.

On y fabrique :

Postes de travail : bureaux individuels, bureaux en L ou en U, et tables réglables en hauteur.

Chaises et sièges : chaises de bureau ergonomiques, fauteuils de direction et tabourets

Rangement : classeurs, bibliothèques, huches et armoires en bois verrouillables.

Mobilier collaboratif : tables de conférence, banquettes et cloisons de séparation.

Mobilier pour établissements d'enseignement : Pupitres, tables d'étudiants, chaises de classe empilables et tableaux.

Mobilier pour la restauration et hôtellerie : Banquettes sur mesure, tables de restaurant, chaises de salle à manger commerciales et comptoirs de bar.

Mobilier pour lieux publics et divertissement : Sièges fixes rembourrés pour salles de théâtres et auditoriums

  

Pour plus de détails, consulte le site du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie du meuble, des portes et fenêtres et des armoires de cuisine du Québec  CSMO Habitation qui fournit un portrait détaillé de l'industrie.

 

Sources : Comité sectoriel de la main-d'œuvre de l'industrie du meuble, des armoires de cuisine et des portes et fenêtres du Québec CSMO Habitation, Industrie Canada et Emploi Québec.

 

LE PROGRAMME D’ÉTUDES :

 

Le Diplôme d’études professionnelles en finition de mobiliers et d'unités architecturales D.E.P. (anciennement connu sous le nom de "finition de meubles") a durée totale de 840 heures, c’est-à-dire 8 mois offert à temps complet seulement.

 

Il comporte des cours de théorie des couleurs, santé et sécurité au travail, contretypage de couleurs opaques, préparation des surfaces, produits de finition, systèmes de finition,  styles de meubles, techniques de finition de meubles neufs, techniques de retouches, techniques de décapage, finis spéciaux, techniques de finition de meubles usagés, techniques de restauration de meubles, le lancement d'une entreprise, ainsi qu'un stage non rémunéré d'intégration en milieu de travail d'une durée de 2 semaines.

 

Pour plus de détails sur ce programme, regarde les vidéos suivants :

§         la vidéo promotionnelle réalisée par l'École nationale du meuble et de l'ébénisterie;

§         la vidéo promotionnelle réalisée par le CFP des Moulins.

EXIGENCES D’ADMISSION :

-         Soit détenir le D.E.S. ou d'un D.E.P.

-         Soit avoir 16 ans au 30 septembre et avoir réussi les cours de français, anglais et mathématiques de 4e secondaire ou leurs équivalents

-         Soit avoir éussi les cours de français, anglais et mathématiques de 3e secondaire ou leurs équivalents ET poursuivra sa formation générale en concomitance avec sa formation professionnelle pour obtenir les unités de 4e secondaire qui lui manquent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématiques

-         Soit avoir 18 ans et posséder des connaissances équivalentes

STATISTIQUES D’ADMISSION :

 

Ce programme n'est pas contingenté

 

Les candidats(es) répondant aux conditions d'admission sont généralement admis.

 

ENDROITS DE FORMATION :

 

Demande d’admission via Internet, consulte  Admission FP

Demande d’admission via Internet, consulte  SRACQ (École nationale du meuble)

Infos sur l’enseignement individualisé

LIENS RECOMMANDÉS :

 

Tu veux avoir l'avis de finisseurs(euses) de meubles sur leur métier ?, Regarde les vidéos suivants :

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